第一篇:学生干部如何当好班主任的得力助手
莲花九义校学生干部培训材料
时间:2011.11.14
学生干部如何当好班主任的得力助手
谈到“学生干部如何当好班主任的得力助手”,我认为,我们首先要了解学生干部应具有的素质。团干部和班干部是学生中的先进分子,是学校学生会、团队开展工作及班主任管理班级的助手。学生会、团队工作和班级工作的计划、方案能否落实,关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体管理水平和班级团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌。所以,我想从以下几个方面谈:
一、学生干部应具有的素质
当代中学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,作为一个学生干部必须具备多方面的优良素质。
1、较高的思想觉悟水平
“思想是行动的先导”,因此,具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。良好的思想道德素质包括以下几个方面:
第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们自小养成的良好素质;而对同学而言,作为学生干部,不能只停留在“团结”这个阶段。我们要关心他们,特别是那些家庭贫困、学习上遇到挫折的同学。
第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的“笑容”,对待各项职责范围内的事务应当诚实,不得弄虚作假。
第三,自觉进行自我约束。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要做违纪违法有损集体荣誉之事。在此基础上,学生干部还应有良好的“自律”能力。学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。今天,当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
2.加强自身修养
修身养性是古之贤人一辈子追求的境界,而此对于今人仍有借鉴教育之意义。作为学生干部,更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广,但主要有以下两点:
第一,思想道德修养。思想道德素质不是静止的东西,而是随时代的变化而被赋予新的内容。因此,作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。
第二,文化修养。我把它称为“文化沉淀”。知识经济时代的管理者,应当具备一定“文化沉淀”的学者型人才,而非“嘴尖皮厚腹中空”,而自以为有一定管理组织能力的“跳梁小丑”。因此,文化沉淀对于个学生干部来说极为重要,也最容易被任何一个学生干部所忽视。
3.培养三种意识
① 大局观。“顾大局,识大体”,而非只顾自己利益的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动,执行任务时,都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下,还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部,应随时准备作出“牺牲”(比如时间、休息等),比其他同学多一份责任感。
②服从与反馈。在学校、班级分配的任务上,除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外,学生干部应当服从安排。与之相对应的观念就是反馈。反馈是我们做工作必须养成的习惯,在一项自己担当的任务完成或未完成或遇见困难时,应及时跟组织者取得联系,将情况进行反馈。当然除任务完成的情况下,其他情形应当提前反馈,留予组织者充裕的时间解决问题。(举例:口语展示活动)
③学会倾听。倾听是一种良好的修养,对于学生干部尤为重要。学生干部的服务对象更主要的是学生,面对千差万别的学生情况,学生干部应当了然于胸,而其主要途径更是倾听,跟同学以诚相待,真正达到心与心的交流,了解掌握相关情况,进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界,学生干部的亲和力又是应当培养的素质之一,学生干部应能创造良好的人际关系,跟同学融洽相处,这是倾听的前提,亦是学生干部做好工作的基础。
4、自尊、自爱、自信、自强。
学生干部想要在同学中具有影响力,树立自己的威信,就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力,提高个人修养。学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的,他们不仅学习成绩要好,而且还应是各方面表现出色的学生。他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质,特别是在遇到困难与挫折时,能努力做到头脑冷静、豁达开朗,严于律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,增强战胜困难的勇气。自尊、自爱、自信、自强,在同学中有威信。
二、学生干部应具备的能力
1.行动能力。行动能力是几种能力的根本,是学生干部应具备的基本能力。
①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划,该策划应周密、细致。在成功策划之后,考验学生干部的便是组织活动的能力,组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持,能够迅速处理组织活动中出现的各种问题,并使活动收获良好的效果。
②执行能力。学生干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校,下服务于班级同学,对同学讲组织能力,而对学校则讲执行能力。学生干部对学校的决定应当不遗余力的执行,并做好反馈工作。(举例:七三班班会展示活动)
③积极能动性。学生干部应是一个行为主体,而非“石磨”,推一下则动一下。除了执行任务,什么事也不做,只能是一种工具,而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质,对辅导员、老师的工作积极配合,积极建言,发挥其应有的作用,为各项活动出谋献策,发挥主观能动作用。
④合作能力。团队精神是现代团体“作战”的保证。因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作。所以,要有团结合作的精神。每个集体要有强劲的战斗力,必得具备良好的合作精神。否则,集体就不能称集体,而是一些散乱的组合。就像拔河一样,只有齐心协力往一个方向,才会有赢的机会。否则,各怀心事,各往各的方向,只会让自己的队伍陷入尴尬的局面。
