天竺山春游活动安排

第一篇：天竺山春游活动安排

2015年春游活动计划

为了丰富员工生活，促进员工工作效率的提高，加强团队凝聚力与团队协作能力，营造和谐、快乐的企业发展环境，拟计划组织全体员工前往商洛天竺山森林公园游玩。为不影响公司的正常运作，时间定在周六（时间暂定4月18日）。具体活动方案如下：

一、景区介绍：天竺山国家森林公园是国家4A级景区，位于秦岭南麓陕西东南部商洛市山阳县境内，距西安150公里，境内山峦叠嶂，奇峰林立，山势陡峭，风光秀丽，有“秦岭奇观”之美称。

二、活动时间及路程安排： 1、4月18日上午8点公司楼下集合出发，约10点到达商洛天竺山景区。

下午三点下山集合，在当地吃饭。下午五点坐车返回西安。

2、行车路线：西安绕城高速曲江站--蓝商高速--商洛市方向--福银高速--山阳方向--天竺山出口--通景路-东山门

3、景区线路：东山门---玉笋峰---十八盘--璇天洞---刀背梁--大顶--北峰--龙王洞---云盖观---天柱摩宵---三观坛---清风岭---铁钟坪（双峰观）---观象台---索道上站-东山门

三、交通及费用支出：

1、交通工具：租车：商务车23座，2000元。

2、费用支出： 门票：23*70元=1610元 午饭：10人*2桌*800元=1600元 合计：5210元

四、注意事项及活动装备：

1．妥善保管好自己的钱物，提防意外事件的发生； 2．注意防火和环境卫生，不得破坏公共场所的任何设施； 3．要有团队意识，根据安排准时到达指定地点集合，不可擅自脱队，忌分散活动；

4．建议穿运动鞋和轻便宽松的衣服，以便爬山活动，山上温差较大，带一件外套备用。

第二篇：天竺山社区居民公约

天竺山社区居民公约

为了加强社会主义精神文明建设、完善天竺山居民区的社区管理，维护全体居民和社区单位的合法权益，维护小区中公共环境和秩序，保障居民家庭和社区单位合法利益，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和有关法规、规章、规范性文件制订本公约，全体居民和社区单位均须自觉遵守。

