第一篇:《政治经济学》01任务02任务参考答案
01任务
试卷总分:100 测试时间:0
单项选择题多项选择题判断题
一、单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)1.政治经济学是()。A.原初的社会科学 B.政治学与经济学的交叉 C.从政治的角度研究经济学 D.我国理论经济学的基础学科 2.马克思政治经济学具有()。A.阶级性 B.科学性 C.实践性
D.以上各项都正确
3.马克思政治经济学的研究对象是()。A.政治和经济 B.生产力 C.生产关系 D.生产方式
4.生产关系是指()。A.人与人的社会关系 B.人与人的自然关系 C.人与自然的关系
D.人们在生产过程中结成的社会关系 5.由抽象到具体是()。A.由理论到实践 B.由一般到特殊
C.由简单范畴到复杂范畴 D.由宏观到微观 6.矛盾分析是为()。A.调和矛盾 B.揭示矛盾 C.解决矛盾
D.把矛盾双方对立起来 7.实证分析是为了说明()。A.现实是什么 B.将来是什么 C.过去是什么 D.以上各项都包括 8.政治经济学是()。A.社会科学的皇后
B.马克思主义的重要组成部分 C.一门社会科学 D.以上各项都包括 9.经济学家应该()。A.认识世界 B.改造世界
C.既认识又改造世界 D.做你认为应该做的事情 10.学习政治经济学是为了()。A.多重目的 B.掌握知识 C.获得必修学分 D.接受马克思主义教育 11.商品的二重性是()A.使用价值和交换价值 B.交换价值和价值 C.价值和使用价值 D.费用和效用 12.商品是()。
A.为交换而生产的劳动产品 B.具有社会使用价值的物品 C.具有使用价值的劳动产品 D.为他人而生产的劳动产品 13.价值是()。A.商品生产者之间的关系 B.交换价值的基础 C.调节价格运动的规律 D.以上各项都正确 14.劳动二重性是指()。A.死劳动和活劳动 B.脑力劳动和体力劳动 C.简单劳动和复杂劳动 D.以上各项都不正确
15.劳动生产率与价值量()。A.成正比 B.成反比 C.无关
D.以上各项都有可能
16.商品经济存在的原因是()。A.私有制 B.社会分工 C.分工和交换 D.a和b 17.货币是固定充当一般等价物的()。A.特殊商品 B.一般商品 C.贵金属 D.钞票
18.货币的职能不包括()。A.价值尺度 B.价值符号 C.交换媒介 D.支付手段
19.货币流通速度是指()。A.货币从造币局到银行的速度 B.货币回笼速度
C.同一货币用于买卖的次数 D.以上各项都不正确 20.价值规律的作用是()。A.调节生产 B.调节流通 C.调节分配 D.以上各项都正确
二、多项选择题(共 5 道试题,共 20 分。)1.原始积累是指()A.原始社会的积累 B.资本的最初来源
C.前资本主义初始资本的形成 D.剩余价值的资本化 2.资本总公式的矛盾是()A.等价交换和价值增殖的矛盾 B.G’>G
C.剩余价值既不在流通领域产生,又离不开流通领域 D.劳动与资本的不等价交换 3.劳动力商品的价值包括()
A.维持劳动者生存所必需的生活资料价值 B.维持劳动力再生产所必需的生活资料价值 C.劳动者的教育培训费用
D.劳动者在剩余劳动时间内所创造的价值 4.资本主义生产是()A.剩余价值的生产
B.价值形成和价值增殖的统一 C.延长了一定点的价值形成过程 D.劳动过程和价值形成过程的统一 5.剩余价值来源于()A.工人的剩余劳动 B.资本的生产力 C.工人的无酬劳动 D.资本家或工人的节俭
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)1.交换价值是两种商品相交换的比例()A.错误 B.正确
2.熟练劳动与非熟练劳动的关系即复杂劳动与简单劳动的关系()A.错误 B.正确
3.商品经济的基本矛盾是私人劳动和社会劳动的矛盾()A.错误 B.正确
