陕西西周实业校园招聘设计方案（精选五篇）

第一篇：陕西西周实业校园招聘设计方案

陕西西周实业校园招聘设计方案

一． 背景介绍 1.企业简介：

陕西西周实业有限公司创办于1985年，公司旗下绿峰园林景观工程有限公司、西安洁峰保洁公司。注册资本为2000多万元。现管辖的物业总面积达50万多平方米，所管辖区域有省政府办公大楼、陕西省检察院、陕西省省政府高层车库、陕西省公安厅、中国兵器213研究所、长庆油田咸阳昌源小区等。本公司自成立以来，多次荣获省市“重合同、守信用”单位，省市“优秀企业”以及“质量信得过”单位等荣誉。公司经营范围涉及园林绿化、物业管理、暖通、给排水、电气等诸多领域，为持续提升工作效率和服务质量，公司聘请了一流的服务人才，采用了科学的管理手段和高品位的服务形式。公司在编职工共计150多人，其中拥有高级职称8人、中级职称12人，公司管理人员持证上岗率达80%，公司最高管理层持证上岗率达100%，公司下设物业公司、园林公司、保洁公司；经营范围涉及物业管理、园林绿化、保洁清洗、水电安装等范畴。

企业宗旨：信誉至上、质量第一、追求卓越、服务社会。

企业精神：严谨、务实、高效、协作。

企业品格：追求无极限的精品，创造无极限的一流。企业作风：勤勉诚信，严于律己。

企业座右铭：企业要做一流的企业，员工要做优秀的员工

经营范围：园林绿化工程的施工、养护；室内外装饰装修工程的设计、施工；物业管理服务（政府办公大楼、别墅、商业楼、写字楼、高档住宅、学校等物业服务、外墙清洗、家政服务、）；水、电、暖、气、房屋、桥梁、道路的施工。

2.招聘原因分析 现状和存在问题 外部原因 内部原因

二．招聘前的准备工作

（一）确定招聘需求

1.招聘需求分析

2.招聘需求统计、汇总 3.确定目标职位和预录人数

（二）制定招聘计划

1.目的与意义 2.接收原则

3.时间安排、学历层次、男女比例 4.招聘院校 5.招聘小组成员 6.小组成员职责 7.招聘实施流程

（三）费用预算

（四）实习生安置与薪酬福利 三．招聘实施

（一）广告宣传

（二）校园招聘宣讲会

1.宣传公司概况 2.介绍公司文化理念

3.说明招聘岗位和薪酬福利 4.互动问答

（三）简历筛选

（四）笔试

（五）面试

1、初试：用人部门+HR

2、笔试（待定）

3、复试：用人部门+HR

4、终试：HR

（六）心理测验

（七）确定录用并签订就业协议 四．招聘反馈与评估

（一）录用人员基本信息

（二）招聘分析

（三）招聘总结与反馈

（四）招聘效果评估

五．招聘评价和改进

（一）优点

（二）缺点

（三）改进方法

第二篇：西周申报精神文明校园(材料)

精神文明建设先进单位申报材料

周至县西周初级中学 2013年12月6日

精神文明建设先进单位申报材料

近年来，我校在各级领导的关系和大力支持下，全校教职工发扬“勤奋、严谨、求实、创新”的精神，努力拼搏，使校园面貌焕然一新。我校在教育教学过程中，努力将学校精神文明建设作为工作重点来抓，注重抓好过程抓出实效，使学校精神文明建设跃上一个新的发展台阶，有力地保障了学校教育教学工作顺利开展，积极促进了校园和谐稳定发展，不断提升了学校师生道德情感价值观，提高了师生思想认识、务实进取、勇于开创、努力创新的良好局面。回顾西周中学精神文明建设开展得有声有色的历程，有下面一些良好经验值得总结：

一、学校基本情况

西周初级中学是由原豆村中学与东大坚中学合校并点而成的一所花园式中学，学校西临田峪河，北靠西宝线，环境优雅，交通便利，因建于西周古战场而得名，学校始创于2000年元月。我校在各级党委政府、教育主管部门的关心支持下，在学校的自身努力下，教师的辛勤耕耘下逐渐发展壮大，拥有了今天的办学规模。现在学校占地面积

34650平方米，校舍建筑面积12709平方米，学校绿化面积4686平方米，现有教师107人，男54人，女53人。中青年教师合理搭配，教师学历合格率100%。其中本科学历77人，大专学历30人，省市级骨干教师2人，市级优秀教师5名；省级优秀班主任1人，市级骨干班主任2人，市级优秀班主任5人；市级教学能手1人，县级教学能手3人，高级教师6人，一级教师43人，岗位合格率为98.2%。学校现有

教学班20个，有学生780人。

二、近年来学校所做的工作成绩

近年来，先后获得：周至县平安单位、周至县规范性收费先进单位称号，西安市第八届青少年科普知识竞赛先进组织单位称号，周至县第四、第五届中小学生书信文化活动优秀组织奖，教育教学工作先进单位荣誉称号。

2010—2011年申请通过国家课题研究1个；2011年西安市教育教学论文评优我校获奖4人；全国青少年“未来之星”阳光艺术节我校获体育道德风尚奖；在“修师德、塑师表、铸师魂”演讲赛中获优秀组织奖。

2011—2012年申请通过市级小课题研究5个；在西安市教育教学论文评优活动中我校获奖6人，省级成果展示获奖3人，学生电脑制作获奖4人、指导教师获奖2人，爱国主义影评获奖16人、获奖指导教师4人。

2012—2013年申请通过市级小课题研究7个； 2013年校本研修县级检查验收我校六十余人合格，居全县第一；爱国主义影评获奖14人、获奖指导教师6人；全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题（DCA110195）成果论文展评我校获奖15人次；西安市教育教学论文评优我校获奖12人；周至县教育教学论文评优我校获奖12人，并荣获优秀组织奖；本年教师在各种报刊杂志发表论文11篇；第七届全国教育系统全科论文、教学设计我校获奖19人次；优质课评优我校获

