浙江农民大学章程

第一篇：浙江农民大学章程

浙江农民大学章程

序 言

为深入实施浙江省“千万农民素质提升工程”，加快建设农村实用人才队伍，加紧培育现代新型职业农民，构建省、市、县三级农民教育培训工作体系，根据《中华人民共和国教育法》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发„2007‟24号）文件精神，中共浙江省委、浙江省人民政府按照“整合资源、构建平台、创新机制、提高效益”的原则和要求，统筹省内教育培训资源和力量，设立省级农民教育培训平台“浙江农民大学”（以下简称学校）。为保障学校依法办学、自主发展和规范管理，结合工作实际，制定本章程。

第一章 总 则

第一条 学校由省委、省政府设立，主校区设在浙江农林大学，同时在浙江大学、浙江海洋学院、浙江经贸职业技术学院、浙江旅游职业学院、浙江省农科院、中国农村致富技术函授大学浙江省分校等设立校区。各市农民学院为浙江农民大学分校。

第二条 学校以开发农村人力资源、培养农村实用人才、提升农民科学素质为使命，承担全省农村实用人才和新型职业农民职业能力与素质培养，承担全省农民教育培训体系的规范化、标准化、专业化与信息化建设示范的职能，建设省级农民教育培训服务平台，引领全省农民培训工作，为我省加快全面建成小康社会提供强有力的人才与智力支撑。

第三条 学校严格遵守国家的教育制度和法律法规，按照“一校多点、各尽所能、集中管理、分类培养”的思路，组织开展农民教育培训及其相关活动。以培养对象及其所从事行业性质为依据，构建“课堂+基地”的农民教育培训专业体系。

第四条 学校以“重农务本、求知创业”为校训，立足培训、扩展服务，倡导农民终身学习理念，构建农村学习型社会。

第五条

学校英文名为：“Zhejiang Farmers University”，英文缩写为：“ZFU”。学校确定每年12月17日为校庆日。主校区校址设在浙江省临安市锦城街道城中街54号。学校徽标：

第二章 管理体制 第六条 学校设立校务委员会，负责学校建设发展的宏观指导。校务委员会设主任、副主任和委员，省委副书记任校长并兼主任，省政府分管农业农村工作副省长任第一副校长并兼第一副主任，省农办主任、浙江农林大学校长担任副校长并兼副主任，委员由省级相关部门和分校区农民培训工作相关负责人担任，校务委员会下设办公室和教学管理中心，分别负责综合协调和日常教学管理工作。

第七条 校务委员会实行民主集中制的议事和决策制度。其主要职责：

（一）贯彻和执行农民教育培训工作方针、政策，坚持科学发展和以需求为导向的办学理念；

（二）审定学校发展战略，审议确定学校基本管理制度，研究决定学校改革、建设和发展的重大事项；

（三）审定学校教育培训相关标准，并督促组织实施；

（四）其它需要由校务委员会决定的重要事项。第八条 校务委员会办公室设在浙江省农业和农村工作办公室，是学校日常工作的组织协调和监管部门，负责全省农民培训资源统筹、协调，指导学校日常管理运作工作，办公室主任由该部门的相关负责人兼任。其主要职责：

（一）编制年度培养计划，筹措培养及管理工作经费；

（二）负责督导学校日常管理运作，确保各项任务落实；

（三）组织开展教学质量监控与评估；

（四）组织开展农民教育培训制度创新研究；

（五）其它需要由校务委员会办公室决定的事项。第九条 教学管理中心是学校日常教学管理部门，设在主校区，与浙江农林大学继续教育学院合署办公，负责教学管理、运作和相关服务工作，设主任、常务副主任、副主任。主任由浙江农林大学分管副校长兼任，常务副主任由浙江农林大学继续教育学院院长兼任，副主任由各校区相关负责人担任。其主要职责：

（一）负责落实年度培养计划和任务；

（二）组织开展教学培养专业、专题及其课程建设；

（三）负责开展教材、师资、实训基地和信息化平台等基础建设；

（四）负责拟定各类教学管理制度和办法，并组织实施；

（五）负责编制教学经费预算和使用方案；

（六）组织开展教学管理与人才培养服务创新研究；

（七）完成校务委员会办公室交办的重要事项；

（八）其它需要由教学管理中心落实的事项。

第三章 培养任务

第十条 学校教育培训服务工作面向全省农民，重点对象是农村实用人才和职业农民，主要指较高层次的生产型、经营型、技能服务型、社会管理服务型、技能带动型等农村实用人才。

第十一条 学校主要培养方式是中短期培训，采取多样化的培养形式开展培训活动。学校按照培训对象及培训需要，分别设立短期班、提升班、研修班等多类型的教育培训形式，有必要时亦可视需求进行适当调整。

第十二条 学校按全省农业和农村工作重点、农村实用人才培养工作总体要求，确定年度教育培养规模和数量，制定培养计划。

第十三条 学校以培养对象的需求为导向，强化培训内容和形式的针对性、专业性和实效性，确保培训工作质量。

第四章 教师与学员

第十四条 学校坚持以人为本，尊重、维护和保障师生的各项基本权利、学校各项规章制度规定的权利以及学校以合同（协议）约定的权利。

第十五条 学校教师是农民培训工作的重要力量，学校采取统一聘任兼职教师的办法，以具有扎实的业务知识、出色的工作能力、丰富的实践经验，并有良好的教学辅导技能为条件，从高校、科研机构和政府机关、企事业单位、社会团体以及农村基层教学、科研或管理人员中推荐、选拔和聘用。

