接入网岗位职责描述

第一篇：接入网岗位职责描述

岗 位 职 责

1.1 分公司经理岗位描述 1.1.1 工作结构

汇报人

：

大区总经理

直接下属 ：

片区负责人、分公司运维经理、分公司人事经理。1.1.2岗位描述

（1）全面组织实施总公司下达的各项任务与计划。

（2）熟知分公司各类设备的技术性能，正确指导设备的运行与维护。（3）统筹分公司网络维护建设规划并逐步予以实施。

（4）组织业务培训与业务考核，不断提高全体员工的专业技术水平。（5）严格落实财务及各项管理制度。

（6）在职权范围内全面负责人员、车辆、设备的需求、储备、使用。（7）合理实施奖惩，做好员工的思想教育工作。（8）抓好安防教育工作，防止各类事故的发生。1.1.3职责范围

（1）对分公司的各项经费的执行情况负责。（2）对分公司的运作效率、维护指标的执行负责。（3）对分公司的岗位建设负责。

1.1.4主要权利

(1)对上级下达的任务与计划有建议权。(2)对分公司内的网络建设有提议权。

(3)对直属下级工作的调配权、监督权、考核权，奖惩提议权。(4)对直属下级升降职等薪级、任免的提议权。(5)对财务管理制度的执行有监督及建议权。1.1.5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度：本科以上或者在本网有三年以上网络管理经验 专业类别：通信、行政管理及其它相关专业 资格证书：无 年龄要求：28—55 岁 性别要求：无 经验要求：

专业知识精通，熟悉了解网络各项技术性能 5年以上的管理经验

良好的领导 能力、对企业的高度认可 良好的沟通与问题的解决能力、敏锐的观察力 良好的财务控制与计划能力 目标计划的执行与分解能力

有部队维护管理经验者可适当放宽条件

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、处理问题的能力

1.2.运维经理岗位职责： 1.2.1 工作结构

汇报人：分公司经理

直接下属：资料管理员、分公司机线资源主管、工程队长。

1.2．2 岗位描述

（1）

协助分公司经理完成对分公司的运行维护工作的管理；

（2）

负责完成分公司内的维护资料的收集和整理工作，指导维护区制作

标准的维护资料；

（3）

负责监督分公司一线员工维护工作量的分配，并给出指导意见；（4）

负责分公司的固定资产管理（保管、库存、维修等），对分公司内抢修器材的调配有建议权；

（5）

负责收集分公司的维护工作情况并汇报到运行维护部或相关部门；（6）

负责分公司内光缆线路割接、改道等方案的审核，并报大区运行维护部审批；

（7）负责对分公司内光缆线路中断事故的调查、审核，并上报大区运行

维护部；

（8）

负责协调客户固定资产（备品备件）的接收与保管，定期对客户固定资产（备品备件）情况进行统计；

（9）

在相关部门的通知下，负责协调配合客户单位在分公司辖区内的

工作开展；

（10）负责组织、协调分公司辖区内的光缆线路、机房、设备验收；

1.2.3 职责范围

（1）辅助分公司经理对运行维护经费的申请和执行情况负责。（2）辅助分公司经理对运作效率、维护指标的执行负责。1.2.4 主要权利

(1)在分公司内对直属下级工作的调配权、监督权、考核权、奖惩有提 议权。

(2)

在分公司内对直属下级升降职等薪级、任免的有建议权。

1.2.5 岗位要求

（1）基本要求 教育程度：中专以上 专业类别：通信相关专业 资格证书：无 年龄要求： 20岁以上 性别要求：无

经验要求：有网络维护管理工作经验1年以上（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1.3 资料管理员岗位职责： 1.3.1 工作结构

汇报人：分公司运维经理 直接下属：无

1.3．2 岗位描述

（1）协助分公司运维经理完成对分公司的运行维护工作的管理；

（2）负责完成分公司内的维护资料的收集和整理工作，指导各片区制作标准的维护资料；

（3）负责协助分公司运维经理对固定资产管理（保管、库存、维修等），对分公司内抢修器材的调配有建议权；

（4）负责收集各片区的维护工作情况并汇报到大区或相关部门；（5）负责收集整理分公司内光缆线路中断资料收集、整理，并上报大区运行维护部；

（6）负责定期对固定资产（备品备件）情况进行统计；（7）负责收集一线员工的维护技术的指标与考核；

1.3.3 职责范围

辅助分公司运维经理对运行维护指标执行资料统计情况负责。

1.3.4 主要权利

（1）在分公司内对一线员工工作的调配权、监督权、考核权、奖惩有提议权。

（2）在分公司内对一线员工的升降职等薪级、任免的有提议权。

1.3.5 岗位要求

（1）基本要求 教育程度：中专以上 专业类别：通信相关专业 资格证书：无 年龄要求： 20岁以上 性别要求：无

经验要求：有网络维护管理工作经验1年以上（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1.4.1 分公司人事经理岗位职责： 1.4.1.1 工作结构

汇报人：分公司经理 直接下属：无

1.4.1.2 岗位描述：

（1）在分公司经理领导下，负责组织各类行政及人事方案在分公司的开展，并对落实情况进行监督；

（2）根据分公司的人员编制，对分公司的人员数量进行合理控制，积极开展各类招聘，满足要求；

（3）根据总公司制定的各类绩效考核规定，依据分公司实情制定本分公司内的考核方案，协助分公司经理组织完成对分公司一线人员的考核；

（4）负责办理分公司内员工的转正、任职、调动、离职、招聘等日常人事工作，对分公司维护站长级员工的任免有建议权、对分公司内员工的调动有审核权；

（5）根据总公司制定的培训计划，依据分公司的实际情况制定本分公司内的培训方案，同时负责组织在分公司内的各项培训工作；

（6）负责公司《奖罚管理规定》在本分公司内的执行；

（7）负责各类文件整理归档，同时对各类文件在一线传达与落实情况进行监督；

（8）负责组织完成总公司各类薪资福利计划在分公司的执行、宣传，及时解答分公司员工在薪资、福利方面的疑问；

（9）负责所在分公司的企业文化宣传工作，因地制宜的作好分公司的企业文化塑造工作，以各种形式进行各级人员的沟通与思想教育工作；

（10）负责所在分公司信息化管理工作规划，协助总公司开展各项信息采集、整理工作。（11）通过各种渠道，合理进行分公司人才储备，满足分公司战略发展需求。

1.4.1.3 职责范围

（1）辅助分公司经理对分公司人事上的工作全面负责。（2）辅助分公司经理对分公司管理工作负责。1.4.1.4 主要权利

（1）在分公司内对人员调配、监督、考核、奖惩有提议权。（2）在分公司内对主管级以下人员升降职等薪级、任免有提议权。1.4.1.5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度：大专以上（有网络维护三年以上经验可放宽条件）专业类别：相关通信、行政管理类专业 资格证书：无 年龄要求：20岁以上 性别要求：无

1.5 分公司机线资源主管的职责 1.5.1 岗位结构

直接上级：分公司运维经理 直接下属：各站基线资源管理员

1.5.2 岗位描述

(1)

负责管理各站基线资源资料、机线资源BOSS系统的录入、机房资料。

(2)

负责指导各站的机线资源管理工作，并制定机线资源清理、核对工作计划。

(3)

负责对各站的机线资源管理员的培训计划并实施。（4）负责对各站关于机线资源的各项工作检查、考核。1.5.3 职责范围

(1)

对机线资源资料、机线资源BOSS系统的准确性负责。(2)

