第一篇:温州四中总务处2014学年第一学期工作计划
温州四中总务处2014学年第一学期工作计划
“后勤”这个名词来源于军队,对一支军队来讲,后勤保障是否“给力”,将直接影响战争的胜败和将士的生命。“后勤”之于学校,后勤建设、保障和服务是否“给力”,也将直接影响并反作用于学校的中心工作和学生的未来。新学期,四中“后勤人”立志在新环境下变革传统的后勤和服务手段、方式,规范后勤行为,提高工作效率,使总务后勤更好地为教育教学服务,为教科研服务、为师生服务,以实现学校后勤工作的科学化、常态化和规范化。
一、从“蓝图”到“图纸”,学校改扩建工程11月底开工。我校校园改扩建工程目前已召开初步设计联审会议,处于初步设计审批阶段。随着项目前期工作的推进,目前还存在学校扩建用地内的电台发射塔尚未搬迁、名城集团已征土地的划转和永嘉工商联(历史保留建筑)及周边房子的安置问题三个问题。通过学校领导的努力,市教育局意向将者三个问题作为“教师节办实事”第一个议题报市政府协调解决。即使这三个问题的解决还需要一段时间,学校也将本着“开工没有回头箭”的精神,启动老教师学院(综合活动楼)和部分地下室的建设(一标段)。
具体安排:
①7月中旬完成初步设计文本编制,召开初步设计联审会议。②7月底完成初步设计批复。③8月底完成施工图设计。
④9月中旬完成施工图审查机构审查并修改。⑤9月底完成编制清单、标底、监标、对标。
⑥11月上旬完成一标(地下室、体艺楼、老教师学院)施工招标。
二、从“图纸”到“实体”,完成装修工程竣工验收并投入使用 通过前期长达三个月的项目资金落实,施工图设计、深化、审查,预算编制、审查,最后组织招投标,暑期学校全面投入航模工作室、科技展览室、三个教师书吧、书法室、瓯绣室、心理辅导室、微格教室、校史馆、瓯窑室、中心机房等12个功能室装修以及知新楼门窗、体艺楼地面装修、塑胶操场勘探后修缮、教学楼、实验楼灯光改造、教师办公室粉刷等5个项目的整修,目前已经基本到位。
为了更好的发挥学校基本建设的作用,使得资金的投入得到应有的产出和绩效,我们将根据《关于加强实验室、图书馆、多媒体教室、音乐室、美术室及其它功能室安全管理工作的通知》(温州四中„2012‟22号文件)及《关于重新调整学校各功能室管理人员及要求的通知》(温州四中„2013‟31号文件)的要求,继续为功能课程的开发建设和学校功能室的管理提供服务和支持,提高功能教室的使用率。
另外,工程竣工验收和结算工作也是一项重要工作。由于项目多且部分工程因现场施工需求有所变更,势必是结算和验收手续变复杂、难度加大。因此学期初,要认认真真的做好与施工单位、设计单位、监理单位、审核部门的沟通协调工作,根据新的要求仔仔细细组织材料,稳稳当当完成验收与结算工作。做到工程项目风风火火开工,顺顺利利收官。
三、从“小卖部”到“小超市”,引进品牌超市进校园。为加强学校小卖部食品安全监管和规范化建设,积极参与省“千万学生饮食放心工程建设活动”,经研究,决定引进实力雄厚、信用良好、物流健全的品牌超市进入校园,提升校园商店的经营水平,夯实学校食品安全基础,改善学校食品安全环境,切实保障广大师生身体健康,维护校园的和谐稳定。
四、从“幕后”到“台前”,挖掘后勤工作的育人价值 上学期,应“群众路线教育”工作需要,总务处参与筹备“校长接待日”活动,在活动中,我们在解决学生现实需求的基础上,也通过一些真实的数据和真诚的故事,让来访的学生“震撼”。新学期,总务处将继续根据叶德汉副校长“后勤育人”的工作思路,利用“部门优势”,不仅为教学、德育创设好的育人环境、提供优质的后勤保障,也将主动请缨,把我们的数据、故事带到中学生团校、业余党校中去,成为育人生力军。另外,我们将主动参与学校育人场所规划和建设,如社团活动室建设、航模场地建设等。
五、从“业务”到“服务”,履行学校财务工作
新学期,我们将认真执行新的《中小学会计制度》和《报销制度》,着重做好从业务发生前资金的预测申报到业务发生时报销的处理、手续的完善,到业务发生后财务的处理、报表的申报及相应检查。具体做好新学期收费工作、各项支付业务、基建业务、2015年预算二上申报及教育费附加、省补资金等各项资金申报、2014年末决算等各项财务工作。
在认真做好工作的同时,注重同校领导的交流,不定期汇报工作情况,做好学校领导的财务参谋,为领导的正确决策服务。
继续坚持上学期的报销程序,即教师差旅费报销根据要求做好报销材料整理交财务室初审通过后无需找审批人审批,由财务人员代办。
六、从关注“采购结果”到关注“采购过程”,加强学校的物资采购管理
后勤工作繁杂,有时候因手头事情多,在物资采购中往往只注重结果而忽视过程。如政府采购中,虽然程序步步到位且也顺利完成了采购任务,但采购过来的物品是否符合要求以及验收,物资的性价比,是否真正发挥资金的最大化效益往往是我们所忽视的。
因此,本学期,对学校自行采购的较大型采购项目,要按照物资采购按照“先考察,再比较,后确定”的程序进行(赴东阳采购活动室桌椅的模式),对所购物品要考察不同厂家的同类产品。从质量、价格、售后服务等方面进行认真比较,充分论证,确定所购物品。使采购过程中的决策、价格监督、质量检验等工作进一步规范化、制度化。
七、从“零散”到“集中”,做好后勤档案建设工作
