公司征文倡议书

第一篇：公司征文倡议书

**公司文倡议书

为加强公司网站、宣传栏的宣传工作和内部信息交流，弘扬公司文化，充分展现公司的工作业绩、良好形象和员工的精神风貌，现面向公司全体员工征稿。征稿的相关事项通知如下：

一、征文要求：

1、征稿内容动态反应公司及项目重大事件、经营管理等内容，其他积极、真实、客观地反映公司工作和发展动态的人和事；

2、主题鲜明，语言流畅，有独到的见解和观点，有创新的理念；

3、文字、照片均可，包括新闻报道、通讯、纪实，诗歌、散文等多种形式，字数；

4、作品须原创，能够客观、积极、真实、及时地反应现实情况；

5、稿件最好根据内容进行电子配图，图像清晰。

二、征文对象：全体员工。

三、稿件选用：

1、选用范围:公司文化墙内部分享

2、稿件将由行政人事部负责审核，不符合要求的文章不予采纳和发表。

3、优秀的稿件，由行政人事部推荐发表到《****》进行发表。

四、投稿方式：所有稿件以电子文档式投稿，须注明部门、姓名。投稿邮箱为：*********。

五、截稿时间：每月**日前，请投稿同事将稿件发至投稿邮箱。

如有任何疑问，请随时与行政人事部联系。欢迎大家踊跃投稿。

注：此征文活动长期有效。

行政人事部 2012年8月16日

第二篇：公司倡议书样板

公司倡议书样板

各位公司员工:

根据中共**市委办公室和**市人民政府办公室联合发文《关于开展2012年“广东挟贫济困日”活动的通知》的精神,每年6月30日是“广东扶贫济困日”，今年是第三年,市委市政府号召我们继续以单位为主体组织开展活动。让我们积极行动起来,踊跃参加“广东扶贫济困日”活动,用博爱的胸怀铸就世间真情,用奉献的行动帮助遇到困难的群众,以“兼济天下”的精神,奉献一份爱心,送上一份真情,点燃一份希望。捐款不分多少，善举不分先后。您的深情厚意,一定会赢得受助者的感激和社会大众的尊敬!让我们携起手来,奉献大爱,扶贫济困, 共创和谐,共建美好明天!

为此,现向公司广大员工发出倡议,请伸出友爱之手, 献一份爱心。捐款原则为:领导、党员带头,员工自愿;不搞指令,但有指引的原则。

请各部门指定专人收集捐款,捐款收集完后,在本公司进行公布捐款名单、金额(员工捐款可抵扣个人所得税)。并于7月20日前,统一交到公司工会汇总上报集团工会，由集团工会统一上报市红十字会。

公司工会捐资收集人:

电话:

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第三篇：公司征文

我是##会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年，我有幸被集团评选为“青年岗位能手”。今天，我汇报的题目是《我与光大共成长》。

一、积极参加工程“开荒”，努力完成从学生到员工的转变。五年前，我踏出大学校门，成为##会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”，我参加工作的新鲜感很快就被紧张与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂，只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参加了新员工培训。在培训的第一天，会展中心领导召开了一次动员会，会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用，积极参加会展中心的“开荒”工作，共同创造会展中心美好的明天。听了领导的动员，激起我对明天的憧憬，培训中，我十分认真刻苦，几次业务比赛我都取得了头名。培训结束后，我积极投入“开荒”工程中，我事事不甘人后，争做苦活、脏活、累活，哪里工作紧张，我就赶去帮忙。在全体员工的努力下，会展中心国际大酒店终于赶在国庆节前顺利试营业，实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿，我也被光荣地评为“开荒积极分子”。

二、刻苦钻研业务技能，发扬爱岗敬业精神。会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训，我熟练掌握了操作流程。在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。我觉得那里需要人手帮忙。经过一段时间的细心观察，我发现那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了方便客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我经常在完成自己本职工作的前提下，为应接不暇的这两个部门接待客人，尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误，我经常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点，核对清楚后才下班。“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担任大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑维修技术，并运用所掌握的电脑维修知识多次及时排除了会展宾客的电脑故障，使他们避免可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间，我被领导安排做现场协调工作。为了完成这项重要的任务，我在身边准备了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并及时汇报有关部门和有关领导，使问题及时改进和解决，我认真细致的工作，得到了与会领导的好评。