一、在日常生活或生产及社会活动时，都应遵守国家的法律、法规、规章和规范性文件的规定。

二、执行居民代表大会和居民委员会的决议、决定，服从居民委员会的管理。

三、遵守居民会议根据有关法规、规章、规范性文件制定居民自治章程和居民委员会制定的各项居民管理制度。

四、热爱党、热爱祖国、热爱社会主义、热爱人民、热爱集体；树立正确的世界观、人生观。

五、提倡科学的生活方式、创造浓厚的学习环境。

六、实行优生优育、晚婚晚育；提倡每对夫妇只生一个孩子；配合政府做好计划生育工作。

七、积极参加志愿者活动，配合、参与社区中各项管理工作。

八、提倡诚信原则、公正原则；办文明事、做文明人。

九、加强精神文明建设，弘扬社会主义道德风尚，尊老爱幼、互助友爱，和睦相处，共同创造良好的工作和生活环境。

十、加强安全防范意识，自觉遵守有关安全防范的规章制度，自觉做好防火、防盗、防触电、防煤气中毒措施，确保家庭人身财产安全。

十一、本小区范围内，不得有下列行为：

（1）损坏绿化和随意砍伐树木；

（2）违反规定饲养家禽、家畜及宠物；

（3）占用或损坏房屋共用部位、共用设备、公共设施或移装共用设备；

（4）在天井、庭院、平台、屋顶以及道路或者其他场地搭建建筑物、构筑物；

（5）随意停放车辆；乱设摊、乱设集贸市场；

（6）随意堆杂物、丢弃垃圾、高空抛物；

（7）在建筑物、构筑物上乱张贴、乱涂写、乱刻画；

（8）传播封建迷信思想、有损社会公德行为

（9）修练法轮功及组织、传播法轮功等邪教；

（10）违反规定存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等；

（11）聚众喧闹、噪声扰民等危害公共利益或其他不道德行为；

（12）打架斗殴、聚众赌博、卖淫嫖娼、吸毒贩毒；

（13）法律、法规、规章禁止的其他行为。

十二、发扬社会正气、抵制歪风邪气、向一切不良倾向作斗争。

十三、居民将房屋出租、出借时：应告知居委并按规定办理私房出租时一切相关的手续，同时要求使用人遵守法律、法规和本居民公约并及时到居委和派出所进行登记。

十四、居民或业主、物业使用人装修房屋，应遵守有关物业装修制度，并事先告知居委、物业公司。装修房屋的建筑垃圾按规定交纳清运费并按指定的地点堆放；装修房屋不得影响、妨碍他人正常休息，造成他人损失的，应承担赔偿责任。

十五、自觉维护小区环境的整洁、美观和共用部位、通道的畅通及共用设备、公共设施的完好。

十六、使用本小区内有偿使用的文化娱乐体育设施和停车场等公共设施、场地时候，应按规定交纳费用。

十七、对居委会和居民小组长的管理服务工作的意见或建议，可直接居委会向提出，也可向街道反映；发生争议时可通过居委会或调解委员会协调解决。

十八、违反本公约或不遵守居民委员会、居民代表大会的决定、决议而造成其他居民、家庭人身伤害或财产损失的，应负相应的经济责任和道德责任；违反国家法律、法规应负相应的法律责任。

十九、本居民公约，经居民代表大会审议通过，自2012年1月1日起生效。

天竺山社区居委会

第三篇：天竺山公司党务公开实施办法

天竺山公司党务公开工作实施办法（试行）

为扎实推进天竺山公司党务公开工作，根据区纪委•转发†厦门市党的基层组织党务公开工作实施办法‡及†2011年厦门市党务公开工作要点‡的通知‣（厦海纪„2011‟7号）精神，结合公司实际，制定本实施办法：

一、指导思想、基本原则和目标任务

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，尊重党员主体地位，加强党内民主监督，不断提高党组织创造力、凝聚力、号召力和战斗力，为企业科学发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

（二）基本原则

1、广泛民主。以落实党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务参与度，发挥党员主体作用。拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员积极性、主动性和创造性。

2、务求实效。立足实际，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。

3、注重创新。党务公开要与企务公开相结合，积极适 应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

4、依法依规。依照•党章‣及其他党内法规、天竺山公司党务工作制度，周密组织，加强监督，规范运作。

（三）目标任务

以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，除依照规定不宜公开或不能公开的外，都应全面公开，做到公开内容明确、形式多样、程序规范、监督有力、支付健全，使党员民主权利得到切实保障，党员主体作用得到充分发挥，党内监督更加有力，党建工作的科学化、民主化程度增强。

二、实施主体、内容、程序、方式和时限

（一）实施主体

依据党章规定，党务公开工作实施主体为各基层党组织。

（二）公开内容

1、党组织基本情况。党组织领导机构、工作机构设置情况。党组织领导成员基本情况，班子成员工作分工、主要职责；执行民主集中制，党组织议事规则和决策程序、党组织重要制度、规定；党员基本情况等。

2、决议、决定及执行情况。上级党组织决议、决定和工作部署等执行情况；党组织召开的重要会议和作出的重要决策、决定落实情况；党组织任期目标和阶段工作部署、工 作任务及完成情况；涉及职工群众切身利益的重大决策、政策及落实等情况。

3、思想建设情况。党组织落实思想政治工作的计划，开展政治理论学习情况；召开党组织民主生活会情况，存在问题整改落实情况；党建主题活动计划安排及落实情况。

4、组织建设情况。党组织的机构调整、换届选举，党组织党代表推选，党务工作经费的管理和使用，党费收缴、使用和管理，以及党员权利保障等情况；干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩情况；创先争优、民主评议情况；党员发展、教育、管理，干部监督制度执行情况等。

5、服务职工群众情况。联系帮扶困难党员、职工情况；开展职工合理化建议情况；办理、落实涉及职工群众切身利益重要事项情况。

6、党风廉政建设情况。落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设情况；班子成员述职述廉和民主测评情况；领导干部执行廉洁自律各项规定、落实党内监督制度、个人重大事项报告、经济责任审计情况等；党员干部违法违纪案件查处情况。

