甘井子区泉水街道社区工作人员招考简章（共五则）

第一篇：甘井子区泉水街道社区工作人员招考简章

甘井子区泉水街道社区工作人员招考简章

为贯彻落实《大连市社区工作者管理办法》和《甘井子区社区标准化建设三年规划》文件精神，努力建设高素质社区工作者队伍，更好地提升社会管理和公共服务水平，现考试录用新进社区工作人员。

一、招考范围及考录计划

1、招考范围

大连市内四区户籍，凡符合条件者均可报名应考。

2、拟考录计划

本次考录计划为25人，录用后由街道安排社区工作岗位。

二、报名资格条件

1.拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；

2.热爱社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各类办公软件；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录； 4.年满18周岁，女45周岁以下（1972年12月1日以后出生）、男50周岁以下（1967年12月1日以后出生）；

5.具有全日制普通高校大专以上学历； 6.具有大连市内四区（中山、西岗、沙河口、甘井子）户籍；

7.具有正常履行社区工作的身体条件；

8.具有岗位所需的特殊情况，条件可适当放宽。

三、资格审查

1、考生须提供的材料有：

（1）4张同一底版的二寸免冠照片；（2）填写报名登记表2份；

（3）居民身份证（户口本）原件及复印件1份；（4）国家承认的学历证书原件及复印件1份；（5）具有社会工作者职业资格的，须提供《社会工作者职业水平证书》原件及复印件1份；

（6）有社区工作经历者，须提供曾工作的社区及所属街道（乡镇）开具的有效证明。

（7）随军配偶身份认定需提供： 结婚证复印件；《家属随军审批报告表》复印件；其配偶现役军人军官证复印件。以上材料都需加盖团以上部队政治处公章。

2、报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。对资格审查合格者，通知本人领取准考证。准考证须由本人在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

3、考生须同时持有效《居民身份证》和《准考证》方能进入考场参加笔试和面试。

四、报名时间及考试时间和地点

1、报名时间

2017年11月27日开始至11月29日结束。组织报名按不低于1：2进行。

2、考试时间

（1）笔试时间：2017年12月3日上午9:00至10:00。（2）面试时间：另行通知。

3、报名及考试地点

报名地点: 泉水街道办事处一楼社区建设科。

考试地点：大连市第十八中学（甘井子区虹港路377号）。

五、考试安排

1、笔试

（1）笔试采取闭卷形式，考试时间60分钟，成绩以百分制计算。

（2）笔试内容包含政治、经济、文化、法律、社区建设理论、区情以及社区岗位所需的专业知识等。

（3）笔试不指定书籍，不进行任何形式培训。（4）考试达到合格分数线以上者，方可参加面试。（5）笔试加分项：持有《社会工作者职业水平证书》中级证书者，加6分，初级证书者加3分；随军配偶（具有甘井子区户籍）加5分；社区工作经历满二年及二年以上者，加2分；社会工作专业全日制普通高校毕业生，加1分。

2、面试（1）面试采取结构化方式，每名考生面试时间限5分钟，成绩以百分制计算。

（2）面试主要测评要素包括：仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力以及岗位需要应具备的基本素质等。

（3）从达到笔试合格分数线的考生中，按从高分到低分1：2比例依次确定面试对象。

（4）笔试合格人数达不到规定比例的按合格人数确定面试对象。

（5）不按规定时间和要求参加面试的，视为自动放弃。

3、总成绩

（1）计算方法：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；（2）公布成绩：考生面试完成后，现场公布笔试成绩、面试成绩及总成绩，并依考试总成绩由高至低排出名次；

（3）考试总成绩出现并列时，按照下列顺序优先录取：户籍及居住地均在所报考街道的；面试成绩高者；符合随军条件的现役军人配偶。通过以上三项仍无法确定录取对象的，根据实际情况研究决定。

六、公开录用

经笔试、面试后，依考生考试总成绩由高至低确定拟参加体检、考核、公示、录用人员。

1、体检：按考试总成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检对象，体检时间、体检地点另行通知，体检费 用由街道承担。

2、考核：体检合格者确定为考察对象，重点考察政治表现、道德修养、组织能力、纪律观念等情况。体检、考核不合格或自行放弃的根据总成绩排名依次递补。

3、公示：考核通过人员确定为拟录用人员，统一公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。

4、录用：公示无异议人员经统一培训后，根据工作需要分配岗位，报区社工联合会入会备案。试用期3个月，期满合格者，直接录用为社区工作者。试用期间待遇参照在岗社区工作者执行。试用期内发现存在弄虚作假、工作懈怠现象或试用期考核不合格者，取消录用资格。

七、其他

考生报名后应保证通讯工具畅通，因考生自己原因未能参加招录相关程序的，责任由考生本人承担。

未尽事宜另行通知。

甘井子区泉水街道 2017年11 月24日

第二篇：龙里县2011年招考事业单位工作人员简章

为进一步建立科学、规范、公正的用人机制，适应我县经济社会发展对人才的需求，缓解我县人才紧缺现状,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），结合省、州有关规定，经县委、县政府同意，我县2011年将面向省内外引进急需紧缺人才共74人。为确保引进工作顺利完成，特制定本简章。

