第一篇：施工员岗位工作职责
施工员岗位职责
一、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
二、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。
三、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案。
四、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作。
五、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。
六、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。
七、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总。
八、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。
九、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料。
十、参与安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事故的措施，并监督检查实施。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家各项施工规范、操作规程和验收标准，执行省、市及公司下达的各项有关规定。
二、熟悉施工图纸，参加图纸会审，了解工程项目的特点。
三、坚持现场指挥，严格执行施工规范和验收评定标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工。
四、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。
五、协助技术负责人，处理施工中遇到的各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
六、负责本项目测量、定位、放线、计量、技术工作，做好有关记录工作。
七、负责对所需检验的工程材料，按国家标准进行送检。
八、配合施工员做好施工现场平面、场容的管理，定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。
九、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。
十、参与各主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。
质检员岗位职责
一、掌握施工规范，操作规程，对施工全过程进行质量监督。
二、在工程质量管理中，主持编制工程的质量保证措施，并全面检查其落实情况。
三、坚决制止违章指挥和违章作业。
四、参加分部、分项工程的质量等级核定及隐蔽工程的核查验收，并填写有关记录。
五、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
六、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
七、负责单位工程的验收和质量评定工作。
八、对原材料、半成品、砼配合比进行检查，对不符合质量标准的要制止使用。
九、逐月填写工程质量报表，如实记录工程当前月的质量情况。
十、服从工地技术负责人的指挥，及时完成技术负责人交待的临时工作。
安全员岗位职责
一、贯彻执行国家、自治区安全生产管理相关条例及有关安全技术劳动保护法规，对施工全过程进行安全监督。
二、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
三、负责施工现场工程安全标志的管理工作，配合政府及公司有关部门对施工现场进行安全检查。
四、按照国家及公司有关规定开展安全教育工作。
五、对施工脚手架、外用电梯、安全防护等进行定期检查。
六、定期检查设备，对无防护罩、无漏电保护、线头裸露等设备应及时组织修理，严禁带病运转。
七、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。
八、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
九、作好安全台帐，记录遵章守纪及未遂事故调查报告情况，收集安全技术交底或安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
十、作好安全生产中的规定资料的记录、收集、整理和保管。发现问题及时提出改进意见并向上级反映。
资料员岗位职责
一、认真学习国家、自治区及公司建筑工程技术资料的有关文件、规定，掌握建设档案的归档要求。
二、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，下发给相应部门和有关人员。
三、收集工程使用的原材料、制品、设备等产品的质量证明文件，做好材料、施工机具和设备的检验和报审工作。
四、负责施工技术资料的搜集、整理、装定、审查，及时、准确的提供各类建筑材料、试件的试验资料。
五、深入现场，了解施工进度，掌握质量情况，确保资料的真实性，确保资料与工程同步。
六、负责有关工程图纸、文件的收发工作，及时整理、归档并作好收发文登记台帐。
七、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。
八、负责整理各阶段验收资料和交竣工资料，整理和归档装订竣工图。
九、负责竣工后资料的移交，及时办理好验收移交手续。
十、完成领导交办的各项任务。
核算员岗位职责
一、根据施工合同、设计图纸、有关预算定额、取费文件、调价文件编制工程施工图预算。
二、根据施工进度计划及建安经济规章、技术措施，编制施工预算。
三、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。
四、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
五、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表。
六、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。
七、深入现场，以防出现预算外费用漏签，少浅现象。
八、收集工程变更资料，及时办理增加项目。
九、按照结算资料和有关定额、文件合同编制工程施工图结算价值表，并送单位主管内审。
十、收集整理好竣工资料，编制施工决算。审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。
材料员岗位职责
一、熟悉国家及自治区、公司对建筑材料的有关规定及验收标准，并严格执行。
二、汇总编制本施工项目需求总物资计划、月（季）度材料计划、用料计划和施工机械使用计划，并按计划组织实施。
三、负责施工现场材料按平面布置图进行堆放，负责对现场材料的管理和合理使用。
四、负责本施工项目物资和施工机械现场管理。
五、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐单，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
