班级干部培训情况会议纪录

第一篇：班级干部培训情况会议纪录

班级干部培训情况会议纪录

主题：班级干部培训

时间：2007年3月20日

地点：0210 主持人：丛舒导生

纪录人：冯甜

应到人数：11人

实到人数：11人

目的：希望通过此次会议，使新一届班级干部队伍更好地履行班干职责，提高自身素质，增强责任心，增强服务意识和能动意识，对新一届班级干部提出更高的要求。在明确细化班级干部职责的同时，重点强调学风和班风建设，指出班级干部在各个方面都要以身作则，希望能够使班级在新一届班委会的领导下创造出更加辉煌的成绩。

希望通过强调在班级中继续开展以强帮弱的学习小组计划，使同学们在学习中获得友谊和知识的双丰收。

为了及时反映同学们的心声，要求班级干部要做好班务记录工作，并制定好阶段性工作计划。

希望通过此次会议，使新一届的班级干部明确，要作到尽职尽责，重要的是尽快从思想上提高认识，具备全局观念和责任意识，要深入同学，团结同学，为班级建设出谋划策，把为同学们服务真正落到实处。

希望通过对工作作风的强调，使班级干部明确必须秉承“诚实、守信、公正”的作风原则，建设良好的学风和班风，带领同学们向更高的目标迈进。过程：首先，丛舒导生发表讲话，认可上一届班委能力的同时，对新班委提出了20字的要求“严于律己，真诚服务，积极主动，踏实工作，团结协作”，并一一作以详尽阐释。

严于律己：班干是班集体的领头羊，在班级里起到榜样作用，所以，无论是在工作、学习或者生活上，班委成员都应该严谨行事，严于律己，注意自己的一言一行，以起到表率作用，以服众人心。

真诚服务：作为一名班级干部，心里应该时刻装着自己班级，时刻想着为自己的班级服务，以一颗真实的心打动同学，以自己的实际行动向同学证明对班级的爱。

积极主动：平常应时刻留意班级同学的需要，不论是在学习或生活上，积极主动地提供力所能及的帮助。

踏实工作：本着一颗诚实的心，一步一个脚印，脚踏实地，不说空话，多做实事，尽全力为班集体服务，而不滥用权力。

团结合作：班委会不是一个人，虽然需要分工合作，但更要求共同协商。就像是篮球场上的合作，个人积进最终只能输掉比赛。班集体更是合作全体，意见不应是内定，而应是做好详细的调查，采纳同学意见再定夺。其次，由高年级优秀班干部代表发言，在有问有答的融洽气氛中，新生干部们学到了很多有用经验。

再次，做简要总结，主要表明各班委的分工问题。最后，对新一届班干部并提出了三点要求：

一、班委成员，特别是班长要及时、准确地通知学生有关学校、学院下发的各类文件和信息。

二、各班班委应对班级情况了然于胸，这样才能更好地做好工作。

三、班委成员做事必须公平、公开、公正、民主。

结果：此次培训班为班级各项工作的良好开展打下了基础，使得班委会成员明确了自我职责，明确了“公平、公开、公正、民主”的工作原则，明确树立“为班级服务”的思想意识。此次班委会培训会议使班干部对自己的工作有了更清楚的意识，正如发言同学所说：“作为一名学生干部，学习成绩的提高自己可以努力，但怎样管理好一个班级，怎样为同学们服好务，怎样做一名称职的学生干部等问题不知如何处理。这次培训活动为我们解答了此方面的诸多问题，为我们以后工作的顺利开展指明了方向。”

班委培训会议的召开，为促进学生工作再上新台阶、再创新水平迈出了坚实的一步。

二, 目的：希望通过提问、指点和要求，使刚上任的班级干部提高自身素质，增强责任心，更好地履行班干职责，严于律己，增强为班级服务的思想意识，充分发挥班委会、团支部在班级、学院及学校作用；

希望通过此会使每个班级干部都能明确自己担任职务所应担负的责任，树立良好的服务意识，增强实际行动的能动意识；

希望通过对各个班级干部提出具体的希望和要求，并做出学院简介、人才培养方案的介绍，使得各个干部对自己担任职务充满信心，对为班级、学院能作出自我贡献充满积极性；

希望使各班干部适应工作，增强工作的针对性、系统性，协调的工作与学习的关系，全面提高学生干部的综合素质，希望通过这次培训增强班级干部的学习能力、洞察力和影响力，努力把我班委会建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的队伍，积极参与院风、校风建设，带动班级形成良好的班风、学风。过程：首先，先强调班级学生干部的优点。

