5、中学班级量化考核细则

第一篇：5、中学班级量化考核细则

宿州市祁县中学班级量化考核细则

（讨论稿）

为进一步调动班主任工作的积极性，准确地评价班主任工作，推动班主任工作向高质量发展，特制定本考核办法。

一、考核原则

1、本办法侧重考核班级工作效果，班级工作过程作为考评参考。

2、分期进行考核，对班级进行阶段性检查，并定期通报检查结果。

3、坚持常规检查和随机抽查相结合的原则。

4、考核结果与班主任津贴挂钩。

二、常规管理要求与检查标准

（一）出勤扣分

学生应按时到校，不准迟到、早退、旷课，迟到、早退每人次扣１分，旷课每人每节扣３分。

（二）纪律扣分

1、自修或上课时，少数人随便说话扣1分，少数人吵闹扣2分，有闹堂或乱堂现象一次扣3分。无故不上课在操场等处游玩的一次扣3分。

2、上课时随便下位、睡觉、看小说、看报刊杂志、听收录机、玩东西等一次各扣2分，看色情、凶杀、迷信等不健康书刊一次各扣5分。

3、不准穿背心、短裤、超短裙、拖鞋（在宿舍除外），违者一次各扣1分。

4、参加升旗仪式动作慢，队伍不整齐各扣1分。有逗闹现象一次扣5分。

5、眼保健操不做扣1分，讲话、睁眼、动作不规范各扣1分，影响他人加倍扣分。

（三）教室、清洁区卫生扣分

1、地面有垃圾扣1分，讲台不整洁扣1分，灯管、门窗、墙壁有蛛网、污渍各扣1分。

2、窗户上不准张贴有碍雅观的物品，违者扣1分。

3、黑板、门、窗户、桌椅不干净的每项扣1分。

4、废物篓堆满不倒的扣1分，有乱泼脏水、乱倒垃圾行为的，一次扣3分。

5、清洁区应打扫干净，并保持好。检查不合标准的酌情扣1—3分。

（四）自行车摆放扣分

自行车要停放在规定区域内，摆放整齐后须上锁，违者１人次扣１分，摆放不整齐酌情扣2-5分。

（五）其它扣分事项

1、校内严禁骑自行车，违者１人次扣１分。

2、学生在校期间严禁留长发、染发、染指甲，严禁穿奇装异服。违者按人每件/次扣１分。

3、严禁在校园内追逐打闹，更不允许斗殴、打架、喝酒、吸烟等，违者视情节每人/次扣3－5分。

4、上课期间学生出校门，必须持有班主任签署意见的出校证明，经门卫验证、批准后方可出校，违者每人次扣3分。

三、宿舍内务卫生、秩序

（由宿舍值班老师或年级组组织的检查组负责提供）

1、按时就寝、按时起床，违者每人次扣１分，不在宿舍休息的每人次扣3分。

2、严禁在宿舍吸烟、喝酒、下棋、打扑克，违者扣所在班级3－5分，并给予违纪学生纪律处分。

3、严禁在宿舍内阅读不健康内容的书刊，违者视情况扣１－５分。

4、内务卫生整洁。床铺、被子、鞋子、洗刷用具及桌、椅、柜子等都按军训标准折叠、摆放，宿舍内不留垃圾，违者每项每人次扣１分。

5、严禁在宿舍就餐，违者每人次扣2分。

6、严禁往楼外扔东西、泼水等，违者扣2分。

四、班主任常规扣分

1、会议及其它活动考勤每缺一次扣3分，请假一次扣1分；

2、升旗仪式时，班主任必须到本班队伍管理，不到岗扣３分。

五、加分与减分

（一）加分：

1、参加校内各类比赛按获奖成绩加分（校级团体加10、8、6分，年级团体加6、4、2分，个人加3、2、1），由组织部门统计交团委汇总。

2、校内外有较大影响的好人好事每件加3—5分，其他每件酌情加1-2分。

3、班级参加学校组织的义务劳动酌情加2—5分，班级自发组织的义务劳动酌情加1—2分。

4、德育论文或主题活动材料参加县（市）评比加2分，获区级一、二、三等奖分别加6、4、2分，获市级一、二、三等奖加10、6、4分；