得省级奖励4人、国家级奖励2人。我校71人参加市教育局组织的教师专业素质综合测试，获得优秀65人，良好6人。

三、学校办学好的措施

1、建立健全学校各项精神文明制度

近年来，学校领导班子高度重视学校精神文明建设，根据学校实际情况，逐步完善建立健全学校精神文明建设的各项规章制度。为了加强教师教书育人、榜样育人、师德育人作用而建立了《西周初级中学师德师风考核办法》领导小组，定期对教师的工作、育人、师德、工作责任心进行量化考核，加强了教师队伍建设；为了加强学校安全管理，学校成立了安全领导小组，制定出台了《西周中学校园安全工作实施方案》；为了加强民主管理建立了举报、信访、保护未成年人权益的各项制度；为了实行阳光透明的校务管理，学校对校务、财务、校产进行公开公布公示。

2、努力抓好学校教育教学质量中心工作

教育教学质量是整个学校工作的中心，学校教育工作的开展以提高学校教育质量、办人民满意教育目标，我校在抓教育质量的同时更注重抓教师队伍建设，教导处对课堂教学环节的把握管理，教师对课题的研究及教学成果的申报展示，从而使学校每期都有新的教育教学亮点优点展现。学校教导处在每学期内，组织骨干教师公开课、教研组内教师互听互评课、研讨课等，增进了“课堂教学”的实效，调动了教师的积极性。

3、加强德育管理重抓学生养成教育

学校德育工作是学校精神文明建设工作的中心，它主导着学校精神文明建设发展方向。加强学校德育管理工作，重点是抓好学生的养成教育工作，即抓好学生思想道德教育工作，抓好学生良好行为习惯的养成工作，抓好学生在校园内良好的学习生活养成工作。学校具体的措施是：

（一）严格量化校园内教室、环境等区域的卫生检查，设立校园文明监督岗，对学校卫生不定期进行严格检查打分评比，及时公布检查结果并责成加强整改脏乱的角落。

（二）规定学生在校园的各种文明礼貌：学生遇见老师主动问好，同学见面打声招呼并问好，不在教室大声喧哗、追逐打闹，不在楼道路窄处拥堵制造恐慌。上课时起立师生互相问好，下课时师生互致再见。

（三）学校规定学生在校园内要护幼助残，不欺负小同学，不歧视身心有残缺的学生，关心他人冷暖，经常为患重病大病的学生老师积极捐款，师生之间的互助互爱、团结和谐。

4、加快校园精神文明步伐成果遍地开花

搞好一个学校精神文明建设，是学校教育教学工作得以顺利开展的重要保障，对学校教育教学质量的提高有着不可替代的作用，对学校校容校貌的改观起到奠定作用。为此，我校在开展工作过程中，始终把学校精神文明建设作为工作的重点来抓，注重以人为本，德才兼备，全面发展，使学校精神文明建设抓出成果，抓出成效，抓出亮点。经过全校师生的共同努力，学校校园全天候保持干净整洁，学生已养成良好的卫生行为习惯，交往文明礼貌，团结互助。校园内拾金不昧、助人为乐的好人好事时时涌现，积极、健康、上进的学习心得在校园

黑板报墙报上随处可见，校园精神文明建设成果已遍地开花。学校师生积极热心公益活动，常常利用各种节假日或团队活动课组织进行公益劳动。

5、努力营造浓厚的校园文化氛围

现代社会提倡的理念是和谐关爱，互助共赢，节能减排，环保健康。我校精神文明建设紧随这一时代主题进行开展，以鲜明的时代主题来营造浓厚的校园文化氛围。在教室里悬挂《中学生日常行为规范》、《中学生守则》等提示牌；在教室墙壁悬挂伟人名人头相名言牌匾，警示激励学生以伟人名人为榜样奋发有为；组织学生进行体操比赛、拔河赛等多种集体赛活动。多种多样校园文明建设活动的开展，既推进了校园精神文明建设，更重要的是陶冶了学生思想道德情感，极大地丰富了学生课余文化生活，为学生努力学习提供了精神动力。

6、严抓共管学校精神文明建设迈上新台阶

西周初级中学精神文明建设过程是一个贯穿学校整体教育教学的过程，是一项学校行政主抓、党支部监管、团委牵头、班主任协助的整体性工作，是学校历年来教育教学工作过程中开展得有声有色的工作之一。经过学校自上而下严抓共管，通过师生自下而上的努力配合，使学校精神文明建设走上了科学化有序化道路。

四、今后努力的方向

1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。

2、学校特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。

3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。

当前，西周初级中学在教育教学工作开展过程中已经行进在科学规划、民主管理、文明施教的道路上。学校已根据上级下发的通知要求，对学校精神文明建设进行了全面自查，对存在的不足已着手整改，争创文明学校！

周至县西周中学 2013年12月6日

第三篇：中国移动陕西分公司校园招聘考试试题

中国移动陕西分公司校园招聘考试试题（附答案）

第一部分 常识判断

本部分包括两种类型的题目，请根据题目要求做出正确选择。请开始答题：

1.“审计风暴”显示，由于企业会计核算和纳税申报不实，导致税收严重流失。对此，国家税务总局对存在违规涉税问题的企业进行了税务专项稽查，这是因为(A)。

①市场经济具有自发性②税收是国家实现经济监督的重要手段③税收是国家组织财政收入的基本形式④在商品服务市场上，市场主体必须遵守平等原则 A.①②③ B.①③ C.①③④ D.③④

