第一篇：维文小学教师违纪处理制度
维文小学教师违纪处理制度
建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍，是加强学校教育模式的核心工程。为此，除认真贯彻国家教育部颁布的《中小学教师职业道德规范》外，特制定本制度，用严格的纪律来规范本校教师的行为。
本校教师违反了本制度，将受到批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。警告处分扣罚100元工资，记过处分扣罚当月30%奖励性工资，停课学习、转岗等处分扣罚当月50%奖励性工资。各项违纪情况由学校在查清事实的基础上，受警告处分的一周内在教工大会上给予通报，受记过及记过以上处分的给予在教工大会上通报并张贴白榜。在校受警告、记过、停课学习处分后确已改正者，可于学期末或学年末撤销其处分，但所扣罚资金不再补回。全校教师都要认真执行本制度，全员参与，互相监督，知情不劝阻又不报告者给予同等处分。
第一条维护学校声誉。任何场合不讲有损学校声誉的话，不做有损学校声誉的事，不传播不利于学校团结、稳定、发展的言论，否则给予批评或警告处分。不允许从事第二职业，否则给予记过、停课学习、转岗等处分。
第二条尊重学生人格。不谩骂学生，不侮辱学生，不用作业惩罚学生，不歧视后进生，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分后果严重的，一律追究其刑事责任。
第三条注重教师形象。上班穿着得体，不穿奇装异服。校园内不穿拖鞋染彩发。男教师不穿短裤，不留长发；女教师不穿无袖上衣，不浓妆艳抹，不染指甲。否则批评或警告处分。
第四条端正行为作风。不搞小宗派，不得搬弄是非，不诬陷他人，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分。不接受家长的宴请，不收受家长的红包或礼物，不委托家长购物，严格禁止教师在家中或在外租用教室进行集体家教或办班，禁止教师间相互介绍学生为对方提供有偿家教办班活动，禁止教师为引介学生入学而收取好处，否则一律给予停课学习、转岗等处分。
第五条爱护公共财物，不践踏花草，不损坏教具，不浪费水电、纸张，不破坏公共设施，否则给予批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。不非法占用学校公共財物，不利用学校设备干私活，否则给予停课学习、转岗等处分并追究其责任。
第六条遵守在班常规。不迟到、不早退、不旷工、不喧哗，不闲谈，不打扰他人工作学习，不上网聊天、玩游戏，不听(看)与教学无关的音像。否则给予批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。
第七条，遵守教学常规。不允许有缺课、私自调课、无准备上课，不按时上下课、坐着讲课、不批改作业等行为，上课时不离岗、不喝水、不接听电话，对学生违纪现象不能无动于衷，否则给予批评、警告或记过处分。
第八条，遵守学校制度，不得违反学校各项规章制度，不得无理取闹凌驾于制度之上，包括考勤、考试、人事、福利、图书、财产、食堂、安全等管理制度，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分。
第九条遵守社会公德。不说粗话，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不乱涂乱划，不积污留污垢，不酗酒，否则给予警告处分。严禁在校室内吸烟、喝酒，否则一次给予记过处分，两次给予停课学习处分，三次给予转岗处分。
第十条遵守国家法律。严禁在校园、宿舍进行任何形式的赌博活动，严禁传看黄色、反动书刊或音像，严禁浏览黄色网页，严禁吸毒，严禁参加非法社团活动。否则给予停课学习、转岗等处分，构成犯罪的给予开除处分。
以上条款解释权在校长室，各项条款如有与现行相关法律法规抵触的，则以现行法律为准。该制度一经教代会讨论修订通过，全校教职工必须共同严格遵守坚决执行。
第二篇：维文小学教师问责制度
维文小学教师问责制度
一、为进一步构建学校教职工监督体系，强化教职工的责任意识，严肃学校工作纪律，转变工作作风，防止和减少过错，提高工作效率，落实工作职责，根据《中小学教师职业道德规范》相关文件精神，结合本校工作实际，特制定问责制度。
二、实行问责制度是完善工作行为规范的重要举措，对于坚持以制度管权、管事、管人，加强民主监督，增强全校教职工责任意识、大局意识、创新意识、纪律意识。学校全体教职工要履行好党和人民赋予的职责，兢兢业业完成各项工作任务。
