2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦（合集五篇）

第一篇：2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦

2009年5月北京市公务员考试面试真题集锦

2009年5月6日上午北京市公务员录用考试面试真题

1、一幅漫画，里面一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，你怎么看？

2、有一个大学，分东西两个校区，中间隔了环城马路，最近发生了几起学生交通事故，如果你主管这个道路，你怎么办？

3、你和同事共同完成一项任务，结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你怎么办？

4、一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你怎么办？

2009年5月6日下午北京市公务员录用考试面试真题

1、某区政府组织各个职能部门领导一起到基层同基层居委会了解情况，你怎么看？

2、你所在的部门很多同事上班时间上网玩游戏，其他部门同事和很多群众意见很大，领导让你来处理，你怎么办？

3、你单位有个老同志看不惯你的工作风格，当面不说，背地里却经常同其他同事说，引起议论，你怎么办？

4、你正主持一个会议，突然有人闯进来指责某个参会人员，你怎么办？ 2009年5月7日上午北京市公务员录用考试面试真题

1、如何看待官员财产申报制度？

2、召开国内经济形势会议领导让你负责，你会怎么做？

3、两个同事有矛盾性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，影响工作进度，你作为负责人该怎么办？

4、有人来上访说某同事的工作让他的经济利益受损了非要见你那个同事，但此时办公室只有你一个人你该怎么办？ 2009年5月7日下午北京市公务员录用考试面试真题

1、购房落户政策，你怎么看？

2、你是高校负责人，现要做一个关于当前就业难的调研，如何组织？

3、你一次和同事交谈时无意说了领导的坏话，在随后的会议上，领导间接的批评了你，你怎么办？

4、你组织一个会议，在会议开始前30分钟，发现桌椅不够，且准备的材料也不够，你怎么办？

2009年5月8日上午北京市公务员录用考试面试真题

1、圆明园鼠首和兔首拍卖，蔡铭超的行为，网民有人称赞，有人指责他损害了国人的信誉，你怎么看？

2、单位搞突发事件演习，让你组织一次火灾疏散演练，你怎么组织？

3、你的单位领导很严厉，经常因为一些小事批评你，今天又因为一件小事批评你，而这件事情的责任不在你，你怎么办？

4、你是某单位服务大厅的工作人员，有个老人要办一些手续，但是政策不允许办理，老人在服务大厅大吵大闹，引来不少群众围观，而这时，上级领导来你们单位视察，你怎么处理这件事情？

2009年5月8日下午北京市公务员录用考试面试真题

1、政府官员公款旅游，花费很大，被网友公开，对此你怎么看？

2、某市想调查污染源，其中对企业的调查很重要，如果你负责准备个调查方案，你怎么办？

3、你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外两个同事一个不做事总抱怨，一个只有领导来的时候才工作，你怎么办？

4、你主持一个听证会，两个专家意见不合，其中一个拂袖而去，你该怎么办？

2009年5月9日上午北京市公务员录用考试面试真题

1、大学生宁可都扎堆在大城市，东部地区、却不愿意去西部、不愿意回到基层，你如何看待?

2、被村民围攻，你怎么办？

3、如何主持一个新闻发布会？

4、某同事的建议总是得不到领导的重视，你如何安慰他/她？ 2009年5月9日下午北京市公务员录用考试面试真题

1、漫画题：图中间是大学毕业生，左边写着“白领”，但是写着“没岗位”（一个拒绝的手势）；右边写着“蓝领”，下面伸出四只手：需求大、一技之长、工作经验等，谈谈你对这幅图的看法？

2、节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你怎么设计这个活动？

3、你工作能力强，但是不受领导重视；另一个同事、能力不行、但是能说会道、领导喜欢，你怎么办？

4、你在一个产品推介会上正在介绍一款产品，一个记者突然站起来指责你所介绍的产品造成了很多伤亡事故，面对这个情况你怎么办？

2009年5月10日上午北京市公务员录用考试面试真题

1、在旅游景点建立豪华公厕，你如何看?

2、要组织一次宣传我单位的活动，你打算怎么办?

3、你们部门要和其他部门共同完成一项工作，其他部门对你有意见，你怎么办?

4、你在培训学员，有学员质疑你的授课内容太理论，你怎么办?

2009年5月11日上午北京公务员应届面试题

1、很多歌星、影星一夜成名，你怎么看这个现象?

2、现在很多酒店在顾客消费完毕后需要顾客填一份满意度的调查，但是很多顾客态度冷淡，你如果是酒店主管，怎么解决这个问题?

3、如果新派来一位负责人，在没有了解你所在部门具体情况之下作了一些部署，但与现实情况有出入，你怎么解决?

4、一次会议领导即将宣布结束，但你发现会议中的关键数据出现了失误，这将会导致重大后果，你怎么解决?

2009年5月11日下北京公务员应届面试题

1.扑满作为古代存钱用具，在存满钱之后被砸碎取出里面的钱;而有的扑满由于没有钱币放入其中，保存至今的，反而成为价值连城的古董。对这个现象你怎么看?

2.高校在教师讲课后一般都会要求学生对其进行评价，但是学生积极性不高，使评价流于形式。你是学校教务处的人员，应怎么做?

3.领导交给你一项任务，但人手不够，从别的部门抽调一个人来协助你。但此人不熟悉业务，不积极，也不好相处，你怎么办?

4.你在路上，堵车了，但是你手上有领导半小时后开会所需重要文件。你怎么办? 2.19上午广州市面试题

1、一些干部学历越来越高，办事能力越来越低，你怎么看?

2、单位开展一项新业务，但是新业务的开展可能对一些岗位有影响，领导让你筹备，你怎么做?

3、你顶替一同事与别人合作，结果对方不愿和你合作，认为你不够专业，你怎么办?

4、你的一直接上级领导对你的一项工作给你提了点意见，而你的另一个领导也给你提了意见和建议，你觉得另一领导的建议更可行，你怎么办? 2.19上午广州市面试题

1.有人说网络实名有碍于表达民意，你怎么看?

2.在小区内免费为大家注射疫苗，你怎么宣传?

3.同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，你怎么办?

4.领导是工作狂，同事让你去和领导沟通，你怎么做? 16日上午

1、你对山寨文化怎么看法?

2、直属领导心情不好，你手头上有工作要找他处理，问你这么办?

3、对房地产市场进行调研,如何开展?

4、群众接待日工作量大,同事有怨言,怎么处理?

5、飞机误班，旅客很激动，你是经理，问你这么处理? 2月15日下午国考面试题

1、关于农民土地转让问题的看法。

2、社会辅导班盛行，怎么调查?

3、残疾人在公共绿地搭建简易棚卖早点，作为街道办事人员，如何让处理?

4、政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办?

5、单位开会总有人迟到，怎么办? 09年2月15日上午国考面试题

1、食品安全问题被媒体曝光，例如三lu奶粉事件，你有什么看法?

2、单位让你去调查带薪年休假制度的实施情况，你怎么做?

3、你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张心中不满，经常找理由请假，引来同事议论纷纷，说你与小张有私怨，你怎么办?

4、快下班的时候，你们的下级单位来找你们办事情，其他同事不在，你也不知道这件事情的办理程序，你该怎么办?

5、你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办? 2007年某市将当地农村居民纳入社会养老保险体系中，财政投入3。2亿，你对此有何看法 大学生自主创业的人数越来越多，领导让你作一份调查报告，你如何做 工作单位业绩突出，经常有单位来考察学习，你负责接待的话如何做 领导经常在下班的时候给你紧急任务，使你总是加班加点，影响生活，你怎么做 单位搞一个培训活动，领导和老师都已经来了，而学生只来了一半，你怎么处理这一情况

09年2月14上午国考面试题

1、百家讲坛 有人说好 有人说不好 谈看法?

2、冬季招聘会 场内人多 场外还有很多人等着买票进去 你如果是负责人 你该怎么办 ?

3、你是文化部门负责人 有一建筑工地破坏文物 你去调查，你如何开展?