第十六条 教师应模范恪守道德和法律规范，遵守学校相关规章和合同（协议）相关约定，完成教学、辅导等本职岗位任务，关心指导学员，立德树人、为人师表、敬岗尚业。

第十七条 学校原则上以具有一定产业基础、较好发展水平、较强带动能力的农村实用人才与职业农民为参训学员选送条件，鼓励、引导和支持有志于现代农业发展和新农村建设的各界各类人员参训受训。

第十八条 学员应恪守道德和法律法规，遵守学校相关规章制度和协议约定，努力完成各项培训任务，尊敬师长、和睦同学、崇德修学。

第十九条 学校依法对参加培训、考核合格的学员颁发结业证书。学校依法并经特别程序，向为促进社会进步或为推动学校事业发展做出突出贡献的杰出人士授予荣誉称号。

第五章 运作机制

第二十条 校务委员会办公室牵头，协调校务委员会各成员单位开展培训项目需求调研，编制年度培养计划，落实年度工作经费，并开展学员组织工作。

第二十一条 根据年度培养计划，学校教学管理中心组织各校区进行培训项目设计，制定具体培训工作方案，依据各校区优势项目和条件安排培训任务，各校区具体组织实施。

第二十二条 学校教学管理中心组织开展教学过程管理，加强教学秩序和教学质量监督、检查，组织教学质量评估和绩效考评。各校区及时做好年度工作总结和材料归档工作。

第二十三条 学校与各市农民学院建立工作联系机制，加强交流与合作，实现资源共享，推进共同发展。

第六章 经费管理

第二十四条

学校经费主要来源于培训收入、财政补助和企事业单位的捐赠。

第二十五条

学校建立行统一领导、分级管理的财务管理体制，建立健全内部财务监督制度，建立经济责任制度和审计监察制度，接受国家有关部门的财务监督，确保资金安全运行。

第二十六条

学校对农民培训资金实行专账管理。校务委员会办公室负责资金管理、检查与监督。

第二十七条

各校区所在单位按年度提供专项工作经费，确保各校区日常管理正常运作。

第七章 附 则

第二十八条 本章程自浙江农民大学校务委员会第一次全体会议通过后发布之日起生效。

第二十九条 本章程由浙江农民大学校务委员会负责解释，本章程的修改、变动须经校务委员会全体会议通过。

第二篇：浙江农民信箱工作简报

浙江农民信箱工作简报第16期

浙江省农业厅2006年8月4日

抓培训 重辅导

临安快速推进农民信箱工程建设

临安市农民信箱建设工作，在短短九个多月中，建成市联络支站1个，乡、镇（街道）联络站26个、村联络点662个和涉农部门联络室16个，注册农民信箱用户22986个，启用22959个，启用率99.9 %。利用农民信箱发送信件31.9万件，手机短信21.8万条，发布供求信息387条。通过农民信箱的运行，挽回农业灾害损失1.3亿元，实现农产品买卖交易额3700万元，实现电子化、无纸化办公节约办公经费115万元。农民信箱的开通，为开展农技服务、农产品交易、发布政务和农民通讯建起了一条快速绿色通道。

在农民信箱工程的组织实施中，临安市政府的高度重视和各级主要领导的亲自参与,为该市农民信箱建设的扎实开展奠定了坚实的基础，同时根据农民信箱的运作特点，市政府提出要在抓宣传发动和体系组织的过程中，切实抓住农民信箱使用培训这个中心环节。通过多层面开展多种形式的农民信箱业务技能培训，以培训促推广，以培训促应用。

一、重体系建设 抓骨干队伍培训

农民信箱的建设与运行，需要结构完善的组织体系保障，更需要信箱联络员这支骨干队伍的支撑。为提高信箱联络员队伍的工作责任性和工作技能，临安继续沿用该市农业信息服务体系建设的管理办法，实行分级培训方式，自上而下组织进行。即由市农业信息服务中心（市联络支站）组织对全市5个分中心、26个乡、镇（街道）联络站信息员和16个涉农部门联络室117名市级信息员先期进行系统培训，再由各乡镇组织所辖662个村联络点710名村信息员进行培训。

为扩大培训工作成效，临安一是扩大培训范围，把农村农业技术人员、专业经济合作组织和农业龙头企业、农村种养和营销大户等相关人员都列入了培训对象；二是因地因时制宜，办班专兼结合。如7月18日板桥乡举办的农民信箱操作技能培训班，除各站点信息联络员外还有全乡21个行政村的村委主任参加，这样既加深了村委主任对农民信箱知识的了解，又使农民信箱的注册工作得到村委的支持，取得了良好的办班效果。三是把农民信箱技能培训与与2006农民素质培训相结合，提高各职能单位组织进行农民信箱技能培训的主动性和积极性。至今由各乡镇牵头举办的村级农业信息化培训班53期，培训人员6500余名，占全市培训比例的27.5%。