对机线资源清理、核对等工作计划的完成情况负责。(3)

按规定时间对各站机线资源管理工作进行考核。

1.5.4 主要权限

(1)

有权利对各站机线资源资料进行管理。(2)

对机房设备、线路的整改有建议权。

（3）在分公司内对各站机线资源管理员的升降职等薪级、任免有提议权。1.5.5 岗位要求

(1)基本要求

教育程度：中专以上（特殊技能的可为初中）专业类别：通信及相关专业 资格证书：缆信公司维护员上岗证 年龄要求：20岁以上 性别要求：男

经验要求：有网络维护管理工作经验2年以上(2)技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1.6 分站机线资源管理员的职责 1.6.1 岗位结构

直接上级：分公司机线资源主管 直接下属：无

1.6.2 岗位描述

(1)

负责收集、整理、机房资料、机线资源资料等工作，机线资源BOSS系统的录入工作。

(2)

负责实施各站的机线资源管理工作，制定并落实机线资源清理、核对工作。

(3)

负责对各站维护员机线资源清理、核对工作的指导。（4）负责完成分公司基线资源主管、分站长下派的其他工作。1.6.3 职责范围(1)

对机线资源资料、机线资源BOSS系统的准确性负责。(2)

对机线资源清理、核对等工作的完成情况负责。(3)

按规定时间上报各种机线资源报表。

1.6.4 主要权限

(1)

有权利对各站机线资源资料进行管理。(2)

对机房设备、线路的整改有建议权。

（3）在各分站内对维护员机线资源考核有提议权。1.6.5 岗位要求

(1)基本要求

教育程度：中专以上（特殊技能的可为初中）专业类别：通信及相关专业 资格证书：无 年龄要求：20岁以上 性别要求：无

经验要求：有网络维护管理工作经验半年以上(2)技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1．7 接入网站长的职责 1．7．1 工作结构

工作汇报人：分公司总经理

直接下属：接入网维护员、接入网排障人员、调度员、管线维护人员、动力维护人员、接入网组长

1．7．2 岗位职责描述：

(1)

全面组织实施经理、分公司下达的各项任务与计划。(3)

负责落实和检查各项规章制度在维护站的执行情况。

(4)

组织业务培训与业务考核，不断提高本站员工的专业技术水平。(5)

负责监督检查本站各种资料的收集、整理、保管和按时上报。(6)

每月落实好维护员的绩效考核，并按时上报。(7)

主持维护站的日常会议和故障分析。(8)

负责维护工作的开展和落实。

(9)

负责维护员工具和劳保用品的登记和发放。(10)严格落实财务管理制度，管理好本站的各项经费。(11)监督固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。(12)在职权范围内全面负责本站内人员安排和调度情况。(13)合理实施奖惩，做好员工的思想教育工作。(14)抓好安防教育工作，防止各类事故的发生。(15)向上级反应维护员的晋升和奖惩情况。(16)完成公司交办的其他工作事项。

1．7．3 职责范围：

(1)对公司各项通知、指示和规章制度在维护站的落实情况负责。(2)对维护站的装拆移维指挥工作负责。

(3)对维护站的各类资料的收集、整理、保管和上报工作负责。(4)对维护站的各类经费使用情况负责。

(5)对维护站的固定资产和耗材物品的保管负责。(6)对维护站内的客户投诉和机线故障的处理负责。

1．7．4 主要权限

(1)对上级下达的任务与计划有建议权。(2)对分公司内的人员调配有提议权。

(3)对直属下级工作的有调配权、监督权、考核权、奖惩提议权。(4)对直属下级升降职等薪级、任免的提议权。

(5)为完成维护任务,有对相关的技术和资源支持的要求权。

1．7．5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 无

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业1年以上工作经验

（2）技能要求

熟知电信行业知识，技能

了解电信的运营理论

具有良好的沟通能力、处理问题的能力

具有团队精神和一定的管理能力

1．8 接入网调度前台的职责 1．8．1 工作结构

工作汇报人：接入网分站长

直接下属： 无

1．8．2

岗位职责描述：

（1）完成每日工单派放和回收，并对预约及工作完成情况进行回访抽查；

（2）（4）及时对故障进行通报，并跟进故障的处理情况。及时通报我司工作中存在的问题，提出合理化建议。（3）审查投诉，降低投诉率，并通知、协调相关人员进行故障修复。（5）负责接入网维护站出入库耗材物品的管理和请领。（6）（7）（8）负责搜集、整理、汇制并及时更新各维护站接入网机房的资料。负责完成各维护站客户资料的整理和存档。负责完成公司交办的其它工作。

1．8．3 职责范围：

（1）对维护站的日常表报资料汇报和请示负责。（2）对各维护员的工作量进行统计、登记。（3）及时上传下达故障单（4）对维护站的出入库物负责。

1．8．4 主要权利：（1）对维护站的拆装移维人员有调度的权力。

（2）有向经理、分公司汇报（反应）工作问题和情况，对维护员业务处理能力负有建议权力。

1．8．5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 无

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业1年以上工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

具有良好的沟通能力、处理问题的能力

1．9 接入网组长的职责 1．9．1 工作结构

工作汇报人：接入网分站长

直接下属： 接入网维护员 1．9．2 岗位职责描述

（1）组长在维护站长领导下，落实装拆移维的情况。（2）安排好本组员工的日常工作秩序。

（3）检查本组固定资产和低值易耗品的管理工作，防止资产流失。（4）负责客户料的收集、整理和保管等工作。（5）配合调度前台的日常工作开展。1．9．3 职责范围:(1)

对公司各项通知、指示和规章制度在本组的执行情况负责。(2)

对本组的装拆移维工作的开展负责。

(3)

对本组耗材和工具仪器仪表的管理负责。(4)

对本组人员的管理负责。1．9．4 主要权限:(1)

对上级下达的任务与计划有建议权。（2）对分公司内的人员调配有提议权。（3）有权利对本组的日常工作进行管理。

(4)

因工作需要有权利要求相关的资源和技术支持。(5)

有权利对维护员进行工作分配和调整。1．9．5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 无

年龄要求： 无

性别要求： 男性

经验要求： 通信行业半年以上工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

具有良好的沟通能力、处理问题的能力

1．10 接入网维护员的职责 1．10．1 工作结构

工作汇报人：接入网分站长/接入网组长

直接下属： 无 1．10．2 岗位职责描述

（1）刻苦钻研业务知识，熟练掌握装拆移维技术，不断提高业务素质。（2）执行各项规章制度，落实各项维护指标，严格完成作业计划表中的内容，在处理故障时严格遵守操作规程。

（3）积极参与装拆移维工作，认真处理各类故障，避免用户重复投诉。（4）负责统计各个维护项目的资源台帐，语音、数据台帐，及时进行更新、整理。

（5）担负通信值班和光、电缆线路巡查工作，监察设备和光、电缆线路的运行质量。

（6）及时上报维护工作中遇到的问题，完成上级交办的其他工作。1．10．3 职责范围

(1)对本职岗位的工作完成情况负责。(2)对本职岗位上发生的经费使用情况负责。(3)对仪器仪表的使用和保管负责。1．10．4 主要权限

(1)为装拆移维工作需要,有权利得到相关的资源和技术支持。(2)有权利对负责的机房整治计划提出建议。(3)有权利对工作职责范围内的经费进行申请。1．10．5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度： 中专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 无

