2014年徽商银行淮南分行招聘信息[五篇模版]

第一篇：2014年徽商银行淮南分行招聘信息

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2014年徽商银行淮南分行招聘信息

【导读】

（温馨提示：文档下载之后，可按住ctrl键不放 然后鼠标左击就可以打开网址链接哦）2014年9月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）：

http://fuyang.offcn.com/html/2014/09/13328.html（ctrl不放+左击=打开）安徽教师考试网为您提供以下教师招考信息|辅导资料|每日一练↓↓欢迎加入安徽教师考试QQ群：283349375 工作地点：淮南地区

招聘岗位：

一、分行小企业经营中心副职、零售银行部副职、支行副职 任职条件：

1、年龄42周岁以下，本科学历;

2、从事银行工作时间满5年以上;

3、具备较强的市场开拓能力和丰富的营销服务经验;

4、业务全面，管理经验丰富，无不良从业记录;

5、对担任支行营业部或市场部负责人职务六年以上或银行工作十年以上以上者优先。岗位职责：

1、围绕年度经营计划，在总分行条线相关制度指引下，管理、决策、指导分支行各项业务发展，负责组织完成分支行各项计划和任务;

2、根据总分行制定的有关规章制度、管理办法、操作规程和流程，做好组织落实工作，及时处理业务发展过程中出现的问题;

3、负责组织协调内外部相关关系，开展与分行部门间及各支行间的业务合作与配合;

4、完成分行交办的其他工作。

二、市场营销人员 任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科学历，学士学位;

2、四年以上金融工作经验;

3、具备较强的市场开拓能力和丰富的营销服务经验;

4、熟悉国家经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具有信贷风险识别能力与管控能力;

5、具有正直、客观、公正、廉洁的职业操守，且从事金融工作以来无不良记录。

地址： 阜阳颍州路与颍河路交汇处（华亿商场）A座20层

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岗位职责：

从事客户开发、管理、维护、市场拓展以及执行销售计划、制定与策划营销方案等工作。

三、定向柜员 任职条件： 1.年龄25周岁以下;2.全日制本科或以上学历、学士或以上学位，经济、金融、会计类专业;3.形象好、气质佳、有亲和力，具备良好的客户服务意识，沟通协调能力和学习创新能力。

岗位职责：

1.银行营业网点柜台受理本外币个人、公司等各项业务，处理日常现金收付业务;负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;2.员工一经录用到定向招聘岗位，在5年内不得变动工作岗位。

更多信息请访问：

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第二篇：2014年徽商银行芜湖分行招聘

【导读】安徽银行招聘考试网为您提供：2014年徽商银行芜湖分行招聘，欢迎加入安徽银行招聘QQ交流群：281231546。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com 徽商银行成立于1997年4月4日，2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司，总部设在安徽合肥。2013年11月12日，徽商银行在香港联交所主板挂牌上市。

徽商银行芜湖分行目前包括四个县在内有21个营业网点，先后获得“2005-2007芜湖市'创争'活动先进单位”、“2007安徽省小企业金融服务先进单位”、“2007、2008市级银行业金融机构考核一等奖”、“2008、2010、2011、2012徽商银行先进单位”、“芜湖市五一劳动奖状”、“芜湖市文明单位标兵”、“芜湖市第五届窗口行业文明创建工作先进单位”等荣誉称号。截至2013年末，分行各项存款余额连续五年位居全市同业首位，连续四年贷款新增量位居全市同业首位。

徽商银行芜湖分行秉承“吸引有志之才、培育可塑之才、使用胜任之才”的人才理念，为每一位加入徽商银行的员工提供广阔的发展舞台，现公开向社会招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加盟。

一、招聘岗位

综合柜员(定向招聘)

二、工作地点

1、繁昌县若干名

2、芜湖县若干名

3、南陵县若干名

三、招聘条件

年龄25周岁(含)及以下，全日制本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位，财会、经济、金融等相关专业，有良好的客户沟通能力，具备一定的计算机操作技能，持有银行从业资格证书者优先考虑。有良好的思想品质，团队协作意识强，身心健康，品行端正，无不良记录。具有当地户口的优先考虑。

四、报名期限及方式

报名截止时间为2014年7月20日。有意应聘者，请将个人简历(在个人简历中需标明应聘的工作地点)、各类证书、6寸彩色生活照1张等个人资料电子版发送至电子邮箱：whhszhaopin@163.com，个人资料电子版文件名及邮件主题为“姓名-应聘工作地点”。

应聘人员报名相关材料由我行代为保管，恕不退还。

联系人：赵永新 0553-3838787 ***

个人应聘报名表.xls

更多内容详见：安徽人事考试网、安徽银行招聘考试网、安徽公务员考试网、芜湖人事考试网

第三篇：2014年徽商银行信用卡中心招聘信息

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截止时间：2014-03-30 岗位一：数据模型分析岗 岗位职责：