三、积极参与青年活动，紧紧团结在党组织周围。会展中心员工百分之六七十都是青年人。基于这个特点，公司党委十分重视对青年人的教育和培养，提高青年人的思想觉悟，加强凝聚力工程建设。我积极响应党委提出的“争创市级文明单位、争创优秀物业管理小区、争创四星级酒店”的号召，以实际行动去落实党组织的要求。在政治上，我积极要求进步，参加了党委组织的青年积极分子党课培训，认真学习“三个代表”重要思想和党的“十六大”文件，不断提高政治觉悟和思想水平。许多青年人在接受党的教育以后，纷纷向党组织提出入党申请，我也是其中一员。会展中心团委结合国际酒店一线青年人数多、岗位复杂、三班倒、在一起活动时间较少的特点，合理安排时间，积极组织开展了许多青年人喜闻乐见的活动，如联欢会、运动会、青年书法展、青年征文活动、微笑大使评选活动、青年歌咏比赛、青年读书周等，每次活动我都积极参加，并起骨干作用。通过这些活动的深入开展，把我们青年人彼此之间的距离拉近了，企业的凝聚力大大增强了，我也受到了教育和陶冶。

我与公司企业共成长征文范文

开拓进取，再铸辉煌

电厂内蒙学员：韩波

这是一片孕育希望的热土，到处充满着激情与活力，这里正进行着激情与活力的碰撞，这里正进行着一项造福于人类的伟业，折射着决策者国人的胆识和无比的魄力。岁月匆匆，韶华流逝弹指一挥间，一座承载着希望的企业依然崛起在蒿泊之地，这就是我们的久泰能源，从此齐鲁大地的传说又增添了一段创业的佳绩！

本着“以真诚心播爱，用新能源洁天”的宗旨我们迈着鉴定的步伐走出了一条属于自己的新

路子，以建设世界绿色能源的目标不断的努力着，任何事情从无到有，无不都凝聚着无数努力与汗水，正是因为我能的不断努力才有了今天久泰兴致勃勃的没有景象。一份耕耘一分收获，我们在这里撒下了希望的种子用我们辛勤的汗水浇灌她，用我们努力的工作来呵护她，她一定会长成枝繁叶茂的参天大树！

公司立足于自主创新，科研开发的新道路拥有多项自主创新的技术，其中我们的“液相复合酸法制二甲醚”属于世界先进水平。这是戴在我们每个久泰人头上自豪的美丽光环！

公司在抓管理的同时还很抓安全生产做到了两手抓，两手都要硬。公司力争提高员工的综合素质，努力提升员工的业务水平，增强了员工的安全意识和专业能力。公司以“安全、环保、诚信、创新、绩效”十字方针为导向，努力与世界先进企业接轨，努力把企业做大做强！通过对久泰企业文化的学习让我了解了久泰昨天的艰辛，今天的发展硕果来之不易，明日的辉煌更是需要拼搏。通过对化工企业安全知识的学习使我们懂了“安全第一，预防为主”的责任。通过公分公司对安全的培训，让我掌握了基本的安全防护知识，这里承载了我们的梦想。这里为我们提供了展示自我的舞台，我已经深深的喜欢上了这个地方，我愿意为之付出自己的年华。

如果说发展是一种挑战，那么他需要我们勇敢面对；如果说发展是一种进取那么他需要我们努力开拓，如果发展是银道理，那么他需要我们毕生的拼搏！在我们的工作岗位上发挥自己的聪明才干，以爱岗敬业、扎实工作、团结奋进、尊重科学、开拓创新的精神，用我们勤劳勇敢的双手去描绘久泰大而新，富而美的宏伟蓝图，让我们积极进取，锐意创新，力争上游，为我们的久泰再铸辉煌！