⑤临时处理判断能力。作为一名学生干部,必须有一定的判断力,有妥善处理事情的能力,能够很好的配合老师,完成任务。在紧急情况下,在同学遇到困难和疑问时,作为学生干部,必须保持清醒的头脑和判断力,或保持高度的洞察能力,帮助同学进行分析,辅助其解决问题。来不及请示时,学生干部对突发事件要明确自己的立场,从大局出发,及时处理事故之后马上向班主任报告说明情况。(举例:任课教师因事未到)
2.学习能力。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部必须把自己定位在学生的角度,以学为本,如果丢掉了学习,就不能说是一名合格的学生干部,学生干部的学习精神和学习态度都是普通同学的典范。学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极,应当及时给自己的头脑充电,保持自己的先进性。学生,最重要的是学习。学生干部也是一样。学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信,由于学生干部的时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间加班加点,以免功课落下。
有的学生认为加入学生会、团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习。
三、学生干部要有较好的心理调适能力。
心理对于一个人的成长是很重要的。初中生应注重培养自己各方面的心理承受能力。学生干部更是需要较强的心理承受能力,懂得排解自己的不良情绪,这样才能让其他同学受到感染。学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习、工作、还是生活。学生干部要培养健康心理,树立整体形象。要能够给自己一个正确的定位:即虽是学生干部,但更是学生。不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长、老师等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象。才有完美的人格魅力。
那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,我们当好班主任的助手就不难了。下面我们探讨如何工作:
四、主动协助班主任开展好班级工作。勤用笔、勤用脑,多交流,多鼓动
作为一名优秀的学生干部,要注意班级工作的安排和要求,在班主任布置本周班级工作时,要用心去听和记笔记,要围绕学校的中心工作去思考问题,结合班级实际情况,开展有效的鼓动工作,以求争取达到最佳目的。还应该多与班主任和其他老师联系,及时反映情况,谈谈工作中的困难和问题,尽可能地与同学谈心,交朋友,要多做说服教育、宣传鼓动工作。而在日常生活中要多动笔,紧密结合工作的实际,开会时记录会议的主要精神,要及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。更重要的是要多思多想,机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。
五、班干部之间如何搞好协作。
同学之间要相互协调,主动承担重任和困难,遇事多协商、多沟通、多谅解,要有崇高的事业心和大公无私的情操以及宽容的胸怀,从工作出发,从大局出发,不考虑个人得失,“心底无私天地宽”就能把事情办好。
六、怎样维持班级纪律。
班干部的一言一行在班级中起到表率作用,直接影响着班级的风气和班级的纪律。打铁先得自身硬,凡要求同学做到的,学生干部先要做到,努力成为同学效彷的楷模。俗语有云:“己身不正,何以正他人”。所以,一名学生干部,首先自己是表率。榜样的力量是无穷的。一个学生干部思想好,成绩好,肯为大家效劳,得人心,有威信,有正义感有一定的组织能力。如活动策划、人事安排等。倘若没有工作组织能力,做任何一件事情都受人质疑,得不到其他同学的支持和配合,也就不可能出色的完成。那也是件痛苦的事。
善于采纳合理意见,能正确对待批评和教育。善于处理与同学之间的关系。要有好的自制能力。包括正确处理学习与工作的关系、生活上的自控等。再者, 学生干部要具有领导和组织才能,才能成为同学的领袖和老师的得力助手.学生工作是群体性工作,学生干部在开展活动前必须先进行广泛的调查,尤其要经常进行换位思考,急同学之所急,想同学之所想。
七、怎样主持主题班会。
1.主题班会的主要内容,主要议题要清楚,2.要发挥全体班级人员的积极性,要有互动性,3.要提前准备一个小筹备会,多少人发言,如何进行都要考虑好。4.活动结束要及时总结,为下次活动做铺垫.八、怎样组织集体活动。在开展班集体活动中,要注重启发和调动全体学生的主体意识和参与意识,重视每个同学的价值,让他们做集体的主人,在集体活动中唱主角,变被动接受为主动适应,实现自我教育。
组织多样化的班级集体活动,是促进人际交往的主渠道。只有通过交往与交流,才能促进思想与感情的接近、沟通与理解,才能进一步密切联系,增进友谊,加强团结。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,号召大家参加。
开展活动时应考虑周全,即使出了问题也不能慌乱。同时应该注意学会宣传发动,学会组织号召全体同学共同参与,而不是事事都要依赖老师,都要一手包办。
九、怎样协调学生与老师的关系。
学生干部作为学生中的领导者其思想和广大同学的利益一致,集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。因此学生干部必须意识到他们是学生代表,他们除了是一种为同学服务的角色,也是联系老师和学生之间的桥梁。所以,学生干部好像纽带一样,连接着老师与其他同学,他们往往需要将同学的问题或意见转达给老师,或是将老师的建议等通知大家。因而在这个过程中,学生干部就需要较好的与同学或老师沟通,充分的了解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方。因此,他们不能仅为做事而做事,而要在做中学会思考,学会方法,要时时刻刻心系同学,急同学之所急,想同学之所想。主动为同学服务,在集体中起带头作用,主动引导同学学习、生活,能调动同学之间的积极性,为老师分。忧。
总之,要当好一名学生干部应培养自己的各方面的能力。归纳起来我给大家提出几点要求,希望大家努力做到: “五气”--有志气、有朝气、有才气、有正气、有大气;“六种意识”--责任意识、进取意识、奉献意识、服务意识、合作意识、大局意识
第二篇:学生干部如何当好班主任的得力助手
学生干部如何当好班主任的得力助手
谈到“学生干部如何当好班主任的得力助手”,我认为,我们首先要了解学生干部应具有的素质。团干部和班干部是学生中的先进分子,是学校学生会、团队开展工作及班主任管理班级的助手。学生会、团队工作和班级工作的计划、方案能否落实,关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体管理水平和班级团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌。所以,我想从以下几个方面谈:
