企业安全生产标准化实施应知应会

第一篇：企业安全生产标准化实施应知应会

安全生产标准化实施应知应会知识

1、你们单位有没有开展安全生产标准化达标活动？ 答：有

2、什么是安全生产标准化？

答：“安全生产标准化”是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查和治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化的建设。

概括起来说是通过进行建立安全生产标准化运行体系、规范生产行为（人的不安全行为、物的不安全状态），以达到减少企业生产安全事故发生的目的。

3、工贸企业安全生产标准化包括哪些要素？分别是什么？

答：安全生产标准化基本规范共13个核心要素，主要内容有：（1）目标管理（2）组织机构和职责（3）安全生产投入（4）法律法规与安全管理制度（5）教育培训（6）生产设备设施（7）作业安全（8）隐患排查和治理（9）重大危险源监控（10）职业健康（11）应急预案（12）事故报告、调查和处理（13）绩效评定和持续改进。

4、你进厂时有没有经过培训？培训了哪些内容？

答：进厂时有经过培训，经过了公司级、部门级和班组级三级培训，主要培训了公司的安全生产管理制度、岗位安全操作规程、发生紧急情况时的逃生方法、设备的操作、岗位有哪些风险等。

5、进厂时培训了多长时间：

答：一般岗位三级教育的时间24小时，危险化学品及高危岗位72小时。

6、你现在所在的岗位是什么？岗位上存在什么风险？ 答：按实际所在岗位回答

危险化学品岗位风险：主要是火灾、爆炸、中毒

机械制造岗位的风险：主要机械伤害、粉尘、火灾、触电等 服装生产岗位风险：火灾、机械伤害、触电 涂装或涂胶岗位风险：火灾、中毒等

7、公司的安全生产方针是什么？

8、公司的安全生产目标是什么？

9、你的安全生产职责是什么？ 答：按所在的岗位回答

10、应急演练一般多长时间进行一次？

答：综合性演练每年一次，专项和现场处置方案的演练每半年一次。

11、事故调查四不放过的原则是什么？

答：事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、隐患整改措施未落实不放过、有关人员未接受教育培训不放过。

12、什么是事故隐患？

答：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和安全管理制度的规定，或者因其它因素在生产经营活动中，存在物的不安全状态和人的不安全行为及管理上的缺陷，并可能导致事故的危险状态。