4、你是大学生村官的调研人员 让你分别以下3种人对话，参加对话人员有农民政府人员学者，现在请说一下开场白，请现场模拟下。

5、你所在部门有很多群众提出的问题 迟迟得不到解决 你该怎么办? 2月13日上午国考面试真题

1.现在出现了一种“大学无用论”的看法，以前说不上学一辈子受穷，现在一上大学就受穷，你怎么看

2.如果你参与一项“送文化下乡”活动的真实性调查，要如何保证其信度

3.如果你是高校后勤负责人，学校食堂出现了食物中毒，导致师生不去食堂吃饭，虽然原因查明，问题解决，但师生仍然不愿意去食堂就餐，你怎样劝说学生来食堂就餐?

4.你是一名组织者，组织一批志愿者下乡支教，在欢送仪式上，有志愿者中途悄悄放弃支教离场，你怎么办?

5。政府进行电子政务和网上办事建设，但是发现居民对此认可度不高，使用的也不多，谈谈看法和对策。

2.10下午国考

1、某市在大街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看?

2、你所在处处长晋升了，而你也被提升为该处的处长，但原处长还经常找你们处的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办?

3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做?

4、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的支持人，你怎么办?

5、有人说干部下基层锻炼只是一个过场，是去旅游度假，你是组织部负责干部培训的人员，现在让你针对下基层的情况做一个调查，你怎么做?

1、“年轻人犯错误，上帝是会原谅的”，你如何理解?

2、单位有个同事爱抢先领功，又爱把责任和错误往其他人身上退，你也被他算计过。。。你怎么对待?

3、取消燃油税后，某直辖市又新开征排污费，群众认为重复征税，如何理解?(这个题很多，没有记清楚，大概就这个意思吧)1.城管执法中的暴力事件，你怎么看?

2.如果你为别人办事的过程中，需要走开一下去拿资料，回来的时候那个人在领导面前投诉你，服务不好，你怎么办?

3.拖欠农民工工资问题需要展开调查，怎么进行?

4.如果你的计算机能力很高，有很多同事找你帮忙解决这方面的问题，以至于会耽误你的正常工作，你怎么办?

5.公司决定奖励你所在部门，提供五个人去旅游的机会，但是部门有七个人，同事们都不同意，作为部门主管，你怎么向上级提出要求

北京市部分面试真题解析

(一)都说“水往低处流，人往高处走。”你为什么要报考基层公务员?

【出题思路】主要测查考生的综合分析能力、自我认知能力和应急应变能力等。通过对看似矛盾的问题的解答，测查考生的心理素质、辩证思维方式和正确的求职动机。

【评分参考】

好：分析问题辨证、全面、深刻;表情自然;说明原因简明扼要、全面，表达清晰流畅，对自己有正确客观的评价，可看出强烈而端正的求职动机。

中：会分析问题，有辨证的思维意识;表达基本清楚、有条理，对自己有比较客观的认识。

差：不能辨证分析;表达不清或对自己缺乏客观认识，动机不明。

【答题思路】

“水往低处流，人往高处走。”是很有道理的一句话，但是也要辩证地看。

在一般情况下，水是从高处向低处流的，但也有例外，如汩汩的山泉、涨潮的海水，奔腾的钱塘江潮等。

同样，作为社会的人，按照我们的成长规律，都是从小事做起、从基层做起，一步一步成长起来，最后在自己的岗位上建功立业的，如我们党和国家的领导人都是从基层成长起来的。但是，也总是有些同志，有时因为主观或客观原因，出现了暂时的挫折或失败。

“人往高处走”告诉我们应该志当存高远，立个志向。要实现这个目标，我们必须先扫一屋，向我们的领导人学习，学习他们年轻时的选择，响应党的号召，到偏远的地方去，到基层去，到农村去。因为那里需要更多的有志青年去学习、去实践、去积累经验、去奉献自己。我这次报考基层公务员也是基于这个原因。

另外，道路是曲折的，前途是光明的，能够进步向上固然好，但当我们遇到暂时的挫折时，更要坚信。人生发展自有高低潮，我们要以平和的心态去看待。如果我遇到工作瓶颈，我不会怨天尤人，而会摆正心态，调整自己的人生目标，积攒实力，静待下一次向高处进发的机会。

(二)假如你所在单位内部管理较乱，领导交办你制定一项内部管理制度，现在让你负责就这项制度组织一次征求意见的座谈会，你怎么做?

【出题思路】测查考生的统筹计划、组织和协调方面的能力，包括计划的周密性、条理性、可行性以及能否协调好时间、人员、物质、信息等。

【评分参考】

好：座谈会组织得十分圆满，提起拟定座谈提纲，会议中注意引导，不偏离主题，显示出较强的计划组织能力和协调能力。

中：组织得一般，但可看出有一定的能力和相关经验。

差：会议组织得不够严密，没有达到座谈会的预期效果。

【答题思路】

良好的单位管理制度有助于提升单位形象、强化工作纪律和提高办事效率，而召开一次制定内部规章制度的座谈会，则是倾听单位同事的意见和建议、集思广益的最为主要的手段之一。我会从以下几个方面入手：

一、座谈会召开前的准备工作：首先，我会根据领导的安排仔细领会领导的意图，调查、分析单位内部管理比较混乱的现状、出现的原因和大致的对策;其次，制定单位内部管理制度草稿，并向有关科室下发，让同事事先阅读，向他们征求意见;再次，确定座谈会召开的时间、地点、与会人员，印刷有关材料，布置会场，并根据意见反馈起草座谈提纲等。

二、座谈会召开中的主持工作：在议事过程中，要充分发扬民主，让与会人员充分发表意见，切忌“一言堂”。在座谈会过程中要善于启发开导和归纳总结，集思广益，以便尽快求得对问题的一致看法，提高议事效率。根据讨论的情况，适时调整座谈会氛围等。

三、座谈会召开后的总结工作：座谈会结束后，对各类意见和建议进行归纳汇总，对有关材料进行整理归档，制定出管理制度讨论意见稿或正式稿，向领导汇报。同时，也要做个个人总结，总结组织这次座谈会的得与失，以便今后发扬优点，改正弊端。

(三)俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话?如果你被录用，你将怎么做?

【出题思路】测查考试的综合分析能力和自我认知能力。主要通过考生对本题的回答，测查考生的辩证、全面的分析能力、对权力观的正确认识和良好的求职动机。

【评分参考】

好：能够在认识此话积极意义的同时又看到其存在的内在逻辑缺陷;想法新颖大胆，有创意，同时，从多方面体现出积极的责任感和进取心。

中：能够认识到此话正反两方面的意义，但认识较肤浅，想法比较有特点，有一定的责任感和进取心。

差：仅能认识到此话一方面的含义，认识肤浅，语言空洞。

【答题思路】：

“为官一任，造福一方”这句话我们应该辩证地看待。

目前，我们的绝大多数干部“在其位，谋其政”，都在不同的岗位为我们的国家和社会做出了不同的贡献，如人民的好警察任长霞、好法官宋鱼水等;但是，不可否认，在我们的公务员队伍里也出现了一些危害人民的蛀虫，如许宗衡、文强等。另外，造福一方的并不局限于我们公务员，“国家兴亡，匹夫有责。”人人都是贡献者。譬如，企业家也为当地乃至整个国家的发展做出自己的贡献，他们的企业安排了就业、缴纳了税收、创造了社会效益等。

需要强调的是，为官一任，能做出造福一方的政绩，也不是单单一个人的努力，而是集体智慧的结晶。

如果我有幸被录取为公务员，我将本着“为民谋利”的原则从以下几个方面提升自己：

一是加强道德修养，提升思想素质。(根据具体情况要细化，下同。)

二是加强业务学习，提升业务能力。

三是勤勤恳恳讲奉献。

四是树立正确政绩观。

五是加强廉洁意识树形象。(四)有这么一种现象：篓子中放一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其他螃蟹便纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只出得去。对此现象，请结合实际谈谈你的感想。

