机关单位学习制度

第一篇：机关单位学习制度

机关单位学习制度

1、每周五下午为各所政治学习日，全体机关党员干部必须按时参加政治学习，无特殊情况不得缺席。因事不能参加的，应自觉补课。

2、政治学习内容为党的路线、方针、政策、邓小平理论及上级文件精神。

3、学习中必须认真听讲，做好笔记，不做与学习无关的事，并积极参加讨论，交流学习体会。

4、支部书记应及时掌握学习情况，定期检查学习效果，通过各类测试促进学习真正收到实效。

5、除定期参加所政治学习外，机关党员干部应加强自学，保证学习效果。

6、所组织委员应做好学习前的各项准备工作，做好学习中的会议记录。

法制学习制度

1、坚持每周两个半天的法制学习。

2、法制学习内容为各项法律、法规以及局机关临时安排的学习内容。

3、法制工作人员根据分局要求，负责制定本所年度学习计划，经领导批准后逐项安排学习。

4、学习中应认真听讲，做好笔记，并联系岗位工作实际，熟悉重点条款，用以指导日常工作。做到学法懂法，依法执法，提高执法监管水平。

5、除定期参加本单位法制学习外，还要积极参加上级组织的法制学习，并努力取得好成绩。

党员学习制度

为了加强党员教育，提高党员干部两个素质，特制定以下学习制度。

1、坚持开展自学活动，每周个人自学不少于6小时。

2、坚持学习日制度，每月中旬为党员干部集体学习讨论的时间。

3、坚持按月度制定学习计划，按季制定一个专题。

4、坚持学习邓小平理论、党的基础知识、科技知识和工商知识，联系单位和个人思想、工作实际，解决实际问题。

5、坚持做好学习笔记和学习的心得体会。每一个专题每人必须有一篇学习心得体会。

6、坚持学习检查制度。每半年检查一次学习情况，每季度检查一次学习笔记。

7、坚持学习奖励制度。凡是连续二次被评为“党员学习模范标兵”的，年度公务员考核中评定为优秀。

第二篇：XXXX单位创学习型机关学习制度

为了切实提高工作人员的政治、业务素质和水平，逐步建立起学习型管理机构，特制定如下制度：

一、指导思想以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照江泽民“三个代表”重要思想和“十六大”精神的要求，把建立学习型管理机构作为创建新型管理体制的重要内容，以进一步提升本单位的学习力、创新力和竞争力为目标，建设“生态环境优美、投资环境

优良、人员素质优秀”的XXXX。围绕创立新作风、创建新机制、创业XXXX，建立学习领导组织，加强学习的组织领导。成立创建学习型机关活动办公室负责设计机关学习理念、制订规划、组织机关内部学习交流等日常工作，并负责整个创建活动的组织实施。

二、主要目标和原则

通过建设学习型机关活动，在职工以及领导干部中普遍树立终身学习、全员学习的理念；形成个人需求，有效学习，奋发有为的氛围；通过多形式、多渠道学习，注意加强沟通能力、表达能力、表现能力等情商素质训练，提高自身的综合素质和竞争力，开发自身潜能，实现全体职工整体素质及综合能力的明显提高，把机关建成政治坚定、务实高效、人民满意的单位，力争2004年年底达到学习型机关的要求。在建设学习型机关的过程中，坚持全员参与、自学为主的原则，循序渐进、阶段实施的原则，学以致用、严格考核的原则，围绕目标、落实措施、扎扎实实地推进学习型机关建设。

三、本学习内容

1.政治理论。主要学习邓小平教育理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大文献和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，以及市场经济、WTO知识等。社会主义市场经济理论、现代科学知识、时事政策和法律知识、党政管理、党风廉政建设等，同时，还要根据形势的发展和工作需求，及时安排学习有关文件、领导讲话、报刊重要文章、单位简报等。

2.公共知识。内容包括经济、法律、管理、公文写作、英语、计算机、驾驶等。

3.专业知识。内容包括规划、旅游、房产、建筑设计、园林景观、财务、环保等。

四、学习形式和载体

1.组织全员制定个人学习计划，发挥机关干部学习的主观能动性。

2.精心组织好“学习日”活动。每月第一周周四晚定为“学习日”时间。集中学习日时间采取授课制，由相关负责人对相关内容进行讲课或主持，然后各学习库负责人向大家简单介绍一下最近新入库的知识，之后大家自由讨论学习经验或谈谈个人本月学习体会和想法。会末进行英语考核。

3.每周全体会议过后抽十分钟时间集体学习英语。

4.网络共享学习。在网络共享内建一个学习库,按所需类别分成5个库，分别为规划资料库，景观项目库，文件库，政策资料库，项目库。规划资料库由XX负责，景观项目库由XX负责，文件库由XX负责，政策资料库由XX负责，项目库由XX负责。以上岗位均采用AB岗。各岗位负责人不定期提供相关资料以供大家学习。