二、集社会力量抓普通信箱用户培训

领导重视、部门合力是临安市农民信箱建设工作的一大特色。面对日益扩大的农民信箱用户，该市各培训职能单位采取宣传发动+培训、注册+培训、上门指导+培训的方法，有效地解决了用户群体分散且接受能力不一的难题。如马啸等乡镇采取“会议结合培训”的方式，利用会前时间，介绍“农民信箱”的主要功能和基本操作，并播放农民信箱教学片供与会人员学习观看。还有如组织浙江林学院大学生志愿者开展“农民信箱”应用推广、农村信息化情况调查活动，25名志愿者分为8个小分队奔赴全市220个村，手把手辅导农民操作电脑和农民信箱。

对临安市农民信箱建设具有重要影响的“小手拉大手”联合推进工作，更是把该市的农民信箱注册培训工作推向了快速发展的快车道。根据省农业厅、省教育厅和团省委在临安进行联合推进试点的要求，该市通过学校教师教学生，学生回家教家长的方法，把农民信箱知识普及贯穿其中。全市54所中小学，培训学生18657人次，通过学生辅导家长16658人次。学生队伍的参与，不仅使学生本身得到了农民信箱知识的教育，而且其宣传员、辅导员作用的发挥，又极大地加快了当地农民对信箱知识的了解，促进了用户注册、启用和应用工作的开展。如於潜镇的农民信箱注册工作，由于镇中学的积极配合，学生带回农民信箱注册表1001份，注册用户891个，使全镇农民信箱注册用户达到1959个，成为浙江省首个注册用户超千的乡镇。

三、求普及抓综合培训

农民信箱的建设面向三农，农民信箱的应用广联三农的方方面面。为求社会各方对农民信箱的了解和对农民信箱建设工作的关心，临安市充分利用和发挥该市农业信息服务中心服务平台的功能，综合开展农民信箱知识、信箱建设工作动态、信箱应用成效等方面的宣传报道。采用下发信息员使用手册PPT版、宣传画、光盘、文字演讲稿，印发《农民信箱使用手册》28000册，联系举办“农民信箱”电视系列讲座，电台广播讲座等多形式传授农民信箱知识。如临安市农业信息服务中心制作的《新三农》“农民信箱系列讲座”，在临安市电视台分三期播出，并转录在《临安农业信息网》上让用户点播。广播、电视、电脑网络与常规普及措施的结合，加大了农民信箱知识对农户的交互覆盖，也为农民信箱的建设和应用的营造了浓厚的氛围。

四、注重信箱应用、抓应用主体群辅导

为确保农民信箱工作程序规范、登记准确用户信息真实和及时开通使用，临安市农业信息服务中心成立农民信箱三人技术培训指导组，下基层到镇、村、农业企业和学校辅导开展农民信箱工作，先后指导了太阳、昌化等16个乡镇，气象、水利、土管、科协等16个部门，光辉村等21个村、临安人长久等5家企业，13个学校，辅导人员300余名，使其熟练掌握操作技能，能够尽快按照乡镇（街道）和市属各部门“农民信箱”工作任务，具体规划与开展工作。通过打造一支应用“农民信箱”的骨干队伍，提高注册重点用户在农民信箱上进行信息采集、发布等的操

作技能，使“农民信箱”工作上一个新的台阶。如於潜镇张岳胜是养猪大户，同时种植雷竹。他的养猪场每年有500多头猪出栏。由于他对信息化的很多疑问，他没有注册使用农民信箱。在我们对问题一一做了解答之后，他不仅要求注册农民信箱，而且在以后的生产经营中经常使用农民信箱。还有如临安波尔山羊繁育推广中心，把羊场“建”农民信箱里。1至5月份通过农民信箱接受来自全国各地（还有来自宝岛台湾的客商）引种咨询72人次，成交业务25笔，成交种羊近500只，金额约26万元，种羊销售北到山东、南到广东，起到了非常显著的效果；卖出皇竹草（牧草）种苗3.25万根茎,实现赢利2万余元。

通过上述综合措施，全市累计进行农民信箱知识培训辅导23700人次，农民信箱用户受到培训辅导人次比例达到103.1%。多层次广泛的培训工作，推进了临安市农民信箱工程建设的快速发展，同时也为农业增效、农民增收和农村繁荣发挥了积极有效的作用。

发送：各市、县(市、区)人民政府、农业局，杭州市农办、厅各单位、省农村信息化联席会议成员单位、茅临生副省长

第三篇：浙江救助站协会章程

浙江省救助站协会章程

(草 案)

第一章 总 则

第一条 本协会的名称是浙江省救助站协会，英文名称： Salvation Station Association of Zhejiang Province，英文名称缩写：ZJSSA。

第二条 本协会是由全省从事和关心支持生活无着流浪乞讨人员救助管理、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护工作的单位及个人自愿组成的联合性、专业性、非营利性的社会组织。

第三条 本协会的宗旨是：遵纪守法，大力宣传救助管理法律法规；充分发挥桥梁纽带作用，努力为会员提供服务；依法维护会员合法权益，规范行业管理，强化行业自律，推动行业交流；加强理论研究，拓展救助管理服务，推进救助机构标准化建设，促进救助管理工作科学发展。