7、其他应当公开的事项。党员职工群众普遍关注的重点、热点、难点问题，经党组织研究决定或上级组织要求公开的其他事项等。

（三）公开程序 按照编制目录、实施公开、收集反馈、归档管理的程序，有序进行公开。

1、编制目录。认真执行•天竺山公司党务公开目录‣（附件1），目录外事项公开前需报天竺山公司党支部审核批准。

2、实施公开。通过会议、文件形式进行公开的，遵照相关议事规则和文件会签流程；通过公开栏、网站、LED屏幕及邮件、短信群发等形式进行公开的，填报•天竺山公司党务公开事项审批表‣（附件2），获批准后组织实施。每月15日为全省统一的党务公开日，常规且无时效要求的集中在此日通过网站、公开栏等形式公开。其它工作随时公开。

3、收集反馈。采取电话、信函、电子邮箱等形式，明确专人收集、整理党员群众的意见和建议，并认真分析研究，及时处理反馈。

4、归档管理。各级党组织指定专人填写•天竺山公司党务公开事项登记表‣（附件3），建立专门台账，并做好党务公开报批核准、意见收集、整改反馈、信息宣传等相关资料的归档管理工作。

（四）公开方式

按照简便、多样、实用原则，坚持形式服从内容，注重公开实效，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，适应不同主体的需求，确定每个具体事项的相应公开形式。适宜在党内公开的，可通过党内会议、文件、短信、电子邮箱等形式进行公开；需要向系统职工或社会公开的，可采取公开 栏、企业刊物、企业网站等形式进行公开。

（五）公开时间

各级党组织根据实际需要确定更新周期，确保公开的经常性、动态性和及时性。对党内法规、政策文件、工作程序以及办事机构等具有稳定性的固定内容应长期公开，如遇修订、调整及时更新；对在一定时期内相对稳定的常规性工作定期于每月15日公开；对阶段性工作逐段公开；对动态性、临时性的工作，如工作动态、干部考察预告、任前公示等内容实行随时公开。对需要决策的工作，提前7日公开，听取各方面意见；对正在进行且需要听取党员意见的工作要及时公开，对工作结果要在结果作出后7日内公开。根据公开内容，结合党组织需要，确定公开期限，一般分为短期（7日）、中期（一个月）、长期（一年）。重要决策规定特别是事关党员、群众切身利益的重要事项，应根据公开后反馈的意见进一步完善，并再次公开。

三、保障措施

1、加强领导，周密部署。各级党组织是本级组织党务公开的责任主体，书记是第一责任人，要对党务公开工作负总责、亲自抓。各总支、支部要明确职责分工，指定分管领导和专人负责。下级党组织每年要向上级党组织报告一次党务公开工作情况。

2、大力宣传，营造氛围。充分利用各种载体，大力宣传党务公开的目的意义和方法要求，调动党员群众参与和监 督党务公开的积极性，形成良好氛围。

3、健全机制，加强监督。建立完善党务公开时间、地点、内容、方式和程序“五统一”制度，党员群众依法申请公开、党内情况通报及反映、重大决策征求意见制度，以及党务公开监督检查、考核奖惩、责任追究、公开评议等制度。

4、统筹协调，加强沟通。坚持统筹兼顾，把党务公开工作与党的基层组织建设、党风廉政建设及创先争优活动结合起来，使企业治理建设各项工作相互促进，协调运转。加强纵向和横向沟通联系，及时报送相关工作信息，确保党务公开工作信息传递的有效性和时效性。

附件：1.天竺山公司党务公开目录 2.天竺山公司党务公开事项审批表

3.天竺山公司党务公开事项登记表

第四篇：里口山春游活动方案

第六届爸爸妈妈大讲堂教学设计

“春天走进里口山”活动方案

执教者 二年级一班林雯爸爸林江伟先生等

一、活动目的：

借春游活动的契机，让同学们走向美丽的大自然，开拓学生视野，增长知识，亲近自然、感受生活，培养爱家乡、爱祖国、爱大自然的情感。让学生在呵护绿色的过程中，进一步增强环境保护意识。同时也丰富同学们的课余生活，让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。

