第一篇：宝翔社区党支部创新品牌方案
宝翔社区党建品牌创建活动
实施方案
根据镇党委下发的《南翔镇关于开展“一组织一品牌”党建特色项目创建活动的实施方案》文件精神，进一步推进社区党组织建设。结合社区实际，以创新发展途径，活跃有效载体，以构建长效机制为主要目标。根据党建品牌创建要求，为构建“幸福社区”营造良好的环境，全面提升社区党建水平，特制定“幸福驿站”为主题的党建品牌创建活动。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中心任务，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，打牢基础，创新工作机制，以问计于民、问需于民、服务于民为出发点和落脚点，加强党的执政能力建设为重点，以全面实施“幸福宝翔，家园共治”社区党建新品牌为目标，全面推进党的先进性建设，努力把社区党组织建设成为推动发展、服务居民、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用。
（二）结构组成
宝翔社区正式成立于2012年6月初，社区党支部于2012年7月6日正式成立。现社区党支部成立至今，共有党员10名。其中
在职党员9名、退休党员1名；在职党员中正式党员7名、预备党员2名；入党积极分子1名。
（三）基本原则
1、坚持以人为本的原则。建立健全长效机制，既要注重解决共性的问题，用于指导面上的工作，又要根据不同类型、不同行业、不同岗位党员的不同特点，有针对性地建设符合不同类型党员特点的长效机制。要着力在调动人的积极性、主动性上下功夫，着力在增强党组织的活力上下功夫，着力在提高执政水平上下功夫。
2、因地制宜、务求实效的原则。紧密结合社区党建工作的实际,求真务实,遵循规律,讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性,使创建党建品牌与社区各项工作相互促进、协调发展。同时，也要坚持群众标准，要把 “问计于民、问需于民、服务于民”作为制定各项机制的出发点和归宿，切实做到过程请群众监督，效果由群众评判，结果让群众满意。
3、共驻共建，共建双赢原则。
以共驻共建、群策群力为手段，以服务社区繁荣发展、维护各方利益，引领社区文化为着力点，组织动员共建单位参与社区建设，充分调动共建单位对社区党建给予力所能及的人力、物力、财力等方面的支持。发挥和依托他们组织基础优势，实现资源共享、优势互补、互惠受益的局面。
4．与时俱进，开拓创新原则。积极探索村改居党建工作新思
路，加快村改居社区转型步伐，构建幸福社区，不仅要从村改居实际出发，更要从提高基础上下功夫。通过观念创新，发展途径创新，载体创新，机制创新，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（四）、组织领导
为了扎实推进品牌创建活动有序开展，党支部成立“一组织一品牌——社区党建活动”领导小组，由社区党支部书记柯静英为
志愿者行动相结合的方式扎实开展党建工作，最终达到幸福社区，家园共治这一目标。
（二）服务地点、内容
1.服务地点：“幸福驿站”位于社区党员活动室内。2.服务内容：为民服务、扶贫解困、家园共治、城市管理、纠纷调解、政策咨询、信息发布。
（三）目标要求
1．总目标：“幸福驿站”品牌的创建直接服务于社区公共服务建设、物质文明建设和精神文明建设，以 “问计于民、问需于民、服务于民”为总目标，把“幸福驿站”党建品牌创建融入社区日常的工作当中，提高社区“自管、自教、自服、自督”的能力素质，以品牌带动社区的党组织在居民中的感召力和向心力。
2．品牌建设要以服务群众、构建和谐社区为目标，结合党建工作网格管理，在全社区开展“三亮、三比、三创”活动，即党员亮身份、示范亮标牌、党建亮品牌，比业务水平、比服务质量、比奉献精神，创建先锋队伍、创新服务形式、创立服务据点。使党建品牌创建活动成为基层党组织服务群众、凝聚人心、促进建设的有效载体。
（四）创建载体
1、“幸福驿站”。为了更好的拉近居民与党组织之间桥梁，深化零距离的开展。社区党支部增设“幸福驿站”，以主流思想教育
引导流动党员、以优化模式管理服务、灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建“新市民党支部”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党支部微博＋幸福Ear（党员信箱）＋QQ党员之家＋“365”为民服务工作室＋幸福3002热线”等多媒体网络党务信息平台，实现支部党员、流动党员、外来党员三方互动交流。同时，社区党支部借助多媒体网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的幸福。