第四条 本协会接受浙江省民政厅的业务指导和监督管理，经浙江省民政厅登记设立。

第五条 本协会的住所在浙江省杭州市。

第二章 业务范围

第六条 本协会的业务范围：

(一)开展生活无着的流浪乞讨人员、临时遇困流动人员 救助法律法规和政策的宣传，让广大群众和社会各界了解国家的救助管理政策，争取救助管理工作取得全社会的理解和支持；

(二)组织开展有关生活无着的流浪乞讨人员、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护的社会调研和理论研究，搭建网络平台、编辑出版相关书籍和理论刊物，为全省群众提供生活无着的流浪乞讨人员、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护相关知识介绍和资讯服务，为政府制定政策提供理论支持和相关信息；

(三)配合行政主管部门开展生活无着的流浪乞讨人员救助、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护业务培训，提高从业人员专业技能和综合素质；

(四)举办生活无着的流浪乞讨人员救助、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护有关论坛和专题活动；

(五)协助行政主管部门研究制定生活无着的流浪乞讨人员救助、临时遇困流动人员救助、未成年人社会保护工作规范，促进救助管理工作科学发展；

(六)指导全省救助管理机构做好等级评定工作，推进救助管理机构标准化建设；

(七)组织开展业务交流活动，定期发布活动信息，树立行业典范，促进行业自律，加强协会的团结和合作，加大对外宣传，扩大本协会社会知名度；

(八)承办行政主管部门委托的其他有关事项。

第三章 会 员

第七条 本协会的会员由单位会员组成。

单位会员作为本会的代表应相对固定，由本单位部门以上负责人或其授权委托的副职作为本会的代表。因特殊情况需临时委派他人参加会议（活动）时，所派人员应具备相应资格并能代表其全权履行职责。

届中人员调整须由所在单位提出书面申请并经秘书处审核。

第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

(一)认可并自愿遵守本协会的章程；

(二)有加入本协会的意愿；

(三)在本协会的业务领域内具有一定的影响力；(四)有能力承担本协会的工作并积极参加协会组织的各项活动。

第九条 会员入会的程序是：

(一)向本协会提交入会申请书；

(二)经理事会或常务理事会讨论通过；

(三)由理事会或理事会授权的机构发给会员标牌（会员证）。

第十条 会员享有下列权利：

(一)本协会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加本协会的活动；

(三)获得本协会服务的优先权；

(四)对本协会工作的批评建议权和监督权；

(五)听取和审议协会工作报告，了解协会工作和财务状况的权利；

(六)入会自愿、退会自由。第十一条 会员履行下列义务：

(一)执行本协会的决议；

(二)维护本协会合法权益；

(三)积极参加协会活动，完成本协会交办的工作；

(四)按规定交纳会费；

(五)向本协会反映情况，提供有关资料；(六)履行协会规定的其他义务。

第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员标牌（会员证）。

第十三条 会员如有严重违反本章程宗旨、义务的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名，并予以公示。

第四章 组织机构和负责人产生、罢免

第十四条 本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；

(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第十五条 会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

会员大会原则上每3年召开一次。因特殊情况需提前或延期召开的，须由理事会表决通过，报省民政厅审查并批准同意。但延期召开的时间最长不超过1年。

第十六条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。（理事人数不超过会员总数的1/2）。

第十七条 理事会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报省民政厅审查批准。但延期换届的时间最长不超过1年。

第十八条 理事会的职权是：

(一)筹备召开会员大会；

(二)向会员大会报告工作和财务状况；

(三)选举和罢免会长、常务副会长、副会长、秘书长和常务理事；

(四)决定会员的吸收或惩处；

(五)执行会员大会的决议；

(六)决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的 设立、变更和注销；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任和解聘；

(八)领导本协会各机构开展工作；

(九)制定工作计划和内部管理制度；

(十)决定其他重大事项。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯及其他形式召开。

第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、四、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊的也可采用通讯等形式召开。

第二十四条 秘书处是协会的办事机构，设秘书长1人，副秘书长若干人。秘书处负责具体落实会员大会、理事会、常务理事会的各项决议、决定，承担本协会日常工作。

第二十五条 本协会的会长、常务副会长、副会长、秘 书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；

(二)在本协会业务领域内有较大影响；

(三)最高任职年龄不超过60周岁；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十六条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报省民政厅批准同意后，方可任职。

第二十七条 本协会会长、常务副会长、副会长、秘书长每届任期3年，连任不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经会员大会2/3以上会员表决通过，报省民政厅审查并批准同意后方可任职。