1、对信用卡业务相关数据进行采集及管理；

2、分析各类数据信息，为信用卡业务开展提供数据支撑；

3、建立本行数据分析模型，包括贷前评分卡、贷后催收评分卡、账户管理评价等在内的各个数据分析模型，并对其进行操作管理；

4、对于数据模型分析的数据进行总结研究，并形成书面报表或书面报告，为领导决策提供支持。任职条件：

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，统计学、数学、计算机相关专业；

3、熟练运用一种计算机数据库语言，掌握数理统计、数据分析、数据挖掘方法及工具；

4、具有较好的语言及文字表达能力。岗位二：业务需求与系统管理岗 岗位职责：

1、组织本行各类信用卡系统开发，确保系统开发按预定流程有序进行。，负责与信息管理部门的沟通，加强系统维护；

2、管理本行各类信用卡外包系统，确保外包系统平稳运行；

3、分析研究信用卡行业内各类创新业务的发展及先进技术的应用，为本行信用卡业务产品创新及系统建设、优化做借鉴；

4、执行信用卡中心产品开发计划，进行新产品调研、资格申报、产品开发等工作；

5、负责全行信用卡专用设备管理。任职条件:

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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1、年龄30周岁以下，；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、信息管理等相关专业；

3、有银行科技工作经历或相关系统开发及运营维护经验；

4、具有较好的语言及文字表达能力。岗位三：营销策划与品牌管理岗 岗位职责：

1、优化我行信用卡产品市场营销策略、方案、制度与流程；

2、制定针对性营销策略，拟定信用卡营销规划，实现信用卡产品专业化营销及品牌推广；

3、推动我行信用卡业务在品牌、规模及市场占有率方面的有效提升；

4、负责信用卡品牌、各类产品及活动广告的设计、发布，宣传品牌概念，强化品牌营销；

5、制定特惠商户的拓展计划，负责日常管理工作，并与商户开展联合营销活动，客户提供增值服务，完善客户服务体系，增强客户体验。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；

3、具有一定文案写作能力，熟练掌握商户谈判及沟通技巧；

4、思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉，团队合作意识强。岗位四：产品经理岗 岗位职责：

1、制定各产品及定价策略，提出产品需求，推动信用卡产品线完善；

2、参与信用卡各类新产品的开发、功能测试；

3、对信用卡业务产品使用情况进行反馈与评估，并提出改进建议，不断完善产品；

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4、进行与产品研发、升级等产品生命周期管理相关的活动策划方案的撰写及项目执行跟进工作，提升新产品的市场竞争力；

5、综合分析产品，确定目标客户，并根据目标客户需求提供产品销售建议，推动产品营销工作。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；

3、具备较为扎实的信用卡业务知识；

4、具有较强的文字表达及沟通能力；

5、思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉，团队合作意识强。岗位五：销售管理岗 岗位职责：

1、依据我行信用卡业务发展需要，拟定各类销售渠道的销售管理办法及操作流程、规范；

2、依据信用卡业务经营目标进行渠道规划、指标分解；

3、对信用卡市场同业营销策略、营销模式、销售方式、销售数据等进行市场调研及分析，为我行信用卡销售政策的调整提供信息支撑；

4、编制信用卡业务经营分析报告，根据销售分析结果对信用卡销售进行评价并提出优化建议；

5、根据业务发展需要拟定信用卡培训计划和培训方案，组织销售渠道业务培训。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，市场营销、经济、金融、统计等相关专业；

3、具有较强的市场敏锐度及业务分析能力。岗位六：渠道管理岗

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岗位职责：

1、根据信用卡业务经营目标及销售进度，推动所辖渠道信用卡销售工作的开展，以保障各项销售目标的实现；

2、负责信用卡新产品、新业务、新规则在所辖销售渠道的推广，推动新产品销售；

3、收集各渠道的销售建立和市场需求，参与产品、业务流程设计，为优化产品设计、丰富产品功能、改进业务流程提供合理化建议；

4、负责信用卡合作平台、合作商户的日常准入管理、考核、评价；

5、负责销售队伍的管理，合理运用指导、绩效考核、培训等方法实现对所辖销售队伍的有效管理，不断提升销售队伍的稳定性、业务素养与销售能力，扩大渠道信用卡业务规模。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位；

3、具备较强的沟通、组织、协调能力；

4、四年以上银行工作经验，具有相关银行产品销售及销售管理工作经验者优先。岗位七：授信审批岗 岗位职责：

1、通过对申请人的信用记录、收入信息、职业信息等基本资料进行综合分析，配合系统模型，进行信用卡授信审批。

2、对审批过程中出现的异常情况或疑似风险事件及时向相关部门进行反馈。

3、对授信政策的制定、修改等提出意见建议。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；

3、三年以上银行工作经验，具有银行零售审批资格者优先考虑。

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岗位八：授权岗 岗位职责：

1、处理各类授权业务，确保各类授权业务得到及时正确合规的反馈；

2、各类工单处理和督办；

3、监督各项授权业务处理的时效性；收集授权业务需求，对授权业务的执行情况进行反馈。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；

