第一篇:乡镇机关学习制度
乡镇机关学习制度
为了适应经济社会发展需要,提高机关干部的政治思想觉悟和理论水平,培养学习的自觉性和主动性,制定机关干部学习制度。
一、每周星期一组织干部学习,学习时间不少于30分钟,由全体干部轮流学习,学习内容不限,但要经领导审阅。
二、每次集中学习全体人员都要按时参加,不得缺席,学习期间要保持会场纪律,不得交头接耳,不许看报纸、杂志等。
三、集中学习要认真记好学习笔记,党委定期检查。
四、特殊情况无法参加学习的,本人向主要领导请假,获得批准后,事后要自觉整理好学习笔记。
五、凡是无故不参加学习或无故中途退场者,依照党委、政府考核办法按旷工处理。
六、集中学习实行点名制度,每次点名名单由主要领导审核签字,以备年底考核。
第二篇:乡镇机关干部职工学习制度(推荐)
1、职工学习分党委中心组学习、机关干职工集中学习、干职工业余自学和学历教育四种类型。
2、党委中心组学习原则上每季度集中学习一次,一般在党政联席会上安排。党委组织宣传统战委员负责安排学习内容。中心组成员每次集中学习须认真做好笔记,并结合工作实际写一篇学习体会。
3、机关干职工每周一晚上七点在乡会议室集中学习一次,可采取干部讲课、思想大讨论、专家授课、观看电影、业务培训等多种形式,每季度听一场专题报告,每次学习时间100分钟左右。
学习由组织宣传统战委员负责组织,可安排其他干职工讲课交流,全体干职工须按时参加集中学习,因故不能参加者,须向召集人请假。党政办要做好干职工参学情况考勤,列入个人考核内容。
4、开展读书活动,机关干职工做到坚持每两个月阅读一本经典图书,并要求撰写心得体会文章。鼓励干职工自费购买图书、提倡干职工到农家书屋借阅图书。
第三篇:机关学习制度
机关学习制度
为全面提高机关干部队伍素质,转变职能、改进作风,提高工作水平和工作效率,特制定机关学习制度。
一、学习安排:每年制定学习计划,全面部署学习内容,同时根据不同时期的不同工作内容,制定季度学习计划,学习突出重点,有讨论专题。
二、学习时间:在统筹安排工作前题下,正确处理“工学”关系,坚持每周一、三、五上午两小时集中学习时间,根据需要适当安排自学时间。
三、学习要求:
1、每个参学人员必须自觉遵守学习纪律,按时参加,不迟到,不早退,不交头接耳,不自行翻阅杂志。
2、每个参学人员都要有专门的学习笔记。
3、每个参学人员每季度撰写心得体会一篇。
甘谷县科学技术协会
廉洁勤政制度
牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉坚持四项基本原则,努力为群众办实事,谋福利,在思想上、政治上同党中央保持一致。
2、带头贯彻执行党的路线、方针,政策,自觉遵守国家的各项法律和法令,自觉接受社会各界的批评与监督。
3、严以律己,克己奉公,为政清廉,遵纪守法,不以权谋私,不吃请受礼,不行贿受贿,不搞权钱交易、不徇私情,不搞特殊。
4、自觉执行《甘谷县党政干部勤政廉政守则》及上级提出的关于加强党风廉政建设的规定,做到自重、自省、自警、自励,严格要求自己,带头廉洁自律,带好队伍,管好下属,管好亲属。
5、要团结协作。干部职工要互相尊重、互相支持、互相关心,大事讲原则,小事讲风格,做到政治上光明磊落,襟怀坦白,讲真话,办实事,言行一致,表里如一。
甘谷县科学技术协会
考勤制度
一、签到制度
1、每天上午8:30分、下午2:30时,干部职工必须到办公室签到。
2、考勤簿必须由本人亲自签名。
3、请假、出差、旷工、迟到、早退由值班人员注明。
4、因公出差,应于出差前到办公室办理出差考勤,出差结束后,需到办公室报到。
二、请销假制度
坚持请销假制度,有事请假,到时销假,请假三天内要主要领导批准,一周以上到组织部门请假,凡请假一律写出请假条,经批准后方可离开工作岗位。
甘谷县科学技术协会
工作制度
一、分工协作制度
1、按照规定实行主席负责下的分工制。主席主持全面工作,副主席负责分管工作。
2、需协作完成的工作,各成员必须积极配合。
二、值班制度
1、坚持轮流值班,负责处理日常事务。
2、办公室人员必须坚守岗位,负责办公室内外清洁卫生、接听电话、来人接待、文件收发、上报下传,并承办主席安排的各项工作。
三、财务公开制度
1、民主理财,凡支出经主席会议研究决定,主席签字后由财务人员报账支付。
2、收支情况,每季度向全体职工公布一次,半年内向分管领导汇报一次。
甘谷县科学技术协会
第四篇:机关学习制度
一、学习制度
(一)机关工作人员要养成学习的主动性和自觉性,按照实践科学发展观活动和“双争”活动的总体要求,坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的四大原则,在全镇上下认真开展“双争”活动。认真学习实践科