13、工贸企业安全生产标准化达标工作模式？

答：采用“PDCA”即“策划、实施、检查、改进”动态循环模式。

14、安全生产标准化的评审方式 答：自主评定、外部评审的方式

15、安全生产标准化达标分级分为几级？哪级最高？ 分为三级，一级最高

16、安全生产标准化达标后多长时间自评一次？ 至少一年一次

17、安全标准化考评程序

企业自评――评审单位复评――镇街安监分局初审――评审组织单位审查（按比例进行现场核查）――市安监局审核公告（按比例进行现场核查）――评审组织单位颁发证书和牌匾

18、发生事故后，如何报告？

答：事故现场有关人员立即向本单位部门主管报告，部门主管向主要负责人报告；主要负责人接到报告后，应当于1小时内向分局报告。

19、企业开展安全生产标准化工作的基础是什么？ 答：以隐患排查治理为基础

20、企业开展安全生产标准化工作的目的是什么？ 答：以减少事故发生，保障人身安全、健康为目的。

第二篇：安全生产应知应会

安全生产应知应会

一、安全生产是指通过人——机——环境三者的和谐运作，是社会生产活动

中危及劳动者生命安全和身体健康的各种事故风险和伤害因

素，始终处于有效控制的状态。

安全生产由源头管理、过程控制、应急救援和事故查处四个部分构成。

二、“四懂四会”（安全）：

1、懂单位火灾危险性，会报火警119；

2、懂火灾预防措施，会使用消防器材；

3、懂灭火战术，会扑灭初起火灾；

4、东疏散方法，会疏散人员和物资。

三、常用灭火剂：

1、水

2、泡沫

3、干粉

4、二氧化碳

5、卤代烷、12116、清水

7、七氟丙烷

四、灭火战术：

1、先控制，后消灭；

2、先救人，后救物；

3、先断电，后救火；

4、先重点，后一般。

五、怎样报火警？

1、拨号119；

2、报清失火单位地址、名称、燃烧物和火势大小；

3、派人到路口接车；

4、主动向消防人员介绍火场情况，并协助灭火和调查。

六、怎样使用灭火器？

一手提手柄，一手握喷头，站在离火源2—3米的地方，打开保险销，对准火焰根部，用力向下压手柄，扇面扫射，向前推进，逐片

消灭。

七、配置灭火器的基准：

1、一个配置场所不应少于两具；

2、一个配置场所不应多于五具。

八、不同种类火灾的灭火器选择：

1、A类应选用水型；

2、B类应选用干粉、泡沫、卤代烷；

3、C类应选用干粉、卤代烷、二氧化碳；

4、扑救电气火灾应选用干粉、卤代烷、二氧化碳；

5、D类应根据可燃物特性决定。

九、消防安全教育培训形式：

1、上岗三级教育培训；

2、特殊工种培训；

3、四新教育培训；

4、职工再培训；

5、消防技能和灭火应急预案演习培训。

培训和演习每年不少于两次。

十、事故发生后的紧急处理

事故往往具有突发性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，要处理得当。一般按如下顺序处理：

1、首先切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等；

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎；

3、大致估计事故的原因及影响范围；

4、及时报告和呼唤援助，同时抢移易燃易爆、有毒等物品，防止事故扩大和

减少损失；

5、采取灭火、堵水、导流、防爆、降温等措施，使事故尽快终止；

6、事故被终止后，要保护好现场。

十一、《安全生产法》的五项基本原则

1、人身安全第一原则；

2、预防为主的原则

3、权责一致原则；

4、社会监督、综合治理的原则 ；

5、依法从重处罚原则。

十二、防止泄漏的措施：

1、防止腐蚀；

2、防止误操作

3、对设备定期维修和检测。

十三、预防反应失控类爆炸的措施：

1、查清物质放热反应的特征；

2、控制反应速度；

3、确保冷却

和搅拌的操作；

4、反应失控开始即采取处置措施（停止进料、停止投加催化剂等）；

5、严禁超温超压超负荷。

十四、检修危险作业的防火防爆安全措施：

1、抽堵盲板；

2、置换和中和；

3、清扫和清洗。

十五、“三不动火”

1、没有手续不动火；

2、监火人不到场不动火；

3、没有防范措施不动火。

十六、防火防爆基础理论：

1、控制可燃物；

2、控制和消除一切点火源；

3、控制火势蔓延途径；

4、控制爆炸波的冲击与扩散。

十七、罐内动火作业措施：

1、可靠隔离；

2、空气置换；

3、切断电源；

4、罐外监护；

5、安全用电；

6、做好防护；

十八、防静电的基本措施：

1、减少摩擦起电；2、接地泄露；3、降低电阻率；

4增加空气湿度；

5、空气电离法。

十九、爆炸和火灾危险场所的分类：

三类：（1）、气体爆炸危险场所；（2）、粉尘爆炸危险场所；

（3）、火灾危险场所

八区： 0区；1区； 2区； 10区； 11区；21区22区；23区

二十、易燃液体火灾扑救程序及方法：

1、故障；

2、发现；

3、报警；

4、实施应急预案：(1)、对储罐实施长期不间断冷却；（2）、使用泡

沫扑灭地面淌流明火；（3）、工艺处理：停机或停车，关闭，堵漏，疏

导物料；（4）泡沫覆盖储罐液面窒息明火；（5）、如果泄露失控应冷却

控制稳定燃烧，只准着，不准灭，灭了再点着，直至熄灭。

5、保护现场；

6、调查分析；

7、采取防范措施。

二十一、“四不放过”：

1、事故原因不查清不放过；

2、责任人没有处理不放过；

3、员工没有

受教育不放过；

4、没有防范措施不放过。

二十二、“三E原则”：

1、利用安全工程技术做好安全生产工作；

2、利用宣传和培训教育机制做好安全生产工作；

3、利用法律，法规和有效规章制度约束员工的不安全行为，确保安全生产。

安全生产办公室

2010年10月26日

第三篇：安全生产应知应会

安全生产应知应会

一、安全生产名词解释

1.红线意识: 人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

2.五落实、五到位:“五落实”: 落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责;落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任;落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员;落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”: 安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

3.三个必须: 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。4.三个责任: 企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。5.五同规定: 同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。