2．阶级社会发展的直接动力是（B）A．社会改革 B．阶级斗争

C．社会基本矛盾 D．个别劳动时间

3．在检验真理的过程中，逻辑证明(D).A．起决定性作用 B．只起微不足道的作用

C．与实践共同起决定性作用 D．起补充实践检验的作用

4.近年来，由于人类活动的影响，渤海海域面临越来越大的环境压力，成为我国污染非常严重的海域。我国启动《渤海碧海行动计划》，投巨资治理渤海环境。这表明国家在行使(D)。①搞好社会公共服务，保护公共环境②组织和领导社会主义文化建设③组织社会主义经济建设④正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定 A.①② B.②③ C.③④ D.①③

5.在市场经济中，价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配，竞争力

强的企业获得利润多，而竞争力弱的企业则获得利润少，这是市场经济的.（B）

A.利益刺激功能 B.优胜劣汰功能

C.自动调节收入分配功能 D.优化资源配置功能

6.“北美自由贸易区”是(B)三国于1992年8月12日宣布成立的，是发达国家和发展中国家共同参与的经济一体化组织.A.美国.加拿大.智利 B.美国.加拿大.墨西哥

C.美国.智利.秘鲁 D.美国.阿根廷.巴西

7.艾滋病被称为“20世纪的瘟疫”，艾滋病病毒以人体内的(C)作为攻击目标.A.红细胞 B.血红蛋白 C.淋巴细胞 D.神经系统

8.蜘蛛织网，蜜蜂筑巢，都是很精致的活动，但这不是实践，因为他们的活动不符合(B)。A.实践的客观性原理

B.实践是社会性活动的原理

C.实践是有目的有意识的活动的原理 D.认识反作用于实践的原理

9．事物发展的源泉在于(C).A．人的主观能动性 B．事物之间的相互作用 C．事物的内部矛盾 D．外力的推动

10.我国“世界工厂”的发展模式给经济带来了高增长，但也出现了一系列负面的问题。如资源消耗过大，环境压力加重甚至成为“世界垃圾场”……因地制宜，改变经济增长方式，调整产业及经济结构，坚持可持续发展战略等已迫在眉捷。除此以外，还必须(B)。①进一步建立和完善市场经济体制，充分发挥市场在资源配置中的基础作

用

②进一步实施积极的财政和货币政策 ③大力引进外资，扩大投资规模

④加大国家宏观调控的力度，制定完善相关法律法规 A.①② B.①④ C.②③ D.③④

11.国民收入经分配后形成积累和消费。二者的关系如果处理不好，就可能会(D)。

①导致生产和生活同时且同比受到影响②造成生产资料和生活资料供求失衡

③即使偏废积累，最终也会影响生活④同时出现通货膨胀和通货紧缩 A.①③④

B.②③④C.①②④ D.①②③

12．2010年世界经济论坛年会的主题是（C）。A．重塑后危机世界

B．地球需要你：团结起来应对气候变化

C．改进世界：重新思考，重新设计，重新建设 D．增强信心，深化合作，实现共赢

13.下列情况对上表中空气污染指数不会产生影响的是(D)。A.用柴油作燃料 B.焚烧垃圾

C.汽车排放尾气 D.用天然气作燃料

14．中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的(B).A．行政决策组织 B．统一战线组织 C．咨询组织 D．行政监察组织

15．组织的领导者应该学会 “弹钢琴”，这种说法指的是(A).A．领导者要全面地看问题

B．领导者要集中精力于领导和决策工作

C．领导者应该是懂行的专家 D．领导者应该具有开放型的性格

16．“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨.”这一说法是指(B).A．政府应该强化集权 B．政府的主要作用是决策，而不是执行 C．政府应该加强自身组织的建设 D．政府应该成为现代社会的导航员

17.“十五”时期我国城镇居民消费结构情况如下表： 项目2001年2002年2003年2004年2005年 消费支出100.0100.0100.0100.0100.0 其中食品38.237.737.137.736.7 这说明，“十五”时期，我国城镇居民(D)。A.食品支出越来越少 B.重物质消费轻精神消费 C.食品支出越来越多

D.生活水平提高，消费结构改善

18.亚健康是一种处于健康和不健康之间的状态，也称为“第三状态”。亚健康的状态是个动态的过程，如不加重视，就会产生疾病。下列属于亚健康状态的是(C)。A.疲倦、烦躁、发烧 B.酸楚、心悸、呕吐 C.困倦、健忘、虚弱 D.疲倦、困倦、拉肚子

19.在载人飞行的飞船中，宇航员每天需要消耗一定量的氧气，呼出一定量的二氧化碳。为了能保持飞船座舱内空气成分的稳定，科学家进行了探索，不断把座舱内空气通过盛有过氧化钠的容器，并把处理后的气体重新充入座舱。使用过氧化钠的目的是(D)。A.吸收二氧化碳 B.吸收水蒸气

C.吸收水，生成氧气

D.吸收二氧化碳，生成氧气

20.机械设计中有一个“等强原则”，即设计一个机器零件要使每一个部分强度相等，这样才不会因一个部分先报废而使其他完好的部分浪费。“等强原则”所蕴含的经济学道理是(B)。

A.拥有先进的科技，就能提高经济效益 B.必须合理配置资源

C.办事情要从整体着眼，寻求最优目标 D.市场经济是有效的资源配置方式

21.甲公司委托乙公司研制开发某产品，开发成功后,乙公司想申请专利，但不知是否有

申请权及申请效果如何，便向某律师咨询。某律师的以下解答中不正确的是(C)。

A.如果就专利申请权双方有约定，依其约定

B.若无特约，甲、乙公司须共同申请专利，但甲可放弃其申请权 C.若乙取得专利权，甲实施该专利无须征得乙同意，但须支付使用费 D.若乙取得专利权，乙转让该专利，甲在同等条件下可优先受让 22．中国共产党成立大会于(C)召开.A．北京 B．广州 C．上海 D．武汉

23．中国近代第一个不平等条约是(A).A．《南京条约》 B．《马关条约》 C．《辛丑条约》 D．《望厦条约》

24．法国科学家路易 ·巴斯德说.“在观察事物之际，机遇偏爱有准备的头脑”.这句话强调了(B).A．人们对每一件事物都要细心观察 B．人们在认识事物时要有理性的指导 C．人们获得感性经验的重要性 D．人们要充分发挥主观能动性