六、负责办理入库材料的验收手续。
七、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。
八、负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
九、执行公司确定的其他工作标准。
十、完成项目经理交办的其他工作。
收料保管员岗位职责
一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
二、对入库材料做到三不入：1）劣质材料不入库；2）数量不清，质量不足不入库；3）不能使用的物料不入库。
三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，上报项目部经理。
五、各种材料的发放，必须要有项目负责人批签后的领料单，方可发放。
六、各班组及个人、施工组团领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价值列表造册，上报项目负责人。
七、认真协助材料员做好各种材料的验收与发放工作。经常对库管材料进行日常盘点和定期盘点，及时根据出库料单记好材料台账。
八、常用消耗材料不足时，要提早向材料负责人或项目经理汇报，及时购进补进，以免影响正常生产。
九、树立安全第一的思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保财产安全完整。
十、经常保持库内、库外卫生整洁，同时做好露天存放物料防雨防晒工作和环境卫生。
保安员岗位职责
一、自觉遵守国家法律法令及公司和项目部的各项制度及规定。
二、负责施工区域的安全保卫工作，保障项目工地施工的顺利进行。
三、负责每天下班后施工工地或物料场地的查看，督促用料单位和库管人员，对能收集的工具、材料等其它物料，收集存放。
四、负责施工区域范围内的安全巡查，发现可疑的人和事要进行盘查监控，及时劝离进入工地的无关人员。
五、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。发生突发事件，做好应急处理并保护好现场，及时通知上级主管和项目负责人。
六、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时汇报施工安全员或上报主管负责人。
七、严禁外来闲杂人员进入施工区域，来访参观人员经请示有关领导准许后，方可入内。
八、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放，未经登记允许不得进入施工区域。
九、严格遵守项目部的各项规章制度，做好各项登记及交接班记录。
十、完成项目部或上级主管交办的其它工作任务。
第二篇：施工员岗位工作流程
施工员工作流程
开工前：
1、熟悉现场以及相关规范。
2、熟悉施工图纸，对图纸中的不明或明显错误之处做好记录同时上报技术负责人。
3、会同技术负责人参加图纸会审，做好相关记录。
4、结合工程的相关要求编制工程进度计划，材料使用计划。
5、配合拆迁负责人做好地下管线，地上构筑物的详细调查工作，并做好相应的记录。
施工中：
1、按照总体施工计划及工程施工实际情况，协调各种关系，确定合理的工作点、面。
2、按照工程阶段性计划编制材料使用计划，机械使用计划，劳务人员使用计划。
3、组织人员、材料成品、半成品以及机械进场。
4、落实安全文明施工的各项措施。
5、在各工作点、面之间合理调配人员、材料、机械的使用。
6、现场督促个作业队的施工进度。
7、协同质检员做好各个工序、分项分部工程的报检与验收。竣工验收阶段：
1、工程接近尾声进行交工验收时，施工员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符合相关要求及时加以纠正。编制本岗位相关工程竣工资料。
2、竣工结算：工程交工后施工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定等做好竣工结算，对工程中发生的签证要单独进行结算。
3、工程完成后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据。
4、配合项目部经理及技术 负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.
第三篇：施工员的工作职责
施工员的工作职责
1、负责门窗安装工程项目的现场管理工作;
2、负责工程材料及安装进度、工程质量、工程安全等，负责协调现场等各方面关系;
3、负责对项目工程进度款的申报及收取。
4、接受随项目部地办公。
篇二
施工员的具体工作：
(1)深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理;
(2)负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理;
(3)负责___、周工作计划、月度工作简报等公文整理;
(4)完成上级交办的其他任务。
施工员的任职要求：
(1)大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业;
(2)熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
(3)具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，有较强协调能力;
(4)性格良好，身体健康，能够吃苦耐劳。
篇三
工作职责：
1、负责贯彻执行国家省、市有关施工及验收标准，按施工图及施工组织设计，对作业班组进行全面交底。
2、熟悉图纸编制本专业的图纸会审内容，对工人班组进行施工图纸、质量技术交底。
3、按规范及工艺标准和施工图纸组织施工。保证进度、施工质量和施工安全。
任职资格：
1、熟悉本专业的施工规范与验收标准，会CAD;
2、能吃苦耐劳，良好的团队协作精神。
3、有做过施工单位乙方的，优先录取。
4、优秀应届毕业生也可;
第四篇：施工员岗位工作流程(精)
施工员工作流程 开工前:
1、熟悉现场以及相关规范。
2、熟悉施工图纸,对图纸中的不明或明显错误之处做好记录同时上报技术负责 人。
3、会同技术负责人参加图纸会审,做好相关记录。
4、结合工程的相关要求编制工程进度计划,材料使用计划。
5、配合拆迁负责人做好地下管线,地上构筑物的详细调查工作,并做好相应的 记录。
施 工 中:
1、按照 总 体施 工计 划 及工 程施 工 实际 情 况, 协调 各种 关 系, 确定 合理 的 工 作 点、面。
2、按照 工 程阶 段性 计 划编 制材 料 使用 计 划, 机械 使用 计 划, 劳务 人员 使 用 计 划。
3、组 织人 员、材 料成 品、半 成品 以 及机 械进 场。
4、落 实安 全文 明 施工 的 各项 措施。
5、在 各工 作点、面之 间 合理 调配 人 员、材料、机械 的使 用。
6、现 场督 促个 作 业队 的 施工 进度。
7、协 同质 检员 做 好各 个 工序、分 项 分部 工程 的 报检 与验 收。竣 工 验收 阶 段:
1、工程 接近尾 声进 行 交工 验收 时, 施工 员 应协 同 项目 部相 关 人员 进行 自 我 验 收 , 对 不 符 合 相 关 要 求及 时 加 以 纠 正。编制 本 岗 位 相 关 工 程 竣工 资 料。