一、组织领导

此次引进工作在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组的领导下进行，由县委组织部、县纪检监察机关、县人力资源和社会保障局、县编委办公室等有关单位统一组织实施。

二、引进原则

引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人数

此次引进急需紧缺人才共74人，具体引进职位详见《龙里县2011年引进急需紧缺人才职位一览表》。

四、应聘人员条件

1.具有中国公民身份，且享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.年龄30周岁以下（1981年3月17日以后出生）,需放宽年龄的见《龙里县2011年引进急需紧缺人才职位一览表》

6.符合岗位要求的身体条件；

7.定向到其他县（市）的应届毕业生不能作为引进对象。

五、引进程序

（一）发布招聘信息

此次《龙里县2011年引进急需紧缺人才简章》分别在省内外高校发布，可登录龙里县人民政府网（http://或Wj5633796@163.com电子邮箱先报名并电话与龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室确认。联系电话：0854-5631635、0854-5633796或***。

2.资格审查

（1）在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的，现场进行资格审查。

（2）通过邮箱报名的考生于 2011年3月18日上午9：00至下午17：00前将报名所需原件材料送集中报名地点进行资格审查。

审查内容包括：考生资格条件，学历条件，是否符合引进职位要求的专业及其他条件。

3.报名所需材料

考生持毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件1份，报名时交近期同底免冠1寸彩色照片4张。

4.考生根据《龙里县2011年引进急需紧缺人才简章》的规定，认真填写报考信息，并保证所填信息的真实有效性，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，聘用时取消聘用资格。

5.报名时，经资格审查合格的人员确定为面试对象。每个考生只能报考1个职位，原则上引进职位与应聘人数达到1:3的比例时方可进行面试，达不到比例的，是否进行面试由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。

（三）考试

1.考试方式

采取面试的方式进行。

2.考试程序

（1）面试时间：2011年3月19日（星期六）

（2）面试地点：见《面试准考证》

（3）面试方式：面试分值满分100分。每位考生面试分数保留至小数点后两位数。由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组组织对应聘人员进行面试。面试成绩当场公布。

3.考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

（四）领取面试准考证的时间和地点

考生于2011年3月18日上午9：00至下午17：00前到贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处凭身份证领取面试准考证。领取面试准考证时请仔细查看面试时间、地点及相关注意事

项。

（五）体检

根据面试成绩，按引进职位人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如遇某职位进入体检的考生面试成绩出现并列无法确定体检对象时，对并列考生重新进行面试，以重新面试成绩得分高者确定为体检对象。面试成绩达不到60分的，不得确定为体检对象。如遇某职位参加面试的所有人员面试成绩都达不到60分，则取消该职位引进计划。

体检在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。体检费用由考生自理。

（六）考核

体检合格人员列入考核对象，对应届毕业生的考核以学籍档案为主。对往届毕业生的考核先查阅学籍档案,再对考生的现实表现进行考核。

在考核中发现下列情况之一者，经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组审定，取消聘用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2.有犯罪前科和严重违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；

3.有政治、经济和其他问题；

4.组织纪律涣散，严重违反校规校纪，受到处分的；

5.不符合引进职位资格条件的；

6.截止到2011年8月31日，未能取得引进职位所需学历证书的；

7.经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

体检、考核出现不合格情况是否递补，由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。

六、公示

经面试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单，由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室在龙里县人民政府网（http://或Wj5633796@163.com电子邮箱先报名并电话与龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室确认。联系电话：0854-5631635、0854-5633796或***。

（二）报名方式

每个考生只能报考一个职位，每个招聘职位报名人数比例达到1∶3以上方能开考，达不到比例的，可适当调整招聘计划，如调整后仍达不到比例，则取消该职位招聘计划（该职位考生在报名截止时间前可调剂到符合条件的其他职位参加考试）。

（三）资格审查

在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的，现场进行资格审查。审查内容包括：考生资格条件、享受加分条件、是否符合报考职位要求的专业及其他条件。

通过邮箱报名的考生于 2011年3月24日至25日上午9：00至下午17：00前将报名所需原件材料送龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室(龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股)进行资格审查。

1．所需材料

考生持毕业证（应届毕业生需持就业推荐表）、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）原件及复印件1份，在职人员报考须持本单位和县级以上主管部门同意报考证明。报名时交近期同底免冠1寸彩色照片4张。

2．加分政策

对符合下列条件的考生在面试结束后折算为百分制的面试成绩中给予加分，同时符合两项加分条件的，可累计加分，累计加分不超过10分。

(1)龙里县生源或龙里县户籍的考生加5分；

其中龙里县生源考生需提供高中（初中）毕业证或龙里县高中（初中）毕业学校出具的证明。

(2)在龙里县服务的“一村一名大学生工程”选聘生、高校毕业生到村任职人员、“三支一扶计划”大学生及西部计划志愿者服务期间表现良好的享受加分，每服务满一年加1分（不满一年的按一年计算），总加分累计不超过5分。

