忘不了的字体范文合集

第一篇：忘不了的字体

忘不了的字体

不久就上中学了，也就意味着再也看不见与我共同学习六年的同学了。让我印象最深刻的当然是同学们的字迹。

吴捷晖是因为经常欠交作业而在班上臭名远扬，而他那些字就更让人不敢恭维。他发明一种名叫“晖体”的字体，而且经常用在作业上，令语数英三科老师每节课下课都也投诉他的作业以及“晖体”。不过歪歪斜斜的字真让人想直接打个叉，那样才痛快。

苏子琛是班上的尖子生，她的字非常端正。她的字和字帖上的字简直就是一个模子刻出来的，完全一样。她的字和咱们的“欠交作业大王”的字相比，真是天渊之别，怪不得是咱们班优秀学生。

数学科代表纪悦的字也很端正，但是总给人一种草草了事的感觉。虽然与吴捷晖的字相比，她的字可漂亮多了，但我总觉得她的字有点儿马虎。

语文科代表高子萱的作业非常认真，而她的字是既大又规范，令语数英三科老师看上去都很舒服。她之所以成绩优异，是因为语文老师可以更清楚地看见她的错处，她也认真地纠正错误。

各有不同的字体已经印在我的脑海深处，令我永远记住我们这个与众不同的中队。

广东广州荔湾区荔湾区宝源小学六年级:银河与星空之夜

第二篇：字体格式

附件2

校级优秀毕业论文（设计）格式

一、题目（黑体，四号，居中）

二、作者（学生所在学院、班级、姓名，指导教师姓名，宋体，五号，居中）

三、摘要（中文宋体，英文Times New Roman，五号）

四、关键字（中文宋体，英文Times New Roman，五号，以封号隔开）

五、正文（宋体，五号）

六、参考文献（具体格式要求见《新疆大学本科毕业论文（设计）工作管理规定》，宋体，五号）

七、页边距（上2.54，下2.54，左3.17，右3.17）

范例：

题目

学院班级：姓名指导教师：姓名

摘要：摘要摘要摘要摘要

关键词：关键词；关键词

英文题目

Abstract:abstract abstract abstract abstract abstract abstract abstract

Key words:keywords;keywords

1.标题（或

一、标题）

正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文正文。

参考文献

[1]参考文献

第三篇：忘不了那句话-

忘不了那句话

人的一生总会有许许多多宝贵的回忆，虽然它们免不了时光的冲刷、岁月的轮回而逐渐被遗忘掉了，但有些却不会随着时代的变化而消逝，它是那么得令人难忘。那就是爸爸对我说的一句话：“坚持到底就是胜利！” 去年的夏天，大家在家里闲得无聊，于是，爸爸就提议说：“要不然我们全家一起去爬山吧！”“爬山,真的？”我激动极了，“那可是我梦寐以求的事情啊！”于是，我们一家人就乘车来到了罗浮山脚下。

罗浮山脚下人山人海，到处停满了游客的汽车。我抬头仰望罗浮山，只见罗浮山被绿树环抱，被鲜花点缀着，真是一幅美丽的风景画啊！此刻，罗浮山屹立着，高耸入云，我又觉得它像一个威武的巨人。妈妈说：“要不我们来一次登山比赛吧，看看谁先到达山顶，谁就是胜利者。”一听到“比赛”我就兴奋起来，心想：我可是班上的“飞毛腿”，这个冠军非我莫属啦！我立刻以火箭般的速度往上爬。不一会儿，就把爸爸妈妈远远的甩在后边了，直到看不见他们。

然而这种“高强度”的运动没坚持多久，我就觉得很头昏脑胀，四肢发软，全身无力，心跳加快，豆大的汗珠一滴一滴的从额头上落下，累得喘不过气来了。我赶紧找了一块被山风吹得干干净净的大石头坐下了。过了一会儿，爸爸妈妈都追上来了，问道：“咦，你怎么了，刚才不是还信心十足吗？现在怎么不爬了？”“我„我有点累了，在这休息一会儿，你们先上去吧，我呆会儿就会赶上去的。”我有气无力的说。爸爸对妈妈说：“你先上去吧，我们一会儿就会赶上去的。”于是，妈妈就趁机领先了。爸爸语重心长地对我说：“孩子，你不能总是一遇到困难就气馁，要懂得怎么去面对困难，现在罗浮山就是摆在你面前的困难。”“困难像弹簧你强它就弱，你弱它就强”，爸爸停顿了一下，接着说，“爸爸再送你一句话：‘坚持到底就是胜利’。”爸爸的话像一缕阳光，照进我的心田，使我顿时

