2013年张家口市宣化区招聘教师简章（大全5篇）

第一篇：2013年张家口市宣化区招聘教师简章

2013年张家口市宣化区招聘教师简章

为进一步优化教师队伍结构，解决师资短缺问题，经区委、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘200名教师充实到中小学、幼儿园教学第一线。

一、编制使用

本次招聘依据现有教师编制及教师队伍空缺岗位情况，面向初中、小学、幼儿园三个学段分配，农村学校和城区学校分开使用，拟对200名人员具体分配如下：

1、庞家堡镇小学11名

2、三乡(春光乡、河子西乡、侯家庙乡)中学9名

3、三乡(春光乡、河子西乡、侯家庙乡)小学30名

4、城区中学30名

5、城区小学70名

6、幼儿园50名

以上拟分配名额，宣化区教育局可根据学段、专业实际报名情况，按照应聘人数与招聘人数之比不低于3：1的比例，对实际分配名额进行调剂。

二、招聘教师职位

1、庞家堡镇小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、美术。

2、三乡小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术。

3、城区小学拟招专业：语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术。

4、三乡中学拟招专业：语文、英语、政治、历史。

5、城区中学拟招专业：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、信息技术。

6、幼儿教师拟招专业：学前教育、音乐、美术专业。

三、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、竞争、择优的用人原则，思想素质与业务素质相结合，学历层次与实际能力相结合，坚持标准，严格把关，确保招聘教师的质量。

四、招聘对象和范围

1、应往届本科及以上学历的毕业生，可报考小学和初中学段;应往届专科及以上学历的毕业生可报考幼儿园学段(学前教育专业限制在大专以上学历，音乐、美术专业限制在本科以上学历)。2008年6月之前，在区教育局人事科备案的并具有大专以上学历的代课教师，可以报考小学和幼儿园学段(报名时必须出具学校和教育局人事科的证明)。

2、各学科报考人员所报考的学科必须与所学专业对口，并持有相应的教师资格证和就业报到证。

3、报考人员不受户籍和生源地限制。

4、年龄在30周岁以下(含30周岁，1983年7月31日以后出生)。2008年6月之前在区教育局人事科备案的代课教师年龄不限。

五、招聘条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，恪守社会主义公民道德规范;热爱教育事业，遵守学校章程，服从学校安排;为人诚实正直，具有团队精神，身体健康，能胜任中小学、幼儿园教育教学工作，有较强的教育教学能力。

凡有下列情形之一者不能报名：

1、曾被劳动教养、未成年管教或刑事处罚的;

2、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分在处分期内的(至报名日期);

3、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的;

4、其他不符合报名资格条件的。

六、招聘程序和方法

招聘工作按报名、资格审查、笔试、面试、体检的程序进行。

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年8月7日—9日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)

2、报名地点：宣化区青少年活动中心(宣化六中对面)

3、注意事项：应聘人员报名时应持本人身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证书原件及以上证件的复印件2份(复印件为A4纸，身份证正反面复印在1张纸上)，同时由本人提供A4纸打印的《2013年宣化区教师招聘报名表》(《报名表》从《招聘简章》的附件中下载)。报名需交小二寸近期红底免冠彩色照片3张，报名及考试费用100元。

4、每人只限报考一个学段内和自己所学专业相对应的一个职位，不能兼报。

5、资格审查：报名工作结束后，进行资格审查，考生可于第二天登录宣化人才网(www.xiexiebang.com)和宣化区教育局网站(www.xiexiebang.com)了解资格审查结果情况和各学段、各专业拟计划招聘名额。

6、资格审查合格的考生于8月11日到青少年活动中心领取准考证。

7、报名期间咨询电话：0313-3011192(二)考试

笔试安排

1、笔试时间：8月12日上午9：00至11：00

2、笔试内容：公共基础知识、教育学、心理学(闭卷考试)