二、活动时间： 4月29日 如遇雨天顺延

三、活动地点：里口山

四、活动准备：

1、安全教育。

(1）学生有组织、有秩序地排队上车；乘车时，不得将头、手探出（伸到）

窗外。

(2)自我保护意识，不玩水，不攀爬，避免危险行为，跟班教师预先设想防范措施，禁止学生在此区域内活动。(如：万一遇到走失的情况，学生如何做。)

(3)不单独行动，整班集中活动较适宜。遇到突发情况与老师商量寻求对策。

（4）往返前认真清点人数,行进时排好队伍。每班把学生组织成若干个活

动小组, 选好小组长，换一个地方数一次人数。

（5）审查学生身体状况。对身体不适或患有疾病的学生,劝阻其不参加本

次活动。

2、文明教育。

(1)乘车文明：有秩序地上下车；不在车内喧哗；不在车内乱扔垃圾。(如有要晕车请预先服用晕车药，动员学生人人带好塑料袋2~3只，以便车内出现呕吐用或存放果皮和食品包装盒等废品用。)

(2)旅游文明：不说有损学校形象的话，不做有损学校形象的事。不随意抛洒垃圾；不损坏公共设施；爱护花草树木。

3、节俭教育。

(1)所带食品应适量，食用中不浪费。

(2)所带零用钱应适量，不随意挥霍。

五、活动过程：

1、各小组要根据活动的时间和场地，事先制定计划，开展一些适当的活动，如：在草坪上做做游戏；唱歌；诗词诵读；放风筝等。

2、结合本次活动，可开展摄影、绘画比赛。教师要引导学生仔细观察，留心记忆，用相机和画笔把自己看到的景色记录下来，参加比赛。

3、活动过程中，教育学生爱护环境、保护环境。

六、活动安排：

1、学生到校时间及安排：8：00准时到校。到校后，进一步加强关于春游安全知识教育及再次强调春游注意事项。

2、候车安排：按发车时间提早5分钟上车

3、中午安排： 每位参加活动者午餐自行解决。学生自带物品规定：

1、带适量的干粮，如面包、饼干等

2、带1—2瓶饮料。

3、带小零食1至3种，不宜多。

4、可自带相机，注意保管好。

5、每人自带2到3个塑料袋，以便装垃圾。

4、下午回程安排： 13：00左右到达学校。

5、活动结束后，对学生强调一定要立即准时回家，不能在路上或同学家逗留。

“春天走进里口山”活动总结

班级组织的春游活动热热闹闹的结束了。从这次活动的策划、组织到实施，我一直感受着爱的充盈。这次春游活动组织的很圆满，每一个参与的孩子都收获满满，为此我特别感谢与感动家长的热情参与，正是他们的爱心与付出使得我们这次活动组织有序，内容丰富多彩，给孩子们的童年留下了春的美丽与山水的灵动。

走进大自然的怀抱，孩子们都像打开笼门的小鸟一样欢呼雀跃。沿途在大巴车上，听着孩子们甜美响亮的合唱，家长也都开怀大笑，享受着孩子们自内心传递出的喜悦。刚一下车，孩子们就被眼前的景色吸引住了，不住地“哇，哇……”感叹，这时语言仿佛已经不足以表达他们内心的激动。班级大部分学

生都没有见过桃花、梨花，都是从书本上的文字描写中用想象力感受，顶多是从电脑图片上看上几眼，远不如眼见为实来的直接与深刻。当我们一行人浩浩荡荡地行走在里口山春天的怀抱里时，学生们叽叽喳喳、指指点点地和好朋友分享他们的发现和感受。“哇，老师，你看，远处的山上云雾缭绕啊！”“妈妈。你看，那座大山被桃花打扮得像一个粉色的好几层的奶油蛋糕！”“爸爸，那是什么花呀？”……各种充满着惊奇的声音不绝于耳。