为了方便迅速掌握和了解各项工作的进展情况,准确获取相关数据和材料,及时跟进和分析当前工作状况本学期,总务处将大力加强基础台账建设和台账的“数字化”管理,提高管理水平,促进后勤工作的工作效率和工作质量。落实专人负责工作台账的搜集、整理、积累和建档,及时查漏补缺,建立和健全各项数据统计台账、移送事项(对外联系)处理结果台账、建设项目投资计划台账、建设项目竣工决算台账等多项工作台账,使之不断完善、规范和科学。
温州市第四中学总务处
2014年8月21日
第二篇:2012--2013第一学期总务处工作计划
中疃二小2012—2013学第一学期
总务处工作计划
一、指导思想
以江总书记“三个代表”的重要思想为指针,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶。
二、工作目标
在学校校长李伟的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。
三、主要工作及措施
㈠强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。
组织后勤人员认真学习江总书记讲话精神,深刻领会,全面贯彻“三个代表”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高
员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载。通过检查评比为综合考核积累材料。㈡切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,做到一物一卡齐全,数量、价格准确,保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。
2、抓好校园环境卫生管理,特别是抓好卫生保洁周活动。
本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
㈢进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的计量、收费管理,做到谁使用、谁负担。
2、抓好购物管理,本着对负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。
3、强化文印室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量,提高服务质量,降低耗材的数量。㈣做好分部电教设施添置工作。
1、认真抓好分部多功能教室装修工作。在实施这项工程的过程中,我们严抓了“三关”:一是严把价格关,首先对施工单位报送的工程预算进行了开工前审计,挤去水分。二是严把所有进场材料的质量关,对所有进场材料一一进行查验,杜绝残次材料进场。三是严把工程决算的审计关,对工程的决算,我们请审计部门严格审计,在审计过程中我们据理力争,努力降低工程造价。
2、认真做好分部电教设施添置准备工作,做好规划、设计和市场价格调研。精心组织实施,力争做到美观实用、质优价廉。
四、具体安排九月份:
1、制订工作计划。
2、做好分部电教设施添置准备工作。
3、分发书本,补齐所缺教科书,分发各种教学用品,进行饮水机消毒。
4、召开总务人员全体会议。十月份:
1、实施分部电教设施添置工作。
2、进行月卫生检查评比工作。十一月份:
1、进行安全普查工作。
2、进行月卫生检查评比工作。
3、协助做好期中考试工作。十二月份:
1、总务人员例会。
2、进行月卫生检查评比工作。2012年一月份:
1、协助抓好期末考试工作。
2、做好学期结束工作。
3、总结学校后勤工作。
4、进行月卫生检查评比工作。
2012.9
中疃二小总务处
中疃二小2012—2013学第一学期
总务处工作计划
第三篇:小学第一学期总务处工作计划
小学第一学期总务处工作计划
一、指导思想
以学校2011年工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化、科学化。
二、工作目标
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理。力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
(一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识
1、经常检查各科室、走廊等电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。
2、树立安全第一意识,加强食品卫生管理,严禁学生购买“三无”食品,严禁意外食物中毒事故的发生。
(二)加强校舍、校产管理
1、进一步完善校产管理制度,尤其是强化赔偿制度。
2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。
4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。将校产管理纳入到班主任工作考核,努力营造爱校如家的良好氛围。
(三)坚持财务制度,严肃财经纪律
