第一篇:英文简历有必要吗_中英文简历要对应吗
英文简历有必要吗_中英文简历要对应吗
很多大学生在找工作时,都会存在这样的疑问,需不需要在中文简历之外,再做一份英文简历呢,英文简历有必要吗?中英文简历要对应吗?今天,我们就来详细探讨一下这些问题。
关键词:英文简历有必要吗,中英文简历要对应吗
其实简历的最终目的都是为了打动招聘者,让他明白于千万人中,你就是最合适的那个人选。一份好的英文简历无疑会让你的简历增光添彩,但是若你的英文水平只能借助有道,那么那道颜色就会昏黑许多,这种情况下,就不必写英
文简历了。写简历时,如果招聘者要求你递交中文简历,或者你应聘的公司工作和交流的环境以中文为主,那么你的求职简历必须要用中文写作,假如你是商务英语、外贸专业的学生,一份英文简历就是你能力的最好凸显机会。如果你要进入外企或面试的工作是如外贸之类的对英语有一定要求,英文简历则是必不可少的,英文求职简历不仅证明了你的工作能力,还证明你完全有能力在英文的环境中良好地进行沟通和交流。总而言之,以工作岗位和个人能力为基准,不提倡过分夸大,有能力就好好彰显。当你需要写一份英文简历时,中英文简历要对应吗?小编觉得很有必要,因为一般公司都会要求中英文对应,也可以避免HR在没有中文对照的情况下,看不懂英文简历的情况。而且中英文简历实质上没有任何差别,二者的目的和作用是相同的,都是希望招聘者能够通过阅读求职简历,认同你是最适合的人选,。但这其中必须纠正的一个错误观念是:英文简历是对中文简历的简单照搬,仅仅做翻译工作就可以了!如果这样的话,那这一份英文简历根本没有你自己的特色,也没有显露出你的能力。这样的一份英文简历无法打动招聘者,自然也就没有它的价值,甚至会让招聘者对你印象减分。
怎么让自己的英文简历更具特色呢,可以参考乔布简历的英文简历模板。
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第二篇:留家庭作业有必要吗
不温故如何知新:
虽然一二年级课程并不多,内容也比较简单,但是家长总归不希望自家孩子输在起跑线上,再说每个孩子的资质都不一样,有些孩子接收能力较强,一教就会,懂得举一反三;而有些孩子需要靠不断地复习、做题,慢慢吃透书本知识,所谓“温故而知新”,丢掉这个过程就意味着跟不上新的课程,而且一二年级正是打基础的时候,“我觉得放学回家做一定的习题还是有必要的,只要不过量就好。”家长肯定也有觉得不能接受的,没有了书面作业,孩子放学了只知道玩,成绩怎么保证?不少家长可能就选择自己购买课外辅导书让孩子做,这样一来孩子的负担一点都没变少,说不定还更多了。一般来说,把老师布置的课堂作业和阅读、背诵之类的口头回家作业完成,基本上就没什么问题了,余下时间可以让孩子学点自己喜欢的东西,培养孩子的特长,对以后发展也有好处。
按规定,一、二年级不布置家庭作业。这是为了还给孩子一个自由的空间。但是,我们的老师就是不放心,大多家长也不放心。那么我们可以布置一些阅读作业(如看一个小故事或读给家长听),预习一下明天的学习内容,和爸爸妈妈说说话,做妈妈一起算20条口算题(限时间)。看什么电视等等。
如果你布置了书面作业,那么按规定,就是违规行为。有时吃力不讨好。
老师们是通过提高课堂教学的有效性来解决大部分学生的学习问题;少数成绩不好的孩子,与家长沟通,采取一些变通的手段,由家长给孩子买一些课外辅导书进行辅导练习。
留少量的书面家庭作业是有必要的。因为教师布置的家庭作业是对新知的巩固,而低年级学生对新知的掌握及行为习惯的养成也是一个反复的过程,学生到家后,把当天的家庭作业完成,等于把当天的新知梳理一遍,进一步巩固了当天的知识,起到的作用是非常明显的,所以这个作业不能少。
对学生而言,适时、适量、适度的作业有利于巩固所学知识;对于教师而言,作业就像一把尺子,能量出学生的问题与不足,也可以量出教学中的纰漏,这样老师才可以“对症下药”。
“提高课堂效率,精讲简练,让学生在40分钟内学会、理解透,记牢是我的目标。”李老师说,不留作业,还得保证学生成绩不退步,这是个挑战。课前,她总要花大工夫备课,整合课本内容,通过有趣的故事,简洁诙谐的语言,调动学生的积极性,让学生在学中玩,玩中学,达到省时高效的目的。
“我对学生承诺,如果当堂掌握,就不布置家庭作业,如果课上精力不集中,回家还得写作业巩固。”段海霞最初的尝试,是将不留作业当做一种奖励,培养学生当堂课当堂结。
有了奖励,学生上课很带劲,生怕学不会。
第三篇:英文简历:销售的中英文简历
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Mary Harris
445 Main Street, Stockton, CA 1234 TELL:****** Email:***********
Objective: To obtain a demanding position as a Sales professional in a well established company that will utilize my knowledge and experience.Summary of Skills.Proven track record as a sales professional and exposure to client servicing, business development and strategic planning
.Self motivated individual & ability to achieve sales target in a fast paced environment.Strong communication & customer service skills.Remarkable sa1es and math skills.Outstanding organizational & leadership skills
Professional Experience.General Motor, Concord, CA, Dec.2004 to present
Account Manager.Responsible for the development of sales and marketing strategies for.Consistently maintained the average sales performance of 110%
.Achieved the sales target for the year 2008 that resulted in an increased revenue of $7 million.Trained new employees on aspects that include product knowledge and sales pitch Toyota, Berkeley, CA, Oct.2002-Nov.2004
Account Executive.Responsible for design and implementation of marketing promotion material.Coordinated with other business accounts to increase over all sales
.Maintained the average sales performance of 130 per cent and the sales revenue grew to $8 million
Customer Support Representative, Jan.2002-Sep.2002
