施工员岗位责任书

第一篇：施工员岗位责任书

生产股施工员岗位责任书（样本）

一、岗位责任

1、参与编制林业重点工程年度方案、作业设计。

2、熟悉林业重点工程技术标准。

3、负责各项林业重点工程的施工作业，对工程技术质量、安全工作进行负责。

4、熟悉施工图纸，了解工程概况，对设计要求、质量标准，具体做法要有清楚的了解和熟记，组织人员按照作业设计进行施工。

5、参与林业重点工程验收工作。

6、完成领导交办的其他工作。

7、完成林场下达的经济创收指标 元。

二、工作标准及评分标准

1、方案、作业设计（10分）。参与方案、作业设计外业调查及内业汇总，使方案、设计准确合理，具有较强的实用性和可操作性得满分，否则酌情扣分，扣完为止。

2、修订林业重点工程技术标准（10分）。参与修订林业重点工程技术标准外业调查及内业汇总，使技术标准具有较强的科学性和实用性得满分，否则酌情扣分，扣完为止。

3、林业重点工程施工作业(45分)。熟悉实施方案、作业设计，严格按方案、设计施工作业，认真填写施工日志，1 全过程监督管理，发现问题立即纠正。并且及时向股长和技术员汇报工程进度和工作情况，不得擅自做主更改施工方案，工程完成及时、成本低、质量高、无安全责任事故得满分，其中一项出现问题扣4分。

4、参与林业重点工程验收工作(10分)。在工程验收过程中严格遵循工程检查验收制度，实事求是、科学公正得满分，否则酌情扣分，扣完为止。

5、完成领导交办的其他工作(20分)。领导交办的其他工作服从安排，积极主动，不推诿扯皮，完成及时且质量高得满分，其中一项出现问题扣2分。

6、完成林场下达的经济创收指标 元(5分)。根据完成情况得分。

三、考核办法

本责任书按百分制进行考核，岗位责任考核占70%，年度考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分在80分以上（含80分），发放财政核定的工资，并享受年终一次性奖励工资；考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己，欠额部分由个人自负缴纳单位。

五、其他事项

本责任书一式三份，存档两份，责任人一份，有效期一年，即2010年1月1日—2010年12月31日。

主管领导（签字）：

责 任 人（签字）：

年

日（单位盖章）

月

第二篇：项目部岗位目标责任书(施工员)

施工员岗位目标责任书

为充分调动全体员工的主观能动性和创造性，强化各项管理工作，全面完成工作目标，不断提高执行力，推动本单位持续健康发展，根据2012年工程处工作的总体部署和项目部工作目标，按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则，项目部与XX同志签订目标责任书。

一、责任期限：2012。

二、岗位职责

1、在项目专业工程师指导下，具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作。

2、熟悉施工图并按图组织施工，参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。

3、按经审批的施工组织设计组织现场施工，编写施工日志，负责原始施工资料的记录和整理。

4、负责施工队伍管理，做好劳动力计划与调配；负责原材料与机械设备现场调度。

5、负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作，并负责监督施工班组进行整改。

6、负责做好分部分项工程施工前班组的技术、质量、安全交底，1

检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。

7、具体负责施工现场标准化管理和实施工作。

三、岗位目标

（一）量化目标

1、基本目标

（1）隐蔽工程自检率100%；

（2）对施工前班组的技术、质量、安全交底率100%；

2、创新和挑战目标

（二）定性目标

1、基本目标

（1）认真执行安全技术措施和安全生产的有关规定，保证现场文明施工，确保工完料尽场地清；

（2）按施工方案要求合理组织施工工序搭接，按施工总体布局合理调节施工资源；

（3）负责对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。

2、创新和挑战目标

（1）对项目部技术人员进行现场专业技术培训，熟悉相关专业业务知识，如测量、试验等。

（三）控制目标

1、责任安全事故为0；

2、员工经济、刑事犯罪率为0；

3、保密事故为0；

4、公司及上级政策传达到位率100%；

5、廉政建设、稳定工作按有关规定执行。

四、绩效考核

1、**同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。基本工资是指承包按劳动工资管理部口径计算的应发工资；基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，集团公司核拨的基本奖励；超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标（含领导安排的临时性挑战目标）后，集团公司核拨的超额奖励。