第二十八条 理事会选举产生的会长、常务副会长、副会长、秘书长为党政机关领导干部的，须按照干部管理权限报批，并经登记管理机关核准。

第二十九条 本协会会长为本协会法定代表人。本协会法定代表人不兼任其他协会的法定代表人。

第三十条 本协会会长行使下列职权：

(一)主持会员大会，召集和主持理事会和常务理事会；

(二)检查会员大会、理事会、常务理事会决议的落实情 况和秘书处工作情况；

(三)代表本协会签署有关重要文件；

(四)根据理事会或常务理事会的决定，任命副秘书长；

(五)提名协会聘请顾问人选，交会长办公会议讨论决定。常务副会长、副会长协助会长分管专项工作。

第三十一条 本协会秘书长行使下列职权：

(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

(二)提名副秘书长交理事会或常务理事会决定；

(三)决定办事机构专职工作人员的聘用；

(四)处理其他日常事务。副秘书长协助秘书长开展工作。

第五章 资产管理、使用原则

第三十二条 本协会经费来源：(一)发起人出资；(二)会费；

(三)捐赠；

(四)政府资助；

(五)政府委托事项承办经费；

(六)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(七)利息；

(八)其他合法收入。

第三十三条 本协会按照会员大会通过的会费管理办法收取会员会费。

第三十四条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

本协会经费由常务理事会指定专人管理。经费开支坚持专款专用的原则，并在银行设专户存储，一般开支由法定代表人按财务管理办法审批，重大开支由常务理事会研究决定。支出要有预算和决算，做到账目公开、民主理财，定期向常务理事会报告经费收支情况，并接受全体会员的监督。

第三十五条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十六条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十七条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会、财政等部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机构的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十八条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。

第三十九条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第四十一条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后提交会员大会审议。

第四十二条 本协会修改的章程，须在会员大会通过后15日内，经省民政厅同意并核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第四十三条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十四条 本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报浙江省民政厅审查同意。

第四十五条 本协会终止前，须在省民政厅及相关机构指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十六条 本协会经省民政厅办理注销登记手续后即为终止。

第四十七条 本协会终止后的剩余财产，在省民政厅的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章 附 则

第四十八条 本章程于2015年 月 日经会员大会表决通过。

第四十九条 本章程的解释权属本协会的理事会。

第五十条 本章程自浙江省民政厅核准之日起生效。

第四篇：浙江财经学院登山协会章程

浙江财经学院登山协会章程

1．协会性质：浙江财经学院登山协会（英文译名为“ZUFE Mountaineering Association）是隶属于浙江财经学院工会的一个群众性社会团体组织。

2．活动宗旨：本协会提倡在安全、节约和环保原则下持续开展登山活动。以增强教职工的素质，促进全民健身运动。

3．组织机构：

（1）理事会是该协会的最高权力机构和组织机构。理事会由会员人数超过10人以上的各分工会选出一名理事组成，理事任期为两年。各分工会选定一名联络员。理事会通过选举产生一名会长和一名副会长。理事会设一名名誉会长，由学校富有登山经验的领导担任并提供顾问指导。理事会下设秘书处，由秘书长（副会长可兼秘书长）推荐二名助手，一名联络员和一名宣传员组成秘书处。

（2）秘书处在会长（可兼秘书长）的领导下开展常务组织工作。理事会则对重要的事项，如选定每年要登的山峰以及宣传主题等通过讨论确定。宣传员负责对外宣传；联络员负责与各理事单位联络工作。

4．管理方式：本协会是在学校工会的指导下并在各分工会的支持下展开活动。

5．会员的权利：

（１）有协会的选举权、被选举权和表决权。

（２）参加本协会的活动（包括必要的会议）。

（３）对本协会工作拥有建议权和监督权。

6．会员的义务：

（１）服从协会的管理，服从领队的指挥。

（２）维护本协会的合法权益。

（３）完成本协会安排的工作和事务。

（４）向本协会反映情况，提供有关资料。

（５）积极宣传登山知识、保健知识和资源保护方面的政策法规等。

7．经费管理：

（１）本协会经费来源：学校外的赞助；学校工会的支持；其它合法收入。大多数活动的费用需要自理。本协会倡导采用A A制解决活动费用。

（２）本协会经费必须用于本章程规定的公共支出范围和事业的发展。

（３）本协会的资产管理必须执行学校规定的财务管理制度，接受会员和学校有关部门的监督。

8．免责条款：凡参加协会组织的登山活动均属各人自愿，会员之间倡导互助互爱，每个登山者独立承担自身安全责任。

9．章程附加内容：

（１）本章程经2005年10月21日由理事大会表决通过后生效。（２）对本协会章程的修改，须经理事会审议通过。

（３）本章程的解释权属协会的理事会。

第五篇：农民专业-合作社章程-范本

xxxxxxxxxxxxxxxxx农民专业合作社

章程

第一章 总则

第一条 为了保障农民专业合作社成员的和法权益，规范农民专业合作社的组织行为，明确农民专业合作社和成员的权利和义务，根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和其他有关法律法规，制定本章程。

第二条 农民专业合作社名称：xxxxxxxxxxxxxxxxx农民专业合作社;农民专业合作社场所：xxxxxxxxxxxxxxxxx。第三条 农民专业合作社成员出资总额：伍百万元，成员六十一人。

第四条 农民专业合作社依法在XX市xx区市场监督管理局登记注册取得企业法人资格。农民专业合作社对由成员出资，公积金，国家财政补助，他人捐赠以及合法取得的其他资产所形成财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。农民专业合作社成员以其账户内记载的出资额和公积金份额对农民专业合作社承担有限责任。