3、笔试地点：详见准考证

4、笔试工作结束后，笔试成绩将于第一时间公布在宣化人才网和宣化区教育局网站。

5、笔试总分120分，根据各学段各学科笔试成绩分别按不高于3：1的比例由高分到低分确定进入面试名额，笔试成绩计入总成绩。

6、笔试培训课程在河北事业单位招聘考试网http://v.huatu.com/hebei/sy/

面试安排

1、面试时间：2013年8月15日—17日

2、面试地点：阁西街小学

3、应聘中小学专业教师面试考试包括教案和模拟课堂试讲两个方面，总分180分。

模拟课堂试讲内容由专家组成员指定，考生现场抽取，每名考生的教案设计和备课时间为一小时，讲课时间15分钟，满分150分;教案设计在试讲结束后由专家组成员评分，满分30分。

4、应聘幼儿教师面试考试包括特长展示、模拟课堂试讲两个方面，总分180分。

特长展示满分30分，时间5分钟(特长展示现场只提供钢琴，其他乐器自备);模拟课堂试讲满分150分，时间10分钟。每名考生的面试时间合计为15分钟。

5、笔试成绩、教案设计成绩(特长展示成绩)、现场作课成绩的总和为考生总成绩，满分300分。

(三)录取安排

1、公示总成绩和拟录取名单。2013年8月18日在宣化人才网和宣化区教育局网站公示考试总成绩和拟录取名单。

2、录取原则：录取根据总成绩按照招聘岗位计划名额1：1的比例由高分到低分确定。如果考试总成绩相同时，从报考同一岗位的人员中，优先录取在宣化区农村学校连续任教工龄在20年(含20年)以上的农村教师的子女;均不是农村教师子女的，按学历学位高者优先录取;学历学位相同的，按模拟课堂试讲成绩高者优先录取。

(四)体检安排

1、体检时间：2013年8月20日—21日

2、成绩公布后，组织拟录取人员到指定医院体检，体检按照标准进行，体检不合格者取消录取资格，该名额按照从高分到低分依次递补其他考生。

3、体检合格证明由宣化区卫生部门出具并负责解释。

七、公示

公示时间：2013年8月22日—28日

经体检合格确定拟招聘人选，并在宣化人才网和宣化区教育局网站进行公示。

八、签订协议

1、经资格审查、考试、体检合格的被录用人员，签订试用期为一年的试用协议。试用期满经考核合格者，按规定转正定级。因身体、教学能力等原因考核不合格，无法胜任教学工作的取消聘用资格。

2、为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签定在农村工作满8年的协议，拒签协议者不予录用。

九、组织机构

本次招聘由区政府统筹协调，由区教育局、区监察局、区人社局、区编委办、区财政局、区卫生局、区公安局共同组织，并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。

十、其它

1、本次公开招聘工作接受社会监督。

监督举报电话：

区纪检委：0313—3238051 区教育局：0313—3238226

区人社局：0313—5923109 区编委办：0313—3238395

2、本次公开招聘方案由区教育局负责解释。

咨询电话：0313—3238212

注：教师招聘期间，请考生及时关注宣化人才网和宣化区教育局网站了解最新信息。

附：2013年宣化区教师招聘报名表.doc

张家口市宣化区人力资源和社会保障局 张家口市宣化区教育局

张家口市宣化区编制委员会办公室 张家口市宣化区财政局

张家口市公安局宣化分局 张家口市宣化区卫生局

张家口市宣化区监察局

第二篇：关于张家口市宣化区工业发展情况的调查报告

关于张家口市宣化区工业发展情况的调查报告

素有“京西第一府”的宣化，作为新中国第一批崛起的工业城市，具有悠久的工业发展历史。区委、区政府唱响“思想大解放、环境大优化、发展大跨越”主旋律，积极谋划经济增长点，努力探求工作创新点，实现了经济社会的跨越发展。通过此次调查：回顾宣化工业发展的历史，展望宣化发展的美好愿景。