年龄要求： 无

性别要求： 男性

经验要求： 通信行业半年以上工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

具有良好的沟通能力、处理问题的能力.11 动力支撑工程师的职责 1.11.1 工作结构

工作汇报人：分公司运维经理 直接下属： 各站动力维护员

1.11.2 岗位职责描述

（1）协助响应中心主任制定动力设备巡检、维修、保养计划，并监督实行。（2）为动力巡检人员提供必要的技术支持和业务培训。

（3）对动力巡检人员在巡检过程中发现的问题提出正确的解决办法，并及时向相关客户反映问题。

（4）负责接入网机房设备的卫生、安全、技术、环境等管理工作。（5）负责公司的动力系统的运行、维护、维修、保养等管理工作。

1.11.3 职责范围

（1）对动力巡检人员巡检过程中发现的问题及处理结果负责。（2）对动力巡检计划、维修、保养的执行情况负责。（3）对本组耗材和工具仪器仪表的管理负责。（4）对动力巡检过程中发生的费用负责。1.11.4 主要权限

（1）对制定的动力巡检计划、维修、保养有处理权。（2）对各维护站动力巡检人员的确定及调配有提义权。（3）对动力巡检过程中需要发生的费用有建议权。（4）对动力巡检过程中购买的工具、仪器仪表有支配权。（5）对动力巡检人员有监督的权力。1.11.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大专以上或在网上工作2年以上可为中专或高中

专业类别： 通信电源及相关类行业

资格证书： 具备电源工程师中级以上职称

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业3年以上工作经验（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

熟知通信电源知识，有较强的处理电源方面问题的能力.12 动力维护人员的职责 1.12.1工作结构

工作汇报人：动力工程师、分站长 直接下属： 无

1.12.2岗位职责描述

（6）协助响应动力工程师制定动力设备巡检、维修、保养计划，并监督实行。

（7）学习业务知识和技能，不断提高技术能力和业务素质。

（8）在巡检过程中发现的问题提出正确的解决办法，并及时向动力工程师、分站长反映问题。

（9）负责接入网机房设备的卫生、安全、技术、环境等管理工作。（10）负责各站的动力系统的运行、维护、维修、保养等管理工作。1.12.3职责范围

（5）对巡检过程中发现的问题及处理结果负责。（6）对动力巡检计划、维修、保养的执行情况负责。（7）对本组耗材和工具仪器仪表的保管、使用负责。1.12.4主要权限

（6）对制定的动力巡检计划、维修、保养有执行权。（7）对各维护站动力巡检工作计划的确定及调配有提义权。（8）对动力巡检过程中需要发生的费用有建议权。（9）对动力巡检过程中购买的工具、仪器仪表有建议权。1.12.5工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大专以上或在网上工作1年以上可为中专或高中

专业类别： 通信电源及相关类行业

资格证书： 具备电工证以上证书

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业3年以上工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

熟知通信电源知识，有较强的处理电源方面问题的能力.13 数据支撑工程师的职责 1．13．1 工作结构

工作汇报人：分公司运维经理、分站长。直接下属： 无

1.13.2 岗位职责描述

（1）收集和整理客户机房机线资料。

（2）为拆装移维人员提供必要的技术支待和培训。（3）协助接入网排障人员排除障碍。

（4）配合巡检人员对机房交换设备进行检修。

（5）当巡检过程中发现有传输设备出现故障或有可能出现问题时向客户单位及时上报，并协助客户单位进行解决。

1.13.3 职责范围

（1）对收集整理的机线资料的准确性负责。

（2）对协助排障人员在机房排除障碍时提出的处理意见负责。（3）对巡检过程中发生的费用负责。（4）对客户机房整治提出的整治方案负责。1.13.4 主要权限

（1）对客户机房整治方案有建议权。

（2）对交换设备出现故障后的修复有处理权。（3）对装拆移维人员工作中出现的问题有提议权。（4）对巡检过程中购买的工具、仪器仪表有支配权。1.13.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 具备交换工程师中级以上职称

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业3年以上工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

熟知交换设备知识，有较强的处理交换设备方面问题的能力

1.1

4响中心队长 1.14.1 工作结构

工作汇报人：分公司总经理、分公司运维经理

直接下属： 工程队长、抢修中心成员、工程队员。1.14.2岗位职责描述

（1）全面负责客响中心各项工作的执行及跟进情况。（2）负现合理安排客响中心工作人员日常工作。（3）负责客响中心各项维护工作计划及计划执行情况。（4）掌握光电缆资源情况及目前现状。

（5）根据客响中心日常维护工作反映出来的问题，制定解决措施。（6）严格落实公司财务制度，控制客响中心经费使用。1.14.3 职责范围

（1）对客响中心所有工作的执行情况负责。（2）对抢修队的抢修过程和结果负责。（3）对客响中心所有资料的准确性和及时上报负责。（4）对客响中心所有工具、仪器仪表负责。（5）对客响中心运作过程中产生的费用负责。1.14.4 主要权限

（1）对客响中心所属人员工作安排有指挥权。（2）对客响中心人员升（降）职、调动等有提议权。（3）对客响中心所属工具、仪气仪表有支配权。（4）对客响中心运作过程中需要产生的费用有建议权。1.14.5 工作要求

（1）基本要求

教育程度： 大专以上

专业类别： 通信及相关类行业

资格证书： 具备通信工程师中级以上职称

年龄要求： 无

性别要求： 无

经验要求： 通信行业3年以上维护工作经验，1年以上管理工作经验

（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

熟知电信行业知识，技能

熟知交换设备知识，有较强的处理问题的能力

具备较强的沟通能力，有一定的管理能力

1．15 工程队长岗位职责 1.15.1 岗位结构

直接上级：客响中心队长 直接下属：工程人员。

1.15.2 岗位描述

（1）负责维护区所有电缆线路抢修、割接、整治、复接任务的组织、实施及指挥。（2）负责维护区电缆线路故障处理、复接等工作的实施计划，保证施工质量在规定的范围内。

（3）负责维护区各种工具、车辆的保养和使用。（4）负责搜集、整理、汇制复接工程资料。1.15.3 职责范围

（1）对公司各项通知、指示和规章制度在维护区的落实情况负责。（2）对维护区的复接工程指挥工作负责。

（3）对维护区的工程资料的收集、整理、保管和上报工作负责。（4）对复接工程的工程质量情况负责。

（5）对维护区的抢修器材及消耗品的保管负责。1.15.4 主要权限

（1）对上级下达的任务与计划有建议权。（2）对维护区内的工程建设有提议权。

（3）为完成复接工程任务,有对相关的技术和资源支持的权力。（4）对工程人员的工作奖惩考核有建议权 1.15.5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度：中专以上/专业技术强可初中以上学历 专业类别：通信及相关专业 资格证书：无 年龄要求： 20岁以上 性别要求：男 经验要求：

专业知识精通，具备较强的组织能力和实际动手能力 2年以上维护工作经验，或1年以上专业工作经验 目标任务的执行能力

有部队维护管理经验者优先考虑（2）技能要求 熟练电缆布线。具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1．16 工程人员的职责 1.16.1 岗位结构

直接上级：工程队长队长 直接下属：无。

1.16.2 岗位描述

（1）负责维护区所有电缆线路抢修、割接、整治、复接任务的实施。（2）负责按时完成复接工程，保证施工质量在规定的范围内。（3）负责维护区各种工具、车辆的保养和使用。（4）负责搜集、整理、汇制复接工程资料。1.16.3 职责范围