25．发科学发展观的第一要义是(C).A．发展 B．以人为本 C．可持续发展 D．构建和谐社会

26．马克思主义哲学的理论来源是(D).A．古希腊朴素唯物主义哲学

B．17世纪英国唯物主义哲学

C．18世纪法国唯物主义哲学 D．19世纪德国古典哲学

27．否认思维和存在具有同一性的哲学是(C).A．唯心主义 B．经验主义 C．二元论 D．不可知论

28．科学发展观的基本要求是(C).A．发展 B．以人为本

C．全面.协调.可持续发展 D．统筹兼顾

29．条件反射的发现者是(A).A．巴甫洛夫 B．弗洛伊德 C．弗鲁姆 D．卢因

30．宪法规定，居民委员会.村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定.下列哪一项

不属于基层政权的范畴?(D)A．乡.民族乡.镇的人民政府 B．不设区的市.市辖区的人民政府

C．不设区的市.市辖区人民政府的派出机构 D．县人民政府

31.2006年12月5日～12月7日举行的中央经济工作会议提出，要努力实现国民经济“()发展”，表明中国经济发展理念在悄然转变。强调科学发展，把(D)放在前面，成为经济发展的首要目标。A.又快又好速度

B.又快又好提高经济质量和效益 C.又好又快速度

D.又好又快提高经济质量和效益

32．下列刑罚中，不属于附加刑的是(A).A．管制

B．罚金

C．剥夺政治权利 D．没收财产 33．金刚石和石墨都是由碳原子组成的，但由于原子排列不同而具有截然不同的性质，一个极硬，一个很软。在社会经济生活中也存在类似情况，这就是（A）。

A．结构不同、性质迥异

B．层次分明、情况各异

C．收放有致、效果相反

D．动静有别、反应不一

34．西气东输工程的起止点是（D）。A．西起陕西，向东终点为浙江

B．西起宁夏，向东终点为安徽

C．西起甘肃，向东终点为江苏

D．西起新疆，向东终点为上海

35.一国货币汇率过高或过低都会对本国经济带来不利影响。我国当前人民升值压力的存在已是不可回避的事实，但只要将升值的速度控制在有序、渐进及适度的范围，就会对国力及消费者购买力的增强具有积极意义。如果100单位外币只能兑换更少的人民币，那么(C)。①人民币汇率升高，外币贬值②外资的进入量将会增加

③我国出口的积极性将会受到影响④贸易顺差将会进一步扩大 A.①② B.③④ C.①③ D.②④ 多项选择题

1．近几年中央经济工作会议重点关注的是（AB）。A．2006年定调2007年：国民经济又好又快发展

B．2007年定调2008年：控总量、稳物价、调结构、促平衡

C．2008年定调2009年：注重推动经济发展方式转变和经济结构调整 D．2009年定调2010年：保增长、扩内需、调结构，推动又好又快发展 2．下列属于物联网雏形的是（ABCD）。A．公文包会提醒主人忘带了什么东西 B．远程防盗的安装，智能图书馆的使用

C．当司机出现操作失误时，汽车会自动报警 D．衣服会“告诉”洗衣机对颜色和水温的要求 3．下列关于时间的说法无误的是（AC）。

A．中国古代以十二地支标定时间和方位。子午对应的是南北，子午线就是南北线

B．在环球航行中，国际上规定从西往东越过日期变更线后，日期就要减少一天

C．格林尼治时间的制定，与1858年11月24日英国多塞特郡的时钟争执案有关

D．某事件发生于纽约2009年8月8日上午8时，相当于北京时间当日晚上9时

4.知识产权是保护(ABD)成果的基本法制。A.科学 B.文化 C.劳动 D.技术

5.科教兴国的基本内容是(ABCD)。A.大力推进农业和农村科技进步 B.大力推进工业科技进步

C.本力推动社会发展领域的科技进步 D.切实加强基础性研究 6.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》中指出，要建设(AB)社会。A.资源节约型 B.环境友好型 C.自然生态型 D.资源消耗型

7.2013年6月，我国成功发射的“神舟十号”和“天宫一号”实现对接，并首次开设了“太空—地面”课堂。12月，“嫦娥三号”又将玉兔车送到月球。这一次又一次的壮举是全国人民齐心协力.团结奋斗的强大力量的结果，这一事实体现的哲学道理对我们的启示是：（BD）A.社会主义国家才能集中力量办大事 B.掌握系统优化方法具有重要意义 C.发挥主观能动性就能创造任何奇迹

D.认识世界和改造世界要运用综合思维的方式 8．下列属于分类的是（AC）。

A．济南奥体中心可分为东荷和西柳 B．氧化汞加热时分为金属汞和氧气

C．无机盐包括常量元素和微量元素 D．糖可包括葡萄糖、蔗糖、淀粉等

9．下列语句用词用字有误的是（BD）。A．今天的报告受到与会者热烈的欢迎 B．他出身在鲁西南的一个贫困小山村

C．小张连着去了几趟一零四医院看病 D．古典文学名著真使他感到终生受益 10．域名是互联网上识别和定位计算机或计算机组的层次结构式的字符标识，与计算机或计算机组的互联网协议（IP）地址相对应。下列对域名认定无误的是（ABCD）。