第五条 本农民专业合作社宗旨（原则）。

（一）成员以农民为主体。

（二）以创造利润、增加农民收入为宗旨。

第六条 本农民专业合作社谋求为长久性农民专业合作社。

第七条 本农民专业合作社发起人为：xxx 第二章、农民专业合作社的经营范围

经营方针

第八条、本农民专业合作社的经营范围为。

1、提供农业生产资料的购买。

2、农产品的销售、加工、运输、储藏。

3、农业生产经营有关的技术、信息等服务。

本农民专业合作社立足于住所地、逐渐向镇区内外延伸发展，不断提高农民合作社信誉，树立农业专业合作社形象，增加农民合作社经济实力，提高农民经济收入，促进农业经济的发展。

第三章、农民专业合作社的成员

出资额、与交易额（量）

第九条、农民专业技术合作社的注册资本全部由设立发起人（成员）自愿出资入股。

第十条、三分之二成员决议，委托中介服务机构资产评估，以专利技术或非专利技术等无形资产出资的不得超过本社总出资额的20%。

第十一条、本农民专业合作社全部注册资本分为相等份额，并以出资证明形式表示，出资证明由农民专业合作社和理事长共同盖章后生效。第十二条、本农民专业合作社实收出资为注册资本，注册资本为500万。

第十三条、本农民专业合作社可用人民币或外币作为出资额，用外币做出资额的，按收款当日中国人民银行公布的外汇买入价折合人民币计算。

第十四条、本农民专业合作社在弥补亏损、提取公积金后当年盈余，为农民专业合作社的可分配盈余，具体分配办法如下：

（一）、按成员与本社的交易量（额）按比例返还，返还总额为可分配盈余的百分之六十。

（二）、按前款规定返还后的剩余40%部分，以成员账户中记载的出资额和公积金份额，以及本社接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产平均量化到成员的份额、以人民币为计算货币单位分配给本社成员。

第十五条、设立发起人以外要求入社的成员，除以货币出资外必须用自产的农产品和本社交易。

第十六条、本农民专业合作社均以记名的出资额证明作为成员出资凭据。

第十七条、本农民专业合作社的成员记名出资额、各项权益平等、利益共享、亏损共担。

第十八条、本农民专业合作社增加成员、出资额、每次增加20%应经全体成员大会决定。第十九条、农民专业合作社的出资额证明记名人为本社成员，成员按出资额证明享有权利和义务。

第二十条、成员按其持有出资额证明享有如下权利。

1、出席或委托其他成员出席成员大会、并行使表决权、选举权、享有被选举权。

2、依法退社的权利。个人成员要求退社的，应当在财务终了的六个月前向理事长或理事会提出，企业、事业单位或者社会团体成员退社的，应当在财务终了的上一年前提出。本社成员的成员资格自财务终了时终止，成员资格终止前于农民专业合作社已订立的合同、应当继续履行，与本社另有约定的除外。成员资格终止的，依法享有在财务中了结算时，退还账户内的出资额和公积金份额，并可享受当年盈余分配，但经成员大会决议作出的长远投资，按决议以年比例返还，不计利息。

3、查阅本社的章程、成员名册、成员大会或成员代表大会记录、理事会记录、监事会记录、财务会计报告和会计帐薄。

4、利用本社提供的服务和生产经营设施，分享财务盈余。

第二十一条、本农民专业合作社成员承担下列义务。

（一）、执行成员大会、成员代表大会和理事会的决议；

（二）、依其认缴的出资额和出资方式缴纳出资额；

（三）、按照约定与本社进行交易；

（四）、按照约定承担亏损；

（五）、积极支持本农民专业合作社改善经营管理，促进本社业务发展，维护本社权益，反对抵制有损本社利益的行为，谋求共同发展。

第二十二条、农民专业合作成员大会由全体成员组成，是本社的权力机构，行使下列职权。

（一）、修改本社章程；

（二）、选举和罢免理事长、理事、执行监事或监事会成员、决定其报酬和支付方法。

（三）、决定重大财产处置、对外投资、对外担保、亏损处理方案；

（四）、批准业务报告、盈余分配方案；

（五）、对本社合并、分立、解散、清算作出决议；

（六）、决定聘用经营管理人员、和本社技术人员的数量、任职资格和任期，和支付方法；

（七）、听取理事长和理事会有关成员变动的报告。第二十三条 成员大会分为成员年例会和成员临时大会。农民专业合作社成员大会每年召开一次，并应于每个财务终了后三个月内召开，由理事会或理事长负责召集。有下列情形之一的，理事会或理事长应当在二十日内召开临时成员大会：

（一）百分之十以上成员提议；

（二）执行理事或执行监事提议；

（三）理事长提议；

（四）百分之三十员工提议；

（五）其他召开临时成员大会的情形出现。

第二十四条 成员大会应由理事会召集，并于开会的20日以前但不超过30日通知成员，通知应当载明召集事由，禀告成员大会所预备决议的事项。

第二十五条 农民专业合作社召开成员大会，初人数应达到成员总数的三分之二以上。成员大会选举或者做出普通决议、应当由本社成员表决议权总数过半数通过。

第二十六条 农民专业合作社成员大会做出章程修改或者合并、分立、解散、清算的决议应当由本社成员表决权总数的三分之二以上通过（享有附加表决权的成员对上述决议没有表决权），才能成为生效决议。