2、**同志完成岗位职责范围内的常规工作，集团公司核拨基本工资。

3、**同志完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后，集团公司按人均12000元核拨基本绩效奖励，每月由劳动工资管理部预支，每季由机关党委组织党委组织部、劳动工资管理部考核后兑现。（适用于集团公司机关，各单位自行规定）

4、**同志完成本岗位创新和挑战目标（含领导安排的临时性挑战目标）后，由绩效管理办公室组织党委组织部、机关党委、劳动工资管理部提出考核方案，报集团公司绩效管理领导小组审批后兑现。

5、如***同志完不成控制目标，扣减部门员工基本绩效奖励：安全环保考核指标每人扣罚比例10%以内；经济及刑事犯罪、保密事故、政策传达到位率、廉政建设及稳定工作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例2%以内，控制目标累计扣罚比例在20%以内。

五、相关规定

1、**同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定（适用于集团公司机关，各单位自行确定）。

2、**同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核，量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现，定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。

3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算；制度修订类工作按基本目标计算，新建制度类按创新目标计算；新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。

4、**同志如在完成某项工作中取得显著成绩，视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。

5、**同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中，对岗位职责范围内的工作负有直接责任，并承担相应的奖罚。

6、**同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的，除承担相应工作责任外，并接受相应的经济处罚。

7、责任书未尽事宜，按管理局和集团公司有关规定执行（适用

8、本责任书经部门负责人与**同志签字后生效。此责任书一式5份，部门分管领导、部门负责人、岗位责任人、机关党委、绩效管理办公室各一份（适用于集团公司机关，各单位自行确定），考核兑现后自动失效。

部门负责人（签字）：

岗位责任人（签字）：

年月日

第三篇：施工员责任书

施工员责任书

为搞好我单位基建工作的现场管理，明确责任，特制定本责任书。

施工员是施工现场的技术组织管理人员，在项目部基建主管领导安排下开展各项工作。主要工作内容是对施工现场安全、进度、质量进行管理记录，记录复核与竣工结算有关的工程量。

施工员具体责任义务如下：

一、协助项目部安全部门开展基建项目安全工作，按照项目部相关安全管理制度搞好安全防范措施，对施工方的人员、材料、机械、特种作业等进行日常的安全管理。

二、按照施工工期，制定月、周、日进度计划安排，监督施工方的完成情况，并及时采取反馈情况，同相关人员商议安排补救措施。

三、熟悉施工图纸，清楚相关标准规范，参加图纸会审及设计交底，参加审核施工方的质量计划、施工组织设计或专业施工方案。负责实施工序过程控制、过程标识和可追溯性控制。负责实施或参与实施过程检验和试验控制以及过程检验和试验状态控制。

四、正确处理好施工进度、工程质量、安全等方面的相互关系。按照国家规范、规程、验收标准和上级有关文件及施工图纸、施工组织设计、质量计划等监督施工，并组织相关人员按标准验收。

五、严格要求进场原材料（如砖、水泥、石子、钢材等）的规格、型号，做好监督工作；对混合材料（如沙浆、混凝土等）的规格、型号严格要做到前期严格控制，后期试件验收。

六、负责管段内的技术、测量，上报施工进度，处理现场问题，组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

七、每天详细记录施工日志，对关键工序、安全管理、隐蔽工程质量验收和工程量签证除进行纸质记录外，同时配必要的照相或摄影记录，并需有承包方签字认可，且在当天由项目部基建主管领导确认。