（1）对工程质量负责

（2）对维护区的工程资料的收集、整理、保管和上报工作负责。（4）对维护区的维护指标完成情况负责。

（5）对维护区的抢修器材及消耗品的使用和保管负责。1.16.4 主要权限

（1）对上级下达的任务与计划有建议权。（2）对维护区内的工程建设有提议权。1.16.5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度：中专以上/专业技术强可初中以上学历 专业类别：通信及相关专业 资格证书：无 年龄要求： 20岁以上 性别要求：男 经验要求：

专业知识精通，具备较强实际动手能力 2年以上维护工作经验，或1年以上专业工作经验 目标任务的执行能力

有部队维护管理经验者优先考虑（2）技能要求 熟练电缆布线。

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1．17 抢修队长岗位职责 1.17.1 岗位结构

直接上级：客响中心队长

直接下属：抢修队成员、工程人员。

1.17.2 岗位描述

（1）负责维护区所有光缆线路抢修、割接、整治、纤芯测试任务的组织、实施及指挥。

（2）负责维护区光缆线路故障处理及制定整治计划，保证纤芯质量在规定的范围内。

（3）负责维护区抢修仪器、仪表使用及日常保养，保证仪器、仪表完好无损、无待修件。

（4）负责制定抢修队员及维护区技术员光缆线路抢修业务培训计划并实施。

（5）积极配合线路管理员更新并熟练掌握维护区光缆线路路由和纤芯资料。

（6）负责规范、校准所辖抢修范围内的维护站的纤芯资料、路由资料。（7）负责搜集、整理、汇制并及时更新维护区各维护站机房资料。1.17.3 职责范围

（1）对公司各项通知、指示和规章制度在维护区的落实情况负责。（2）对维护区的抢修指挥工作负责。

（3）对维护区的各类技术资料的收集、整理、保管和上报工作负责。（4）对维护区的维护指标完成情况负责。（5）对维护区的抢修器材及消耗品的保管负责。（6）对维护区进料质量负责。1.17.4 主要权限

（1）对上级下达的任务与计划有建议权。（2）对维护区内的网络建设有提议权。

（3）为完成抢修任务,有对相关的技术和资源支持的权力。1.17.5 岗位要求

（1）基本要求

教育程度：中专以上/专业技术强可高中以上学历 专业类别：通信及相关专业

资格证书：缆信公司抢修队长上岗证 年龄要求： 20岁以上 性别要求：男 经验要求：

专业知识精通，具备较强的抢修组织能力和实际动手能力 2年以上维护工作经验，或1年以上专业工作经验 培育与教导能力 目标任务的执行能力

有部队维护管理经验者优先考虑（2）技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力

1．18 线路管理员岗位职责 1.18.1 岗位结构

直接上级：抢修队长 直接下属：无 1.18.2 岗位描述

除履行公司规定的维护员职责外，还应履行以下职责：

(1)

负责搜集、整理、汇制并及时更新维护区光缆线路路由和纤芯资料。(2)

配合抢修队长或抢修队长不在时，负责对维护区光缆线路故障处理，保证光缆线路运行正常。

(3)

配合抢修队长制定维护区技术员光缆线路抢修业务培训计划并实施。

（4）认真完成运行维护部组织的每季对纤芯质量的测试及归档工作。1.18.3 职责范围

(1)

对维护区的光缆线路、纤芯资料的准确性负责。

(2)

配合抢修队长对维护区的光缆线路故障的正确处理负责。(3)

配合抢修队长对维护区技术员光缆线路抢修业务培训计划及正确实施负责。1.18.4 主要权限

(1)

配合主管有权利对维护区光缆线路、纤芯资料进行管理。(2)

配合主管在抢修队长不在时有权对光缆线路故障进行正确的处理。

1.18.5 岗位要求

(1)基本要求

教育程度：中专以上（特殊技能的可为初中）专业类别：通信及相关专业 资格证书：缆信公司维护员上岗证 年龄要求：20岁以上 性别要求：男

经验要求：有网络维护管理工作经验2年以上(2)技能要求

熟练操作OFFICE办公系统

具有良好的团队合作精神、企业荣誉感 具有良好的沟通能力、敏锐的观察力 1.19 驾驶员的岗位职责 11.19.1工作结构

汇报人

： 分公司运维经理 直接下属 ：

无

11.19.2岗位描述：

（1）围绕车辆为中心开展工作，动用车辆必须按规定执行。

（2）以爱车、守纪、安全、节约为基准，保持车辆整洁（含引擎），车身油漆良好，车况良好。

（3）维修、保养必须提前请示汇报，有不安全因素及时汇报。（4）控制车速，所有车辆日常行驶车速不得超过80Km/小时，高速公路行驶车速不得超过120Km/小时。

（5）新车和发动机大修后的车辆必须按“磨合期”规定行驶及保养（磨合期内车速不准超过60Km/小时、不准超载、初次行驶到1500Km至2000Km时及时更换机油、机滤，第二次行驶到3000Km至3500Km时更换机油机滤，之后按规定的行驶公里数保养，行驶中平稳加油、不拖档、不抢档）。

（6）车辆档案统一、规范、齐全，车辆登记表格填写清晰。（7）车况无故障（含水、电、轮胎气压、雨刮器、照明系统符合要 求，各仪表工作正常、各连接部位、配件无松旷、备胎完好等）。（8）遇车辆发生事故时必须以第一时间报维护区主管。1.19.3 职责范围

（1）对所驾驶的车辆安全负责（2）对所驾驶的车辆技术状况负责（3）对所驾驶的车辆使用经费开支负责 1.19.4 主要权利

（1）对车辆的维护有安排权；

（2）在车辆的维修、保养过程中，有权申请资金支持； 1.19.5 岗位要求

（1）

基本要求

教育程度：初中 专业类别：驾驶专业

资格证书：无

年龄要求：20岁以上

性别要求：男性

经验要求：具有两年以上实际驾驶经验（2）

技能要求

能使用OFFICE办公软件系统

工作责任心强

团队合作意识强

第二篇：接入网装维组长及组员岗位职责

接入网装维组长岗位职责

1、负责本组员工的思想品德、职业道德、服务规范、通信保密、安全工作等教育，促进本组员工服务质量和业务技能的不断提高。

2、负责本组员工的考勤与考核，做到考勤真实、准确；考核客观、公正。

3、负责组织、协调本组人员做好宽带和电话的安装、迁移、拆除、维修等日常业务，并强化本组人员的安全意识、服务意识和精益求精意识。

4、做好每月的工作统计和工作总结，及时发现本组人员的心态变化，做好人员心理疏导工作。

5、做好本组的服务达标检查评比、有针对性的给予指导性建议，并协助员工落实改进工作。做好日常工作场所的卫生清洁和保洁，负责办公环境中墙壁、桌椅、电脑等的清洁维护工作。