回顾宣化的发展历史

河北省张家口市宣化区位于张家口市区东南方28公里，东距首都北京150公里，南距省会石家庄288公里，西距山西大同200公里，交通四通八达，京包铁路，宣大、京张、丹拉、张石高速公路穿境而过，110、112、207国道在此交汇，是京、津连接冀、晋、蒙的交通枢纽和物资集散地，素有“陆路商埠”之称。

2009年，宣化区成为全市第一个财政收入超10亿元县区。凭借过硬的综合指标和良好的投资环境，第三次入选“中国最具投资潜力中小城市百强”，排名第21位。同时，入选2009“中国最具区域带动力中小城市百强”，在河北省排名第一。

宣化区工业基础雄厚，是张家口冶金机械和重化工基地，河北省“北厢”工业核心区。形成以钢铁、冶金、机械制造、电力、化工、酿造、装潢印刷、陶瓷、建材为主体的工业体系。区域内现有规模以上企业35家，有河北省百强企业第5位的宣化钢铁集团有限责任公司、位居华北第一的火力发电厂张家口发电厂、自主创新产品被评为“中国名牌”的宣化工程机械集团有限责任公司，年可生产6000台专用车的福田雷沃重机股份有限公司等，它们在区域工业经济发展中发挥着

龙头带动作用；近几年来，宣化区崛起了万丰机械有限公司、华泰矿宣化区因此被业界称为“钻机之乡”。福田重机、宣化电气等6家企业被评为省级“高新技术企业”，宣化区被评为省级“知识产权优势区”。宣化区把实施品牌带动战略贯穿于整个工业经济发展，加大对企业创品牌的扶持力度，“宣工牌”推土机荣获“中国名牌”产品称号，实现全市“中国品牌”产品“零”的突破；“长城牌”农用尿素、“钟楼”啤酒被评为省名牌产品。2009年，“宣工及图”、“钟楼啤酒Z商标”均被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。

宣化曾经取得的成绩，为宣化的今后的发展奠定了良好的基础。展望宣化发展的美好愿景

近年来，全区工业发展以建设两园（钻机工业园、信息产业示范园）、两基地（机械加工中小企业孵化基地、信息产业孵化基地）为重点，由资源能耗型向集约环保型转变，加速改造提升装备机械制造、钢铁等传统优势产业，做强信息和高新技术等新兴产业，发展壮大食品加工业，以基地带动产业集聚。

宣化区崛起了万丰机械有限公司、华泰矿冶机械有限公司、艾莫森科技发展责任公司等一批具有较强实力的新型企业。钻机产业集群效应进一步显现，全区现有钻机整车生产企业22家，产品远销非洲、东南亚等地区，年销售收入10亿多元，宣化钻机产业集群成功入选“中国县域产业集群竞争力百强”，宣化区因此被业界称为“钻机之乡”。

宣化冶金环保厂自2008年改制后一举扭亏为盈，陆续实施了投资

1.22亿元的干法圆式除尘器扩模、投资3500万元的点袋除尘器等项目，还创下“国内最大的烧结机配套”和“国内最大平方米的电除尘

器” 两个国内第一的记录。

区内依托环保厂兴起的6家环保设备小型企业发展势头也非常强劲，其中，民营企业昌通环保设备厂年产值达到6000万元。以河北雷沃电力公司为骨干的风电设备板块。河北雷沃电力设备公司建成于2006年，年产值近亿元，去年，该公司投资3.1亿元实施风力发电设备、输电铁塔制造项目，目前已具备年产塔架200台套的生产能力，项目全部建成后年可产风力发电设备300台。雷沃电力带动了区内风电设备制造企业的兴起，宣化电气公司新建两条先进的风力发电机塔架生产线，建成将成为华北最大的风电塔筒生产基地

随着宣化区域经济的迅猛发展，原有的宣化经济技术开发区的规模已不能满足宣化产业发展的要求，严重制约着宣化经济的发展。2009年8月11日河北省人民政府同意宣化经济技术开发区由原来的0.58平方公里扩大到5.58平方公里。

