项目监理人员廉洁从业责任书

第一篇：项目监理人员廉洁从业责任书

重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司

项目监理人员廉洁从业责任书

为切实维护国家、企业和个人的荣誉和利益，公司要求项目监理部人员必须按照“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，严格执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度，履行监理合同规定的义务和职责。为保证公司各项工作和经营活动的顺利进行，进一步强化廉洁从业意识，现将项目监理人员廉洁从业的职责和要求明确如下：

1.项目总监作为本监理工程项目的第一责任人，应对所监理工程项目的廉洁自律工作负全面领导责任。应组织全体项目监理人员学习有关廉洁自律的法律、法规，认真执行各项廉洁从业规章制度。

2.廉洁从业的基本原则是“守法、廉洁、敬业、尽责”。3.监理人员工作行为是职务职责行为，应以客观公正的态度处理内外工作，并以维护公司信誉与利益，对社会与业主负责为目的。

4.在工作中，不得超越本职职权及职责处理工作事务。5.在工作中出现与自身利益关系有关联或冲突时，应主动报告，提出工作回避。

6.坚持科学的态度、实事求是的原则和公正的立场，公平地处理有关各方的争议。

7.不得利用公司资源谋取私利；不得在施工、材料设备的生产供应等单位兼职。

8.在工作中，不能越权签证；不得随意签证监理文件、报表、资料；不得以管、卡、压等方式刁难业主与施工单位。

9.不得为所监理项目指定承建商、分包商、建筑材料、设备、构 配件等生产厂家，不得接受被监理单位馈赠和私下宴请。

10.不得泄露监理工程各方认为需要保密的事项。

11.在工作中，不得以明示或暗示方式索取、收受礼全、礼物、佣金、回扣等任何好处，反对以贿赂及不正当方式谋取个人利益。

12.未经公司授权与批准，不能参与以公司名义的签约、担保、证明、宴请、发表讲话、出席活动。

13.公司廉洁从业的规定应落实到现场每一位监理人员。公司将把廉洁从业的情况，作为对各项目监理部进行考核的重要内容，纳入年度考核计划。

14.公司每位监理人员均有义务向公司据实反映违规现象所涉及的人和事，一经证实，将给予奖励。

15.违反本责任书规定的监理人员，或有业主及被监理单位投诉或举报的，一经查实，公司将视情节轻重给予严肃处理；对情节严重者，公司将按《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同，并追究其相关责任人的经济、法律责任。

16.项目总监作为监理现场廉洁从业的第一责任人，应对本项目监理人员的廉洁从业工作负责，必须承担对项目部人员廉洁自律的教育、管理、监督的职责。

17.本责任书一式两份，公司和项目部各存一份。

重庆永鑫工程项目管理有限公司遵义分公司

负责人：

项目监理部

****年**月**日

责任人：

****年**月**日

第二篇：廉洁从业管理责任书

廉洁从业管理责任书

为了促进企业廉政建设，健全内部监督约束机制，促使旅行社工作人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证企业经营健康、稳步发展，特制订本责任书：

一、管理责任：

（一）依照党纪国法以及旅游公司的有关规定，各部门负责人按对其所辖范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门廉洁从业管理责任人。

（二）各部门负责人应根据新形式新任务，积极开展反贪倡廉的法制宣传教育活动，提高部门员工的法制观念和廉政意识，协助旅行社做好预防职务犯罪工作。

（三）各部门负责人必须公私分明，严格遵守有关公款公物的管理、使用规定，并教育所属部门员工不得有下列七种行为：

1、公款公物用于私人开支或使用。

2、以旅行社名义或利用旅行社资源走私团。

3、公款逾期不还或团款逾期不交。

4、在团队成本中虚增名目套取现金或私分公款公物。

5、公款私存或设立小金库，牟取私立。

6、在对工程、采购、新项目等业务活动中，向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。

7、在重大节日或业务往来中，收取有关人员的红包或好处费。

（四）各部门负责人必须品行端正，遵守社会主义道德，禁止参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。