谢谢大家！

我的演讲完毕！

文章标题：员工爱岗演讲忠诚敬业成就未来

忠诚敬业成就未来

——六分厂团支部：**

现今的人们，生活在越来越激烈的竞争氛围中，生存的压力让越来越多的人喘不过气来。企业改革进行了这么多年，下岗已不再是一件新鲜的事，但是面对下岗，许多人仍然难以用一颗平常心来对待。我们可以看到，无论在哪一个行业中，无论在哪一个企业中，仍然有许多人对自己所得的待遇极不满足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，几乎在所有企业中都司空见惯，造成这种局面的直接原因，绝大多数因素是来自员工缺乏献身、忠诚、敬业、勤奋工作的精神，更缺乏身为一名员工所应具备的主动性。那么，做为一名普通员工怎样才能具备这种主动性呢？

身为一名公司员工，就应该努力克服自身的懒散、消极、抱怨、平庸、碌碌无为，缺乏责任心等缺陷。在今天激烈的社会竞争中，我们只有把对企业及职业的忠诚、敬业精神、责任心、主动性充分发挥出来，改变对上级的吹毛求疵，抱怨批评的恶习，我们才能在自己的职业生涯中立于不败之地！

100多年前，美国一位普通的陆军中尉罗文给我们做出榜样——当美国总统让他送一封信给古巴起义军领导人加西亚的时候，他什么也没问，接过信便出发，在历尽艰辛后找到了隐蔽在丛林中行踪不定的加西亚，罗文完成了他的使命，这就是一个合格信使的意识，而这种意识正体现了一种忠诚，一种至高无尚的敬业精神；今天的企业，今天的鲁阳尤其需要具备这

种品质的人。

忠诚，是每个有思想的人都应牢记在心的信念，也只有具备了这种信念，才会全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于鲁阳，要忠于鲁阳赋予我的职责，所以我热爱我的工作，也很珍惜现在的岗位，偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴。

如果没有勤奋，没有忠于职守的执着，罗文不会把信送给加西亚，麦金莱总统就得不到他的帮助，美西战争也不可能尽快结束。勤奋，也是我，一名生产一线普通员工所必须具备的先决条件。特别是我所在的工序，如有一丁点的疏忽、散漫，疵点就会产生，如不及时掐出，将给下道工序造成一系列的麻烦。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、脚步勤、脑袋勤，而且要充分调动自身的责任心和主动性。如果缺乏敬业精神，那责任心、主动性又从何谈起呢？爱岗敬业是职业道德的基本要求，只有爱岗敬业，勤勤恳恳，才能赢得老板的重用和认可，才能成为一名出色的“送信者”。不妨设想一下，老板会用一个不爱岗、不敬业、忘乎所以，丢掉自己使命和责任的人吗？若你是一位出色的老板，你会用这样的人吗？你敢把这样的人留在企业中吗？

