第一篇:长江中学校园欺凌专项治理工作组织机构
长江中学校园欺凌专项治理工作组织机构
组长:李荣华 副组长:陆向前
组员:张辉、吴炜、袁皆康、丁鹏程、陈健、杨杰、陈建华、全体班主任
分工:
1.组长:全面负责校园欺凌专项治理工作,做好文件传达、任务分工、调查研究等工作。
2.副组长:制订校园欺凌专项治理方案,召开教职工会议,组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。经常性督查、调查,做好总结奖惩工作;加强行政值班和校园巡查工作。3.校办:做好相关制度的修订与完善,营造宣传氛围,写好宣传报道。
4.政教处:通过各种形式开展专题教育(安全、法制、品德心理健康);制定《实施方案》、《“校园欺凌”应急处置预案》,做好校园欺凌救助和处理工作。做好有关档案整理与保存工作等。5.教务处:落实心理健康教育课表与课时
6.总务处:在部分重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高清摄像头进行部分更换,从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。心理健康咨询室建设
7.团委:做好受欺凌学生心理疏导工作 ;进行反校园欺凌国旗下讲话活动
8.班主任:召开主题班会,出好反校园欺凌黑板报;加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。
9.门卫:重要时间(早上上学、中午放学后至下午放学后)、重要场所(操场、教学楼)的巡逻和查看,并做好相关记录,把好门口进出关等
长江中学心理咨询师资:
周倩 张红 全体班主任
第二篇:中学校园欺凌专项治理工作实施方案
中学校园欺凌专项治理工作实施方案
近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强对此类事件的预防和处理,结合我校实际,特制定此方案。
一、工作目标
通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。
二、工作领导小组
组长: 校长 副组长: 副校长
成员:其他校委会成员、各年级段长、各班主任
三、安排及要求
(一)开展专项教育
各年级段、班级要集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育,开展品德、心理健康和安全教育。学校邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等。让学生明白“违法必究,冲动必受惩罚,违纪就要付出代价”。
(二)加强预防
学校加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导。1.安全隐患排查。各班级学生之间相互监督、举报。重点排查管制刀具、电动车、手机(发现后及时联系家长来校领走并说明原因),个别男女过于亲密的同学、敲诈勒索同学、抽烟现象、经常在一起不离群同学、和上一级经常联系的同学、单身家庭或家庭不和谐的子女、留守子女、心理偏激学生等。各班级将排查结果书面上交年级段,以年级段为单位报学校办公室存档。
2.出入大门登记制度。保卫人员按要求及时开关学校大门,持警械于室外值班,遇有不安全的情况要及时报告并登记。学校实行半封闭式管理,上课时间关门,学生无特殊情况,不得擅自走出校门,离校必须由班主任写出门证,履行正常手续后家长接出。
3.课间管理。班级安全委员分工安排检查课间秩序,上下两节课任课教师是责任人。班主任检查两操人数,学校安排专人对厕所、连廊、修身阁、探究园等区域进行巡查。
4.学生之间蓄意或恶意通过语言及网络、肢体等手段,实施欺负、侮辱他人者,一经查实,学校将依据《高新区第二实验学校学生违纪处理办法》严肃处理,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
(三)齐抓共管
根据各自职能,既要相互配合、密切合作,又要分工负责,各司其职,构筑社会、家庭、部门联动格局,实现统一行动、联合整治,及时处理。及时发现、调查处置校园欺凌等不安全事件,严肃处理相关学生。
四、落实责任
要按照“谁主管、谁负责”,“谁检查、谁负责”和“属地管理”的原则,实行安全责任追究制。
第三篇:中学校园欺凌专项治理工作总结
中学校园欺凌专项治理工作总结
根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展校园欺凌专项治理的通知》(国教督办函〔2016〕22号)、《北京市教委关于开展校园欺凌专项治理的通知》(京教督〔2016〕7号)及区教委文件精神,我校围绕建设“平安校园、和谐校园”的总体要求,专题教育、规章制度完善、加强预防工作、校园欺凌事件的发生和应急处置等方面对专项治理情况进行全面的自查和总结,现将自查总结情况汇报如下:
一、工作目标。