其中：西部计划志愿者须提供贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室或共青团龙里县委出具的书面证明；“三支一扶计划”大学生须提供贵州省“三支一扶”项目办公室或共青团龙里县委出具的书面证明；“一村一名大学生工程”选聘生须提供龙里县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明或提供在龙里县服务的《贵州省“一村一名大学生工程”选聘生服务期满合格证》原件及复印件；“选聘到村任职”高校毕业生须提供龙里县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及现实表现等情况。

3.加分确认

符合上述加分条件的考生，如实填写加分申请表，并在资格审查时提交认定，同时须提交证明材料。资格审查过后不再受理加分申请。对符合加分条件的考生，在面试结束后折算为百分制的面试成绩中给予加分。

（四）建立考生诚信承诺制度

报名时考生根据《龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》认真填写报考信息，并保证所填信息的真实性和有效性，如填写的报名信息

与实际情况不符或弄虚作假的，取消聘用资格。

（五）其他有关注意事项

1．考生每人须交纳考试考务费100元, 其中在贵州大学花溪北校区中山苑招生就业处报名的经资格审查合格后现场交费，通过邮箱报名的在规定时间内经资格审查合格后交费。

2．考生须于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股凭身份证和报名收费票据领取面试准考证。领取准考证时请仔细查看面试时间、地点及相关注意事项。

四、考试

考试采取先面试后笔试的方式进行。面试、笔试和综合成绩实行百分制，面试占综合成绩的60%,笔试占综合成绩的40%。面试、笔试由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组组织实施。

（一）面试

1.面试时间：2011年3月26日（星期六）

2.面试地点：见面试准考证

3.面试方式：面试分值满分100分。面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格。面试成绩当场公布。

考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

（二）笔试

根据面试成绩，按招聘职位1:3的比例从高分到低分确定笔试人员，如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩出现并列时，同时确定为参加笔试人员。面试成绩达不到60分者，不得确定为笔试人选。如遇某职位参加面试的所有考生面试成绩都达不到60分，则取消该职位招聘计划。

1.笔试时间：2011年4月2日（星期六），领取笔试准考证时间和地点：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前凭身份证和面试准考证到龙里县人力资源和社会保障局四楼干部管理股领取。

2.笔试地点：见笔试准考证

3.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试不指定参考用书。

4.笔试内容

报考管理岗位的人员参加《公共基础知识》考试，总分为100分；

报考其他岗位的人员参加本专业基础知识和报考单位所属行业的专业基础知识考试，总分100分。

考生须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）综合成绩计算

考生综合成绩按以下比例计算：

综合成绩=面试成绩×60%+享受加分+笔试成绩×40%。

面试成绩、笔试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

报考人员须参加完简章规定招聘职位所有科目的考试，综合成绩方能有效。

五、体检

体检须在龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检、鉴定结论一律不予认可。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。体检根据招聘职位人数按综合成绩由高到低1：1比例确定体检对象;如按1：1比例出现综合成绩并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。体检不合格的，从进入笔试考生中按综合成绩由高分到低分依次递补，如递补人员出现综合成绩并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

体检不合格者，不予聘用。因体检或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组批准，再从该职位面试、笔试后的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补进行体检。经面试、笔试及综合成绩公布后，凡进入体检的考生，体检之前必须保持通信畅通，无法联系和在规定的体检时间不参加体检者视为自动弃权。

六、考核

对体检合格考生确定为考核对象，考核内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责组织相关单位组织实施。

在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

在考核中发现有下列情况之一者，经龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室审定，取消考生的聘用资格：

（一）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；

（二）有犯罪记录和严重违法违纪行为，被纪检监察机关或司法机关立案的；

（三）被辞退或者开除公职的；

（四）组织纪律涣散，严重违反工作纪律的；

（五）近三年考核中曾被确定为不称职（不合格）的；

（六）不符合报考职位资格条件的；

（七）截止到2011年8月31日，应届毕业生未能取得报考职位所需学历证书的。

考核出现不合格情况的，从该职位面试、笔试的考生中按综合成绩从高分到低分依次递补，确定参加体检和考核对象。

考核合格后自动放弃职位的，是否依次递补由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组确定。

七、公示

经面试、笔试、体检、考核合格人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员名单，由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室在龙里县人民政府网（http:///）进行公示，接受社会监督，公示时间为7天。

八、办理聘用手续

经公示无异议的拟聘用人员，由龙里县人力资源和社会保障局审核并报经黔南州人力资源和社会保障局审批后按用人单位的规定与用人单位签订聘用合同，填写《聘用审批表》一式三份，并到政府人力资源部门进行合同鉴证。聘用人员经培训合格后上岗工作，成为事业单位在职在编公职人员。

聘用人员实行半年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用。

九、纪律与监督

此次招聘工作接受纪检监察机关及社会监督，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照规定的条件标准，工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。纪检监察机关对招聘工作全过程进行监督检查。如在面试、笔试、体检、考核中有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。