2、竣 工 结 算 :工 程 交 工 后 施工 员 应 根 据 施 工承 包 合 同 及 补 充 协议 , 开、竣 工 报告 书、设 计施 工 图及 竣 工图、设 计变 更通 知 单、现场 签 证记 录、甲 乙 方 供 料 手 续 或 有 关 规 定等 做 好 竣 工 结 算 ,对 工 程 中 发 生 的 签 证要 单 独 进 行结 算。
3、工 程完 成 后 , 施 工员 及项 目 部其 他管 理 人员 对 该工 程的 所 有财 产和 物 质 进 行清 理 , 作 为 项目 部 成本 核算 的 依据。
4、配合 项目 部 经理 及技 术 负 责人 进 行项 目 部成 本分 析 , 计 算 节约 或超 支 的 数 额 并 分 析 原 因 , 吸 取 经 验教 训 , 以 利 于 下 一 个工 程 施 工 造 价 的 管理 与 控 制.
第五篇：岗位工作职责
岗位工作职责范文
1.制定和实施公司总体战略和经营计划
a)
领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整
b)
组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革
c)
依据公司战略规划，制定公司经营管理计划，报行业集团审批
2.分解指标和对经营活动的监督检查
a)
根据行业集团下达的经营管理计划，分解指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保经营指标的全面落实
b)
负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保经营目标的实现
c)
依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施
3.专题汇报
负责定期参加行业集团会议，对公司经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
a)
主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整
b)
领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观
5.领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作
a)
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策
b)
领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出
c)
领导建立健全行政与后勤管理制度
6.主持公司日常经营工作
a)
代表公司参加重大业务或其它重要活动
b)
负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员
c)
负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报
7.根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作
第___篇:售后人员岗位工作职责
直接上级：售后主管
根据员工实际工作能力，将其分为三个等级，本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。
(1)初级售后服务人员要求：
1.熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。
2.熟悉软件的安装和使用。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.能解决客户简单服务电话。
5.了解基本的弱电知识
初级售后服务人员职责：
1.负责产品售后的装机服务。
2.负责图书管理员培训班辅助教学。
3.负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。
4.负责简单文档的处理。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电的基本安装
(2)中级售后服务人员要求：
1.掌握图书馆工作流程和方法。
2.掌握软件的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作;或者能较好的进行图书管理员的培训，并能取得用户的认可。
5.能完成弱电设计与安装，售后服务。
中级售后服务人员职责：
1.负责公司产品的售后装机服务。
2.负责图书管理员培训班的教学活动。
3.负责产品的售后技术服务。
4.完成部门主管分配的所有工作。
5.能独立完成弱电系统的安装与调试
(3)高级售后人员要求：
1.掌握公司产品工作流程和方法。
2.掌握公司产品的安装和各功能操作。
3.能独立出差进行软件安装、操作培训。
4.熟悉软件的运行环境(Windows
___和SQL
Sever),能胜任技术服务工作。
5.能完整进行公司产品的培训。
6.有丰富的知识，能胜任多项工作。
7.具有丰富的弱电知识，能独立完成项目经理的工作职能。
高级售后服务人员职责：
1.负责本部门新员工的技术培训指导。
2.负责公司产品培训班的教学活动。
3.负责公司内部计算机技术支持，例如公司网站管理。(视各人能力而定)。
4.负责产品的售后技术服务。
5.完成部门主管分配的所有工作。
6.完成弱电系统设计与安装，售后服务。
第___篇:综合部部门岗位工作职责
1、制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。
2、负责组织公司重要文件，管理制度，计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。
3、负责公司人事管理工作，对公司人员实施工作考核，落实公司员工各项工资福利待遇手续，制定人力资源管理工作规划及人力资源管理制度、办法，并组织实施。
4、制定员工岗位设置、以岗定编，以岗定薪，并组织实施。
5、依法与员工签订劳动合同，维护公司和员工双方合法权益，做好人力资源管理。
6、负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。
7、负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。
8、负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。
9、组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。
10、协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。
11、收发各类文电，审核并印发公司文件。
12、负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理;
13、负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。
14、提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。
15、负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采购。
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