第一篇：中山市南头镇政府
中山市南头镇政府
全 宗 指 南
（1973—2006年）
全宗号：117
中山市南头镇政府综合档案室编
2007年6月修订
目
录
一、全宗沿革………………………………………………
（一）机构沿革…………………………………………
（二）历任领导…………………………………………
二、档案情况简介…………………………………………
（一）档案的数量及保管期限…………………………
（二）档案的完整程度…………………………………
（三）档案的利用价值及鉴定情况……………………
（四）档案检索工具的配置情况………………………
（五）档案的整理情况…………………………………
三、档案内容与成份介绍…………………………………
（一）文书档案…………………………………………
（二）基建档案…………………………………………
（三）会计档案…………………………………………
（四）声像档案…………………………………………
（五）婚姻登记档案……………………………………
（六）实物档案………………………………………… 中山市南头镇政府全宗指南
（1973—2006年）
一、全宗沿革
（一）机构沿革
南头镇位于中山市城区石岐北面偏西23.5公里处，北临桂州水道，与顺德市桂州镇隔岸相望，西北与中山市黄圃镇接壤，有珠江三角洲“黄金走廊”的美誉。南头镇总面积30平方公里，常住人口约4万，辖1个居民委员会、6个村民委员会、42个自然村，因镇政府驻地南头墟而得名。
1953年6月，中山县设立南头区（第七区包括现在的南头镇、东凤镇），驻地南头团结村。
1957年8月，人民公社化运动，南头乡改为南头公社。1958年10月，中山全县34个公社3个镇合并为7个大公社时，南头公社合并到小榄大公社称南头耕作区。
…………………
（二）历任领导
1、党委书记
严锦华（1976.10—1977.09）苏文波（1977.09—1982.08）陈
岗（1982.08—1986.07）…………………
2、镇长（区长、公社主任）……………
二、档案情况筒介
（一）档案的数量及保管期限
镇政府综合档案室现有文书、基建、会计、声像、婚姻登记、实物六大类档案，共XX卷（册、件），档案排架长度XX米。其中，文书档案起止年度为1988—2006年，共XX卷，其中永久XX卷，长期XX卷，短期XX卷；基建档案起止年度为1984—2006年，共XX卷，均为长期卷；声像档案XX册（盒），均为长期卷；会计档案起止年度为1990—2006年，共XX卷，其中会计报表XX卷，均为永久卷，会计账簿XX卷，保管时间为25年，会计凭证XX卷，保管时间为15年；婚姻登记档案起止年度为1973—1998年，共XX卷，均为永久卷；实物档案起止年度为1990—2006年，共XX件，其中永久XX件，长期XX件。
（二）档案的完整程度
除因历史原因未能收集到较早期的档案之外，80年代后开始的各类档案均收集的较为齐全完整，整理归档之后保存完好，未发生遗失现象。另外，根据上级部门有关档案移交进馆的规定，我单位形成的1987年之前的永久、长期文书档案共XX卷已由市档案馆于1997年接收保存。
（三）档案的利用价值及鉴定情况
室存档案是镇政府的宝贵财富，是重要的信患资源，是编史修志、工作查考的重要依据。各类档案在实际工作当中均有不同程度的利用需求，综合档案室均能够按规定提供利用。室存档案对促进我镇经济发展和社会全面进步起到了积极和重要的作用。
1997年，市档案馆对我室1987年之前的文书档案进行了鉴定和接收，其中短期文书档案XX卷退回我室保存。此外，我档案室还对1982年之前的部分短期文书档案进行了鉴定，有XX卷经鉴定确认已无保存价值，经请示镇政府领导同志和相关部门同意之后，已按相关规定作销毁处理。
（四）检索工具的配置情况
我室现存各类档案均编有纸质档案全引目录一式两份，需进馆的档案则编有目录一式四份。档案库房按规定编有箱柜指引卡和存放索引表。此外，为方便档案捡索，还编有《计划生育》、《人事任免》、《机构设置》、《城镇规划、设施建设》、《土地转让、征地》等五个专题目录。199X年，我室专门购买配置了DARMS档案管理软件，从而实现了对文件级档案目录信息的电脑检索，2007年X月，我室又正式开通使用了中山市电子档案馆管理系统，对镇政府形成的各类档案的信息和数据进行管理。通过配置各种检索工具和不断丰富检索途径，档案室现已能够很好的满足各种档案查找和检索的需要。
（五）档案的整理情况 镇政府形成的各类档案均在档案室的监督指导下立卷整理。文书档案由各部门每年向档案室移交文书材料集中整理；基建档案由建设单位整理之后移交档案室；会计档案由会计部门负责整理和保管，档案室对其进行监督指导；照片档案由照片形成部门或个人写出初步说明后交由档案室整理；婚姻登记档案由负责婚姻登记的人员整理后移交档案室保管；实物由各部门移交档案室后集中编号存放。
三、档案内容与成分介绍
（一）文书档案
镇委、镇政府及内设各部门在党务、群团和行政管理等各项工作过程中形成的档案，主要内容有：
1、镇历次党代会、人大会、妇代会、侨代会、团代会等会议材料及各种总结、表彰、工作会议文件；
2、历年党委、镇长办公会议记录；
3、市委、市政府、组织部、镇委、镇政府等有关机构、编制、人事任免、奖惩等的请示、批复、通知、决定；
4、镇委、镇府及各部门各下属单位历年工作总结、计划、统计表、年报；
5、市国土局、镇府等关于土地规划、征用、管理，城镇规划、管理等的请示、报告、批复、协议书；
6、镇委、镇府制定的经济发展、农村改革、城乡建设、工业生产、科教文卫、精神文明等的决定、办法、通知；
7、历年工农业生产、商业等有关统计表、年报；
8、历年教育工作统计综合表及中小学基层表；
9、历年党员干部名册、统计表；
10、其他应归档材料。
（二）基建档案
镇政府拥有产权的基建项目形成的档案，主要内容有：
1、南头大桥（含一、二桥）工程档案：一桥修建于1984年，形成档案18卷，二桥修建于1992年，形成档案16卷，内容主要有施工图、构造图、竣工图、合同协议、预决算书、征地减免粮食任务等的批复等材料，还有刘田夫（时任省长）题写的桥名“南头大桥”手迹；
2、南三公路南头段工程档案：南三公路南头段修建于1992年，形成档案2卷，主要是公路的设计图及修改图。
（三）会计档案
本镇形成的会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，主要包括：
1、会计凭证：原始凭证、记账凭证、其他会计凭证等；
2、会计财簿：总账、明细账、日记账、固定资产卡片，其他会计账簿；
3、会计报表：月度、季度及年度财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明等；
4、其他类：银行存款余额调节表、银行对账单、会计档案移交清册、保管清册、销毁清册等。
（四）声像档案
反映镇委、镇政府及各部门各项工作活动的照片、录像带、光盘等，主要内容有：
1、照片：①本镇召开的各种会议照片，包括党代会、人代会、妇代会、侨代会、团代会及各种总结会议；②反映本镇城乡建设、工农业生产、金融外贸、教科文卫等各项活动的照片。
2、录像带和光盘：①本镇录制的党员电教片；②香港春茗、广州中院查封康威消毒碗柜厂的录像；③市长视察南头等活动的录像带和光盘。
（五）婚姻登记档案
本镇在婚姻登记工作中形成的有关材料，主要内容有：结婚申请书、体检表、离婚申请书，出具夫妻关系证明及解除夫妻关系证明，收回的结婚证、离婚证等。
（六）实物档案
本镇在各项工作中获得的奖牌、奖杯、奖旗、奖状、锦旗等荣誉材料，在对外交往活动中接受赠予的各种纪念品、书画等材料，以及作废和停止使用的印章等。
二OO七年六月
第二篇：深圳市南头中学
深圳市南头中学
新 生 必 读
二〇一三年七月
目录
新生须知
1、报到须知
2、收费须知
3、军训须知
4、住宿须知
认识母校
1、南头中学简介
2、南头中学校训与学风
3、独领风骚的四个第一
4、丰富多彩的学生活动
爱护母校
1、学生校园行为规范
2、学生一日常规
3、学生校园内仪容仪表要求
4、学生考勤管理办法
5、学生违纪处理办法
6、学生期末评优方案
7、学生安全规定
附件1 发展型课程网上选课指引 附件2 谈高中学习生活
新生须知
报到须知
一、入学报到
8月29日上午9：00，凭通知书带新生必读到学校报到。具体内容包括：报到、仪容仪表检查、住宿申请、熟悉新集体、办理就餐卡（充值100元）、购买校服（夏装、秋装各两套约300元）等。
二、分班
分班依据中考成绩，开学后不再另行组织入学考试。
三、军训
9月23日~27日，具体时间及相关要求另行通知。
收费须知
一、收费标准
1、南头中学
（一）、（二）：学杂费1131元/学期。
2、南头中学（择校）：择校费10000元/学年。体检费19元/年。
二、扣款帐号信息采集
1、请于8月15日前将本人扣款相关信息发送到电子邮箱：nsjycw@126.com。
2、发送邮件时，请不要使用附件，不用填写正文。
只要在主题栏内写上学生姓名、开户行名称、帐号及考生号即可。
示例：张××（可以是家长），中国银行，帐号××××××××，考生号××××
3、提供开户银行名称时，不要写分行与支行的名称。
4、扣款账户最好是深圳市交行的卡或存折。如没有交行的，别的银行卡或存折也可以。
5、帐号或卡号全都是数字，如卡上有“b”是数字6而不是字母“b”，要用“半角”录入，不要有空格或“—”符号。
6、学校收到你的帐号后必有回复：“你发来的银行帐号已收到”。
三、几点提醒
1、我校将于9月初委托银行代扣教育收费和代收费，扣款时帐户余额不能少于以上收费总金额加1元，即保证扣款后帐户余额不能为零。
2、如不能及时提供帐号信息，可能会影响新生报到注册。
住宿须知
一、住宿流程
1、申请：由于今年床位紧张，请有住宿意愿的同学，在入校后提出书面申请交给班主任，由班主任汇总后交到学生公寓管理处。
2、审核：学校将组织有关人员根据学生原始档案中记载的家庭地点，按路途远近分配床位。（签约生按签约承诺办理）
3、入住：经审核批准住宿的同学，按学校要求时间来校注册办理入住手续。包括：购买床上用品、按学校所分配的房间床位铺床。（计划男生住1号楼，女生住2、3号楼）
4、扣款：成功申请住宿者，住宿费每学期450元，学校将统一从你提供的银行帐号中扣款。
二、须知事项
1、床上用品统一由厂家提供，入住时在学校购买，每套
480元。（含厚棉被、空调被、垫子、枕头、床单、被罩、枕巾、凉席、蚊帐、蚊帐夹、桶、衣架、杯子），其它自带。