5、主动申请开展校级主题班会公开课且获得好评者加3分/次。

（二）减分：

1、不支持或阻止学生参加学校统一组织的学生集会和校内外集体活动，一次减5分。

2、在迎接上级各项工作检查中，有明显失误或造成事故，每次减5分。

3、学生违反校规校纪按处分等级、按人次扣分。通报批评扣1分，警告扣2分，严重警告扣3分，记过扣4分，留校察看5分，勒令退学扣6分。

六、考核结果及处理

1、周考评总分=基础分（100分）-班级日常考核扣分。

2、月考评总分=班级日常考核周平均得分+考核分（三、四条得分之和）。

3、学期考评总分=月考评平均得分+本细则第五条得分

4、班主任津贴发放：由年级组结合各班学期考评总分核算班主任津贴学校审核后发放。

5、出现下列情况之一者，本学期班主任工作考核评价为年级最低等，该班主任津贴由校行政会研究后确定发放标准。

①责任心不强，对学生教育不当或不力，班内出现较严重人身安全事故，给学校造成恶劣影响的；

②学生家长投诉，经调查属实的严重损害师德形象的； ③工作推三挡四，经常不按时完成学校布置的任务的。说明：

1、本办法由分管校长牵头，教导处、总务处、团委、年级组等部门共同组织实施。

2、未尽事宜，按相应条款酌情处理。

宿州市祁县中学

二零一一年九月十八日

第二篇：张家庄中学班级管理量化考核细1

南关二中文明班级管理量化考核方案

为确保学校教育教学工作的正常开展，规范班务管理工作。加强学生的组织性，纪律性，增强班主任工作的责任心，特制定班级管理考核办法：

一 考核内容：

1．早操，课间操，升旗。

2．劳动 卫生

3．学习行为习惯 组织纪律情况

二 考核办法：（采用负分制，每扣一分从津贴中扣一元，扣完为止）

1．两操 升旗活动每缺一人扣一分。

2．劳动 卫生。每查处一次扣一分，多次告知仍未清扫扣五分。打扫时间：周一早读前大扫除，周二到周六早 午各清扫一次。要求经常保持干净。学校政教处随时检查。

3．学习行为习惯 遵规守纪情况。

学生有违纪行为，给学校造成严重后果的扣20分。

学生打架斗殴以大欺小的扣10分。

学生赌博 吸烟 上网等发现一次扣10分。

穿奇装异服，佩带手饰 男生留长发者一人次扣一分。

不遵守学校规章制度，在校内打闹，乱写乱画，说脏话，乱扔果垃圾等，发现一人次扣一分。

大型集会，文艺活动，板报宣传不按学校规则要求操作的，一次扣一分 对政教处安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

学校政教处每天对各班的在校表现，工作完成情况做好检查记录，月底汇总通报，评选优秀班级，月初按时发放津贴。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南关二中政教处

第三篇：班级量化考核

关于实施班级量化管理的相关规定

一、总则

为了进一步贯彻党的教育方针，不断强化我校的教育教学及日常管理的科学化、规范化，加强班级管理力度，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，提高同学们的道德层次，培养同学们良好的学习生活习惯，树立良好的班风和学风，增强班级管理的有效性，培养同学们的自我管理能力和自我约束能力，确保学校有一个良好的教学秩序，达到最终的育人目标，依据省颁三个规范和《军星科技学校管理规定》，并结合我校的实际情况，制定本量化管理规定。