2、“365”为民服务工作室。针对本社区群众反映强烈的突出问题，撑起为民服务的发展护航伞、惠民保障伞、环境优化伞、平安稳定伞、党群连心伞，为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福，让“红伞行”映红宝翔，为构建幸福社区增添光彩。
3、“新市民”党支部。
在扎实推进党建品牌创建的同时，积极整合资源优势，充分发挥居住在辖区内的流动党员、外来党员、组织关系在其他单位的在职党员和村民党员，发挥他们的骨干作用，形成一个党员一面旗子的良好氛围。
三、实施步骤
（一）造“一组织一品牌” 党建特色项目创建活动的舆论声势。
（二）律。在活动方式上，坚持载体创新、内容创新、机制创新、队伍创新、方法创新来提升党组织建设的时代性。
3、加大力度，强化社区党建基础设施建设。
坚持“守土有责”，以党建品牌创建工作为契机和抓手，创造性的开展工作。社区党支部增设“幸福驿站”，以主流思想教育引导流动党员、以优化模式管理服务、灵活载体吸引凝聚流动党员、以求实创新塑造提升党建品牌。通过构建“新市民党支部”阶梯式组织管理模式聚拢人才流动党员，实现“形散神不散”；通过“党支部微博＋幸福Ear（党员信箱）＋QQ党员之家＋“365”为民服务工作室＋幸福3002热线”等多媒体网络党务信息平台，实现支部党员、流动党员、外来党员三方互动交流。同时，社区党支部借助多媒体网络平台，提供优质服务，帮助党员人才解决工作、生活方面的困难，用“热心、真心、细心”让流动党员体会到家的幸福。
宝翔社区支部委员会 2012年10月18日
第二篇：党支部党建品牌创建方案
党支部党建品牌创建方案
为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用，以提升组织力为重点，正面展现党员先进形象和先进作风，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断夯实党建工作基层基础，XXXX党支部将“党建”+XXXX工程作为重点工程，带动职工围绕分矿中心目标，积极投身各岗位工作。为确保该活动取得实效，特制定本方案。
一、组织领导
为确保此次“党建品牌”活动顺利开展，XX成立了“XXXX工程”领导小组及管理小组，各小组构成如下：
（一）成立领导小组，小组构成如下
组 长：XXX
成 员：XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX
（二）成立工作小组，小组成员构成如下
1.XXX技术管理小组
组 长：XX
成 员：XX、XX
2.XXXX管理小组
组 长：XX
成 员：XXX、XXX
3.安全管理小组
组 长：XX
成 员：XXX、XXX
二、具体措施及活动内容
准备阶段（时间：x月xx日——x月xx日）
氛围渲染聚人心，激发活力促生产。一方面XXXX党支部通过召开专题讨论会、主题党日活动、党支部大会、党史专题党课、意识形态教育等方式，结合“xxx”品牌，教育引导分矿党员敢闯敢试，敢为人先的精神，带动xx主动对标，共同进步，共克时艰，全力实现以党建工作推动业务工作的发展，以业务工作强化党建创新的“双向”奔赴；另一方面组建“青年党员志愿队”，利用青年人善于接受新鲜事物，乐于创新求变的特点，注重拓展青年党员的新思路，激活青年党员的创造力，从而将其引入党建、生产经营工作中心任务，丰富和拓展基层党建工作的思路和举措，既可以增强党组织的生机与活力，又可以针对生产发展中因青年主力缺失造成的问题进行定向解决，团结带领广大青年建功立业，真正将“青年党员”的主力作用发挥到实处。
实施阶段（时间：5月21日——9月20日）
1.解决xxxx的问题。
（x月xx日-x月xx日 责任人：xxx）
2.为保证xxxx，需要解决xxx通风问题，设计在xxx解决xxx问题，工期xx天。
（x月xx日-x月xx日 责任人：xxx）
奖惩办法
1.XXXX工程单月完不成xxx计划，依照xx相关规定及xxx经济责任制，对xxx进行相应考核。
2.每一项措施性工程完成，奖励xxx元；未按工期节点完成，同等额度进行考核。
3.xxx指标实行一票否决制，任一项xx指标未完成，取消xxx区域所有奖励，同时按照xx内部xxx指标分解方案兑现考核。
四、相关要求
1.提高思想认识，统一行动。每个工作小组成员要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义，切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的工作理念，努力将党建优势转化为生产优势、将党建成果转化为生产成果，不断攻克生产瓶颈，凝心聚力，步调一致，严格按照生产计划执行落实。