1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。
2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。
3、制定财务预算,坚持计划、合理有效使用经费。
(四)抓好绿化管理
1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。
2、做好学校校园绿化工作,及时更换新的花卉品种,花坛按季节种植花卉品种。
(五)加强学习,提高服务育人质量
1、加强有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。
3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,解放思想,不断提高自身的修养。
四、工作安排:
八、九月份:
1、制订工作计划。
2、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐转进学生的课桌椅。
3、对全校财产进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。
4、做好财务管理工作,做好报名前的准备工作,不得收取任何费用。
5、检查各科室办公桌、柜,班级课桌椅情况并记载,实施班主任班级公物管理工作制度化。
6、协调教处做好体卫艺资料收集和整理。
十月份:
1、继续排查学校的安全工作,若发现安全隐患,及时排除,确保学校正常的教学秩序。
2、修补校园绿化带,搞好校园绿化,美化、亮化校园环境。
十一月份:
1、检查前期各项工作的落实情况。
2、对校园内水、电等安全进行全面排查。
十二月份:
1、协助教导处做好各学科质量检测的服务工作。
3、做好下学期开学前的准备工作。
一、月份
1、假期对学校进行全面排查。
2、拟定下学期所需物品的采购计划,做好开学前的准备工作。
2012年9月1日
第四篇:2013-2014第一学期总务处工作计划
绕二中心小学总务处工作计划
(2013年——2014年第一学期)
一、指导思想
以“十八大”的重要思想为指针,以学校工作计划为指导,在学校党支部、校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化、社会化方面再有新突破,再上新台阶。
二、工作目标
在学校校长室、党支部的领导下,通过全体后勤人员的共同努力,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步借助发挥竞争、激励的用人制度的驱动作用,不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度,落实岗位责任制,强化各项服务的过程管理,同时加大检查力度,细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子,在试行中不断总结,逐渐完善和提高,努力做好,做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理,不断提高服务意识、服务质量和服务水平,努力学习现代教育技术,逐步实现后勤服务工作电子管理。围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
㈠、强化后勤队伍建设、制度建设,努力提高员工的自身素质。组织后勤人员认真学习胡总书记讲话精神,深刻领会,全面贯彻“三个代表”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师
生监督。通过检查评比为综合考核积累材料。
㈡、切实抓好后勤常规管理,不断提高服务质量
1、加强学校的财物管理,尤其是学校财产的管理。
进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,帐物相符,帐帐相符,完备购物申请,进出库手续,继续完善校产电子管理程序,做到一物一卡齐全,数量、价格准确,保管责任到人。继续按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度,把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩。
2、抓好校园环境卫生管理,特别是抓好卫生保洁周活动。
本学期我们将在原基础上,切实加大校园各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员分配,确保教学区域全天候整洁,同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物,保护环境的宣传教育,在师生中造成爱护公物,爱护校园一草一木的舆论氛围,积极开展美化校园,亮丽校园的活动,把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
㈢、进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的计量、收费管理,做到谁使用、谁负担。