5.除学习日之外，单位可适时组织集中学习，聘请专家学者为干部职工讲授各种专业知识。组织外出考察，学习其他单位或地区的先进经验和做法。组织围绕重点难点问题深入基层调研，积极为职工参加业务培训班创造条件。

6.通过学习辅导、参观考察、读书班、研讨会、知识竞赛、心得交流等活动形式促进学习。

7.个人参加以自学为主的学历进修、高等级学习培训。

8.从组织长远发展考虑，组织把职工学习纳入组织发展规律规划，拨出专款，用于邀请专家开办讲座，派员工外出培训，购置学习用品，增加书刊、杂志、报纸等。

9.充分运用网络教育远程教育等各种现代化的教育培训手段。

10．加强对新专业的学习。对新专业的学习，以自学为主，多做笔记，并在年底就所学知识完成一篇相关论文。

11.鼓励职工业余时间读好一本书，做好一本读书笔记。

12.形成良好的学习氛围。学习成效是根据个人学习笔记、专题发言、交流心得、写体会、工作调研的质量，按月按季，由领导评分。

五、保障激励

1.严格考核制度。建立点名册，进行学前点名，每人发学习专用笔记本，并定期检查学习笔记。非特殊情况不得缺席，无故缺席者将予以扣分处理。

2.推行“学分累积制”。由学习型组织在年初为各具体项目设定分值，以便进行具体操作。具体规定如下：

无故缺席者扣0.5分

英语实行每月考核一次，合格者加0.2分。

论文优秀者加2分，良好者加1分。

“学习日”发言积极并有实际内容者可加0.2分。

“学习日”授课者每次加0.5分。

在区级以上刊物上发表学习心得、调研文章、理论文章的予以加分。普通刊物加0.5分，重点刊物加1分。

职工可参加任何形式的培训，期末成绩合格者（附上一篇学习体会），按培训次数可累计加分。考试合格者加1分，考试成绩优秀且体会较深刻者加2分。

职工每年参加各项考试并通过该

第三篇：机关学习制度

机关学习制度

为全面提高机关干部队伍素质，转变职能、改进作风，提高工作水平和工作效率，特制定机关学习制度。

一、学习安排：每年制定学习计划，全面部署学习内容，同时根据不同时期的不同工作内容，制定季度学习计划，学习突出重点，有讨论专题。

二、学习时间：在统筹安排工作前题下，正确处理“工学”关系，坚持每周一、三、五上午两小时集中学习时间，根据需要适当安排自学时间。

三、学习要求：

1、每个参学人员必须自觉遵守学习纪律，按时参加，不迟到，不早退，不交头接耳，不自行翻阅杂志。

2、每个参学人员都要有专门的学习笔记。

3、每个参学人员每季度撰写心得体会一篇。

甘谷县科学技术协会

廉洁勤政制度

牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉坚持四项基本原则，努力为群众办实事，谋福利，在思想上、政治上同党中央保持一致。

2、带头贯彻执行党的路线、方针，政策，自觉遵守国家的各项法律和法令，自觉接受社会各界的批评与监督。

3、严以律己，克己奉公，为政清廉，遵纪守法，不以权谋私，不吃请受礼，不行贿受贿，不搞权钱交易、不徇私情，不搞特殊。

4、自觉执行《甘谷县党政干部勤政廉政守则》及上级提出的关于加强党风廉政建设的规定，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，带头廉洁自律，带好队伍，管好下属，管好亲属。

5、要团结协作。干部职工要互相尊重、互相支持、互相关心，大事讲原则，小事讲风格，做到政治上光明磊落，襟怀坦白，讲真话，办实事，言行一致，表里如一。

甘谷县科学技术协会

考勤制度

一、签到制度

1、每天上午8：30分、下午2：30时，干部职工必须到办公室签到。

2、考勤簿必须由本人亲自签名。

3、请假、出差、旷工、迟到、早退由值班人员注明。

4、因公出差，应于出差前到办公室办理出差考勤，出差结束后，需到办公室报到。

二、请销假制度

坚持请销假制度，有事请假，到时销假，请假三天内要主要领导批准，一周以上到组织部门请假，凡请假一律写出请假条，经批准后方可离开工作岗位。

甘谷县科学技术协会

工作制度

一、分工协作制度

1、按照规定实行主席负责下的分工制。主席主持全面工作，副主席负责分管工作。

2、需协作完成的工作，各成员必须积极配合。

二、值班制度

1、坚持轮流值班，负责处理日常事务。

2、办公室人员必须坚守岗位，负责办公室内外清洁卫生、接听电话、来人接待、文件收发、上报下传，并承办主席安排的各项工作。

三、财务公开制度

1、民主理财，凡支出经主席会议研究决定，主席签字后由财务人员报账支付。

2、收支情况，每季度向全体职工公布一次，半年内向分管领导汇报一次。

甘谷县科学技术协会

第四篇：机关学习制度

一、学习制度

（一）机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性，按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则，在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科