（五）各部门负责人必须实事求是，作风正派，不得有下列四种行为：

1、违反《中国长江三峡集团公司员工廉洁从业规定》。

2、虚报工作成绩，瞒报工作问题。

3、利用职权或采取虚假手段，为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。

4、隐瞒真相或歪曲事实，推卸和逃避责任。

（六）各部门负责人要自觉执行和维护组织人事纪律，坚持民主集中制原则，禁止下列行为：

1、推荐、任用有不廉洁行为的人。

2、打击报复举报人，控告人。

二、责任目标

（一）分管所属部门没有违纪违法的现象。

（二）分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。

（三）分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。

三、奖罚办法

（一）达到廉洁自律责任目标的部门，表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。

（二）没有达到廉洁自律责任目标的部门，违反有关规定的，视其情节轻重予以处理，部门负责人应对本部们出现的违纪违法事件负连带责任。

（三）情节轻微，不够成政纪责任的，给予批评教育。

（四）不适应工作要求，又严重影响工作开展的予以调整工作岗位或免职。

（五）需追究政纪责任的，依照有关规定给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。

（六）构成犯罪的，移送司法机关处理。

四、附则：

（一）本责任书适用范围人员为各部门负责人及中层以上领导人员。

（二）本责任书一式两份，旅行社党支部及责任人各执一份。

（三）本责任书自签字之日起生效，有效期一年。

（四）本责任书的各级责任人，如调离由其接任人承担责任书中的一切职责。

旅行社廉政自律管理负责人签名：

廉洁自律管理责任人签名：

年月日

第三篇：材料人员廉洁从业规定

材料人员廉洁从业规定

1．不准无计划或超计划采购材料、采购假冒伪劣、质次价高材料。

2．不准私自抬高或变相降低材料价格，从中谋利。3．不准违反招投标的程序进行违规采购材料。4．不准索取、收受本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业，以及管理和服务对象提供的礼金和各种有价证券、支付凭证等。

5．不准将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、礼金等据为己有或私分。

6．不准利用职权或工作之便在直接管辖和业务范围内，为配偶、子女及其他特定关系人从事物资设备购销、施工机械租赁等经营活动提供便利条件。

7．不准签订虚假合同，将其它费用冲进材料成本。8．不准倒卖材料和私自处理废旧材料，将所得收入留作“小金库”或进行私分。

9．不准用单位材料送人情、拉关系、装修个人住宅。10．不准在材料验收和材料退场过程中弄虚作假，通过降低验收标准、虚增验收数量、虚减退场数量等谋取不正当利益。

11．不准讲排场、铺张浪费；要公私分明，不准将履行工作职责以外的费用列入职务消费。

第四篇：监理人员廉洁制度[范文]

监理人员廉洁制度

1、在工作中必须遵循“守法、诚信、公正、科学”的原则。

2、不准用合同赋予的权利和工作之便，吃拿索要，以权谋私。

3、不准参加用公款支付的营业性歌厅，舞厅，夜总会等娱乐活动。

4、不得安排，介绍亲朋好友在自已监理的工程范围内承包工程或供应材料，成品，半成品和设备。

5、不准接受承包商的任何馈赠，不准向承包人报销应由个人支付的各种费用。

6、不准在承包商或物资供应商部门兼职，不准与承包商或物资供应商合伙经营和从事中介活动以及在其集资。

7、不准在加班和夜间施工过程中，接受承包人的补贴和吃请玩乐。

8、公司自备有食宿地点，无论正常上班或夜间加班，均不准在施工单位食宿。

9、加强督促检查，严格纪律，每个监理人员要自觉地从我做起，遵守法纪，遵守职业道德，廉洁自律，反腐倡廉，洁身自好，正确行使职权。

10、以上规章制度，全体监理人员必须人人遵守，不得违反，否则将严肃处理，情节严重者，公司将从重处理甚至移送司法机关。

总监理工程师岗位职责

1、依据国家有关法律、法规、标准、工程合同、施工设计图纸全面负责该项目监理工作。

2、主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则，主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件并负责管理项目机构日常工作和机构人员的调配。