二、实施措施

1、在校委会的指导下，实行部门干部负责制。部门负责人为每天量化考评的主要负责人；可指定专人负责填写。

2、每月末将量化考核作为班主任管理班级的绩效依据；将绩效直接和班主任津贴及工资相挂钩，对表现极差的班主任，将材料汇总上报学校，建议给予相应的处分。

3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，将严肃处理。

三、主要考评部门：校长办公室及相关职能部门。

四、被考评部门：各班级实体。

五、考评内容

由参加考评的各职能部门，根据本部门相关职能自行拟定考评方案，并下发各班级。具体分值（日积分、周积分、月积分和学期积分）按百分制计算；日积分的分配：教务处15分，学工处15分，人武部15分，政教处15分，保卫处10分，宿管科30分。各项评分最低为零分。

六、考评要求

1、在考评过程中，要求公平、公正、公开。

2、各职能部门必须在每天晚20：30分以前将该天考评记录日积分情况一式两份（一份公示、一份学校存档）交至校长办公室进行汇总，如每次不能按时上交，将依据该部门岗位职责进行处理；日积分本部门留存一份，以备各班级核实。

3、各部门在考评过程中如不能严格执行，有徇私舞弊、玩忽职守行为，一经核实，将直接根据部门岗位职责进行处理。

4、学校不定期对各部门的执行情况进行民主测评与监督，进行部门间评比。

七、评分方法

各有关职能部门根据班级学生的日常表现，依据部门制定的有关实施方案进行加分或减分。各部门考评结果将由校长办公室统计，进行日积分、周积分、月积分汇总；周积分前三名的将被评为“周红旗班级”，并颁发“周流动红旗”，第一名给予班级现金奖励（现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以三，单位元）；第二名（现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以二，单位元）；第三名（现金奖励金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以一，单位元）。周积分排名最后一名的给予现金处罚（现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以三，单位元）；周积分排名倒数第二名的给予现金处罚（现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以二，单位元）；周积分排名倒数第三名的给予现金处罚（现金处罚金额=周积分排名第一与排名最后一名分值之差乘以一，单位元）。

八、考评结果在每个月的月底进行汇总，月积分排名给予全校公布，月积分前三名的被评为“月红旗班级”，并颁发“月流动红旗”（奖罚只按周评比结果进行颁发，月评比不再对班级另行奖罚，但列入学期末的“红旗班级”评比依据）。月积分排名并作为正副班主任津贴浮动的主要依据，将在班主任津贴中兑现。

九、在日常的考评过程中，各班级的考评积分结果最终列入学期末“红旗班级”考评的范畴，同时作为对正副班主任考核的依据；并根据各部门材料上报的真实程度、执法情况，纳入对学校各行政部门考核的主要依据。

十、其他部门活动，以加分形式列入考评。

十一、如本方案没有涉及的按照本方案的相关规定执行。

十二、本方案自下发日起执行，解释权归校长室。

校长室

二OO九年三月十二日

第四篇：班级量化考核

班级量化考核.txt恨一个人和爱一个人的区别是：一个放在嘴边，一个藏在心里。人生三愿：一是吃得下饭，二是睡得着觉，三是笑得出来。为了鼓励同学们勤奋学习、奋发向上，促进同学们德、智、体等全面发展，规范同学们学习、生活及行为，维护班级正常的教学和生活秩序，营造良好的学习氛围和生活环境，创建先进文明的班级，特依据高级中学的有关规定，结合本班具体情况制定本量化考核条例。

一、纪律加分：

1．一月/半学期/全学期 全勤，无迟到早退请假等缺席情况依次加8/15/20分，不满勤不加分。

2．班级卫生被通报表扬1次，全班加2分/人,值日生加4分/人，卫生委员加3分。宿舍卫生被通报表扬1次，全宿舍加2分/人，值日生加4分/人，卫生委员加3分。（不重复计分）