在为罗文中尉的忠诚、服从、主动、奉献精神所震撼的同时，我不禁联想到了自己，想到了我的工作和表现，我在想，我能成为一名领导信任的“送信者”吗？

我是六分厂细纱工序的一名挡车工，在这里要独当一面，必须眼疾手快，还要有相当的技巧和经验。在我未投入时，对细纱工序是充满了好奇，后来真的加入了，原来，细纱工序的工作并不像事先想的那麽容易。开始时，厂长安排我们两个一起挡车，因为都缺少技巧和经验，速度提不上去，所以把车挡的稀哩哗啦，还累的找不着南北。后来和我一起挡车的小宋被调到合股工序，这就意味着我的任务更艰巨。说心理话，开始时我干的真的很吃力，很辛苦，不说把40个锭子看起来，就是20个也是看的七花八门，纱线都断没了。我深知，之所以挡不起车来，是因为接触的时间短，缺少经验，所以总在心里一遍一遍的安慰自己，这需要一个过程，虽然是不停的安慰自己，可这个过程并不是一朝一夕就能超越的，我想把车挡起来，我想把产量拿的高高的，我想让领导同事刮目相看，所以我努力，一直在努力，我不是在尽力而为，而是在全力以赴，可现在并不因为我的努力而改变，有的时候，40个锭子只剩下十几个在转，这是怎麽干的？看着满地的接头纱，看着被缠得乱七八糟的毛条，看着那几个可怜兮兮还在转动的锭子，真得好伤心，好烦，我就真的这么没用吗？不然怎会一次次地败下阵来呢？望着眼前一片狼籍的样子，好无奈，好无奈！总觉得很委屈，不争气的眼泪像是开了闸的洪水，把口罩都浸透了。不知多少次，想请假走人，可就是因为不甘心，不想承认自己没用，不想辜负领导对我的信任，所以一次次地坚持下来。于是把模糊的眼睛一摸，从头再来，再一次次的重复着同样的动作，断了接上，缠了剪断，然后再接上；膝盖被风筒碰得青一块、紫一块；手被小剪子磨地起了水泡，而且还纤维过敏，水泡和过敏出现的红疙瘩被小剪子一遍遍地磨，一个班下来，疼得不敢弯；腰也像是没了脊柱，整个人站不直，那种感觉，不曾干过细纱的人怎么能够体会？每次回家，爸妈都忘不了问一问上班累不累，为了不让爸妈有太多的不放心，我总是毫不在乎地说：“咳，不累，累啥啊？”别人问起时，因为虚荣心的趋使，也总是说：“一点也不累，就是八个小时，熬时间罢了”，说这样的话真的很被动，上班真的不累吗？真的那么容易过完八个小时吗？苦不苦，累不累，我们一线工人最清

楚，只要能承受，能坚持下来，就是好样的，就是最棒的！记得有位监理开班后会时曾说过

一名话：“有个别职工干活是拖拖拉拉，产量拿不出来不说，现场也是弄得乱七八糟。”很简单的一句话，可对我而言，好厉害，我不想把40个锭子看起来吗？我不想把产量拿的高高的吗？我不想在一个井然有序的环境中工作吗？我想啊，我怎么不想呢？可很多事情不是想一想就能实现的，因为产量拿不出来，现场卫生保持不好，我心虚似的感觉，班长已经真的对我“刮目相看”了，就是用发梢想一想也能明白，班长怎么愿意留一个干活不中用的人在班上滥竽充数呢？所以很多时候总感到很自卑，很压抑，不知多少次，在班上干着干着就哭了，那个时候，心里的滋味真是，唉！越是严酷的环境越能激励一个人的生存能力，越能磨炼一个人的耐力。我不想承认自己笨，我不甘心,我不想让领导失望，不干则已，干就干好，所以我没有放弃，多从主观方面找原因，找自身的原因。于是，我找维修工修理锭子，向师傅、师姐们请教、学习挡车的技巧和经验。时间过的真快，转眼间我已经挡车四个月了，在这段坷坷拌拌的日子里，不断学习，不断进取也积累了不少经验，在细纱工序总结出一句话：“没有能不能，只有愿不愿意”，认准了的事情，只要摆正自己的位置，执着地付出，主动地争取，还有办不成的吗？还有达不到的目的吗？这就是罗文精神的充分体现，虽然我的努力与罗文的付出无法比较，但我相信，有志者事竟成，只要肯努力，肯付出，不服输、不怕失败，我坚信，再过四个月，我在细纱工序的产量一定会超过我的师姐们，甚至我师傅！所以，我相信我会是一名让领导放心的“送信使者”！

2003年，我们公司生产能力达到4万吨，产值超过2个亿，比2002年增长30，今年公司股票上市，实现资源整合，青岛外贸出口桥头堡、东南亚区域办事处、第二个生产基地、国外实现办厂、二十年厂庆„„；在未来的几年里，鲁阳将实现持续飞跃式的发展，宏伟蓝图的实现，是鲁阳涅磐的过程，也是我们每一名光荣的鲁阳人个人涅磐的过程，身为蒸蒸日上的企业中的我们，还有什么理由不能让我们为之全心全意的付出呢？