一、学生干部应具有的素质
当代中学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,作为一个学生干部必须具备多方面的优良素质。
1.较高的思想觉悟水平
“思想是行动的先导”,因此,具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。我认为良好的思想道德素质包括以下几个方面:第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们自小养成的良好素质;而对同学而言,作为学生干部,不能只停留在“团结”这个阶段。(举例)我们要关心他们,特别是那些家庭贫困、学习上遇到挫折的同学。第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的“笑容”,对待各项职责范围内的事务应当诚实,不得弄虚作假。(举例)第三,自觉进行自我约束。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要做违纪违法有损集体荣誉之事。在此基础上,学生干部还应有良好的“自律”能力。(举例)学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。今天,当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
2.加强自身修养
作为学生会干部要有很好的政治敏感力,学生干部通常是学生先进的代表,绝大多数的学生干部也往往是入团积极分子,是先进思想的代表者。因此,当一个学生干部发觉学生中可能出现的错误思想时,你就要有很好的政治判断能力、政治敏感性。要能够很好的分辨是非,在关键时刻要立场正确。(举例)
修身养性是古之贤人一辈子追求的境界,而此对于今人仍有借鉴教育之意义。作为学生干部,更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广,但主要有以下两点:第一,思想道德修养。思想道德素质不是静止的东西,而是随时代的变化而被赋予新的内容。因此,作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。第二,文化修养。我把它称为“文化沉淀”。知识经济时代的管理者,应当具备一定“文化沉淀”的学者型人才,而非“嘴尖皮厚腹中空”,(举例)而自以为有一定管理组织能力的“跳梁小丑”。因此,文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要,也最容易被任何一个学生干部所忽视。
3.培养三种意识
① 大局观。“顾大局,识大体”,而非只顾自己利益的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动,执行任务时,都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下,还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部,应随时准备作出“牺牲”(比如时间、休息等),比其他同学多一份责任感。
②服从与反馈。在学校、班级分配的任务上,除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外,学生干部应当服从安排。与之相对应的观念就是反馈。反馈是我们做工作必须养成的习惯,在一项自己担当的任务完成或未完成或遇见困难时,应及时跟组织者取得联系,将情况进行反馈。当然除任务完成的情况下,其他情形应当提前反馈,留予组织者充裕的时间解决问题。(举例)
③学会倾听。倾听是一种良好的修养,对于学生干部尤为重要。学生干部的服务对象更主要的是学生,面对千差万别的学生情况,学生干部应当了然于胸,而其主要途径更是倾听,跟同学以诚相待,真正达到心与心的交流,了解掌握相关情况,进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界,学生干部的亲和力又是应当培养的素质之一,学生干部应能创造良好的人际关系,跟同学融洽相处,这是倾听的前提,亦是学生干部做好工作的基础。
4、自尊、自爱、自信、自强。
学生干部想要在同学中具有影响力,树立自己的威信,就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力,提高个人修养。学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的,他们不仅学习成绩要好,而且还应是各方面表现出色的学生。他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质,特别是在遇到困难与挫折时,能努力做到头脑冷静、豁达开朗,严于律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,增强战胜困难的勇气。自尊、自爱、自信、自强,在同学中有威信。
二、学生干部应具备的能力
1.行动能力。行动能力是几种能力的根本,是学生干部应具备的基本能力。①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划,该策划应周密、细致。在成功策划之后,考验学生干部的便是组织活动的能力,组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持,能够迅速处理组织活动中出现的各种问题,并使活动收获良好的效果。
②执行能力。学生干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校,下服务于班级同学,对同学讲组织能力,而对学校则讲执行能力。学生干部对学校的决定应当不遗余力的执行,并做好反馈工作。(举例:艺术节演出)
③积极能动性。学生干部应是一个行为主体,而非“石磨”,推一下则动一下。除了执行任务,什么事也不做,只能是一种工具,而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质,对辅导员、老师的工作积极配合,积极建言,发挥其应有的作用,为各项活动出谋献策,发挥主观能动作用。
④合作能力。团队精神是现代团体“作战”的保证。因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作。所以,要有团结合作的精神。每个集体要有强劲的战斗力,必得具备良好的合作精神。否则,集体就不能称集体,而是一些散乱的组合。就像拔河一样,只有齐心协力往一个方向,才会有赢的机会。否则,各怀心事,各往各的方向,只会让自己的队伍陷入尴尬的局面。
⑤临时处理判断能力。作为一名学生干部,必须有一定的判断力,有妥善处理事情的能力,能够很好的配合老师,完成任务。在紧急情况下,在同学遇到困难和疑问时,作为学生干部,必须保持清醒的头脑和判断力,或保持高度的洞察能力,帮助同学进行分析,辅助其解决问题。来不及请示时,学生干部对突发事件要明确自己的立场,从大局出发,及时处理事故之后马上向班主任报告说明情况。