2、床位事先已由学校分好，男生有8人间、7人间，女生有8人间、6人间、4人间。每间设寝室长1人。上下床，储物柜每人一格，自带柜锁。每间寝室内都有洗漱、冲凉设备和卫生间，学生回寝室就有冷热水供应，每层楼每天都有生活老师值班。
3、室内装有空调、电扇，按上级文件精神，生均免费8度电后其余自理，期末结算。学生不得将外卖和桌、凳、应急灯等带入宿舍，任何人不得私接电源，以免发生意外，违反者取消住宿资格。
4、住宿学生要遵守宿舍《内务》《纪律》两个条例，中午午睡12：45分和晚修结束后20分钟回寝室指纹点名，迟到三次做停宿一个月处理。中午、晚上若需离开宿舍要经班主任批假条。每周五下午放学离寝回家，周日晚17：30后返校。
5、宿舍实行“内务”“纪律”量化考核制，为班级争荣誉，得旗人数除以本班住宿生数，即为班级得分数。每月上报学生处，为文明班级评比加分。住宿期间表现纳入学生个人综合评价。
6、请在日常生活中注意保管好自己的财物（手机、钱、卡），锁好柜子，以防丢失，每天晚睡时反锁房门。同时考虑到校园消费的实际和每周都能回家的现状，请带现金不要超过200元，以免发生丢失。
7、普法知识宣传（派出所警官提示）
偷盗价值人民币50~800元者，处以拘留或罚金，偷盗800元以上者做刑事案件立案处理。报假案者，按扰乱公共秩序给予拘留15天处罚。
认识母校
1、学校简介
深圳市南头中学（Nantou High School）（NHS）始建于1801年，其前身为清朝嘉庆年间的“凤冈书院”，至今已有212年的历史。学校曾是深港两地的最高学府，学子遍布海内外。由于其独特的历史地位和办学影响，学校也被誉为“深圳教育的根”。
目前，学校是国家级示范性普通高中（深圳市首批、南山区第一所）、广东省一级学校、广东省教学水平优秀学校、深圳市高中教育教学先进单位、深圳市高考先进单位深圳市毒品预防教育示范学校、广东省书香校园、全国诗教先进单位、深圳市校园文化特色学校，并多次获得深圳市高考卓越奖、深圳市办学效益奖等奖励。
学校位于原新安故城旧址，西接中山公园，南临深南大道，依山临海，风景秀丽。学校占地面积近7万平方米，改扩建后建筑面积将达到6万多平方米。
学校秉承“有猷、有为、有守”的校训，坚持“文化立校，传承创新；以人为本，和畅共生”的办学理念，实施文化发展与师生成长两大战略。两个世纪以来，百年南中积淀了厚重的文化底蕴，形成了“书院文化、革命文化、海洋文化”三大文化传统，形成了人文教育与个性教育两大特色。学校创造了南山区第一个“本地娃，上清华”的佳话；培养出了南山区第一个也是建区以来唯一一个高考省状元（理科）。
现任校长叶延武办学思想先进，办学经验丰富。自30岁起即任市级重点高中校长。2011年获得深圳市十佳校长。现担任教育部高中新课程培训专家等12个省部级学术兼职。近几年，有30余篇学术论文发表于教育研究、课程教材教法等核心期刊，在全国19个省、区、市讲学200余场。
2、校训与学风
南头中学校训是“有猷有为有守”。“有猷有为有守”出自《尚书〃洪范》，《史记》、《围炉夜话》等典籍多有引用。
“猷”为谋划、谋略、智谋。“有猷”的人，是入世者，以天下作为己任；“有猷”的人，是思想者，以智慧规划人生；“有猷”的人，是有志者，以理想实现超越。
“为”，指各种有目的有意图的行为活动。“有为”不但指行为结果，更指不断努力、坚忍勤奋的行动过程，乐于实践、勇于实践、善于实践的行为方式。
“守”，原为镇守、守卫、把守，后引申为保持、遵守、遵从、守护、操守等。“有守”就是能守住原则，守住责任，在充满诱惑的时代里守住精神家园。
“三有”被历代渴望有所作为、一展才华的中国知识分子引为安身立命、安邦治国的信条，历代名人中也多有以此做门联的，以规训子女及后人，或昭示自我人生追求。
南中“三有”门联最先由嘉庆年间广东布政使康基田所书，被后代秉承沿用。它所具有的跨越时代、穿越 7 时空的文化魅力，影响了代代南中人。
南头中学学风：多思切问、博学笃行
3、独领风骚的四个第一
（1）深圳市第一所百年老校
学校可溯源到清嘉庆六年，至今已有211年办学历史，曾是深港两地最高学府、广东省重点中学和红旗学校，学子遍布海内外。
-----张高丽（前市委书记）称南头中学是“深圳教育的根”；
-----李鸿忠（前市委书记）称南头中学是“深圳教育的一张名片”；
-----龚国祥（市人大常委会委员）说“我对这所百年老校深怀敬意！它是深圳的标志性学校之一，是深圳的骄傲”。
（2）南山区第一个广东省高考状元诞生地
（3）深圳市首批、南山区第一所国家级示范性高中（4）深圳市第一个高中学生社团联盟
4、丰富多彩的学生活动
诗社、文学社、辩论社、朗诵社、模拟联合国社、桥牌社、天文社、动漫社、流行音乐社、街舞社、环保社，阳光系列活动、三人篮球赛、足球赛、才艺之星大赛、歌手大赛等。为学生提供了丰富多彩的实践机会，创设了多元化的活动空间，丰富了学生的课余生活，锻炼并提高了学生的综合素质。
爱护母校
南头中学学生校园行为规范
1、尊敬师长，见面主动问“老师好！”。回答师长问话时要起立，用双手接受师长递交的物品或向师长递送物品。上下课时起立向老师致敬，下课时请老师先行。虚心接受师长的批评教育，不顶撞，给师长提意见态度要诚恳。自觉接受学校门卫、值日教师和其他人员的管理。
2、团结同学，友爱互助。男女生之间正常交往。主动爱护弱小的同学，不拉帮结伙。同学之间的矛盾依靠正常渠道解决，不许找校内外无关人员私下处理。尊重同学的个人隐私和人格，不开低级庸俗玩笑，不打听、传播、议论、嘲笑他人生理缺陷或病情，宽容他人的生活习惯。
3、举止文明，行为端正。使用礼貌语言，讲普通话，不说脏话。上下楼梯靠右行，遇到师长、参观人员时，主动让路问“你好！”。
4、在校期间须穿着校服。不能擅自修改校服样式，不能在校服上涂画。禁止穿睡衣、拖鞋出宿舍活动。自觉保持个人卫生。
5、学生入校须佩戴校徽。校徽一律佩戴于胸前，不得挂于腰际或以外衣遮盖。校徽如有遗失或损坏，应到学生处申请补发。
6、穿戴符合学生身份，不剃光头、不染发，不戴首饰。男生不留长发，不留鬓角，不使用定型水。女生不烫发，不留碎发，不披长发，不化妆。
7、不得恶意打扰和妨碍他人的正常学习和休息。妨碍别人要道歉，被人妨碍要宽容。未经同意不动用同学和老师的物 9 品，借东西要主动归还。
8、认真参加升旗仪式和各种大型活动，升旗和奏国歌时要肃立，行注目礼。
9、认真参加各种会议、集会、讲座、活动和仪式，严格遵守会场纪律，不做与活动无关的事。不迟到，不早退，不随意进出。参加活动时，讲究礼貌，注意礼仪。报告、讲座、演出等结束后，要主动鼓掌；观看比赛时，给双方鼓掌。
10、保持校园整洁。不乱倒污水、垃圾，严禁高空抛物。不在课桌、墙壁上、宣传栏上乱刻乱画，不在墙上留下污浊痕迹、脚印球印。
11、爱护公物，节约水电，保护校园设施。不攀越栏杆、围墙，不翻越门窗，不用脚踢门窗，不用脚踢各种水电开关及其它设施。不损坏任何公物，如有损坏要及时报告，按规定赔偿。
12、爱护绿化，不攀折花木，不随意践踏草地，不跳越穿插绿篱。学校足球场草坪实行封闭管理时，任何人未经允许不得进入足球草坪活动或穿过草坪。
13、文明使用洗手间，爱护洗手间各种设施。使用后随即冲洗干净，关好水龙头。不在洗手间打闹，不开不正当玩笑。
14、严禁吸烟、喝酒、赌博。
15、禁止带锤子、刀具、打火机、烟花鞭炮等危险物品及危险化学品来校。严禁带不健康的书刊及音像制品来校。提倡俭朴生活，不提倡同学使用各种贵重日用品。如有带来，须自行妥善保管，避免损坏或遗失。
16、正确使用学校电脑，不做与学习无关的事。不浏览不健康信息，不玩电脑游戏。
17、男女宿舍间不得相互访问。未经允许不带校外人员进入学校。
18、不在教学区内追跑嬉戏、打闹喧哗或玩球（毽球除外）。未经老师允许不得随意进入办公室。办公室无人时不要进入。未经老师允许不进入其他班级教室。
19、不提倡学生带手机入校。严格禁止在上课、上自习课或其他选修课、社团活动课等时间使用手机、听MP3。游戏机不能带入校园。
南头中学学生一日常规
一、早读
晚上保证睡眠，早读精神饱满，统一高效。
二、上课
上课全神贯注，礼貌提问，积极发言，不打瞌睡，不随便讲话，不做与学习无关的事。
三、两操
课间操进场迅速，精神饱满，动作到位，退场有序。眼保健操认真、规范、有效。
四、就餐
按时就餐，讲秩序，不插队，按指定座位就座，忌高声谈笑。
五、午休
1、午休时间12: 40－1: 40，12: 40午休铃响后全校进入午休状态。
2、午休时间禁止进行一切体育、娱乐活动。
3、午休时间学生可以在教室做作业、温习功课、睡觉，但室内必须保持肃静，不许影响他人休息。
4、午休时间禁止学生随便出入教室。
5、学校校门12: 30－1: 45关闭。不在校午休的学生要在12: 30前离校，1: 45后进校。
六、晚修
1、走读生为7: 00－9: 00；住宿生高
一、高二为7：00－10：00，高三为7：00－10：30。
2、晚修铃声响后，学生准时进入教室。
3、晚自习以自主学习为主，独立完成作业。保持安静的自习环境，不随意走动。
4、晚修时间学生不许随便出入教室。如有特殊情况经值班老师允许方可离开教室。
5、晚修请假要有班主任老师签字的假条。6、7：00以后住宿生不许离校，特殊情况需要有班主任假条。
7、住宿生要遵守住宿要求，住宿请假需要同时告知班主任和宿舍管理员。
南头中学学生校园内仪容仪表要求
中学生日常行为规范中关于仪容仪表是这样描述的：穿戴整洁，朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。
穿戴整洁、朴素大方，是作为一名中学生所应该具有的形象，是做学生的基本要求之一。
烫发、染发、化妆，不但会破坏我们健康向上的学生形象，同时也对我们的头发和皮肤造成严重的损害，甚至会滋生各种各样的疾病。男生不宜留长发，短发给人活波开朗、充满朝气的感觉，而留长发不仅使男生在形象上趋向于女生化，更给人一种萎靡、消沉的印象，在心理上也对男生起着潜移默化的作用。
根据中学生行为规范要求和我校特点，关于仪容仪表具体规定如下：
1、不烫发、染发，不留怪发；
2、男生不留长发，前不过眉，侧不盖耳，后不遮挡衣领；不得理光头；不剪朋克头、子弹头等奇特发型；
3、女生要求前额刘海不过眉，过肩长发扎起来，不梳怪发型不穿高跟鞋；
3、不戴首饰；
4、穿校服，佩戴校徽：整洁，不改装，校服外穿，拒绝短袖校服内穿长袖衣服。校徽缝在左胸衣服标志上。
南头中学学生考勤管理办法
一、请假类型
请假分事假、病假、公假三种。事假，因个人或家庭亲属的事情无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假 , 请病假时须提供充足的事实依据；公假，因参加学校开展的重大活动或外出参加比赛、竞赛等活动，由主管领导签字证实确无法按时上课而提出的请假。凡请假者必须履行书面请假手续。