2、抓好购物管理,本着对负责的态度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少浪费。
3、抓好食堂的管理(1)严格验收,指派专人验收小卖部所购货物,确保正常渠道和货物质量。(2)加强检查。每周不定时检查小卖部的环境卫生、食品卫生、操作情况、货物价格、服务态度等,发现问题及时整改和处罚,确保不发生食物中毒事故。(3)正常通报。检查中发现问题及时通报,正常情况每月把检查结果通报 一次。
4、抓好在校生及住校生的安全工作
5、加强门卫管理工作
四、具体安排
七八月份:
1、对全校教室、办公室有关设备和教学用具进行系统的检查维护。
2、检查.修理全校电器线路及其校舍情况。
3、购买各种教师办公用品,教室卫生用具。
4、校园除草。
5、调整各班多余桌凳。
6、对村完小维修进行监督
7、监督教师周转房的进度。
九月份:
1、制订总务工作计划。
2、教学办公用品分发,新书的发放及调配。
3、校园绿化地带进一步清除杂草。
4、对食堂进行安全卫生检查。
5、调整部分青年教室宿舍。
6、进行月卫生检查评比工作。
7、监督教师周转房的进度。
十月份:
1、国庆节庆祝活动的后勤服务准备工作。
2、清查、核对住校生住宿情况。
3、做好教室、各处室的校产清理工作。
4、进行月卫生检查评比工作。
5、教师周转房验收准备工作。
十一月份:
1、修整校内绿化工作。
2、对全校校舍进行安全检查。
3、食堂进行卫生安全检查。
4、对全校校舍电路进行全面安全检查。
5、进行月卫生检查评比工作。
6、青年教师住房调整。
十二月份:
1、庆元旦文艺活动物资准备,后勤服务。
2、对教室、专用教室等物品进行检查,验收。
3、整理总务资料存放档案室。
4、本学期结束总务工作总结。
5、进行月卫生检查评比工作。
一月份:
1、学期结束财产审查。
2、做好下学期物资添置的准备工作。
3、期末考试考场的布置,物品的调配。
4、学期结束前的其它后勤事务。
5、进行月卫生检查评比工作。
6、总务后勤人员考核工作。
第五篇:2010-2011第一学期总务处工作计划
市十一中学2010—2011年第一学期
总务工作计划
2010——2011学年第一学期总务后勤的中心工作,是以学校工作计划为指导,协助学校领导全面贯彻党的教育方针,抓好校园安全稳定工作以及学校建设,树立后勤工作为教学第一线服务的思想,现结合本校实际情况,特制定本学期学校总务工作计划:
一、指导思想:
以学校安全稳定及教学工作为中心,以为教育教学服务,为师生的全面发展服务为宗旨,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好稳定的工作、学习和生活环境。
二、主要工作:
配合学校做好“维稳”工作,同时进一步搞好学校各项后勤服务工作:
1、安全保卫是学校今后长期的第一要务工作。“维稳”大事压倒一切,稳定才能保证学校正常运行。严格值班、执勤、带班在岗的执行责任、督察等的工作力度。坚持必须每周排查隐患的常规工作。牢固树立学校安全、学生安全、教师安全无小事的“维稳”工作理念。在校领导、校党支部的领导下,继续做好学校的安全保卫及综合治理工作,严格节、假、平日24小时值班制,认真、严格执行警卫值班、轮流带班、轮流加岗值班及综合治理
工作日常工作制度。
2、要树立服务育人的思想,认真贯彻党的教育方针及政策、后勤人员思想统一、目标明确,一切为了树立市十一中的优良形象,争创一流学校的目标,必须做到以人为本的服务思想,一切为了教育教学工作服务,一切为教职工及学生服务的思想,工作中要树立不怕苦、不怕累、不怕脏,为教职工和学生解决实际困难,并协助校领导改进办学条件,逐步改善教职工生活及福利,并协调本部门与其他部门的关系,履行我们的工作职责,要充分体现全心全意为全体师生服务的思想。
3、切实做好教育教学的服务工作。与教育教学工作紧密配合,协调一致,主动做好相关设备的添置,维修及各种物质供应工作,为教育教学、科研提供优质服务。
4、加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确
校产管理职责,做到室室有人管、物物有人管,建立物产保管使用责任制度,尤其是一些损耗品的领用、登记与核销,并与考核挂钩。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,延长促用寿命,提高使用效率。
5、具体工作:
八月份:
1、做好开学准备工作,保证开学的正常投入使用。
2、门窗电维修工作到位。
3、各班级课桌椅的调配到位。
4、为保证学校各项活动正常开展,按计划及时购买各
种纸张、作业本、教具、教学办公用品等所需物品。
九月份:
1、检查校园环境及校园安全自查、消防器材管理情况。
2、严格落实学校值班制度。
3、保证教职工和学生饮水卫生。
4、对班级公物积极做好签订责任赔偿合同(协议)。
十月份:
1、检查学校安全隐患,及时整改。
2、落实十月份国家法定节假日的安全值班情况。
3、加强门卫管理,确保安全无事故。
十一月份:检查学校安全隐患,及时整改,加强安全教育工作。十二月份:检查学校安全隐患,及时整改,加强安全教育工作。
元月份:自查自检安全设备及专业室使用情况,做好总结工作,制定假期维修计划。
市十一中总务处
2010年8月22日