6.三同时: 新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。

7.五级五覆盖: 省、市、县(区)、乡镇(街道)行政村(社区)五级;“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即:“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。8.四不两直: 不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。

9.三违: 指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

10.危险源: 指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11.重大危险源: 长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。

12.事故隐患: 泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。

13.重大事故隐患: 安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

14.隐患整改五到位: 责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。15.本质安全: 通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

16.有限空间: 封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。17.四不放过: 事故原因未查清不放过;责任人员未受到严肃处理不放过;事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过;事故制定的防范措施未落实不放过。

18.HSB管理体系: 健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。

19.安全生产标准化: 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

二、安全生产相关法律政策

20.新安全生产法: 2014年12 月1日起施行，共7章114 21.新安全生产法十大亮点:

一、坚持以人为本，推进安全发展;

二、建立完善安全生产方针和工作机制;

三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位;

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;

五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;

六、建立事故预防和应急救援的制度;

七、建立安全生产标准化制度;

八、推行注册安全工程师制度;

九、推进安全生产责任保险制度;

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

22.安全生产方针: 安全第一、预防为主、综合治理。

23.安全生产主体责任: 企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。

24.安全生产责任制: 根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

25.单位主要负责人安全生产职责:(1)建立健全本单位安全生产责任制。(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(4)保证本单位安全生产投入的有效实施。(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。(7)及时、如实报告生产安全事故。26.安全生产费用使用范围:(1)完善、改造和维护安全防护设施设备(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)和重大安全隐患治理支出。(2)完善监测监控应急装备技术、设施配置及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配置和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出;安全生产检查、评价(不包括新建、改建扩建项目安全评价)、咨询、标准化建设支出。(4)安全生产宣传、教育、培训支出;配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。(5)安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。(6)地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。(7)其他与安全生产直接相关的支出。

27.安全生产事故等级划分: 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。(1)小事故:指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒，下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50 万元的事故。(2)一般事故: 指造成1-2 死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000 万元以下的事故。(3)较大事故: 指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000 万元以上、5000 万元以下的事故。(4)重大事故: 指一次死亡10-29人，或者50-99 人重伤，或者造成直接经济损失5000 万元以上、1亿元以下的事故。(5)特别重大事故: 指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤(中毒)，或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。28.事故上报的时限和部门: 生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。(1)特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(2)较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。

(3)一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7 日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

三、安全监管有关规定

29.安全检查“双随机一公开”机制: 随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。

30.监管执法“五个一批”: 曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单,取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制: 健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。32.隐患排查治理“四级检查”: 企业周自查、县(区)月排查、市(区)季检查、省级督查。

33.隐患排查治理“四张清单”: 企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。

34.安全生产“六打六治”:(1)打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为,整治图纸造假、图实不符问题;(2)打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题;(3)打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题;(4)打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题;(5)打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题;(6)打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。35.“三基”建设: 落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。36.“三化”建设: 政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。37.四严双查: 严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。

38.“五级”监管网格: 市政府、镇街(部门).办事处、村居、企业。

39.四个一律: 对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。40.重点行业“四个准入”: 严格规划准入严格规模准入.严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入.41.双重预防性工作机制: 安全风险分级管控、隐患排查治理。

42.安全生产领域信用体系建设: 建立健全安全生产诚信体系;建立安全生产违法行为信息库;如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。

43.五大发展理念: 创新、协调、绿色、开放、共享。44.2017年安全生产工作重点: 防范遏制重特大事故。

四、行业安全生产有关规定

45.有限空间安全作业五条规定:(1)必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。(2)必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。(3)必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。(4)必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。(5)必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

46.用人单位职业病危害防治八条规定:(1)必须建立健全职业病危害防治责任制,严禁责任不落实违法违规生产。(2)必须保证工作场所符合职业卫生要求,严禁在职业病危害超标环境中作业。(3)必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。(4)必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。(5)必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。(6)必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。(7)必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。(8)必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。

47.油气罐区防火防爆十条规定:(总局84号令)(1)严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。(2)严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。(3)严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。(4)严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。(5)严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。(6)严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。(7)严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。(8)严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。(9)严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业，未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。(10)严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。