6、负责组织完成上级交办的工作任务，并及时反馈。

7、定期组织本组人员进行服务规范、施工规范和语言技巧的学习，同时促进内部人员之间的经验交流。

接入网装维员岗位职责

1、负责按照公司装维服务要求按时限（既一日通指标）完成用户固话、宽带、专线等终端的装、拆、移、修工作。

2、负责维护区域内号线资源资料的摸查、维护整理和更新工作。

3、负责配线架跳线、光电缆交接箱跳线、下户线、终端盒及ONU、AG、楼道交换机等各类终端设备的规范整治、维护等工作。

4、负责维护区域内机房卫生、设备、过滤网、线路设施的日常巡视检查和问题的反馈工作。

5、负责本片区客户业务技术支撑及维护开通工作。

6、配合参与所在片区各项（包括机房和交接箱）的号线整治、割接和清查工作。

7、定期回访本区域客户，及时了解客户需求，并反馈给装维组长。

8、在服务于用户的同时适时向用户宣传公司其它增值业务，并发掘潜在用户。

第三篇：接入网介绍论文

接入网论文

姓 名： 肖敬轩

学 号: 20101000639 班 级： 075102#04 老 师： 陶加祥

院 系： 机电学院

接入网技术体系

1.接入网的定义

接入网（Access Network,AN）泛指用户网络接口（UNI）与业务节点接口（SNI）之间实现传送承载功能的实体网络，其目标是建立一种标准化的接口方式，以一个可监控的接入网络，使用户能够获得话音、数据多媒体和有线电视等综合业务。随着通信与计算机整合时代的来到，接入网的数字化、宽带化和智能化已成为未来通信技术发展的方向之一。

2.接入网的大概分类

近几年推出的各类接入网技术和产品归纳起来可以分为以下三类：第一类是在原有铜缆上采用新的数字解调技术，以提高速率，如以HDSL、ADSL、VADSL等为代表的xDSL技术，其优势是可充分利用现有的铜缆资源，缺点是带宽较小，传输速率和距离相互制约。第二类是以光纤为基础的接入网，如SDH、有源光网络接入（AON）、无源光网络接入（PON）、HFC和可交换的数字图像接入（SDV）等，其中主要以HFC应用最为广泛，其优势是带宽较大，但成本较高。第三类是无线接入技术，如微波接入、卫星通信和固定无线接入（FWA）等技术，这类技术目前应用还不广泛。在实际应用中，这些接入技术往往被结合起来使用，并且与网管系统一起组成一个完整的接入网系统。

2.1 铜缆

在传统的线路基础设施中，各地已经铺设了大量的铜线，并且引入到千家万户。为了继续发挥铜缆的作用，尽可能地向用户提供宽带和高速业务，已经出现了利用铜缆来提供高传输速率的新技术。目前，研究比较集中、竞争性较强的两个铜缆新技术是xDSL和电缆调制解调器（Cable Modem）。

2.1.1 xDSL技术

xDSL技术按上行和下行的速率是否相同可分为速率对称型和速率非对称型两种。速率对称型的xDSL有IDSL、HDSL、SDSL(Single line DSL)、HDSL2等多种形式，HDSL采用2对双绞铜线实现双向速率对称通信。SDSL的功能与HDSL相同，但仅用一对铜线即可提供速率对称型通信。IDSL（ISDN DSL）提

供128 kbit/s双向速率对称型通信业务。非对称型的xDSL有ADSL（Asymmetric DSL）、G.lite ADSL。另外，VDSL（Very high bit rate DSL）技术能够同时提供对称型与非对称型业务，目前厂家宣布已经制造出在1km距离内能达到双向11Mbit/s速率的VDSL设备。

为推进宽带接入的发展，2001年北京电信已经推出ADSL业务。ADSL是一种新的在一对双绞线上同时传输电话业务与数据信号的技术，它属于速率非对称型铜线接入网技术，并且可以在一对用户线上进行上行640kbit/s、下行达1.5~8Mbit/s速率的传输。由于ADSL能够很好地适应Internet业务非对称性的特点，所以在众多的xDSL技术中是一种最有希望能够解决高速Internet接入的技术。另外，ADSL采用了先进的数字信号处理技术来减少线路损伤对传输性能的影响。

虽然ADSL采用先进的数字信号处理技术、编码调制技术和纠错技术，但是在推广ADSL业务时，用户线路的许多特性，包括线路上的背景噪声、脉冲噪声、线路的插入损耗、线路间的串扰、线径的变化、线路的桥接抽头、线路接头和线路绝缘等因素将影响高速率传输业务的性能。首先，铜线的插入损耗将随着线路距离的增加而成比例地增加，并且在同一距离下各子信道的插入损耗也发生变化，这个因素和线路固有的背景噪声、脉冲噪声、调制解调器的接收灵敏度一起将限制在单用户线上ADSL所能够传输的最大距离。其次，在同一条电缆中开多条ADSL业务，或者存在其他高速传输业务，例如HDSL、ISDN时，线路间的串扰将影响ADSL的业务性能和传输速率，其结果是ADSL传输速率下降或者其最大传输距离缩短，影响了ADSL的开通率。测试表明，在同一电缆中，以25对双绞线为一组的基本单位内的线路串扰最大，而一对双绞线对不同基本单位内的线路串扰较小，所以同一基本单位内线对之间的串扰是影响ADSL业务开通率的主要因素。第三，线对线径的改变、线路的纵向平衡性、线路的绝缘性能和线路接头的性能将影响线路的插入损耗、引入附加噪声，从而降低ADSL的传输速率，影响ADSL的传输性能。第四，线路的桥接抽头将显著地改变线路插入损耗的频响特性和相频特性，特别是接收端附近的桥接抽头将导致某些子信道无法使用，所以在使用ADSL时，一定要检测线路上的桥接抽头，并尽可能地去除桥接抽头。应特别注意的是，在接收端附近不能够有任何形式的桥 3

接抽头。另外，电话的振铃，摘挂机等引起的脉冲干扰，周围环境温湿度的变化均将影响ADSL的传输性能。

2.1.2 Cable Modem技术

Cable Modem是一种通过CATV网络实现高速数据接入的新技术设备，它可接收10~30Mbit/s的下行数据。在国际上是从1995年开始研制试验Cable Modem，到目前已形成成熟的产品和技术。由于其具有很高的传输速率，不占用电话线路；并且它所需要的CATV网的覆盖面积广、费用低廉，因此已成为一种极具竞争力的宽带接入技术。

虽然Cable Modem与HFC配合，是将CATV网改造成为视频、数据混合通信网的一种可能选择，但HFC采用副载波频分复用方式，必须进行数模转换才能传输，所以传输质量将受到影响。第二，因为传统的同轴电缆网是单向分配式网络，为了能够进行双向数据传输，必须对这个网络进行双向改造。第三，Cable Modem容易受到噪声干扰，特别是上行信道易受噪声“漏斗”效应的影响以及由于频带窄而引起信号间的串扰。在HFC网络中，上行信道采用5~42MHz的频带，虽然这一频带具有良好的衰减特性，但是因为其他服务也采用这一频带，所以引入噪声成了一个严重的问题，并且这个噪声将逐步积累，严重地影响Cable Modem的传输性能。Cable Modem的另一个问题是，其总的带宽由所有用户共享，当同时使用的用户的数目增加时，则每一个用户所能够获得的带宽就减小。

2.1.3自我总结

铜线传输技术目前主要只的是xDSL和电缆调制解调器（Cable Modem）两种。但是本文主要针对的时ADSL，虽然它采用数字编码调试技术，但是由于线路固有的背景噪音和脉冲噪音。严重影响了他的性能。接下来介绍了Cable Modem，通过Cable Modem技术速数据接入的新技术设备，它可接收10~30Mbit/s的下行数据，他的特点有，调试的上下行采用不同的调制技术，但是他受噪声的影响也明显，尤其是在HFC网络中，噪声积累。

2.2光纤接入技术

利用光纤作为传输媒质的宽带接入网一般可以分为宽带有源光网络、宽带无源光网络（APON）和光纤/同轴电缆混合网络（HFC）。

2.2.1宽带无源光网络（APON）

APON是在无源光网络中采用ATM传送技术，利用SDH帧结构传送各种宽带和窄带业务的信元，业务节点接口采用STM-N接口。由于ATM具有统计复用功能，故可以在APON中对宽带业务进行集中传输。这种系统所要求的总比特率取决于网络中业务传递的统计分布，比特率的利用率较高。