八、协同项目部领导，认真履行《建设工程施工合同》条款，完成领导交于的其他任务。

九、施工员有下列违反规定的现象，发现一次罚款200元－500元，情节严重的交由有关部门处理。

1、施工员必须严格要求自己认真履行好自己的职责，要坚持现场监督管理；特殊情况如浇筑混凝土等关键工序，必须保证全过程旁站监理；

2、施工员上班不准打牌、喝酒、打游戏等与工作无关事项，不得无故脱岗；

3、施工员不得放任或怂恿施工方偷工减料行为，更不能送人情故意多计量，严禁收受贿赂损公肥私行为。

责 任 人：

管理工段：

日 期：

第四篇：施工员岗位资格考试

施工员岗位资格考试

您的得分:80, 恭喜你通过此次考试。考试设置人:管理员-张庆

分数设置： 按原试题分数比例，将总分折算成100分 单选题

1.填土压实时，（）方法不能用于压实粘性土。3分 已自动评判 A.碾压法 B.夯实法 C.振动压实法 D.利用运土机械压实

学员答案：D 标准答案：C 学员得分：0分

2.钢筋混凝土预制桩起吊时，混凝土的强度要达到设计强度标准值的（）后方能起吊。3分 已自动评判 A.70% B.80% C.90% D.100% 学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

3.屋面防水等级分为四级，其中Ⅱ级所对应的设防要求是（）。

3分 已自动评判

A.三道以上防水设防 B.二道防水设防 C.一道防水设防 D.三道防水设防

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

4.砌筑类脚手架的每步架高一般为（）米。3分 已自动评判 A.0.8～1.0 B.1.0～1.2 C.1.2～1.4 D.1.4～1.6 学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分 5.根据《消防法》，对独立包装的易燃易爆危险品，应当贴附（）标签。3分 已自动评判 A.爆炸品 B.警示 C.危险品 D.易燃易爆品

学员答案：C 标准答案：B 学员得分：0分

6.某管沟宽度为8米，轻型井点降水在平面上宜采用（）布置形式。3分 已自动评判 A.单排 B.双排 C.环形 D.U形

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

7.现浇钢筋混凝土框架结构中焊接竖向钢筋的连接宜采用（）进行焊接。3分 已自动评判 A.闪光对焊 B.电弧焊 C.电渣压力焊 D.电阻点焊

学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分

8.泥浆护壁成孔灌注桩施工工艺流程中，在“清孔”之后完成的工作（）。3分 已自动评判 A.测定桩位 B.埋设护筒 C.制备泥浆 D.下钢筋笼

学员答案：D 标准答案：D 学员得分：3分

9.细石混凝土防水屋面中的钢筋网片应放置在混凝土的（）。3分 已自动评判 A.下部 B.中部 C.中上部 D.任意放置

学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分

10.正式打桩时，宜采用（）方式，可取得良好的效果。3分 已自动评判 A.重锤低击，低提重打 B.轻锤高击，高提重打 C.轻锤低击，低提轻打 D.重锤高击，高提重打

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

11.搅拌砼时为了保证按配合比投料，要按砂石实际（）进行修正，调整以后的配合比称为施工配合比。3分 已自动评判 A.含泥量 B.称量误差 C.含水量 D.粒径

学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分

12.用插入式振动棒振捣混凝土时，应垂直插入，并插入下层混凝土中（）左右。3分 已自动评判 A.100—150mm B.150—200mm C.50—100mm D.10—50mm 学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分

13.拌制好的混合砂浆，尽量在（）内使用完毕。3分 已自动评判 A.2小时 B.3小时 C.4小时 D.5小时

学员答案：C 标准答案：C 学员得分：3分

14.砖砌体留直槎时应加设拉结筋，拉结筋沿墙高每（）设一层。3分 已自动评判 A.300mm B.500mm C.700mm D.1000mm 学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

15.无粘结预应力筋铺设时的正确方法是（）就位并固定牢靠。3分 已自动评判

A.在非预应力筋安装前，按设计要求的形状位置 B.在非预应力筋安装后，按设计要求的形状位置 C.在非预应力筋安装同时，按设计要求的形状位置 D.在标高位置从上向下