3、审定承包单位提交的开工报告，施工组织设计和技术方案、进度计划，签发开工令。

4、审签承包单位工程款支付申请、竣工结算、延期索赔及工程变更并上报业主审批。

5、主持或参与工程质量、安全事故调查。

6、针对合同履行中出现争议，提出处理意见。

7、审核签认分部工程和单位工程质检验评定资料，审查承包单位竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程竣工验收；

8、主持或参加工地例会和专题会议。

9、组织编写并签发监理月报、专题报告和项目监理工作总结；

10、负责档案管理工作、制定相应制度、落实档案人员和职责。

总监理工程师代表职责

1、协助总监理工程师工作，负责所辖合同段监理工作的管理，检查落实各项指令和协调工作落实情况。

2、审查承包人编制的总体施工计划和施工计划，批复分部工程进度计划。

3、协助组织召开工地例会，编写会议纪要，检查会议决议执行情况。

4、对合同文件中出现的词意含混或错误作出解释，提出纠正建议，对一般工程变更及重大工程变更延期，工程分包，经核实后提出处理意见，呈报总监。

5、协调、配合中心试验室工作，监督中心试验室按规定频率，进行抽检试验。

6、参加分部工程中间的交工验收和竣工验收。

7、负责承办监理工作报告，各种报表及主要往来函件，整理和保管有关文件和工程监理资料，并分类归档。

8、完成总监理工程师交办的其它各项工作。

计量、合同监理工程师职责

1、及时掌握工程进度动态，当实际进度与计划进度发生偏离时，提出调整计划的意见，向总监理工程师报告。

2、负责审查工程变更，工程分包申请，将审查意见报告总监理工程师（或总监理工程师代表）签发。

3、审核汇总中期计量支付资料和支付证书，并不定期对监理的计量结果进行抽查。

4、按合同规定扣回动员预付款及材料预付款。

5、检查承包人上报的报表、文件。

6、完成领导交办的其它工作。

材料试验监理工程师的职责

1、检查指导合同段监理实验工作。

2、负责所辖合同段的材料抽样试验并审查承包人和监理的试验结果和统计分析资料，进行校核试验。

3、批复承包人用于本工程的水泥混凝土组成材料及试验配合比及其它材料。

4、检查承包人工地实验室的仪器设备、房屋、人员和其测试手段是否符合工程自检的需要，对不符合要求的部份责令承包人限期补充和加强。

5、审查现场材料的质量，对不合格材料提出处理意见。

6、按要求的抽检频率，独立完成对承包人和监理试验结果的抽检试验。

7、完成总监理工程师（总监理工程师代表）交办的其它工作。

专业监理工程师岗位职责

1、负责编制本专业的监理实施细则；

2、负责本专业监理工作的具体实施；

3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更；

4、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收；

5、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等证明文件及其质量情况，必要时进行平行检验，合格时予以签认；

6、负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证；

7、向总监理工程师汇报本专业监理工作实施情况，重大问题及时报告和请示；

8、参与编写监理月报，做好监理日记；

9、组织、指导、检查本专业监理员工作；

现场监理（监理员）岗位职责

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作；

2、检查承包单位投入的工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行情况，并做好检查记录；

3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；

4、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；

5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；

6、做好监理日记和旁站记录等有关资料。

第五篇：水利水电工程监理人员廉洁从业防控预防措施

监理人员廉洁从业防控预防措施

廉洁自律对于监理企业和监理从业人员的重要性是毋庸置疑的，监理的执业准则“守法、诚信、公正、科学”中的“守法、诚信”强调的就是廉洁自律，只有做到了廉洁自律，才有可能使我们的监理工作做到“公正”。廉洁自律的意义是广泛的，“廉洁”要求我们洁身自好，保持独立性，不与被监理方发生不正当的关系，“自律”要求我们严守职业道德，公正、科学地开展监理活动，尽职尽责地做好监理工作。