A．CN代表中国，JP代表日本，这是地理顶级域名

B．COM（公司），NET（网络机构），这是类别顶级域名

C．BIZ（商业），COOP（合作公司），这是新增的类别顶级域名 D．BJ代表北京，SH代表上海，这不是顶级域名下的一级的域名 11．核子是（ABD）。

A．质子、反质子、中子和反中子的总称 B．组成原子核的粒子

C．由胶子组成 D．属于重子

12.毛泽东曾提出中国革命中战胜敌人的三大法宝，下列选项中属于三大法宝的是：（ABC）A.统一战线 B.武装斗争 C.党的建设 D.群众路线

13.根据《个人所得税法》规定，段某2010年5月份的收入中，应缴纳个人所得税的是：（ABC）

A.稿酬1万元 B.工资5000元

C.校外兼课报酬5000元

D.省政府颁发的垃圾回收发明专利奖，奖金2万元

14．邓小平说，只有两个文明都搞好，才是有中国特色的社会主义。这是因为(ABCD)。

A．物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明提供思想保证.精神动力和智力支持

B．物质文明和精神文明是互为条件.相互促进的

C．物质文明是精神文明的基础，精神文明对物质文明有反作用

D．物质文明是精神文明发展的基础，精神文明又有自己的相对独立性 15.下列行为中，不视为侵犯专利权的是(BD)。

A.不知是假冒专利产品而批发购进，事后得知实情，为避免损失而售出 B.购进专利权人生产的专利产品，在未经专利权人许可的情况下，自行售出

C.在专利权人的专利申请日以前已经从事相同产品的生产，现扩大该产品的生产规模

D.为科学实验而使用下专利权人的专利方法，并以由此获得的成果独自申请专利

16.2005年6月26日，信息产业部在北京发布了由海信集团研发的我国拥有自主知识产权的、产业化的数字电视处理芯片—“信芯”。7月2日，海信分布在青岛、辽宁、贵阳、淄博和临沂等地的五大彩电生产基地开始批量生产使用“信芯”的彩电，我国彩电从此装上了“民族芯”。“信芯”问世后迅速走上产业化道路，这说明(ABCD)。A.生产高科技产品，一定能带来高效益 B.科技创新一定要面向市场

C.“信芯”产品的科技含量高，大量生产，价格必然高于价值 D.科学技术是商品，具有价值和使用价值

17.下列关于《党政机关公文处理条例》的表述正确的是（ABC）A.成文日期是2012年4月16日 B.发文字号是“中发2012★14号”

C.废止了《国家行政机关公文处理办法》 D.发文机关是中共中央办公厅和国务办公厅 18.草拟公文必须符合国家的有关法律.法规，除综合性内容的公文文件以外，一般公文主体的书写要求是：（ABCD）A.一文一事 主题突出 B.文种正确 格式规范

C.不同意见 表述清楚 D.态度鲜明 表述准确

19．法律的社会作用包括(BD)。A．指引作用

B．维护统治阶级的阶级统治 C．预测作用

D．执行社会公共事务

20．橘生淮南则为桔，橘生淮北则为枳，这说明(AC)。

A．事物的存在和发展，同一定的条件相关，因而办事情，想问题，必须顾及这些条件，从实际出发

B．外在的环境和条件直接影响着事物的存在与发展，因而，外因是事物发展变化的根本原因

C．事物发展变化的根本原因在于事物内部的矛盾，但外因也是事物发展变化不可缺少的条件

D．矛盾的主要方面和次要方面在一定条件下可以相互转化

第二部分 数量关系

你可以在题本上运算，遇到难题，可以跳过不做，待你有时间再返回来做。请开始答题：

1.一辆汽车从A地开到B地需要一个小时，返回时速度为每小时75公里，比去时节约了20分钟，问AB两地相距多少公里？（B）A.30 B.50 C.60 D.75 2.环保部门对一定时间内的河流水质进行采样，原计划每41分钟采样1次，但在实际采样过程中，第一次和最后一次采样的时间与原计划相同，每两次采样的间隔变成20分钟，采样次数比原计划增加了1倍。问实际采样次数是多少次？（C）A.22 B.32 C.42 D.52 3.某市有甲、乙、丙三个工程队，工作效率比为3∶4∶5。甲队单独完成A工程需要25天，丙队单独完成B工程需要9天。现由甲队负责B工程，乙队

负责A工程，而丙队先帮甲队工作若干天后转去帮助乙队工作。如希望两个工程同时开工同时竣工，则丙队要帮乙队工作多少天？（B）A.6 B.7 C.8 D.9 4.一桶水含桶共重20千克，第一次倒掉水量的1/2，第二次倒掉剩余水量的1/3，第三次倒掉剩余水量的1/4，第四次倒掉剩余水量的1/5，最终水和桶共重5.6千克，问桶的重量为多少千克？（C）A.1.2 B.1.6 C.2 D.2.4 5.某服装店进了衬衫和背心总共24件，总进价为400元。已知衬衫和背心每件的进价分别为90元和10元，问衬衫总进价比背心总进价（A）。A.低40元 B.高40元 C.低120元 D.高120元

第三部分 类比推理

每道题先给出一组相关的词，要求你在备选项中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。请开始答题：

1.通话记录：手机(D)A.硬盘：计算机 B.遥控器：电视机 C.录音磁带：录音机 D.语音文件：录音笔

2.战士∶坦克∶武器装备（B）A.记者∶相机∶镜头 B.农民∶镰刀∶农具 C.矿工∶矿灯∶照明 D.商人∶计算∶资产

3.后果∶结果∶成果（B）

A.信心∶信念∶信仰 B.妄想∶遐想∶理想 C.反动∶反对∶反思 D.思维∶思想∶思绪 4．雨：雪(D)A.热水瓶：盘子 B.加热器：电容器 C.音响：显示器 D.电视机：游戏机

5．航线：飞行（C）A．土壤：种植 B.煤炭：发电 C.提纲：发言 D.地基：建筑

第四部分 正误判断

请判断下列各题的表述，认为正确的在括号内打“√”，认为错误的打“×” 请开始答题：

1．社会主义精神文明建设要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果。(√)2．人权保障是宪法最核心的价值取向，公民权利是人权的法律化、具体化。（√）3．电子计算机的构成包括硬件、中央处理器和软件三部分。(√)4．各国的行政法一般都有一部完整统一的法典。(×)5．档案主要是从公文转化而来的，今天的档案是昨天的公文。(√)6．统战工作的组织管理是由党内和党外两个部分构成的。(×)7．公务员非因法定事由和法定程序而犯的过失，不得被免职。(√)8．行政决策就是指从备选方案中选择其一的过程。(×)9．罢免政府组成人员是我国国家权力机关监督行政机关的最基本方式之一。(√)10．确立文章主题必须材料先行。(√)11．我国的对外开放，是对世界所有国家的开放，不仅限于经济领域的开放，还包括科学技术、教育文化、党派团体等领域的全方位开放。