.Dealt with customer service issues that include shipping delays and invoicing inconsistency.Responsible for implementing best customer service practices to improve distribution channels and minimize customer complaints
.Managed client relations to promote long-term relationships
Education
.B.S.Degree in Business Administration, 2001.University of California, Berkeley, CA
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Mary Harris
445 Main Street, Stockton, CA 1234 TELL:****** Email:***********
求职目标:在知名企业里谋得能利用我的专业知识和经验的销售职位
职业技能总结
·职业的销售人员,并熟悉客户服务、业务发展和战略规划方面
·自我激励型,有在一个快节奏环境中实现销售目标的能力
·良好的沟通和客户服务技巧
·卓越的销售和数学技能
·出色的组织和领导能力
专业经验
通用汽车,加州,2004年12月至今
客户经理
·负责开发销售和市场营销战略
·始终保持了平均110%的销售业绩
·实现了2008销售目标的增加,总额为700万美元 ·培训新员工,包括产品知识和销售推广方面 丰田汽车,加州,2002年10月至 2004年11月
客户执行
·负责设计和完成营销推广材料
·与其他业务整体协调合作,以增加销售
·保持销售收入的130%的增长,平均销售业绩增长至800万美元
客户支持代表,2002年1月至2002年9月
·处理好客户的服务问题,其中包括运输延误和发票不一致的问题 ·负责实施最佳客户服务,以提高分销渠道,减少客户投诉 ·客户关系管理,以促进长期的合作关系
教育背景
·理学学士工商管理专业,2001年
·加州大学伯克利分校,加州
第四篇:中英文个人简历英文简历中英文对照简历
Personal Resume
Personal Information
Position: Electrical(Power)EngineerTel :
Name: GaryDate of Birth: July 3, 1974
Gender: MaleEducation Degree: Bachelor Location: Xipu town, Chengdu ProvinceE-mail:
Political Status: Communist Party member
Major: Electrical Engineering and Automation
Self-evaluation:years’ working experience with more than eight-year primary management experience, seven years’ Power system installation, system operation and maintenance and technological transformation work experience of Large-scale foreign-funded enterprises;Pay attention to the spirit of teamwork and responsible with strong adaptability;Familiar with Office Automation Software.Working experience:
1.2010/10---so far: Texas Instruments---Department of Plant Operations----Electrical Engineers
Taking charge of the electrical equipment maintenance and management of 110KV * 50000KVA power supply system, UPS, generators, elevators and CCTV access control system etc.Being responsible for the power dispatch and electricity management of the Power Supply Bureau,power system maintenance, improvement and system expansion design continuously, with practical experience of engineering design and construction management on the supply and distribution electric power system.For example, assistance in the Road Two 110KV power construction management.I also developed maintenance OI for system and put into practice preventive maintenance.2.2006/10---2010/10: Semiconductor Manufacturing International(Chengdu Cension Semiconductor Manufacturing Co., Ltd.)----Department of Plant Operations----Electrical Engineers
I participated in an installation and commissioning of power system engineering for nearly half a year ,operation and maintenance the power system for four years.I have extensive experience of operation and maintenance on 110KV * 50000KV supply and distribution system.I also have some experience in electrical engineering field construction management and electrical technical innovation.With the constant improvement of power system, a successful engineering design and construction management of the power system needs practical experience.For example, I was responsible for 400KVA UPS relocation design and project management,lighting projects of Phase II , etc.3.2005/05---2006/09: China Southern Glass Holding Co.,Ltd.(CSG)---the Department of Electrical and Mechanical Services-----Electrical monitor