学生干部在各方面的表现都是优秀的，无论是在学习上，还是在生活中，都起到了先锋模范作用。他们一般都具备奉献精神，不怕脏不怕累，遇到艰难困苦，总是冲在最前面；他们能够代表同学们的根本利益，全心全意为同学服务；他们在同学中具有一定的威信，能够把同学团结起来，把同学的积极性调动起来；他们能够带领同学们努力学习，勇攀科学高峰，在学校形成奋发向上的良好学风；他们既是制度的制定者，也是制度的执行者，因而能够在工作中不断完善各项制度，推动制度建设。

一句话：学生干部连接班级和院系枢纽，在日常管理工作中，他们是辅导员和班主任的得力助手；在日常的生活和学习中，他们是同学们学习的榜样。

其次，对班级学生干部明确分工，同时也强调团结合作。

再次，针对可能出现的诸如“桥梁作用的衰减”，也就是说有些干部可能不能很好地传达学校的精神，不能作好各项宣传工作，以致于大多数同学对学校下达的某些文件精神不能很好地理解，对团委会和学生会下属各部门的工作不清楚，造成工作受不到支持和欢迎；重“情”轻“法”，官僚主义作风盛行等问题，提出具体要求和意见。

一、学生干部自身应加强德育工作。

——坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是用“三个代表”重要思想武装自己，把加强理想信念教育作为思想教育的核心内容。

——加强人文素质教育，全面提高自身综合素质，启迪思维，开阔视野。

——正确处理集体与个人、工作与学习的关系。

二、加强精神文明建设，树立当代大学生干部良好的精神风貌

——加强社会主义道德建设和日常文明行为规范教育，积极倡导文明礼貌，爱护公物，保护环境，遵纪守法的社会公德，大力发扬勤俭节约，艰苦奋斗，知难而进，自强不息的创业精神，努力营造虚心好学、勇于探索，互助竞争，积极进取的优良学风。

——向先进模范人物学习，培养创新精神和创新能力。

第二篇：会议纪录

会议纪录

时间：2010年3月18日

地点：图书馆教师活动中心

主持人：图书馆读书俱乐部会长陈德

出席人：图书馆馆长、图书馆各部门负责人、《三峡青年》主编、校广播台台长、青年志愿者指导中心负责人、社团活动指导中心主任、图书俱乐部常务会长、图书俱乐部干部

记录：秘书处

内容：向图书馆领导、老师汇报图书馆读书俱乐部2009年秋季学期的工作及开展的活动

一、主持人讲话：该会议的主要目的、介绍各位来宾

二、图书俱乐部常务会长胡金桥汇报工作（使用PPT）：俱乐部的引文、活动建

设方面、俱乐部有待改进、完善的地方、主要收获及体会、会长寄语、2009年秋季学期开展的活动一览表

三、常务会长介绍下阶段工作部署：三月份工作部署(资料整理)、四月份工作部

署（图书馆读书文化节）、五月份工作部署（总结）、图书馆读书俱乐部不足及面临的困难

四、对由三峡大学全体师生投票选出的9副会徽设计作品进行评选

1、介绍9副作品，让各个评委了解作品

2、进行讨论，发表各自的意见

3、各个评委填写投票表

五、图书馆唐馆长对姜恺同学颁发聘书，聘请姜恺同学为三峡大学图书馆读书俱

乐部的名誉会长

六、主持人请各位领导指导，发表讲话，针对我们提出的俱乐部的不足及面临的困难进行指导，并提出对漂流书屋的管理以及怎样做好漂流书屋的服务

七、领导发言

1.唐馆长：对俱乐部的工作做了充分的肯定，赞赏俱乐部做了很多工作，俱乐部的成员付出了很大的努力；针对提出的校团委的支持不够、网站技术、会员管理及活动经费的问题表明将会加强与校团委的合作、沟通。同时表明会最大力度上的为俱乐部提供支持；强调对读者的服务要投入很大的工作热情，要提高工作效率，新一年中要丰富、创新活动；认为可以将四月份的读书文化节与世界读书日结合，创新更多的活动；对上半年的工作建议，认为付出就会有收获，能够让我们学到更多的东西；最后期望我们在新一年里有更多优秀的活动。