2.学习能力。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部必须把自己定位在学生的角度,以学为本,如果丢掉了学习,就不能说是一名合格的学生干部,学生干部的学习精神和学习态度都是普通同学的典范。学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极,应当及时给自己的头脑充电,保持自己的先进性。学生,最重要的是学习。学生干部也是一样。学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信,由于学生干部的时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间进行加班加点,以免功课的落下。
有的学生认为加入学生会、团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习。
三、学生干部要有较好的心理调适能力。
心理对于一个人的成长是很重要的。我们要求初中学生身心健康,没有健康的心理,谈不上把工作做好,更谈不上塑造整体形象。所以,初中生在学校里应注重培养自己各方面的心理承受能力。学生干部更是需要较强的心理承受能力,懂得排解自己的不良情绪,这样才能让其他同学受到感染。学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习、工作、还是生活。学生干部要培养健康心理,树立整体形象。要能够给自己一个正确的定位:即虽是学生干部,但更是学生。不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长、辅导员等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象。才有完美的人格魅力
那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,我们当好班主任的助手就不难了。下面我们探讨如何工作:
四、主动协助班主任开展好班级工作。
勤用笔、勤用脑,多交流,多鼓动
作为一名优秀的学生干部,必须要有很强的责任心。谈责任心 就要注意班级工作的安排和要求,在班主任布臵本周班级工作时,要用心去听和记笔记,要围绕学校的中心工作去思考问题,结合班级实际情况,开展有效的鼓动工作,以求争取达到最佳目的。还应该多与班主任和其他老师联系,及时反映情况,谈谈工作中的困难和问题,尽可能地与同学谈心,交朋友,要多做说服教育,宣传鼓动工作。而在日常生活中要多动笔,紧密结合工作的实际,开会时记录会议的主要精神,要及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。更重要的是要多思多想,机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。
五、班干部之间如何搞好协作。
同学之间要相互协调,主动承担重任和困难,遇事多协商、多沟通、多谅解,要有崇高的事业心和大公无私的情操以及宽容的胸怀,从工作出发,从大局出发,不考虑个人得失,“心底无私天地宽”就能把事情办好。
学生干部要培养自身的政治、精神、能力和品格素质,培养实事求是,勤奋好学的精神,组织协调能力和创新能力。学生干部要具有创新意识和创新能力,才能造就全新的工作局面。每项事业的成功,每项科学技术的发明和应用,都是创新的结晶。但是创新并不容易,如美国发明家爱迪生、生物学家达尔文,法国物理学家居里及居里夫人、中国数学家华罗庚与陈景润等,他们都具有强烈的创新意识和创新能力,都是经受了挫折和失败的考验,才取得成功的。作为学生干部应自觉突破旧的模式的束缚,更新思维方式,开发创新兴趣,培养独立思维能力和创新能力,善于发现问题、分析问题、解决问题,才能不断探索出适应时代发展要求的工作方法.其次,在动员及号召其他同学时,就要要求学生干部具有较好的组织能力,能够将大家组织在一起,调动每个人的积极性,使每个人感受到自己是不可缺少的一份子。
再次,在工作中,也会出现一些矛盾,有时是来自别的同学于自己之间,有时是来自其他学生干部与自己之间,这就要求我们有较好的协调能力,能够正确的协调好这些矛盾,“化干戈为玉帛”。
第四,学生干部要能够公平。公正的对待每个同学,具体地说就是要对同学一视同仁,不能因为某位同学和自己关系好,平时比较支持自己的工作,就对其较为优待;而对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就“怀恨在心”,对其较为苛刻,如果不具备此素质,是完全没有资格来做学生干部的。(举例)成为一名好的学生干部还应该具备较强的团结能力和凝聚力,能够将一个班级、一个年级、一个学校团结在一起,成为一个有凝聚力,向心力的集体。能够很好的调动同学参加活动的积极性和热情,调起同学的集体荣誉感,使同学有在一个大家庭的温暖感,从而愿意为班级、学校贡献自己的力量。同学参与活动的热情度和对班级学校的关注程度是检验学生干部工作的最好的一面镜子。这种和谐的人际关系和集体氛围,是一个成熟的班集体的标志,对学习与生活其间的集体成员具有特殊的激励和陶冶作用。实践表明,在一个以关心他人、关心集体、与人为善为荣的集体里,人们自律、互律、互助、共进;孤独者得到温暖,缺陷者得到补偿,愚者因而变智,弱者因而变强,人的内在积极性可以得到最大限度的调动,创造性可以得到最充分的发挥。这样,既可促进成员个体身心的健康发展、健全人格的形成和学习效率的提高,又可增强班集体的内在活力,极大地提高集体活动的成功率。
还应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否,直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中,我们应该注重培养自身语言技巧,发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法,为出色的完成工作,立足当前,面向未来,成就事业奠定基础。
六、怎样维持班级纪律。
一个优秀的班集体,必须选拔和培养一支优秀的学生干部队伍,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。因此,在班级管理中,学生干部是班级工作的直接组织者、执行者,是沟通辅导员和同学之间的桥梁,他们的一言一行在班级中起到表率作用,直接影响着班级的风气和班级的纪律。打铁先得自身硬,凡要求同学做到的,学生干部先要做到,努力成为同学效彷的楷模。俗语有云:“己身不正,何以正他人”。所以,一名学生干部,首先自己是表率。榜样的力量是无穷的。