三、本制度适合于我校所有教职员工。
四、实行问责制度坚持严格要求、实事求是、权责一致、惩教结合、依法有序的原则。
五、领导干部和教职员工受到问责，同时需要追究纪律责任的，按照有关规定，按程序要求给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
六、教职工问责制根据教职工岗位职责进行，是对教职工由于故意或者过失，不履行或者不正确履行职责，以致影响学校工作，或者损害教职工或学生的合法权益，给学校造成不良影响和后果的行为，进行内部监督和责任追究。其中不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。
七、问责原则：责坚持权责统一、实事求是的原则；公正、公平和追究责任与改进工作相结合的原则；教育与惩处相结合的原则。
八、从重问责情形： 1.干扰、阻碍问责调查的。2.弄虚作假、隐瞒事实真相的。3.对检举人、控告人打击、报复的。
九、从轻问责情形：
1.主动采取措施，有效避免损失或者挽回损失的； 2.积极配合问责调查，并主动承担责任的。
十、责任追究的方式 1．诫勉谈话。
2．取消当年评优评先、职称晋升资格。3．责令做出书面检查。
4．调整工作岗位，低聘或者缓聘。5．给予行政处分。
6．经济赔偿。凡造成经济损失的，要按责任轻重、损失大小，按一定比例实行经济赔偿。
十一、问责程序：根据下列情况启动问责程序：
1．师生、家长和其他组织向学校提出的附有相关证据材料的举报。．上级主管部门在学校专项考核评比中提供的学校工作出现重大失误的材料。3．上级机关的指示或建议。4．新闻媒体曝光的材料。
第三篇：教师违纪处理制度
教师违纪处理制度
建设一支思想过硬、业务过硬、作风过硬的高素质的教师队伍，是加强学校教育模式的核心工程。为此，除认真贯彻国家教委颁布的《中小学教师职业道德规范》外，特制定本制度，用严格的纪律来规范本校教师的行为。
本校教师违反了本制度，将受到批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。警告处分扣罚100元工资；记过处分扣罚当月30%奖励工资；停课学习、转岗等处分扣罚当月50%奖励工资。
各项违纪情况由学校在查清事实的基础上，受警告处分的一周内在教工大会上给予通报，受记过及记过以上处分的给予在教工大会上通报并张贴白榜。在校受警告、记过、停课学习处分后确已改正者，可于学期末或学年末撤销其处分，但所扣罚的工资资金不再补回。
全校干部和教师都要认真执行本制度，全员参与，互相监督。知情不劝阻又不报告者给予同等处分。
第一条：维护学校声誉。任何场合不讲有损学校声誉的话，不做有损学校声誉的事，不传播不利于学校团结、稳定、发展的言论，否则给予批评或警告处分。不允许从事第二职业，否则给予记过、停课学习、转岗等处分。
第二条：尊重学生人格。不谩骂学生，不侮辱学生，不用作业惩罚学生，不歧视后进生，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分；后果严重的，一律追究其刑事责任。
第三条：注重教师形象。上班穿着得体，不穿奇装异服。校园内不穿拖鞋、染彩发。男教师不穿短裤，不蓄长发；女教师不穿无袖上衣，不浓妆艳抹，不涂染指甲。否则批评或警告处分。
第四条：端正行为作风。不搞小宗派，不的搬弄是非，不诬陷他人，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分。不接受家长的宴请，不收受家长的红包或礼物，不委托家长购物，严格禁止教师在家中或在外租用教室进行集体家教或办班，禁止教师间相互介绍学生为对方提供有偿家教办班活动，禁止教师为引介学生入学而收取好处，否则一律给予停课学习、转岗等处分。
第五条：爱护公共财物，不践踏花草，不损坏教具，不浪费水电、纸张，不破坏公共设施，否则给予批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。不非法侵占学校公共财物，不利用学校设备干私活，否则给予停课学习、转岗等处分并追究其责任。
第六条：遵守在班常规。不迟到、不早退、不旷工、不喧哗，不闲谈，不打扰他人工作学习，不上网聊天、玩游戏，不听（看）与教学无关的音像。否则给予批评、警告、记过、停课学习、转岗等处分。
第七条：遵守教学常规。不允许有缺课、私自调课、无准备上课，不按时上下课、坐着讲课、不批改作业等行为，上课时不离岗、不喝水、不接听电话，对学生违纪现象不能无动于衷，否则给予批评、警告或记过处分。
