2017建设银行校园招聘网申简历筛选内幕!

第一篇：2017建设银行校园招聘网申简历筛选内幕!

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2017建设银行校园招聘网申简历筛选内幕！

中公金融人提示您，2017建设银行校园招聘公告还未发布，网申是一个比较重要的环节，那银行校园招聘网申简历筛选内幕如何？且听小编细细说来......银行招聘考试备考指导

银行筛选简历的标准

对于简历，同学们一定要重视，一定要简洁大方，没有错别字，其实单位看简历还是很仔细的，如果你的简历上有错误，基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理，大学都毕业了，写自己的简历还写得乱七八糟，哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做？

很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉，看到有的同学找到一份不错的工作，第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实，从我自己这么多年来的经历来看，现在这个社会，不埋没人才。靠关系找工作的还是少数，我周围同事大概也就五分之一有关系，而且这些人条件也不差，大部分都是名校毕业，条件不好的，有关系也没用。现在很多大学生找不到工作，都是由于自身原因造成的，和剩男剩女一样，都是低不成高不就导致的。

说远了，回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为，现在用人单位都很强势，招个人都是百里挑一，甚至千里挑一，想拒谁就拒谁。其实，用人单位也非常痛苦：面对成千上万份简历，却挑不出来几个合适的，好不容易看上一个，人家却不愿意来，最后只好招几个差不多的，马马虎虎地用着。

各个单位筛简历的共同特征

1、先看硬性条件是否符合。如果不符合，直接淘汰，除非在某方面特别优秀。

2、看照片。看到这个标准，有的同学就开始骂：银行就知道以貌取人，纯粹的歧视。没错，银行就是以貌取人，但不是歧视。首先，银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩;其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。

一般来说，这个世界上俊的和丑的，都是少数人。通过我自己的观察，大概各占10%左右。换句话说，这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以，如果银行只招美女、帅哥，根本没有那么多人可以招。

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我在帮着人力资源部的工作人员筛简历的时候，他们就告诉我，好看的留下，长相一般，但是气质不错的，留下，看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的，淘汰。

说到这，同学们还认为银行是在以貌取人么?大家可以自己到银行里看看，好像丑的也不少。所以，如果你长得一般，完全没有关系，只要你气质不错就可以了。

如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话，那我只能说你的大学白上了，这种问题还没想明白，还找什么工作啊?

3、实习经历。和所有的用人单位一样，银行比较看重应届生的实习经历，如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。

4、个人特长。对于人力资源部门的人来说，整天看简历，会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特点，就可能能给人留下比较深的印象，这也会增加简历过关的可能性。当然，这些特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。

在这里，必须要提醒各位同学，其实筛选简历是的主观性比较高，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人判断和选择，而这些人判断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配。所以，你要尽量想清楚，用人单位需要的是什么样的人，然后尽量让自己的简历的内容符合这些要求。

其实找工作有点像相亲，看的是双方的感觉，经常会出现这种情况：男女双方条件都不错，可是两个人就是不合适。

在这次招聘中，我们在筛选简历的过程中，筛掉了很多条件很优秀的应聘者。原因是，根据以往的经验，这些自身条件好的同学，要么不来笔试，要么不来面试，要么签了约毁约，要么工作一段时间以后就跳槽了。结果，很多优秀的同学受不了打击，打电话质问我们，为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符，而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况，这个时候，不要郁闷。

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在找工作的时候，见到过很多猛男猛女，见到单位就投，最后“无比风光地”拿到一大把录取通知。最后，只能“痛苦地”选择其中一个。我想对这些同学说，在找工作地时候，尽量想清楚你的目标，不要浪费用人单位的资源，也给其他同学多留个机会。

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第二篇：银行校园招聘网申标准简历

银行校园招聘网申标准简历模板

2017年银行校园招聘即将开始了，网申是进入银行的敲门砖，如何写好网申至关重要，下面我们整理了相关的网申范文，供同学参考。务必需要注意的是，此篇范文不代表填写的较高水准，内容和细节泛泛而谈，重点和优势不突出，只供考生进行形式上的参考，不能直接套用，否则你的简历千篇一律、没有特点、质量也比较低下，这个是对你不利的，万万不可。在浏览范文之前我们先看看网申的筛选规则：

银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下，211、985高校的学生通过网申通过率较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的，当然在银行没有特别要求专业的情况下，其他专业也有同等的机会。