3、班级纪律被通报表扬1次，全班加2分/人，班长加4分。

宿舍纪律被通报表扬1次，全宿舍加2分/人，舍长加4分。

连续2周获通报表扬，加3分/人，依次类推。

4.各种集会（含出操），本班若受表扬，加2分/人/次，体育委员额外加2分。

5.参加学校或年级举行的种类文艺/体育/学习竞赛活动（如校运会、球赛、歌咏比赛、知识竞赛等），依获奖名次加10/6/4分；相关负责班干部（体委/文委/学委）加1分/获奖者。

6.单人被任课老师到班主任处表扬加2分/次，4．月考、期中、期末各类大型考试个人成绩总分:

排班级前五名，依次加12~8分，排6~10名依次加7~3分；

年级前200/300名加20/10分/人；

以最高分计，不重复加分。

5．上述各类考试中，排名较上次考试进步10名或以上加5分(11名再加0.5依次类推)，进步5~9名加3分。

6．述各类考试中，班级单科排班级前5名，按1~5名次加5~1分/人/科

14．每学期班班干部额外加10分/人，科代表加8分/人，舍长加5分/人，学期末计入考评总分。

二、扣分细则

1．未提前请假迟到、早退加扣1分/次；旷操、旷课加扣2分/次。

2．缺交作业或试卷扣1分/次（以老师名单为准）；

考试作弊扣5分/次（含平时测验）；

科代表不按时完成作业|试卷发放扣1分/次（学习委员记录）。

3．课堂（正课|自习课）大声喧哗、睡觉、听耳机、玩游戏、乱走动扣5分/次。

4．带课外书、MP5等播放器等与学习无关的物品进教室扣3分/次，涉及的物品暂由班主任保管，学期结束再领回。其中手机一旦发现除扣分外，按照学校规定立刻通知家长来校处理。

7．个人座位区域卫生不洁者，每次扣1分。

9．故意破坏教室、宿舍、图书室、阅览室、语音室、会议室及其校内公共场所公物，依情节扣2~10分。

12．学校、年级组织的各项活动集会（含出操）本班被点名批评，扣2分/人?次，体育委员双倍扣分。

13．翻墙外出、夜不归宿扣10分/次，取消住宿资格。在校期间外出上网、谈恋爱、打架立刻开除，14．值日生工作不到位造成班级被扣分的扣2分/人/次；老师对讲台、黑板清洁情况有看法的扣1分/人/次。卫生委员双倍扣分