(√)12．在现实的经济活动中，完全竞争市场所假设的前提条件是不会充分存在的，这只是一种理论抽象或假设，因而没有任何实际意义。(×)13．对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以其其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人死亡的，是防卫过当，应负刑事责任。(×)14．精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果的，应当减轻处罚。(×)15．我国的地产市场是土地所有权的出让市场。(×)16．已满14周岁不满16周岁的人，犯抢夺罪的应当负刑事责任。（×）

17．无因管理中管理人享有要求受益人偿付因此而支付的必要费用的权利，受益人有承担支付管理人由于无因管理事实而发生的费用的义务。（√）18．精神文明建设只是党的宣传思想、文化工作部门的事，不是全党的事。(×)19．在我国宋朝，科学家沈括认为地球是一个圆球，“天体圆如弹丸，地如鸡中黄„„天之包地犹如壳之裹黄”，提出了“浑天说”。(×)20．居住在中国境内的外国人和无国籍人也可以是我国某些法律关系的参加者。(√)

第四篇：2018陕西电信校园招聘面试三大注意事项

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2018陕西电信校园招聘面试三大注意事项

1、多带几份简历去面试

面试你的人可能不止1 个,预先料到这点,并准备好会显得你做事正规、细致。没有比当被要求提供多一份简历而你却没有,更能表明你缺乏准备的事了。你说呢?

2、不要准时到达——要提早到

如果你迟到,不管你的面试官多么谅解你在路碰到的意外况,要克服负面的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力准时,包括预先给可能发生的意外留下时间。

3、完整而认真地填写公司要求的表格

尽管你认为它们用处不大、尽管你带了简历来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终。

面试时间：4月6日-4月7日 面试形式：半结构化面试

面试流程：进入面试场地后，进行签到，之后根据安排一个个陆续进入面试房间。面试考官一共是三个，一个技术考官，两个HR。

面试内容：进场后，先进行自我介绍。自我结束完毕后，技术考官会问到报考职位相关的技术性问题，另外两个HR的考官根据简历进行提问。【考生感觉面试相对简单】

税务管理岗位面试结束后，会安排专业笔试。

根据考生考场反馈，技术类岗位面试的时候会被问到与报考岗位相关的专业性知识(比如运营岗、信息管理岗等)，而非技术性岗位则不会问到技术岗，而是根据简历进行提问（比如营销岗）。同时面试的时候考官会问到是否愿意被分批到县城。

福建电信公司面试形式为半结构化。面试真题：

1、自我介绍，没有时间限制。

2、为什么选择电信，还有面试其他公司吗?

3、专业问题，大概问了十几分钟。

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4、期望薪资、是否服从调剂、有什么问题的吗? 浙江电信公司面试形式为半结构化。面试真题： 一面

1、自我介绍

2、为什么选择电信?

3、公务员、外企、移动三选一

4、实习的单位，实习的内容

5、实习中涉及的某一社会问题看法。二面

就简历和个人情况进行简单的交流。更多招聘请查看

第五篇：哈佛商业案例：陕西长河实业有限公司

陕西长河实业有限公司

作者: 发表于:2008-10-20参选企业名称：

陕西长河实业有限公司

企业简介：

陕西长河实业有限公司（以下简称长河实业）以“改变西部人居环境”为组织使命，参与西部建设、影响西部未来。长河实业是西部地区致力于房地产、建筑、酒店、购物、旅游、农业、服装、能源以及资产管理等领域多元化发展的民营企业。

长河实业初创于2001年。数年来，长河实业秉承组织使命，立足西部贡献力量，已投资建设多处住宅和商业地产项目。于2006年“第十届东西部贸易洽谈会”签订长河大厦招商引资重点项目，实践“集中购物，一站式消费”商业资源整合理念，造就城市标志建筑物；上城花园定位于延安南部社会主义新农村建设示范项目，将建设成为延安南部节能型生态综合社区示范点；参与西部生态农业开发，建设陕西北部第一的“香蜜湖生态农业园”；加快“六福”系列农产品综合开发，全力打造中国农产品名牌；同时积极发展“六福百货”、“六福酒店”以及品牌服装的连锁经营，并向资产管理和能源领域投资，逐步形成不同地域、不同层面、不同行业、不同周期，多元化互补与差异化互补的商业模式而胜出未来！

历经数年的探索和实践，长河实业自我积累、开放合作、滚动发展，开创了西部地区民营企业发展的全新模式，有序展开面向西部的多元化发展战略布局，为推动长河实业实现第一个五年发展目标——成为延安首批民营上市公司奠定了坚实基础。

长河实业全力实施“区域典范企业计划”，相继获得以下荣誉：

福布斯2008年中国潜力企业榜入选企业；

陕西省“光彩之星”荣誉称号；

第十四届中国杨凌农业高新技术博览会“后稷特别奖”获奖企业；

国际项目管理协会（IPMA）团体会员；

全国工商联房地产商会理事单位；

中国商业联合会常务理事单位；

陕西省信用协会常务理事单位；

„„

展望未来，长河人将以积极进取精神，不断增长的综合实力向成为中国西部“诚信、专业，管理领先”的多元化典范企业目标迈进！

1.应用了哈佛《商业评论》的哪篇文章或哪个管理理念：

《挽救利润 挽救生命》（参见哈佛《商业评论》2004年9月号）一文详细介绍了杜克儿科医院如何应用平衡计分卡，在四个同等重要的方面使医院的各项目标协调一致起来，这四个方面是：财务健康状况，顾客满意度，内部业务流程，以及员工满意度。作者指出开发并实施平衡计分卡并不是轻而易举的事：需要一个试点项目，需要一次自上而下的机构重组，需要开发一套定制化的信息系统，还需要进行系统性的工作重新设计。当然，最大的挑战在于让员工确信，他们必须改变工作方式。这些关键因素和变革步骤给了我们很大的启示，并对我们的管理实践具有切实可行的借鉴意义。