【出题思路】智能型试题，测查综合分析能力。主要通过考生能否恰当地结合实际，就发生在螃蟹群体内的这一现象加以深入分析，考查其把握问题的水平。

【评分参考】

好：能紧密而恰当地结合社会和生活实际展开联想，对发生在螃蟹群体内的这一现象背后所反映出来的问题有深刻的认识;有自己的观点，思维条理性、逻辑性强。

中：能恰当地结合社会和生活实际展开联想，对发生在螃蟹群体内的这一现在背后所反映出来的问题有一定的认识;有自己的观点，思维有条理性。

差：就现象谈现象或把握不住问题症结，分析问题能力较差。

【答题思路】

这个现象中，螃蟹互相拆台，谁也爬不出篓子。螃蟹犯了目光短浅的错误，本来陷于篓中，它们已经成为了一个利益共同体。但是它们只关注个体利益，而忽视团队利益;只顾眼前利益，而忽视长久利益;相互内斗，使整个团队会逐渐地丧失前进的动力。诸如“螃蟹效应”的例子很多。如温州打火机生产厂家众多，由于前几年缺乏管理，为争夺客户，极易出现恶性竞争。由此引发了竞相压价销售和产品质量参差不齐的现象，以致全行业受损，并最终导致国际贸易纠纷。

“螃蟹效应”的成因有：首先，可能是某些小人有损人利己(或者损人不利己)踩着别人肩膀往上爬的心理，为巩固自己的地位，对贤能者进行排挤打压，使整个团队里只存在差于自己或听自己话的人。其次，激励机制与单位文化落后或不健全，使贤能者被同化而缺乏改革进取意识。最后，不患寡而患不均的平均主义意识起作用，眼红他人优秀而自已平庸，出现不配合或釜底抽薪的动作。

为避免“螃蟹效应”的发生，我们可以从以下几个方面入手：一是塑造团结协作的单位文化，强调了团队意识、互助意识、合作意识的重要性;二是建立健全公平、公正、公开的管理制度;三是建立完善的人才选拔、任免制度，建立科学、合理、高效的绩效考核制度;四是不能把利己建立在损人的基础上，让“服务”和“人性化”成为我们工作的标准。

八、以“以人为本”为原则，谈一下你如何开展工作？

【解题思路】

1.分清面试题型：意愿类试题。附带考察对“以人为本”的关注和理解。

2.把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性等。

3.整理答题思路：

(1)简单说明对以人为本的理解。

(2)改造思想，树立正确的工作意识。

(3)结合工作谈制度流程方面的做法。

(4)结合工作谈具体工作过程中的做法。

(5)最好多列举几种具体工作中出现的情况，更直观地表明自己的态度、做法。

【参考答案】

开始答题：

以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下公务员工作的重要依据。它是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。其直接解释是以人为“根本”，在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。

我认为，在以人为本思想的指导下，我作为一个国家工作人员，要更好地开展工作，首先要始终树立“全心全意为人民服务”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。急百姓之所想，急百姓之所急。

在这样的思想指导下，我们要真正从群众利益出发，完善我们的相关法律法规制度建设，做到有法可依，从根本上保障群众的利益。而我，则要根本岗位工作职责，在权限允许的范围内，加强工作流程建设，简化办事流程，方便人民群众。

有了制度的保障，我在开展具体工作的过程中，尤其是和群众接的过程中，要始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流，倾听他们的需求，了解他们的困难，做到礼貌而热情，并且真正把他们的需求放在心上，高效地去解决，虚心地接受他们的监督和批评。

在受到群众好评的时候，我不会骄傲自满，仍然会踏踏实实把工作做到更好；在被群众批评的时候，我不会怨愤，而会换位思考，从群众的角度出发，认真审视自己，虚心接受批评改进工作；在被群众误解的时候，我也不会心理不平衡，而是会通过耐心的解释和真诚的沟通，化解误会，真正和群众走到一起，更方便工作的开展。

我相信，随着我在思想、方法和态度方面全面而深入地贯彻以人为本，一定会把工作做好，成为一个优秀的公务员。

答题完毕，谢谢各位考官！

一、家长强调学生学习英语，而忽视了对语文的学习，你怎么看待这个现象。

【解题思路】

1.分清面试题型：就现象谈看法类试题。

2.把握测评要素：综合分析能力，言语表达能力等。

3.整理答题思路：

(1)首先谈一下现象本身，表明观点。

(2)就现象展开分析，详细表述自己的理解、看法。

(3)引申开去，谈一下解决方法。

【参考答案】

各位考官，现在开始答题：

在现阶段的中小学教育乃至高等教育中，确实有部分学生和家长存在强调英语学习而忽视语文学习的现象，这种现象存在一定的负面影响。但我觉得应该一分为二的看待这一现象。

第一个方面，忽视语文这一基础学科的学习是不正确的。语文是一门工具学科，语言的理解、运用和交流是一个人生活和工作的基础。语文学习不好，势必会影响其他学科的深入学习，成为学生展开学习和生活的障碍，所以，我认为，家长应该纠正目前轻视语文学习的观点，帮助学生全面的掌握知识，尤其是扎实地掌握好工具学科的学习。

从另外一个方面看，随着社会的发展与进步，掌握一门外语，尤其是英语这样的国际通用语言，是现代化人才的必要素养。我国经济与社会的发展已经逐渐与国际接轨，与世界同步发展，具备外语听说和交流能力是与时俱进的表现。家长能够认识到学习英语的重要性，强调对英语的学习是值得肯定的。在竞争激烈、就业压力相对较大的今天，掌握一门外语确实是化解就业压力的重要砝码。

所以，我认为，家长强调学生学习英语的初衷是好的，但是没有把握好度，忽视了对语文这一基础学科的学习，这就要求家长应调整思路，对于学生的学习，应两手抓，两手都要硬，学科之间应注意均衡，让学生可以全面的发展，不能过分强调某一技能的学习而造成学生另一种能力的缺失。

目前素质教育在我国已经全面展开，相信随着全面均衡发展的素质教育理念进一步普及乃至深入人心，这种知识学习不均衡的问题会得到根本解决。

二、有群众举报你所在辖区电动玩具出现质量瑕疵，你负责对整个辖区的玩具销售商做调查，请做下方案。

【解题思路】

1.分清面试题型：组织类问题。

2.把握测评要素：计划组织协调能力等。

3.整理答题思路：

(1)表态：一定尽全力做好。

(2)方案包括三个方面：准备阶段，组织实施，撰写报告。

【参考答案】

开始答题：

首先，对于一个新人来说，这是对我能力的考验和锻炼，感谢领导对我的信任，给我这样一个机会，我会尽全力策划好这一方案。

我认为，一个完整的调查实施方案应该包括以下三个部分：

第一，准备阶段：了解电动玩具的种类及可能出现的质量问题等相关情况，调出我所在辖区的所有电动玩具销售商的资料，制作详细科学的调查表。确定实施调查的日程表、进度表，对工作人员进行分工，将调查期间各项任务落实到人。

第二，组织实施阶段：先召开工作会议，明确工作任务和人员分工；然后按照工作日程表和进度表分头开展工作；我负责全程监督工作的进度和实施情况，及时应对和处理一些问题，保证调查工作顺利进行。对群众所举报的情况应进行重点调查核实。

第三，工作结束后，回收调查表格，汇总数据和情况，撰写电动玩具的质量报告，对群众所举报事项作出反馈说明，对销售商以及电动玩具出现的一些问题，分析原因，找出对策。将调查报告上报领导，请领导审阅。