2.提升党建工作业务融合力，加强“双向”创新源动力。树立抓生产就是重党建的观点，将基层党建工作融入生产经营建设主战场，由就党建抓党建的狭隘思想方式，向抓生产就是抓党建，抓好党建促发展上转变，由以工作手段为标准，向以生产力为评价标准，以推动生产经营发展的实效检验基层党建工作成效的转变，真正由生产经营的“看客”转向“主角”。
3.加强企业文化渲染力，增加党员职工向心力。结合企业文化、“xxx”品牌内涵，不断增强员工热爱企业、建设企业的信念，让职工时刻把“安全生产”放在第一位。同时，进一步加强宣传引导，深化意识形态，提升党组织的战斗力，党员职工的向心力，为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。
4.增强“党史学习”渲染力，形成艰苦朴素实干风。完成生产任务离不开实干，提质增效更需要本领过硬，党支部通过党支部通过主题党日、专题党课、主题演讲、座谈研讨、读书会等活动，使“党史学习”深入人心，进一步加强基层党建，带领全体干部职工学习红色文化，发扬实干精神，并要求基层党员干部要传承实干精神，坚持“甩开膀子干、鼓足干劲干”，让XXXX形成艰苦朴素实干之风。
XXXX党支部
xxxx年x月xx日
第三篇：社区党支部整改方案
为了加强对社区党员的管理，保持党员的先进性，促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中，党员中存在的问题，制定整改方案如下：
一、健全党员学习制度
1、认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的“十六大”精神，促进党员更深刻地理解“"三个代表”重要思想。
2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。
3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。
4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。
二、加强社区流动党员的管理
社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活，及时掌握流动党员的情况，按照区委对流动党员“四个一”的管理要求，帮助他们不断增强组织观念，自觉遵守党纪党规，发挥好一名党员的作用，使外出党员走得再远，也始终不忘保持党员的先进本色。
1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。
2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料，党组织每年对其作一次思想鉴定。
3、有空需参加社区公益活动。
4、外出填联系卡，专门找其谈话一次，交代注意事项和外出党员管理要求。
三、健全党组织民主生活制度
坚持党员的民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见，建立群众对党员的监督机制，每年开展党员的考评工作，坚持党员先进性标准，提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。
四、发挥党员的先锋表率作用
大力实施党员先锋工程，组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员志愿者为民服务活动，拓展社区服务项目，帮助失业、下岗群众，解决就业和生活上的实际问题，发挥党员奉献社区的积极性，发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动，真正做到服务人民群众。
五、提高社区工作者的工作责任性
1、党组织定期开展社区工作者的教育，增强工作者的服务意识。
2、树立诚心实意为居民群众办事的理念。
3、密切联系群众，做群众的知心朋友。
4、独立完成本职工作，努力提高服务水平。
5、认真做好社区工作者的考核评定工作，激励爱岗敬业。
第四篇：社区党支部整改方案
根据共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作的要求,我们支部委员会,紧紧围绕胡锦涛同志关于“确保共产党员先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程”的重要指示和“增强四个意识”，“发挥两个作用”的具体目标，深入查找出在思想、工作和作风等方面存在的问题和不足，通过学习、党性分析、专题组织民主生活会，统一了思想，振奋了精神、明确了重点整改范围和方向，增进支部团结。经支部委员会、先进性教育领导小组共同认真讨论研究，结合多方征求到的党员居民对支部提出的意见和建议，制订以下整改方案。
