第一篇：2018中国人民银行招聘形式、报考人数参考
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2018中国人民银行招聘形式、报考人数参考
中国人民银行招聘一般在11月初发布公告，12月份进行考试。中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位；全国31个分支机构进行招聘（2016校园招聘）
由于人民银行行员制的工资待遇比一般的公务员工资高，考试压力相对较小，并且不限制应届生，社会人士均可报名参加，这在很大程度上吸引了一大批人士进行报考，2017年人民银行总招3600人，报考人数达20W+。
附：2017年人行招聘报名人数参考表
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另外，重庆中公金融人提醒：一般人民银行各县级支行针对各专业招聘各1人，各岗位平均报名人数40余人，通过率为40:1。而市级中心支行报名人数均破200，压力较大。以河南的报考情况为例。
第二篇：中国人民银行招聘人数与报考人数比例,看完大吃一惊!
银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 中国人民银行招聘人数与报考人数比例，看完
大吃一惊！
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2018人民银行领导班子发生了一系列变化，未来将会向着更好的方向发展。对于每位经济金融专业的同学来说，人民银行肯定是一个不错的选择。中国人民银行校园招聘通常于每年11月进行，笔试统一组织，面试由中国人民银行各分支机构组织实施，择优录用人员。
2018中国人民银行公告发布时间为2017年10月26日，2017年11月5日报名截止，笔试于11月25日举行，各省份面试时间不同，大部分在1月上旬进行。
分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种、考古（历史）专业人员。直属单位工作人员招聘专业及职位需求会有所不同。
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银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 中国人民银行招聘人数与报考人数比例约为1:14，较高的竞争比意味着考取人民银行的难度较大。特此提醒同学们，如准备中国人民银行的考试，务必细心准备，提前复习。
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第三篇：2018中国人民银行校园招聘报考条件分析
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2018中国人民银行校园招聘预计在9月开始。研究与辅导专家对2018年中国人民银行校园招聘考情进行全面分析，帮助广大考生顺利备考。
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一、人民银行招聘简介
中国人民银行一般每年在11月底出招聘公告，12月份考试。主要分两个方向进行招聘，一是中国人民银行直属单位招聘，像中国人民银行机关事务管理局、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国外汇交易中心、中国金融培训中心、中国人民银行郑州培训学院、中国钱币博物馆、中国人民银行征信中心、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行印制科学研究所、中国金融出版社、中国金融电子化公司、中国印钞造币总公司、中国金币总公司等一般会成为招聘单位。二是中国人民银行分支机构招聘，包括中国人民银行上海总部，各分行、营业管
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行等单位的招聘。去年人行总共招聘3609人，其中，直属单位招聘117人。
需要注意的是，直属单位和分支机构招聘考试时间冲突，考生只能二选一，选择一家单位的一个岗位进行报考。
二、哪些人可以报考人行
听到“银行”时，很多同学第一感觉是，银行只与经济金融专业的毕业生有关，第二感觉就是，只要不是应届毕业生就与银行无缘了，其实不然。像人行的招聘，在人员需求中不仅需要应届毕业生（当年毕业或者毕业两年内未签署三方协议的缓派人员），还招聘有两年以上相关工作经历的社会人员和留学生，招聘人员范围广。而专业需求中，招聘经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业，部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业）以及安全保卫、中文和小语种专业人员，招聘专业选择广。
三、报考流程须知
人行报名采取网上报名的形式，不设置现场报名。考生需要提前根据“招考简章”选定适合自己的岗位，并进入公布的报名网站进行注册、报名。待审核通过后，所报考岗位均不能修改。对于广大考生来说，人行网申与五大行网申相比，最大的福音在于，人行网申只要基本条件符合，大家均有笔试的机会，并不像五大行那样网申通过率只有30%左右。
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 值得注意的是，考生在填报岗位信息时，会让大家选择考试地点。直属单位的笔试地点只设北京、上海两个考点，而分支机构在全国各直辖市、省会（首府）城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，考生可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同。