二、考勤办法
1、每班设考勤员一名，负责记录班级同学出勤情况。
2、班主任督促考勤员每天考勤，认真记载出勤情况。
三、考勤规定
1、学生在上课铃声响后到班为迟到；在学校规定的学生在校时间内，提前离校为早退；未向班主任请假，无故缺课为旷课。
2、事假必须有家长的签名假条或由家长到校当面请假，一般须事先请假。一天内由班主任审批，三天以内由年级长审批，一周内由学生处审批，一周以上由主管德育的副校长审批。
3、学生病假须有医院开据的证明，并有家长的签章方可有效。因病、伤不能参加课间操、体育课及课外活动者，必须有医院证明并向班主任请假。假期满后应及时到批假部门销假。
4、事后请假（除病假外）一律无效。迟到、早退、旷课者按《违纪处理办法》第二章第一条和第二条处理。
5．班级干部一律没有准假的权利。
6．手续未批，不得擅自离校，否则以旷课论处。
7．如果以欺骗手段请假，一经查实，以旷课论，并追究相应的责任。
8、因病休学者按照市区教育局的有关规定执行。
南头中学学生违纪处理办法
为加强学生行为规范管理，规范学校正常的教育教学秩序，优化校园育人环境，根据《中学生行为规范》和《广东省普通高中学生学籍管理办法》等规定，特制定本办法。
第一章
总则
第一条 处分等级
凡违反“中学生守则”、“南头中学校园行为规范”，破坏学校秩序，屡教不改或错误严重的学生，依据情节轻重分别给予下述处分：点名通报、警告、严重警告、记过、记大过、留校察看（以一学期或者一学年为期）、勒令退学、开除学籍。
第二条
审批程序
1、点名通报批评、警告、严重警告、记过处分由学生处和年级组审核决定，报学校备案。
2、记大过、留校察看由学生处审核，学校审批。
3、勒令退学、开除学籍由学校审核，报教育局批准。
4、学生处在给以学生处分前，应与其家长或监护人取得 14 联系，取得家长的配合，共同教育学生。
5、学生被处分后，每月月底写一份思想和行为的汇报交班主任签字，当事学生亲自送年级组主任审阅存档。班主任、年级组主任要利用这一机会，对学生进行教育。学生处每个学期要召开一次被处分学生教育会议。
6、被处分满一年且每月思想行为汇报按时缴交的学生，可书面提出撤消处分申请，由班委讨论，班主任和年级组主任提出意见，报学生处审批。学生处审批后，将结果通知班主任，班主任在班内宣布审批结果，对未获撤消处分批准的学生，班主任要做好思想和心理教育。
第二章
细则
第一条
有下列行为之一者，视其情节轻重，认错态度好坏，给予通报批评、警告、严重警告、记过、记大过直至留校察看处分
1、不讲究卫生，乱扔果皮纸屑等杂物严重影响环境卫生。不讲究公共道德造成较坏影响。
2、故意乱涂乱画，故意损坏公物（除照价赔偿外）。
3、翻越围墙，践踏草坪，破坏绿化（除照价赔偿外）。
4、在教室楼内大声喧哗、踢球、冲撞。
5、扰乱课堂纪律，影响他人学习。
6、故意顶撞老师，不接受老师教育，不接受学生干部的管理。
7、威胁、侮辱、谩骂、殴打同学或老师。
8、打架、参与打群架。
9、在非离校时间私自离开校园或伪造班主任签名。
10、在课堂上伏台睡觉、玩弄手机、玩弄游戏机或有影响他人学习行为的。
11、有偷窃行为的。
第二条
对无故旷课（迟到、早退三次为旷课一节、各种集体活动和劳动缺一次记一节、早读缺两次记一节，课间操缺三次记一节）一月累计达5-15节者，给予警告、严重警告处分；旷课月累计15-25节者，给予记过处分；旷课月累计25-35，给予记大过处分，旷课学期累计35节以上，给予留校察看处分；旷课累计70节者，作自动退学，并通知学生家长，自动退学的学生，自处分日起，取消其学籍。
第三条
学生请病假，必须有家长书面签名，附带医院证明（或事后补上医生证明），否则以事假计。学生事假需要班主任、年级长审批；超过3天（包括3天）的事假需要家长当面请假，并履行书面手续，需要班主任、年级长签字，学生处审批。否则按缺课记。
第四条
逾期两周（不含两周）不按规定缴费注册报到的学生，按自动离校处理。
第五条
缺交作业，一学期达到以下次数的给与相应处分
1、累计5—15次的给以通报批评、警告、严重警告处分。
2、累计20—30次的给以记过、记大过处分。
3、累计40次的给以留校察看处分。第六条
仪容仪表
穿奇装异服、佩戴首饰的；烫发染发、男同学留长发的；在公共场所男同学穿背心、女同学穿太露透的衣服的；穿拖鞋到宿舍区以外区域活动的；不按要求穿着学生装的；不按要求佩戴校徽的，上述情形出现一次，批评教育的同时给予全校通报批评；累计三次后通知家长共同教育同时给予警告处分；
第七条
吸烟、喝酒、赌博、为赌博提供条件（赌具、赌资、赌博场所）者给以相应处分
1、吸烟、喝酒发现一次，给予警告处分。二次以上者，给予记大过处分。多次不改正者，勒令退学。
2、赌博者，给予记过或记大过处分；为首者，给予留校察看直至勒令退学处分。为赌博提供条件者，给予记大过以上处分。
第八条
考试违纪和舞弊应受到相应处分
1、有下列情形之一者，属考试违纪
（1）开考信号发出前答题，口头警告两次无效者。
（2）考试终了信号发出后继续答题，口头警告两次无效者。
（3）旁窥、交头接耳、互打暗号、手势的，警告一次无效者。
（4）扰乱考场秩序，破坏考场环境，不服从监考老师管理者。
2、有下列情形之一者，属考试舞弊（1）在评卷中被认定为雷同卷的。
（2）携带与考试内容有关的文字资料和存储设备参加考试的。
（3）携带通讯设备参加考试的。（4）偷看有关书籍，资料的。
（5）向他人传递、示意（索要）试题内容和答案的。（6）代（请）他人答题的。（7）抄袭答案，交换试卷的。（8）利用通讯工具传递考试信息的
3、考试违纪、舞弊作如下处理：
（1）监考人员应在本场考试结束后，以书面形式报年级组、交学生处备案。
（2）学期内期中、期末及其它校级考试有一次舞弊的，期末不能评优。
（3）凡考试违纪，当日全校通报，卷面扣20— 50分，17 给予警告处分。
（4）凡考试作弊者，当日全校通报批评，卷面一律按零分计算，并根据情节轻重和认错态度给予警告、记过处分。
4、考试期间，扰乱考场秩序，破坏考场环境，不服从监考人员管理者，视情节轻重和事后认错态度处以记过、记大过处分。
第三章
补充条例
第一条
学生如出现违法犯罪行为，除给予行政处分外，还配合公安司法部门进行处理。
第二条
对违法犯罪被判刑或劳动教养的学生，学校予以除名。
第三条 点名通报批评的学生，经教育不改，仍违犯校纪者处以警告处分；警告处分的学生，仍不思悔改违反校纪者，处以严重警告处分。以此类推，直至留校察看。
第四条
对留校察看以下处分的学生，经过三个月至一年学校、家长、社会的耐心教育，对自己的错误有深刻的认识，并确认改正了错误，经本人申请，班主任、年级组长提出意见，学生处同意，校长批准，可撤消处分。撤消处分的决定要公开宣布，同时撤消原处分材料并通知家长。
受留校察看的学生，一年内按时每月写情况汇报，并有悔改表现和明显进步者，可按期解除察看；经教育不改，仍违犯校纪者，勒令退学。
勒令退学的学生，退学后确实能改过并表现好的，经申请批准可以复学，复学时按实际文化程度编入相应班级。
第五条
凡是受记过以上处分的学生，其处分决定应放入学生档案，撤消处分后，其处分决定和有关材料从学生档案中退出，连同撤消处分决定，存入学校文书档案。高中毕业生政 18 审材料，应如实填写学生在高中阶段何时受何种处分，何时撤消处分的情况。
南头中学学生期末评优方案
一、评选项目
（一）综合类奖项
校十佳学生、年级标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生
（二）单项类奖项
正气卫士、爱心使者、学习楷模、明礼模范、诚信榜样、仪表标兵、才艺新秀、运动健将、书香学生、劳动模范
由学校组织评选：优秀护旗手、优秀主持人、礼仪之星。
二、评选标准
（一）综合类奖项
1、十佳学生
热爱祖国，热爱学校，积极实践社会主义荣辱观，积极参加集体活动，学习成绩突出，品行优秀，体音美劳全面发展，各个方面的表现都很突出，是全体同学的楷模。
2年级标兵
集体意识强，品学兼优，品行端正，各方面表现优秀。能严格要求自己，积极参加集体活动，在集体活动中起到带头和榜样作用。
3、三好学生
德智体全面发展，学科成绩优良，体育达标良好以上，在学校是个好学生，在家里是个好儿女，在社会是个好公民。
4、优秀学生干部
现任各级学生干部，品行端正，乐于奉献，有责任感，工作能力强，办事公道，服务同学，积极组织集体活动，经常参 19 加公益活动，敢于同违纪行为和不良现象作斗争，在同学中有较高威信和影响。
5、优秀毕业生
高中三年中，学业水平成绩优秀；积极参加班级或学校管理，积极参加学校开展的各项文体活动，六个学期品德考核均为“优秀”，在校期间无受过任何纪律处分。
（二）单项类奖项
1、正气卫士 一身正气，伸张正义，敢于与学习生活中不良现象做斗争，善于用自己的正气感染周围同学，在校内外倡导良好学风，引导同学积极向上。
2、爱心使者
乐于助人，团结友善，关心身边的同学，关爱弱势群体，帮助有困难的同学，积极参加义工活动，在公益活动中表现突出。
3、学习楷模
志存高远，勤奋学习，勇于探索，实践创新，热爱科学，追求真理，成绩优秀。
4、明礼模范
尊老爱幼，善待他人，敬爱师长，关爱同学，孝敬父母；见到师长、客人能主动问好，对老弱病残能主动帮助，在待人接物等各个方面表现出良好的个人修养。
5、诚信榜样
待人真诚，诚实守信，绝不徇私舞弊，绝不弄虚作假，在各个方面严格要求自己，对自己的言行勇担责任。不迟到，不早退，不旷课，不抄袭作业，考试无作弊行为。
6、仪表标兵
模范遵守校纪校规，行为规范，举止文明，不穿不规范校 20 服，不配戴首饰，不烫发染发，男生不留长发。
7、才艺新秀
有良好的个人爱好和健康的审美情趣，兴趣广泛，专长突出，积极参加学校文娱活动，为丰富学校文化生活做出较大贡献，在同学之间有较大影响力和感染力。
8、运动健将
身体健康，积极参加体育锻炼，在体育竞技上成绩突出，在体育比赛中表现出良好的精神风貌，能引领同学积极参加体育锻炼，在同学之间有较大影响力。
9、书香学生
健康阅读，博览群书，有读书计划，写读书笔记，积极向同学介绍新书，积极组织集体读书活动。
10、优秀护旗手
热爱祖国，热爱国旗，自觉维护国旗尊严和国旗班形象。按时参加学习训练，积极参加国旗班组织的各项宣传活动。
11、礼仪之星
积极参加礼仪队组织的各项活动，按时参加学习训练。待人接物彬彬有礼、气质佳，遵守《深圳市南头中学仪容仪表规范》规定。
南头中学学生安全规定
一、学生安全“十不”
1、不在楼道内、教室里奔跑、打闹。下楼时不坐扶手下滑。