本简章未尽事宜由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组研究决定。本简章由龙里县机关事业单位工作人员招考工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0854—5631635或0854—5633796

监督电话：0854—5632121或0854—5635135

附件：1.《龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》

2.龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表

3.龙里县2011年面向社会公开招聘事业单位工作

人员考生信息表

龙里县机关事业单位工作人员

招考工作领导小组办公室

2011年3月7日

第三篇：丹寨县2011年事业单位招考工作人员简章

丹寨县2011年事业单位招考工作人员简章

为加强我县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位招聘人员素质，根据省人事厅《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发

[2006]4号）和州人事局《关于印发<黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）>的通知》（州人发[2006]10号）文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经我县事业单位公开招聘领导小组研究，我县2011年事业单位面向社会公开招聘工作人员共187名，为做好公开招聘工作，特制定本简章。

一、招聘的对象及条件

（一）招聘的对象：

1、户籍或生源系本州的应、往届中专及以上毕业生（不含委培生、定向生；中专学历报考者仅限本县户籍或生源）；

2、黔东南州外2011届高校本科及以上毕业生（不含委培生、定向生），硕士及以上 学历的应、往届毕业生户籍不限；

3、现仍在黔东南州服务由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生户籍不限。

（二）招聘的条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

3、年龄在18周岁以上（1993年7月31日以前出生），35周以下（1976年1月1日以后出生）；具有硕士及以上学历的报考人员,年龄可放宽至40周岁（1971年1月1日以后出生）；

4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关规定；

5、具备招聘职位所规定的其它资格条件。

（三）以下人员不得报考：

1、2008年1月1日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的工作人员；

2、定向到具体行业（单位）、县市的应届毕业生；截止2011年 7月6日仍在岗（含2011年已经签约）的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

3、在读的非应届大中专及以上毕业生；

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

二、报名及资格审查

（一）报名：

1、报名时间：2011年 7 月 6 日至 7 月 10 日

上午：8：00—12:00下午：14:00—17：302、报名地点：丹寨县行政中心一楼

3、报名要求：

（1）每一位报考人员只能报考一个聘用单位的一个职位。考试的方式方法根据报名情况确定。

①一个职位的计划招聘人数与报名人数达到和超过1:3比例的，需组织笔试，笔试后再按考生笔试成绩由高分到低分及招聘计划数1:3的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

②一个职位的计划招聘人数与报名人数的比例在1:3以下（不含1:3）的，如该职位报考人员的学历均为大学专科及以上的，可不再组织笔试，直接进入面试环节；如该职位报考人员学历既有大学专科又有中专或全部为中专的，则该职位计划予以减少或取消。

③一个职位的计划招聘人数与报名人数的比例在1:1以内的，如该职位报考人员的学历为大学专科及以上的，可采取考核考察选拔的方式确定拟聘用人选，但拟聘用人选在校所有学科的平均成绩不得低于70分（成绩单上学科成绩未标明具体成绩分数的，按优85分，良和中75分，及格60分计）；如该职位报考人员学历为中专的，则取消该职位招聘计划。

（2）报考人员持毕业证书（2011届毕业生须持就业推荐表原件及复印件），有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）原件及复印件一份；本州生源现户口不在本州的，还需提供原户口所在地公安派出所出具的书面证明；报考教师岗位的往届毕业生须持相应专业的教师资格证书；在职人员须持所在单位及行政主管部门同意报考证明；西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生和“选聘高校毕业生到村任职”选聘生须持所在服务地县（市、区）团县委或“引导办”出具的同意报考证明材料报名。报考人员根据所报考职位，按要求填写《报名登记表》一份（《报名登记表》填写要真实清楚，如填写错误或虚假信息，责任自负），同时交近期同底免冠一寸照片4张，报名考务费按物价部门核定的标准收取。

按照中共黔东南州委、黔东南州人民政府《关于进一步加强高校毕业生就业创业工作的实施意见》（黔东南党发〔2009〕9号）中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考者可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具的相关特困生的书面证明，经确认符合条件者即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。

（二）报名资格审查（2011年 7 月 12 日至 7 月 21 日）

报考者要认真填写个人信息，并对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其聘用资格，造成的后果由报考者承担。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格审查，同时按照《简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格核准，经核准符合招聘职位所需资格条件的，签名和签署同意报名意见，并加盖丹寨县人社部门印章。

（三）准考证发放

考生于2011年 8 月 11 日至12 日（上午8：30—12:00;下午14：00—17:30）持报名收费发票和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）到丹寨县行政中心一楼领取准考证。

三、笔试和面试。

（一）笔试

笔试为闭卷考试，成绩按百分制计。笔试科目为《综合知识》。

笔试考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试考务工作由县人力资源和社会保障局组织实施。笔试时间为2011年 8 月 13 日 上午9:00—11:00。

笔试地点统一设在丹寨县县城所在地，具体地点见准考证。笔试考生须持准考证和有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》）方能进入考场参加考试。