四、笔试备考详情
人行2017年笔试时间在12月10日上午9：00-12:00，一共2.5小时，其中，前一个小时考察行政职业能力测试（行测），后一个半小时考专业课，中途不休息。专业课的考察根据考生所报考的岗位加试，例如，报考经济金融专业的考生就加试经济学和金融学专业课，报考法律的加试法学专业知识考试。
人行笔试题量不大，但考点较多考的内容较深。对比五大行笔试，人行去年行测部分60分钟，考了70道题，经济金融专业课90分钟考察了30道单选题、10道多选题、一道计算题和一道论述题。如果复习到位，时间并不紧张。需要提醒考生的是，虽然都是考专业课，但人行和五大行的考点不同、难易程度也不同，不能用应对五大行的知识来准备人行的专业课笔试。以经济金融专业课为例，五大行经济金融笔试侧重对金融知识的考察，考察难度一般，像今年很多银行考到SDR的特征，但人行笔试对经济学较为重视，且计算题大多出于经济学部分，例如，2017年计算题考到“索罗余量”“黄金律”，选择题对于CAPM模型、蒙代尔-弗莱明模型、IS-LM模型、供给弹性与税负的关系等都有较为细致的考察，需要考生加深对专业知识的理解。
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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/ 全面了解了以上关于人行招考的信息，送广大有意报考人民银行的考生一句话“相信是起点，坚持是终点。不怕没机会，就怕没准备”。预祝广大考生心想事成。
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第四篇：2019中国人民银行报考常见问题解答
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2019人民银行秋季招聘常见问题解答
央行报名入口已开启，总招4577人，同学们做好准备了吗？山东银行招聘网(jrexam)小编也收到了很多同学的留言与疑问，在这里将为同学们统一解答~
一、报考常见问题
1、报考人员只能在中国人民银行分支机构和直属单位中选择一个招考职位进行报名。
2、报考人员只能以全日制最高学历学位报考。
3、报考人员必须如实、完整填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
4、报考所需的《中国人民银行分支机构和直属单位2019人员录用招考(招聘)报名推荐表》(应届毕业生填写，面试时提交)可从上述网站下载、打印。
5、为方便考生，降低报考成本，在全国各直辖市、省会(首府)城市以及大连市、青岛市、厦门市共设置34个考点，报考人员可在报名时根据实际情况就近选择笔试地点，笔试地点与报考单位所在地可以不同，10月20日24:00前，报考人员可修改参加笔试地点。
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6、已确认参加笔试的考生，请在规定的时间打印准考证并按要求参加笔试。已确认参加考试的考生，如因不可抗力等原因无法参加笔试，请务必于考试结束后7日内，与考点所在地人民银行分支机构联系说明缺考原因并提供相关证明材料。无故缺考人员第二年将不能继续报考，中国人民银行还将以适当方式公告无故缺考人员名单。
7、报考人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。
8、在未审查状态下，报考人员可以更改网上报名个人资料、报考职位。资格审查通过后，已提交的个人资料及报考信息将无法更改。资格审查未通过，可以改报其他职位。
9、此次招考不向报考人员收取任何费用。
报考人员应对网上提交的信息和材料完整性和真实性负责，凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格或录用资格。
二、专业分类一览表
中国人民银行一直以其优越的薪资待遇、总行的编制福利等被广大应届生和社会在职人士所认可，每年的报名人数动辄20W+，那么人民银行的笔试到底要考察什么内容呢?山东银行招聘网(jrexam)小编在这里给大家简单介绍下。
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经济金融类考试内容：行测+经济金融专业知识 非经济金融类考试内容：行测+申论 专业分类如下：
小提示：分清专业后，就要按考试内容备考，无论是行测、申论还是专业知识都要多做题才能取得成功！山东银行招聘网(jrexam)祝今年报名的考生都能取得好成绩!ps：如果还有更多问题，可以加入2019人民银行秋招备考群 876513550，询问老师哦~
第五篇：2012年中南大学研究生报考人数
《研招简讯》2012年第1期
落实教代会精神，推进研究生招生改革
2月27-28日，我校第三届教代会、工代会第二次会议胜利召开，会议原则通过了学位与研究生教育改革等系列改革方案，并要求相关职能部门进一步听取各方面意见，结合学校实际情况，形成具体操作文件予以稳妥推进。
根据本次会议校长工作报告和会议通过的《学位与研究生教育改革方案》，2012年须出台新的文件来贯彻落实的两大任务是博士生招生计划分配办法和博士生导师招生资格认定办法。