3、三年以上银行工作经验。岗位九：授信审查岗（定向招聘）岗位职责：

1、分析系统检测出的可疑欺诈数据信息，根据系统欺诈规则，做出申请件是否为欺诈的判断，并进行相应操作。

2、根据信用审查规则对信用卡申请件要素的完整性、规范性、人行征信信息、公安个人身份信息、公积金信息等进行合规审查，对不符合规则的申请做拒绝处理。

3、定期对各项合规审查制度的执行情况进行总结、反馈。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、本科及以上学历，学士及以上学位，金融、会计、统计及相关专业；

3、三年以上银行工作经验。岗位十：信用卡催收岗（定向招聘）岗位职责：

1、制定和动态调整逾期透支监控和分析规则，确定催收对象和催收策略；

2、分别采取电话、信函、组织分支机构采取上门、外包第三方、报案、诉讼等催收措施对逾期客户进行催收；

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3、做好各项催收记录的汇总和归档工作；

4、管理、指导、监督、检查全行信用卡催收管理工作；

5、对催收评分模型、催收策略相关参数进行设置，对催收管理策略进行评估验证和修订完善。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、本科及以上学历，学士及以上学位，法律、经济、金融等相关专业；

3、熟悉银行业务，具备法律事务或信用卡催收等相关工作经验；

4、具备良好的文字表达能力和沟通能力；责任心强、工作细致耐心，有较好的团队合作精神，思维敏捷，具有一定抗压能力，无不良从业记录。岗位十一：风险监督评价岗 岗位职责：

1、定期对信用卡授信政策制定情况及授信审批人员的政策执行情况进行评价；

2、识别可疑及欺诈交易，对风险交易提出风险控制措施和建议，并动态调整监控业务规则；

3、制定并动态调整本行业务风险评估指标及策略，定期分析评估全行信用卡业务的风险状况；

4、制定本条线风险监督管理目标，组织条线风险检查，提出风险控制措施和建议；

5、调查、处理信用卡业务风险案件，最低限度的降低可能产生的经济及声誉损失。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、统计、金融、会计等相关专业；

3、熟悉银行业务，具备风险管理等相关工作经验；

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4、具有一定的数据分析能力和文字表述能力；

5、责任心强，具有良好的团队合作精神； 岗位十二：风险管理岗 岗位职责：

1、研究分析行内外信用卡风险的最新发展和动态，结合我行风险偏好定期出具信用卡业务风险报告，为风险政策调整提供有效借鉴；

2、牵头制定信用卡业务风险管理制度和实施细则，规范、指导全行信用卡业务风险管理工作；

3、对不同岗位实施风险评级，并依据不同级别采取相应的防控措施，组织实施内部风险检查，依据检查结果提出风险控制措施和建议，有效控制业务风险；

4、负责对新产品、新业务进行风险评估和审核，制定和动态调整相应的风险控制措施，组织进行全行信用卡业务关键风险点的检查监督工作。任职条件:

1、年龄30周岁以下；

2、研究生及以上学历，硕士及以上学位，计算机、统计、金融、会计等相关专业；

3、熟悉银行业务，具备风险管理等相关工作经验；

4、具有一定的数据分析能力和文字表述能力；

5、责任心强，具有良好的团队合作精神；

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第四篇：2013年9月徽商银行滁州分行招聘公告

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2013年9月徽商银行滁州分行招聘公告

岗位一：支行负责人： 工作地点：明光市、全椒县 岗位职责:：

根据分行总体发展战略，做好支行各项业务发展和经营管理工作，在职责范围内，具体负责组织金融产品营销与服务，风险控制、强化支行与分行相关部室的联动协作。任职条件：

1、年龄42周岁以下，本科(含)及以上学历;

2、从事经济工作满8年及以上(其中从事银行工作4年及以上);

3、具有银行业金融机构支行负责人或分、支行业务部门负责人工作经历，业务全面管理经验丰富;

4、身体健康，品行端正，具有较好的政治素养和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

岗位二：支行市场部主管

工作地点：明光市、定远县、全椒县 岗位职责：

1、协助支行行长制定、组织和实施各项工作计划，完成各项银行业务指标任务;

2、严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度，保障支行市场部的正常运作;

3、开发和培养有潜力的基本客户和优质客户，并推动与客户在各项业务上的深度合作。任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位;

2、获得银行业协会相关从业资格证书;地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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3、银行信贷工作岗位4年及以上工作经验，同时具有银行信贷部门主管岗位2年及以上工作经验;