15．自习纪律被领导批评的，班长双倍扣分。

17．最后离开教室|宿舍未随手关灯、电扇、门者，经查实，扣2分/次。

18．故意撕毁教室内所张贴内容者，视情节轻重扣2分/次。

19．一周内扣分累计达15分者须写书面检讨，并向全班同学宣读；20分或以上者须通知家长带回家反省。

三、附加说明

1．学期结束时对考核成绩前10名的同学进行一定的物质奖励。

2．班团干部违纪扣分按考核细则的1.2倍进行量化。

3．本量化考核100分/人?学期。学期末德育评分标准如下：

120分或以上——优秀。作为入团、期末评优评先条件之一。

100~119分——良好。

80~99分——一般。

80以下——不及格。

4．本条例自2005年9月20日起实行。

5．本条例由班团委协助班主任制定并拥有最终解释权。

第五篇：班级量化考核

一、评比说明。

每人每天基本分5分，每天由值日干部负责记载，打分。一周后评出A、B、C、D四个等级。周五下午将等级写入量化考核表上公布。

二、加分细则

1．出操

（1）如果在很多同学服装不统一的情况下，穿校服者加1分。

（2）出操表现特别好的同学加 2分，班主任评分。

2．早自习前与早自习

（1）早自习前卫生小组己做完且很干净、很到位全组每人加1分。

（2）各组长于7：30分前收齐作业并交课代表，各课代表于7：40 前上交作业，学习班长及学习委员记载未交作业名单并报值日班干部。早自习受老师表扬加2分。

（3）早读表现突出加2分。

3．课间与课堂学习

（1）做好事者加1分。

（2）制止同学骂人、疯打、乱丢纸屑、乱涂乱画者加1分。

（3）上课积极思考、交流、举手回答问题，积极性高加2分（以老师认可为准）。

4．活动竞赛

（1）运动会获奖加5分或当周直接评A。

（2）公开课表现突出者加3分。

（3）参加各种活动获奖者加1～5分。

（4）竞赛得一等奖者，直接上A，视级别而定其它类加分视获奖等级而定。

（5）参加少先队、学生会活动成绩显著加2分。参加班会活动表演突出者加2分。

5．考试

（1）年级统一考试优异加2～5分。

（2）期中、期末考试前十名者直接上A。

6．午间管理

午间午休到位、表现好的同学加1～2分。

7．放学时及眼保健操

（1）放学做清洁认真者加1～2分。

（3）眼保健操做得认真者加1～2分。

8．对班级工作有特殊贡献者，如演出、运动会、学科竞赛、积极参入班级文化建设，加5分或打A。

三、扣分细则

1．出操：

（1）服装不统一、不佩戴红领巾、不符合要求者扣1分。

（2）无故缺勤，扣5分，在队伍讲话，运成影响者扣2分。

（3）迟到、早退影响班级扣5分。

2．早自习前与早自习：

（1）早自习前卫生小组必须做完清洁，没按时完成组长扣2分，全体组员每人各扣 1分，全组多做一天清洁。

（2）早自习前做清洁无故不扫、不拖、不倒垃圾扣1分，组长扣2分。

（3）快早自习时不得到处疯闹，违者扣1～2分。

（4）早自习前与早自习不能补作业，作业必须早自习前上交，违者扣1分，没带作 业扣2分。抄作业扣5分，提供作业者扣5分。

（5）过7：40交作业者扣2分。

3．课间安全与行为：

（1）打骂同学，说话带渣滓、讽刺、挖苦同学，一经举报证实或发现扣2分。

（2）乱丢果皮纸屑，扣2分，并教育改正。

（3）在桌椅上乱涂乱画，乱扔粉笔头扣5分，视情况经济处罚。

（4）追逐疯打一次扣2分，如发生恶性打斗作偶发事件处理一次扣5分或当周评D。

（5）损坏公物扣5分或打D，并赔偿。

（6）做危险动作、危险事情，需进行自我检讨，教育改正，并扣2分，情节严重打 D。

4．课堂纪律：

（1）上课铃打铃后不回教室坐位者扣2分，大声讲话者扣2分，课前准备不好者扣 1分。

（2）上课讲话被点起扣2分，与老师顶嘴，冲撞老师做偶发事件处理，扣5分，并

由老师进行思想教育。

（3）上仅不能看课外书籍，写家庭作业，除非老师批准，否则扣3分。

（4）上课喝水，吃东西者扣2分。

5．考试：

（1）成级下降且不努力者扣2分。

（2）考试作弊者扣10分。

6．午间管理：

（1）进餐不吃，造成浪费者扣2分。

（2）午间扫地12：40之前扫完；否则按早间的方法处置。

（3）12：50至13：40全体同学必须回教室午休。

（4）午间休息不得讲话，教室要安静，讲话者扣2分。严重影响他人自习者扣5 分。写一份检讨书在班会或餐会时通读。

7．放学时卫生及眼保健操

（1）未经纪律、班长或老师同意，私自高开教室者扣2分，并罚扫教室清洁。

（2）眼保健操由体育班长和体育委员管理，若当天扣分，则当天的管理员扣2分。

（3）不认真做操者扣1分，不做者扣3分，体育委员管理不利，扣2分。

8．若对班级造成巨大恶劣影响者，如影响班级集体荣誉、破坏班集学习环境，偶发事 件等直接打D。

A一红、B一黄、C一绿、D一白。

每周五放学前，公布学生等级，并在班级量化考核表上公示。

学期末评分居前，可评选三好学生或综合评价得全A。以上为七年级（5）班量化考核方案，望同学们积极配合老师、班委的管理，完美量化考核方案。