银行网申简历同时还有人工筛选这个部分。计算机筛选简称机选，是网申简历筛选最重要的环节，也决定求职者是否通过筛选的关键环节。这里的人工筛选只是对机选筛选结果的复查过程，会对筛选结果甚至最后面试结果有一定影响。但是由于网申形式适用于大型招聘，简历数量多，人工耗费时间和成本过大，所以机选才是决定筛选结果的主要原因，也就考生在填写网申内容的时候务必要注意关键词的使用，熟读招聘公告，重点突出，不要有太多无用的语句，讲究细节。

银行校招是一个漫长的过程，网申只是第一步，后面还会有笔试、第一轮面试、第二轮面试、体检等等，需要的是持久的坚持。一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行？其实在网申简历中，需要打磨的细节还有若干，可以考虑请专业人士对简历进行修改，目前市场上有很对专业资料，包括中公华图的《银行招聘一本通》，以及翰铭金融教育出品具有网申修改针对性的《银行网申突破攻略》，某宝里都能搜到，过去的几年里口碑很好的，尤其是突破攻略，通过率奇高。各位考生需要抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时，及时对简历进行更新，每有新的成长，及时补充进简历中；每投递一份简历，都再检查一遍加以优化和修改。相信，你对简历负责，机会定会回报你!基本信息 姓名：某某某 性别：男 证件类别：身份证 证件号码：***000 国籍：中国 出生日期：1992-02-22 年龄：24 民族：汉族

籍贯：浙江杭州 户口所在地：浙江杭州西湖区区某某地 是否应届毕业生：是 政治面貌：中国共青团员 婚姻状况：未婚 健康状况：良好 身高：172CM 体重：65KG 英语水平：六级 英语水平对应分数：449分 其他语言：否 计算机水平：熟练

电子邮箱：1111111111@126.com 移动电话：*** 目前居住地：江苏省南京市 参加工作日期：2017-7-1 居住详细地址：北京市某某大学 是否有直属亲戚在本行：否 期望薪资（税前年薪）：7万

教育经历

学习形式：全日制

学历：高中 学业完成情况：毕业

学习起始时间：2009-9-1 学习终止时间：2013-6-1 所在院校：某某中学 专业类别：无 专业方向：无 第一学位：无

毕业论文及研究成果：无 学习形式：全日制

学历：本科 学业完成情况：毕业

学习起始时间：2013-9-1 学习终止时间：2017-6-25 所在院校：某某大学 专业类别：某某 专业方向：金融 第一学位：经济学学士 毕业论文及研究成果：无