五、安全生产宣传工作

48.2017 年十六个安全生产月主题:“全面落实企业安全 生产主体责任”。

49.安全生产宣传咨询日时间:每年6 月份第二个星期日。

第四篇：标准化检查应知应会

应知应测试题

1.标准化建设及均衡发展工作包括那些指标？A级指标指的是什么？均衡化指标几个？

答：标建档案有4个A级指标，13个B级指标，48个C级指标。A1:组织领导 A2:办学条件 A3:队伍建设 A4:管理与质量

2.办寄宿制学校的优势是什么？

答：寄宿制学校办学优势：（1）有效地抵制了宗教思想对学生的渗透；（2）整合学校教育教学资源，提高的老师们教学教研的能力；（3）延长了学生的在校时间，提高了学生国语水平；（4）促进学生养成良好的学习、生活习惯。

3.教育工作目标任务时什么？

答：到2020年，全地区义务教育各学段、各年级国语教育全覆盖；少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字；义务教育标准化建设和均衡发晨任务全面完成，义务教育阶段学龄人ロ入学率保持在98％以上；普通高中教育实现量和质的双提升，现代职业教育体系基本建立，高中阶段毛入学率达90％；高校和高职教育学科和专业结构科学合理，人才培养符合社会发展需要。基本普及19年免费教育，基本扫除青壮年国语盲，教育服务总目标的能力明显增强。

4、加强国语教育，提高教学质量的主要措施

答：（1）.成立名校长、名师工作室，积极开展学校管理、教育科研、课堂教学等研究，更新教师教学观念，全面提升工作室成员综合素质，以工作室为依托，发挥骨干教师辐射、带动、引领的作用。

（2）.构建三级教研网络，广泛开展市级、片区、校级教研活动，以活动促能力，营造良好的教研氛围，不断提升教师专业素养和教学水平；

（3）.开展市级各学科“教坛新秀”和“骨干教师”评选活动，通过评选活动教师们不断改进课堂教学方法，教学技能得到提高。

（4）.强化双语系1-9年级学生的国语教育。增加教学课时, 增加教学课时，强化民语言授课存量学生的国家通用语言文字教学。寒暑假开展不少于45天的国语集训,力争双语系学生在现学段内国语达标。

（5）.分层教学实现因材施教，以学定教，推行分层教学,因材施教,学期末根据月测试综合考核评定进行动态。

（6）.做好教材教法培训工作，在全市统一学科教研活动时间，单周学科活动日，语文教师按照年级到汉语系学校参加市级教材教法培训，由汉语系语文骨干教师对本周及下周所授教材内容进行分析解读，提高教师对教材的理解与把握，逐步提高课堂教学效果；

（7）.开展晨读、午读、晚读国语强化学习，夯实学生国语学习基础。开展社团活动、口语大赛、识字比赛、读书交流等丰富多彩的课外活动，把国语教育贯穿于社会主义核心价值观、五个认同、民族团结、中华优秀传统文化和法制教育等思想政治教育和校园文化活动之中，积极营造学好国语、说好国语、用好国语的校园文化氛围；

（8）.充分利用有声童书馆、畅言教师机、“班班通”等现代化教育教学手段，有效提升国语教学效果。

（9）.实施集团化办学管理模式，以加快喀什市教育均衡化、标准化、优质化进程，统筹城乡教育一体化发展。

（10）.实施“三学段、七学区”的管理模式，形成管理、教研、培训为一体的管理运行机制。

第五篇：安全生产应知应会60条

安全生产应知应会60条

延长油田股份有限公司安委会 编制

2016年10月

安全生产应知应会

一、安全生产名词解释

1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。2.五落实、五到位：“五落实”：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。3.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管60条 生产经营必须管安全。4.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任。5.五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。6.三同时：新、改、扩建设项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。常说的“三同时”，还包括环境保护“三同时”和职业健康“三同时”。7.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”全覆盖。8.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。9.三违：指反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。10.危险源：指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其组合的根源或状态。事故隐患一定是危险源，危险源不一定是事故隐患。11.重大危险源：长期地或临时地生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的单元。公司现有重大危险源61个，其中二级站点3个，三级站点20个，四级站点38个。12.事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷，分为一般事故隐患和重大事故隐患。13.重大事故隐患：安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。14.隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。

15.本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。16.有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。17.四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；事故责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；事故制定的防范措施未落实不放过。18.HSE管理体系：健康（Health）、安全（Safety）和环境(Environment）三位一体的管理体系。19.安全生产标准化：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