首先，APON要解决的问题是测距问题。由于APON中各ONU与OLT之间的物理距离各不相同，并且其传输距离也会由于环境温度的变化和光电器件的老化等因素而发生动态的改变，引起上行传输时延差异造成各ONU的上行时隙重叠，从而导致不同的ATM信元流发生碰撞。因此引入测距技术对时延差异进行补偿，以确保不同OUN所发出的信号能够在OLT处准确地复用到一起。测距包括静态测距和动态测距，在ONU安装调测阶段进行静态粗测，确定对物理距离差异的固定时延补偿；ONU在正常运行过程中一直进行实时的动态精测，以校正由于环境温度变化和器件老化等因素引起的动态时延漂移。

APON需要解决上行信道中突发信元快速同步的问题。虽然采用了测距技术，但是各ONU到达OLT处的比特流仍存在一定的相位漂移，所以必须采取快速同步的技术，将OLT的接收时钟同步到当前所接收的、来自某一ONU的比特流。在上行帧的每个时隙里有字节开销，其防卫时间用于防止微小的相位漂移损害信号，前置比特图案则用于同步获取。OLT在接收上行帧时，搜索同步图案，并以此快速获取比特流的相位信息，达到比特同步；然后根据定界图案确定ATM信元的边界，完成字节同步。OLT必须在收到ONU上行突发的前几个比特内实现比特同步，才能恢复ONU的信号。同步获取可以通过将收到的比特流与特定的比特图案进行相关运算来实现。为了提高快速同步的速度，可以利用多相位的时钟，采用并行的滑动相关搜索方法，来选择最佳时钟源。

另外，APON还需要解决突发发送和接收的技术关键问题。每个ONU到OLT接收机的传输损耗不同，因此所接收到的上行光功率将存在较大的动态范围。一方面，接收机必须具有自适应功能，能以最快的速度动态调定“0”、“1”比特电平判决门限；另一方面，ONU的发射机应该采取-定的措施减小和补偿突发时延，其光突发发送电路要求能够非常快速地开启和关断激光器，迅速发送信号，所以，它需要使用响应速度很快的激光器。

2.2.2 宽带有源光网络

宽带有源光网络采用ATM传送技术，利用SDH帧结构在光纤传输环上传送各种宽带和窄带业务的信元，业务节点接口采用STM-N接口。虽然SDH传输技术正在广泛地应用于核心级网络中，但是因为它采用时分复用的机制，具有带宽的颗粒度太大，带宽分配不灵活，不适合于接入网中用户数量多、带宽需求不确定等特点，所以SDH技术在接入网中的应用受到一定的限制。利用ATM技术来传送这些业务时，就能够根据所需要的服务质量（QoS）级别和需要传输的实际业务量来按需分配带宽。

另外，ATM信元在SDH环网中传输，其带宽由环网上的所有节点单元所共享。其部分信元可以被预留给某些对实时性要求高的业务，其他信元可以根据环网上各节点业务量的动态变化和根据各用户的业务类别，被动态地分配到各节点和各用户，所以它既能够很好地适应QoS要求高的业务，也能够很好地适应突发业务的传输。

2.2.3 混合光纤同轴网（HFC）

混合光纤同轴网的概念最初是由Bellcore提出的。它的基本特征是在目前有线电视网的基础上，以模拟传输方式综合接入多种业务信息，可用于解决CATV、电话、数据等业务的综合接入问题。HFC主干系统使用光纤，采取频分复用方式传输多种信息；配线部分使用树状拓扑结构的同轴电缆系统，传输和分配用户信息。

HFC采用副载波频分复用方式，各种图像、数据和语音信号通过调制解调器同时在同轴电缆上传输。典型地，低频端的5~42MHz频带安排为上行通道，即所谓的回传通道。50~1000MHz均用于下行信道。其中50~550MHz频段用来传输现有的模拟CATV信号，每一通路的带宽为6~8MHz，因而总共可传输各种不同制式的电视信号60~80路。550~750MHz频段允许用来传输附加的模拟CATV信号或数字CATV信号，或者数据信号。

HFC适用于广播业务，但对于开发双向的、交互式业务存在着严重的缺陷：(1)树支形结构的系统可靠性较差，干线上每一点或每个放大器的故障对于其后的所有用户都将产生影响，系统难以达到像公用电话网那样的高可靠性。(2)限制了对上行信道的利用。原因很简单，成千上万个用户必须分享同一干线上的有限带宽，同时在干线上还将产生严重的噪声积累；严重情况下，甚至连模拟电话 6

业务也难以提供。(3)HFC属于模拟传输技术，与整个电信网络的数字化、光纤化的发展趋势不相吻合。(4)HFC的带宽由用户所共享，存在带宽竞争的问题，所以当HFC所服务的用户数目增加时，每一个用户所能够获得的HFC带宽就迅速下降。2.3.4自我总结

目前我感觉光纤技术已经成为主流了，像同轴光纤混合电缆已经应用很广了，它的基本特征是在目前有线电视网的基础上，以模拟传输方式综合接入多种业务信息，可用于解决CATV、电话、数据等业务的综合接入问题，HFC采用副载波频分复用方式，各种图像、数据和语音信号通过调制解调器同时在同轴电缆上传输。宽带有源光网络是在SDH环形网络结构上传输ATM信元，主要是利用SDH帧的结构，来实现的。

2.4无线接入技术

无线接入可分为移动接入与固定接入两种。其中移动接入又可分为高速和低速两种。高速移动接入一般可用蜂窝系统、卫星移动通信系统、集群系统等。低速接入系统可用PGN的微小区和毫微小区，如 CDMA的 WILL、PACS、PHS等。固定接入是从交换节点到固定用户终端采用无线接入，它实际上是PSTN／ISDN网的无线延伸。其目标是为用户提供透明的PSTN／ISDN业务，固定无线接入系统的终端不含或仅含有限的移动性。接入方式有微波一点多址、蜂窝区移动接入的固定应用、无线用户环路及卫星VSAT网等。固定无线接入系统以提供窄带业务为主，基本上是电话业务。

主要的宽带固定无线接入技术有3类，即已经投入使用的多路多点分配业务（MMDS）、直播卫星系统（DBS）以及正在做现场试验的本地多点分配业务（LMDS）。前两者已为入熟知，而LMDS则是刚刚兴起，近来才逐渐成为热点的新兴宽带无线接入技术。

典型LMDS由类似蜂窝配置的多个枢纽发送机组成，每个发送机经点到多点无线链路与服务区的固定用户通信。单个蜂窝的覆盖区为 2～5kin。覆盖区相互重选，每一蜂窝的覆盖区又可以划分为多个扇区，可根据用户需要在该扇区提供特定业务。这种模块式结构使网络扩容很灵活方便。为了减少设备成本和改进质量，初期的应用可能是模拟调频电视分配业务，每路20MHz，约50路。下一步再

逐步实现数字调制通路和提供数据和其它业务。原理上，LMDS可以提供从电视分配业务和电话到全交换式宽带多媒体业务在内的所有业务。LMDS不仅可以提供因特网接入，而且可以用来互联局域网，从而可望在企事业用户市场上分流部分利润。只用于单向模拟分配电视业务时，其成本可望小于MMDS的一半。如果仅用于语音则可以支持6万个电话用户。