作为一名鲁阳员工，我会做一个敬业爱岗、诚实守信、忠于职守、有责任心，有主动性，把十二分热情都投入工作的员工。诚如我们企业所提倡的“建设百年陶纤企业，争创世界知名品牌”的发展战略一样，我们员工也要争当先进工作者，为企业创造更多的效益和价值，为建设一流的企业和品牌，作出一名鲁阳员工应尽的贡献！为了我们的事业，为了我们的鲁阳蓬勃发展，让我们协起手来，上下齐心，紧密团结在以鹿总为核心的领导班子周围，大力开展“转变观念练内功，提高核心竞争力”的活动，让我们鲁阳实现第二次的飞跃和升华！

愿我们的鲁阳更灿烂、更辉煌！

第四篇：公司征文

小时候对于共产党员的印象，就是课文《我的战友邱少云》的邱少云同志于1952年10月12日那天，在隐蔽的过程中，被敌人投放的燃烧弹烧着了身上的衣服，为了整个部队不被敌人发现，任大火把自己活活烧死的故事；《黄继光》里的黄继光在抗美援朝英雄黄继光在部队受阻，自己身负重伤的情况，为减少战友伤亡，忍住巨痛用自己的胸膛堵住正在扫射的敌机枪射孔那一世小说网 http://www.xiexiebang.com，为部队扫清了前进的道路的故事。长大后，在报纸、电视上看到的焦裕禄、时传祥、李素丽、任长霞等等一大批优秀的共产党员，更让我进一步加深了对“共产党员”的印象。

党章上有写：中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

目前我们公司党支部区共有12名正式党员，这些党员中有的是企业家，有的是生产一线的技术骨干，有的是车间领导骨干，有的是普通员工。看似平凡的岗位，他们展示了不平凡的人生。

周雪明自创业至今二十多年来，一心扑在事业上，心中始终装着公司几百员工。他向慈善总会捐款，向地震灾区捐款；公司有员工家庭因病致贫，不仅公司资助，还带领全体党员干部出资捐助；多年来为贫困生谭玉兰资助学费。他生活俭朴，对物质上从不计较，平易近人，经常深入生产一线，与员工促膝谈心，视员工如子女，对地方作出了不小的贡献，多次被评为“优秀企业家”“十佳党组织书记”“优秀厂长”“优秀共产党员”。他做生意讲诚信，从不拖欠客户的货款，在客户中有着良好的口碑。有人觉得他不愁吃穿，可以尽享天伦之乐了，可他仍然坚持在岗位上，为家乡溇他是一个名副其实的优秀共产党员。

王雪明是一名退伍军人，进公司十多年来，始终奋斗在上胶车间。他工作勤勤肯肯，踏踏实实，自觉遵守公司各项规章制度。虽然身处生产一线，工作既脏又累，但是王雪明同志没有一句怨言，爱岗敬业，始终把公司利益放在第一位。有新员工被安排到上胶车间工作，王雪明同志同其他老员工一起，传、帮、带，让新员工尽快独立上岗，为公司节约培训成本。公司的产品种类型号名目繁多，不同种类的产品要求用不同的原辅材料及不同的操作工艺，他都熟练掌握，了如指掌。员工们有生产上搞不懂的问题、搞不清的型号就去问王雪明，他都知道。在生产任务紧、质量要求高的情况下，王雪明同志带领其他员工，保质保量的完成了全年的生产任务。在公司会议上，王雪明同志多次得到公司老总的肯定与赞扬，并多次被公司、镇党委评为”优秀共产党员”。

林国华也是一名转业军人，在公司的工作是开车。他办事认真，踏实，专心细致做好本职工作，在公司十多年的时间里，安全行车几十万公里无事故。我们都知道，安全行车不难，难的是永远不出事故。这就体现了他作为一个司机所拥有的过硬的技术与良好的责任心。

