学生会工作创新

第一篇：学生会工作创新

附录1 本学年是院学生会工作及管理创新改革的一年,这既是一个挑战也是一个机遇。以培养“创新性人才”、以“素质拓展教育”“教育实现创新”为主线，努力提高学生“自我管理、自我教育、自我创新”水平。因此我申请加入我院学生会主席团，做一名光荣的院学生会干部，在今后的一年时间里，将围绕着创新、服务来展开工作，切实服务于我院同学的学习和生活。

学生会工作创新

一、思想观念创新

1、端正工作心态 创新工作思路(以院学生会为主，完善学院学生会的各项职能，切实将院学生会做实做大起来。在“十八大”重要思想的指导下，秉承校训“友善、博学、务实、奋进”的精神，坚持要有创新才会有进步，在吸收前几届的优秀成果,使不足之处得到完善的同时，不断丰富，创新。)

2、加强团队精神 提高合作意识（要做到跨班区、跨院区合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，在整个院学生会中的起到积极作用，走出院学生会的工作新路，积极谋求本院学生会在学生中的影响力。）

3、扩大活动广度 挖掘思想深度（在活动中,要求努力扩大活动广度，挖掘思想深度，将高雅、健康的内容与喜闻乐见的形式相结合;自娱性、欣赏性与示范性、竞技性相结合;思想性、学术性与艺术性、娱乐性相结合,提高活动的参与性,积极调动广大学生活动参与热情,扩大活动的影响力。）

4、把握整体性 鼓励多样性（顾及全体，从整体着眼，创新学生会的管理理念，团结学生会的每一个成员，凝聚成一个强而有力的团体，建立起一个合作、有效的战斗型队伍）。

二、学生会工作创新

1、没有调研 就没有发言权

在保持传统活动精神的前提下，对活动的内容、形式、运作要有所创新，有所突破，每个活动都包括前、中、后三个阶段：前期活动的策划、中期活动的举行、后期活动的总结。（面向全院学生征集活动策划，并开展切实可行并富有创新的文体活动）

2、抓好活动精髓 提高活动立意

在我们本着为同学们创造学习环境、建设锻炼平台,提供表现机会的时候,有必要在活动精髓及活动立意深思熟虑。要真正做到举办活动有意义,体现广大同学的需求，体现实在为同学服务，体现活动真正价值。(活动注重质量与创新，不拘泥于活动的形式，不要求数量)

3、把握宣传手法 创造新型方式。

做活动不是为了宣传，但是做了活动就一定要宣传。在新时期的现代化社会里，宣传工具的更新是与时俱进的，拓展新时期传媒工具，要把宣传部门作为院学生会的广告部，弘扬艺术魅力，流动校园风采，燃烧青春激情，描绘七彩生活。（首先加强展板的绘制水平，并不断提升院学生会宣传公具，达到更好的宣传力度）

学生会管理创新

一、以学习为中心，促进学生的全面发展

二、发挥沟通与桥梁的作用

三、关心同学生活,完善勤工助学工作（尤其要关注困难学生的生活状态,关注弱势群体的权益。在扶贫对象档案确定的环节上,要严格认真把关,并树立典型,在全校范围内扩大宣传。）

四、加强内部组织建设 ：管理模式宗旨:集中决策 分权管理（传承学生会的管理理念,“传”：传承学生会优良习惯与作风；“带”：学生会各部门骨干带领新加入学生开展日常工作；“帮”学生会成员切实为学生和老师解决困难。从而保证学生会各项工作正常有序的开展。

学生会工作注意事项

一、学生会内部各个部门之间交流和沟通，一些大的活动，组织工作要完全到位，活动要有整体性和连续性。

二、不要过分偏重大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各学院学生会之间交流不够，导致一个学院举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。

三、注意学生会网站，学生会各个部门和各学院学生会的工作细化，要及时上传工作计划和工作总结，加强档案管理和资料的收集工作。结 束 语

我们相信,在校院党委的领导和院团委的指导下,在广大同学的支持下,学生会全体成员会努力务实的做好每件事,学生会工作将会越做越好,在新的学年里争创辉煌,为我校建设做出贡献。喷发我们的激情，四射我们的热情。

我们屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的积极作用，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