2、邢老师：要加强宣传、保护、爱护漂流书屋、图书馆的书；提出漂流书屋的管理有问题，提出要确定漂流书屋的标志，要登记好；要宣传图书馆的政治服务，培养爱书的意识，宣传同学们更好的利用外借书库；同时提出俱乐部的会员登记的信息不准确，要加以改善。

4、文献资源、采编部张老师：要重在宣传漂流书屋的精神，要宣传读书的精神，引导书籍的回漂；同时给漂流书屋提出管理建议，可以将排架按学院摆放，按书籍的使用方面摆放；同时认为我们给出的数据图要有结论，要仔细的分析漂流书屋的数据图；要重在宣传、引导对书的爱护，重点在于不要让书被占有。

5、胡老师：俱乐部要团结和谐，积极向上，实干，少说，多做，要全力贯彻“实

干兴部，虚干误部”的精神；在做活动的时间不能只做表面，“蛇尾”，没有思考，必须要提高活动的品行，提升文化程度，扩大宣传面，服务社会；要引领、传播文化，思路、理念上要创新；要加强支部的创新活动；要加强资源共享，要寻找到经费的支持，要不断扩展俱乐部的规模，壮大力量；表明俱乐部的工作不应仅仅局限于书籍，要成为图书馆资源的帮手，与初建俱乐部的意义相契合，要找到自己的定位；同时对于漂流书屋的管理表明要加强宣传传漂的理念，传承的文化、内涵，要对精神有实质的推广，要吸引更多的同学关注，进入到学校的各个角落。

6、社团活动指导中心主任：俱乐部跟社团的联系不是很紧密，仅局限与俱乐部，应与更多个社团来共同参与；同时应跟社团活动指导中心多沟通，联系。

7、校广播台台长：应发挥学生部门职能的作用，让学生部门能够共同将社团办的更好。

8、《三峡青年》主编：要考虑到别人的想法，要“上的去，下的来”，不仅要跟

着文明建设走，而且还要有人文化；俱乐部的举办的活动要有益处，这样才能吸引更多的人来参与，活动要能够人性化。

七、感谢各位领导听取俱乐部的工作汇报和各位做出的指导。

第三篇：会议纪录

文 章来源 莲

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

会议纪录

为使会议的决议能在今后得到很好的贯彻和执行，并作为以后检查执行情况等的根据，或者便于传达一次会议的精神，有必要把会议的具体内容记录下来。这些记录的材料，就叫“会议记录”。记录要真实准确，符合原意。

会议记录包括两个部分：

（一）会议的组织情况：

1． 开会的时间、地点。

2． 出席人数，如果人数不多，可一一写明姓名。

3． 列席人数，也可写出姓名或只写列席人员范围。

4． 缺席人数，也可一一写出姓名，注明缺席原因。

5． 主持人。

6． 记录人。

7． 会议的主题。

（二）会议内容，是会议记录的主要部分。记录方法有两种：

1． 摘要记录。只记会上报告了什么事情，讨论了什么问题，通过了什么决议。

2． 详细记录。要把每一个人的发言都记下来。

会议结束，记录完了，另起一行写“散会”两字。

最后，要由主席或主持人和记录人签名。

为了提高记录速度，可以适当使用一些自己熟悉的简称、代号、符号，待会议间歇或会后整理时再补上全称或原称。必要时，可以学习速记法。

例文

会议记录

团办[002]