以上就是我开展调查工作的一个大致的工作方案。

三、你安排下属去完成任务，而他完成后直接越级上报，请问你怎么处理？

【解题思路】

1.分清面试题型：人际关系类试题。

2.把握测评要素：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

(1)表明态度，工作是第一位的，以工作为重

(2)了解情况，反思自我，合理沟通

(3)解决问题 【参考答案】

开始答题：

首先，我要理性看待，客观分析这一情况，具体情况具体处理。不能因为下属的错误行为影响工作情绪，也不能对下属心怀成见，应坦诚布公的做人做事。

其次，分析下属这样行为做事的原因。如果是因为刚进单位，权责意识尚不明确，不清楚行为做事的程序和原则，那么我会宽容地包容新人，以说服教育为主，按照相关规定从轻追究责任或不予追求责任。从指导工作的角度帮助他学习和明确权责意识和工作原则。如果，该同志工作态度不端正，政绩意识重、权责意识差，常违规越级上报，我将坚持原则，在批评教育同时按照部门相关规定追究其责任，并责令其自我反省，写出书面检查，直到其正确认识自己的错误。

总之，对于下属应该宽容与严厉相结合，处理问题应原则性与灵活性相结合。

答题完毕！

四、你负责技术支持工作，当新规定下来后你不熟悉，而向客户解释不清楚，大量的关于新规定的咨询影响了你的本职工作，你怎么处理？

【解题思路】

1.分清面试题型：压力类试题。

2.把握测评要素：应变能力、综合分析能力等。

3.整理答题思路：

(1)控制局面，不使影响正常工作

(2)寻找原因，解决问题

(3)总结教训，自身完善

【参考答案】

开始答题：

首先，我会调整工作思路，先保证本职工作的正常高效地进行，不能因为任何原因，而影响本职工作的开展。对于咨询新规定的顾客，我会告知去询问相关的咨询人员。

其次，新规定的宣传与实行情况应该由相关宣传或咨询部门负责，我会直接领导进行沟通，对目前的情况进行汇报，应提出自己对于解决目前问题的建议。如建议该咨询部门开辟新的客户咨询渠道，帮助客户解决疑问。如，在网站设立专门的新规定答疑栏目，或者在咨询新规定客户较多的我所在的部门，安排一名工作人员，专门负责客户咨询的接待工作。总之，要求相关咨询部门应细化服务，把工作做到位。

此外，我会在下班后或本职工作完成以后，抓紧时间学习相关的新规定，在力所能及的限度下，尽最大努力帮助客户最快地解决问题。

答题完毕！

五、在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理？

【解题思路】

1.分清面试题型：人际关系类试题。

2.把握测评要素：人际沟通的意识与技巧、言语表达能力等。

3.整理答题思路：

(1)明确态度

(2)分清场合，技巧性沟通

(3)解决问题

【参考答案】

开始答题：

首先明确一点，对于不属于自己的荣誉，不能采取默认的形式心怀侥幸地接收，这是自欺欺人，也会让领导、同事误解我的为人，所以我必须澄清此事。

其次，区分场合，寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我，很可能是将该项目负责人在汇报工作时汇报的表现优越的人与我混淆了，其实是另一位同事的荣誉。鉴于全体会议的场合比较隆重，不宜直接站起来，指出领导的错误，应该先迅速与该项目的负责人沟通，说明情况，请他将实际应该表扬的人的情况写成小纸条，通过给领导倒水或者更换话筒等方式，告知领导，借机澄清事实。

我觉得，对于这种公开场合、规模较大的会议，出现问题，应该进行当场补救，因为一旦散会负面影响就会扩大，事后补救效果很有限。

答题完毕，谢谢各位考官！

六、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目，步骤及应注意的事项。

【解题思路】

1.分清面试题型：组织类试题。附带考察你对职位的了解。

2.把握测评要素：计划、组织、协调能力等。

3.整理答题思路：

(1)表明态度。

(2)按筹备、实施、总结三个阶段开展。

(3)联系报考职位。

【参考答案】

各位考官，我开始答题：

我所报考的职位是……，这个职位是……(就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等)。

调研工作是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真作好调研工作。

对于调研工作，我准备从以下几个阶段有步骤地开展：

首先，在调研工作开始前：我要……(结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施)；

其次，在调研的过程中，我要……(这一部分主要是强调态度。不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件)；

最后，在调研完成之后，我要及时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。

答题完毕。

七、如果你在工作中存在重大错误,而这时单位已经消耗巨大的物力,财力,你应该如何补救？

【解题思路】

1.分清面试题型：压力类试题。

2.把握测评要素：应变能力、自我情绪控制等。

3.整理答题思路：

(1)表明态度。

(2)平静对待，找出原因，对症下药。

(3)事后总结、接受批评。

【参考答案】

开始答题：

我认为，对待工作要严谨、细致，树立高度的责任心，严防重大错误的发生，对于公务员的工作尤其如此，这是做好工作的最大前提，必须做到防患于未然。

如果真的出现了这种情况，我准备这样去补救：

首先，我会保持冷静，立刻中止正在执行的方案，防止单位财力物力的进一步损失；

其次，与相关领导、同事和其他工作负责人沟通，就原有的工作方案和执行中的各种问题，迅速找出错误的实质所在，对症下药，争取尽量弥补已经造成的损失；

再次，重新论证以往的工作，看修正之后继续执行是否合理，如果依然可行，就在严格修正不足之后继续执行，坚决规避以往出现的问题；如果不可行，就果断废止此方案，重新定夺新的方案。

最后，我会深刻吸取此次工作中的重大教训，向领导承认错误，接受批评和处罚，提高自己的工作水平，争取今后不再犯同样的错误。

答题完毕。

假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办?

【参考答案】(1)确定火情，立即电话报警；

(2)迅速组织灭火；

(3)注意重点保护和撤出机密文件、贵重物品等；

(4)向领导汇报。

河南公务员面试历年真题汇集（2005年----2008年河南18地市面试真题）！！

2005年河南招警3月份部分地市面试真题 郑州市 上午 1，谈谈你的优缺点，以及这次考试压力比较大，如果没有考上你怎么办 2，上级给你布置任务，你的同事非但不帮你，反而从中作梗，你怎么办 3，公安队伍建设怎样服务于经济建设 下午

1。请谈一谈你对警察职业的认识。你认为这一职位什么地方对你最具吸引力？

2。你认为自己在单位工作出色，却不受上级领导器重，得不到重用和提拔，在这种情况下你将怎么办？ 3。公正和效率，是人民公安的永恒主题，你认为在实践中应当如何把握好二者的关系？ 洛阳市

1，你的人生理想是什么

2，你认为当代青年应该怎样继承和弘扬雷锋精神 3，三个代表的重要内容是什么? 4,你和同事一起出去工作，同事对工作不满闹情绪怎么办

信阳市

１.现在人遇到困难都喜欢找警察对此你如何理解？

２.如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作你如何计划开展工作？ ３.对＂近朱者赤，近墨者黑＂怎么理解？

４.你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办？

濮阳市

1，谁最赏识你的优点

2，怎样理解任长霞的执法为公精神

3，你和同事一起出差，但同事对你有意见，你怎么处理 4，对知足常乐和不知足常乐你是怎样认识的

2006年河南招警8月份各地市面试真题 开封面试题 8月16日上午

１）你对当今警察素质怎么看？（考查求职动机与拟任职位的匹配性和应试者的综合分析能力）２）如果让你组织二十名人去看望老班长，你怎么做？（考查计划组织协调能力人际合作意识与技巧）３）在面试路上碰到有人偷盗你怎么办？（面对压力时的应变能力和自我情绪控制）

4）假如你是一个科室领导有你制定了一个奖惩计划领导和大会都通过了可是在你宣布的时和你关系不错的几个同事却反对你如何办（人际合作意识与技巧）

16日下午

1、请你简单做一下自我介绍，及为什么要报考人民警察？

2、如果让你带5个人去贫困地区做调查，你怎么做？

3、假设一个不爱讲话的同事犯了错误，你却被吵，你感到委屈，会怎么办？

4、你怎么看待“做人讲道德，做官讲官德”？

2006安阳面试题

18日全天就四道，每人12分钟，题在纸上写好了，不是考官念的 1）谈谈现在青少少年的缺点（沉迷网络的分析）!2）警察工作的挑战性

3）单位存在的旧问题怎么处理!4）就是有两个指标，一个是出国学习，一个是下基层锻炼。你选择哪个，为什么 19日

1，关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。

2，你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。（大概就这个意思，我忘具体的题是什么了）3，你有一个好的工作计划，；但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。4，你在你们班排第几？你觉得是文凭大于能力吗？为什么？