一个学生干部没有一定的威信,不得人心就不能使同学们信服,也就不能达到班级的团结!他还需要具备一定的交际能力及口才让同学们打心眼佩服他!他还能多为同学利益考虑,让同学相信他!他的能力还需要他具备一定的素质,能忍,能吃苦,勤奋刻苦!并且他要比一般的同学果断勇敢而不是优柔寡断的!一名干部的学习也不能太差!一个学生干部思想好,成绩好,肯为大家效劳,得人心,有威信,有正义感等也便是他所能管好一个班级的能耐!要有一定的工作组织能力。如活动策划、人事安排等。倘若没有工作组织能力,做任何一件事情都受人质疑,得不到其他同学的支持和配合,也就不可能出色的完成。那也是件痛苦的事。
善于采纳合理意见,能正确对待批评和教育。善于处理与同学之间的关系。要有好的自制能力。包括正确处理学习与工作的关系、生活上的自控等。再者, 学生干部要具有领导和组织才能,才能成为同学的领袖和老师的得力助手.学生工作是群体性工作,学生干部在开展活动前必须先进行广泛的调查,尤其要经常进行换位思考,急同学之所急,想同学之所想。
七、怎样主持主题班会。
主题班会的主要内容,主要议题要清楚,要发挥全体班级人员的积极性,要有互动性,要提前准备一个小筹备会,多少人发言,如何进行都要考虑好。
学生干部是在学习、工作、生活等方面表现出色的学生骨干,是密切联系学校和学生的中介,起着桥梁和纽带、起着上传下达、起着贯彻上级意图组织学生开展各项活动的作用。
八、怎样组织集体活动。
在开展班集体活动中,要注重启发和调动全体学生的主体意识和参与意识,重视每个同学的价值,让他们做集体的主人,在集体活动中唱主角,变被动接受为主动适应,实现自我教育。苏霍姆林斯基曾说,“唤起人实现自我教育,乃是一种真正的教育”。以和谐的人际关系陶冶人。班集体教育和管理的对象是人不是物。人际关系是以人的情感与心理的沟通为基础的,所以班集体管理说到底是人心的管理。在一个班集体里,由于种种原因,集体成员在学习、生活和活动中难免产生种种磨擦、矛盾和冲突,人际关系难免出现种种不协调不和谐的情况。班集体建设的一项重要内容,就是及时发现和研究集体成员之间(包括同学之间、男女生之间、师生之间等)思想上的矛盾,认识上的分歧,心理上的隔阂,尽快地加以调整,力求统一思想认识,消除分歧和隔阂,最终形成一种相互了解、相互信任、相互尊重、相互关心的和谐的人际关系和集体氛围。
这种和谐的人际关系和集体氛围,是一个成熟的班集体的标志,对学习与生活其间的集体成员具有特殊的激励和陶冶作用。实践表明,在一个以关心他人、关心集体、与人为善的集体里,人们自律、互律、互助、共进;孤独者得到温暖,缺陷者得到补偿,愚者因而变智,弱者因而变强,人的内在积极性可以得到最大限度的调动,创造性可以得到最充分的发挥。这样,既可促进成员个体身心的健康发展、健全人格的形成和学习效率的提高,又可增强班集体的内在活力,极大地提高集体活动的成功率。
组织多样化的班级集体活动,是促进人际交往的主渠道。只有通过交往与交流,才能促进思想与感情的接近、沟通与理解,才能进一步密切联系,增进友谊,加强团结。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,号召大家参加。
开展活动时应考虑周全,即使出了问题也不能慌乱。同时应该注意学会宣传发动,学会组织号召全体同学共同参与,而不是事事都要依赖老师,都要一手包办。
九、怎样协调学生与老师的关系。
学生干部作为学生中的领导者其思想和广大同学的利益一致,集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。因此学生干部必须意识到他们是学生代表,他们除了是一种为同学服务的角色,也是联系老师和学生之间的桥梁。所以,学生干部好像纽带一样,连接着老师与其他同学,他们往往需要将同学的问题或意见转达给老师,或是将老师的建议等通知大家。因而在这个过程中,学生干部就需要较好的与同学或老师沟通,充分的了解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方。因此,他们不能仅为做事而做事,而要在做中学会思考,学会方法,要时时刻刻心系同学,急同学之所急,想同学之所想。主动为同学服务,在集体中起带头作用,主动引导同学学习、生活,能调动同学之间的积极性,为老师分忧。(举例)
要真诚待人。所谓“能够获得别人对你的信任是你一生最大的财富”,真诚能够使我们与更多的人建立良好的人际关系,能够使更多人信任我们,支持我们。这对于我们开展各项活动非常重要的,即建立良好的“群众基础”。
作为一名合格的学生干部,还应时常为自己的未来有所考虑,有所奋斗。未来的形势是严峻的,未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此,我们要居安思危,努力把自己的工作做好,为以后成就事业炼就本领。作为一个班委,理应为班级同时也为学校的建设出谋划策。
总之,要当好一名学生干部应培养自己的各方面的能力。归纳起来我给大家提出几点要求,希望大家努力做到: “五气”--有志气、有朝气、有才气、有正气、有大气;“六种意识”--责任意识、进取意识、奉献意识、服务意识、合作意识、大局意识。工作要踏实勤勉。不哗众取宠,也不好大喜功,做新时代的优秀的班干部。
第三篇:学生干部如何当好领导老师们的的得力助手1
学生干部如何当好领导老师们的得力助手
谈到“学生干部如何当好领导老师们的得力助手”,我认为,我们首先要了解学生干部应具有的素质。团干部和班干部是学生中的先进分子,是学校学生会、团队开展工作及班主任管理班级的助手。学生会、团队工作和班级工作的计划、方案能否落实,关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体管理水平和班级团结和谐的氛围,乃至整个学校学生工作的全貌。所以,我想从以下几个方面谈:
一、学生干部应具有的素质
当代中学生思想活跃,兴趣广泛,信息接收快,知识面宽,因此,作为一个学生干部必须具备多方面的优良素质。
1、较高的思想觉悟水平
“思想是行动的先导”,因此,具备良好的思想道德素质是一名学生干部应具备的首要素质。良好的思想道德素质包括以下几个方面:
第一,尊敬师长,关心同学。作为学生,尊敬师长是我们自小养成的良好素质;而对同学而言,作为学生干部,不能只停留在“团结”这个阶段。我们要关心他们,特别是那些家庭贫困、学习上遇到挫折的同学。第二,诚信待人接物。对待老师、同学应真诚、热情,而非一脸勉强的“笑容”,对待各项职责范围内的事务应当诚实,不得弄虚作假。第三,自
觉进行自我约束。作为学生干部,对法律与学校的纪律应当有清楚认识,不要做违纪违法有损集体荣誉之事。在此基础上,学生干部还应有良好的“自律”能力。学生干部与学生们之间不是上下级之间而是平等主体之间的关系。今天,当学生干部这一特殊名词被冠于某位学生时,则意味着一种责任,意味着他将有不同于其他同学的使命。这里的使命就是学生干部应具备的素质和能力。
2.加强自身修养
修身养性是古之贤人一辈子追求的境界,而此对于今人仍有借鉴教育之意义。作为学生干部,更应将此列入自己的必修课程。修养的涵义极广,但主要有以下两点:第一,思想道德修养。思想道德素质不是静止的东西,而是随时代的变化而被赋予新的内容。因此,作为学生干部应在学习的过程中不断的领会、体验。第二,文化修养。我把它称为“文化沉淀”。知识经济时代的管理者,应当具备一定“文化沉淀”的学者型人才,而非“嘴尖皮厚腹中空”,而自以为有一定管理组织能力的“跳梁小丑”。因此,文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要,也最容易被任何一个学生干部所忽视。