职称情况

职称等级：初级 职称名称：会计职称 获取时间：2015-4-4

资格证书

证书名称：证券从业资格 证书编号：S0490513080005 发证单位：证券协会 颁发日期：2014-8-12 有效期至：2018-12-31 资格证书

证书名称：银行资格证 证书编号：S0490513088888 发证单位：银监会 颁发日期：2015-8-6 有效期至：2019-12-31 其他证书

证书名称：CET-6 证书编号：*** 发证单位：国家教育部高教司

有效期至：永久 颁发日期：2014-12-12 其他证书

证书名称：NCRE 二级 证书编号： 27382102022531 发证单位：教育部考试中心 颁发日期：2014-12-12 有效期至：永久

工作经历

起始时间：2015-7-6 终止时间：2015-8-31 单位名称：浦发银行朝阳支行 部门：网点营业部 岗位名称：大堂经理助理 工作地：北京朝阳 工作描述：

1、经过培训熟知大堂各项业务流程和咨询接待礼仪；

2、共咨询服务700多人次，无投诉；

3、销售理财产品一单；

起始时间：2014-7-6 终止时间：2014-8-26 单位名称：某某区政府金融服务办公室 部门：投融资部 岗位名称：投融资部助理 工作地：北京朝阳

工作描述：

1、负责投资金融部门每天资料整理、记录归档和会议记录、跟踪等工作；

2、参与4个城投债及资产证券化项目，熟悉业务流程；

3、接待金融班来访群众和其他机关人员近100人次；

起始时间：2014-3-1 终止时间： 2016-3-1 单位名称：某某大学 部门：网球协会 岗位名称：副部长 工作地：北京朝阳

工作描述：

1、负责活动赞助资金筹集，任职期共筹措赞助资金约3000元

2、组织、策划院校网球赛、联谊赛共30余场

3、负责协会成员招新、训练、参赛安排等工作

起始时间：2013-10-1 终止时间： 2014-10-1 单位名称：某某大学 部门：六感部落 岗位名称：干事 工作地：北京朝阳 工作描述：

1、配合部长谈赞助约1000元

2、参与组织、策划“六感之夜”大型表演活动

3、负责外校联谊表演活动组织

4、多次担任活动主持人及主持串词撰写等工作

奖惩情况

奖惩类别：奖励 奖惩时间：2013-9-6 奖惩描述：2013年经济管理学院知识竞赛获得“三等奖” 奖惩单位：经济管理学院 奖惩情况

奖惩类别：奖励 奖惩时间：2015-12-6 奖惩描述：“优秀志愿者”证书 奖惩单位：经济管理学院 奖惩情况

奖惩类别：奖学金 奖惩时间：2015-9-6 奖惩描述：经济管理学院“优秀学生”奖学金 奖惩单位：经济管理学院

个人评价

专业方面：金融专业知识扎实，熟悉银行大堂业务及政府城投债、资产证券化项目

2、性格方面：稳重随和、有耐心、包容心强、细致

3、能力方面：有一定的销售谈判能力、组织策划能力

4、职素方面：有团队合作精神、懂商务礼仪

5、语言方面：英语六级，听说读写均娴熟写法：个人评价最好分类撰写，采用程序方式呈现

家庭成员及主要社会关系

与本人关系：父亲 姓名：某某某 性别：男 出生年月：1964-8-8 政治面貌：党员 国籍：中国

工作单位：某某公司 职务：总经理 是否退休：否

自荐信

尊敬的xx银行领导：

您好

感谢您在百忙之中审阅我的资料，现我诚挚的向您推荐自己！

我叫某某某，毕业于某某大学金融学专业，一直梦想能成为一名银行工作者，为此目标在校期间各科专业课成绩优秀，参加专业项目实训，（如：《商业银行实务模拟》，《证券投资实务模拟》等；掌握金融学科的基本理论知识，了解国家有关金融政策方针。同时积极参加二个社团，职务从干事到副部长。

暑期参与过两次实习，一是在市政府金融办，二是在中国银行营业网点，在实习期间工作认真，勤奋好学，获得有关领导的肯定。熟悉银行各项业务及流程，有较强的服务意识；对政府城投债、资产证券化的操作也比较了解。

个性比较随和，性格稳重；具有较强的文字和口头表达能力、组织能力、主持能力，能够运用英语进行日常交流，取得CET-6级证书。

综上所述，本人觉得非常适合银行的柜员岗位，请领导审核！

祝：

商祺

自荐人：某某某

2016年某月某日

自我介绍

尊敬的某行领导：

您好

我是一名来自某某大学的应届毕业生，我叫某某某，专业为金融学，专业课成绩优秀，参加专业项目实训，（如：《商业银行实务模拟》，《证券投资实务模拟》等；掌握金融学科的基本理论知识，了解国家有关金融政策方针。

社团方面：大学期间参加二个社团，职务从干事到副部长。

实习方面：一是在市政府金融办，二是在中国银行营业网点，熟悉银行各项业务及流程，服务意识强；对政府城投债、资产证券化的操作也比较了解。

性格方面随和、稳重；具有较强的表达能力、组织能力、主持能力，取得CET-6级证书，能够运用英语进行日常交流。

本人觉得非常适合银行的柜员岗位，请领导审核！

第三篇：建设银行春季校园招聘网申简历怎么写才能提高通过率

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【课观教育|银行帮APP】提醒考生：2018建设银行春季校园招聘即将开始，很多考生在问怎么填写网申简历才能提高通过率，小编将网申填写技巧进行汇总。

一、学习成绩：毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况;专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分排列;

二、获奖经历、干部任职经历

原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了;1)获奖经历按级别降序排列(国家、省级、校级、院系、班级);2)任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。

三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)(一)工作实习：名称一定是社会通用类职务(重点填写);基本原则：

(1)最好的实习经历是大企业的财务岗;

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(2)次好是银行实习(其它基本规范经历皆可);(3)工作经历越多越好，但要有相关性;(4)银行相关经历写在最前面，没有相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次;(二)实践活动(义务活动)：时间、项目内容(用可量化的数据呈现);(三)培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训;总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。

四、银行校园招聘网申自我介绍填写

在网申自我介绍中第一是要实事求是，按照人岗匹配的原则将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”擅用事例说明，让HR更加信服你具备胜任相应岗位的能力。

五、银行校园招聘网申特长爱好填

(1)要写强项，但只写两三项。首先，弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，一旦聊到你的弱项，你表现出来的尴尬、窘态对你很不利。更重要的是，招聘人员会