2.希望能解决企业中存在的什么问题：

我们围绕组织 “改变西部人居环境”的使命，以做“中国西部多元化典范企业，参与西部建设、影响西部未来”为愿景，着力于解决资源累积与跨越发展之间的基本矛盾，以使战略规划与管理团队、融资渠道、项目管理、组织文化、制度执行、后勤保障、风险预警体系相适应。具体包括：

如何紧随社会主流需求变化成长；

如何平衡成本与利润间的关系，降低快速增长带来的风险；

如何和谐组织与个人、组织与部门或分支机构、组织与社会各界之间的关系；

如何创造品牌价值，提升客户对产品和服务的信任度与忠诚度；

如何从客户的角度看问题、全心全意为客户创造价值，使客户关注的产品与服务性价比最大化；

如何建立分享的组织机制（关于价值观、能力与财富的分享机制），影响并改变员工的思维与行为，使员工与组织共同成长，提高员工满意度，强化员工对组织的认同感和归属感。

3.该理念在企业中的实施范围（组织规模、人数和区域等）和时间跨度：

我们从2004年开始酝酿筹备，2005年年初首先在项目管理领域开始应用平衡计分卡，积累了一定经验后开始在组织内全面推行。三年来，包括管理人员与技术人员在内的200多人直接应用了平衡计分卡，还有1,000多人间接参与了这一管理变革，主要侧重于项目管理领域。

4.如何在企业中实施理念的（计划、步骤、方法等，并请举例说明）：

我们组织全体管理、技术人员剖析讨论了我们的现状：明确了我们想要着力解决的问题，使大家从思想上统一认识到从财务健康状况、顾客满意度、内部业务流程以及员工满意度四个方面协调分项目标一致的重要性，在组织内先营造了应用平衡计分卡的氛围。接下来，我们选取试点项目，首先在项目管理领域应用。在应用伊始，我们充分利用组织领导人的影响力推广平衡计分卡工具。组织领导人在员工大会上做了主题演讲——“平衡计分卡推广”，使员工从思想上重视并受到启发。同时，我们还成立了“平衡计分卡管理委员会”，全权负责平衡计分卡的应用和实施。该管理委员会由职能部门和分支机构主管级以上人员组成，实行首长负责制，把量化指标分解落实到个人。通过定期、不定期的平衡计分卡管理委员会会议，委员们共同研究探讨组织的现状，制定了《平衡计分卡实施方案》，使思想上的统一认识转化成在组织内实施平衡计分卡管理工具的具体步骤。

在项目管理领域应用平衡计分卡管理工具，积累试点经验之后，我们有序推进职能部门、分

支机构的组织建设，调整了组织架构并完善了相应的职责、流程，并将平衡计分卡管理工具嵌入到各职能部门、各分支机构经营管理中，真正做到财务健康状况、顾客满意度、内部业务流程以及员工满意度四个方面协调分项目标一致。

当然，在推广平衡计分卡的前期过程中，我们也遇到不少问题和挑战，例如历史数据的收集、平衡计分卡知识普及等，通过制定合理的阶段性目标，在有序的推进中一步步的解决。

在平衡计分卡应用过程中，我们坚持战略制导原则，结合财务健康状况、顾客满意度、内部业务流程以及员工满意度四个方面进行科学分解，围绕组织使命与愿景，制定切实可行的规划，紧抓产业布局与公司治理的关键，借助平衡计分卡建立组织新的经营管理体系，确保组织的核心流程聚焦于组织战略规划的实施。

例如，我们将平衡计分卡嵌入常规工作中，实行捆绑式管理，增强各级管理人员战略管理意识，使组织领导和分支机构领导能时时清楚战略目标及其目标值，保证日常行动不偏离战略目标，从而实现组织战略目标。同时，我们还坚持科学分解战略目标和目标值，落实到每个员工，要求每个员工都提出有针对性、量化的、月度计划与指标，并将计划、指标纳入监控范围，做到人人有行动计划、人人有考核指标。通过改变工作计划管理报表和工作汇报模板，我们将平衡计分卡嵌入、季度和月度重点工作计划表中；员工汇报工作（包括月、季、半年和工作汇报）也以平衡计分卡为中心展开。各级管理人员按月、季，定期同下属一起回顾本职能部门或分支机构、个人战略目标及其目标值与行动计划的落实情况，帮助员工分析部门与个人业绩的表现及两者之间的关联性，提高员工团队意识和自身目标管理能力。这种自下而上的方式确保平衡计分卡在组织内全面实施。为了推动平衡计分卡的应用，我们紧密围绕平衡计分卡狠抓督办工作，各职能部门和分支机构领导将督办工作与其战略目标实现对接，确保战略执行到位。内审部则重点监控各职能部门、分支机构基于平衡计分卡理念提出的、季度和月度重点工作实施情况，以支持平衡计分卡在组织内的推广。人人有责和有效的监督措施使我们在应用过程中既坚持了以战略制导为原则，聚焦组织战略，又精简流程，提高了效率。

我们结合平衡计分卡中战略目标开展业务流程再造，提升效能，确保工作效果和效率，改善了财务健康状况，实现利润目标。例如，原先在采购流程中财务部门并不参与采购谈判，我们通过流程再造，让财务部门直接参与到采购谈判中，使采购业务流程更加合理和有效。