充满了力量。我从石头上站起来，和爸爸一起奋力得爬到了山顶„„

那句“坚持到底就是胜利”一直萦绕在我耳边。在我失落时，这句话给了我鼓舞；在我想要放弃一件未做完的事的时候，这句话给了我信心；在我跑步累了的时候，这句话给了我接着跑下去的力量„总之，这句话在我有困难的时候帮助我，鼓舞我，使我从新树立起信心，我将永远把这句话铭记于心。

忘不了那句话

记得有一次，天气十分晴朗，爸爸妈妈决定带我去游乐场－－淘气猫玩。由于是星期日，淘气猫里的人非常多，连供人们休息的椅子也被占满了。

我看了看四周，有许多好玩的游戏项目，比如刺激的过山车、惊险的独木吊桥、蹦极„„我挑来挑去，决定先玩攀登网。

我兴高采烈地上了攀登网，开始一点一点地向上爬，开始还一帆风顺，可好景不长，不一会儿，鞋就被卡在网中了。爸爸看见了，对我说：“冷静一点，侧过身把鞋子拔出来。”我按照爸爸说的做，果真把鞋子拔出来了。我解决了问题，便又兴奋地向上爬去。这次我找到了窍门：爬的时候把脚稍微抬高一点，这样即卡不着脚，还能爬得快，可真是两全其美呀！

我不停地爬呀爬，爬了一会儿后，我有点累了，于是我便侧过身，坐在网上休息。突然听到一位阿姨正在骂她的孩子。原来，这个小孩子爬着爬着，猛然大哭起来，怕自己摔下去，就不爬了。那阿姨就骂她的孩子，并且骂得很难听：“你看你，干什么都不行，这么笨，连猪都比你聪明„„”小孩子听后，一赌气，噘着小嘴，不理她妈妈，直接躺在网上，不爬了。

我看见自己爬得这么高，也有点害怕了。爸爸妈妈仿佛看透了我的心思，对我说：“孩子，你是最棒的！加油！”说完，向我投来了期待的目光。我受到爸爸妈妈的鼓励，就放开了一切思想包袱，努力向上爬，终于爬到了网的顶尖。在高处，我笑着向爸爸妈妈挥手，他们也向我挥手。

我站在网的高处，欣赏蓝天白云，那种感觉，是只有坚持不懈的人才能感受到的。此刻，我品尝了胜利果实的甜美。

我永远不会忘记这句话，它给我鼓励给我力量，它使我成为一个会享受胜利的人。

忘不了那句话

当我来到这个世上，最先让我熟悉的就是妈妈的微笑。在我成长过程中妈妈温柔地话语照亮我成长的每一天，给我信心，让我快乐„„ 我是一个五年级的学生，在班里既没有雄辩的口才，也没有灵活反映迅速的大脑。平常最恐惧的就是考试。在这个班级里，我可算是一个名副其实的“丑小鸭”。可我也非常羡慕那些样样都很“强手”的同学，我也很想成为他们那样。门门功课都能考100分。可我怎么努力都不能达到满意的分数。或许是渐渐没了信心吧，在班里，我几乎到了“默默无闻”的地步。

有一次，语文考试前，下定决心一定要考一个好成绩，给自己打气，好增加自己的信心。可等拿到成绩单一看，才80多分，这真好像一盆凉水浇到我的头上。我的脑袋顿时涨得像一个大汽球。我背着书包回到家，妈妈看着我沉闷的表情，猜出了我的心事。她把我拉到沙发前，让我坐下，给我讲了丑小鸭的故事：“一只又大又丑的小鸭子，一出生就伴随着别人的嘲弄、歧视和排挤，连他自己的兄弟姐妹也欺侮他。但是丑小鸭没有放

弃，他经过自己的努力，编织一片片羽毛，终于变成了一只美丽的白天鹅。”妈妈讲完故事继续说：“做事情，单说我能行是不够的，要紧的是去做，更重要的是坚持，知识是不断积累的，不是一天学完的”。我听着妈妈说的话，信心倍增。我有了自己的学习目标，更有了学习的信心。每天放学我先要把老师讲的内容复习一遍，再写作业。这了提高阅读能力，我每天早上六点起床看课外书，既增加了词汇量，又提高了作文水平。功夫不负有心人我在各方面都有了很大进步。