信阳面试题 18日上午

１）如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由！２）学校附近常有很多小流氓，你怎么办！

３）改革开放与时具进是很重要的，是不是 就是要赶潮流！

４）你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办！18日下午

1。你觉得事业的成功关键是什么？

2。一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理？ 3。当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确？

4。你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理？ 19日上午

1，“成功是失败之母”，你失败过嘛？谈谈你的看法

2，“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点嘛，为什么？ 3，如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作？

4，你和同事一起执勤，拦下一辆违章车，却发现是名外国国籍旅客，而且语言无法沟通，这时该怎么办？ 19日下午

1。讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。

2。近段某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做？ 3。有人说：和谐社会就是没有矛盾的社会，你怎么看？ 4。你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办？

南阳面试题 19号上午

1。谈谈你对加班的看法？

2。现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3。你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？ 4。如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？ 19日下午

１.谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤； ２.法理与情理的关系及处理

３.组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织；

４.你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理． 20日下午

1。你对“跳槽”的看法？ 2。现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？ 3。领导对你不理解，你怎么办？

4。外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

鹤壁面试试题 １９日考题

1)根据五个词讲一个故事

包公

爱戴

警魂

泰山

手铐

2)让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3)山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了７天，你对此事怎么看？

4)让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

新乡面试题 19日上午

1，说自己的优缺点 适合做什么工作 2，有邻居单位来我单位考察 你怎么组织

3，事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资大学生毕业没工作媒体报道后就后工作的事例要你谈自己看法

4，领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ 5，有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？ 19日下午 你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？ 2 你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？ 在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？ 有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，；上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

郑州面试题 19日上午

1你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？ 2有群众来申诉，领导让你负责接待（感觉跟信访那题一样）

3前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？ 19日下午

1。有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？ 2。领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？ 3。“将在外军令有所不受” 你怎么理解？ 20日上午

1、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作！

2、请你以“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题组织一个会议，你将怎么展开？

3、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？ 20日下午

1、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

2、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

3、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

濮阳 8.19

1、你如何做好人民警察

2、学长霞，大练兵，你如何理解从严治警和执法为民

3、同事打你的小报告，领导不由分说就把你调离岗位，你怎么办

4、你是派出所值班民警，接到群众斗殴报警，你怎么办

5、忘了，不好意思 驻马店 19日

1.你最喜欢一本书，对你有什么影响？

2.你领导不同事小张的工作交给你做，你怎么处理与小张的关系？ 3.大学生面临社会实践，你怎么计划和组织你的社会实践？

4.一女记者救落水女孩，有人说是做秀，有人说是见义勇为，你怎么看待女记者的行为？

漯河 20日上午

1。如果被录取，你选择基层，还是选择机关？为什么？ 2。对社会上＂献爱心，救助贫困＂现象的看法

3。如果你的上级很有能力，但是有小的缺点，你该怎么办？ 4。说说你举办过的活动？有什么经验教训？

济源20日下午

1,你为什么报考人民警察

2,关于围城里的一句话,里面的人想出来,外面的人想进去,结合实际如果所在单位的条件不好你怎么办 3,对于枪打出头鸟 你怎么看

4,什么事情使你容易发生暴怒,结合实际谈下

商丘22日上午

1.谈谈你的优点和缺点,你为什么来我局工作? 2.你希望和什么样的人一起工作,为什么? 3.假如经常安排给你一些琐碎的的工作,你会不会丧失工作的干劲,你应该怎么去办? 4.现在各国对红绿灯时间的设置非常头疼,(举英国的例子,举美国的例子,题目太长......)你觉得如何设置红绿灯的时间?

平顶山22号上午的考题 1 关于收入的题，好象是企业什么的 领导给你的任务，你具体不知道是什么，但又和领导联系不上，你应该怎么办 3 组织个什么活动

许昌22日上午的题：

1，你问什么选择公安机关这个职业？

2，如果你被录取后，给你分到条件比较艰苦的基层，你怎么办？

3，现在社会大学生毕业后就业困难，硕士、博士毕业后就业面临巨大压力，而技术人员却十分缺乏。你对这种现象有什么看法？

4，有两个朋友闹矛盾，你怎么办？

周口 22日下午

1、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”是什么意思？谈你的看法~！

2、说一个市场比较的混乱，你作为一个执法者，要你制定一个工作方案~！

3、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系？

4、你在什么情况下，会提出辞职或者离职？？

洛阳 23日上午

1,请你谈谈网络的影响

2,某单位组织到某地学习新农村经验,但到了之后发现没有及时沟通,怎么办 3,有人说警察很辛苦,有人说警察权利很大,你怎么认为 4,?忘了 23日下午

1,有40名滨海城市的游客三天后要到洛阳来参观旅游,由你负责接待,而你对洛阳的历史文化等不了解,如何接待

2,你上班的第一天,单位其他人都不在，有人拿上级领导的条来推销书,你怎么办 3,对物质待遇，工作条件这两项，你报考公安部门怎么看待的？

4,有人说让工作氛围和谐需要领导民主，提高工作效率需要专横，你怎么看？ 24日下午

1，谈谈金钱和幸福哪个重要 2，遇见突发事件，你怎么处置 3，你怎么看沉默是金

4，用一个词概括你的性格特点

焦作两天面试题目 22号

1.漫画，“一个警察，两句话：不给钱，不办事”

2.寓言故事：北风和南风，北风凛冽，想把行人衣服刮掉，结果行人越裹越紧，南风温和，结果，行人却自动脱掉了衣服，结合这个故事，让你谈组织建设

3.你认为正确的想法，领导与同事反对，你怎么办？以后如何与他们相处？ 4.谈谈你对，“有则改之，无则加勉”的看法，并结合自己的不足谈谈...23号

第一个是看图的，报喜不报忧

第二个是什么破窗效应，谈谈你的看法

第三也是说与领导有关的，就是你的方案比领导的好，怎么办 第四个是，人非圣贤，你的理解

三门峡 24号上午

1。请介绍一下你的情况，×××××

2。如果在大会上，你给领导撰写的演讲稿里有一出非常明显的错误，你会怎么办？ 3。如果有一项紧急任务要做，但是你的同时很不配合，怎么办？ 4。请谈谈你对”建功立业,脚踏实地“的理解。2003年安阳市市直机关考录公务员面试题（D）1，请谈谈成功举办2008北京奥运会的重大意义

2，此次公务员招考，竞争相当激烈，祝贺你初战告捷，进入面试，但最终结果仍存在着成功和失败两种可能，对此你有什么想法或打算

3，如果你这次被录用，有两种情况让你选择，一是留在机关工作，二是参加“三个代表”学教驻村工作队，你做何选择？为什么？

4，我国有句流传很广的俗语：“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃。”谈谈你对这句话的理解和认识。

2006年5月28日鹤壁市公务员面试题 1.神舟5号的发射对我过有什末重要意义 2.安排一次同学聚会

3.如果你正在做一件工作，你的局长又交给你一项工作，你怎样办？

4.现在你有两个选择一个是留在本职位，一个是下基层锻炼，你的选择是？原因？

2006年河南药监系统招录公务员面试题 9月23号上午药监局面市原题 一共５套题，每半天一套． 23号上午药监局面市原题：

１ 你为什么报考食品药品监督管理局公务员？

２ 一个贫困生带着父亲上学，学校提供了方便，你如何看待？ ３ 你过去组织的活动一定有失败的，你怎么办？

４ 一个同事工作非常积极，深受领导好评，但其它同事都孤立他，你做为该同事的好朋友如何帮助他？ 23号下午药监面试题

1。你所报考的职位吸引你的是什么？你对你所报考的职位有什么期望？

2。当今大学生，有的家庭富有，花钱似流水；有的贫困学生却要*国家的助学贷款交学费，*勤工俭学生活，谈谈你的看法。

3。你们单位要组织一个市药检系统的座谈会，请你负责，如何组织？

4。小王在单位里面兢兢业业，领导交代的任务都独自完成；有些事情他也可以请同事稍加帮忙，可他不愿意，从来不麻烦同事。他认为领导交代的任务是对他的信任，不论加班加点都要独自完成,你认为小王的做法怎么样？