（二）面试

笔试结束后，由县人力资源和社会保障局对考生笔试成绩向社会进行公示无异议后，按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招考职位计划数1：3的比例确定参加面试人员。

报考比例超过1：3以上的岗位，因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不

到1：3以上比例的，考生笔试成绩分数为60分及以上的，可进入面试，但面试成绩须达到本次面试所有考生（不含放弃面试考生）面试平均成绩及以上才能按规定比例入闱体检。报考比例超过1:3的岗位，参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员达不到1：3（含直接入闱面试，但面试人员比例达不到1:2）的，考生面试成绩分数需达到本次面试所有考生（不含放弃面试考生）面试平均成绩及以上才能按规定比例进入体检；如参加面试考生面试成绩达到本次面试所有考生面试平均成绩的人数超过本职位计划招聘人数的，按总成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

面试工作由县人力资源和社会保障局和用人单位主管部门共同组织实施，面试时间、地点由县人力资源和社会保障局另行通知。面试主要考察考生综合素质的运用能力及适应招聘职位工作的能力情况。面试内容及面试方式由县人力资源和社会保障局按有关规定确定，成绩按百分制计算。

（三）总成绩比例计算

笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩＝《综合知识》×50%+面试×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

第四篇：招考简章

2011年莎车县第二次面向社会公开招

聘事业单位工作人员简章

发布人：机要局周璐发布时间：2011/11/15 19:18:

31为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位新录人员公开招聘工作，根据《关于印发〈喀什地区事业单位新录人员公开招聘考试管理办法（试行）〉的通知》（喀人发[[[[2009]15号）、《关于下达2011年莎车县事业单位招聘人员计划的通知》（喀人发［2011］23号、喀人发［2011］42号）文件精神，按照公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则，结合莎车县事业单位岗位空缺情况，现第二次决定面向社会公开招聘40名事业单位工作人员。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

大专及以上学历的应历届毕业生（应届毕业生须在资格审查前取得毕业证书），学历须经国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区((((含兵团)干部教育领导小组认可。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。

（二）招聘范围

（1）服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）；上述人员中服务期规定一年的须满八个月以上，服务期规定二年的须满十六个月以上，服务期规定三年的须满二十四个月以上。服务期计算截止时间为2011年11月30日。

（4）自治区统一选派到乡镇基层工作人员的配偶。

（三）下列人员不在此次招聘范围：

（1）国家机关、事业单位正式在编、在职人员（含5%人才储备编制招聘人员）；

（2）2011年参加公务员、事业单位工作人员招录考试，已被确定为录取对象的；

（3）2008年以来，在公务员招考、事业单位招聘或其他考试过程中有作弊、弄虚作假等违纪行为的；

（4）被辞退未满五年的公务员或事业单位工作人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；

（6）法律法规规定不得录用的其他情形的。

（四）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；

3、年满18周岁以上（1993年11月30日以前出生），具体年龄要求详见《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）（岗位年龄规定“35岁及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30岁及以下”是指1980年11月30日以后出生）；

4、遵守职业道德，具有良好的品行；

5、身心健康，适应岗位要求的身体条件；

6、符合招聘岗位所要求的各项条件；

二、招聘岗位及要求

此次招聘岗位均为全额事业单位管理岗和专业技术岗位。具体招聘岗位及要求详见《招聘岗位表》。

考生可登录新疆人事考试网（.cn）、喀什人事人才网

(((()、莎车党政信息网（）及莎车县人力资源和社会保障网（http://）查看。

三、招聘程序

招聘工作在县公开招考领导小组的领导下，由县人事劳动和社会保障局组织实施。采取考试与考核相结合的方法，按照报名与确认、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。

（一）报名及资格初审

主要采用现场报名的方式。因特殊原因本人确实无法现场报名的，可委托他人报名或采取邮寄、传真等方式报名。

1、报名时间：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京时间，下同)。

2、报名地点：莎车县人力资源服务中心

3、报名需提供以下资料：报名时须携带本人学历证书、HSK等级证、户口簿、居民身份证及其他相关有效证件的原件、复印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4张，如实填写的《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）到县人力资源服务中心现场报名。《报名表》可在网上下载后自行打印。

大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、和选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）、选派干部配偶需出具相关材料原件及复印件。其中：

（1）服务期满且考核合格大学生西部计划志愿者，须提供大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）相关证明；

（2）服务期满且考核合格自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员须提供地区组织、人事部门相关证明；

（4）统一选派到乡镇基层干部的配偶须提供县组织、人事部门出具的身份证明和结婚证等相关材料；

（5）招聘岗位要求取得执业资格证、HSK汉语水平证，报考人员须提供证书原件；

（6）取得硕士以上学位、双学士学位的人员须提供毕业证、学位证原件； 报考人员只允许选报一个岗位。由公开招考领导小组依据招聘条件对报名者进行资格审查，审查合格后发给准考证准予参加考试。一个岗位的计划招聘人数与报名人数达不到１：３比例的，则对该岗位计划予以调整或取消。