学发展观精神,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习灾后重建的相关政策、业务知识等,不断提高自己的综合素质和为人民服务的能力。
(二)做好读书笔记。镇党委、人大、政府班子成员全年读书笔记不得低于1万字,心得体会不得低于3000字,至少撰写1篇调研文章,完成市上调研考核任务;部门负责人全年读书笔记不得少于8000字,心得体会不得低于2000字;一般干部全年读书笔记不得少于6000字,心得体会不得低于1000字。
(三)机关集中组织学习时,机关全体工作人员必须准时参加,实行考勤制,因事因病必须按请假制度办理。
(四)鼓励机关干部参加各种技能培训和成人学历培训,按照市上有关规定,对取得学历资格证书的给予奖励。
第五篇:机关学习制度
机关学习制度
一、建立机关学习领导组织,加强对机关学习的组织领导,制订学习计划,安排学习内容,负责组织学习。
二、认真学习党的路线、方针、政策,学习县委、政府和上级主管部门的有关文件,立足本局职能,深入学习市场经济、宏观管理等有关知识及国家重大经济政策和决策,学习好与业务工作相关的知识等,不断提高干部的政治、业务素质。
三、坚持集体学习和个人自学相结合的办法,以个人自学为主、集体学习为辅。局内每半月集中组织学习一次,即每两周中第2周星期五下午为集中学习时间,遇特殊情况可随时调整。
四、集体组织学习,要有学习记录,个人要有学习笔记(包括自学)。
五、建立集体学习点名制度,对无特殊理由不参加学习者,按缺勤处理。
六、办公室及机关党支部宣传委员检查学习笔记,并将职工学习情况作为年终考核内容之一。
党风廉政建设制度
一、严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和党风廉政建设其它有关制度、规定,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,廉洁自律、克己奉公。
二、全面实行政务公开,广泛接受社会监督,对热点问题要严格办事程序,坚持公开、公平、公正原则,严禁利用职权和工作之便为个人及亲友谋取私利及刁难办事单位和人员。严禁在其它单位报销应由个人支付的单据。
三、在公务活动中不接受相关单位和人员馈赠的礼金、有价证券和贵重物品,未能拒收的要如实登记上交。
四、严禁参与封建迷信、邪教及非法组织活动,严禁婚丧嫁娶大操大办并借机敛财。
五、不准用公款请客送礼,大吃大喝,接待工作要热情节俭,尽量减少陪客人员。
六、不准借公出之机,用公款游山玩水,不准假借单位及领导名誉办私事。
七、遵守社会公德,艰苦奋斗,廉洁自律,自觉抵制和纠正不正之风,倡导文明的生活方式。
职工行为规范
一、认真学习实践科学发展观,刻苦钻研业务知识,不断提高政治思想素质、工作能力和业务水平。
二、严格遵守国家的法律、法规和局各项规章制度,自觉遵守社会公德和职业道德。讲究文明礼貌,保守秘密,维护人民利益。
三、忠于职守,热爱工作,尽职尽责,讲求质量,提高效率,保质保量地完成工作任务。
四、文明办公,树立文明、整洁风气,创造良好工作环境,坚持使用文明用语,待人谦和礼让,保持办公区整洁和肃静。
五、热爱国家,热爱集体,积极参加各种有益的文体活动和社会公益活动。
六、服从组织,服从领导,勇担重任,顾全大局,团结协作,爱岗敬业,乐于奉献。求真务实,廉洁高效。
七、发扬艰苦朴素的优良传统,厉行节约,自觉爱护公物,节约办公用品。
局长办公会议制度
为提高工作效率,保证决策的科学性,特制定局长办公会议制度。
一、会议的组织
局长办公会议由局长负责召集,由班子成员、办公室主任及局长确定的有关人员参加,会议由局长主持。
二、研究内容
1、工作计划和研究安排有关专项业务工作;
2、事关全局重点工作;
3、人事工作;
4、财务工作;
5、其它需要提交局长办公会议研究的事项。
三、议事规则
1、局长办公会议议题由局班子成员及各股、室负责人提出,办公室负责征集,交局长审定。
2、参加局长办公会议人员要从全局出发,各抒己见,充分发扬民主,实行民主集中制,由局长集中大家的意见做出决策。
四、基本要求
1、凡提交局长办公会议的议题,事先应进行深入调查研究,形成较为成熟的意见,提交的书面材料应详实具体,准备充分。
2、会议决定事项,办公室负责监督落实,承办人员要认真落实及时向局长、分管局长报告承办结果。
3、会议决定事项要求保密或限定时间保密的,与会人员要保守秘密。