24日上午

一:你为什么要报考公务员

二:现在政府部门不断打击不良的医患之风.可仍有不少人出现了,看病那的问题,对这种现象你如何看待 三:讲述你认为你参加或组织过的成功的活动,并说明成功的原因 四:一项任务.你是愿意自己独立完成呢还是和同事一块完成.说明原因 2006年河南质监系统招录公务员面试题 9月3号上午的面试题：

一、你在大学中那一门功课学得最好？这对你从事质量技术监督工作有何帮助？

二、“一流人才进外企，二流人才考公务员”，你报考公务员是否就意味着你是二流人才？请说说你的看法。

三、现在常常出现一种现象：守规矩的人常常吃亏，而不守规矩的人能占便宜，你怎么看待这种现象？

四、你的同学准备在你的工作所在地举行一次毕业十年的同学聚会，并一致推举你为聚会的主办负责人，你将如何组织好这次活动？

五、你被提拔为所在部门的负责人，成了你以前同事的领导人，你将如何对待以前的同事？

9月3号下午的面试题：

１，如果你的工作枯燥、重复，你愿意做吗？

2，如果执法时受到不法人员的阻挠和围攻，你应当如何处理？

3、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法

4、有一家假冒伪劣生产厂家，领导要求你去查处，你该如何处理？如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待

5、如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待 河南国税系统招考06年面试题 18日下午

1.你对大学生创业的看法。

2.你到基层检查工作,发现有隐瞒事实的情况,你如何处理? 3.在大学期间你和老师同学有没有什么矛盾?你如何解决?在以后工作中会有什么帮助?

19日上午

1.你认为当代大学生有什么缺点? 2.你主持召开一次会议,在会上有人提出了过去没有解决的遗留问题,你如何解决? 3.现在的就业压力很大,一年来你为就业做了什么准备?

20日上午

1.现在大学生出现了考试作弊论文作假等不诚信的现象,你觉得出现这种现象的原因是什么? 2.在你的工作之外,领导又分配其他的工作给你做,你会如何处理? 3.有人说什么样的环境造就什么样的人,你人为你适应什么样的环境?

20日下午

1.你比较关心哪些时事? 2.你按照领导的指示工作,结果办了错事,领导把责任推到你的身上,同事也责怪你,你如何办? 3.你认为人与人之间的矛盾有哪些?如何解决? 2005年4月郑州选调生面试题

1，请做一下自我介绍，并说说你考选调生有什么优势 2，请谈谈你对公务员考试热的看法

3，上级来你单位调研，需要召开一个小型的座谈会，但你的领导在外地出差，他打电话要求你全权负责召开这个座谈会，你如何组织

2006年河南省公务员面试试题

9月23号上午.：

1.你为什么报考食品药品监督管理局公务员？

2.一个贫困生带着父亲上学，学校提供了方便，你如何看待？

3.你过去组织的活动一定有失败的，你怎么办？

4.一个同事工作非常积极，深受领导好评，但其它同事都孤立他，你做为该同事的好朋友如何帮助他？

23号下午：

1.你所报考的职位吸引你的是什么？你对你所报考的职位有什么期望？

2.当今大学生，有的家庭富有，花钱似流水；有的贫困学生却要靠国家的助学贷款交学费，靠勤工俭学生活，谈谈你的看法。

3.你们单位要组织一个市药检系统的座谈会，请你负责，如何组织？

4.小王在单位里面兢兢业业，领导交代的任务都独自完成；有些事情他也可以请同事稍加帮忙，可他不愿意，从来不麻烦同事。他认为领导交代的任务是对他的信任，不论加班加点都要独自完成,你认为小王的做法怎么样？

24日上午：

1.你为什么要报考公务员

2.现在政府部门不断打击不良的医患之风.可仍有不少人出现了,看病那的问题,对这种现象你如何看待

3.讲述你认为你参加或组织过的成功的活动,并说明成功的原因

4.一项任务.你是愿意自己独立完成呢还是和同事一块完成.说明原因

2006年河南质监系统考试录用公务员面试试题

9月3号上午：

一、你在大学中那一门功课学得最好？这对你从事质量技术监督工作有何帮助？

二、“一流人才进外企，二流人才考公务员”，你报考公务员是否就意味着你是二流人才？请说说你的看法。

三、现在常常出现一种现象：守规矩的人常常吃亏，而不守规矩的人能占便宜，你怎么看待这种现象？

四、你的同学准备在你的工作所在地举行一次毕业十年的同学聚会，并一致推举你为聚会的主办负责人，你将如何组织好这次活动？

五、你被提拔为所在部门的负责人，成了你以前同事的领导人，你将如何对待以前的同事？

9月3号下午的面试题：

１，如果你的工作枯燥、重复，你愿意做吗？

2，如果执法时受到不法人员的阻挠和围攻，你应当如何处理？

3、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法

4、有一家假冒伪劣生产厂家，领导要求你去查处，你该如何处理？如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待

5、如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待 2006年5月28日河南鹤壁市考试录用公务员面试试题 1.神舟5号的发射对我国有什末重要意义？

2.安排一次同学聚会，请写出你的计划

3.如果你正在做一件工作，你的局长又交给你一项工作，你怎样办？

4.现在你有两个选择一个是留在本职位，一个是下基层锻炼，你的选择是？原因？

河南省公务员考试０７年７月１日面试真题 上午考题

1.你考上公务员后，因为某些原因，需要调你去一个与你所报职位差别较大的岗位工作，你怎么和领导说？ 2.小王刚参加工作，别人有事时，他放下手中的工作去帮助别人，最终却得不到别人的认可，你作为朋友（同事）该怎么跟他说？

3.湖南省委原副书记、省人大常委会原副主任郑培民同志惟一的爱好集邮，却没告诉任何人，这件事给你带来什么启示？

4.过年给低保户发年货，得到了领导和群众一致好评。但几天后，有同事举报你说：你在办差时，用公款给自己家买年货，你怎么办？

5.近来有一些公务员在上班时间玩游戏、聊天，上级要你处理这件事，你怎么办？ 下午考题

1,如果你进入企业,产品研究开发跟产品市场,你会选哪个? 2,6月16国家开展活动,6楼以下电梯不开,某某度以下空调不开，有人认为很好，有人不以为然,你认为呢? 3.领导派你接待外来考察团.去下属单位考察时,因为工作失误,没有通知到下属单位，你怎么办? 4,有人说多个朋友多条路.你怎么看这句话? 5,每个政府工作单位都会组织群众对单位的评议，但这两年来你所在单位很少收集到评议意见.如果领导派你去组织今年的评议工作。你如何组织?

2008年8月16日河南省公务员（检察院）录用考试面试题 上午：

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

3、同部门一个老同志对你提的意见总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

4、领导交给你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

下午：

1、北京奥运期间，北京的许多地方都贴有“和”字，由此你想到什么？

2、领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理？

3、单位让你组织奥运知识竞争赛，你该如何组织？

4、如果你被录取，你的一个亲属在他公司开业之际，以你和你单位的名义打了一个条幅，你该怎么办？ 2008年8月17日河南省公务员（检察院）录用考试面试题

上午：

1、专业不对口，怎么开展工作?

2、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？

3、老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？

下午：

1、你工作很踏实,你的同事能力不如你,经常向领导汇报工作得到重用,你怎么看待?