我们也十分重视信息数据库的建设工作，主要包括客户关系管理和内部规范管理两方面的信息收集、整理、评估、应用和改进。例如，我们应用信息数据库强化对客户关系的管理，及时收集客户对于户型、采光、通风、绿化、配套、物管等方面的意见以及全程跟踪服务信息，整理后提交平衡计分卡管理委员会研究讨论，制定评估、改进的方案，然后应用于后续项目管理。通过这一程序的循环运作，使我们提供给客户的商品与服务品质持续提高，赢得了客户的信任和好评，也满足了客户不断变化的需求，提高了客户满意度。而通过信息数据库优化内部业务流程，我们发现了一些决定战略目标能否顺利实现的关键驱动流程和对应的绩效指标，尤其是基于管理团队、融资渠道、项目管理、组织文化、制度执行、后勤保障和风险

预警七个方面的关键驱动流程。针对这七个方面，我们指导相关职能部门、分支机构开展调研工作，提出并实施流程优化解决方案。内部业务流程的优化，保证了各环节工作的顺畅，提升了工作效率，促使组织战略目标得以实现。

在平衡计分卡推广的整个过程中，员工作为直接参与者，提高了自信心、责任心和团队意识。例如，每个部门、分支机构都定期组织 “平衡计分卡实施座谈会”，通过面对面的直接交流，让大家分享彼此的心得体会，使团队氛围更加融洽、和谐，也使平衡计分卡管理理念深入人心，获得员工的认可。另外，我们还组织实施了“组织成长分享计划”，通过基于价值观、能力和财富的分享，帮助员工与组织同步成长，强化了员工对于组织的认同感和归属感，提高了员工满意度。

除了客户关系管理系统的建设和应用，我们还坚持从客户的视角看问题、全心全意为客户创造价值，以商品与服务性价比最大化为原则，全力满足客户需求。客户对商品与服务的满意度的提升，使品牌价值也不断提高。

5.在理念实施过程中遇到的难点？如何解决的？（请举例说明）：

应用平衡计分卡最大的挑战在于让员工们达成共识，并以此为驱动力才能使平衡计分卡管理行之有效。要让员工确信，他们必须改变惯有的思维方式和工作方式，是非常困难的。因此，一个能够作为参照的试点项目，可以深入影响并改变员工们的观念。而信息管理辅助系统开发和应用，以及工作流程系统性再造自下而上推动了组织的变革。

人的因素往往是最难控制的。在2005年8月，公司已经应用平衡计分卡半年多后，在项目采购时，公司财务部门基于成本控制的理念约束资金支付，市场营销部门关注项目进度而强调提前预付采购款，两职能部门产生了冲突。面对这一长期存在的现实问题，我们及时组织换位思考形式的“部门职责互换模拟”，经过换位模拟等方式结合平衡计分卡理念，大家开始不断反思。两个部门都对平衡局部利益和全局利益有了深刻体会与清晰的认识，提高了对平衡计分卡的重视程度，加深了职能部门间的密切协作。

有了换位模拟后，在如何让员工对流程再造统一认识的问题上，我们采用了最直接和有效的面对面交流方式——会议来沟通和协商，解决具体冲突。首先借助平衡计分卡管理委员会会议这一正式的渠道沟通协商，使双方价值观统一到组织层面，双方认识到局部利益必须服从全局利益。其次，我们重新评估了关键流程，找到了流程中存在的问题，进而加以优化，并通过流程再造解决了工作中的具体冲突，并加以有效防范。比如我们基于战略目标对部门职责进行了重新界定，制定了更加符合实际的工作流程，使原先存在的问题得以有效解决。最后，我们组织阶段性的实施评估，评估解决方案的实际运行效果，针对对出现的新问题，持续进行流程优化并解决问题。

6.管理行动给企业带来的影响（请用具体数据和事例进行说明）：

平衡计分卡的应用推动企业快速发展，多项指标得到显著提升。我们的顾客满意度三年多来增长了33%，而内部业务流程的改善，使项目质量管理100%达标、项目实施周期比以往缩短1/4强、项目管理成本比以往降低了29%。另外，员工的满意度也提高了66%。我们在财务方面也取得了显著成就。

2005～2007年三年加权平均销售增长率253%、利润增长率300%、总资产回报率34%、净资产回报率75%、销售利润率33%。

2008年1月17日，《福布斯》中文版发布了“2008中国最具潜力企业榜”，长河实业以其良好的成长性成功入选，位居第81位，成为陕西省三家入榜企业之一。

7.在整个行动过程中的经验、心得和体会（包括对该理念的一些修正和补充等，以供其他中国企业借鉴）：

当组织陷入困境时，要正视这一事实，要让公司的每个人都明白无误的知道，组织的存亡取决于协调使命、愿景、战略与生存现实之间、全局利益与局部利益之间、利润与成本之间的平衡关系。

要注重倾听员工的意见，因为他们比领导人更了解客户；重视基于组织价值观、能力和财富的员工分享是提升员工满意度的核心思想；改变员工的关注点，让员工不只单纯关注自我，而要关心组织使命、愿景与战略。

不断收集客户反馈信息，坚持“从客户视角看问题”。规范化的客户关系评估有助于组织走在正确的客户服务轨道上。

要关注财务健康状况，建立财务风险预警系统，把制度化的内部管控落在实处。

内部业务流程要真正服务于组织并创造价值，还要适应内外部变化，最终实现通过内部业务流程持续提高业务效果、效率，同时为客户提供高品质的产品与服务。

8.其他需要补充说明的内容：

鉴于中国经济的非均衡发展，西部内陆同东南沿海的现状差距巨大，在经济欠发达区域发展企业存在观念、信息、人才、资金、环境等方面的诸多制约，创业与成长的艰辛可想而知。

长河实业之所以取得高速成长，是源于组织对商业管理理论高度重视，深刻领悟并主动学习和应用于管理实践的结果。长河实业的快速成长是管理理念与方法论的胜利，我们从哈佛《商业评论》中受益匪浅。