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觉得你在撒谎。其次，因为极少有人能够十全十美。如果你觉得自己有很多强项，可以选择二三个最突出的，以免给人轻浮的感觉。

(2)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，这个词并不会给你带来加分效果，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙。

(3)要考虑到岗位匹配性。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

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第四篇：2018年招商银行校园招聘网申简历及注意事项

2018年招商银行校园招聘网申指导

2018招商银行校园招聘来临之际，考生需要意识到网申是考生进入银行的门槛，网申不过，参加银行笔试无从谈起，因此考生对于网申的重视程度不亚于银行笔试的重视。在考生备考笔试时，曾建议考生：兵未动粮草先行！网申也是，提前准备好网申所需的材料，才能在网申中高效、高质。

目前环境改下，银行已经是一个非常好的就业选择，具体表现为：

（一）就业困难多条路多种选择

就现在中国社会就业的现状来看，就业市场供大于求，而且就业歧视屡见不鲜，对于刚刚应届生来讲，各大银行校园招聘，无疑是给了我们更多的就业机会。

（二）不需要超多的工作经验

很多社会招聘，是要求有一定工作经验的人，对应届毕业生来讲，银行校园招聘要求更加的宽泛一些，成功就业的机会就比较大。因此，应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。

（三）银行招聘机会多多

五大行的校园招聘机会多多，同一时期，五大行的招聘都可以报名，秋季招聘虽然是还最好的时间点，但是万一错过了也不用太纠结，因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考，把握好进银行的机会。

（四）竞争相对公平

五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职，都是进行严格的考试，各个环节紧密相连，公平公开。对于应届生来说，参加银行校园招聘考试，走上银行工作之路，竞争还是蛮公平的。

（五）工作待遇好福利好 薪资待遇较优厚，除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等，同时还有岗位、国外培训机会，为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。

（六）工作稳定不用过多担心

很多毕业生面临着心仪的公司进不去，一般的公司不愿意待的情境，于是就有了换工作比换衣服还快的现状，好不容找个合适的工作还要担心倒闭，进入银行工作至少能保证工作的稳定。

但是，网申是进入银行的敲门砖，如何把握好机会，填好网申内容，这里是需要很多功夫的。交通银行网申的总体原则如下：

1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。

3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。

5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感，同时可以请求面试机会。

6、网申无法把握的时候，请专业老是进行修改，《银行网申突破攻略》，某宝有，anthony5299店家修改简历发服务是一流的，这几年口碑很好。

一些技巧性的东西需要掌握：

一、学习成绩

毕业排名：选择大学四年中最好的一次排名情况； 专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分。

二、获奖经历、干部任职经历

原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了；

1、获奖经历按级别降序排列（国家、省级、校级、院系、班级）;

2、任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。

三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)

1、工作实习：名称一定是社会通用类职务（重点填写）； 基本原则：

（1）最好的实习经历是大企业的财务岗；

（2）次好是银行实习（其它基本规范经历皆可）；（3）工作经历越多越好，但要有相关性；

（4）银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次吧（恩，只能这样了）；

（5）围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获（一定要写出工作收获，这是价值点）；

2、实践活动（义务活动）：时间、项目内容（用可量化的数据呈现）；

3、培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训；

总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。

四、其他填写项目

1、期望年薪：5-8万（不要超过8万）；月薪3000-4000。

2、爱好特长：要具职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，就不要写爱吃零食了啊。

3、自我评价

内容：个人基本信息、个人基本情况及性格特点；

技巧：结合校内外实践经验；性格特点结合报考岗位描述。例：

（1）有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程；（2）热情开朗，极具亲和力；

（3）工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神；（4）在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。

4、其他说明：

（1）尽量写与银行相关的内容，像企业文化、理念等；

（2）表达愿景，一定表明对银行工作的期待与想进银行的决心。

最好要再次提醒考生的是，网申中客观的信息筛选之后，就是人工筛选。虽然计算机帮助解决了一部分筛选工作，但是剩下的量依旧很大，这部分的难度也极大，很多考生网申失败也就败在这里。另外，既然是人工筛选，所以难免会有主观因素在，这阶段核心的理论就是“以貌取人”“浮动标准”！什么意思呢？那么多简历没时间一个个仔细看，首先看的自然是你的照片，长得丑就可能不要了。所以切记在银行网申之前，一定要舍得花钱去一个好的照相馆拍一张美美的证件照。颜值在某种程度上决定着银行有木有兴趣了解你的才华和思想而之后的才华和思想决定了银行会不会一票否决你的颜值。银行终归是个服务行业，形象也是很重要的，各位且行且珍惜。