各位家长还耐心细致地教给孩子们各种植物的名字。梁柳平的妈妈拿出准备好的袋子开始挖野菜。成长于城市的孩子们哪里见过什么野菜啊。渐渐地就有孩子围上来好奇地问：“阿姨你在挖什么呀？”梁柳平的妈妈一边挖一边给身边的孩子们讲解：“这个是苦菜，这个是山苜楂，这都是可以食用的，而且没有污染，营养非常大呢。”几句话就把孩子们的积极性调起来了，大家都开始学着寻找野菜。不一会，小伙伴们就开始比起来，谁找对了，谁挖的野菜最大等等，在比赛的气氛中孩子们不知不觉地学到了很多书本上学不到的知识，个个都收获不少呢。集合地旁边是一条清澈的小溪。梁晨的家长自告奋勇地跳下水，摘下水中生长的水芹菜给大家认识，教给大家说这种植物别看和芹菜长得一点也不像，但是熟了以后吃起来比芹菜更好吃呢！从孩子们一声迭一声的尖叫中看得出来，他们可从来不知道还有这么一种植物呢！

在游玩的过程中，我还发动大家用手中的相机拍下最美的景色。学生们以小组为单位，都用手中的相机记录下这秀色可餐的春天，沿途不时听到孩子们发内内心的惊叹。个个争相比赛看看谁拍的景色最美。

通过这样的活动，我真切的感到快乐是需要创造的，不拘泥于任何形式，用心的去感悟、去欢唱、去自然的创造的。孩子入学之初，我们由一群陌生的家庭组合成了一个集体，从最初的不熟悉到今天大家热切的参与班级活动，都给我们无尽的信心和勇气。衷心的希望，以后能够有更多的爸爸妈妈积极地参与到班级活动中来。

只要有大家的热情参与，只要我们把目标定的低一点，意义定的高一点，想的周到一些，安全措施到位一些，更多的组织一些户外拓展活动，让孩子们在交流中学会交流，在游戏中得到锤炼，只要家长愿意和孩子一起成长，我们的孩子一定会拥有一个多彩的童年！

第五篇：天竺山公司2011年工会工作总结暨2012年工作计划

天竺山公司工会2011年工作总结暨2012年工作计划

2011年，天竺山公司工会在上级党委和工会的直接领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕上级党委的工作部署和公司全年工作目标，开拓进取、与时俱进，不断强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理，推进职工素质工程建设，增强企业的凝聚力和职工队伍的战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。

一、健全企业民主，完善制度建设

今年以来，公司工会进一步完善工会组织建设、制度建设，着力塑造创新、高效的企业形象。一是完善职代会制度。今年来，我工会健全公司职代会制度，以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。年初，我们按照规定的程序组织召开了2011职工代表大会和工会会员代表大会。会议审议了公司工作报告及其工会经费使用情况报告等，并选举产生新一届工会副主席兼任公司工会法人代表，增补了二位工会委员。另外，我司坚持重大问题提交职代会讨论通过，公司出台规章制度、重要人事任免、员工奖惩等方面均提交职代会进行讨论，充分征求群众意见，把保障职工民主权益落到实处。二是抓好企务公开。公司通过员工大会、职代会、办公例会、文件传阅、宣传栏等形式围绕着公司重大经营事项、重要人事任免及领导干部廉洁自律问题、员工奖惩情况进行了公开，为领导了解民情、集中职工集体智慧搭建坚实平台，推动公司民主管理。三是合理化建议。我们根据海投集团工会联合会会议精神开展好2011员工合理化建议征集活动，收集员工对企业经营管理、业务拓展、人事薪资等方面的建言献策并及时研究、解答，推进了企业民主管理及企业文化建设。

二、配合经营活动，提高公司效益

我工会积极配合公司各项经营活动，为公司经济效益的提高做出贡献。在国家级4A景区复核准备方面，积极调动人员根据相关标准做好景区资料整理、设施维护等工作，做好迎接省旅游景区质量评定委员会莅临景区检查验收的接待准备；根据海投集团调研提出的“山上山下共发展、山上山下齐推进”工作部署，组织人员做好景区种植、养殖工作，并考虑景区苗木移栽销售，增加景区经营收入；在海沧区创建全国文明城市检查、每月的厦门市市容考评检查活动中，均组织人员全力对景区主干道、节点的卫生死角、季节性枯枝杂灌及农民承包地周边生活垃圾、施工土头进行全面突击清理，对景区植被进行修剪、绿化、养护等，切实以最大程度美化、亮化景区；同时，我们严格执行海投集团、海旅公司《规章制度汇编》，并召开职工代表大会研究审议出台了《景区管理部绩效考核试行办法》、《考勤管理办法》、《讲解员管理办法》等十二项切合景区实际的补充规定，结合“一岗多职”工作制，将员工绩效工作与考核结果相挂钩，有效提升了员工主人翁责任感和制度执行力度等等，为有序推进景区各项经营管理工作提供各类保障。