博士生计划分配办法改革。招生计划是学校的一种重要资源，必须从服务学校大局、促进事业发展的角度来不断完善计划分配规则。尤其是博士研究生招生计划分配，要更加有助于促进科教结合，更加有助于激励提高培养条件，更加有助于体现重点支持、分类指导、协调发展的原则，从而使博士生招生工作更好地服务于学校的科研和创新。张尧学校长在工作报告中指出：“重点依据科研经费，综合考虑博士点规模、科研平台、人才队伍和科研效益等因素，招生名额向培养能力强、培养质量高的二级培养单位和导师倾斜。”这个改革思路的精神就是实行基于学科科研实力的二级单位研究生招生计划分配办法。为落实这一要求，我们将参照教育部的“高校博士生基准规模测算办法”，将招生计划分配的基本指标确定为科研经费、博士点规模、科研平台、人才队伍和科研效益等5个，并对这5个指标分别细化，建立起两级指标体系并分别赋权，以量化的指标权重来计算各二级单位应当招收的博士生规模。同时，根据学科特点和现实校情，将全校二级研招单位进行分组，指标体系不变，赋权有所变化，以实现分别测算、分类处理。硕士研究生招生计划分配在操作上可以不实行刚性的量化计算，但要体现上述精神和原则。
导师岗位制度改革。博士生、硕士生指导教师究其本质是一种工作岗位，而非教授、副教授那样的头衔。张尧学校长指出：“淡化博导的头衔和资格观念，增强导师的岗位职责意识。博士生导师只是一个工作岗位，能否成为博士生导师取决于是否具备指导博士生的能力和条件。”这一要求的实质就是要用研究生招生资格认定取代以往的研究生导师资格遴选，并且要为优秀青年教师和人文社科知名学者创造招收指导研究生的制度条件，从而激励广大教师提高科研水平，促进导师队伍建设，让新生代导师脱颖而出。为此，我们要建立一个研究生导师招生资格动态管理制度。基本思路是从任职岗位和年龄、承担科研项目和科研经费、近年来科研成果、指导研究生业绩等方面提出各学科研究生导师招生资格基本要求，二级单位每年根据这些要求以及招生计划审核本单位教师的招生资格并提出当年本单位研究生导师岗位设置方案上报审定。按照这一制度，有国家重大专项、“973”、“863”、国家自然科学基金或国家社科基金等层次高、经费足的科研项目的青年学者，可以不受职称限制招收指导博士生；人文基础学科等非应用型学科领域的部分知名学者，可不受科研经费的限制，招收少量博士生。同时，要强化导师负责制，导师不能只用人不育人。建立导师问责制度，对不认真负责、学风不正的导师停止招生资格直至追究责任。坚持执行导师每年招收博士生、硕士生分别不超过3名的规定。未毕业博士生累计超过一定数量的导师，暂停招生。
调整结构，优选人才。此外，教代会提到的学位类型结构调整和研究生招生选拔机制创新，我们一直在努力推行，以后还要进一步根据教代会精神抓落实。我们将完善校内硕博连读、“博导自主选拔”的考生申请条件，把具有科研潜质的优秀硕士生招入博士生队伍，并不断扩大这类生源的比例。继续加大专业学位硕士生的招生力度，加强专业学位招生宣传力度，强化复试考察、把适合从事应用研究的学生（无论是推免生还是统考生）录取到专业学位，大幅提高我校专业学位硕士生招生规模和比例。
我们将尽快制定规范性文件草案，广泛征求意见，修改完善后由学校颁布实施，在学校党政领导下，使研招工作在促进学校事业发展上做出新的贡献。
·国家研招大事·
☆《教育部2012年工作要点》提出：“深化硕士研究生招生改革，修订推免工作管理办法。推进博士研究生招生改革，进一步扩大高校和导师自主权，完善博士生联合培养机制，建立中期分流名额补偿机制。”
☆《教育部办公厅关于做好2012年招收攻读博士学位研究生工作的通知》要求进一步加强和完善复试考核体系，不断提高选拔质量。文件指出，博士研究生招生工作要把考生的科研创新能力作为首要因素予以重点突出。要不断改进和完善考核和评价的方式方法，进一步发挥院系和导师在博士研究生招生选拔中的作用，强化院系和导师在招生选拔中的学术责任，对考生学术造诣、科研创新能力及综合素质进行全面考查，使有突出学术专长和培养潜质的拔尖创新人才脱颖而出。文件同时指出，招生考试工作在充分尊重院系和导师意见的同时，要加强对学术权力的行政监督和制度约束，有效预防和严肃处置命题、阅卷、复试和录取等环节中学术权力滥用和学术腐败等行为。
☆ 2012年全国硕士研究生入学考试初试统考科目评卷由湖南省教育考试院组织，于2月20日完成，2月25日全省统一公布初试成绩，28-29日完成统考科目成绩复核。复试国家分数线将于3月下旬由教育部公布。
·学校工作通报·
硕 士 生 招 生
◆ 我校2012年硕士生入学考试自命题科目评卷工作于2月10-11日完成，25-28日完成自命题科目成绩复核，将于3月中下旬公布我校复试分数线。
博 士 生 招 生
◆ 报考我校2012年博士研究生共3799人，其中，普通招考考生3545人，优秀本科毕业生直接攻博49人，优秀硕士生硕博连读166人，通过博导自主考核选拔39人。入学考试将于3月24-25日在校本部科教大楼举行。目前正在紧张有序地进行考务准备工作。
在 职 专 业 学 位 招 生
◆ 2011级在职攻读硕士专业学位全国联考招生工作顺利结束，共招收774人，比上年增加30.1%。其中，工程硕士研究生565人，比上年增加 37.8%；公共卫生硕士研究生120人，比上年增加33.3%；法律硕士研究生50人；公共管理硕士研究生39人。该批新生于3月15日报到入学。
◆ 我校2011年上半年软件工程自主招生录取270人，下半年录取307人，全年共录取577人。2012年上半年软件工程自主招生工作将于3月下旬开始进行。
招 生 宣 传
◆ 研招办认真总结了去年招生宣传工作，并根据二级单位招生宣传工作总结和建议，正在制定2013年全校研招宣传工作规划。将建立“长效引导、网络宣传、激励促进、定点联络”四位一体的研招宣传工作机制，并以做实联盟高校、建立外宣体系、依托奖勤助贷、开展宣传月、筹建夏令营等措施来落实研招宣传任务。目前，正在修订宣传册、海报、宣传光盘及PPT等宣传材料。计划于6月份启动2013年研招宣传工作
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