第二篇：学生会辛苦团委工作反思创新创业反思

这是最美好的时光，遇到最好的你。

南大门的国旗冉冉升起，艺院的团学人早已踏出足迹。抬头仰望，艺术的殿堂高贵典雅。低头斯语，奋斗着单纯的方向。

新生联谊的汗水浸透了梦想的霓裳，琴韵楼的教室留下歌声飞扬，我们虽有不同的起点，但是方向和终点都一样，不要走得太慢，不懂成长，也不要跑得太快，忘记欣赏，好多时候，在办公室的夜里细细想象，慢慢体会，团学是支跌宕的离殇。

团校培训的思想还在耳旁，“两学一做”的思绪在梦云湖的烟雨里回荡。

听风语呢喃祖辈的艰辛，在映月潭中回想苦难的过往。只是那些落幕后散场的情节，只剩我们还在偷偷的怀念，想再唱一曲国人的歌，触摸心头爱国的浪潮。

藏地的曲朗多杰展示着中央民大录取的喜悦 凉山的阿姆妞妞和着星辰歌唱善良

当青藏研究基地的技术，解决牧民草种的短缺 我们自豪的捧起首届“青交会”全国银奖 小艺小宣萌萌的诞生在129的晚上 民大的银杏仿佛格外金黄

我们欣喜的发现他们穿着56个民族的华裳 身体也随着民族健身操舞动健康梦想

但是

不要忘了穿透清晨的画笔支撑着熬夜手绘的蓝图，不要忘了舞韵楼的汗水在午日侵蚀着面庞，不要忘了滚烫的琴键归宿在排练厅的指挥棒 不要忘了团学背后的艺韵飞扬。

或许我们做的微不足道 亦或许我们还不够坚强

但是艺院的团学坚定不移的走在自己的路上 哪怕行程中的不解与心伤。

有人说“呈现多少美，背后就蕴含着多少付出” 的确，艺术之路，耀眼，也艰辛。根植于内心的坚定与纯善啊 花都开好了，你在哪里呢？ 或许就是这样，带点坚定，带着方向 围城无门，沧海无渡；砥砺青春，艺韵飞扬。别人的误解那又怎样 这一次我要永恒的我心飞翔！

谢谢大家，一年来，在上级团委和学校党支部的直接领导下，艺术学院团委紧紧围绕学校目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强。但是，我们同样清楚地认识到虽然支部制度健全，但未落实到位。团支部人数丰富，队伍庞大。但团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到位。活动组织过程缺乏上级组织必要的指导。在我们方向迷茫，找不到目标的时候，我们应该及时向上级领导请示，为团支部指明正确方向。没有形成长期的、有特色的连续的品牌活动。一直以来团支部开展了丰富多彩，影响深广的很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。因此，在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥广大团员青年的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。

在“大众创业，万众创新”的浪潮下，按照“四个全面”战略布局，坚持改革推动，加快实施创新驱动发展战略，形成有利于创业创新的良好氛围，汇聚成经济社会发展的巨大动能。以创业带动就业、创新促进发展的大形势下，艺术学院也不甘落后，相较其他学院在“大挑”“小挑”“星巴克领导力”等耀眼的成绩中，艺术学院稍显落后，但我们也要清楚得认识到艺术学院拥有视觉传达设计、绘画、动画、摄影、雕塑、美术学、音乐学、音乐表演（声乐方向）、音乐表演（器乐方向）、舞蹈表演、舞蹈编导、影视表演、服装与服饰设计等14个本科专业。设1个博士学位授权点，设2个硕士学位一级学科授权点、1个硕士学位二级学科授权点、1个艺术硕士（美术）学位授权点。同时，学院设有演艺、影视制作、形体、设计、雕塑、MIDI音乐、丝网板画、多维动画、铜版、录音棚、摄影棚等实验室和工作室。一批知名画家、歌唱家、演奏家、舞蹈家和表演艺术家执掌各专业。学院还聘任了30多位全国著名艺术家和艺术教育家为荣誉教授、特聘教授和客座教授。或许总结反思我们弱势，积极学习兄弟院系优秀工作经验，走出去与其他组织加强交流、互动合作。对艺术学院及其他学院的自身建设，搭建对外交流平台，吸收优秀经验，多方合作，都能做到优势互补、共同进步。