宣化区在实施“工业立区”战略中着力发展具有鲜明特色的装备机械制造业，形成以骨干企业为龙头，大、中、小企业相结合的钻采机械、工程机械、重型专用车、环保设备、风电设备“五大板块”，构筑装备机械产业高地。目前，该区已拥有29家规模以上装备机械企业和与之相配套的600家加工和销售企业。

区委、区政府致力于用硬手段治理软环境，积极鼓励企业抢抓市场机遇，以抓服务促发展，对39家重点企业实行了挂牌保护，成立了行政审批中心，所有审批项目实行一站式服务。近年来，先后清理行政审批事项146项，公布取消3批24项，占总数的9.6％。对保留的行政审批事项，制定了严格的监督制约措施，明晰审批程序，规范

审批行为，为客商提供了方便快捷的“绿色服务走廊”；在全省率先推行“全程跟踪服务和全程代理服务举措”，最大限度地为客商营造最满意、最高效的服务环境；为企业发展、全民创业打造了优质、高效、宽松、和谐的发展环境，吸引更多规模大、后劲足、财政贡献率高的项目在辖区内落户。

我们可以看出在区委区政府的正确领导下，宣化的工业发展硬环境和软环境呢，都在逐年提升，并且不断得到优化升级。我们可以看到区委区政府为我们谋划的良好愿景，旨在造福我们全区40万人民。

第三篇：河北省张家口市下花园区事业单位公开招聘工作人员(中小学教师)简章

国家公务员考试网(www.gjgwy.net)搜集

《国家公务员录用考试标准教材》

河北省张家口市下花园区事业单位公开招聘工作人员（中小学教师）简章

为加强我省人才队伍建设，进一步提高事业单位整体素质。河北省张家口市下花园区事业单位现决定公开招聘中小学教师，望有能力的人能够积极报名参加。接下来，就由河北公务员考试网外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。

根据工作需要，决定面向社会公开招聘中小学教师37人。

一、招聘原则

遵循德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，在下达的招聘计划内，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘岗位

招聘岗位分为高中、初中、小学3个类别，共37个（具体职位见下花园区事业单位公开招聘工作人员职位表）。

三、招聘范围及对象 报考初、高中职位的须取得国家计划内全日制大学本科及以上学历的师范类毕业生或与招聘专业对口的非师范类毕业生。报考小学职位的须取得国家计划内全日制大学专科及以上学历的师范类毕业生或与招聘专业对口的非师范类大学本科毕业生。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

2、热爱教育事业，师德高尚，服从工作分配，有强烈的事业心和责任心，具有全面履行岗位职责的能力；

3、具有教师资格，专业对口；

4、五官端正，身体健康。下列人员不具备报考条件：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；（2）有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分的；（4）其他不符合招聘资格条件的五、招聘程序及方法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年8月14日—8月20日。

2、报名地点：下花园区后堡街小学

3、报考人员报名时持本人身份证、毕业证、教师资格证、报到证等相关证书原件及复印件进行报名。经审查符合报名条件者，交1寸近期同底免冠彩色照片4张及报名费、考务费100元。每人只限报考高中、初中、小学三个类别中的一个职位。

2013年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。

4、准考证发放时间和地点：所有参加笔试的考生于8月22日-23日持身份证到区人社局（区政府办公楼218房间）领取准考证。

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《国家公务员录用考试标准教材》

（二）笔试

笔试科目为公共基础知识，满分为100分。主要内容为教育法、义务教育法、教师法，教育学、心理学理论及应用、教师必备的知识素养等。笔试合格分数线由区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定。

笔试具体时间、地点详见准考证。

（三）面试说课

面试满分为100分。笔试结束后，笔试成绩合格的，由高分到低分按报考专业1︰3比例确定面试人员。面试采取试讲方式进行，面试评委及题目由区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组确定。

具体面试时间、地点另行通知。

（四）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 综合成绩由高分到低分按报考专业1：1比例（末位出现并列时，按面试成绩高者优先）确定进入体检人员。