4、报名笔试费：根据自治区物价局新价非字[[[[2000]25号文件规定，报名费15元，笔试费每科40元。

5、准考证发放

报考人员凭《居民身份证》和报名费发票到莎车县人力资源服务中心领取准考证，具体时间请登录莎车县党政信息网（）及莎车县人力资源和社会保障网（http://）查询。

6、其他：

（1）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。

（2）报名结束后，县人事部门将在笔试考试前几天通知考生到指定地点领取笔试准考证。考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人。因考生所留联系电话有误等其他自身原因影响考生招聘考试的，由考生本人负责。

（三）笔试

1、笔试时间：初步定于2011年11月26日（星期六），详细时间和地点见准考证。

2、考试内容：《公共基础知识》（含近期时事政治），考试时间为120分钟。报考广播电视台播音主持岗位的考生在笔试前需加试试镜，试镜合格者可参加笔试。

3、试卷命制：由县人事部门委托有关部门按国家通用语言文字统一命制。考试采取闭卷方式进行，实行百分制，答题语种为汉语。

4、笔试加分：

（1）使用非本民族文字答题的考生笔试加10分；

（2）服务期满且考核合格的在疆大学生西部计划志愿者、自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员）和“三支一扶”人员加10分。

（3）自治区统一选派到乡镇基层且目前仍在乡镇工作的干部的配偶在笔试成绩基础上加5分；

符合上述加分条件且报名时已提供相关证明材料的报考人员，只能在笔试成绩基础上加分一次，不累计加分；因个人原因未在报名时申报证明材料的，不予加分；不符合加分条件，但已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名；

（5）取得硕士以上学位、双学士学位的人员免笔试，直接进入面试，笔试成绩

按100分计算。直接到县人事劳动和社会保障局公务员、事业单位工作人员管理股现场报名。

（6）笔试缺考的考生不能进入面试。

（四）资格审查

凡不符合招聘条件的考生，取消面试资格。资格审查出现不合格人员需递补时，在本岗位笔试合格人员中由高分到低分依次递补。面试资格审查初步定于2011年11月28-30日，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，立即取消其面试资格。

（五）面试

1、面试入闱人员确定：根据填报的岗位，由高分到低分按下列原则确定面试考生：招聘1-2人的岗位，按1︰3的比例确定；3-10人的岗位，按照1︰2的比例确定；11人以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到规定比例的，按照实际参加笔试人数确定面试人选。

面试主要测试报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和行为举止，以及招聘岗位应具备的组织管理能力或专业技术素质。

须加试专业知识和专业技能的岗位，由具有相应专业资质的人员组成专业技能测试组，对考生掌握的专业知识和专业技能进行测试。

2、面试时间及要求：

（1）具体面试时间及地点以面试通知单为准。面试入闱人员面试费为40元。面试入闱人员领取面试通知单时缴纳面试费。须加试专业知识和专业技能的按相关规定收取费用。

（2）面试人员需提前一天到指定地点领取面试通知单，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

（3）面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予聘用。面试不合格出现招聘岗位人选缺额的，从面试合格且符合岗位条件的考生中从高分到低分依次递补。

3、总成绩计算：

总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

（六）体检

参加体检人员按照招聘岗位人数与笔试、面试总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《公务员录用统一体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，从参加考试的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑义的，可提出复查申请，超过时限的复查申请不予受理，体检（复查）费用由考生自理。

参加体检的考生在规定的时间、地点集中，到指定的医院进行体检。体检工作由县人事劳动和社会保障局统一安排在指定医院进行，体检时间另行通知。

（七）政审

由县公开招考领导小组会同用人单位及考生所在地公安部门对体检合格人员进

行政审。政审不合格出现招聘岗位人选缺额的，按总成绩由高分到低分依次递补。

（八）公示

经笔试、面试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，由县人事劳动和社会保障局向社会进行公示，时间7天。

（九）聘用

公示期满无异议后，合格人员到人事部门领取《报到通知单》到用人单位报到。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，并按照事业单位岗位设置管理政策规定到县人事部门办理合同认定手续。

新招聘人员与用人单位签订事业单位聘用合同书，试用期一年。工资由县人事部门按照程序向上级申报经自治区审批后统一发放。最低服务期为六年，服务期未满人员原则上不得向县外流动。

四、监督、纪律及其它要求

县纪检监察部门对招聘考试工作实行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及考生监督。实行招聘回避制度。招聘考试工作人员在招聘工作中，与受聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，应当提出回避。纪检监察部门对在招聘工作中违反招聘程序、招聘纪律的人员，按照有关规定给予纪律处分，情节严重的，移送司法机关处理。

应聘者要主动提供自己的真实情况，凡弄虚作假的，一律不予聘用，并进入公务员、事业单位公开招聘等人事考试黑名单，3年内取消参加公务员、事业单位公开招聘等人事考试资格。应聘者要认真填写考试需要的有关表格，因应聘者本人填写错误的，责任自负。