历史的航船已经把我们载入了新的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在团建工作面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为西南民大的美好明天而努力，为建设繁荣昌盛的伟大祖国而奋斗！

第三篇：学生会副主席兼创新中心主任工作展望

学生会副主席兼创新中心主任工作展望

一、前言

转眼间，又到了我院学生会换届时期，在学院领导的密切关怀和团总支老师的悉心指导下，在全体同学的共同努力下，我院学生会一学年的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。我们播种了很多，也收获的很多，荣誉已属于过去，今年随着学生会的调整和改革，我们看到了新的前进方向，为了将我院学生会打造的更加优秀，我将对今后在学生会的工作谈以下几点。

二、自我定位

我个人在保证学习成绩优秀的基础上担任班级团支书，素拓部副部及大一带班学长职位，与同学们打成一片，与各部门成员关系友好。自加入学生会以来，我都严格要求自己，对待工作一丝不苟，期待着今后成为主席团中的一员，更好的发挥自己的才能，给同学和学院做更大的贡献。

我比较擅长处理文件，安排事物，工作中认真负责，对老师及部长交给的各项任务高效完成，得到了部长及老师的认可，同时，任务完成之后我也会深刻反思，思考更加高效的解决方案或改进措施。目前已对部分部门工作想到了部分改善措施。

三、工作展望

学生会副主席兼创新中心主任下属有科创部和实践部。下面我将对今后的工作做出如下规划和展望

（一）科创部

1、加强科创宣传力度

由于我院对各类科创比赛的宣传力度不够大，目前我院大一新生并没有树立起积极参加各类比赛的想法，要想提高我院学生的科创水平和比赛成绩，必须尽早对新生进行宣传，使新生提升兴趣，提前规划，尽早准备。

我将带领科创部在本学期加紧搜集往年科创比赛优秀作品、获奖证书、本省级以上大赛信息、专利撰写知识，及时向同学发布并通过百度网盘与我院全体同学共享。在下学期大一新生入校起在报到处利用海报、实体作品向大一新生展示，在12号办公楼宣传栏我院往年获奖作品照片和证书，在新生军训期间与实验室联合向大一新生开放实验室，邀请参观并讲解，在新生对我院及所学专业有大体了解后由科创部挑选我院科创比赛有突出成果的同学于两星期内对大一新生举行科创比赛讲座和培训，讲解大学期间我院学生可以参加的各类比赛，使我院学生自大一起对各类比赛的规章制度、参赛时间、具体事宜有个详细的了解，进而科学规划自己的大学生涯，充实自己的大学生活，不再在网络游戏中虚度光阴。

2、普及科创比赛知识

自本学期由科创部与实验室联合，向我院学生加大实验室开放力度，让实验室同学热情接待新生并作出必要讲解，特别强调智能汽车大赛、周培源力学大赛校内赛、交通科技大赛、挑战杯科创比赛这几个重要的赛事，并通过网盘将必要知识与全体同学分享，使他们在日常上网中可以轻松搜索到关于各类比赛的介绍，从而使同学们对各类比赛有充分的了解。这样同学们既有了兴趣又有了资源，十分有利于同学们的自学和交流。近两年了我院专利申请数量有所减少，自本学期开始定期邀请对专利撰写有经验的老师或同学对大

一、大二同学进行宣讲和培训，提高同学们对专利申请的重视，增加同学们对专利撰写的必备知识，使广大同学在课余时间时刻保持发现的眼睛，寻找专利申请的灵感，进而逐渐增加我院同学的专利数量。

3、定期举办科创比赛

目前我院自行准备的科创比赛太少，省级大型比赛只吸引了一少部分同学，自本学期起由科创部试着筹划几项小型科创比赛，比如：针对车辆工程专业举办汽车知识普及比赛、针对能源与动力工程专业举办汽车发动机创新设计比赛等，对成绩优异和变现突出的同学颁发院级证书并加入综合测评分，这样可以激起更多同学参加科创比赛的欲望，调动更多同学的积极性，激励更多的同学参与其中，逐渐在学院形成一种风气，使同学们相互竞争、相互合作，不但丰富了同学们的课余生活，而且增强了我院学生科创比赛水平，形成浓厚的科创氛围。相信在不