下面我们看看招商银行网申如何填写：

1、打开招商银行“报名入口”。

2、页面跳转到招商银行官方招聘网站，首先第一步就是注册和登陆了，点击页面左侧的注册按钮，跳转到注册页面，这时的证件号码等填写框无法填写，点击页面上方的加载项下载招商银行登陆软件并安装，（注：safari浏览器多人反映不支持该程序，建议使用电脑登陆注册），刷新页面即可填写注册。（提醒大家填写的手机号码和邮箱一定要再检查一遍，以免出错）

3、注册登陆后大家要开始填写个人简历了，首先是基本信息栏，如实填写就好，填写完了之后记得保存，个人照片大小必须在200k以内，建议最好是正规的证件照，千万不要随便拿一张生活照上传。教育经历从最高学历填起, 填写至高中，毕业学校在下拉菜单中找不到的就写其他院校并在后面填写学校名称。项目经历一项大家可填在校期间的一些实践项目等。毕业论文及发表期刊中，可对毕业论文做一个简单的介绍，发表期刊有的话可以填写一下。

4、学生工作和实习经历在真实的基础上尽量体现学到了什么东西，工作有什么感悟。大家根据自己的个人情况发挥。（学生工作包括学生会经历、班干部经历等，工作业绩列举突出事件体现出自己能力）。注：个人经历在面试时经常被问到，切忌不要虚假填写。

5、其他信息中奖励状况尽量有的话就填上，没有就算了，专业资格证书尽量写和银行工作相关的（如会计、银行从业、证券从业、计算机证书等），一些完全没有关系的其他证书就不要填写了。

6、自我介绍就自由发挥了，还是要尽量体现自己如何热爱和适合银行这份工作，简单明了，不要写太多。特长方面的填写尽量写出依据（如在某某比赛中获得奖项），银行偏爱有特长的人。写完后记得检查一下是否有错别字。

7、所有内容均填写完毕之后点击提交按钮会弹出简历提交成功，是否现在应聘职位，点击OK之后会跳转到选择分行的页面。

8、选择职位（以北京分行为例），点击校园招聘—各机构校园招聘—北京分行-点击职位报名。

9、查看岗位具体要求，点击底部应聘按钮。（会弹出报名成功）

最后，祝大家成功！

第五篇：最新银行校园招聘网申简历自我评价

最新银行校园招聘网申自我评价范文

各大银行在春季招聘网申时让考生进行自我评价，很多考生拿捏不准，究其原因，一是对自己评价有所顾忌：美化太多有王婆卖瓜之嫌，略带贬义又显得不够自信，左右为难；二是对自己了解得不够，没有充分挖掘自身的闪光点，或者说自己忽略了自己的优势。我们知道一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价；同时，能接受自己，对自己抱有正确的态度，不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。

因此考生进行个人评价时，要站在银行的角度，要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给银行留下好印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考银行想要我怎么样。按照银行招人的目的来衡量自己是否适合，有哪些地方需要突出或改进。

以下是一些非常普通、没有亮点的简历，这些也就是应届生朋友经常使用的自我评价，希望引起重视：

自我评价普通范文(一)

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神，银行求职自我评价。

自我评价普通范文(二)

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

自我评价普通范文(三)

本人是设计专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

自我评价普通范文(四)

思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

自我评价普通范文(五)

通过两年的社会生活，我成长了很多。我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

自我评价优秀范文(六)

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。

曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。

在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。

四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

自我评价普通范文(七)

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

总结：

大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

针对此份简历，智联招聘职业顾问建议，简历书写的“自我评价”部分遵循以下4条建议：

第一、实事求是

简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

第二、找到真正的闪光点

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。

同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。

第三、语言需要简练职业

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。

通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

第四、请专业人士进行修改美化

网申完全是门技术活，很多同学纵然有着优秀的基础，也有着出类拔萃的个人能力，但填写网申的时候不注重细节、重点不突出，导致网申不通过，白白浪费了机会。因为银行校园招聘已经出现了若干年，已经出现比较成熟的简历修改服务，针对网申的机选和人工筛选均有着有效的应对措施，建议有条件的同学可以考虑，目前口碑比较好的是有中公华图的《银行简历服务》，以及翰铭金融教育出品的《银行网申突破攻略》，效果都是不错的，某宝上能买到，方便又快捷。

网申简历是求职银行的敲门砖，祝愿所有报名的同学成功！