第二十七条 出席会议的成员达不到成员总数三分之一，会议延期20日举行，并向未出席会议成员再次通知，延期20日召开的成员大会的成员仍达不到成员总数三分之二，应视为以达到法定数额，成员百分之九十支持可以通过所有决议，并具有法律效力。

第二十八条 成员大会或者成员代表大会选举和表决实行一人一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额或者与本社交易量（额）是成员平均量一倍以上的，可以享有一票附加表决权，表决范围限定在具体经营项目上，并且本社的附加表决权总票数不得超过本社成员基本表决权票数的百分之二十，超过百分之二十部分，重新分配附加表决权，享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，理事会负责在通知中告知本社成员，并置放于办公场所，以备查阅。第二十九条 成员大会应作记录，会议的内容应形成会议纪要，会议的记录及纪要应与出席会议的成员的签名薄及代理出席的委托书一并保存。

第四章 成 员

第三十条 具有民事行为能力的公民（包括中国人和外国人）以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业，包括“三资”企业、外国企业、事业单位或者社会团体（包括外国社会团体、国际社会团体），能够利用农民专业合作社提供的服务或对农民专业合作社予以支持的，承认并遵守农民专业合作社章程，履行入社手续的，可以成为农民专业合作社成员。

第三十一条 本农民专业合作社的成员中，中国农民成员占成员总数的百分之八十；企业、事业单位和社会团体不超过成员总数百分之五。

第三十二条 不持有中国国籍的成员，不享有中国政府的财政直接补助的份额。

第五章 理事会和经理

第三十三条 理事会是农民专业合作社的常设机构，在成员大会闭会期间负责本农民专业合作社的重大决策，并向成员大会负责。

第三十四条 理事会采用单数制，设理事长___名、理事____名、若干成员，大会决议有必要可增设副理事长。第三十五条 理事由成员大会选举产生，理事应当由成员担任，每届任期____年，连选可以连任，董事经成员大会决议可以罢免。

第三十六条 第一届理事候选人，由设立发起人提名并选举，第二届以后的理事候选人由原理事会提名，或由本社成员总数10%以上成员联名提名，也可以作为理事候选人。第三十七条 提名的候选人，过半数以上成员选举支持、担任理事，理事可以兼任经理及高级员工。

第三十八条 本农民专业合作社理事会行使下列职权：

（一）负责召集成员大会，并向成员大会组织编制业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案及财务报告；

（二）执行成员大会的决议；

（三）编制本农民专业合作社的经营计划和投资方案；

（四）编制本农民专业合作社预算方案、决算方案；

（五）拟定本农民专业合作社合并、分立、解散方案；

（六）决定本农民专业合作社内部管理机构的设置；

（七）选任农民专业合作社的经理，报请成员大会决议决定，根据经理提名、任聘或解聘本农民专业合作社副经理、财务负责人及高级员工决定其报酬事项；

（八）成员大会授予的其他职权，理事会会议应有三分之一的理事出席方可举行，理事会议决定必须经全体理事过半数通过。第三十九条 理事会议每三个月至少召开一次，理事会会议由理事长召集，通知各理事时应书面载明理由、所议事项。第四十条 理事会开会时，理事应亲自出席，理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托应载明授权范围。

第四十一条 理事会亦应作出记录，并由出席的理事和委托代表以及秘书签名。理事有要求在记录上作出某些记载的权利，理事应依法按照理事会议记录承担决策责任，理事会的决议违反国家法律、法规和本农民专业合作社章程和成员大会决议，造成严重损失时，参与决议的理事承担赔偿责任，表示反对意见书面有记载的，并说明反对理由的理事，可以免除责任；不出席会议，又无正当理由的理事，无论是否支持、反对，均不免除责任。

第四十二条 理事长行使下列职权：

（一）、主持成员大会和召集、主持理事会；

（二）、检查理事会决议的实施情况，并向理事会报告；

（三）、在经营过程中突发事件的出现，紧急处置权必须符合农民专业合作社利益，事后及时向理事会、成员大会报告；

（四）接受理事会、成员大会的临时授权处理事务，理事长是本农民专业合作社的法定代表人，由理事会选举产生。第四十三条 农民专业合作社经理行使以下权利：

（一）主持本农民专业合作社的生产经营管理工作，执行成员大会决议和理事会决议的事项；

（二）组织实施农民专业合作社的经营计划和投资方案；

（三）拟定农民专业合作社内部管理机构设置方案；

（四）拟定农民专业合作社的基本管理制度；

（五）拟定农民专业合作社的具体工作制度；

（六）提请聘任或解聘农民专业合作社副经理、财务负责人和高级员工；

（七）决定聘任或解聘分支机构经理、副经理及业务负责人；

（八）接受成员大会或理事会临时授权，处理具体事物，经理列席理事会，有发言权，但无表决权。第四十四条 理事和总经理不得从事于农民专业合作社有竞争或者有损本农业专业合作社利益的活动，不得有以下行为：