通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,切实预防和遏制校园欺凌事件的发生,建设平安校园、和谐校园。
二、专项治理工作领导小组
学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组,分工明确,责任到人
组长:(校长)
副组长:
成员:
下设专项处理办公室
组长:王雪松
成员:德育处干事、安保处人员及各班主任及任课教师。
三、职责分工
组长(校长):对校园欺凌专项治理工作负总责,审定《xx中学校园欺凌专项治理实施方案》、《xx中学校园欺凌应急处置预案》。
副组长(党支部书记、副校长):对《校园欺凌专项治理实施方案》的科学性、可操作性进行讨论评审,治理过程中督促各处室、安保人员、宣传人员宣传教育到位,确保各项工作落实到实处。
在校园欺凌专项治理中,各处室发挥各自职能作用,各负其责,密切配合,齐抓共管,形成合力。
办公室:负责有针对性加强对教师师德教育,国家法律法规宣传教育;
负责校园欺凌事件接待及上报等工作,统筹协调各处室校园欺凌事件工作。
教务处:负责加强学校教学常规管理,完善学生课堂教学安全管理措施。
德育处:负责有针对性法制教育工作,增强学生法治观念;
加强学校德育工作,注重学生行为规范养成教育,促进学生品德提升和身心健康。
安保处:加强平安校园、和谐校园建设,强化学生安全管理,落实未成年人保护责任;
做好学生间矛盾纠纷的排查及校园欺凌事件的处理工作。
总务处:负责学校重点部位隐患排查及检修,配齐配全安防设施,做好学校安全设施后勤保障工作。
四、规章制度完善情况:
我校制定《xx中学校园欺凌专项治理实施方案》、《xx中学校园欺凌应急处置预案》,完善了校园欺凌的预防和应急处置制定、措施,明确了校园欺凌各处室人员的分工和岗位职责。
五、预防工作方面:
(一)开展教育。
1、加强德育工作。
认真贯彻党的十九大精神,坚持科学发展观,以质量求生存,以创新谋发展,在狠抓教学质量的同时,落实德育实效,提高学校整体办学水平,以弘扬民族精神,培养学生文明素养为重点,以校园文化、校园文明礼仪为主线,以学生为中心,以活动为载体,专题讲座,结合学科德育课堂渗透为内容的德育体系。以师德建设和三课(社会生活指导课、心理健康教育课、法制教育课)为保障、以班级百分赛为管理为手段,树立全员德育理念,拓展德育途径,努力构建社会、家庭、校园三个德育场,提高德育工作的实效性。
2、学校集中对学生开展以校园欺凌治理为主题的专项教育,开展品德、心理健康和安全教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育,充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导(德育处负责)。
3、组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、制度、措施和方法等(办公室负责)。
4、召开班会。班主任组织学生围绕《遵纪守法、珍爱生命、共建平安校园》为主题,结合近期全国发生的一些校园欺凌事件,根据本校实际进行讨论反思。通过班会,帮助学生树立纪律观念、法制观念,建立良好的人际关系,学会与人交往、沟通、交流能力。
5、学生欺凌事件及处置情况要建立专门的档案。
如果确定了存在校园欺凌事件,相关工作人员就要启动应急处置方案,按程序进行处置,并做好文件记录和建立专门的档案。
6、加强校园防欺凌的教育宣传。
我校利用升旗时间、校园广播、黑板报、橱窗、主题班会、德育课堂、法制专题讲座等多种活动内容对学生进行校园防欺凌宣传教育,扩大影响,做到人人知道,人人参与德育监督管理,安全全方位覆盖全体学生、校园及周边。
8.发校园防欺凌致家长一封信,并与华山镇派出所合作,学校、家庭、社会齐抓共管,加强校园周边安全管理。
(二)加强预防。
加强校园欺凌现象治理的人防、物防和技防建设,公布学生救助或校园欺凌现象治理的电话号码,明确负责人。(总务处德育处负责)
1.安全隐患排查。各班级学生之间相互监督、举报。重点排查管制刀具、电动车、手机(发现后及时联系家长来校领走并说明原因),个别男女过于亲密的同学、敲诈勒索同学、抽烟现象、经常在一起不离群同学、放学后不爱回家的同学和校外人员经常联系的同学、单身家庭或家庭不和谐的子女、留守子女、心理偏激学生等。各班级将排查结果书面上报德育处,存档。
2.出入大门登记制度。保卫人员按要求及时开关学校大门,持警械于室外值班,加大白天、晚上(不少于3次)巡视次数,遇有不安全的情况要及时报告并登记。学校实行半封闭式管理,上课时间关门,学生无特殊情况,不得擅自走出校门,离校必须由班主任(晚上由宿管教师)写出门条,履行正常手续后家长接出。门卫对来宾、来客和来访人员,必须予以查询、登记,并与学校被访人员联系,征得同意后,方可进校。