3.培养三种意识:① 大局观。“顾大局,识大体”,而非只顾自己利益的索取。这种观念应当成为每个学生干部的具备观念。每个学生干部在组织活动,执行任务时,都不能以牺牲大我来换取小我。在某些情况下,还应舍弃小我来成就大我。作为学生干部,应随时准备作出“牺牲”(比如时间、休息等),比其他同学多一份责任感。②服从与反馈。在
学校、班级分配的任务上,除了对执行此任务所要求的各项硬件设施外,学生干部应当服从安排。与之相对应的观念就是反馈。反馈是我们做工作必须养成的习惯,在一项自己担当的任务完成或未完成或遇见困难时,应及时跟组织者取得联系,将情况进行反馈。当然除任务完成的情况下,其他情形应当提前反馈,留予组织者充裕的时间解决问题。(举例:口语展示活动)③学会倾听。倾听是一种良好的修养,对于学生干部尤为重要。学生干部的服务对象更主要的是学生,面对千差万别的学生情况,学生干部应当了然于胸,而其主要途径更是倾听,跟同学以诚相待,真正达到心与心的交流,了解掌握相关情况,进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界,学生干部的亲和力又是应当培养的素质之一,学生干部应能创造良好的人际关系,跟同学融洽相处,这是倾听的前提,亦是学生干部做好工作的基础。
4、自尊、自爱、自信、自强。
学生干部想要在同学中具有影响力,树立自己的威信,就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力,提高个人修养。学生干部既要成为学生的“工作领袖”,又要成为学生的“精神领袖”。学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的,他们不仅学习成绩要好,而且还应是各方面表现出色的学生。他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质,特别是在遇到困难与挫折时,能努力做到头脑冷静、豁达开朗,严于律己,宽以待人,勇于开展
批评与自我批评,增强战胜困难的勇气。自尊、自爱、自信、自强,在同学中有威信。
二、学生干部应具备的能力
1.行动能力。行动能力是几种能力的根本,是学生干部应具备的基本能力。①策划组织能力。学生干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行策划,该策划应周密、细致。在成功策划之后,考验学生干部的便是组织活动的能力,组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持,能够迅速处理组织活动中出现的各种问题,并使活动收获良好的效果。②执行能力。学生干部扮演的是服务人的角色。上服务于学校,下服务于班级同学,对同学讲组织能力,而对学校则讲执行能力。学生干部对学校的决定应当不遗余力的执行,并做好反馈工作。③积极能动性。学生干部应是一个行为主体,而非“石磨”,推一下则动一下。除了执行任务,什么事也不做,只能是一种工具,而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质,对辅导员、老师的工作积极配合,积极建言,发挥其应有的作用,为各项活动出谋献策,发挥主观能动作用。④合作能力。团队精神是现代团体“作战”的保证。因此,对于一个团体,队员合作的能力对团队的影响深远。每一次活动的组织完成,不能靠单个学生干部的力量,其他学生干部应当鼎力相助,积极合作。所以,要有团结合作的精神。每个集体要有强劲的战斗力,必得具备良好的合作精神。否则,集体就不能称集体,而是一些散乱的组合。就像拔河一样,只有齐心协力往一个方向,才会有赢的机会。否则,各怀心事,各往各的方向,只会让自己的队伍陷
入尴尬的局面。⑤临时处理判断能力。作为一名学生干部,必须有一定的判断力,有妥善处理事情的能力,能够很好的配合老师,完成任务。在紧急情况下,在同学遇到困难和疑问时,作为学生干部,必须保持清醒的头脑和判断力,或保持高度的洞察能力,帮助同学进行分析,辅助其解决问题。来不及请示时,学生干部对突发事件要明确自己的立场,从大局出发,及时处理事故之后马上向班主任报告说明情况。(举例:任课教师因事未到)
2.学习能力。包括学习先进管理经验、学习先进的组织方式、学习科学文化知识等。学生干部必须把自己定位在学生的角度,以学为本,如果丢掉了学习,就不能说是一名合格的学生干部,学生干部的学习精神和学习态度都是普通同学的典范。学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极,应当及时给自己的头脑充电,保持自己的先进性。学生,最重要的是学习。学生干部也是一样。学习是学生干部的一个重要方面,一个好的学生干部,你必须要学习成绩优秀,这样才能在同学中间树立威信,由于学生干部的时间相对比其他同学少,所以你们必须掌握科学的学习方法,还要利用其他同学玩耍的时间加班加点,以免功课落下。
有的学生认为加入学生会、团队工作是一种荣耀,他们没有预料到他们承受的压力要比一般同学大的多。因为学习和工作都要兼顾好,如果工作太忙,必然会影响学习。
三、学生干部要有较好的心理调适能力。
心理对于一个人的成长是很重要的。初中生应注重培养自己各方面的心理承受能力。学生干部更是需要较强的心理承受能力,懂得排解自己的不良情绪,这样才能让其他同学受到感染。学生干部要承受比一般同学更多的压力,不管是学习、工作、还是生活。学生干部要培养健康心理,树立整体形象。要能够给自己一个正确的定位:即虽是学生干部,但更是学生。不能因为自己是学生干部就认为自己高高在上,自以为了不起,而看不起其他同学,这样是绝对不适合作学生干部的。在我们的生活中,难免会出现一些令人难过或恼人的事情,影响我们的情绪,那么,如何不将这些不好的情绪带入我们的工作中就需要我们有较好的心理调适能力,有过硬的心理素质、良好的交流沟通能力和应急处理能力,以应对各种压力。特别当自己心情不好的时候要找个人聊天或问问学长、老师等,要学会自我调整,学会冷静的处理突发事件。注重个人修养,塑造出一个完美的学生干部形象。才有完美的人格魅力。
那么,我们学生干部具备了应该有的基本素质后,我们当好班主任的助手就不难了。下面我们探讨如何工作:
四、主动协助班主任开展好班级工作。
勤用笔、勤用脑,多交流,多鼓动
作为一名优秀的学生干部,要注意班级工作的安排和要求,在班主任布置本周班级工作时,要用心去听和记笔记,要围绕学校的中心工作去思考问题,结合班级实际情况,开展有效的鼓动工作,以求争取达到最佳目 的。还应该多与班主任和其他老师联系,及时反映情况,谈谈工作中的困难和问题,尽可能地与同学谈心,交朋友,要多做说服教育、宣传鼓动工作。而在日常生活中要多动笔,紧密结合工作的实际,开会时记录会议的主要精神,要及时向同学们传达会议的精神。还要记录一些学生的思想反映,摘抄一些有关学生工作的资料,扩大视野,用以指导、推动学生工作。更重要的是要多思多想,机器用过之后不用会生锈,脑子不用照样会生锈。思索可以磨砺思想的锋刃,开发理想。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析,总结经验,对于提高自身的思维能力,工作能力等有极大的帮助。