2、不爬院（栏）墙，不爬树。
3、不玩火，不玩电，不玩爆竹，不动消防器材。
4、不带木棒、小刀、匕首、枪（玩具枪、汽枪）、剪刀等利器进校园。
5、不在上学和放学路上玩耍、逗留、踢球，遵守交通秩序。
6、不在变压器旁、高压线下等危险地方玩耍。
7、不抽烟，不喝酒，不看内容不健康的书画、影视，不介入或参与赌博、勒索、抢劫、盗窃，不搞不正当的活动。
8、不进游戏厅、网吧、营业性卡拉OK厅、舞厅等营业性娱乐场所。
9、不去河坝、水坑、渠道洗澡或游玩。
10、不与校外人员内外勾结，辱骂、殴打本校或校外同学。
二、学生安全“十禁”
1、禁止自带玩具或体育用品到校园，确需自带的活动器械，必须先征得组织活动的教师或班主任同意。
2、严禁自带任何刀具等危险品到校，正常使用铅笔、卷笔刀、笔、尺、圆规等用品。
3、禁止自带电器到校，禁止乱拉电线和自接电源，发现电器、电路的异常情况，严禁私自维修，应立即报告教师。
4、严禁在校内吸烟、酗酒、玩火、私自聚会、赌博等。
5、禁止住校生在熄灯后私自用火或点蜡烛。
6、非篮球、足球、排球等体育活动场地内，禁止进行这类活动，特别是严禁在公路、人行道、广场踢足球，严禁在教学楼内拍球。
7、上下楼梯靠右慢行，禁止骑栏杆和顺楼梯栏杆滑行，不准大声喧哗、追逐奔跑；不准在校内捉迷藏，不能玩不健康的游戏或其他违纪活动。
8、禁止爬院墙、爬树。翻院墙、大门或在高墙上玩耍，以免发生危险。
9、严禁把身体探到窗户和楼道护栏外面。
10、禁止从楼上窗户向外扔杂物、禁止高空抛物。
附件1 发展型课程网上选课须知
1．南头中学课程分为基础型课程和发展型课程，发展型课程采用网上选课，由学生在学校选课系统上根据要求自由选课。
2．发展型课程定在每周二下午第8节课开设，固定学员、时间和地点。课程安排详见《南头中学2013－2014学第一学期发展型课程表》，选课前正式公布。
3．每个学生在课程安排中任意选择1门课程。学生必须在规定时间内进行选课，必须参与发展型课程选修。
4．每个学生限选一门课程。系统按先后顺序接受选课学生，如某一门课程选课人数已满，则将停止接受选课，须再另选其他课程，直到系统接受选课为止。
5．一旦选定课程，就由学校建立学科学生名册，无故缺席者作旷课论处。
6．选课程序：浏览课程简介及名称——登陆http://www.xiexiebang.com输入姓名与密码——根据系统要求进行选课。
登陆名：姓名 密码：（年级*100+班级）*10000+学号
例：高一（2）班学生***，学号为34，则该学生的选课登录名为***，密码为1020034。
7．选课时间： 9月13日（周五）21：00——9月15日（周日）8：30 8．选课常见问题及解答
(1）如果网站速度太慢暂时无法进入，请稍加等待，请勿不停刷新，否则网络堵塞将更加严重。
(2)一旦选课成功就不能改选，选课成功后，系统会给出提 23 示，同时密码作废，不能再次选课。如该课程已经选满，系统也会给出对应提示并让你重新选择。
(3)咨询方式：QQ留言
281171554[回答网络操作问题] 2958438[回答课程安排问题] 附件2 谈高中学习生活
高中学习的内容、思维的方式、授课的方式都会有所不同，因此你需要能够实现三个转变，即学习态度向积极转变，学习习惯向主动转变，学习方法向有计划转变，最终找到适合自己的学习方法，适应高中学习，高收获的度过高中学习生活。
为了使大家达到这个目标，特做以下几点说明：
一、初步了解高中课程开设情况
开设语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育与健康、艺术（音乐、美术）、技术（信息技术、通用技术）；另外还有研究性学习、校本课程、社团活动、社会实践活动、社区服务。共获得144个学分方可毕业，因此各学科的结业考试也要认真对待，该参加的活动要参加。
二、了解广东省高考政策，有自己的学习趋向
（一）了解高考分类与考试科目
文科类专业的考试科目：语文、文科数学、外语、文科综合（政史地）。
理科类专业的考试科目：语文、理科数学、外语、理科综合（理化生）。
术科类（美术、音乐、体育、传媒）
（二）知道学业水平考试
1、科目
文科类、艺术类考生，指定为物理、化学、生物三科； 理科类、体育类考生，指定为政治、历史、地理三科.24
2、成绩处理
学业水平考试成绩实行等级计分制，各科考试成绩以A、B、C、D（85分以上为A级，84~70分为B级，69~50分为C级，49~25分为D级）四个等级呈现.3、时间为高二年级6月9日。
4、明确高校录取的必要条件
第一批本科院校：三个C级及以上等级。
第二批本科院校：至少有两门达到C级及以上等级。第三批专科院校：至少有一门达到C级及以上等级。各批次艺术类专业：至少有两门达到D级及以上等级。各批次体育类专业：至少有两门达到D级及以上等级。
（三）我校文理上线比例及对策建议
1、我校近几年本科上线文、理比例大约35：65。
2、家长与学生应该有文理趋向，趋向选择可依据几点： 学生的爱好；
学生的优势（可结合教师分析）；
对大学专业（那些考文、那些考理）的了解； 最后综合各方面，学生和家长共同商定（最后以学生为主）学生的趋向。
都需要认真学好数学、语文、英语，提醒大家在课堂上六个学科（理化生、政史地）都要认真学好，打好基础，业余时间可以有所侧重。
三、高一学习需要注意的几个问题
（一）认识两个误区
第一个误区：高一调整休息！
同学们，高一不是过渡和预备，而是高中学习的最重要的一年，分析一下学习的内容就知道，以数学为例：高考的主体内容（80%以上）共5本书，高一要学完4本，如果这四本没 25 有学好，将来怎么复习提高？
很多同学高三跟不上都总结说：“哎，都怨高一没有用心学习”，悔之晚矣！
第二个误区：学习就是听讲、做作业。
高中学习至少有这以下五个环节：自觉预习、课上主动学习、整理作业、纠正错误、归纳总结。
（二）明确高中学习的特点，主动参与、勤于思辨。特点一：科目多，高中考试的科目一共有九门（语、数、外、理、化、生、政、史、地），科目的增多必然带来学习上的困难的增加；
特点二：内容增多，每科都在不断的更新和增多； 特点三：难度增加，高中的学习内容难度比初中要大得多，要求比初中也要高得多；
特点四：思维的要求提高，高中更多的是考查我们的逻辑思维能力，因此需要多主动、多动脑；
特点五：教师教学节奏快，课堂容量大，课堂注重的是思维能力的培养，动脑思考的多，机械重复的少；
特点六：自主时间的增多，因此如何合理分配时间和科学利用时间尤为重要。
（三）尽快养成良好的学习习惯，形成符合自己的学习方法
1、把握好学习的几个环节：自觉预习、课上主动学习、整理作业、纠正错误、归纳总结；
自觉预习：因科目、内容而定。一般来说，对自己比较薄弱的学科，上课经常有很多地方听不懂的学科，需要预习。
(1)选择好预习的时间
(2)针对性的确定预习的方法
课上主动学习：这一环节抓好了，可以提高学习效率，避 26 免课后浪费时间。课上思维要紧张、活跃、积极，多想几个为什么，要集中注意力，调动各种感官，积极思维。其次要理请教师的思路，教师的思路，即教师讲课过程中运用的思维形式、思维方法、思维规律。学生听课不能仅满足于把新知识弄懂，还应把教师讲课的思路理清。理清教师思路的意义在于，学习如何运用科学的思维方法进行思考，提高解决问题的能力。
(1)准备要充分。
(2)学会抓住听课的重点。(3)要以理解为主，主动学习。(4)正确处理听和记的关系。
整理作业：整理课堂内容是及时复习的一种好办法，对课堂内容的整理一定要在当天进行。通过整理课堂内容，可以对教师讲的内容进行尝试回忆，可以对教材进行再一次阅读研究，对课堂内容没有弄懂的地方及时弄懂，对不清楚的地方进一步弄清，对需要记忆的知识要及时进行记忆。先整理复习后作业，关起书来做作业，独立地应用所学知识，分析和解决问题。有的同学作业迟迟完不成，究其原因，就是在做作业之前的整理复习环节上“欠了债”，结果欲速则不达，甚至还要返工，成了低效率作业。
另外，记住一句话：“平时作业像考试，考试场上似平常”。纠正错题与归纳总结：应认真对待发回的作业中的错误。测试中的“有效错题”（自己的临近问题）要有完整分析。要分析错误的原因，是概念问题、思路问题、形式和步骤问题等。通过分析就能发现自己常犯的错误的类型，找到学习中的薄弱环节。具体可作如下工作：
①分析错误原因：写出自己解题时的思维过程，暴露出自己思维障碍产生的原因（即错误原因）。
②标明解题的正确方法及依据原理。在老师试卷评讲时，27 要十分注意老师对错题的分析讲解，引入语、切入口、思路突破方法、解题的技巧、规范步骤及小结等等。
③作必要的补充。对于每一个错题，还必须要查找资料或课本，找出与之相同或相关的题型，并作出解答。如果没有困难，说明这一知识点，你可能已经掌握了，如果还是不能解决，则对于这一问题的处理还要再深入一点。
④“每周一看，看三周，两次会做为止，考试前再过一遍”。一章一总结，把章节中各部分内容联系起来，把它们拼起来，就像把七巧板的各部分拼起来就能看到图案的整体一样。这样，你不用记许许多多的零碎的部分，就可以看到有关章节内容的一幅整体“图案”。内容应该包括：知识网络；重要概念、结论；重要题型等。
2、注意几个时间的利用：早读（主动、投入、有效）、自习课（是非常宝贵的）、午休（高效休息、合理调整）、晚自习（结合学科特点、合理安排时间、学科交叉高效利用）；
3、结合各科特点和科任教师的指导，掌握各学科的学习方法
（四）处理好几个关系
1、处理好师生关系的问题。尽快地适应老师、尽快掌握老师的思维方法。
2、学会同学和睦相处。正确处理好和同学们的关系，有助于你健康成长，如能互帮互学，对你的学业大有帮助，解答别人的问题，正是激发你思考的契机。
祝同学们能自然融入高中学习大家庭，尽快适应高中阶段的学习，逐步形成适合自己的有效学习方法！祝同学们身心愉快，健康成长！
总 编 温维博
资料提供 谭兴光 刘先林 霍淑春 殷静娴 责任编辑 李文虎 张 瑾 王 菲 新生咨询（校办）电话：0755-26502876 学生处电话：0755-26502875
第三篇：南头中学新课程改革总结
南头中学新课程改革总结
毛小玲
从2004年秋季开始，我省作为全国首批实验区率先进行普通高中新课程实验，我校也义不容辞。为此，我们政治科组认真学习了《普通高中政治课程标准》，坚持落实科学发展观，坚持实施《普通高中新课程标准》，及时更新教育观念，全面推进高中政治课程改革。
一、理念创新落实处
科组在新课程观念的引领下，在学校“文化立校、传承创新、以人为本、和畅共生”办学理念的指导下，提出了本科组的教学理念：合作、探究、实践。理论指导实践，本科组从以下几方面对我们的教学理念进行诠释：