一、整改指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性，教育为契机把支部建设成一个“勤奋、廉洁、务实、高效、团结向上，热心为居民群众服务”坚强的战斗集体和改进工作作风为目标。健全落实各项规章制度，加强支部工作力度和党的组织建设，认真解决全体党员、工作人员在工作和作风方面存在的问题，增强宗旨、切实提高服务水平，进一步密切党群关系，增强支部凝聚力和战斗力，为社区安宁祥和提供和谐文明的组织保证和政治保证。
二、重点整改内容
(一)支部工作方面、支部工作中的形式花样挂满办公室上下楼的墙壁，既浪费资金，对支部工作没有多大指导作用。、支部规章制度、组织形式太多、太繁杂，有的组织只是在某个图表上显示，发挥不了多少实际作用。
(二)党的组织建设方面
几年来党支部只发展一名党员，还被调走了，居委会工作人员中，社工家属中也有积极向上的年轻人，应在她们中去发现，去培养入党积极份子，增加支部新鲜血液，改善党组织老龄化。
(三)政治工作宣传
支部日常政治思想工作形式单调，只是体现在出出黑板报、写写标语之类的工作上。居民中发生口角是非仅是做调解工作，没有多方面开动现有的宣传机器比如开设“读报栏”、“日常事务公示栏”和编些小节目利用社区文艺队演唱本社区出现的好人好事等。
(四)社区建设方面、园林、花草，社区治安虽已划归物业公司管理，但我们是常住社区受益的居民，不能眼看它们枯萎死去而等待物业公司来管，社区应加强这方面的监管和督促。、克区政府花巨资，给我们社区安装了那么多的健全器材，给居民锻炼身体提供方便，但由于管理不善常有损坏的。办公室椅子被烟头烫坏、靠背被刀子割开口子等都无专人管理，希望居委会安排专人管理，制订强化管理制度。
(五)班子团结方面、居委会领导班子不团结是人老问题，我们发现有个别领导有排斥异己，安插亲信嫌疑，主任不相信副主任，副主任工作不积极，不主动，还有的在居民中散布一些不利于团结言论。
2、居委会领导与工作人员的团结也不尽人意，据观察原八个工作人员有四个对领导有意见，作为一个基层领导，要把一班人团结好，发挥她们工作积极性。
（二）为了加强对社区党员的管理，保持党员的先进性，促进党员更好地贯彻执行“三个代表”和“十六大”精神。不断增强党组织的凝聚力、创造力、针对在“保先”教育活动中，党员中存在的问题，制定整改方案如下：
一、健全党员学习制度
1、认真学习实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的“十六大”精神，促进党员更深刻地理解“"三个代表”重要思想。
2、制定党员学习日，每月对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习。
3、健全和完善党员及积极分子，教育的三会一课制度，加强对党员及积极分子培养教育，保持共产党员的先进性、纯洁性、组织性。
4、对不同层面、不同群体的党员制定学习汇报制度，及时了解流动党员、离退休党员、在职党员的思想状况、工作情况。
二、加强社区流动党员的管理
社区党支部要经常关心流动党员的工作和生活，及时掌握流动党员的情况，按照区委对流动党员“四个一”的管理要求，帮助他们不断增强组织观念，自觉遵守党纪党规，发挥好一名党员的作用，使外出党员走得再远，也始终不忘保持党员的先进本色。
1、外出党员出去前和回来后都必须向社区党组织报告。
2、至少每半年要交一次书面思想汇报材料，党组织每年对其作一次思想鉴定。
3、有空需参加社区公益活动。
4、外出填联系卡，专门找其谈话一次，交代注意事项和外出党员管理要求。
三、健全党组织民主生活制度
坚持党员的民主生活会制度，经常开展批评和自我批评，定期召开党员座谈会和群众座谈会。广泛征求群众对党员的意见，建立群众对党员的监督机制，每年开展党员的考评工作，坚持党员先进性标准，提高社区党员在群众中的威望。树立社区先进党员典型、促进党员整体队伍素质的提高。
四、发挥党员的先锋表率作用
大力实施党员先锋工程，组织党员与困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员志愿者为民服务活动，拓展社区服务项目，帮助失业、下岗群众，解决就业和生活上的实际问题，发挥党员奉献社区的积极性，发动党员积极参加社区义务巡逻和社区公益劳动，真正做到服务人民群众。
五、提高社区工作者的工作责任性
1、党组织定期开展社区工作者的教育，增强工作者的服务意识。
2、树立诚心实意为居民群众办事的理念。
3、密切联系群众，做群众的知心朋友。
4、独立完成本职工作，努力提高服务水平。
5、认真做好社区工作者的考核评定工作，激励爱岗敬业。
第五篇：财务科党支部党建品牌创建方案