3.上课。坚持晨午检制度,入校后班主任第一时间进行晨午检,形成书面报告上交汇总后交卫生室存档,如有学生缺勤,第一时间联系家长,并逐级汇报。上课期间,任课教师是第一责任人,发现问题及时联系班主任。教师上课不体罚和变相体罚学生,严厉禁止剥夺学生的听课权。
4.课间管理。班级安全委员、学生自管会分工安排检查课间秩序,班主任检查两操人数,学校安排专人对厕所、教学区域等处进行巡查。
5.学生之间蓄意或恶意通过语言及网络、肢体等手段,实施欺负、侮辱他人者,一经查实,学校将依据《xx中学违纪条例》严肃处理,涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。
6.及时处理。要及时发现、调查处置校园欺凌事件,严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的,要及时向公安部门报案并配合立案查处。(德育处负责)
7.组织实施。学校高度重视校园欺凌专项治理工作,制定具体实施方案,抓紧部署,认真落实。(专项治理办公室)
8.责任追究制。按照有关规定,全体教职工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关责任人。
9.齐抓共管。根据各自职能,既要相互配合、密切合作,又要分工负责,各司其职,构筑社会、家庭、部门联动格局,实现统一行动、联合整治,及时处理,及时发现、调查处置校园欺凌等不安全事件,严肃处理相关学生。
通过校园欺凌专项治理,加强了德育管理、法制教育,严肃了校规校纪,规范了学生行为,强化了学生文明礼仪等养成教育,形成华中爱国、诚信、文明、团结、友善、严肃、笃学、发展等和谐的校园文化氛围,积极主动做好了预防和处置校园欺凌事件,促进学生身心健康,保障了校园安全,维护了校园稳定,为“平安校园、和谐校园”的建设提供了有力保障。
总之,通过排查和调查了解,xx中学为暂未发现校园欺凌事件。
xx中学
德育处
第四篇:新河中学校园欺凌专项治理工作自查报告
新河中学校园欺凌专项治理工作自查报告
为了保障学生安全,进一步加强学生安全文明教育,防止校园欺凌事件发生,根据上级相关工作要求,我们围绕法制专题教育、规章制度完善、开展自查自纠、欺凌事件发生和处理四个方面对专项治理情况进行了全面自查和总结,现将自查总结情况汇报如下:
一、扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。6月份,部署各校利用每周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌,建平安校园”的主题教育。校长会上由分线负责人组织开展品德、心理健康和安全教育,传达相关精神,要求各校组织教职工利用例会集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。
二、为进一步做好校园欺凌事件教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把此项工作列入重要议事日程,成立了由校长为组长的安全工作领导小组。学校德育负责人、班主任、心理教师和少先队辅导员、团委书记都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管负责人具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
三、建立安全工作领导责任制和责任追究制。与安全负责人员、班主任签订防范校园欺凌事件安全责任书,将安全工作列入期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予取消评先评优资格、情节和后果严重的,追究法律责任。
四、建立校园欺凌事件处置预案,为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法,提出了具体的操作流程及应对措施。
今后,我们仍将进一步重视校园安全工作,及时解决安全工作中发现的新问题,杜绝校园欺凌事件的发生,不断提高我校安全工作水平,保障校园安全。
2016年9月9日
第五篇:2022年中学校园欺凌专项治理实施方案
2022年中学校园欺凌专项治理实施方案
近年来,学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件不断发生,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。根据区教育局《关于开展校园欺凌专项治理工作实施方案》(**教字*号)精神,结合我校实际,制定**中学校园欺凌专项治理实施方案。
一、高度重视,迅速部署
学校高度重视此项工作,充分认识校园欺凌专项治理工作的必要性和紧迫性,迅速制定校园欺凌专项治理实施方案,召开会议,动员部署,成立**中学校园欺凌专项治理领导和工作小组。
组长:略
副组长:略
成员:学校中层干部及班主任