久的将来这将成为我院的一大特色。

（二）实践部

1、素拓活动深刻化

自本学期开始对于对我院实践部每学期开展的素质拓展活动策划准确定位，走出校门，深入社会，与部队、企事业单位、社区街道办、敬老院、福利院等建立良好的合作关系，积极拓展社会实践阵地；与学校志愿者协会、社会志愿者团体进行必要联系，通过合作开展志愿者活动提升我院学生的素质，为社会作出更大贡献，展现当代大学生的风采；加强活动宣传，展示活动成果，与新闻中心合作，利用网络，报社等平台发表新闻，提升我院形象和知名度，使每学期的素质拓展活动意义深刻，影响广泛。

3、社会实践循环化

对每学期的社会实践提高重视，严谨高效的完成寒暑期学生社会实践活动方案的起草制定，积极搜集各类宣传渠道，提前联系各类报社、网站、电视台等媒体，比其他学院或学校更早地把握宣传渠道，使我院的假期社会实践影响更加广泛。加大对大一学生的动员，在本学期暑假前对各班班干部进行必要的培训，欢迎更多的能力较强的同学参与进来，在假期的组队社会实践中形成以大二带大一的循环规律，这样既加强了学院各年级的衔接，又使大一学生对大二期间的组队社会实践有个大体的认识，积累必要的经验和资源，方便下一学年把我院组队社会实践做的更好。通过两年的努力使其成为一种有效的循环机制，使我院每年的社会实践更加顺利的进行。

3、实践成果扩大化

每学期的社会实践中有不少同学走访了跟我们学院专业对口的企业，但是在返校后并没有将这些成果转化为就业渠道，自下学期开始与素拓部联合对每学期优秀社会实践报告进行严格评定，认真做好实践活动的总结、评比、表彰，对优秀社会实践报告成果进行转化，主动联系社会实践基地、就业服务基地，积极为学生实践活动搭建平台，为我院毕业生争取更多的就业渠道。同时对围绕学生会组织开展的活动，搜集各类途径，联合其他部门，走出校门，通过拉赞助等形式，广泛争取社会资源支持。

四、创新想法

除了对科创部和实践部的规划，我个人还有几个创新的想法。

1、建立资源共享网盘，我发现在百度网盘上有大量关于考研、制图软件学习、专利申请的各类实时更新的免费资源，我们可以充分利用这些资源更好地服务于我院的学风建设，安排学生会某部门通过网络有针对性地搜集各科学习资料、最新的考研、专利、比赛资料、历年就业信息，给全学院同学提供一个资料共享平台，方便我院学生的查找和应用，调动更多同学的学习积极性，形成浓厚的学习氛围，推进我院的学风建设；

2、设置心灵交流信箱，在学生会门外设立心灵信箱，欢迎同学们提意见、提问题，定期打开查看，增进与同学们的交流，使学生会真正成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带；

3、加大学生会办公室的开放，在每星期的学生会值班时，向同学们开放学生会办公室，欢迎存在迷茫的同学前来交流，对落后同学开导教育，及时解决部分同学心理问题，使学生会更好地服务于同学，为我院学生做出更大的贡献。

五、团队精神

团队的成功才是个人的成功，一个人的战斗是失败前奏。在以往的工作中我们学生会取得了骄人的成绩，这与我们内部区成员的团结合作、密切配合是分不开的。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑，个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，更好的建设好学生会，如果我能入选，我会事事以大局为重，以集体利益为主，配合主席及其他副主席和部长完成各项任务！

六、结语

以上就是我对今后工作的规划和展望，我郑重承诺：我将本着一心一意为广大同学服务的宗旨工作，正直待人，公正办事，严于律己，以身作则，保证对工作充满热情，以谦和的态度服务同学，你们将看到一个更加踏实认真，严谨高效，斗志昂扬的我！