我感谢妈妈说的那句话：“做事情，单说我能行是不够的，要紧的是去做，更重要的是坚持”。正是那句话，使我学会了争取，努力。我这只“丑小鸭”的羽毛越来越丰满，我愿用自己的努力，让自己飞上蓝天，实现心中的梦想。

忘不了那句话

在我的记忆里，别人说过的话如同天上的星星一样多得数不清，但只有妈妈的那句“诚实的孩子才是好孩子”让我刻骨铭心。

那时四年级上学期的一个星期天，妈妈给我订好这一下午应做的作业，妈妈说做完这些作业才能玩，我爽快地答应了。妈妈放心地逛街去了。我觉得作业很少，而且妈妈出去了，先痛快地玩一会儿再说吧。于是，我找出爸爸送给我的书，坐在床上津津有味地看了起来。过了一会儿，我伸伸懒腰，习惯性地一看表，哎呀，妈妈快回来了，怎么办？我去做作业，但是不可能做完，除非有奇迹出现。我像热锅上的蚂蚁——急得团团转。说实话吧，妈妈可能会很生气；说谎话吧，又不好。后来，我想：偶尔撒一谎没关系，我在妈妈不知道的时候补上不就行了。我就把练习册放到别的书低下，让妈妈不容易发现，然后去设假象——弹琴了。又过了一小会儿，妈妈回来了，她进门的第一句话就是：“作业写完了吗？”我小声地说：“写„„写„„写完了。”妈妈听了满意地点点头，说；‘好了，你可

以出去玩了，注意别回来晚了。”妈妈说完就做饭了，我的心才放下来，怀着忐忑不安的心情出去玩了，可我玩得并不痛快，总想着妈妈会发现我说了慌。俗话说“纸包不住火”，果然，第二天，妈妈问我：“你的作业真地做完了吗？”我说做完了。妈妈盯着我的眼睛问我：“我让你把练习做到那一页？”我支支吾吾地说出了妈妈让我做的页码，我的心里紧张得不得了。妈妈一句话也没说，把练习册一页一页地翻给我看，只翻到空白的那一页，我说不出话来了，双腿不停地打颤。妈妈狠狠地批评了我一顿，终于，我悔恨的泪水流了出来，只记得妈妈最后的一句话，这句话仿佛开启了我人生的大门，它就是：“诚实的孩子才是好孩子！”

现在，每当我想撒谎的时候，就会想起妈妈的这句话，是它改变了我。

第四篇：忘不了的人

忘不了的人

生活中，遇见的人犹如点点繁星数也数不清。唯有那些始终忘不了的人，好似天上的北斗星，闪闪发光。那个忘不了的人，在人群中是那么明显，一眼就能看见他们的身影......他们身着亮色系黄色马甲，脸上总是挂满汗水。无论是白天、黑夜、夏日、冬天，他们总是出现在街道上，辛勤的打扫着我们的街道。他们，就是勤劳的清洁工。

一个寒冷的冬天的早晨，房顶上、大树上、轿车上到处都铺了一层厚厚的雪，像是铺上了一层白地毯。天好冷啊！当我还在睡觉的时候，一阵“哗哗”声将睡梦中的我惊醒了,我气愤的跑到窗前，正准备扯着嗓子大叫时，却看到一位清洁工叔叔正不顾寒冷地清扫着积雪，好让我们可以在平坦的大路上行走。看着他渐渐远去的身影，我的嗓子里像是有块东西堵住了，眼睛里顿时充满了泪水......在夏日，他们四点多就起床打扫街道，七点左右就收工。他们就这么静静地扫着街道，干净街道一直向远方延伸。突然，一辆大渣车呼啸而过，从车上落下了许多建筑垃圾。我想他们准会发脾气，结果出乎我的意料。他们还是默不作心，回过头去把那里重扫了一遍。我对清洁工人的做法赞叹不已，而对那位大渣车司机投去批评的目光。我忘不了那些人，忘不了他们的美好品质，我们的城市因为有了他们，才变得更美好！是他们牺牲了晨睡的时间，在天还未放亮时就开始了一天的劳作，用他们的辛勒劳动换来了我们清洁的街道，我们要感谢他们，并且向他们致敬，谢谢您，可敬的环卫工人！