二、宣传教育,营造氛围
1.广泛宣传。学校充分利用教育阵地,如电子屏幕、校园网、黑板报、橱窗、宣传语、广播等向师生、家长广泛开展校园反欺凌教育宣传。宣传有关法制知识和典型案例,宣传社会主义核心价值观关于友善的要求和处理人际关系的基本准则,宣传校园欺凌行为的危害和恶劣影响,形成反校园欺凌的社会舆论压力和震慑力。积极宣传校园中团结关爱、和谐共进的优秀事例,做好正面引导,建设优良教风、校风、班风、学风。
2.加强教育。学校加强对中小学生的社会主义核心价值观、中华优秀传统美德教育,贯彻落实《中小学生守则》,加强中小学生良好行为习惯养成教育。要着力加强法制教育,使学生充分意识欺凌他人不仅是极端错误的不道德行为,造成后果将要承担相应的法律责任。要利用国旗下讲话、校会、报告会、主题班会、征文比赛、演讲会等多种形式进行专题教育,让学生入脑入心,不做欺凌之事,不当欺凌之人。要让学生树立自我保护意识,学会利用法律武器保护自己,坚决与欺凌的人和事作斗争。要加强对教职员工的师德师风教育,严禁体罚和变相体罚学生,绝不允许教师及学校其他人员成为校园欺凌的制造者。
3、开展中小学生欺凌预防法制教育周。活动时间:9月9日-10月15日,活动主题:预防校园欺凌,共建和谐校园。
三、强化措施,严密防范
1.加强防范。一要加强摸底排查。要全面开展涉校涉生矛盾纠纷隐患排查,积极发动教职工、学生干部搜集校园欺凌方面的信息,设置并公布校园欺凌治理的电话号码。积极化解矛盾纠纷,对各种苗头性问题要及时处置。对个别品行不端行为不良的学生,要采用教育与矫正相结合等方法开展一对一帮扶,转化他们的行为方式,必要时联系其监护人共同开展教育。二要加强心理干预。要充分发挥学校群团组织、心理咨询室和心理辅导教师的作用,特别要针对个别学生心理波动大、易发生心理疾病等特点,针对性开展进行心理疏导和干预。三要加强校园防控。要加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设。建立完善关于校园欺凌的各项制度,严格落实校园门禁、请销假、点名和值班巡逻等制度,积极配合公安机关开展管制刀具收缴工作。要完善校园视频监控设施。四要加强关爱保护。要加强对留守儿童、流动人口子女、困难家庭子女和残疾儿童、女童等的关爱和保护,健全困境儿童救助保护制度和家校联系制度,不让弱势学生群体及所有青少年受到校园欺凌的伤害。
2.及时处理。学校要及时发现、调查处置校园欺凌事件,对实施校园欺凌的学生,该批评教育要批评教育,该校纪处分要校纪处分;对情节严重、造成不良后果的,要及时报案,依法处理。
3、设置校园欺凌举报箱和举报电话。
**中学校园欺凌事件应急处置预案
为保护全校师生的生理、心理、名誉、权利、财产不受侵犯,针对可能出现的校园欺凌事件的发生,特制定本预案,希全体师生员工遵照执行。
一、应急小组
组 长:略
副组长:略
成 员:学校中层干部及各班班主任
二、应急小组成员的分工
***,为全校第一责任人
***,为事件处理责任人
***,为后勤服务责任人
***,为初中部责任人
***,小学部责任人
领导小组下设办公室
办公室(校长办公室)
三、应急处置程序
(一)报告程序
1、学生中发生欺凌事件,首遇人应在能力范围内先行处置,不能处置的立即向学校应急小组报告。
2、教职员工中发生的欺凌事件,首遇人应立在能力范围内先行处置并向学校应急小组报告。
3、校外活动中发生校园欺凌事件,首遇人应报告活动责任人。
4、校外自由上、下学时间发生的校园欺凌事件首遇人应报告班主任。
(二)处置程序
1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,由班主任负责处置,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。
2、严重欺凌,造成伤害的事件,由学校应急小组负责处置,首要是对受伤人进行医治,告知家长,由心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,同时报公安机关。
3、跨校部欺凌事件,主要由学校应急小组处置,学校根据欺凌程度,伤害程度,视情节轻重,分别予以处置,同时报公安机关。
4、造成严重伤害的欺凌事件,首遇人应立即报120抢救和110报警。
四、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究
(一)每个责任人,应对其管辖范围内的行为人和其他人员不断的加强教育直至消除欺凌隐患。
(二)每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。
(三)对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守,对发现问题不上报、不处置的工作人员将在评比、职称晋升、绩效考评等方面依据学校的考核制度考核,对造成严重后果,涉嫌违法的交由纪检和司法机关处理。