我期待未来能够在学生会这个大家庭中与大家共同建设交通与车辆工程学院美好明天！

最后预祝本次换届选举圆满成功！

谢谢！

苏甲临

2014年3月19日

第四篇：学生会工作

2011年11月22日晚6点师生活动中心211主席例会： 准备内容：

1、对学风建设的意见；

2、各院工作总结及今后工作计划；

3、学院工作中遇到的困难和问题；

4、对学校学生建设、学生会的意见。

一、学风建设相关工作总结：

学习是学生的首要任务，搞好学习是教学之本，新学年，我院从开学之初就制定各项措施，狠抓学风，尤其是针对11级新生，养成良好的学习习惯对以后发展学习大有裨益。

军训期间，学校为让大一新生尽快适应大学生活，开设了关于“我的大学”，“礼仪”等课程，养成良好习惯要从开始做起，从小事做起，所以为培养同学们积极参加活动的兴趣，我院团委学生会成立学风督察小组，并有专门的学风检查记录本，对学生们每次活动的参与情况做详细记载，打考勤，在以后的早晚自习中，不仅早晚自习查纪律整学风，在第二天将前一天的出勤情况反映在小白板上，展示在每天上课的必经之地，起到相互对比，力争第一的作用。同时，我们还将周出勤率统计出来，定期发给班级辅导员，让辅导员了解班级学生学习的动态，从而采取相应措施。同时我院领导会不定期检查上课出勤率，督促同学们按时上课，课堂表现，出勤率等还与今后的评优评先相关，以倡导良好的学风。

我院学风检查积极起到老师同学之间的桥梁作用，定期与班级学生代表交谈，收集同学们对任课老师的意见，做好沟通，为同学们创造良好的学习环境。学期中间，全院各班同学代表汇聚一起开展座谈会，统统探讨学习生活中的酸甜苦辣，同学们反映良好。

二、工作总结及工作计划：

1、工作总结： 2011年5月底我院开始构想将我院团委和我院学生会这两个以学生为主体的相关组织合并为一个整体。经我院团委书记周丹老师与我院学办主任、学生会主要指导老师叶安明老师商榷后提出假想，经院领导一致同意后准予改革尝试。此后，我院曾多次召开以合并团委、学生会为主题的头脑风暴，历经一个暑假，拟定了包括组织机构和工作职能、工作制度和纪律、奖惩制度、竞选资格和聘任程序为一体的江汉大学生命科学学院团委学生会章程，另有组织机构图、徽标、会训、宗旨、作风、发展目标、工作证等一系列必要文件。①、落实团委学生会的内容，壮大团委学生会的组织。

介于团委学生会部门精减，具有新的组织结构，合并后的团委学生会面向09、10两级学生召集新一届的团委副书记兼学生会主席、常务副主席及副主席共4名组成主席团，另向10级学生召集各部门部长、副部长共10名。新成立的团委学生会骨干都经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选脱颖而出，骨干成员具有聘书。②、迎新工作紧张开展，各成员相互配合。

团委学生会的骨干成员招新一结束，就立马投入到迎新生的相关工作当中，前期准备，分工合作，相互配合，迎新生不仅为我院团委学生会起了良好的开端，调动各个成员的积极性，也为今后开展的各项工作奠定了人力基础。③、军训时期的中秋晚会，是属于我们的成功。

没有干事，没有充足的时间，团委学生会的骨干成员每一位都承担着不同的责任。军训时期板报宣传、稿件征集、娱乐节目、宿舍内务等相关工作开展的较为顺利。同时我院的学风建设也一直在进行。军训时期的中秋晚会是团委学生会第一次独立承办的娱乐性大型活动，前期策划，节目征集，节目排练，音响设备的准备等，分工细致，准备充分。在有限的时间取得了良好的效果，受到我院领导的一致好评。④、校庆志愿者的相关培训。一切工作均以校庆为首，为校庆的圆满完成做充分的准备。我院团委学生会服从学校的工作安排，在人力资源有限的情况下做最充分的准备，以最合理的人员安排将工作最高效率的完成。整个十一期间，我院团委学生会积极响应学校号召，充分做好校庆志愿者培训的相关工作，配合老师完成培训。

⑤、校庆结束后，继续壮大团委学生会实力。

校庆结束后，我院团委学生会立即召集新干事。开团委学生会骨干成员见面会（PPT演讲形式）、团委学生会招新动员会等进行宣传。印发宣传单及报名表，干事招新也经报名、笔试、面试三轮考核层层遴选。我院团委学生会各成员实行办公室轮流值班制度，并有专门的团学值班记录本，值班干事拥有另一本“生科院三角湖足迹”成长记录小册子。⑥、大学生运动会。