2、检察院和党政机关举行健美操比赛,你单位年龄结构偏大,大家积极性不高,你来负责这件事情,怎么提高大家的积极性?

3、你办理一件案件,主管领导暗示你当事人是他的亲戚朋友,让你从轻,而你的上级领导和他有矛盾,让你从重,你怎么办?

第二篇：2011年北京市公务员考试面试真题

【51Test.NET北京公务员考试试题】 6月12日上午面试真题：

第一题：有关慈善事业的问题，问慈善家捐款1亿元，并对捐款用途和管理有严格的管理要求，问你怎么看?

第二题：让你组织选拔教师赴西部支教，但是很多老师不愿意去，请问你怎么组织?

第三题：单位小刘做事情很热心，喜欢在接听电话时回答不属于职责范围内的事情，引起其他部门的不满，领导也对他进行批评，请问你是小刘，你怎么办?

第四题：你组织单位新录用公务员外出培训，其中有一个学员中途擅自离队去看亲戚，中途遭遇车祸住院，现在领导要你汇报，你怎么回答?

6月12日下午面试试题：

第一题：近年来，很多人才涌往北京、上海、广州等大城市，但却有一些大城市的白领在逃出去，你怎么看?

第二题：你所在单位另一个部门招考人员，你自己觉得这是一个很好的机会，也能施展你的能力。但你是本部门的业务骨干，正在承担一项很重要的项目，领导和同事极力挽留你，但你还是报考了另一部门，但没有晋级，领导和同事都冷落你。你怎么办?

第三题：你到一个乡镇挂职乡长助理，乡里准备办一个蔬菜大棚成果展，请乡里各单位及其他乡里人员参加，领导委派你组织，你怎么进行。

第四题：你是学生会主席，学校请某大型集团总裁李总来你学校做“诚心人生”主题演讲，海报已经张贴出去。但在演讲前一天，该集团报出食品质量问题，引起社会广泛关注，作为血水主席你怎么处理? 【51Test.NET北京公务员考试试题】

2011年北京公务员面试真题：6月14日上午

1、随着网络的发展，网上支付越来越多，但随之而来的网络消费投诉也日益增多，问你对这件事情的看法?

2、你、小刘、小王都是新来的同事，但是小刘和小王关系很好，而对你比较疏远，你感觉受到了排斥和冷落，你怎么办?

3、你到某街道办事处挂职锻炼，但你发现关于离退休职工的档案很不完善，而且离退休人员具有人数多，管理混乱的特点，问你怎么办?

4、在一栋20层的大楼内举行消防演习，关闭了所有电梯，只开启了安全通道，但在演习中途有一人昏迷，情况紧急，而此时楼外仍有大量演习人员涌入，而你是此次活动的组织者，问你该怎么处理?

2011年北京公务员面试真题：6月14日下午

1、适龄儿童面临上学问题，很多家长为了孩子上好学校，出现给学校提供赞助费等现象，你怎么看?

2、建党90周年，单位组织一次活动，重新走一部分红色基地，领导把任务交给你，你怎么安排?

3、你和老李共同完成一项工作，你是新人，请求老李将之前的工作内容给你看，老李拒绝了，你怎么办?

4、你负责低保发放的工作，有人大叫说制度不公平，同时有媒体记者在场，领导让你处理此事，你怎么办?

51Test.NET北京公务员考试试题】 6月16日上午面试试题：

第一题： 某地区医保系统瘫痪，引起群众不满，主管局长被撤职，对此你怎么看

第二题：你作为某学校的工作人员，学校要组织一次创业大赛，要你筹划，怎么做

第三题：小赵是你们单位新来的专业人才，领导让他带着你完成一件任务，但是配合的不好，出了问题，小赵还推到你身上了，领导不满，怎么办

第四题：正值国庆期间，你是单位的值班人员，接到外地电话说你们单位部分外出人员在当地发生车祸，你该如何处理

6月16日下午面试试题：

第一题：大学生热衷网络购物，每月花费一段时间、金钱，你怎么看

第二题：本地举办一个国际论坛，有数十个国家参加，需要一批志愿者，你是组织者，你怎么选拔?

第三题：你是一个项目带头人，一次会议上领导批评了你，之后，项目组其他同事不怎么配合你工作，你怎么办?

第四题：召开一次人事改革座谈会，会上有人言情激烈，导致会场混乱，你是主持人，怎么办

【51Test.NET北京公务员考试试题】 6月17日下午面试试题：

第一题：对于换房旅游，你怎么看?

第二题：核辐射的安全宣传教育活动，你如何组织?

第三题：年轻科长热情高、思路清晰，同事不太接纳他，你作为科里干得时间最长的同志，你怎么办?

第四题：举行中小学生心理健康的公益讲座，邀请了某权威专家，广大家长依你的宣传纷纷从各地慕名前来，然而前一天你得知专家不能前往，你怎么办?

第三篇：2009年北京市公务员录用考试面试真题

2009年北京市公务员录用考试面试真题

2009年5月6日，（北京）

1.漫画：一把椅子上面写着公务员三个字，下面伸出N只手，请问你怎么看待这种现象？（综合分析能力）

2.有一个大学，分东西两个校区，中间隔了条环城马路，最近发生了几起学生交通事故，如果你是这个地区交通管理部门负责人，你该怎么办？（应变与紧急事务处理能力）

3.你和同事共同完成任务结果失败了，主要原因在于你，但是领导却批评了你的同事，因此你的同事对你有意见，你该怎么办？（人际关系处理能力）4.一项任务必须由你和同事共同完成，但是期间你同事接到一个电话说有紧急情况，要请假，你该怎么办？（人际关系处理能力）

5.某区政府组织各个职能部门领导一起到基层，向基层居委会了解情况，请谈一谈你对此的看法？（综合分析能力）

6.你所在的部门很多同事上班时间上网玩游戏，其他部门同事和很多群众意见很大，领导让你来处理，你该怎么处理？（人际关系处理能力）

7.你单位有个老同志看不惯你的工作风格，当面不说，背地里却经常同其他同事说，引起大家对你的议论，你该怎么办？（人际关系处理能力）

8.你正主持一个会议，突然有人闯进来指责某个参会人员，你该怎么办？（应变与紧急事务处理能力）

2009年5月7日，（北京）

1.请问你是如何看待官员财产申报制度的？（综合分析能力）

2.单位要组织召开国内经济形势会议，领导让你负责 你将怎么做？（计划组织能力）3.两个同事有矛盾，性格不同，一个不谦虚，一个不踏实，影响了工作进度，你作为科室领导该怎么处理？（人际关系处理能力）

4.请问你对“购房落户政策”是怎么看的？（综合分析能力）

5.你是高校负责人，由你负责做一个关于当前大学生就业难的调研，你该如何组织？（计划组织协调能力）

6.一次你和同事交谈时无意说了领导的坏话，在随后的会议上，领导间接的批评了你，你该怎么办？（人际关系处理能力+情绪自我控制能力）

7.领导让你负责组织一个会议，在会议开始前30分钟，发现桌椅不够，且准备的材料也不够，你该怎么办？（紧急事务处理能力）

2009年5月8日，（北京）

1.圆明圆兽首拍卖,蔡明超拍后拒付款,有人说是爱国，有人说是不讲诚信,请谈一谈你对这件事的看法?（综合分析能力）

2.你是单位负责人,由你组织一次火灾演练,你该怎么策划?（计划组织能力）

3.领导平时就很严厉,经常因为一点小事批评人,因为一件小事他又批评了你,你该怎么办?（人际关系处理能力+情绪自我控制）

4.你是单位服务大厅的工作人员,有位老人,因为办不了手续(政策规定不能办)而吵闹, 正好上级领导过来参观视察,你该怎么做?（应变能力与紧急事务处理）

5.政府官员公款旅游，花费很大，被网友公开，对此请谈一谈你的看法？（综合分析能力）6.某市想调查污染源，其中对企业的调查是非常重要的，如果领导让你负责准备一个调查方案，你该如何计划？（计划组织能力）