第五篇：规章制度字体

孟州市第二人民医院

各种制度的字体格式要求

一、标题：宋体 小二号（加黑）居中

如： 孟州市第二人民医院

传染病管理制度

第一行只写孟州市第二人民医院，第二行写制度名称。

二、文中的小标题：宋体 三号（加黑）

三、正文：宋体 四号

四、举例：

孟州市第二人民医院

人感染h7n9禽流感病例诊断程序

一、诊断程序

各省首例人感染h7n9禽流感病例由发生地省级卫生行政部门组织省级临床专家组结合病例的流行病学史、临床表现、省级疾病预防控制中心检测结果及中国疾病预防控制中心实验室复核检测结果等，按照诊疗方案进行诊断，由省级卫生行政部门报告国家卫生和计划生育委员会。

五、注意事项：只能写“孟州市第二人民医院 ”不能写“孟州二院”或“二院”。

评审办

2014年2月18日篇二：公司制度文件格式的说明

关于公司制度文件格式的说明

公司的标准字体为黑体和楷体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：

第一条 封皮

凡有封皮的文本，请依据模板设置封皮，并在人事行政部备案。

第二条 文件标题

各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不加粗；标题和正文之间空一行。

第三条 正文字体

各级标题均用阿拉伯数字（1.，1.1，1.1.1）区别。一级标题为黑体四号字，加粗，二级标题为黑体小四号字，不加粗，三级标题为楷体_gb2312小四号字，加粗，正文为楷体_gb2312小四号字，不加粗；另外，正文前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字，不加粗。

第四条 行距、段落间距

文件全文行距设置为单倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。

第五条 缩进

进。

段落设置一般为首行缩进（2个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩

第五条 页面设置

页边距上下均为2.54厘米，左右为3.17厘米，页眉距边界为1.5厘米，页脚为1.75厘米。

第六条 页眉页脚

对外制度/规范性文件的页眉为靠左 “浙江安吉振州生物科技有限公司”，靠右 “服务世界农业”;对内制度/规范性文件的页眉文字为靠左 “振州生物”，靠右 “xxxx管理文件**—xz—091210(编号格式见本规定附录)”或“xxxx部xx（根据需要分类，如会议等）文件”，一般制度/规范性文件均需要编号，其它只作分类备案用文件无需编号;无论对内对外文件，页脚格式均为“第x页，共x页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗，带格式线。

第七条 图表

图表大小可根据需要设定，图表标题需用楷体_gb2312，五号字体，图表内容中，标题栏需用楷体_gb2312，小四号字体，加粗，加入标准淡绿色底纹，其它文字内容用楷体_gb2312，五号字体，图表的说明注解文字则用楷体_gb2312，小五号字体。

第九条 落款

文件底部若需要落款，签名和日期请使用黑体小四号字，加粗。

第十条 其它固定格式文件

公司其它固定格式文件（公文、信纸、传真、邮件、合同等），请按附件格式样本（见附件）。

附录 部门文件编号格式：

1、行政管理文件 **—xz—091210、2、人事管理文件 **—rs—091210、3、财务管理文件 **—cw—091210、4、销售管理文件 **—xs—091210、5、技术研发文件 **—js—091210、6、产品市场文件 **—sc—091210、7、**事业部文件 **—**—0912101、8、**事业部文件 **—**—091210，依此类推。

浙江安吉振州生物科技有限公司 2009年12月10日 篇三：正规文件字体规定

根据《国家行政机关公文管理办法》规定，行政机关公文，标题和正文字号均为三号，每页22行，每行28字，即，段落行距为30磅，上边距3cm，下边距 2.5cm，左边距2.6cm，右边距2.8cm。

文用纸幅度面尺寸，可根据实际需要确定。

保密等级字体：一般用3号或4号黑体

紧急程度字体：字体和字号与保密等级相同（3号或4号黑体）

文头的字体：大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色（一般为红）发文字号的字体：一般采用3号或4号仿宋体