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

16.某砖墙高度为2.5m，在常温的晴好天气时，最短允许（）砌实。3分 已自动评判 A.1天 B.2天 C.3天 D.4天

学员答案：C 标准答案：B 学员得分：0分

17.砌筑隔墙或填充墙的顶面与上层结构的接触处，宜（）。3分 已自动评判

A.用砂浆塞紧 B.用砖斜砌顶紧 C.用预埋筋拉结 D.用现浇混凝土连接

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

18.在建设工程安全生产管理基本制度中，（）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。3分 已自动评判 A.安全生产责任制度 B.群防群治制度

C.安全生产教育培训制度 D.安全责任追究制度

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

19.根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为（）。3分 已自动评判 A.6个月 B.1年 C.3年 D.5年

学员答案：D 标准答案：D 学员得分：3分

20.关于流水施工，错误的说法是（）。3分 已自动评判

A.流水施工是指作业人员连续施工，努力使时间和工作面充分利用，以提高效率，最大限度地节约时间

B.工艺参数即施工过程个数，施工过程是指进行施工时划分的最大对象 C.空间参数即施工段(区)数，施工段是指整体建筑物(群)或构筑物施工时在空间上划分的各个部分

D.按节奏性可分为两类：节奏流水施工和无节奏流水施工

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

多选题

1.土方工程中，土的含水量对（）均有影响。3分 已自动评判 A.挖土难易 B.土方放坡 C.填土夯实 D.挖土机选择 E.降水方法

学员答案：A,B,C,D, 标准答案：A,B,C,D, 学员得分：3分

2.根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204—2002)的规定，模板安装一般项目的要求有（）。3分 已自动评判 A.模板及其支架应具有足够的强度、刚度和稳定性 B.模板的接缝不应漏浆

C.模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂 D.浇筑混凝土前，模板内的杂物应清理干净

E.在浇筑混凝土前，木模板应浇水湿润，模板内可有少量积水

学员答案：A,B,E, 标准答案：A,B,C,D, 学员得分：0分

3.混凝土强制式搅拌机宜于搅拌（）。3分 已自动评判 A.塑性混凝土 B.低流动性混凝土 C.干硬性混凝土 D.轻骨料混凝土

学员答案：B,C,D, 标准答案：C,D, 学员得分：0分

4.钢筋连接的方法有（）。3分 已自动评判 A.高强连接 B.焊接连接 C.绑扎连接 D.机械连接 E.对接连接

学员答案：B,C,D, 标准答案：B,C,D, 学员得分：3分

5.预应力后张法施工中的孔道留设方法有（）。3分 已自动评判 A.钢管抽芯法 B.钻孔 C.水冲法 D.胶管抽芯法 E.预埋波纹管法

学员答案：A,D,E, 标准答案：A,D,E, 学员得分：3分

6.在施工缝处继续浇注混凝土时，应先做到（）。3分 已自动评判 A.清除混凝土表面疏松物质及松动石子 B.将施工缝处冲洗干净，不得有积水 C.已浇混凝土的强度达到1.2N/mm2 D.已浇混凝土的强度达到1.0N/mm2 E.在施工缝处先铺一层与混凝土成分相同的水泥砂浆

学员答案：A,B,C,E, 标准答案：A,B,C,E, 学员得分：3分

7.混凝土灌注桩按其成孔方法不同，可分为（）。3分 已自动评判 A.钻孔灌注桩 B.沉管灌注桩 C.人工挖孔灌注桩 D.静压沉桩 E.爆扩灌注桩 学员答案：A,B,C,E, 标准答案：A,B,C,E, 学员得分：3分