1、深化教学改革，促进政治教学质量稳步提高。近年来学科组始终坚持不懈进行教学改革，强化教学管理，以抓基础促高考，以辅导促全面提高，政治教学质量一年比一年高。根据新课程标准和学生实际，建立必修课、选修课、活动课的新课程方案，严格按课程计划，开足开齐必修课，确保学生打好扎实的基础。充分利用课堂教学这条主线，鼓励教师大胆创新，优化课堂教学。教师以“尊重学生主体和注重开发学生的智慧潜能，培养学生创新精神和实践能力，注重培养学生终身学习和自主发展能力”为出发点，把“四让”（让学生主动参与、让学生自我调控、让学生自我创造、让学生自我评价）的教学策略贯穿教学全过程。从学科特点出发，要求教师积极采用启发式、自学讨论法、导读法、实践课题研究法等，注重教学双向交流，师
生互动；注重学科的教法研究和学法指导；着眼“三维目标”，着力调动学生学习的主动性和积极性，引导学生由被动学习变为主动学习，促进学生综合素质的全面提高。
2、优化教学方法，着眼“四导”有效学习。教师是教学活动的设计者和组织者，主导着课堂教学的全过程，充分发挥教师“导”的作用，是促进学生“学”的关键。为此，“教”必须致力于“导”，服务于“学”。⑴、着眼于诱导。诱发学生强烈的求知欲望和正确的学习动机，激发学生浓厚的学习兴趣和高涨的学习热情，使探究新知的认知活动变成学生的心理需求，变“要我学”为“我要学”，变“苦学”为“乐学”。⑵、着力于引导。教师根据教材的知识特点和学生的认知水平，恰当地把教材划分为层层递进的若干问题层次，引发学生主动去探索、研究、发现结论，总结规律，获取“真知”，形成自己的“血肉”，变被动接受为主动获取，变“死学”为“活学”。⑶、着重于疏导。当学生思维受阻或思维出现偏差时，教师指点迷津，拨开疑云，疏通障碍，使学生疑难顿解，思维顿开，变“难学”为“易学”，并在化难为易中发展学生的思维能力。⑷、着手于指导。使学生掌握科学有效的学习方法和养成良好的学习习惯；使学生掌握获取新知、解决问题的思维方法和技能，变知识为能力，变“学会”为“会学”。基于此，我们在教学过程中努力克服只重结果，不重过程的倾向，关注学生的学习过程，研究学生的学习方式和学习策略；减轻学生的学业负担，重点向45分钟课堂要效益，提升学生的能力素质。严格控制辅导资料的数量，高
一、高二每学期每学科的辅导资料只能
有一本，高三不得超过两本；加强对政治学科学习方法和解题技巧的训练，努力跳出题海战术的圈子。同时，加强对课外作业量的调控（一个星期一般控制在1个小时左右）使学生的课业负担处于一个合理的水平。教学过程中的测验、考试，题目的难度要求控制在0.70左右。学生政治学科学习兴趣较浓，逐步形成良好的学习习惯。
3、转变学习方式促进学生发展。转变学生的学习方式，落实自主、合作、探究学习。新的课程理念呼唤学科教学要彻底改变学生的学习方式，思想政治课教学也不例外。学习方式的转变对促进学生发展具有战略性意义。在思想政治课教学中，教师要引导学生自主学习、合作学习、探究学习。要把培养学生的创新精神和实践能力作为主要目的，培养学生的怀疑意识和批判意识，鼓励学生结合实际大胆的对一些问题进行探索，从而使思想政治课成为学生长知识、长见识、长才干、立思想、塑人格的好课程。为此，政治组教师大力倡导研究性学习方法，指导学生进行学科内研究性学习，如在高一年级开展的《投资的选择》、《就业与创业》、《企业的经营》等课题，在高二年级开展的《聚焦文化竞争力》《台湾问题研究》等课题，激发了学生的学习兴趣，改变了学生的学习方式，培养了学生的创新精神和实践能力。
二、“两翼”齐飞促发展
教学改革和教学科研是提高教学质量的根本出路，政治科组在学校、教导处、教科室的带领下，以提高课堂教学质量为目标，不断地进行探索、改革、创新，组织本学科教师开展课改研究和课改实验，努力向专家型和学者型教师的方向发展，积极打造学科品牌，取得了
一定的成效。
1、以课改为契机，促进教学实效的提高。
在高中新课程改革背景下，科组教师十分重视政治理论和教育理论的学习，重视业务知识的学习和业务技能的提高，每学期外出听课、外出学习多次，并多次承担市、区级公开课，通过外出听课、学习带回的信息和本校公开课后的评课和反思以及教师参加的各类继续教育活动，本组教师的教学理念得以转变和提升。在先进教育理念的指导和牵引下，科组老师凭借扎实的基本功、锐意进取的精神面貌取得了丰硕的成果：1998、2001年政治科高考均分居全市第三，2006年高考张倩同学以786分的成绩成为南山区政治X科的状元、2007年，冯文雅同学以政治133分的高分获深圳市政治科状元。
在教改和课改的扎实推进中，科组老师积极将最新的课改理念和自身的教学实践进行了较好的整合和创新，形成了一些有特色的新课改的经验，并将其在南山区以及区外进行推广：2005年9月，李雅玫老师给南山区高一政治教师进行了一次新课改、新理念、新教材培训，传授了课改的新理念，使课改的理念和经验在全区得到推广。并代表学校在宝安区西乡中学讲授了一节新课改的示范课，收到了较好的效果，使课改的理念和经验在区外也得到推广和运用。毛小玲老师进行网络环境下的思想政治课研究性学习模式的探索，2005年5月，举行市级公开课《投资的选择》，以其科学的教学理念，创新的教学方式获得同行高度评价。
2、以课题研究为抓手，提高教师的理论素养。繁忙的工作之余，科组老师潜心研究教改、课改，并结合自身的教学实践，推出了一系列的科研成果。毛小玲、李雅玫老师参加省级课题《新课标下高中教育教学行为选择研究》课题研究，课题已基本结题。孟凡强、闫一等老师参与编写了《新课程教学评价与设计》一书，本书已由上海出版社出版。科组大部分老师都有省、市级或学校课题。
3、积极开设校本课程、研究型课程，促进学生素质全面提高。组内老师根据学校的要求开设了研究性课程和校本课程，协助学校制定研究性学习计划并组织落实，促进了学生素质的全面提高，收到了很好的实效。吴建华、闫
一、刘清旺等老师参加南中大讲堂的讲授，精彩的讲授受到了学生的一致好评。李雅玫老师结合自身专业优势和学科特点，设计并开发了校本课程——《以案说法》，其教学设计在南山区校本课程开发评比中获奖。闫一老师的校本《时政论坛》深受学生欢迎。毛小玲老师辅导学生撰写的研究性学习报告在南山区综合实践活动中获得多名奖项。
4、以参赛和举办时政大赛为依托，充分发挥政治课的德育功能。2005年我校代表南山区参加深圳市中学生法律知识竞赛，我们政治科组承担了此次大赛的辅导和培训任务，在时间紧、任务重的情况下，我们组充分发挥团体协作精神，利用中午、晚上、周六、周日的休息时间，加班加点辅导学生，获得了第二名的好成绩，遥遥领先于各区属代表队，圆满完成了此次任务，并在全校营造了一种学法、知法、懂法、用法、守法的良好氛围。2006年科组老师辅导学生参加全国首届青少年法律竞赛，更是获得了第一名的好成绩。
三、存在问题与反思
（一）、存在的问题
新课程改革是一个新生事物，它代表着我们教育事业发展的正确方向；新课程改革又是一个循序渐进的过程，有探索、有成功也有困惑。经过认真反思，我们觉得，在实施新课程改革的过程中，我们还存在以下一些问题：在教学过程中体现“以人为本”的教学方法还不够多样化；考试的内容和形式还不能很全面反映学生的学习效果和老师的教学质量；高水准的科研课题的研究方面有待于提高。
（二）、问题反思
一是加强教科研理论的学习与研究，全面掌握教科研的基本要求和有效方法，积极参加教科研方面的培训，以求得到更多有关的指导，确立高水准的研究课题。
二是为及时获得更多教育教学信息，将尽一切可能的“走出去，请进来”。采取到别校参观学习、请专家讲座等形式，不断提高本组教师的理论素养、科研水平和教学水平。
三是处理好政治新高考与新课改之间关系，要努力以新课改来促进政治科教学，不因高考而影响新课改，也不因新课改而影响高考。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。面对新的机遇和挑战，科组教师将以更加饱满的热情、更加扎实创新的态度为百年老校铸就新的辉煌而努力、奋斗！
2007年10月
第四篇：中山市劳动合同
中山市劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编帮大家整理的中山市劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
中山市劳动合同1甲方(用人单位)：_________ 乙方(劳动者)：_________
名称：_________ 姓名：_________ 法定代表人(主要负责人)：_________ 身份证号码：_________ 通讯地址：_________ 户籍地址：_________ 通讯地址：_________ 经济类型：_________ 有限责任公司 联系电话：_________ 联系电话：_________
鉴于：
1、甲、乙双方经过充分协商，就甲方聘用乙方到甲方公司劳动事宜达成一致意见。
2、甲方已对乙方如实告知甲方的公司情况、工作岗位情况、工作环境、劳动保护条件、劳动报酬、福利待遇等关系乙方切身利益的重要事实。
3、乙方保证其出示的身份资料、学历证明、技能证书等资料真实合法。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
(一)合同期限
双方同意按以下第(2)种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
(二)试用期限
双方同意试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。(提示：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。)
(一)乙方的工作部门为
。岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为。职务(或工种)为。(二)乙方确认已理解工作岗位、内容、职责要求并同意严格遵守，否则构成严重违反甲方规章制度及劳动纪律，并构成严重失职，甲方有权解除本合同。
乙方必须按照岗位职责按时、按质、按量完成生产或工作任务。根据岗位责任要求，乙方要在规定的工作时间内，以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务，与甲方签订劳动合同后，不得同时受聘其他公司或个人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情况下，乙方才可以在其他用人单位从事兼职或经营行为。(三)乙方的工作地点为：