LMDS系统尚处于现场试验阶段，能否发展在很大程度上取决于能否开发出低成本的28GHS收发机来。这一频段的放大器需要基于像砷技术的单片毫米波集成电路，要做到低成本高性能不大容易。另外，LMDS只能视距传输，为了避免阻挡，枢纽站可能不得不设置在高于地面15～20m处，这在有些环境下应用不利。

总的来看，宽带固定无线接入技术代表了宽带接入技术的一种新的不可忽视的发展趋势，不仅敷设开通快，维护简单，用户较密时成本低，而且改变了本地电信业务的传统观念，最适于新的本地网竞争者与传统电信公司与有线电视公司展开有效竞争，也可以作为电信公司有线接入的重要补充而得到应有的发展。自我总结

无线接入技术主要包括移动接入和固定接入，移动还可以分为高速移动和低速移动，高速移动主要主要指蜂窝系统，卫星通信，如果更细一点，车辆网等等，低速接入系统可用PGN的微小区和毫微小区，而宽带固定接入技术主要以窄带业务，接入方式有微波一点多址、蜂窝区移动接入的固定应用、无线用户环路及卫星VSAT网等，本文主要介绍LMDS，典型LMDS由类似蜂窝配置的多个枢纽发送机组成，每个发送机经点到多点无线链路与服务区的固定用户通信。

第四篇：接入网技术答案

第一章

1、如何理解“last mile”和“first mile”

答：接入网技术的发展却相对滞后,而长期被人们视为“最后一英里”(Last Mile)或“第一英里”(First Mile)

“最后一英里(Last-mile)”是指从光节点到每个用户家庭之间不大于2公里的距离，“第一英里”指的是用户端到电信运营商局端设备的这一段连接，这段连接从使用者的角度是最先一英里。

2、从提出接入网概念到标准发布，接入网经历怎样的发展历程（P3）

答：①1975年，英国电信营运商BT在CCITT（国际电报电话咨询会）第一次研讨会上首次提出接入网组网概念。

②1976到1977年在Manchester，Scotland and London地区进行组网的可行性试验和推广应用。

③、1978年，CCITT第二次研讨会正式肯定这种组网方式，命名为“接入网组网”技术，并编入“电信网技术”。

④1979年，CCITT以RSC（远端用户集线器）命名者类设备并进行框架性描述，接入网正式诞生。

⑤80年代后期，ITU-T国际电联-电信标准部）制定了V1~V5系列窄带接口标准。⑥90年代初，ITU-T制定VB5系列建议宽带接口标准和接入网总体标准G.902。⑦90年代中后期，在Internet冲击下，产生NII和GII概念。

⑧2000年IP接入网总体标准Y.1231诞生。

⑨当前，ADSL，cable,modem和以太网接入技术生等新兴技术盛行。

第二章

3.对于G.902标准，请回答以下问题：

（1）是基于何种网络的接入网标准？ 电信网络

（2）结构怎么样？接口名称及接口的功能有哪些？

（3）有哪些功能？有哪些特点？

（4）UNI与SN之间是何种关系？

UNI与SN的关联是静态的；

（5）核心网与业务之间是怎样的关系？

（6）如何评价G.902建议？

4.对于Y.1231标准，请回答以下问题：

（1）是基于何种网络的接入网标准？ IP网络

（2）结构怎么样？接口名称及接口的功能有哪些？

（3）有哪些功能？有哪些特点？

（4）IP使用者与IP服务提供者之间是何种关系？

（5）IP接入网、IP核心网和IP服务提供者三者之间是何种关系？这种关系对接入网的发展有何影响？

5．Y.1231与G.902建议相比有哪些优势（P17）

答：

①IP接入网包含有交换功能和IP接入控制功能。

②IP接入网提供传送功能，可以独立于业务，从而使接入网的传送、业务、控制三者相对独立，符合现代电信网络的封装趋势。

③IP接入网每种接口有多种业务，给用户动态选择ISP的权利。

④IP接入网实现了接入网和核心网的分离。

第三章

6.IEEE 802.3ah是一个什么样的标准？

规定以太接入网相关技术的标准

7．IEEE802.3ah标准规定了哪几种物理接口，各自的特点（P31）

答：①单模光纤P2P模式：运行在电信营运商的点到点接入光纤上，数据传输速率 可为100Mb/s或1Gb/s，传输距离要大于10km。

②单模光纤P2MP模式：运行在电信运营商的点到多点接入光纤上，数据传输速率 为1Gb/s，传输距离可达10km或20km。

③市话铜缆模式：运行在电信运营商的市话接入铜缆上，数据传输速率为2Mb/s，传输距离小于2.7km。

④驻地网铜缆模式：运行在驻地网运营商的接入铜缆上，数据传输速率为10Mb/s，传输距离为750m，可以数话同传。

第四章

8．光接入网的组成和结构是怎样的，各部分的功能有哪些（P41 图4-3）

答：光接入网一般是一个点到多点的结构，包括光线路终端（OLT）、光分配网（ODN）、光网单元（ONU）和适配功能（AF）。

OLT：面向网络侧为OAN提供与中心局设备的接口，完成光电交换，同时提供ODN的光接口。

ODN：位于OLT和ONU之间，提供光传输技术。

ONU：在用户侧提供用户到接入网的接口，完成光电交换，同时连接ODN。

AF：为ONU和用户设备提供适配功能。

9．APON、GPON及EPON的结构及特点各自是怎样的，比较三者异同点？

APON特点：①、以ATM技术为基础。②、标准化程度高，使得大规模生产和降低成本为可能。③、物理层采用PON技术，链路层采用ATM技术。

GPON特点：更高效，高速，提供从622.080Mb/s到2.4Gb/s的可升级的框架结构，支持上下行不对称速率。

EPON特点：在与APON类似的结构和G.983的基础上，物理层仍采用现成的PON技术链路层以太帧代替ATM帧，构成一个可提供更大带宽，更低成本和更宽业务能力的新的集合体。

第五章

10.ADSL接入的组成与结构是怎样的？各部分的功能是什么？

答：

ADSLAM:ADSL接入复用器；

ATU-C：ADSL局端传输单元；

ATU-R：ADSL远端传输单元；

TE：终端设备。

功能：

ATU-C和ATU-R都属于ADSLmodem设备。ADSL通过ATU-C和ATU-R之间占用的不用频带发送数据；

ADSLAM是一个复用器，相当于多个ATU-C；

11.请说明DMT的基本思想，以及DMT是怎样提高ADSL抗干扰能力的？

答：DMT是一种多载波调制技术，它将信道分成了若干个独立的子信道，每个子信道分别进行QAM调制；

DMT发射机将数据调制到一系列的子载频上，再将这些子信道加在一起作为一个“DMT”符号发送到线路上。在发送DMT符号之前，DMT预先发送一个训练序列，根据子信道发送数据的能力，将数据自适应的分配给各子信道。不同子信道，传送能力不同，分配到的比特数也不同。这样可以避开噪声大得频谱区。