7.你和其他同事一起共事，你的工作很繁重，另外两个同事一个不做事总抱怨，一个只有领导来的时候才工作，你该怎么办？（人际关系处理能力）

8.由你主持一个听证会，会上两位专家意见不合，其中一位拂袖而去，你该怎么办?（人际关系处理能力+应变与紧急事务处理能力）

2009年5月9日，（北京）

1.关于大学生热衷于到大城市就业而不愿到基层，到偏远地区，请结合自身谈一谈你的看法？针对大学生的这一就业现象你有什么好的对策吗？（自我认知+综合分析能力）

2.政府召开新闻发布会，领导让你负责接待工作，你是如何开展工作的？（计划组织协调能力）

3.你的一位朋友很有才华，但在工作中却一直不受重视，找你诉苦，你该怎么办？（人际关系处理能力）

4.两位群众因为一些矛盾发生肢体冲突，闹到政府门口，并引起了围观，有可能上升为群体性事件，你是政府工作人员，你该怎么办？（应变与紧急事务处理能力）

5.节日送温暖，单位要慰问困难职工，解决困难职工的实际困难，你该如何组织这个活动？（计划组织协调能力）

6.你工作能力强，但是不受领导重视，另一个同事、能力不如你、但是能说会道、领导很喜欢，你该怎么办？（人际关系处理能力+情绪自我控制）7.你在一个产品推介会上正在向与会人员介绍自己的产品，一个记者突然站起来指责你的产品已造成了很多伤亡事故，你该怎么办？（应变与紧急事务处理能力）

2009年5月10日，（北京）

1.在旅游景点建立豪华公厕，请问你对这件事情有什么看法？（综合分析能力）

2.领导让你负责组织一次宣传本单位的活动，你该如何策划？（计划组织协调能力）3.你们部门要和其他部门共同完成一项工作，其他部门的同事对你有意见，你该怎么办？（人际关系处理能力）

4.你在培训学员时，有学员当堂质疑你的授课内容太过理论化，你该怎么办？（应变与紧急事务处理能力）

5.为拉动内需，政府出台购买小排量汽车，减少购置税的政策，你是怎么看待的？（综合分析能力）

6.领导让你负责组织一项大学生就业情况的调查，你是如何开展调查工作的？（计划组织协调能力）

7.新进一个单位，你工作出色，领导赞扬，但听到同事议论，说对他们构成威胁，你怎么办？（人际关系处理能力）8.你负责安排考察团入住的酒店突然人满了，但考察团马上就要到了，你该怎么办？（应变与紧急事务处理）

第四篇：2013年北京市公务员面试真题汇总

2013年北京市公务员面试真题汇总

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月29日上午）

1.介绍自己所学专业和工作经历，结合自身优势与不足谈谈如何应对上岗后的工作。

2.北京关于拆除违章建筑的问题，政府当初没有管理，现在出台政策零容忍，大家对这种现象褒贬不一，有人认为都应该拆，有人认为部分应该拆。你怎么看。

3.作为发改委的人员，区旅游文化规划第一期已经完成，效果很好，得到了社会各界的好评。由你来组织第2期，并邀请专家对规划进行分析研究。你怎么邀请及组织2期活动?

4.你是博士，小张学历比你低，但人际关系处理的好，大家都把工作给小张不给你，长期下来使得领导对你有意见，问你怎么办?

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月29日下午）

1.创新在工作中很重要，请结合你的工作岗位谈谈怎样进行创新。

2.我国是人口资源大国，有1.3亿的人才资源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，对这个现象你怎么看。

3.组织管理：为了开展„我运动，我健康‟活动，你是街道的工作人员，你怎么去组织。

4.你在工作中出现了错误，承认错误之后，领导仍然不是很信任你，同事也疏远你，怀疑你，你怎么办?

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月30日上午）

1.公务员队伍把“勤学习、善思考、会干事”作为工作要求和准则，结合工作经历和报考岗位，谈你在以上三方面存在的优势和不足。

2.目前，据统计有300多所高校更名，有的高职技校转化为大专，有的专业学校转化为综合大学，谈谈你的看法。

3.北京现在为高温多雨的季节，市民出行存在安全隐患。市里计划为市民科普安全出行知识，提高安全出行意识。作为负责人，你如何组织?

4.你和小刘共同负责一个项目，因小刘没有按时完成一篇重要材料，影响了工作进度。在项目中期汇报时，恰巧你外出开会，小刘却将全部责任推给你，领导很生气。你怎么办?

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月30日下午）

1.你所做的工作需要很强的执行力和能动性，结合你自身实际及工作经历，谈谈你的看法。

2.水质污染，地下水变成了红色，人们广泛关注，引起民恐慌，因此要重视地下水资源。对于地下水资源破坏，你怎么看?

3.区残联要在社区组织残疾康复基地作为试点，你怎么落实?

4.你是新来的，开始经常帮助同事工作，后来你的工作量越来越大了，不想给同事做了，同事不满意了，你怎么处理?

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月31日上午）

1.结合工作岗位和自身经历说说你在报考岗位中的优势。

2.北大近日推出政策说以后奖学金尽量考虑寒门学子，就算是高考状元如果家境良好也不予考虑，今后也会弱化高考状元，你怎么看?

3.你是区委宣传部人员，联合文化局搞一次我的中国梦作品征集，你怎么办?

4.你是一名大学生村官，做了一个工作方案，村委会通过了，在实施过程中，有村民指责你心高气傲，还联合了一部分村民，后来村委会同事也怀疑你，你怎么办?

2013年下半年北京市公务员面试真题（7月31日下午）

1.如果此次被录用成为一名公务员，面对工作中可能遇到的困难和挑战，结合自身实际，谈谈你的想法。

2.最近，出现一种现象，城管工作人员暴力执法(暗语陕西踩人等事件)，有关部门作出解释说是临时工，对此很多群众都很不满，针对这种情况，谈谈你的看法。

3.假如你是一名学校老师，学校要组织大家献爱心，为打工留守的儿童募捐，你要如何组织展开?

4.你带领小张组织外出考察工作，工作过程中，由于某些原因使你误会了他，以为他犯了错误并批评了他，导致小张对你有些意见，遇到这种情况你会怎么处理?

第五篇：公务员考试面试真题

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由.2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1、谈谈你想在什么环境下工作？

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的?

2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作?

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的?

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查.4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？

5、集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1、谈谈人民警察应具备的素质.2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

3、针对单位的浪费现象做个调查

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、个人优势.2、对孔子“富贵不能淫，和及西方”贫穷没自由“的看法？

3、组织最成功的一次活动.4、处理同事之间矛盾.5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1、一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2、用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3、市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4、我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龙江省面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理?

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省南阳公务员面试题

1、谈谈你对加班的看法？

2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

5、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

6、法理与情理的关系及处理；

7、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织。

8、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理。

9、你对“跳槽”的看法？

10、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、领导对你不理解，你怎么办？

12、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

2006年河南省新乡招警面试题

1、说自己的优缺点 适合做什么工作

2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3、事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法

4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

6、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

7、你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

5、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

6、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？

2、有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)

3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？

5、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？

6、“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

8、请你以”艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？

9、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

11、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年4月8上午湖北省招警面试题目

1、就是介绍自我情况 为什么报警察

2、现在经常出现政府向群众道歉你如何看待这事

3、领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

四川省考监狱警察面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查

3、假如落考怎么办？

2006年浙江省公务员面试题

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入常

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

1．“公务员相对来说，成为社会改革相对利益的受损者。”这句话引起了社会各方的强烈反响。你认为实际情况是什么样的，谈谈看法。

2．领导的性格古怪，经常骂人，你的心情很不好，但工作照样要做，年底的评议中你准备如何反映这个问题？

3．让你出席一个“八荣八耻”教育的动员会，你是如何发言的？

4．串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判

2006年天津公务员录用考试面试真题

1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理问题，你对此有何看法？

2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题？

3.让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？

4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。

5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？