甲方厂区内及主管临时安排的其他工作区域。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，乙方同意按甲方调整后的工作岗位或地点工作并变更本合同，双方签章(一)甲、乙双方同意按以下第
种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。(不定时工作制需报劳动保障行政部门批准)
4、每月26天工作制。
(二)休息、休假时间按国家相关规定执行。
(三)关于工作时间的特别约定：工作时间按国家规定和企业的实际情况制定，但乙方因未能完成工作任务而自愿延长工作时间除外。
乙方因完成工作任务的需要，确需加班的，应当向主管领导提出书面的申请，说明加班的理由和时间，经主管领导批准后，方视为加班，享受加班待遇;乙方加班工资计算基数为乙方的基本工资;加班时间，以实际发生的时间为准。(四)甲方严格遵守法定的工作时间和休息休假制度，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由不得拒绝加班：
1、发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和公司财产安全，需要紧急处理的;
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
3、在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4、必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5、为完成国防紧急任务和政府下达的其他紧急任务的。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(一)甲方执行中山市最低工资标准规定，按下列第(
1)种方式核发乙方工资：1、计时工资：乙方试用期月正常工作时间工资定为 1510 元/月，试用期满月正常工作时间工资定为 元/月。甲方每月支付给乙方的工资已包括加班费在内。
2、计件工资：按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。计件单价已包含正常工作时间工资和加班工资，不另计付加班工资，但经折算后的正常工作时间工资和加班工资不得低于政府规定的最低工资标准。
(二)甲方根据单位的经营状况和工资分配制度、集体工资协商结果，需调整乙方工资的，可与乙方协商后适当调整。
(三)工资计算周期按月为单位，并定于每月
日为发放上月的工资日，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。乙方签领工资时，如认为甲方未按劳动合同约定计算工资或工资计算有误的，应从签收日起3日内以书面形式向甲方提出。经核实确实存在错误的，甲方予以更正，该情形不属于无故拖欠或克扣工资的行为。非工资总额范围的其他福利待遇，由甲方自主决定，甲方可根据盈利情况和其他实际情况，决定给予或不给予。
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，乙方应根据工作情况需要，必须自行配带好相应的安全保护用品，以避免安全事故的出现。
如因乙方不按规定使用劳保用品而导致伤亡事故或职业病，乙方须承担相应法律责任。(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
(一)甲方依法制订各项规章制度，并为本合同的一部份，与本合同具有同等法律效力。
(二)乙方签订本合同时已熟知甲方现行的一切规章制度，而后制定的各项规章制度均应以书面形式向乙方公示。
乙方严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的分工，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。(三)甲方不定期对乙方履行制度的情况进行检查、考核。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据规章制度，给予相应的行政处分、经济处罚等，直到解除本合同。(四)任何类别的请假，乙方均应事前向甲方递交请假条，报主管签字备案。
请假三天以上，需经总经理批准。如有特殊情况无法事先请假，需于一小时之内以电话通知主管人员，说明事由，并在上班当日补办请假手续，否则按旷工处理。(一)任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致，可以变更本合同，并签订变更协议。(二)甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及广东省有关规定执行。
符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以解除固定期限合同、无固定期限合同。任何一方在法定条件下均可解除劳动合同。(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止劳动合同。
(四)乙方若要解除劳动合同，必须提前30天通知甲方解除劳动合同。
(五)甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案关系转移手续。
(六)本合同解除或终止，乙方须按照甲方规章制度规定的程序办理工作交接手续。
(七)因乙方提供虚假资料导致本合同失效的，本合同自动解除。
(一)甲、乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
(二)任何一方的通知、信函、文件、文书、资料等发送到该地址均视为对另外一方的有效送达。
(三)任何一方如果迁址或变更电话，应当在变更后7日内及时书面通知另一方。
否则将仍以本合同记载的通讯地址为准。因履行本合同发生争议的，当事人一方可直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对裁决不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
(一)双方认为需要约定的其他事项：
1、甲、乙双方对本合同约定的工时工作制度、劳动报酬标准无异议，并保证在本合同解除或终止时，甲、乙双方应对月工资金额和加班工资及其标准进行确认，并由乙方签名确认工资已经结清。
2、乙方在签订本合同时，保证没有与第三方存在有劳动合同关系，如乙方隐瞒事实与甲方签订了本合同，甲方因与乙方签订本合同而对此第三方主张权利而造成甲方的所有损失，全部由乙方承担。
3、乙方在签订本合同后，不可与第三方再签订劳动合同，如乙方因与第三方再签订劳动合同而造成甲方损失的，甲方有权追究乙方赔偿损失，并且甲方有权解除本合同，而不需支付乙方任何经济补偿。
(二)本合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定办理。
在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动法律、法规及政策相抵触的，按法律、法规及政策执行。(三)双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力：员工自愿不购买社保承诺书;
(四)本合同一式两份，甲、乙双方各自保存一份，互相监督履行。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
中山市劳动合同2甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
使用说明
一,用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同.劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行.二,劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效.三,劳动合同中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”.四,工时制度分为标准,不定时,综合计算工时三种.如经劳动保障行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容.五,本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项集体协商,签订集体合同.职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定.六,双方经协商一致后,对本劳动合同条款的修改或未尽事宜的约定,可在本劳动合同第十二条中明确,或经协商一致另行签订补偿协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行.七,签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改.八,本劳动合同不适用非全日制用工使用.甲方(用人单位)乙方(劳动者)
名称: 姓名:
身份证号码:
法定代表人(主要负责人): 住址:
住所(地址):
通讯地址:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则订立本合同.一,劳动合同期限
一合同期限
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:
1.有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止.2.无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止.3.以完成一定的工作(任务)为期限:自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止.二试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包括在合同期内):
1.无试用期.2.试用期从 年 月 日起至 年 月 日止.(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.)