报名联系电话：8537790

政策咨询电话：8522581

监督电话：8523778、8522327

附件：

1、《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》

2、《新疆维吾尔自治区考试录用公务员、工作人员专业参考目录（2011年修订）》

3、《2011年喀什地区莎车县第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》

4、《莎车县事业单位公开招聘工作人员政治思想审查表》

点击下载附件

莎车县公开招考领导小组办公室

二○一一年十一月十五日

第五篇：2008年招考简章

北川羌族自治县人事局 北川羌族自治县卫生局 招聘县级医疗机构、乡镇卫生院 医务人员和专业技术人员简章

“5．12”特大地震给北川羌族自治县卫生系统造成重大损害，人员伤亡惨重，医疗服务瘫痪。为尽快恢复医院的医疗卫生服务能力，根据绵阳市人事局《关于受灾县（市、区）事业单位2008年补充工作人员的通知》、《北川羌族自治县事业单位招聘工作人员试行办法》精神，经报请县委、县政府研究同意，面向全国公开招聘县级医疗机构和乡镇卫生院医务人员及专业技术人员90名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的标准。各岗位招考名额与报考人员原则上须达到1：3方可开考，达不到开考比例的，相应调减或取消该招聘计划。

二、招聘名额及岗位

（一）县人民医院50名。岗位及人数：临床医疗16名（西医类专业包括预防医学、眼、耳鼻喉专业）、口腔专业2名、中医专业1名、中西医结合专业1名、护理专业17名、检验专业3名、影像专业3名、B超1名、心脑电图1名、药学专业1名、病案统计1名、财会专业2名、计算机专业1名。（具体专业岗位需求见附表1）

（二）乡镇卫生院40名。岗位及人数：临床医疗21名（包括内科、外科、妇产科等）、口腔专业1名、中西医结合2名、护理10名、检验2名、影像专业2名、药剂2名。（具体专业岗位需求见附表2）

三、招聘条件、范围

全国范围内年龄在28周岁以下，具有全日制大学本科以上学历并取得学士及以上学位的人员。取得硕士及以上学位的人员年龄放宽到32周岁以下。其中，报考县级医疗机构护理岗位和乡镇卫生院岗位的放宽到全日制大学专科学历，报考乡镇卫生院护理岗位的放宽到国民教育大专学历。

2009年应届毕业生符合条件的可以报考相应岗位。

四、报考程序

（一）报名及资格初审

报名统一采取网上报名、网上缴费的方式。报名工作由省人事厅考试中心统一组织；资格审查和照片质量审查工作由北川羌族自治县人事局、北川羌族自治县卫生局负责。

1、网络报名。网络报名时间为2008年12月20日―12月30日。报名网站统一为四川人事考试网，网址为：www.xiexiebang.com。

报名按以下程序进行：

（1）选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位进行报名，一名报考者只能选择一个职位报名。报名网站每两天公布一次各职位报考人数，供考生报名时参考。

（2）填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《北川羌族自治县公开招聘医务人员和专业技术人员报考信息表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，取消其聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。报考者应在填报信息后的第2个工作日后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《北川羌族自治县公开招聘医务人员和专业技术人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。

2、资格初审

资格初审工作与考生报名时间同步。招考单位根据报考者在网上填报的材料、上传的照片，严格对照职位要求，在网上进行资格初审，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。对照片质量不符合要求的，应提示考生重新上传照片。全部资格审查工作于12月31日前结束，资格初审不合格的，不能参加考试。

3、网上缴费

初审合格且照片质量合格的考生，在 2008年12月21日—12月31日登录报名网站的相关页面缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费„2003‟237号文件规定，笔试考务费每科50元）。报考者只能选择一个职位缴费。网络报名成功后未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。

凡具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费:（1）根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》（国发„2007‟19号）、《中共四川省委、四川省人民政府关于推进城乡社会救助体系建设的意见》（川委发„2005‟9号）和《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生；

（2）《中共四川省委、四川省人民政府关于印发<四川省农村扶贫开发规划（2001—2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；

（3）父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；

（4）因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

（5）按国家和省上的规定，对在“5.12”大地震中受灾严重的汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市元坝区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县、南部县、简阳市、名山县、巴中市巴州区、仪陇县、射洪县、夹江县、康定县、雅安市雨城区、天全县、金川县、仁寿县等51个县（市、区）的考生，免收考试费。

符合上述第一种情形的特困考生凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述 第二、四种情形的特困考生凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第三种情形的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明；符合上述第五种情形的灾区考生凭本人准考证和身份证、学校或工作单位证明等有效证件材料办理减免手续。符合上述减免条件的考生，应在网上报名时先缴费，在2009年2月11日至2月17日（双休日除外）内凭有效证件和准考证的原件和复印件到北川羌族自治县人事局办理退费手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

4、打印准考证

网上报名成功并缴费的考生，凭身份证号、姓名，于2009年1月6日16：00－1月9日24：00登录四川人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定的考点参加考试。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