五、班干部之间如何搞好协作。
同学之间要相互协调,主动承担重任和困难,遇事多协商、多沟通、多谅解,要有崇高的事业心和大公无私的情操以及宽容的胸怀,从工作出发,从大局出发,不考虑个人得失,“心底无私天地宽”就能把事情办好。
六、怎样维持班级纪律。
班干部的一言一行在班级中起到表率作用,直接影响着班级的风气和班级的纪律。打铁先得自身硬,凡要求同学做到的,学生干部先要做到,努力成为同学效彷的楷模。俗语有云:“己身不正,何以正他人”。所以,一名学生干部,首先自己是表率。榜样的力量是无穷的。
一个学生干部思想好,成绩好,肯为大家效劳,得人心,有威信,有正义感有一定的组织能力。如活动策划、人事安排等。倘若没有工作组织
能力,做任何一件事情都受人质疑,得不到其他同学的支持和配合,也就不可能出色的完成。那也是件痛苦的事。
善于采纳合理意见,能正确对待批评和教育。善于处理与同学之间的关系。要有好的自制能力。包括正确处理学习与工作的关系、生活上的自控等。再者, 学生干部要具有领导和组织才能,才能成为同学的领袖和老师的得力助手.学生工作是群体性工作,学生干部在开展活动前必须先进行广泛的调查,尤其要经常进行换位思考,急同学之所急,想同学之所想。
七、怎样主持主题班会。
1.主题班会的主要内容,主要议题要清楚,2.要发挥全体班级人员的积极性,要有互动性,3.要提前准备一个小筹备会,多少人发言,如何进行都要考虑好。4.活动结束要及时总结,为下次活动做铺垫.八、怎样组织集体活动。
在开展班集体活动中,要注重启发和调动全体学生的主体意识和参与意识,重视每个同学的价值,让他们做集体的主人,在集体活动中唱主角,变被动接受为主动适应,实现自我教育。
组织多样化的班级集体活动,是促进人际交往的主渠道。只有通过交往与交流,才能促进思想与感情的接近、沟通与理解,才能进一步密切联
系,增进友谊,加强团结。当你举行一项活动时,你首先对这项活动的意义有所了解,对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用,能参加的自己带头参加,不能参加的发挥自己的语言交际能力,号召大家参加。
开展活动时应考虑周全,即使出了问题也不能慌乱。同时应该注意学会宣传发动,学会组织号召全体同学共同参与,而不是事事都要依赖老师,都要一手包办。
九、怎样协调学生与老师的关系。
学生干部作为学生中的领导者其思想和广大同学的利益一致,集中体现广大同学的意志,代表广大同学行使一定的权力,对广大同学的实践负责。因此学生干部必须意识到他们是学生代表,他们除了是一种为同学服务的角色,也是联系老师和学生之间的桥梁。所以,学生干部好像纽带一样,连接着老师与其他同学,他们往往需要将同学的问题或意见转达给老师,或是将老师的建议等通知大家。因而在这个过程中,学生干部就需要较好的与同学或老师沟通,充分的了解他们的真实想法,并且较好的将其转达给双方。因此,他们不能仅为做事而做事,而要在做中学会思考,学会方法,要时时刻刻心系同学,急同学之所急,想同学之所想。主动为同学服务,在集体中起带头作用,主动引导同学学习、生活,能调动同学之间的积极性,为老师分忧。
总之,要当好一名学生干部应培养自己的各方面的能力。归纳起来我给大家提出几点要求,希望大家努力做到: “五气”--有志气、有朝气、有才气、有正气、有大气;“六种意识”--责任意识、进取意识、奉献意识、服务意识、合作意识、大局意识。
第四篇:如何当好学生干部
简介:11月16日下午4:00,青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕,孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。我大一面试成为校学生会生活部一名部委,大二继续从事学生会工作,现任校生活部副一职,在一年多的工作中,我的收获很多,在很多方面都有了很大的提高,和大一开始
青涩的自己相比,我感到...11月16日下午4:00,青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕,孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。
我大一面试成为校学生会生活部一名部委,大二继续从事学生会工作,现任校生活部副一职,在一年多的工作中,我的收获很多,在很多方面都有了很大的提高,和大一开始青涩的自己相比,我感到我成长了,如一只羽翼渐丰的鸟儿,准备翱翔于广袤的蓝天。
从我最开始加入学生会到现在,我一直都这样想:我之所以要加入学生会,是因为学生会是一个平台,是一个给我锻炼自己,展示自己的平台,更是一个让我可以名正言顺为同学们做一些事儿而又不显得自己很矫情的平台,在学生会工作,我们可以接触各种各样的人,在和他们的交往中,我们渐渐提高了我们的交际能力,在和不同人的交流中,我们学会了说话的艺术,在和同事的工作交流和探讨中,我们一次又一次的表达自己的想法从而提高了自己的表达能力。在开展学生会工作中,我们提高了我们的影响力和组织能力。针对于有时学习和工作可能冲突,我们提高了自己的应变能力和协调能力。11月16日下午4:00,青年马克思培养工程再次在绣山活动中心拉开帷幕,孙武学校长就如何做好学生干部作了一场深刻而生动的报告。
我大一面试成为校学生会生活部一名部委,大二继续从事学生会工作,现任校生活部副一职,在一年多的工作中,我的收获很多,在很多方面都有了很大的提高,和大一开始青涩的自己相比,我感到我成长了,如一只羽翼渐丰的鸟儿,准备翱翔于广袤的蓝天。
从我最开始加入学生会到现在,我一直都这样想:我之所以要加入学生会,是因为学生会是一个平台,是一个给我锻炼自己,展示自己的平台,更是一个让我可以名正言顺为同学们做一些事儿而又不显得自己很矫情的平台,在学生会工作,我们可以接触各种各样的人,在和他们的交往中,我们渐渐提高了我们的交
际能力,在和不同人的交流中,我们学会了说话的艺术,在和同事的工作交流和探讨中,我们一次又一次的表达自己的想法从而提高了自己的表达能力。在开展学生会工作中,我们提高了我们的影响力和组织能力。针对于有
做好一个学生干部,首先要明确自己的位置,给自己一个良好的定位是做好学生干部的最根本要求。我们首先是一个学生,学生的天职就是学习,作为学生干部,我们一定要将学习放在第一位,在我们认真完成学业的前提下搞好工作是十分重要的,而作为学生干部的我们更应该为大家树立一个良好的榜样。还有,我们和所有的同学都一样,我们是志愿加入学生会,我们的工作是为大家服务,做到学生自我管理,是广大学生和老师的桥梁,我们一定要做好“上传下达”。切实为同学谋福利,而不能自认为自己有一定的权利就高人一等,更不能以权谋私,权利和义务是同时存在,缺一不可的。