二,工作内容和工作地点
一乙方的岗位(工种)为 ,职务为 ,从事的工作内容为.二乙方的工作地点为.三,工作时间和休息休假
一甲,乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:
1.标准工时制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,且必须保证乙方每周至少休息一天.甲方因生产,经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行.2.综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时,平均每周工作时间40小时.3.不定时工作制,工作时间和休息时间由乙方自行安排.因生产经营需要实行以上第2或第3种工时制度的,应当依法获得劳动保障行政部门批准后实行.二甲方按规定给予乙方享受法定休假日,年休假,婚假,丧假,产假,看护假等带薪假期.四,劳动报酬
一甲乙双方协商,确定按下列第 种工资形式执行.1.计时工资.乙方试用期月正常工作时间工资 元,试用期满月正常工作时间工资定为 元.乙方正常工作时间工资不低于本市最低工资标准.2.计件工资.甲方应当科学合理确定劳动定额和计件单价,并予以公布.乙方在正常工作时间内完成劳动定额的,其正常工作时间工资不得低于本市最低工资标准.二甲方工资支付周期为 月 日至 月 日(工资支付周期不得超过1个月),定每月 日为发薪日,如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付.三甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资.3.甲方按规定给予乙方享受的带薪假期,按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资.五,社会保险和福利待遇
一甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应每月从乙方工资中代扣代缴乙方个人应当缴纳的各项社会保险费.二其它福利待遇:
六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护
一甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康.如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益.二甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品.三甲方按照国家,省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作.四乙方患职业病,因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》,《广东省劳动合同管理规定》等规定办理.七,劳动合同的变更
一任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方.二甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续.八,劳动合同的解除和终止
一劳动合同解除
1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除.其中由甲方提出解除本合同的,应按规定支付经济补偿.2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
⑴乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
⑵乙方严重违反甲方规章制度的;
⑶乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
⑷乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
⑸乙方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;
⑹乙方被依法追究刑事责任的;
⑺乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
⑻乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
⑼本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成协议的甲方按照第⑺,⑻,⑼项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,或者额外支付乙方一个月工资,并按规定向乙方支付经济补偿,其中按第7项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费.3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方.但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:
⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;
⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
⑷甲方的规章制度违反法律,法规的规定,损害乙方权益的;
⑸甲方以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;
⑹甲方免除自己的法定责任,排除乙方权利,致使本合同无效的;
⑺甲方违反法律,行政法规强制性规定,致使本合同,合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;
⑻甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥,强令冒险作业危及乙方人身安全的;
⑼法律,行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形.甲方有上述第⑻项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.4.有下列情形之一的,甲方不得依据《劳动民法典》第四十条,第四十一条的规定解除本合同:
⑴乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
⑵乙方在本单位患职业病或者因工负伤并经被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
⑶乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
⑷女职工在孕期,产期,哺乳期的;
⑸在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
⑹法律,行政法规规定的'其他情形.二劳动合同终止
1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止.2.有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
⑴除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;
⑵甲方被依法宣告破产的;
⑶甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;
⑷法律,行政法规规定的其他情形.3.乙方有本条第(一)项第4点情形之一,合同期满的,甲方应当续延乙方合同期至相应的情形消失时终止.但是甲方在乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行.三甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续.四甲方违反《劳动民法典》规定解除或者终止本合同,乙方要求继续履行劳动合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能再继续履行的,甲方应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金.九,通知和送达
甲乙双方在本劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知,文件,文书,资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务.一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方.十,因履行本劳动合同发生纠纷的解决办法
如乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决.无法解决的,可以向甲方所在地的劳动保障行政部门投诉.如双方因履行本劳动合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.十一,本劳动合同的条款与国家,省,市的新颁布的法律,法规,规章不符的,按新的法律,法规,规章执行.十二,双方认为需要约定的其他事项:
十三,双方约定下列文件为本合同附件,与本合同具有同等效力:
1.2.3.4.本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续.如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任.甲方(盖章): 乙方(签章):
法定代表人(签章):
合同签订日期: 年 月 日 合同签订日期: 年 月 日
中山市劳动合同3甲方：
地址：
乙方：
性别：
生年月：年月日
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
自年月日起至年月日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，试用期间录用条件是：身体健康、品行端正、素养、技能、工作能力、工作态度和工作时间能适应岗位要求。试用期限为_____个月。
第二条工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。并根据甲方的工作需要，变更工作地点。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资或在年终奖金中给予补偿。
2、乙方在合同期内享受国家规定的休息、休假的权利。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(除须要乙方自带的最基本的劳动工具外)。
第五条劳动报酬
1、乙方试用期的工资(包括：基本工资及其他工资)为_________元/月。
2、乙方试用期满后的工资(包括：基本工资及其他工资)为元/月。
3、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日。
第六条社会保险
1、乙方被正式录用后，甲方按相关法律法规规定为乙方支付综合保险金。
2、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第七条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法规定的各项规章制度向乙方公示。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
①.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
②.乙方不能胜任本职工作的;
③.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