4、身体健康，品行端正，具有较好的政治素养和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

岗位三：支行营业部主任

工作地点：明光市、定远县、全椒县 岗位职责：

1、负责支行柜面业务的管理及指导;

2、严格执行各项条例和法规以及银行内部的规章制度，保障支行网点的正常运营;

3、负责支行柜面员工的业务培训。任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位;

2、获得银行业会计从业资格证书;

3、银行会计工作岗位4年及以上工作经验，同时具有银行营业部会计主管岗位2年及以上工作经验;

4、身体健康，品行端正，具有较好的政治素养和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

岗位四：支行公司、零售客户经理 工作地点：明光市、定远县、全椒县 岗位职责：

1、负责业务产品的品牌进行宣传和推广;

2、组织市场调查，分析业务需要和设计客户服务方案;

3、制定本行业务计划和总体营销方案和实施等;

4、公司客户经理负责对公、小微企业信贷及国际结算业务开拓和客户维护;

5、零售客户经理负责储蓄、按揭、个贷、理财等业务的新客户拓展。

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士(含)及以上学位;

2、获得银行业相关科目从业资格证书;

3、银行公司信贷、零售信贷、理财客户经理岗位2年及以上工作经验;

4、身体健康，品行端正，具有较好的政治素养和职业道德，遵纪守法，无不良记录。

地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层 电话：0551—65268288 安徽农村信用社笔试培训课程

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第五篇：2018年徽商银行宣城分行校园招聘公告

年徽商银行宣城分行校园招聘公告

徽商银行是经中国银监会批准，全国首家由城市商业银行、城市信用社联合重组成立的区域性股份制商业银行。1997年注册成立，2005年合并安徽省内5家城市商业银行和7家城市信用社。2013年在香港联交所主板挂牌上市，股票代码03698。截至2017年6月30日，全行资产总额8127亿元，各项存款余额5111亿元，各项贷款余额2959亿元，分行17家、支行402家，在岗员工9089人。2016年实现净利润70亿元，2017年上半年实现净利润39亿元。附属公司三家，徽银金融租赁有限公司、金寨徽银村镇银行有限责任公司、无为徽银村镇银行有限责任公司，参股奇瑞徽银汽车金融股份有限公司。

2015年入选银监会城商行“领头羊”计划。在英国《银行家》杂志全球银行1000强中的排名持续上升，2016年位列188位，较上年提升3位，在全国商业银行中排名第25位。在国内权威机构组织的评选活动中荣获多项荣誉：荣获“2016中国最具发展潜力雇主”称号，“2016中国银行业最佳社会责任实践案例奖”，“2016年中国债券市场优秀自营商”，中国资管金贝奖“2016年最佳服务创新银行奖”，“2016互联网业务创新城商行”称号，“2016年中国区最佳城商行投行”称号，客服中心通过ISO9001:2008质量管理体系认证并荣获第四届优秀客服中心“先进示范单位奖”，自2013年首届以来连续四年荣获安徽省十大服务行业居民满意度调查“居民最满意银行”称号等。

创一流品质，建百年徽银。我们坚持“吸引有志之才、培育可塑之才、使用胜任之才”的人才理念，面向社会招贤纳士、广纳英才，并通过徽商银行的大舞台为有才之士提供广阔的发展平台和成长空间!根据战略和业务发展需要，现诚邀2018年应届优秀高校毕业生加盟，与我们并肩携手，共创美好未来!

一、基本条件

(一)具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神;具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

(二)境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生，毕业时间2017年10月～2018年7月，本科及以上学历、学士及以上学位，能在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。

(三)境外院校归国留学生：毕业回国时间2017年1月～2018年1月，本科及以上学历、学士及以上学位，能在2018年1月底前获得学历学位证书及教育部留学认证中心学历学位认证。

(四)英语四级425及以上或新托福75以上或雅思5.5及以上，英语专业须通过专业四级，其他外语专业须相应水平。

(五)通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试，获得校级及以上双优生、优秀学生干部、三好学生等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

二、专业要求

1.工学类：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、智能科学与技术、电子与计算机工程、自动化、机械工程、信息工程、通信工程、土木工程、水利水电工程、环境工程、生物工程、建筑学等;2.理学类：数学与应用数学、信息与计算科学、统计学、应用统计学、物理学、化学、心理学、生物科学等;3.经济学类：经济学、经济统计学、金融学、金融工程、金融数学、财政学、税收学、投资学、保险学、国际经济与贸易等;4.管理学类：会计学、财务管理、资产评估、审计学、市场营销、电子商务、工商管理、工程管理、行政管理、人力资源管理等;5.法学、教育学、文学类等：法学、社会学，教育学、运动训练，汉语言文学、新闻学、英语等。

分支行工作满2年及以上，表现优秀的，择优选拔至总行工作。徽商银行期待您的加盟!