签发人的字体：字体字号与发文字号相同（3号或4号仿宋体）

标题的字体：字体一般宋体、黑体，字号要大于正文的字号。

主送机关的字体：一般采用3号或4号仿宋体

正文的字体：常用3号或4号仿宋体

附件的字体：常用3号或4号仿宋体

作者的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）

日期的字体：字体字号与正文相同（3号或4号仿宋体）

注释的字体：小于正文的的4号或小4号仿宋体

主题词的字体：常用3号或4号黑体 [公文写作]公文格式排版中的字体要求[公文写作] 抄送机关的字体：与正文的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文字

印发说明的字体：与抄送机关的字体字号相同（常用3号或4号仿宋体）或小一号的文

主标题（又称一级标题）为二号宋体（加粗）

二级标题为三号黑体

三级标题为三号仿宋加粗。

正文均为三号仿宋。篇四：公文字体、字号要求

公文字体、字号要求

一、标题、字号 1.主标题二号宋体 2.一级标题：“

一、”三号黑体 3.二级标题：“

（一）”三号楷体 4.三级标题：“1.”仿宋加黑 5.四级标题：“（1）” 6.五级标题：“①”

二、纸张、页边距

1.所有材料一律采用标准a4纸 2.页边距：上3.8厘米 下3.6厘米 左2.7厘米 右2.5厘米

三、注意事项

1.正文统一用三号仿宋字体 2.所有标题自成一行时不加标点篇五：企业内部管理制度总编(小字体)公司劳动纪律管理制度

为了加强公司的规章制度，建立严格、规范的工作秩序，公司职工必须严格遵守公司的各类考勤作息制度，上下班不迟到、早退、旷工，凡员工病事假，以及丧、婚、公假等均须按公司的考勤规定的循序履行批准手续。根据公司的有关规定和办公会决议，特制定以下制度：

一、考勤内容：

1、考勤内容包括本公司的正式员工（含借用人员、临时人员）的出勤天数及岗位工作情况。

2、考勤项目，分为满勤、迟到、早退、公假、病假、事假、外出及出勤等八项。

二、考勤管理：

1、各部门按规定每月按实考核本部门职工的考勤，认真填写职工考勤表，于每月最后一日，将部门月考勤表报公司办公室，作为工资发放的依据。

2、工地岗位的考勤也应认真考核填报。

3、所有员工不得以加班为由领报加班费、误餐费，或续假补休。

4、办公室每月将各部门月考勤公布，考核处罚情况公布。

三、迟到、早退处理：

无正当理由：

1、每次迟到、早退15分钟以内，罚款10元；迟到超过15分钟以上30分钟以内每次扣15元；超过30分钟以上扣20元。

2、迟到、早退两小时以上且无补假手续的视为旷工处理，扣全天工资；

3、外出办事职工向部门领导请假并向办公室说明，否则按迟到论处。

三、病假：

1、职工病假1天由部门领导批准，1天以上由公司分管领导批准，两天以上须有医院的病假条；

2、中层干部病假由公司领导批准；

3、病假一周以上扣半月奖金，超过半个月扣全月奖金；

4、连续6个月以上病假者发给标准工资的60%，连续3个月以上病假者发基本工效。

四、事假：

1、职工事假1天由部门领导批准，报办公室登记，1天以上由公司分管领导批准；

2、中层干部事假由公司领导批准；

3、非因公累计假期超过10天的，扣发一个月月奖，年终扣发。

五、婚假、产假、丧假、探亲假按国家有关规定执行，超假的视具体情况按事假或缺勤处理。

1、婚假、丧假

（1）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；若职工本人结婚属于晚婚，则可享受10天婚假。

（2）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需

要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2、产假

若职工本人结婚属于晚婚顺产的，则可给予4个月产假，剖腹产的可给予6个月产假。

3、探亲假

（1）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。（2）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天，如因工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，不影响工作的情况下，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（3）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