时间：╳╳年╳╳月╳日晚╳╳点

地点：教学楼╳╳室

与会人员：╳╳、╳╳╳、╳╳╳（或“团委各委员”）

主持人：╳╳╳

记录人：╳╳╳

主题：关于╳╳╳╳的会议（或“团委第╳╳委员例会”）

主要内容：

一、………………

1、……………………

2、……………………

二、……………………

散会

主持人签名：

山 课 件 w w w.5Y k J.c oM

第四篇：英语会议纪录

COMPANY

Meeting of the Board of Directors

Wednesday, April 3, 2009 at 10:15 A.M.in the Company

Boardroom

Minutes of the monthly meeting of a board of directors

PRESIDENCY: Chairman John Brown.PRESENT: Brad Schaffner(Harvard), Cathy Zeljak(George Washington), Brian Baird(H.F.Group), Diana Brooking(Washington), Adam Burling(ACRL), Jackie Byrd(Indiana), Jared Ingersoll(Columbia), Sandra Levy(Chicago), Dan Pennell(Pittsburgh).ABSENT: Janice Pilch(Illinois), Emily Ray(Yale), Kay Sinnema(Library of Congress), Andy Spencer(Wisconsin), David Woodruff(Getty Research Institute).AGENDA

1.Apologies for absence

2.Minutes of the meetings held on March 2, 2009

3.Points arising from minutes as read

4.Report by the Chairman, general manger and marketing manager(a copy of the report is attached to this agenda)

5.Resolution or Motion

6.Date of next meeting

7.To transact any other business that may come before the meeting

APOLOGIES: Apologies for absence were received from Rina Dollinger and Alfred Kessel.MINUTES: The minutes of the March 2, 2009, meeting were read by the secretary and approved.REPORT BY CHAIRMAN: The Chairman reported that he had met Mr.Nathan Rosenberg concerning XYZ’s interests in computer software development and the services Mr.Rosenberg is prepared to extend to aid XYZ in developing these interests.For the information of the Chairman, Mr.Rosenberg outlined the growth of the software industry from the time he launched ABC Software Company in 1987 until today.REPORT BY GENERAL MANAGER:

Thomas Kilroy summarized his detailed discussions with Jay Jefferson, Chief Executive Officer of Hudson Audiovisual Productions(“Hudson”)and BZN’s interests in audiovisual instructional materials.The classroom use of audiovisual instructional materials in the United States, Canada, the United Kingdom, and other countries of the European Union has been a major educational trend and has had phenomenal growth.A trend that educators in North America and Western Europe predicting is likely to continue.Since there are many ways that Hudson can help BZN develop an international audiovisual program for use in English-speaking countries and with translation for other parts of the world, Mr.Kilroy made the following proposal, seconded by Nichols Raines, to authorize a feasibility study to cover the following:

a)The present educational audiovisual marketplace in the United States, Canada,and the United Kingdom, and its potential for expansion.b)Present companies operating in this marketplace and their share.c)Growth patterns of different types of audiovisual materials and their potential for continued growth and change.REPORT BY MARKETING MANAGER:

Thomas Kilroy gave a summary of a study on the feasibility of acquiring an audiovisual instructional materials company in North America and the United Kingdom.Results indicate more investigation is needed.-To select the companies that seem to offer the best opportunities to BZN and to investigate the possibility of acquiring them.-To inquire about the terms of sales from the owners of the companies selected by BZN and report these terms to BZN.MOTION: Chairman Brown proposed a motion, seconded by Sharon Moretti, that an ad hoc committee of directors should be instituted to study Mr.Rosenberg’s involvement in greater detail.The board agreed to vote on this motion at the next meeting.RESOLUTION: A resolution authorizing the company’s transfer agent to issue new shares was unanimously adopted by all members.NEXT MEETING: It was agreed that the next meeting will be held on May 2, 2009, at 10:30 A.M., in the company boardroom.There being no further business, the meeting closed at 11:45 A.M.

第五篇：德育会议纪录

德育会议纪录

时间2013.3.24周日

主持人钟发喜

地点多媒体室

与会人员德育处成员、全体班主任

会议内容

会议记录：谌主任

一、钟校长讲话

1.营造良好的温馨班级氛围。

2.设立班级奋斗目标。

3.细化班级岗位责任制，重视学生品德教育的养成。

4.开展好主题教育。

二、德育处明确强调各项制度、计划的落实实施。

1.三月德育工作要点以及第三、第四周德育工作重点；

A、加强爱国主义教育

B、召开辅导员会议、队干部会议，布置少先队工作计划；

C、开展“文明礼仪伴我行”教育活动；

D、各中队开展植树活动；

E、举行安全教育专题班会；

2.人人争做“安全、文明、勤奋、向上的好学生、好孩子、好少年”。