我公司自开展监理工作以来，公司制定了《监理人员廉洁从业规定》，项目上一直将廉洁自律作为头等大事来抓，为此，我们采取了以下几个措施：

一、自觉接受社会监督：

1、坚决执行国家及行业有关法规法令，严格履行监理职责，忠于职守，严格把关，对自己签认的各种工程质量数据终身负责。确保本监理项目得到客户满意。

2、不利用职权安排直系亲属及主要社会关系在自己管理项目内工作。

3、不接受、索要施工单位的礼金、加班费、有价证券和贵重礼品，不在施工单位报销任何票据。

4、不利用职权向承包人介绍施工设备、材料及供应商。

5、不向承包人介绍工程分包人和参与工程分包。

6、在工程工序交验过程当中不故意刁难承包人，严格按照合同文件及上级的要求报验，做到公正、合法。

7、不参加承包人及相关单位邀请的影响公正执业的各种宴请和娱乐活动。

8、计量支付时不利用职权故意克扣承包人。

9、不利用职权要求承包人提供合同以外服务。

10、对于工程数量符合、变更等，公正实事求是地进行处理，即不损害业主的利益又能使承包人的利益不受到侵害。

11、遵守工作纪律，服从领导安排，不擅离职守；相互支持，相互学习，爱岗敬业。

12、发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的应及时提醒对方，对不听劝阻或情节严重的向其主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

13、违约责任。监理人员违反本责任书二至十条责任行为的，按照监理公司管理办法，依据有关法律法规和规定给与党纪、政纪处分或组织处分，涉嫌犯罪的移交司法部门处理并追究刑事责任，给建设单位造成经济损失的予以赔偿。

该《监理人员廉洁从业规定》以简洁、明了的条文公开向社会做出承诺，我们将其制成挂牌，悬挂于监理中心，使其成为既是自觉接受社会监督的标识，又是对每一个监理人员的提醒。

二、加强宣传、教育：

教育为本。我监理中心在对每一位新加入的员工进行进场培训时，都要进行一次有关廉洁自律的专项谈话。

监理中心还不定期地举办业务知识、法律知识、爱岗敬业等，讲座，以提高员工的素质。

三、完善、强化检查、督促机制：

好的制度还要有完善的运行机制。我监理中心通过每季度的季检、结合日常的巡视、检

查、督促项目监理组的工作，针对检查中发现的问题，以面对面交流的方式帮助员工提高认识，提高业务水平；以《培训单》等书面形式督促项目监理组整改。同时针对普遍存在的问题以总结的形式印发各组，以达到持续改进的目的。

四、主动征求各方意见：

被动地等待投诉和举报，毕竟是事发后的一种补救措施。监理工作讲究事前控制，抓廉洁自律亦然。加强教育、加强检查是有效方式，主动征求各方意见也是一种卓有成效的方式。我们通过书面问卷调查和登门拜访等方式，主动征求建设单位和施工单位对监理工作的意见，了解我们的监理人员在工作中是否有不正当的行为，并将收集的意见、建议及时与监理中心沟通，从而起到防范于未然的目的。

五、认真对待投诉、举报：

《监理人员廉洁从业规定》挂牌后，我们接到过若干次的投诉和一次举报。投诉的问题基本上是施工方对监理工作不满，接诉后我们均逐一调查了解。大多数的投诉是由于施工方对监理工作不理解引起的，对此，我们采取沟通、说服的方式，摆规范、讲道理，使对方心悦诚服，从而起到了消除矛盾，推进工作的作用；个别的投诉是由于监理人员执行规范不当引起的，对此我们采取了个别讲解的方式，帮助他在技术上提高，同时对不当行为及时予以纠正，从而赢得施工方的尊重。