（4）费用：往返路费按实全额报销。

六、部门负责人因公事外出，应向公司分管领导打招呼，以便及时取得联系。

七、公司职工上班时擅自脱岗、干私活等违纪行为，每次扣当事人10元。

八、节假日值班人员迟到、早退每次扣20元，脱岗按旷工论处，因失职造成重大损失的加重处罚。

九、服务恶劣、吵架、打架的扣30—100元，情节严惩加重处罚。

十、不服从具体工作分配的每次扣20元，3次以上不服从分配的者即为待岗人员，按待岗人员待遇处理。

十一、待岗人员、辞退人员的待遇，按公司《劳动合同管理办法》有关规定执行。

十二、上、下班考勤责任人为公司办公室、公司分管领导。

十三、对本劳动纪律制度的执行情况由公司办公室每月考核一次并向分管理领导汇报。

十四、未尽事宜，按补充规定执行。

公司卫生管理制度

环境卫生和个人卫生是公司树立良好社会形象的一个重要体现，为确保卫生工作扎实有效，特制定以下管理制度：

一、公司卫生管理由办公室负责。办公场所按楼层、科室划分卫生包干区，坚持每天一小扫，每周一大扫，节日突击打扫制度，保持包干区内整洁卫生。

二、卫生区范围包括：办公室、会议室、走廊、楼道、浴室、而所等，要求做到地面无杂物，天花板无蛛网，门窗玻璃干净，厕所随用随冲，室外卫生区逐日打扫，始终保持清洁。办公桌上必须整齐摆齐办公用品（下班后办公桌上不准堆放各种文件、发票等）。

三、除上级规定的大扫除外，公司办公室不定期的负责卫生检查，对脏、乱、差及卫生死角现象及时提出意见，督促包干区责任人应时打扫整洁。

四、公司职工在上班期间必须衣裳着整齐、清洁，不能出现奇装异服。

本细则按以下标准扣减各部门的卫生总分，满分为100分。月累计总分60分为合格，不奖不罚；总分70分，则为中，部门奖励20元；总分80分为良，部门奖励40元；总分90分以上为优，部门奖励60元；总分60分以下，部门扣减50元，扣部门责任人，月度公布，半年兑现一次。

扣分标准：

1、办公室内橱具、桌椅、桌面物品放置凌乱扣10分；

2、地面、桌面、橱面、门窗、玻璃、窗帘有灰尘扣10分；

3、墙角、屋顶有蜘蛛网扣20分；

4、垃圾筒内垃圾过多扣20分；

5、其它不卫生现象扣20分；

6、厕所卫生不洁扣20分。

七、未尽事宜，另行规定。

公司办公用品管理制度

为了加强办公用品管理，本着历行节约、反对浪费、保障供给的精神，由办公室统一管理，由专人负责购置、保管、发放，并建立相应台帐，根据公司统一规划按部门发放。现作详细规定如下：

一、办公用品的购置由办公室负责，报公司分管领导批准后方可采购。

二、建立详细的办公用品费用帐、实物帐，每季盘点一次，并与财务科对帐，做到帐物相符、帐帐相符，盘点结果要由办公室主任、财务科长签字认可。

三、办公用品每月按部门发放一次，并按部门登记，费用按实分摊到部门。并将每月各部门的费用于次月初公布，办公用品领用由部门经理领取，其他人不得领用。

四、各部门需要的办公用品提前一周上报公司办公室，公司办公室根据需用计划，排出购买计划，资金使用情况，报分管经理批准后购买，每月20日统一领取。未经分管经理签字，总经理签字，财务部不得报销。

五、部门因工作需要急需选购的办公用品，须经公司分管领导同意后方可采购，事后要到公司办公室补办购进、登记、领用手续。

六、办公用品的具体报销程序是：由购买人、办公室主任、分管领导及总经理签字后方可报销。

七、业务公用书藉的购买，由办公室统一购买，分管经理核准，总经理签字报销，借阅者需签借阅登记，方可借阅。

东大公司车辆管理制度

一、公司车辆由办公室统一管理。车辆调度要做到合理、有序，保证公司领

导用车及各部门的工作用车，原则上部门不准用车。业务关系单位借车，在不影响正常工作的前提下，经请示公司分管领导同意后，由办公室统一安排。

二、驾驶员要加强学习，不断提高自身政治素质及业务水平，认真学习交通法规和安全制度，牢固树立“安全第一”的观念，严禁酒后开车。出车前要进行车况检查，发现问题及时解决，不准带病出车；行车中严格遵守交通法规，谨慎驾驶，服从交管人员指挥。万一发生交通事故，若主要责任在我方则按损失价值的5%处罚司机。汽车修理费必须逐项登记，不登记不签报。

三、驾驶员必须对所驾车辆进行认真保养维修，坚持“以保为主，以修为辅”的原则，保持车况良好、车容整洁。汽车修理到公司指定厂家维修（特殊情况除外），更换大件时需公司领导批准不得擅自更换。