8.钢筋混凝土柱的施工缝一般应留在（）。3分 已自动评判 A.基础顶面 B.梁的下面

C.无梁楼板柱帽下面 D.吊车梁牛腿下面 E.柱的中间1/3范围内

学员答案：A,B,C,D, 标准答案：A,B,C,D, 学员得分：3分

9.模板及其支架应具有足够的（）。3分 已自动评判 A.刚度 B.强度 C.稳定性 D.密闭性 E.湿度

学员答案：A,B,C, 标准答案：A,B,C, 学员得分：3分

10.现阶段施工企业三检制包括（）。3分 已自动评判 A.施工员检查 B.班组自检 C.技术负责人检查 D.质量人员专业检查 E.相临工序交接检

学员答案：B,D,E, 标准答案：B,D,E, 学员得分：3分

判断题

1.脚手架在拆除时，应本着“先搭后拆、后搭先拆”的原则，按层次由上而下进行。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

2.当为最佳含水量时，回填土可达到最大的密实度。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

3.在易出现流砂现象的土方施工中最好采取集水坑降水方案进行降水处理。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

4.由于土具有可松性现象，因此，以最初可松性系数作为计算填土所需挖土工程量的主要参数。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：B 学员得分：0分

5.现场临时道路应按照组织设计做好，单行道宽度一般不少于3m，且要循环 3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：B 学员得分：0分

6.平行施工时组织不同的班组在建筑物上同时开始平行作业 3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

7.劳动定额的两种情况形式：产量定额和时间定额；两种定额成反比。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

8.冬施时砼拌合物的出机温度不低于10oC。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

9.根据施工经验，打桩的顺序以自中央向边沿打设和分段打设为最好。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：A 学员得分：0分

10.预制桩混凝土强度必须达到设计强度等级的100%方可起吊。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

11.两种不同直径的钢筋搭接长度以较粗钢筋的直径计算。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

12.涂膜防水施工顺序为基层清扫→特殊部位处理→涂刷基层处理剂→涂膜防水施工→保护层施工。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

13.分项工程是由若干个检验批组成的，分部工程是由若干个分项工程组成的。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

14.如建筑物过高，可以在适当高度的楼层设立中继泵站将混凝土继续向上运输。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

15.有主次梁的楼板施工缝应留在主梁跨度的中间1/3范围内。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

16.装饰抹灰的种类尽管很多，但其底层的做法基本相同。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：A 学员得分：0分

17.柱模板主要解决垂直度，侧向稳定性及抵抗浇注混凝土的侧压力问题。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：A 标准答案：A 学员得分：3分

18.卫生间墙体为砌筑墙的应在墙下做不小于120mm高的混凝土翻边。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：A 学员得分：0分

19.当日平均气温降到0℃以下时，混凝土必须采用冬期施工技术措施。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

20.屋面卷材铺设时，上下两层之间应相互垂直铺贴。3分 已自动评判 A.正确 B.错误

学员答案：B 标准答案：B 学员得分：3分

第五篇：施工员岗位规范范文

施工员岗位规范

1.总则：

1.1 职业名称：施工员。

1.2 职业定义：运用科学有效的管理方法、技术方法和制度，对施工生产中各种复杂的技术因素进行合理安排，以保证有组织、有计划地进行施工。1.3 适用范围：适用于从事化工、石油、机电、市政工程、房屋建筑等施工员的技能等级考核。

1.4 技能等级设置：设初、中、高三级。2．申报条件：

2.1 申请参加初级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.1.1具有大、中专毕业文凭和高等专业证书、中等专业证书，专业对口，实习期满或得“员”级专业职称资格者；

2.1.2不具备专业学历文凭，但已从事专业岗位多年，已取得“员”专业职称资格者：

2.1.3中级技工学校毕业生按安装和土建两大类专业对口，工作五年以上。并在现场任专业岗位工作两年以上者。

2.2申请参加中级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.2.1已取得本岗位所在系列中级专业技术职称和资格者；

2.2.2本科及大专毕业，取得对口专业“助师”专业职称资格、业务能力强、成绩突出者；

2.2.3虽不具备专业学历，但取得初级岗位合格证书，并经中级岗位培训结业，经使用一年考核合格者；中专、中技毕业、连续工作五年以上，经本专 业岗位主修课（大专以上教材）培训合格。经一年试用考核合格者。2.3申请参加高级施工员岗位考核的人员必须具备下列条件之一： 2.3.1已取得高级专业技术职称资格的工程技术人员；