二、安全生产相关法律政策 20.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。21.新安全生产法十大亮点：

一、坚持以人为本，推进安全发展；

二、建立完善安全生产方针和工作机制；

三、落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；

四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责；

五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；

六、建立事故预防和应急救援的制度；

七、建立安全生产标准化制度；

八、推行注册安全工程师制度；

九、推进安全生产责任保险制度；

十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。

22.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。23.安全生产主体责任：企业作为安全生产主体，按照安全生产有关法律法规和规章的规定，履行安全生产职责，并对未履行安全生产职责导致的后果承担法律责任。24.安全生产责任制：根据安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。25.单位主要负责人安全生产职责：（1）建立健全本单位安全生产责任制。（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（4）保证本单位安全生产投入的有效实施。（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（7）及时、如实报告生产安全事故。26.安全生产费用使用范围：（1）完善、改造和维护安全防护设施设备（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）和重大安全隐患治理支出。（2）完善监测监控、应急装备技术、设施配臵及维护保养支出，事故逃生和紧急避难设施设备的配臵和应急演练支出。（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询、标准化建设支出。（4）安全生产宣传、教育、培训支出；配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全设施及特种设备检测检验支出。（5）安全生产适用的新装备、新技术、新工艺、新标准的推广应用支出。（6）地质勘探野外应急食品、应急器械、应急药品支出。（7）其他与安全生产直接相关的支出。27.安全生产事故等级划分：根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为小事故、一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故五个等级。(1)小事故：指只有轻伤但没有重伤(包括急性工业中毒,下同)和死亡，或者造成直接经济损失人民币不足50万元的事故。(2)一般事故：指造成1-2死亡，或者10人以下重伤,或者造成直接经济损失1000万元以下的事故。(3)较大事故：指一次死亡3-9人，或者10-49人重伤，或者造成直接经济损失1000万元以上、5000万元以下的事故。(4)重大事故：指一次死亡10-29人，或者50-99人重伤，或者造成直接经济损失5000万元以上、1亿元以下的事故。(5)特别重大事故：指一次死亡30人以上，或者100人以上重伤（中毒），或者造成直接经济损失人民币1亿元以上的事故。28.事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。如果事故现场条件特别复杂，难以准确判定事故等级，情况十分危急，上一级部门没有足够能力开展应急救援工作，或者事故性质特殊、社会影响特别重大时，就应当允许越级上报事故。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当依照下列规定上报事故情况，并通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院。（1）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（2）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。（3）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

三、安全监管有关规定

29.安全检查“双随机一公开”机制：随机抽查检查对象、随机选派执法检查人员，及时公布查处结果。

30.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。

31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。

32.隐患排查治理“四级检查”：企业周自查、县（区）月排查、市（区）季检查、省级督查。

33.隐患排查治理“四张清单”：企业自查清单、县区排查清单、市区检查清单、省级抽查清单。

34.安全生产“六打六治”：（1）打击矿山企业无证开采、超越批准的矿区范围采矿行为，整治图纸造假、图实不符问题；（2）打击破坏损害油气管道行为，整治管道周边乱建乱挖乱钻问题；（3）打击危化品非法运输行为，整治无证经营、充装、运输，非法改装、认证，违法挂靠、外包，违规装载等问题；（4）打击无资质施工行为，整治层层转包、违法分包问题；（5）打击客车客船非法营运行为，整治无证经营、超范围经营、挂靠经营及超速、超员、疲劳驾驶和长途客车夜间违规行驶等问题；（6）打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为，整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞封闭等问题。

35.陕西省安全隐患排查治理体系建设“五个层级”、“六个模块”和“三个标准”：五个层级：第一层为陕西省及省属各部门；第二层包括西安、宝鸡、咸阳、铜川、渭南、延安、榆林、汉中、安康、商洛、杨凌、韩城市、西咸新区及各市属各部门；第三层为县（区）级及县属各部门；第四层为乡镇级；第五层为企业。企业包括中央在陕企业，省、市、县（区）、乡镇辖区内企业，分别由各级按“分级监管、属地管理”的原则，承担相应任务。其中，中央在陕企业和省属企业由省、市共同负责相关数据统计和安全制度的建立，企业台账建立到分公司、子公司。六个模块：隐患信息查询模块、企业自查自报自改模块、重大隐患挂牌督办模块、整改治理销号警示模块、智能统计分析模块、工作动态模块。三个标准：应用标准、业务标准、挂牌督办分类标准。