第八条：遵守学校制度。不得违反学校各项规章制度，不得无理取闹凌驾于制度之上，包括考勤、考试、人事、工资、福利、图书、财产、食堂、安全等管理制度，否则给予警告、记过、停课学习、转岗等处分。
第九条：遵守社会公德。不说粗话，不随地吐痰，不乱丢垃圾，不乱涂乱划，不积污留垢，不酗酒，否则给予警告处分。严禁教室内吸烟、校内喝酒，否则一次给予记过处分，两次给予停课学习处分，三次给予转岗处分。
第十条：遵守国家法律。严禁在校园、宿舍进行任何形式的赌博活动，严禁传看黄色、反动书刊或音像，严禁浏览黄色网页，严禁吸毒，严禁参加非法社团活动。否则给予停课学习、转岗等处分，构成犯罪的给予开除处分。
以上条款解释权在校长室，各项条款如有与现行相关法律法规抵触的，则以现行法律为准。该制度一经教代会讨论修订通过，全校教职工必须共同严格遵守坚决执行。
第四篇：学生违纪处理及惩戒制度
学生违纪处理及惩戒制度
1、学年开始时，家长和学校签订一份声明，表明是否同意对学生实施体罚；
2、必须在其他教育方法都无效的情况下才可以实施体罚；
3、不许当着其他学生的面体罚某个学生；
4、体罚时必须有证人在场，以确保体罚依法进行；
5、刚刚与要受罚的学生发生过冲突的老师不得实施体罚；
6、体罚必须考虑学生的性别、年纪以及身体状况；
7、有些地方规定体罚时必须打孩子身上肉比较多的部位，比如屁股。
8、9、抄写《中小学生行为规范》教育：3-10遍；
10、留校教育：中午留校教育半小时；
11、返校教育：周末返校学习半天；
12、训导教育：训导一节课；
13、双倍完成活动任务教育：双倍完成集体活动；
14、保洁教育：督促做一次功能教室清洁，或在某地值日一周并保持某地的清洁卫生；
15、补写教育：中午留校补做作业或补考试题，并视情况巩固做1-5遍；
16、暂管教育：与家长协商，经家长同意，学校暂管或学校先没收再归还家长处理；
17、写情况说明书教育（不少于300-1000字）。
背诵五则励志名言，收集勤奋学习、诚实守信类文章一篇，并且写出心得体会。如果学生觉得这些方式都不适合自己，还可以选择一种适合自己并且具有良好教育效果的其他惩戒方式。
第五篇：违纪处理决定
对违纪现象做出公正的惩处，能督促学生修正错误，促进学校文明的建设，创造一个严明、守纪的校风。
第一条：学生有下列行为之一者，属一般违纪，一经查出，责成班主任视其违纪情况，处以班内点名批评、书面检查和班内大会检讨处分。
1、上课迟到或早退一次者。
做眼保健操不认真一次者。
不经允许，无故不上交作业一次或不参加阶段性小考一次者。
第二条：学生有下列行为之一者，视其情节，学校处以校内通报批评或警告处分。
4在学校内大声喧哗一次者。
5、对违纪情节比较严重或对检查人员批评接受态度不诚恳一次者。
6、在一周内有一般违纪现象两次以上者。
7、旷课一节者。（含体育课、班会课、劳动课、自习课、校会）
8、无故不上课间操或眼保健操一周之内两次者。
9、无故损坏公物，除按规定赔偿外，视其情节给以通报批评或从严处分。
第三条：学生凡具有下列行为之一者，视其情况，学校处以记过处分，并视其表现在一定时间内取消该处分，不记入学生档案，否则将记入学生本人档案。
10、在学校组织的各种考试中，有舞弊行为一次者。
11、学生违纪对检查、管理人员教育态度生硬一次者。
12、学生违纪在一学年被学校通报批评两次（含两次）以上者。
13学生连续旷课6课时（含6课时）以上者。
14、连续迟到、早退，一周在三次以上者。
15在校内有吸烟、打牌、下棋等行为者。
16无论在何时何地去网吧、电子游艺厅一次者。
第四条：学生有下列行为之一者，视情节，学校给以留校察看、勒令退学或开除学籍处分，并记入学生档案。
17学年考试成绩有三门以上主要课程不及格者，学校处以留校察看处分。
18一学期旷课、迟到或早退（迟到或早退三次作为旷课一节）累计达50节以上者，以自动退学论。
19乱用电器、乱扯电线者，最低应给以留校察看处分；造成事故者开除学籍。
20、学生有早恋倾向，不接受学校教育者，勒令退学。
21、有盗窃、赌博、酗酒行为者，视其情节，学校给以留校察看或开除学籍处分。
22、打架、斗殴者，视情节，学校给以留校察看或开除学籍处分。对携带凶器斗殴或勾引社会人员到学校寻衅者，立即开除学籍，并报送公安机关。
23、触犯法律被公安机关收审者，开除学籍。
24、学生对批评教育不满，对老师或学生有报复行为者，视情节轻重，学校给予留校查看直至开除学籍处分。
25、对个别违纪学生，若屡教不改，可采取连续加重处分，直至开除学籍。
点击咨询 