5、开考比例

岗位招聘人数与报考人数应达到1:3，达不到比例要求的，相应调减或取消该岗位招聘计划。岗位调减公告于2009年1月2日在四川省人事考试网和绵阳市人事考试网公布。

6、加分办法

（1）具有北川羌族自治县、北川羌族自治县代管片区户籍（含从上述地区转入学院）的考生，按折合后的笔试成绩加3分。

（2）地震前在北川羌族自治县和北川羌族自治县代管片区医疗卫生单位工作且地震后仍在单位工作的在岗不在编人员，每工作满1年且考核合格的，按折合后的笔试成绩加2 分，加分最高不超过8分。

（3）按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善》（川人发„2007‟16号）规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶” 等计划服务期满且考核合格的志愿者每工作满一周年按折合后的笔试成绩加2分，加分最高不超过6分。“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

（4）在抗震救灾工作中做出突出成绩受到县委、县政府以上表彰的考生按折合后的笔试成绩加3分，受到市委、市政府以上表彰的考生按折合后的笔试成绩加5分。

（5）同时具备以上加分条件的，不累计加分，取最高加分。

符合加分条件的报考人员，须于2009年1月8日前将相关证明材料原件（参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县级以上团委出具的证明和考核材料；在农村、社区连续工作或服务2年以上的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人事部门关于其工作经历、工作年限的证明材料和考核材料；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书或表彰文件，北川户籍和北川代管片区户籍的人员须携带公安机关出具的户籍证明，北川和代管片区卫生系统在岗临聘人员须携带县卫生局出具的证明）交北川羌族自治县人事局（绵阳市安县安昌镇大南街13号）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。

联系电话：0816—4823175，0816—4821586。

（二）考试

考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的70%，面试成绩占总成绩的30%。笔试、面试均委托专业考试机构组织进行，考试时须携带本人《准考证》和居民身份证。

１、笔试：

笔试时间：2009年1月10日，笔试地点见《准考证》。笔试科目：综合知识，满分100分。⑴公共科目：公共基础知识20分。⑵专业科目80分。

医疗卫生专业：《解剖学》、《生理学》（以现行本科教材为主）

病案统计、财会与计算机专业：岗位专业知识。（病案统计专业以本科教科书为准，财会与计算机专业以会计学基础、计算机基础知识为主）。

笔试成绩（含加分）于2009年1月18日在北川重建党工委门口（北川羌族自治县政务服务大厅）公告栏张榜公布，同时在绵阳人事考试网www.xiexiebang.com公告栏公布。

笔试结束后，根据考生折合后的笔试成绩（含加分），按职位名额1：2的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，于2009年1月18日在绵阳市人事考试网上公布。

资格复审工作于2009年2月2日—4日（双休日除外）进行。考生应携带以下手续于指定的时间到北川羌族自治县卫生局（绵阳市安县安昌镇东风路18号，原安县疾控中心。联系电话：***）进行资格复审：

（1）身份证。不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件。

（2）《北川羌族自治县公开招聘医务人员和专业技术人员报考信息表》一份（贴上照片）。

（3）毕业证、学位证。

（4）在编在职人员，须出具所在单位同意其报考的手续。

（5）国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。资格复审不合格者，取消面试资格。在资格复审中出现的缺额，依次递补。递补工作于2009年2月5日18：00前截止。

资格复审通过人员名单于2009年2月6日在绵阳市人事考试网公布。

（二）面试

面试时间为2009年2月9日－10日进行。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和准考证参加面试，面试时间、地点见《笔试成绩公告》。

为保证面试公平、公正进行，面试前考生抽签决定面试顺序和分组，评委抽签决定面试分组。

进入面试的人员另行缴纳面试考务费80元。

考试总成绩=笔试成绩×70% 加分（面试成绩×30%）。

（三）体检及考察：依据应聘人员总成绩分专业按招聘人数等额确定体检、考察对象（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。体检项目和标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自己负责。考察工作由县人事局、监察局、卫生局负责，主要通过对体检合格人员的工作、学习、生活情况进行调查了解，考察其政治思想、职业道德等方面的情况。因体检、考察不合格出现的缺额，经招聘部门同意后，可依次递补。

（四）聘用：经考试、体检、考核、公示后，合格者经县人事局审核后办理聘用手续，聘用人员实行一年的试用期，试用期满考核合格者正式签订聘用合同，按新的人事制度管理。被聘用者必须服从安排，聘用后在聘任单位工作不满5年的，原则上一律不能办理调动。

2009年应届毕业生在聘用时仍未取得相关证件的，必须在2009年8月底前将相关证件交县人事局审核后，再办理相关招聘手续。

五、招聘纪律

（一）本次招聘工作全程接受县纪委监察局和社会的监督。

（二）从事招聘工作的人员，实行公务回避，对违反招聘纪律的工作人员，视其情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现核实，取消考试资格，已经被聘用的予以解聘。

咨询电话：0816 4821586（县人才服务中心）举报电话：0816 4821390（县纪委监察局）本简章由北川羌族自治县人事局、北川羌族自治县卫生局负责解释。

2008年12月11日

附表1：县人民医院专业岗位 附表2：乡镇卫生院专业岗位