12.ADSL.lite与ADSL相比，结构有何不同？性能有何变化？

答：ADSL.lite结构中只有在局端有POTS分离器，在用户端没有。

ADSL.lite兼容性好，传输速率下降但传输距离增加了，最长可至7Km，提高了覆盖范围，定位于Internet接入，主要支持IP业务。

第六章

13.HFC的组成和结构是怎样的?HFC网络面临哪些问题？

答：P99；上行信道噪声问题，可靠性问题，安全性，以及操作、管理和维护等方面问题。

14.CM接入采用什么带宽分配机制？如何进行带宽分配？

答：发送器使用5MHz~42MHz上行信道，将用户发向头端信息调制到该频段的某个6MHz宽的频道内发送，而其接收器除了能调谐出模拟电视信号，还要在450MHz~750MHz频带范围内解调出数字信息。，一般在上行信道使用正交相移键控，在下行信道使用正交振幅调制。

第七章

15.无线接入技术的特点有哪些？

答：无线接入的 灵活、方便、快捷、不受线缆约束，但是速率慢、不稳定、信号差，比较昂贵。

16.目前有哪些无线接入技术，各自的特点是什么（P122）

答：

①WLAN，一种是用无线传输的局域网技术，网络覆盖半径约为100m，工作在2.4GHz和5GHz频段。

②WMAN，一种城域接入网络，覆盖半径为10km到几十km。

③WWAN，不直接使用物理介质，基于已有的通信设施构建的，基于移动通信这一强大的广域通信设施实施广域网接入。

④卫星接入技术，覆盖范围广。

⑤WPAN，工作于服务10m范围的“个人区域”具有IEEE802.15标准。

第八章

17.无限局域网标准中规定了哪几种网络结构？各自的特点是什么？

答：基础设施架构：对应于基于AP的组网方式；

对等结构：没有中心点，组网设施相对简单，健壮性很强，对应于Ad_Hoc组网方式。

18.IEEE 802.11标准中定义了哪两种访问方式？各自的访问机制的基本思想是什么？ 答：

分布式协调功能DCF：基于分布式控制的竞争式共享介质方法，采用CSMA/CA—载波侦听多路访问/冲突避免技术。

点协调功能PCF：集中式的控制方法，在基础设施架构网络中，设置一个协调点采用轮询机制控制所有站点对信道的访问。

19.无限局域网的MAC层的主要功能有哪些？（P137）

答：（为在共享介质上的对等实体之间交换MAC协议数据单元）

（1）无线介质访问控制

（2）关联：站点之间相互确定网络参数，建立通信关系

（3）认证和保密

（4）分段

（5）多速率支持

20.无限局域网的安全协议有哪些？各自有哪些特点？(P154-157)

答：CSMA/CA协议：以竞争方式共享信道，具有成本低、灵活性强的特点，能够很好的适应计算机通信技术的发展。

EAP协议：封装协议，通过EAP，认证系统不去解读认证信息，从而隔离在客户和认证服务系统之外，成为“透明”信道。

第九章

21.IEEE802.16定义了哪两种系统结构，各自的组成及特点，各部分功能是什么（P173）答：

一）PMP接入结构

组成：一个或多个BS，若干SS，可选的RS（中继站），还包括系统内部BS之间的链路。特点：SS只能直接接入BS或通过RS接入BS，而SS之间没有直接互连接口，SS之间不能通过无线链路直接通信，所有SS发送的信息都必须通过BS（或RS）进行转发，SS也只接收来自BS（或RS）的信息。

功能：

①BS和SS，基站和用户站。②RS，用于对BS与SS之间的通信进行中继。

③F接口，FBWA与核心网络的接口。④G接口，FBWA与用户端系统的接口。

⑤核心网络，通过有线或无线方式互连多个BS，并负责实现多个BS之间的路由。

二）mesh接入结构

组成：如PMP结构

特点：一部分SS具有中继转发功能；增强了网络的鲁棒性，有效地避免了PMP中有是可能出现的SS孤点情况。

功能：如PMP结构，另SS增加了中继转发功能。

21.IEEE 802.16的MAC层分为哪几个子层？各子层的功能有哪些？

答：

业务汇聚子层：通过MAC SAP使用MAC公共子层提供的服务。同时通过CS SAP向高层提供

服务；

MAC公共子层：解决①一个基站或用户站如何和何时开始在信道中发送信息②如何向上层提供有质量保证的服务③如何对上行方向的传输提供带宽请求、带宽分配以及竞争分解机制等问题；

加密子层：提供加密和认证功能，以保证通信的安全性。

第十章

22.无线广域网接入有哪些特点？

答：服务范围宽至全球、基于现有的基础网络实现的；接入速率受限于基础网络，实现技术复杂；无线广域接入是最灵活、最自由的接入方式。

23.GPRS的系统结构是怎样的？在GSM增加了哪些设备？

答：分组控制单元、GPRS服务支持节点和GPRS网关支持节点。

P209

第十一章

25.用户接入管理系统的功能包括哪些内容，其中最重要和核心的内容是什么（P226）答：①、认证，授权和记账的AAA管理。②、QoS管理和安全管理。

最重要和核心内容是：AAA功能。

26.涉及用户接入管理的协议通常有那几种，各自的作用（P230）

答：

①RADIUS协议，通过NAS和RADIUS服务器的交互执行认证，授权，记账等功能。②PPPoE等PPP协议族，对以太网用户而言是IEEE802.1X协议，其承载有用户信 息，接入界面信息，交互认证信息等，在用户与NAS之间传送是一种链路级协议。③PAP、CHAP协议等认证协议，在用户与NAS之间交互，通过提供用户名、口

令密码及可能使用的非常复杂的加密算法，在用户和NAS之间相互进行身份认证，以达到可能接入的目的。

第十二章

27.用户接入管理协议模型是怎样的，各部分的功能是什么（P232）

接入链路协议：

用户与BAS间的链路协议，不仅要提供链路通信服务，更重要的是能提供或便于实现基于用户的接入控制功能。该协议通常作为接入认证/控制协议的承载协议。

接入认证/控制协议：

主要用在用户和BAS之间用来实现对用户的认证和接入控制。

接入管理协议：

主要用在BAS和接入管理服务器之间，用来实现对用户的认证、授权和账务管理，即AAA管理。

28.比较PAP和CHAP协议的优缺点？

答：CHAP的认证比PAP更安全，但认证时间和分组开销都比PAP多。

29.IEEE 802.1X协议的模型是怎样的？各部分功能是什么？

答：

（1）客户系统：运行802.1X客户软件的用户终端系统

（2）认证系统：提供授权的接入服务

（3）认证服务器系统：为认证系统提供认证服务，例如AAA服务器

第五篇：接入网安全生产心得体会

通信工作安全生产心得感想

8月2号晚上，召开了兴网业安全生产大会，并对前段时间公司安全生产情况进行总结。并对2011年的安全生产工作提出了要求，作为接入网的负责人，我受到很大的教育，感受很深。对自己的职责有了更深的理解和感悟。

工作在一线的工作人员责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位通信施工工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己。

安全！我不知道大家是怎么理解这么词的涵义的，但是我知道安全对于一个通信行业的工作者来说是多么的重要。通信安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。通信职工队伍是一只能吃苦，讲奉献的队伍，这是我们从事通信工作以来最大的感受。为了确保通信施工安全，为了规范通信施工市场，我们我们通信职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，某些电力设施就像一个隐形的杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位通信施工工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”的分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴的去上班，安安全全的回家”，因为安全责任重于泰山。

我们要把“安全重于泰山”牢记在心头，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

我们每一个通信施工职员都不能高枕无忧，一定要不断的加以改进。通信施工事业是充满朝阳的事业，通信施工企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献。

安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产企业的稳定和职工的生命安全，工作责任重而道远，我们只有吧各项工作常抓不懈，消除隐患以防为主，才能保持安全生产良好局面的长期稳定。