（五）体检

进入体检人员由区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室统一组织到指定的医院进行体检。体检费用由考生自理。体检项目和标准，参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准〉（试行）的通知》（国人部发[2005]1号）执行。对体检不合格的取消聘用资格。体检出现不合格者时按本职位综合考试成绩从高到低依次递补。

（六）考核与公示

对体检合格人员由区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组对其进行考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等，并形成书面考核材料。经考核合格人员将作为拟聘用人选，进行为期一周的公示。

（七）聘用

1、经公示无异议的拟聘人员，填写《下花园区事业单位聘用工作人员审批表》一式四份（聘用人员档案、用人单位、主管部门、区人社局各1份），并由区教育局统一携带个人档案、毕业证书、考核材料，到区人社局审批。

2、聘用人员一律同用人单位签订聘用合同，实行合同管理。聘用人员与用人单位法人代表签订聘用合同后，持有关证件材料及聘用合同（使用省统一制作的聘用合同文本）一式三份（个人档案、用人单位、人事部门各1份），到区人社局进行合同鉴证。

3、新招聘的工作人员实行试用期。试用期一年，试用期满经考核合格的，按规定转正定级。试用期包括在聘用合同期限内。新招聘的工作人员在聘用单位的服务期最短为五年，服务期未满，因个人原因调离的，按聘用合同的相关规定执行。试期满考核不合格的，经用人单位主管部门批准，取消其聘用资格，并到区人社局办理解聘手续。

六、纪律监督

此次招聘工作区纪委对招聘的各个环节实施全程监督。对于违反公开招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定进行严肃处理。监督电话：5187818 附： 《2013年张家口市下花园区事业 单位公开招聘工作人员职位表》

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第四篇：2011张家口市桥东区教师招聘考试

2011张家口市桥东区教师招聘考试（回忆版）

一 简答（每题8分）新课标中创设问题情境的问题情境包括哪几种类型？ 2 教师的资格是什么？ 培养学生优秀人格的重要意义是什么？ 4 如何理解智力的个体差异？ 5 班主任工作的总要意义？ 二 论述（每题20分）学校在学生减负中所起的作用（给出一段材料，内容是关于学生减负的，减轻学生的课业负担是全社会共同的责任）教师如何进行德育教育（给出一段材料，内容是要立德树人，重视德育，将社会主义核心价值体系融入学生的教育，问题是作为教师我们应该如何做）

三 选择（不分顺序，有些题目是靠自己的回忆和理解叙述的，和原体可能有些文字是不一样的。每题1分）1 教育学的研究对象是 2 狭义的教育学是指 我们常见到孤独的天才，但是大部分天才是在人际关系中成长的，这说明

在创造性的发挥中有重要作用。

4我国中小学实行六三三制，在我国近代教育史上最早实行这一制度的是（答案中有壬寅 癸卯 壬戌 还有一个想不起来了嘻嘻）5 积极的情绪使人身心健康，消极的情绪容易发生疾病，这说明情绪的 作用 我国《中长期发展规划》是对我国今后

的教育发展的规划 7 最早提出启发性教学的是谁（孔子 孟子 还有两个外国人记不清名字了）最早系统的研究长时记忆和遗忘的心理学家是 9 10 四 判断题（每题2分）教育学的发展不是一瞬间完成的，而是一个历史时期 2 最早提出“教学做合一”的是蔡元培 教育是一种社会活动，具有社会性，因此没有阶级性 课程目标 教学大纲是国际制定的一种统一的教学规范，但是各地由于教学条件 师资力量等的差异，因此应该有一定的灵活性 5

第五篇：张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员简章

河北人事考试网：http://hb.offcn.com/ 唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员简章

为切实做好毕业生就业和引进人才工作，根据工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘名额及职位条件

招聘名额68名，其中:中小学教师30名，其他事业单位工作人员38名（含“985”、“211”高校毕业生专项招聘计划10名）。具体专业职位详见《张家口市桥东区2013年公开招聘事业单位工作人员职位表》。