为一年一度的大学生运动会的顺利进行，我们团委学生会制定了精细的策划方案进行合理的分工，责任到人进行运动会的人员分配。组织部会场秩序，后勤以及人员签到、宣传部饮水问题，板报的搬运以及照片的拍摄、记者团广播稿件，追踪报道以及消息记录、文体部检录，人员调配、外联部人员机动。三名主席团成员分管内场、教工组、观众席及广播。虽然运动会我们的项目名次不多，但是在团委学生会中我们已经取得了很好的成绩。⑦、近期学校各类活动的开展与落实。

近期学校大型活动如“K歌达人秀”、校足球赛、校读书节相关活动的开展，我院团委学生会均根据活动性质进行详细的牛排及合理的分工，使各个部门都有事可做，避免闲置的状态滋生不满情绪。⑧、组织例会的开展。

我院团委学生会的例会制度健全，具有例会专用的团学会议记录本以指导老师周丹老师为首，主席团成员及各个部长在内的例会称为内部会议。各部门干事在内的会议称之为大型会议。其中内部会议原则上每两周一次，安排工作反馈信息；大型会议每月一次，为成功鉴定会、经验交流会、表彰类型的会议。⑨、干部培训、素质拓展、经验交流。

我院近期举办的干部培训方案“团队领航”是我院党委副书记严峻书记组织联系，团委学生会协助开展的大型干部培训。我院的团干培训工作是在全校范围内率先开展的，内容丰富，涉及面广。包括人际关系处理，语言文字的使用，说话的行为艺术，PPT的制作等，受到校团委老师的好评。除此之外，我院团委学生会内部业市场开展经验交流会以及团日活动类型的素质拓展活动。⑩、院级活动的主持开展。

我院迎新晚会暂定12月5日举行，目前团委学生会各成员不仅忙于读书节一类的校级活动的落实，同时还在进行我院迎新晚会节目的筹办中。同时我院延研会的新生辩论赛、干部培训的团队领航、青协的节约水电的动员会等活动也正在有序的开展落实。

2、工作计划：

①、我院团委学生会将更好地落实学校下发的各项活动及任务。

②、我院团委学生会在内部的建设也将刻不容缓的进行——制度会更加完善，纪律性更强、团队意识合作意识的培养更加全面，更有效的沟通、聆听、交流。

三、学院工作中遇到的困难及问题。

我院工作开展基本顺利，但由于学院人数较少，有同学反映活动太多，活动强度过大，疲于应对。

四、对学校学生建设、学生会的意见。

不能说是意见，更多的是期盼。希望校学生会制度能够趋近完善，管理、落实更加到位，作为全校各学院学生会交流的枢纽，希望能更加全面。祝学生建设以及学生会越来越好。

第五篇：学生会工作

学生会工作

下面由我代表郑州交通学院第七届学生会主席团做2010-2011学年上学期工作报告。

一、2010-2011学年上学期工作的总体部署

回顾过去一年，硕果累累。我们坚持全心全意为同学服务的宗旨，在学生会工作上取得巨大成功，激励我们在新的征途上继续奋勇向前。这是郑州交通学院团委、院学生工作办公室统揽全局、正确领导的结果，是全体郑州交通学院学生会人同心同德、团结奋斗的结果。首先在这里，我代表郑州交通学院第七届学生会常委会，向全体致力于学生会改革的战友们表示诚挚的感谢！向全体为学生会辛劳工作的师弟、师妹们表示诚挚的感谢！向关心和支持新一届学生会发展的同学们表示诚挚的感谢！

展望未来前景，任重道远。在院领导的高度重视和大力支持下，我们为适应学院转变学生组织发展要求，着手制定郑州交通学院七届学生会改革发展规划纲要。正基于此，本学期成为了实施七届学生会改革发展规划的第一个学期，也是需要全体学生会人踏实努力、锐意进取、努力创新、探索发展方式的学期，改革发展稳定的任务十分繁重。根据学生会常委会对局势的分析，在2010-2011学年上学期，院第七届学生会工作的主要任务是：坚定不移的把“以人为本”的科学发展观贯彻到大学学生组织工作的方方面面；以“参与学生民主管理，提供民主实践平台，维护学生合法权益，丰富校园文化生活，提高学生综合素质”为基本方针；着力塑造学生会良好工作作风，构建学生会核心价值体系；提高学生会正规化程度，加强学生会制度建设，狠抓制度落实；大力开展各项活动，丰富学生课余生活；把学生会的改革与发展事业稳步推向前进。