四、驾驶员出车要根据公司领导或办公室通知，不得擅自用车。完成出车任务后要及时返回，车辆停放指定地点。

五、车辆所用汽油票由办公室统一发放，保管人员必须建立收发数量明细帐。驾驶员在领用油票时要认真填写领用登记表，核准车辆里程表公里数，按不同车辆的核定油耗发放汽油票。司机所领油票必须达到或超过相应公里数，才可以再领油票。临时加油，经办公室登记核准公里数之后方可签字报销。保管人员须根据其车辆行程，对所耗油量进行认真核实，一月检查一次，严防油料流失。

六、司机补贴按里程数发放，标准为0.06元/公里，按月结算。

经济合同管理制度

为了更好地贯彻执行《中华人民共和国经济合同法》，有效地发挥经济合同的积极作用，完善合同管理工作，特制定本制度。

1、认真学习经济合同法规，不断提高贯彻执行经济合同法规的自觉性。

2、确定一位负责人负责合同工作，设立和明确合同管理机构，配备合同管理人员，切实管理好本单位的经济合同。

3、企业的经济往来，除即时清结外，必须以书面形式签订合同，签订合同应使用统一的经济合同示范文本。

4、签订合同必须遵守法律和行政法规，贯彻平等互利、协商一致的原则。

5、签订合同应认真审查对方单位的法人资格、履约能力、经营范围和有关手续，凡签订的合同都要达到内容合法、条款齐全、责任分明、手续完备。

6、经济合同应由企业的法定代表人签订，如需要委托代理人签订时，需出具法人委托书，被委托人要根据授权范围和权限签订合同。被委托人代表企业签订经济合同后，要及时向部门负责人汇报，并由公司经理、部门负责人签字。

7、合同签订后，要认真履行合同，全面完成各自所承担的义务和应享有的权利。

8、对需要变更、解除的合同，应经与对方协商同意并依法达成书面协议。

9、合同发生纠纷时，应及时与对方协商解决，协商不成时，应根据合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，没有仲裁协议的向人民法院起诉。

10、建立健全合同档案管理制度，已签订的合同、往来函电等文书逐项登记分类归档，专柜存放，妥善保管。

11、凡国家法律、行政法规规定应鉴证、备案的合同应送工商行政管理机关鉴证或备案，发现问题应及时向业务主管部门和工商行政管理机关反映，共同研

究解决。

合同台帐、统计记录档案管理制度

1、做好合同台帐、统计记录。对签订的合同往来函电要逐项登记，分类归档，妥善保管。

2、合同的台帐与合同要相符。

3、已签订的经济合同，执行后装订成册，凡超过二年的存档备查。

合同印章管理制度

1、指派专人负责合同印章的管理。

2、经济合同签订后经流定代表人或委托代理人审查批准后加盖合同专用章。

3、一般情况下，不允许业务员携带合同印章或盖有合同印章的空白合同纸外出接洽业务。

4、印章管理员应妥善保管好合同印章，不得出现差错，如因管理员工作上的失误造成纠纷的要追究其责任。

法人委托书制度

1、经济合同应由企业的法定代表人签订，如需要委托代理人签订的，需办理法人委托书。

2、明确规定委托代理人的范围和权限。

3、被委托人要根据受权范围和权限签订合同。

4、法人委托书只限持证人在签订经济合同时使用，不得涂改、转让他人使用。

5、法人委托书如遇遗失，应即报告挂失，持证人因工作调离，应即缴销。

合同专（兼）职人员聘任制度

一、认真审查本单位所签订的合同，防止不完善或不合法的合同出现。

二、检查合同履行情况，积极协助处理好合同执行中的问题和纠纷。

三、制止不符合法律规定的行为，并及时向单位负责人汇报。

四、对已签订的合同有关文书、函电等，应及时登记编号、专卷归档、专柜存放、妥善保管。

五、加强业务主管部门和工商管理机关合同业务联系，及时互通情况。合同承办人员责任制

一、依照法律的规定和要求，签订、变更、解除经济合同。

二、签订经济合同不得超越代理权限和范围，不得签订无效违法合同和利用合同索取私利。

三、及时提请有关方面审查其经办的合同，并对所签订的合同负有认真执行的责任。

四、保管好合同及履行、变更、解除合同有关协议、函电、文件，并及时交给合同管理员归档，对所领用的法人委托书、介绍信、空白合同纸等要妥善保管不得转让他人或丢失。