④.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
⑤.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
⑥.以欺骗手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
⑦.被依法追究刑事责任的。
⑧.甲方生产经营发生严重困难需要裁员的。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
①、试用期内;
②、甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬或不提供劳动条件;
③、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强逼劳动。
5、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6、本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第九条特约条款
1、合同双方应本着诚实信用的原则，如实告知对方履行本合同相关的自己的真实情况。
乙方应如实告知甲方有关自己的身体状况、病史、学历、工作经历、技术与能力等方面的信息。甲方有权要求乙方提供相关的证明文件，乙方提供虚假信息、隐瞒真实情况的，甲方有权解除合同并要求乙方承担赔偿责任。
2、合同终止或解除后，乙方要返还一切有关甲方的包括生产、经营、知识产权和非专利技术、财务、人事、市场等方面的资料，不得复制、私藏、使用、泄露或供他人使用。
3、甲方依法制订的公司规章制度与本合同具有同等法律效力。规章制度与合同规定不一至的，在法律允许范围内以规章制度的规定为准，乙方应严格遵守。
第十条经济补偿与赔偿
甲、乙双方任何一方违约，应按照《劳动法》规定承担违约责任，给对方造成经济损失的，应依法承担经济赔偿责任。
第十一条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条其他
(一)乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如下列地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
乙方家庭住址：，家庭电话：，乙方父母或子女(填写壹人)姓名：__________________，住址：，联系电话：。乙方申明：本人保证所填写的全部个人信息均正确无误，所提供的各类证明文件均真实、合法，并同意接受甲方的任何查询。如有虚假，愿意接受任何形式的处罚。(二)签定员工必须认真看完公司规章制度再签约。
(三)本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，或另订补充协议，与本合同具有同等法律效力。
(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
第五篇：中山市总工会
中山市总工会
中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用。工会在企业、事业单位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。
2012年中山市总工会活动一览表
至8日 合群团力量调研中山开展整合群团力量参与改善民生、创新社会管理专题调
研。考察团先后到小榄镇创业孵化基地、小榄镇慈善爱心店和
中山市青年志愿服务中心实地考察，并探望了四川宜宾驻中山
团工委。
3月26至
27日 省总林锡明副主席到中山调研省总工会副主席林锡明到中山调研“四个一万工程”活动开展情况，先后与中山市小榄镇、火炬开发区工会领导干部座谈并
听取工作汇报，走访了2家联系挂钩企业，并慰问4名困难职
工。省总法律顾问室主任许平坚、市总工会副主席黄哲明陪同
调研。
3月13日 市总工会召开世界500强企
业工资集体协商工作座谈会市总工会召开世界500强企业工资集体协商工作座谈会，总结当前我市世界500强企业工资集体协商建制情况，研究部署下
一步的工作计划。市总工会黄哲明副主席，火炬开发区、小榄
镇和国资委等500强企业进驻的镇区（单位）工会负责同志参
加了座谈会。
3月20日 市总工会、市劳模协会开展
“劳模林”植树活动 市总工会、市劳模协会在田心森林公园开展“劳模林”植树活动。市人大常委会副主任、市总工会主席区碧群，李武彪、全
观友、程新志等劳模代表和市总机关干部40多人种下土沉香、相思树等苗木100多棵，为中山再添一片新绿。
4月27日 我市召开中山市第九届劳动
模范和先进集体表彰大会 我市在中山纪念堂召开了中山市第九届劳动模范和先进集体表彰大会，对获得全国、省、市各级劳动模范和先进集体称号的单位和个人进行表彰，并号召广大劳动者以先进模范为榜
样，在全社会形成尊重劳动的时代风尚。
5月8日
至11日 市总工会开展困难职工帮扶暨工会义工服务工作调研 市总工会在全市范围内分片召开了困难职工帮扶暨工会义工服务调研座谈会，总结近年来各镇区困难职工帮扶工作情况，研究新时期工会帮扶工作新思路，了解各镇区工会义工服务开
展情况，研究部署近期工作。市总工会常务副主席杜绮玲、副
主席黄哲明、副调研员冯勇，以及保障部、办公室相关人员参
加了调研。
4月9日 义工总队回访困难职工曹芳 市总工会副主席黄哲明率领市工会义工总队一行到市人民医
院对曹芳进行了回访。黄主席询问了曹芳的病情，得知其已基
本康复后十分欣慰，并鼓励她安心治疗，争取早日完全康复。
曹芳及其家人对市总工会及工会义工总队的关心表示感谢。
5月30日 市总工会召开传达贯彻全省
企业工会建设现场会精神暨
异地务工人员综合素质教育
培训工作总结表彰会 中山市总工会召开传达贯彻全省企业工会建设现场会精神暨异地务工人员综合素质教育培训工作总结表彰会，传达贯彻全省企业工会建设现场会精神，总结三年来我市工会开展异地务工人员综合素质教育培训工作，表彰先进集体。市人大常委会
副主任、市总工会主席区碧群，市总工会常务副主席杜绮玲，副主席刘伯良、黄哲明，副调研员李志民、冯勇等领导出席会
议。
5月15日 全市工会组织建设工作会议
召开 市总工会召开全市工会组织建设工作会议，回顾总结去年我市工会组织建设工作，部署今年全市工会组织建设工作任务。会
议由市总工会副主席刘伯良主持，市人大常委会副主任、市总
工会主席区碧群，省总工会基层组织建设部部长周驷耕，市总
工会常务副主席杜绮玲出席了会议。
一月
1月5日下午，阜沙镇工委会主席冯炳辉一行对龙的公司部分困难职工和特困职工进行了慰问，此次活动慰问困难职工13人，共计发放慰问金19000元。
1月9日下午，东升镇党委委员韦美燕及工委会主席等5人，将43500元春节慰问金和慰问品送到隆成公司、中顺洁柔纸业股份有限公司等10多间厂企的困难职工和特困职工手里，受惠的困难职工倍感温暖，深表谢意。
1月9日上午，邮政局工会召开退休工人春节慰问座谈会，向该局近200名离退休干部职工致以深切的节日慰问。1月10日，该局工会还走访慰问了该局20余名的退休工人和长期病患，为他们送去企业、工会的关怀和问候。
1月10日上午，沙溪镇党委委员、工委会主席肖亦宁率工会慰问组开展了“春送温暖”慰问活动，对通伟服装有限公司身患尿毒症却仍坚守岗位的员工钟金英和特困职工苏海妮等进行了慰问。本次活动共慰问特困职工及临时困难职工35人，发放慰问金41500元。
1月11日上午，小榄镇工会为该镇37名困难职工举办了迎新年送温暖茶话会，并向他们发放了45500元慰问金及慰问品。
1月11日上午，神湾镇党委委员、工委会主席古凤萍和副主席周有开等对该镇13位困难职工进行春节慰问，并向他们送上慰问金和节日的问候。
1月12日上午，南区工委会副主席吴乐文等带着省、市、区委、政府的慰问金和慰问品来到翠山机械制造有限公司困难职工张妙环家中，把党和政府、工会的关怀送到她的手中，当她接过3500元慰问金后，十分感动，连声感谢。南区工委会还于2011年为她提供2000元用于修补破烂的屋顶。
1月17日上午，东凤镇人大副主席、工委会主席洪卓生率领慰问组，前往同安、安乐等村工联会辖下的天乙集团、美的公司等企业，慰问了8户困难职工和家庭，并送去1万多元慰问金及一批慰问品。
三乡镇工委会2011年底在全镇范围内开展了困难职工状况调查，并对符合条件的宝元、皇冠等10个企业的14名职工进行慰问，共送去市、镇两级慰问金15500元。
市教育工会春节前共慰问病困教职工1000多人次，发放慰问金近百万元，切实把党和政府的温暖送给病困教职工。
1月14日下午，广东嘉豪食品股份有限公司工会谭卫贤主席和嘉豪公司工会义工队一行10多人来到港口社区开展“春节送温暖”慰问活动，向11户困难职工家庭送上慰问金与慰问品。义工们用实际行动表达了自己的爱心。
二月
2月6日元宵佳节当晚，南区工委会联合区宣传办在南区良都文化公园举行了以“和和美美度元宵”为主题的元宵游园活动。在张灯结彩的活动现场，设有猜灯谜、妙手贴鼻、滚雪球、幸运投篮、套圈等趣味游戏项目，吸引了千余名群众前来喜闹元宵，场面气氛热烈。参与群众表示，这次元宵游园活动让大家都感受到了浓郁的节日气氛及和美的生活乐趣。
2月9日，中山农行召开了基层工会主席及女工委主任工作会议，总结2011年工会及女工委工作，部署新一年各项工作任务。与会人员还围绕如何开展劳动竞赛、发挥工会职能、加强对员工人文关怀等展开讨论，并提出了相关意见和建议。分行副行长、工会主席廖汉辉，基层工会主席及女工委主任近40人参加了会议。2月19日上午，南朗镇举办了主题为“齐修身、稳就业、保民生、促和谐”的“南粤春暖2012年南朗镇第十一届大型城乡劳动力现场招聘会”，镇长黎炳盛、市人力资源和社会保障局纪委书记梁国影等出席了本次活动。
2月21日，港口镇召开《港口工会》编辑工作会议。
2月26日沙溪镇于镇体育场举办今年首场劳务招聘会。
三月
3月1日下午，小榄镇绩东二社区工联会组织辖区内90余家企业开展了劳资纠纷法律知识专题讲座。3月2日，为纪念“三八”国际妇女节，提高女员工的综合素质和生活品质，中山农行工会举办主题为“美丽事业，美丽人生”的培训沙龙，各基层女工委主任、女网点负责人和女员工代表近60人参加了培训。3月8日下午，中山市邮政局女工委举办了巾帼建功活动表彰大会暨全民修身行动之“分享快乐、幸福生活”主题活动。市总工会副主席刘伯良，市妇联宣教组织部部长郭平出席并颁奖。邮政局党组书记、局长何小
明，副局长、工会主席郑晓玲出席了活动。会议表彰了一批2011巾帼建功活动的先进集体和先进个人。3月28日，港口镇工委会在镇政府二楼会议室举办港口镇工会信息员培训班，近百名基层工会信息员踊跃参加培训。
五月
5月22日，市供电局工会举办了“安康杯”班组安全文化宣传展板比赛决赛，省总工会劳动保护部部长、省“安康杯”竞赛组委会办公室主任彭放、市总工会经济工作部部长、市“安康杯”竞赛组委会办公室主任郑星洲、局党委副书记、工会主席林祖跃等领导现场出席并全程观看了决赛。
5月25日，农业银行中山分行心理咨询种子选手队伍正式成立，30位心理咨询种子选手参加了首次培训。这是该行继2011年为基层网点员工进行心理压力测试后又一建立行内心理援助长效机制的重要举措。5月30日晚，港口镇工委会、妇联、组织人事办等部门联合举办了港口镇“互助解困月”慰问晚会，慰问全镇的困难职工、困难党员单亲困难家庭和环卫市政园艺职工共350名。港口镇党委委员、工会主席李艳娟，镇党委委员薛彬及各主办单位负责人出席了晚会。
5月18日晚，南区办事处主办，南区工委会承办的“齐修身 颂风彩 展魅力”—— 2012年南区庆祝“五一”国际劳动节表彰文艺晚会暨工会义工分队成立仪式隆重举行。
5月份，横栏镇工委会积极响应中山市工会义工总队的号召，组建横栏镇工会义工分队，目前已招录义工队员15名。义工队主要通过开展帮扶救助、法律援助等特色活动，着力为职工群众办好事实事。
5月20日，南头镇工委会联合黄圃、东凤、阜沙举办大型的“520相亲活动”，为单身青年男女搭建一个相互认识与交流的平台，吸引了这4个镇区的300多名青年集体“相亲”。
5月26日,市交通运输局在市体育馆举行了一场别开生面的趣味运动会，吸引了近百名干部职工参与。5月26日，由开发区工委会、团委、体委联合举办的开发区“火炬工青杯”混合团体羽毛球赛在区会展中心二号馆举行，区党委副书记刘少山、张容彬出席并观看了羽毛球赛。
点击咨询 