做好学生会下一阶段工作，必须把握好以下原则：一是重团结、促统一。坚持把统一学生会改革发展思想作为长期战略方针和根本着力点，加强价值观建设，充分发挥价值观特别是“参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识”的导向作用。二是顾各方、保稳定。坚持把统筹兼顾作为改革发展初期的主攻方向，变压力为动力，坚定不移地整合各方要素，拓展发展空间，实现推动改革发展和学生会大局稳定相统一。三是抓改革、增活力。坚持把改革作为促进学生会发展的根本动力，进一步加大重点领域和关键环节改革力度，消除体制机制障碍，激发创造活力。

二、2010-2011学年上学期工作的主要任务

本学期的学生会工作，要以完善制度建设为主线，统筹兼顾，突出重点，全面实施促进学生会改革发展的一揽子计划。大规模促进组织体系、组织人员调整，为接下来的工作提供坚实组织保证；大范围实施学生会成员能力、思想教育培养计划，树立学生会核心价值体系；大幅度提高学生会开展活动水平，扩大活动参与面，促进校园文化生活丰富多彩。以实施一揽子计划为重点，今年要着力抓好以下四方面工作：

（一）加强学生会制度建设，提高学生会工作效能。

加强学生会的制度建设，是学生会实现制度化运作、规范化服务、程序化办事的重要方式和手段，是完成改革发展规划的首要问题。要坚持把制度完善作为扭转和改善学生会现行形势的突破口，坚持灵活审慎的方针，提高制度运行的实际效果，促进学生会正规化建设。

一是深化学生会组织制度改革。第七届学生会通过选拔、选举过程已初步实现预先设定的部门调整方案，使组织制度建设取得显著成果。要继续把组织制度改革深化拓展，寻找有利于发展的新机遇。

推动学生会常委会的制度建设，统一常委会的决策职能、监督职能、组织职能。建立健全常委会决策形成机制、执行监督机制，为深化学生会各项改革奠定基础。实行常委会例会制度，从细化会议召开程序、加大会议召开前后的媒体、舆论宣传，充分发挥常委会的优势对学生会近期的各项工作进行总结，对接下来的各项活动进行规划，使学生会各项工作在阳光下运行、在程序中运行。推动实行集体领导制度。保证同学们赋予的权力始终是用来为同学们谋利益，保证学生会各部门的想法都能在常委会上得到展示，防止学生会决策脱离实际。明确常委会委员分工，杜绝学生会领导干部只通知、不工作的不良风气。实行强有力监督制度，对各项决策及落实情况进行监督，对学生会资金就流动情况实行监督，及时发现和消除不正苗头，确保决策科学、执行顺畅。

突出抓好学生会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高学生会工作效能作为两个集中力量解决的重大问题。发挥学生会各部门的主体作用，把部门应有的权力归还各部门，着力提高学生会成员的积极性、主动性、创造性。完善各部、跨部门例会制度，提高学生会干事参与决策、参与组织的程度，争取实现“谁策划、谁组织”。畅通学生会成员之间、上下级之间沟通机制。毫不松懈地抓好秘书处的档案管理、总结等方面的管理制度建设工作，继续发挥秘书处的协调、调度职能；支持和推进外联部制度建设改革，保证外联、财务、审批有章可依；继续加强文艺部、体育部定期活动、人才选拔、活动分工等项的制度建设和完善；深化宣传部宣传导向、宣传分工制度；改革学习部工作流程和组织学习交流以及协调相关部门开展各项活动的制度建设；纪检督察部要研究制定适合工作发展需要的考评制度、监督制度和归档制度；文艺部及运动队要加强训练、表演等方面的制度建设。通过不断加强和完善各个部门的制度化建设，实现部门工作的规范化和程序化，促进公平性、效率性和行为约束性的提高，促进学生会工作更好的运行和开展，促使学生会成为求真务实、改革创新、富有活力、和谐团结的学生组织。