36.“三基”建设：落实基层责任、强化基础能力、提升基本素质。

37.“三化”建设：政府监管网格化、企业管理精细化、行业直管专业化。

38.四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

39.四个全面：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

40.四严双查：严格执行规章和制度、严格排查各种隐患、严格整改隐患、严格进行验收和严肃事故调查，严格责任追查。

41.“四级”监管网格：省、市、县和乡镇。42.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。

43.重点行业“四个准入”：严格规划准入、严格规模准入、严格工艺设备和人员素质准入、严格人流密度准入。

44.科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人。45.双重预防性工作机制：安全风险分级管控、隐患排查治理。

46.安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。

47.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。48.陕西省企业安全生产主体责任落实“十项制度、一个能力”：“十项制度”（1）规范落实安全生产责任制度；（2）规范落实安全会议制度（3）规范落实安全生产例检制度；（4）规范落实安全隐患排查治理制度；（5）规范落实安全生产投入制度；（6）规范落实安全教育培训制度；（7）规范落实风险防控制度；（8）规范落实职业危害预防责任制度；（9）规范落实安全技术装备保障制度；（10）规范落实民主管理监督制度。“一个能力”是指：切实提高应急救援能力。

49.2016年全国安全生产工作要点8方面重点工作：编制安全生产“十三五”规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施；深化体制机制改革创新，提升安全监管能力；全面推进依法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控制职业病危害；加强干部队伍建设。

50.2016年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。51.省委“三项机制”：奖励激励、容错纠错和能上能下。

四、行业安全生产有关规定 52.有限空间安全作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设臵安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。53.企业安全生产风险公告六条规定：（1）必须在企业醒目位臵设臵公告栏，在存在安全生产风险的岗位设臵告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（2）必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设臵明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。（3）必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设臵明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。（4）必须在工作岗位标明安全操作要点。（5）必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。（6）必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。54.用人单位职业病危害防治八条规定：（1）必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。（2）必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。（3）必须设臵职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设臵不使用。（4）必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。（5）必须在工作场所与作业岗位设臵警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。（6）必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。（7）必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。（8）必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。55.企业安全生产应急管理九条规定：（1）必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。（2）必须依法设臵安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。（3）必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。（4）必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处臵卡，每年至少组织一次应急演练。（5）必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。（6）必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处臵要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。（7）必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（8）必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处臵，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。（9）必须每年对应急投入、应急准备、应急处臵与救援等工作进行总结评估。

56.陆上石油天然气开采企业安全生产十条规定：（1）必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。（2）必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。（3）必须严格执行钻井地质设计和工程设计。（4）必须按设计配备井控装备，落实井控防范措施。（5）必须确保在含硫地区配齐硫化氢检测设备和防护用品。（6）必须严格执行动火、吊装、有限空间作业等内部许可制度。（7）必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。（8）必须加强重大危险源监控管理。（9）必须严格落实外包工程安全管理。（10）必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。57.油气罐区防火防爆十条规定：（总局84号令）（1）严禁油气储罐超温、超压、超液位操作和随意变更储存介质。（2）严禁在油气罐区手动切水、切罐、装卸车时作业人员离开现场。（3）严禁关闭在用油气储罐安全阀切断阀和在泄压排放系统加盲板。（4）严禁停用油气罐区温度、压力、液位、可燃及有毒气体报警和联锁系统。（5）严禁未进行气体检测和办理作业许可证，在油气罐区动火或进入受限空间作业。（6）严禁内浮顶储罐运行中浮盘落底。（7）严禁向油气储罐或与储罐连接管道中直接添加性质不明或能发生剧烈反应的物质。（8）严禁在油气罐区使用非防爆照明、电气设施、工器具和电子器材。（9）严禁培训不合格人员和无相关资质承包商进入油气罐区作业，未经许可机动车辆及外来人员不得进入罐区。（10）严禁油气罐区设备设施不完好或带病运行。

五、安全生产宣传工作

58.2016年安全生产月主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质。

59.安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。60.安全生产举报投诉电话：12350。