三、抓好组织建设，提高全员素质

（一）提升思想意识。第二季度，我们召开员工大会深化落实海投集团员工思想作风纪律教育整顿活动，深入贯彻海投工作主线、公司经营方针，号召全员放下包袱、转变观念，牢固树立“一岗多职”的工作理念，同心协力抓营销、抓控亏，切实以高度的主人翁责任感投入到景区业务拓展工作中去。各部门在党政工班子的参与指导下召开思想交流会，全体员工均围绕“我能为公司做什么？如何做？”主题进行讨论交流，进一步提高了员工思想认识，增强团队凝聚力，为公司完成经营目标夯实了思想基础。

（二）加大员工培训。今年以来，工会大力开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，增强职工的学习、创新、竞争和创业能力，举办了国家级4A景区标准、法律意识、专业技能、安全生产等一系列教育培训，同时，鼓励员工参加统计证培训、专业职称评聘等，参训人数达200多人次。通过培训，有效培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识，进一步提高了职工的综合素质。

（三）献爱心活动。组织人员参加“慈善一日捐”及海投团委组织的“义务献血，奉献爱心”无偿献血活动等，为社会献上爱心，共建和谐社会。

四、抓实职工维权，维护队伍稳定

1、与基层员工交流。部门中层以上领导每月至少2次下基层与员工交流谈心，及时解决基层管理存在的问题，提高企业向心力等。

2、为员工谋福利。一是走访慰问了特困职工户、贫困党员以及生育、亲属患病的职员，为他们送去了组织的关怀；二是针对炎热天气为员工发放防暑降温物资，冬日寒冷天气为员工准备暖身姜汤；三是根据海投集团文件精神对符合条件员工的薪资职级予以晋升，并推荐员工参与厦门旅游微笑大使、厦门旅游企业忠诚员工评选，4人获奖；四是设立员工食堂，做好厨房改造，解决员工用餐问题等。通过以上措施的开展，有效激励了员工工作积极性，增强团队凝聚力、向心力。

3、女工工作。为维护女工的特殊利益，确保女工在生产过程中的安全与健康，女工委员会定期检查女工的劳动保护工作，开展“健康知识讲座”、“急救培训”及三八妇女节活动，切实维护了女工的具体利益，确保了女工安全与健康。

五、抓好文体活动，增强企业文化

今年以来，工会围绕发展生产，组织开展了多项活动，丰富了职工业余生活，员工队伍综合素质有所提高。

1、“天竺之星”评选活动。为充分调动广大干部员工工作积极性和创造性，公司工会积极配合组织开展景区季度“天竺之星”评比活动，营造比学赶超、创先争优的浓烈干事氛围。

2、中秋博饼活动。举办员工迎中秋博饼活动，使公司干群在感受海旅大家庭温暖的同时，也切实感受了一番闽南金秋博饼活动的独特魅力。

六、下一步工作计划

（一）继续完善职代会制度，充分发挥教代会的作用，使公司工会建设具体化、规范化、程序化。

（二）围绕企业中心，强化工会在经济发展作为。一是大力开展劳动竞赛，搞好技术练兵、技术比武，提升员工工作积极性。二是继续强化职工培训, 提升职工技能和素质。

（三）认真履行工会的基本职责，维护广大职工的合法权益。

（四）关心职工生活，对生病或有困难的职工做好慰问工作。

（五）开展形式多样的文体活动，丰富职工业余文化生活，增强职工体质，活跃职工身心。

（六）通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作责任制度。

一年来，我司在工会工作中，做了大量工作，取得了一定成绩，但离海投总工会的要求还存在一定差距，在新的一年里，我司将着实树立科学发展观，以求真务实的主人翁精神创新工会工作，认真履行职责，依法做好职工维权，积极配合党政工作，为推进景区稳步发展贡献力量。

厦门天竺山旅游风景区投资管理有限公司

工会委员会

二○一一年十一月十五日