是推进学生会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，管理制度的建设任务依然繁重而艰巨，做好管理工作对学生会组织的长足发展具有重要和决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、学校和学院的正确领导，坚持以人为本、统筹兼顾的科学发展观，优化学生会管理体制，更好的发挥学生会培养优秀学生干部，服务同学的先锋作用。优化任免制度，加强对学生会干部的监督力度，严肃惩治不负责任、不履行义务的行为；健全考评制度，保障为学生会工作贡献的同学取得的成绩得到充分的肯定；严肃请准假制度，杜绝人数不足、擅自离岗等行为；落实奖惩制度，避免学生会各项奖惩制度不执行、不正确执行的现象发生，鼓励先进分子、处分违反组织纪律的学生会成员，将学生会建设成管理科学化、民主化、规范化的院第一学生组织。积极将制度改革的精神落到实处，坚持权责分明的原则，有责必有权的原则。加快干部培养步伐，强化学生干部的责任意识和奉献精神。坚持以人为本，以制度的形式充分尊重和保障学生会成员的权益，增强组织凝聚力和战斗力。任免上，在适度均衡、择优录取的原则基础上，严格依照学生会章程规定的成员资格执行，坚决罢免和取消不合格成员在组织内的工作资格。考评上，完善对组织成员的规范和督导机制，一方面保证将来的竞选工作有成绩可查，另一方面为学生会监督、管理、奖励、处分提供依据。请假、准假上，严格请假、准假程序，提高学生会成员组织性、纪律性。未请假、请假不符合程序、未得到准假均视为旷到、早退、迟到行为，确保签到、考评制度有章可循。奖惩上，坚决落实奖惩制度，激发组织成员工作热情、规范组织成员工作作风，把学生会的奖惩与学院奖惩结合起来，提高学生会的威望，巩固学生会的正规化组织地位。

（二）大力加强学生会核心价值体系建设

过去一年，学生会自身改革和建设取得了一些成绩，但与同学们的期待仍有不小差距。学生会职能分工还不到位，执行效率有待提高，形式主义、官僚主义比较突出，违反纪律的现象在一些部门和领域比较严重。这些问题必须下大气力解决。要紧紧围绕改革和发展这个大局，加强学生会制度建设的同时，推动学生会核心价值体系建设。

学生会思想建设要以大力提倡“四种意识”即参与意识、奉献意识、代表意识、集体意识为核心，树立良好的工作风气，形成学生会可以代代继承的文化传统。积极承办一系列学生会成员参加的文化熏陶、思想教育活动，使学生会成员以饱满的热情投入到学生会的各项工作中去，培养学生会成员的参与意识。与此同时，加强学生会成员之间，部门之间的分工合作，培养成员的团队精神和集体意识，真正做到心中有集体，心中有他人。坚持“服务学院，奉献同学”的宗旨，塑造良好的工作作风，使学生会成员在活动中学习，在学习中进步，牢固树立代表意识、奉献意识。

学生会的思想建设要以科学有效为基本目标，采取多种多样的形式，切实把以“四种意识”为核心的学生会核心价值体系推广到学生会乃至全体学生的思想深处。加强学生会成员对学生会的各项规章制度、宗旨的学习。制度建设是学生会在实践中一步步探索出来的，因此带领同学们，在学习思考过程中进行总结和探究，不断对现有的不完善制度进行修缮。通过学习和思考，促进转变职能、理顺关系、优化结构、提高效率，促进学生会成员权责明确、方向明确、计划明确、使命明确；通过学习和思考，促使各项工作中可以在正确的制度体制框架下执行，以增强学生会的活力，调动广大同学们的积极性、主动性，确保学生会改革发展的正确思想方向。注重树立先进典型、宣传先进事迹，把学校的考评制度与学生会的评优和推优活动相结合，保证评优活动的公平、公开、公正的同时，充分发挥先锋模范的带头作用。加强老成员对新成员的指导教育，并开展深层次的经验交流活动，充分发挥每个成员的自身潜力，提高全体成员的工作能力、沟通能力真正帮助学生会成员实现自己加入学生会时的理想。邀请有学识、有涵养、有品格的教师、学者等社会各界成功人士来我院学生会进行针对人力资源管理等方面的演讲、培训，切实提高学生会成员的组织能力和管理能力。开展一起制作文化衫等学生会内部活动，使学生会成员树立大家庭的归属感、荣誉感、自豪感，赢得学生会发展的机遇，为学生会的进步与发展提供强大智力支持、精神动力与思想保证。