（一）侵占、挪用或者私分本社的财产；

（二）未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；

（三）接受他人与本社交易的佣金归为己有，接受商业贿赂。违反前款归定所得的收入应当归本社所有，给本社造成损失的，应当承担个人赔偿责任。

第六章 监事会（执行监事）

第四十五条 本合作社设____名执行监事，任期____年，任期届满可以连选连任。

第四十六条 执行监事是农民合作社内部监督、审计机构，对理事会成员、经理的管理行为行使监督职责。第四十七条 执行监事行使下列职权：

（一）检查公司财务，并向成员大会作出审计报告，置备于办公场所，备成员查阅；

（二）对理事、经理执行农民专业合作社职务时违反法律、法规或者公司章程的行为予以监督、纠正，并予以质询；

（三）提议召开临时成员大会、临时紧急会议；

（四）列席理事会会议，对理事会商讨的有关问题和决定提出质疑并要求解释答复。

第七章 财务管理

第四十八条 本农民专业合作社依照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度进行会计核算。

第四十九条 农民专业合作社与其成员交易，与利用其提供的服务的非成员的交易应当分别核算。

第五十条 农民专业合作社应在每一个财务终了时制作财务报告，并经监事会或执行监事审计，置备于办公场所供成员查阅。

第五十一条 财务会计报告、财务会计报表及附属明细表

1、资产负载表

2、损益表

3、财务状况变动表

4、财务状况说明表

5、盈余、亏损分配表

第五十二条 农民专业合作社依照法律、法规申报纳税义务，享受税收优惠，缴纳税款。

第八章 盈余分配

第五十三条 弥补亏损、提取公积金、缴纳税款后的当年盈余，为农民专业合作社的可分配盈余。

第五十四条 从当年盈余中提取10%作为公积金，当公积金到达注册资本50%后，不再提取，公积金用于弥补亏损，扩大生产经营规模或转化为成员出资，每年提取的公积金量化为每个成员的份额。

第九章 合并与分立、解散与清算

第五十五条 农民专业合作社的分立、合并应有理事长提出方案，经成员大会特别提议。

第五十六条 农民专业合作社采取吸收合并或创立合并的方式，农民专业合作社由各方签订协议，各方债务由合并后的农民专业合作社承继。第五十七条 农民专业合作社分立，其财产做相应分割，并应当自分立决议作出之日起十日内通知债权人，分立前的债务由分立后的组织承担连带责任，但是分立前与债权人就债务清偿达成书面协议另有约定除外。

第五十八条 农民专业合作社因下列原因解散并予以清算：

（一）成员大会决议解散；

（二）因合并或者分立解散；

（三）依法被吊销营业执照或者撤销；

（四）资不抵债、债权人申请破产清算；

（五）其它情形解散。

应当在解散事由出现十日内由成员大会组成清算组，开始解散清算。

第五十九条 清算组应当自成立之日接管农民专业合作社，负责处理与清算有关未了结业务，清算财产和登记债权债务，代表农民合作社参与诉讼、仲裁或者其他法律程序，并在清算结束时办理注销登记。第六十条 清算组应当自成立之日起十日内通知农民专业合作社成员和债券人，并于六十日内在报纸上公告，如果在六十日内全部已通知成员、债券人、免除公告之外，在申报债券期间清算组不得对债券人清偿。

第六十一条 任何人未经清算组批准，不得处分本农民专业合作社财产。

第六十二条 农民专业合作社优先拨付清算费用后，按下列顺序清偿：

1、自清算之日起前两年所欠本社员工的工资和社会保险费用；

2、所欠税款；

3、公益债务；

4、成员交易额的优先支付；

5、成员按出资额分配剩余财产。

第十章 章程的修改、公告事项及发布方式

第六十三条 农民专业合作社可根据情势变更修改章程，修改章程按下列程序进行：

1、由理事会会议提出修改章程提议

2、有成员10%以上提议

3、章程修改提案成员总数三分之二决议通过方可生效，其决议与章程同等效力

4、拟定成员大会决议，拟定农民专业合作社修正报告 第六十四条 农民专业合作社的通知应为书面通知。至少通知80%以上成员，其余在报纸或电视广告通知，如果全部通知免除报纸和电视公告通知义务。通过应告知通知内容、决议结果。

第十一章 附则 第六十五条 本农民合作社经成员大会讨论决议，即发生法律效力。

第六十六条 本章程的解释权为农民专业合作社及共同委托的中介服务机构（律师事务所）。

成员签名：

xxxxxxxxxxxxxx专业合作社

2017年7月30日

___________________专业合作社

设立大会纪要

通知时间：______年_____月_____日，电话通知全体成员。开会时间：______年_____月______日 开会地点： 召 集 人： 大会纪录： 参加会议人员：

会议内容：专业合作社于______年_____月_____日，由________同志主持召开了设立大会，大会通过如下事项：

一、全体成员一致通过了______________________________________章程。

二、选举________________________同志为_________________________合作社理事会理事；____________同志为理事长、法定代表人，任期三年。

三、选举________________为执行监事，任期三年。

四、合作社成员共同出资_________万元。其中：

五、研究讨论专业合作社设立登记事宜，并指定__________________同志办理_______________________________________专业合作社的设立登记。

参加会议人员签名：

****年**月**日_______________________合作社

理事会决议

****年**月**日，__________________________________合作社全体理事在办公室召开了第一次理事大会，决议如下：

选举____________同志为合作社理事长、法定代表人，任期三年。全体理事签字：

****年**月**日