After four months training in the Shenzhen CSG with the new employees, I assisted to the work of 10KV * 8000KVA * 4 power system maintenance, equipment management、installation、commissioning and acceptance.After putting into operation, I lead the team to concentrat on the preventive maintenance work, maintaining normal running of the supply-distribution power system and the German GRENZEBACH fully automated production lines of electrical equipment.At the same time, I help to improve and transform the technological of the system project.4.1995/07---2005/04:Cotton Textile Factory of Bazhong in Sichuan----Production Technology Division----Supervisor of engineering / facility
I responsible for daily management of the workshop、boiler group、the electrical group、machine repair group and the whole factory equipment.I organized and implemented a technical renovation project of 20 units spinning machine and ancillary equipment successfully, I was also responsible for two DZL4-1.25-A2 boiler installation and commissioning works, designing and organizing the relocation project of 4* 630KVA/10KVA high pressure oil switch machines independently.So I have accumulated prolific experience in engineering design and construction management
Educational background:
1.2007/10---2010/01 Sichuan University.Electrical engineering and automationupgrade from junior college student to uniersity student
2.1992/09---1995/07 Chengdu Textile College.Electrical Technology Technical or Mechanical Degree
Training experience:
1.2010/11Chengdu Electric Power Training Center.The training of power on / off contact qualification certificate
2.2010/03Chengdu Electric Power Training Center.The training of high voltage electrician receives net work permit
3.2006/11---2006/12 Sichuan Province labor and social security hall senior electrician skill training
4.2005/05---2005/10 China Southern Glass Holding Co.,Ltd power supply and distribution system and the German electrical automation production line electrical training Certificate: engineer certificateelectrician operation certificate power on / off contact qualification certificate high voltage electrician receives net work permit.
第五篇:商标转让合同备案有必要吗?
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商标转让合同备案有必要吗?
近些年来,企业了解到商标转让的便捷,纷纷采用商标转让的手段来获得商标,毕竟商标转让相对于企业直接进行商标注册来说要便捷的多,并且商标转让的成功机率一般是非常高的,反之,要是申请商标注册的话,就有一定几率不能通过,于是只能申请好几个,看到底哪个能批准下来。这对于企业来说是一件比较麻烦的事情,相对来说,直接进行商标转让就快捷好办的多。要知道商标转让的情况在目前来说是非常常见的,但是,在这中间有一部分企业在进行商标转让后并没有带上相关资料到商标局进行备案登记,那么,作为企业来说,很想知道商标转让合同备案登记有必要吗? 我国《商标法》及《商标法实施条例》并未规定商标使用许可合同未经备案在双方当事人之间许可使用合同无效。只是规定,商标使用许可合同应当报商标局备案。
另外,将许可使用合同交送存查、报送备案,主要是为了第三人查阅,起到公示的作用,是为了第三人的利益,所以商标许可使用合同未交送存查,报送备案的,该合同被许可人取得的权利不能对抗第三人。按照规定来说除了法律明文规定将交送存查、报送备案作为合同生效的条件外,一般都将未依法交送存查、报送备案的行为后果确定为不能对抗第三人。这样的处理,对合同双方当事人和第三人都无不利,也不影响行政管理机关追究合同双方当事人的行政责任。
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根据法律规定条例来说商标使用许可合同未经备案的,不影响该许可合同的效力,但当事人另有约定的除外。商标使用许可合同未在商标局备案的,不得对抗善意第三人。从这一条来看,对商标使用许可合同备案的性质已经有了比较明确的界定。
这种情形下的商标使用许可合同未经备案,不影响该合同的效力,自合同签订之日起,即可合法地使用该注册商标。但是,该商标使用许可合同未在国家商标局备案,不得对抗善意第三人。对于企业来说最好还是在签订商标转让合同之后,带上相关材料去国家商标局进行备案登记。
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