学发展观精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习灾后重建的相关政策、业务知识等，不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

（二）做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字，心得体会不得低于3000字，至少撰写1篇调研文章，完成市上调研考核任务；部门负责人全年读书笔记不得少于8000字，心得体会不得低于2000字；一般干部全年读书笔记不得少于6000字，心得体会不得低于1000字。

（三）机关集中组织学习时，机关全体工作人员必须准时参加，实行考勤制，因事因病必须按请假制度办理。

（四）鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训，按照市上有关规定，对取得学历资格证书的给予奖励。

第五篇：机关学习制度

机关学习制度

一、建立机关学习领导组织，加强对机关学习的组织领导，制订学习计划，安排学习内容，负责组织学习。

二、认真学习党的路线、方针、政策，学习县委、政府和上级主管部门的有关文件，立足本局职能，深入学习市场经济、宏观管理等有关知识及国家重大经济政策和决策，学习好与业务工作相关的知识等，不断提高干部的政治、业务素质。

三、坚持集体学习和个人自学相结合的办法，以个人自学为主、集体学习为辅。局内每半月集中组织学习一次，即每两周中第2周星期五下午为集中学习时间，遇特殊情况可随时调整。

四、集体组织学习，要有学习记录，个人要有学习笔记（包括自学）。

五、建立集体学习点名制度，对无特殊理由不参加学习者，按缺勤处理。

六、办公室及机关党支部宣传委员检查学习笔记，并将职工学习情况作为年终考核内容之一。

党风廉政建设制度

一、严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设其它有关制度、规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，廉洁自律、克己奉公。

二、全面实行政务公开，广泛接受社会监督，对热点问题要严格办事程序，坚持公开、公平、公正原则，严禁利用职权和工作之便为个人及亲友谋取私利及刁难办事单位和人员。严禁在其它单位报销应由个人支付的单据。

三、在公务活动中不接受相关单位和人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品，未能拒收的要如实登记上交。

四、严禁参与封建迷信、邪教及非法组织活动，严禁婚丧嫁娶大操大办并借机敛财。

五、不准用公款请客送礼，大吃大喝，接待工作要热情节俭，尽量减少陪客人员。

六、不准借公出之机，用公款游山玩水，不准假借单位及领导名誉办私事。

七、遵守社会公德，艰苦奋斗，廉洁自律，自觉抵制和纠正不正之风，倡导文明的生活方式。

职工行为规范

一、认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，不断提高政治思想素质、工作能力和业务水平。

二、严格遵守国家的法律、法规和局各项规章制度，自觉遵守社会公德和职业道德。讲究文明礼貌，保守秘密，维护人民利益。

三、忠于职守，热爱工作，尽职尽责，讲求质量，提高效率，保质保量地完成工作任务。

四、文明办公，树立文明、整洁风气，创造良好工作环境，坚持使用文明用语，待人谦和礼让，保持办公区整洁和肃静。

五、热爱国家，热爱集体，积极参加各种有益的文体活动和社会公益活动。

六、服从组织，服从领导，勇担重任，顾全大局，团结协作，爱岗敬业，乐于奉献。求真务实，廉洁高效。

七、发扬艰苦朴素的优良传统，厉行节约，自觉爱护公物，节约办公用品。

局长办公会议制度

为提高工作效率，保证决策的科学性，特制定局长办公会议制度。

一、会议的组织

局长办公会议由局长负责召集，由班子成员、办公室主任及局长确定的有关人员参加，会议由局长主持。

二、研究内容

1、工作计划和研究安排有关专项业务工作；

2、事关全局重点工作；

3、人事工作；

4、财务工作；

5、其它需要提交局长办公会议研究的事项。

三、议事规则

1、局长办公会议议题由局班子成员及各股、室负责人提出，办公室负责征集，交局长审定。

2、参加局长办公会议人员要从全局出发，各抒己见，充分发扬民主，实行民主集中制，由局长集中大家的意见做出决策。

四、基本要求

1、凡提交局长办公会议的议题，事先应进行深入调查研究，形成较为成熟的意见，提交的书面材料应详实具体，准备充分。

2、会议决定事项，办公室负责监督落实，承办人员要认真落实及时向局长、分管局长报告承办结果。

3、会议决定事项要求保密或限定时间保密的，与会人员要保守秘密。