2.3.2大学本科毕业在本专业连续工作二十年以上，专科毕业在本专业连续工作二十二年以上，中专毕业在本岗位连续工作二十四年以上者。中途转岗，无论何种理由均不得申报。3.知识考核：

3.1 初级施工员知识考核内容：

3.1.1 基本知识按国家的建筑安装法律、法规，本专业的施工验收规程、规范、公司质量体系文件、企业管理标准、制度作为初级施工员职业考试教材。以下称教材，对教材内容的基本要求进行考核； 3.1.2 熟悉国家与建筑、安装有关的法律、法规；

3.1.3 熟悉国家或行业有关本专业的施工验收规范、质量检验评定标准； 3.1.4熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，熟悉本岗位质量管理体系实施主要阶段的工作内容；

3.1.5 能编制施工作业指导书（施工方案、工艺卡或工程质量单等），方案编制应合理、经济适用；

3.1.6 具有现代管理技术的基本知识（优选法、网络技术图表法、全面质量方法等）；

3.1.7 具有技术管理的基本知识与能力（图纸会审、编制施工方案、技术交底、技术复核等）。

3.2 中级施工员知识考核内容： 3.2.1基本知识按国家的建筑安装法律、法规、本专业的施工验收规程、规范，公司质量体系文件、企业管理标准、制度，全国建筑施工企业项目经理培训教材作为中级施工员职业考试教材。以下称教材，对内容的要点进行考核；

3.2.2 熟悉国家与建筑安装有关的法律、法规；

3.2.3 较全面地熟悉国家或行业有关本专业的施工验收规范、质量检验评定标准；

3.2.4 熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，较全面地熟悉本岗位主要阶段的工作内容；

3.2.5 能编制较重要的施工方案、试车方案、特殊作业法、施工网络计划、技术措施计划等，编制应具有先进性，经济合理；

3.2.6 具有较全面的现代管理技术知识，具有全面质量管理或锅炉压力容器质量体系运行方面等较丰富的知识； 3.2.7 具有较全面的技术管理的知识与能力。3.3 高级施工员知识考核内容：

3.3.1 基本知识按国家与建筑安装有关的法律、法规，本专业的规程、规范，公司质量体系文件、企业管理标准制度，全国建筑施工企业项目经理培训教材作为高级施工职业考试教材。以下简称教材，对内容的重点进行考核。3.3.2 熟悉国家与建筑安装有关的法律、法规；

3.3.3 全面熟悉国家或行业有关专业的施工验收规范，质量检验评定标准。熟悉本专业的新工艺、新材料、新设备、新技术的有关信息；

3.3.4 熟悉公司质量体系文件、企业管理标准，全面地掌握本岗位质量管理 体系实施的主要阶段的重点；

3.3.5 具有编制审核重要施工方案、试车方案、特殊作业法、施工网络计划、技术措施计划的知识与能力；

3.3.6 具有全面的现代管理知识、掌握全面质量管理或锅炉压力容器质量体系运行知识及许可证产品管理知识；

3.3.7 具有一定的施工项目管理知识，全面的技术管理知识，一定的工法知识。

4．职业道德考核： 4.1 职业道德考核内容：

4.1.1 拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，学习社会主义有关理论知识。4.1.2 敬岗爱业，遵守企业规章制度及本岗位职业道德规范，不违章作业。4.1.3 对工作认真负责，坚持原则，办事公道，对工程质量认真把关。4.1.4勤于钻研本专业和相关专业技术，乐于助人，任劳任怨。4.2 职业道德考核要求：

4.2.1 本考核内容适用于考核初级、中级、高级施工员。

4.2.2职业道德考核由用人单位实施，采取群众评议、领导核准的办法进行。考核成绩分合格、不合格，以上四条全部做到为合格，有一条做不到为不合格，不合格者不得办理施工员岗位证书。