为提高党员素质，激发党员创新性、主动性、积极性，增强财务科党支部凝聚力、战斗力，提升党建工作水平，根据《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，财务科党支部决定开展“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌创建活动，具体实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻十九大报告和习近平总书记视察广东重要讲话精神，紧紧围绕公司党组“构建统领全局、纵横联动的企业党建工作体系，全面提升新时代党建工作质量”建设要求和厂部“强党建，提素质，勇创新，严管理，重执行”的工作主线，坚持党建工作融入生产经营管理。通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现支部学习效果明显增强、服务意识明显好转、办事效率明显提高的总体目标,为我厂新时期发展做出更大贡献。
二、品牌名称
忠于职守讲奉献，求真务实促高效
三、品牌理念
时刻把党和人民放在心中最高位置，立足岗位，忠于职守，时刻牢记“遵纪、敬业、亲民”的核心价值观，不断提高大局意识，为企业把好财务关。
以严谨细致的工作作风，开拓进取、追求卓越。建立人人争当先锋的理念，树立真情服务的外在形象，不断提高工作质量，为企业高质量发展保驾护航。
四、创建目标
紧紧围绕中心任务，通过“忠于职守讲奉献，求真务实促高效”党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力，实现“学习风气明显提升、服务意识明显增强、办事效率明显提高、工作作风更加严谨、工作态度更加细致，工作质量更加高效”的目标。
五、创建措施
（一）开展落实公开承诺和兑现承诺活动
在支部中召开以“保持党员纯洁性”为主题的党员述职述廉活动，通过党员间点评，谈话点评等方式，不断激发党员干部创先争优当先锋的主动性、积极性和创造性。
通过开展谈理想、讲奉献主题大讨论活动，树立支部党员正确的价值观、工作观，培养“以厂为家”的思想，以主人翁的精神看待工作，把“厂”当作家去经营，不计较个人得失，用强烈的责任感和使命感完成工作任务。
通过表扬先进党员，弘扬先进事迹，大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献、追赶跨越的新风尚。
（二）开展学习型党组织建设活动
坚持每月定期集中学习制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并与自主学习相结合，通过开展专题讨论和学习交流等形式，有效开展日常教育工作，创造学习型党支部。
创新学习载体，通过“微党课”、“主题党日”“读书会”和“书记讲党课”等活动有针对性地加强思想教育，提升理论素养。
（三）开展“党员示范岗”创建活动
以开展“党员示范岗”创建活动为契机，充分调动支部党员的积极性，通过“亮身份，树形象”等争先创优形式发挥党员先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用，促进财务工作上台阶。
开展主动服务，不断改进工作作风。密切联系群众，深入车间、部门了解业务需求；
从主动管理方面入手，加大效能建设，推动党员干部积极履职，切实改进不作为，慢作为现象。提高服务意识，推进财务培训和业务指导工作力度，促进业务管理提质增效，树立财务党员优秀形象。
（四）加强队伍建设，提高整体战斗力
将支部党员编入项目小组，通过开展党建课题研究，财务课题研究等切实提升党员干部的综合素质能力和业务水平。培养党员成为生产经营的骨干，提高基层党组织的战斗力，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
提高部门员工思想觉悟和财务队伍素质，培养部门攻坚克难的能力，全面提高支部党员管理素质、业务素质及沟通能力；
并积极发展党员，培养后备力量。
六、创建步骤
（一）品牌认定阶段
按照《关于深入开展党建文化建设的通知》要求，开展党建品牌创建大讨论，集思广益，科学制定创建实施方案，把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。
（二）宣传发动阶段
按照确定的党建品牌，召开支部大会作动员部署，明确目的意义、工作任务和标准要求，充分调动党员参与的积极性和主动性，形成浓厚的创建氛围。
（三）培育发展阶段
按照创建措施分部开展支部党建品牌创建计划，自觉将加强党的组织建设和促进生产经营发展有效的结合起来，将党建工作与业务工作深度融合起来，帮助党员同志内强素质、外树形象。
（四）总结提升阶段
真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，形成书面总结。逐步形成长效机制，长期开展下去，继续以创建党建品牌促进财务工作效能提升，促进服务企业发展能力提升。
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