做好一个学生干部,我们得有一份强烈的责任心和一份长久的热情。在其位,某其实,我们每个人的分工不同,很多工作都是分配到个人,责任到个人的,所以一份强烈的责任心是十分必要的,我们在工作中要敢担当,不能推脱,工作的热情十分必要,要做好一件事,我们必须要投入我们的热情,这样工作那个够愉快而又高效,很多同学在最开始时工作热情高涨,而当其工作重复单调或困难重重时,就会失去工作的热情,所以,一份责任心和一份热情是十分必要,要做好一名学生干部,还对多多和同学,同事沟通交流,取其之长,避其之短,以人为鉴,在工作过程中多动脑筋,使用良好而有效的方法,以求事半功倍。
作为学生干部,我们要严格要求自己,不断努力从各个方面提高和完善自己。做一名优秀的现代大学生,作我国建设发展的领军人。
第五篇:如何当好学生干部[范文模版]
第四期干部培训班心得体会
如何当好学生干部
{内容提要}从多方努力,当一名合格的学生干部
{关键字}团结、奉献、诚信、公正。
我很荣幸参加了贵州民族学院第四期学生干部培训班,虽然时间不长,但内容丰富充实,它是一次进一步统一思想的培训,统一思想是统一行动的前提,是凝聚人心,凝聚力量,调动一切积极因素,为实现共同的目标而奋斗的前提,思想认识达到这样的深度,实践才会达到相应的程度,参加这次培训我受益菲浅,我发现了自身的许多不足,不管在学习上,生活上,还是在工作中,我都没有做到最好,在以后的学习工作中我会慢慢的改正自己的缺点,争取做到先锋模仿作用,通过这次培训,我结合自身的本职工作,对此,我对如何当好学生干部,谈谈我的一些看法。
第一,要注意加强学生干部之间的团结。团结就是力量,学生干部的团结有赖于全体同学上下迅速形成和发扬蓬勃向上的团队精神。学生干部的团结与否还直接影响了工作的顺利开展。所以,我们一定要团结,不能用个人主义的观点来做事,应该顾全大局,对团结要高度重视,不断加强学生干部的团结,自身素质起着重要的作用,在团结上要做出表率,注意处理好同学之间的关系,坚持民主集中制原则,做到大权独揽,小权分散,防止个人专断,善于发扬民主,广泛听取同学意见,充分调动同学的积极性,共同作好工作。其次,要找好自己的位置,顾全大局,维护同学团结,要搞好团结,每个干部都要注意自身的修养,要有博大胸怀,做到虚怀若谷,包容无际,心如止水,荣辱不惊,闻过则喜,从谏如流,有的干部要注意调整一下自己的思维方式和心态,有了科学思维方式和正常的心态,你就会与同学有更多的共同语言,就会想到一起,干到一块,要维护团结,还要奉献精神,斤斤计较而丝毫奉献精神的人,是搞不好团结的,工作不卖力,还总想去争个高底,明明是个平凡的人,还总以为是至高无尚,这种心态是不正确的。
第二,学生干部要有奉献精神,大多数的学生干部经常有这种想法,认为当学生干部就是“吃力不讨好”,工作起来做这做那,还得不到同学的理解,甚至还会得罪人和同学关系搞得越来越恶化,有时也会因工作做得不好被老师或学校领导的批评,大量的工作和学习压力压得人喘不过气来,学习成绩滑坡,别人在背后指指点点。因此,大多数的学生干部就会觉得很委屈,烦恼,觉得当学生干部就是吃亏,白卖力,受罪等抱怨的话就会从他们口中不断的流露出来。要知道,人的一生不是一帆风顺的,社会也是复杂多变的,我们要适应社会的发展,就要不断地磨练自己,我们只是学生干部,不是什么社会活动专家。所以,做起事来会遇到不少困难和挫折,这也是很正常的,如果什么事都是一帆风顺,心想事成的话,也就失去了他的韵味和价值,我们在工作中应该有这样的认识;“在困难中多思索,在思索中明智,在明智中奋起,在奋起中进步”,我们就应该从困难中学会去解决困难,锻炼自己,从而不断提高自己,能更快的适应
社会的发展,这个社会永远都是适者生存,不适者淘汰,只有这样,你才会不断的进步,不断的提高自己,国家的发展不也是这个到底吗?国家强大了,其他国家才不敢欺负我们,它也要不断的进步,不断的发展,国家才会越来越强大。
学生干部开展一些活动,肯定会失去一些自由和耗费大量的时间,但是这些都是我们合理的去安排,努力学习,绝不会耽误学业的,相反,通过各种各样的活动,你就会从中收益非浅,开拓视野,培养锻炼了社会交际能力和竞争意识不断增强,增强社会责任感,树立无私奉献精神。
第三,学生干部要讲诚信。所谓诚信,即诚实与守信,她是一种美德、一种品质,为我们中华民族世代所信奉。诚信是立身处世的准则, 是人格的体现,是衡量个人品行优劣的道德标准之一。它对民族文化、民族精神的塑造起着不可缺少的作用。诚信不仅是一个人最基本的道德品质,更是我国经济建设的精神基础与思想保障。我国是一个悠久历史,拥有灿烂文化的国家,关于诚信的积淀在历代的贤达志士中并不鲜见,中国人是把诚信作为立身处世之本的。正如孔子所说“言必信,行必果”,即“人无信不立”。
同学们看一个人是否诚实守信,总是要听其言、观其行的。取信于人的前提是心地坦诚,只有内诚于心,才能外信于人。讲诚信决非“说”诚信,而是必须落实和体现在实际行动中,切实做到言必信、信必行、行必果。凡属好说空话、不办实事的人,说得好、做得差的人,嘴乖巧而行诡诈的人,都必然会失信于人。因此,学生干部讲诚信,必须襟怀坦白、诚实正直,待人处事真心实意,表里如一,言行一致,说到做到,说话办事钉是钉,铆是铆,重实际、求实效。一是说话心口一致。不说颠倒黑白、混淆是非的假话,不说信口开河、无中生有的谎话,不说言不由衷、口是心非的违心话,不说虚情假意、不准备实行的空话。古人早就有言在先:“轻诺必寡言”。二是办事知行统一,不弄虚作假,不明知故犯,不装模作样地故作姿态,不做表面文章,不搞形式主义花架子,不办知行相悖的违心事和违背事理的昧心事。三是言行堂堂正正、光明磊落。光明正大地说话办事,人前人后一个样,台上台下一个样,对人对己一个样,对上不阳奉阴违,对下不矫揉造作,处理公共事务不搞暗箱操作,不搞当面一套、背后一套的两面作风,不搞对人一套、对己一套的双重标准。所以,我们学生干部一定要做到这一点,这样才会让同学们相信于我们。
第四,学生干部应该公正。学生干部一定要用好权,做到人人平等原则,要竖立正确的权利观,地位观和利益观,努力做到为同学服务,自重,自警,自,要严格按照纪律和要求规范来约束自己,把自己容入到同学中去,这样你就和同学之间有了一种亲切感,会让他们有一 种对班级形成一种归宿的感觉,有了这种归宿感,同学们就会和你达成共同的意识,还可以提高班级交往的频率和效果,有助于形成良好的人际关系,为形成班级良好的气氛提供了重要保证,工作起来也会越来越顺利。
学生干部一定要坚持民主集中制原则,民主集中制是我国的根本组织制度,是最重要的组织纪律,增强整体功能的重要保证,对集体决定的事情要按照分工,不折不扣地贯彻执行。要积极配合其他班干的工作,以优质高效的局部工作保证全局工作的有效开展。
总之,当好学生干部要从多方面努力,以上是我对如何当好学生干部的一些浅谈。当然,要当好一名合格的学生干部不光是这些,我认为,作为一名合格的学生干部,应该时常以自己小行为来要求自己,在学习上,生活上,工作中作好先锋模范作用,还应该为自己的未来有所考虑,有奋斗目标。社会是复杂多变的,未来的形势是越来越严峻的,挑战总是与我们一起生活的,你不努力就将面临着淘汰的危险,因此,我们要不断的努力、努力更努力,全心全意服务于广大同学,争当一名合格的学生干部。