二、招聘对象和范围

1、全日制普通高校二本及以上学历尚未就业的应往届毕业生（不含3+

2、专升本、专接本）；硕士研究生要求全日制本科直升（不含在职研究生、专科升本科升研究生）。

2、专项招聘计划仅限“985”、“211”高校毕业生报考。

3、非师范类考生可以报考教育系统专业对口的职位。

4、已在职在编、具有三年及以上教学经历的教师，也可报考教育系统专业职位，但须于1978年7月1日以后出生。

三、招聘条件

遵守国家法律法规，品德好，身体健康，热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力；

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的；

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、优惠条件

1、免收报名及笔试考务费；

2、报考专项招聘计划的“985”、“211”高校毕业生免试笔试，直接进入面试。

五、招聘程序和办法

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2013年7月31—8月5日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）

2、报名地点：桥东区人力资源和社会保障局干部科

3、资格审查：报名时持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、报到证原件及复印件，携带小二寸近期同底免冠彩色照片3张和填写完整的《张家口市桥东区公开招聘事业单位工作人员报名资格审查表》一份，表样从张家口市人力资源和社会保障局或张家口市桥东区门户网站下载。

2013年应届毕业生未领取报到证的，还需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件。

4、每人只限报考一个专业职位。

5、笔试准考证的发放：对符合报考条件并通过资格审查的考生，请于8月8日凭本人身份证到桥东区人力资源和社会保障局干部科领取。

（二）考试

1、笔试：

河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/ 河北人事考试网：http://hb.offcn.com/ 唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

由区人力资源和社会保障局组织实施。报考医学类专业的考生，笔试分为两部分，一部分为《公共基础知识》，另一部分为医学基础知识及相关专业知识；报考其他专业考生，笔试科目均为《公共基础知识》。笔试考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试分值100分，最低控制分数线由区招聘工作领导小组统一确定。在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据招聘计划和笔试成绩，分专业职位按不高于3﹕1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。

笔试时间、地点详见笔试准考证。

2、面试：

由区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试分值100分，采取结构化面试的方式进行。报考教育系统考生的面试为试讲，备课和试讲时间均为15分钟。

进入面试考生凭笔试准考证和本人身份证，按照网上通知的时间和地点准时参加面试。

3、综合成绩：

综合成绩计算至小数点后两位数，计算方法如下：

教育系统：综合成绩=笔试成绩×40%+面试（试讲）成绩×60%；

医学类专业：综合成绩=公共基础知识×30%+医学基础知识×40%+面试成绩×30%；

其他专业：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

“985”、“211”高校专项招聘考生的综合成绩=面试成绩。

根据综合成绩由高到低，按报考专业职位1﹕1的比例确定考核、体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（三）考核、体检及公示

1、考核：对拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对拟聘人员的报名资格进行复核，考核、复核不合格者取消应聘资格。

2、体检：参加体检人员持本人身份证和笔试准考证按照网上通知时间到指定地点集合体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格者取消应聘资格。

考核、体检出现不合格者，按照报考专业职位的综合成绩由高分到低分依次递补。

3、公示：根据考生综合成绩和考核、体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口市人力资源和社会保障局网站、张家口市桥东区门户网站进行公示，公示期7天。公示期满无异议者，办理聘用手续。

凡在规定时间内，未按时参加笔试、面试、考核、体检的，均视为自动放弃应聘。对弄虚作假和违反招聘纪律的报考人员一律取消应聘资格。

六、聘用及工作待遇

1、经公示无异议的拟聘人员，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订聘用合同，办理相关手续。

2、新招聘人员纳入桥东区全额事业编制，工资福利等待遇按国家有关政策规定执行，试用期一年（试用期包括在聘用合同期限内）。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

七、招聘查询

招聘单位、职位、条件、考试成绩，参加面试、体检考生名单及时间地点等河北政法干警考试网：http://hb.offcn.com/

唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/ 河北人事考试网：http://hb.offcn.com/ 唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/

情况查询，请登录张家口市人力资源和社会保障局网站www.xiexiebang.com.com/