苏琴芬是一名整理车间主任，在女职工占多数的车间做管理工作比起其他车间来要难得多，且车间是公司的窗口，所有的成品都从这里走向世界各地。她有着自己独特的管理理念，“对事不对人”，有谁做错了就对做错的事进行批评，对犯错的本人没有任何偏见。她所领导的车间为公司把好了最后一道关，公司也没有接到过任何一起因她车间引起的客户投诉。在男骨干占据多数的公司里，她巾帼不让须眉，与王雪明一样多次被评为”优秀共产党员”。

像他们这样的例子还有不少，正是有这样一群共产党员活跃在公司上下，全体员工在他们的影响下，认真工作，公司才稳步前进。这也让我深切体会了在新时期的共产党员的意义，体会到作为一个党员的自豪感。我们坚信，在将来，我们还要继续奋斗，为社会主义事业，为祖国，为家乡，为我们的子孙后代，在平凡的岗位中作出更好的成就！

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第五篇：公司征文

用心感受，用心生活

技术服务部姜农

深秋已至，深圳的阳光还如夏天般灿烂，透过窗子钻进了办公室，窗外随风飘落的几片树叶，似乎在提醒人们秋天已经到了。

回想以往的这个时候，我还是个学生，坐在教室里，没精打采的听着老师讲课，现在我已是华瀚的一员，坐在舒适的办公室里，利用空闲时间写这篇征文。

空调温柔的吹在我身上，让我陷入了难忘而美好的回忆。岁月痕迹，一幕幕展现在我眼前…..3月，是应届生最繁忙的时候，找工作、写毕业论文、考公务员等等，大家忙的不可开交。当然，找工作是大部分学生最重要的事，尤其大家都笼罩在“工作难找的”的舆论之下。学校举行了一场非常大的招聘会，有几百个企业招人，当然来应聘的大学生也非常多，许多外校的都过来了。我们有地利，早早的来到了招聘现场，人太多了，只想把简历投完就出去，但招我们环境工程专业学生的企业并不多，突然看到有一个公司再招管道工程方面的人，我想我们也学过《给排水管网工程》这门课，就去试试吧，我们几个人把简历投了，和公司相互了解了一下情况，就走了，也没有抱太大的希望。真正开始关注华瀚的是当公司打电话要我们去面试的时候，心里非常的高兴，做面试的准备，首要信息就是看公司的网站，感觉比较正规，但真正吸引我的并不是这些，而是员工的生活展示，有篮球赛，看中超足球赛，还有公司组织的旅游，这些都是我非常喜欢的活动，感受了在华瀚公

司工作的乐趣。我一直认为人生就是生活，生活就应该有乐趣，不管你是读书还是工作，都应该在里面找到乐趣。面试顺利通过，签了就业协议，虽然还没有见过公司，但我一直对公司有信心，其他的招聘会我一概不参加，专心写毕业论文。

6月，是火热的一个月，但同时又是伤感的一个月，大家都感觉到了离别的气息。但天下没有不散的酒席，离别以后大家都各自去追寻自己的梦想，而我的第一站就是华瀚。

7月1号，来公司报道，公司的气派有点让我惊喜，公司的寝室就像大学的公寓，寝室下面还有一个比较好的篮球场，仿佛又置身于大学校园。公司是很注重人才的，从公司办公室的装饰就可以看出来，大幅的水墨山水画，优雅的古诗，流露出浓郁的文化气息。公司还专门为我们这批应届生制定了培训计划，让我们更好的融入公司，融入社会。这些都让我们敢到无比的温馨。更让我们想不到的是郑董的和蔼可亲，郑董专门为我们这批应届生开了一次会，说是开会还不如说是对我们人生事业的一次引导，他讲到了自己的人生经验，描述了公司的发展，给我们提供了很多建议。华瀚是我们人生的第一站，我们一定要做好。

不知不觉已经在华瀚工作了3个多月了，工作很愉快，生活也很有节奏，用心感受，一切都很美好，让我与华瀚共同成长！