男士产假护理假请假条

第一篇：男士产假护理假请假条

请

假

条

尊敬的局领导：

本人妻子于

****年**月**日

时分娩，生育年龄为

周岁，根据《

》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自

****年**月**日到

****年**月**日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。

特此申请！

申请人：

2016年5月3日

第二篇：男士产假护理假请假条

请假条

公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自2014年5月22日到2014年6月10日共计15个工作日（中间去除周末节假日），请领导体谅批准。

特此申请！

申请人：XXX

2014年5月21日

第三篇：湖南省2016年新产假男士护理假申请书(范本)

护理假请假条

尊敬的领导：

因本人妻子于XXXX年XX月XX日分娩并诞下一子，需要看护。特此请假回家陪产护理，特向领导申请办理请假手续。根据湖南新规定《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》护理假为20天，特请产假时间从2016年6月6日至2016年6月26日，共计20天。

特此申请，恳请领导批准。

此致！

申请人：

时 间：

第四篇：产假护理假申请书

产假护理假申请书

产假护理假申请书1

尊敬的单位领导：

我的妻子于xx年xx月xx日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。

恳请领导，根据相关产假规定予以审批。

申请人：

xx年xx月xx日

产假护理假申请书2

尊敬的单位领导：

我的妻子于年 月 日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定，特申请护理假10天（从20xx年 月 日至20xx年 月 日）。

恳请领导，根据相关产假规定予以审批。

申请人：

年 月 日

产假护理假申请书3

尊敬的'领导：

我于20xx年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导

申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1 日—— 12月15日，请予批准为盼。

此致！

敬礼

申请人：xxx

20xx年8月1日

产假护理假申请书4

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于X年XX月XX日正式休产假，预计从X年XX月XX日至X年XX月XX日，共计天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于X年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准！

申请人：

日期：X年XX月XX日

产假护理假申请书5

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期x月x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

特请求休产假x个月xx(从X年X月X日至X月X日)。恳请领导xx根据相关产假规定予以审批。

申请人：

日期：X年XX月XX日

产假护理假申请书6

尊敬的领导：

我于20xx年8月xx1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导

申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，预计从8月1xx日——xx12月15日，请予批准为盼。

此致！

敬礼

申请人：

20xx年8月1日

产假护理假申请书7

尊敬的公司领导：

因本人妻子有孕在身，预产期为XX月底，现已住院待产，需要护理，特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条：“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天；对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定，现申请于XXXX年XX月XX日正式休产假，预计从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

请学公司导核实情况，安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作，盼于XXXX年XX月XX日前批示，是否同意本人休假的意见。

特此申请，恳望批准！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

第五篇：男士产假请假条

男士产假请假条

男士产假请假条1

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×x月×x日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×x天(从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请领导批准为盼。

xxx

xxxx年xx月xx日

男士产假请假条2

尊敬的xx：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产x天，时间从20xx年x月xx日到20xx年x月x日(未包含其他假期)，共计x天。

请领导批准。

请假人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

男士产假请假条3

尊敬的领导：

由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)。请领导批准为盼。

20xx年xx月xx日

男士产假请假条4

尊敬的领导:

我妻子因怀孕生产，需要回家照顾。特向领导申请办理请陪产假手续，预产期为：20xx年xx月xx日。

截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。 正常出勤时间为20xx年xx月xx日。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

请假人：

20xx年xx月xx日