4.商品作为资本主义经济的细胞,既是生物学研究的对象,又是商品学研究的对象()A.错误 B.正确
5.金银天然是货币,但货币天然不是金银()A.错误 B.正确
6.价值规律是社会总劳动按比例分配规律的特殊形式()A.错误 B.正确
7.只有用于交换的产品才是商品()A.错误 B.正确 8.商品生产者首先用具体劳动创造使用价值,然后再用抽象劳动创造价值()A.错误 B.正确
9.复杂劳动就是脑力劳动,简单劳动就是体力劳动()A.错误 B.正确
10.交换价值不过是一种使用价值和另一种使用价值相交换的数量比例()A.错误 B.正确
11.劳动和劳动力的区分是马克思创立剩余价值理论的必要前提()A.错误 B.正确
12.劳动力价值决定包含着历史和道德的因素()A.错误 B.正确
13.劳动者出卖劳动力并非意味着一无所有()A.错误 B.正确
14.资本主义生产过程是劳动过程与价值形成过程的统一()A.错误 B.正确
15.资本主义生产过程是旧价值转移和新价值创造的统一()A.错误 B.正确
16.资本主义生产过程是劳动过程与价值增殖过程的统一()A.错误 B.正确 17.可变资本与不变资本是由马克思首先划分的()A.错误 B.正确
18.绝对剩余价值是由资本家绝对占有的价值()A.错误 B.正确
19.相对剩余价值是单个资本家提高劳动生产力而获得的超额剩余价值()A.错误 B.正确
20.劳动者一无所有是劳动力成为商品的必要条件()A.错误 B.正确
02任务
试卷总分:100 测试时间:0
单项选择题多项选择题判断题
一、单项选择题(共 20 道试题,共 40 分。)1.社会资本简单再生产的实现条件是()A.供给和需求相等 B.投入和产出相等 C.I(v+m)=IIc D.II(v+m)=Ic 2.产业资本循环的第一阶段是()A.备料阶段 B.购买阶段 C.销售阶段 D.生产阶段 3.产业资本的三种职能形式是()A.工业资本、农业资本、商业资本 B.不变资本、可变资本、货币资本 C.固定资本、流动资本、职能资本 D.以上三种划分都不对
4.产业资本循环的三种形式之一是()A.货币资本循环 B.生产资本循环 C.商品资本循环 D.以上三种都对
5.产业资本要实现连续不断的循环,其三种职能形式必须()A.在空间上并列 B.在时间上继起 C.两个条件必须都具备 D.两个条件无须同时具备 6.资本周转是资本循环的()A.周而复始 B.简单加总 C.同义语 D.结果
7.资本周转时间是流通时间和生产时间的()A.差额 B.总和 C.乘积 D.平方和 8.固定资本是指以下列形式存在的生产资本()A.机器 B.设备 C.厂房 D.都包括
9.流动资本不包括()A.原料 B.工具 C.燃料 D.辅助材料
10.年剩余价值率是年剩余价值总量与()A.预付可变资本的比率 B.全部预付资本的比率 C.预付不变资本的比率 D.实际使用的可变资本的比率 11.资本主义生产的总过程是()A.生产过程与流通过程的统一
B.价值形成过程与价值增殖过程的统一 C.微观经济与宏观经济的统一 D.简单再生产与扩大再生产的统一 12.资本主义商品的价值构成是()A.W=c+(v+m)B.W=(c+v)+m C.W=k+m D.W=k+p 13.利润是剩余价值的()A.表现形式 B.转化形式 C.分配形式 D.具体形式
14.平均利润率是()A.总利润与总资本的比率 B.总剩余价值与总资本的比率 C.个别利润率的平均化 D.平均剩余价值率的转化形式 15.生产价格是()A.生产者价格 B.生产品价格 C.价值的表现形式 D.价值的转化形式 16.生产价格与价值()A.性质不同但数量相等 B.数量不等但性质相同 C.性质和数量都不同 D.数量可能相等但性质不同 17.商业利润来源于()。A.流通领域贱卖贵买
B.生产过程在流通领域的延续 C.产业资本的让渡
D.商业资本按比例参与的产业剩余价值的分配 18.利息是()A.对利润的一种分割 B.借贷资本的报酬 C.借贷资本的自然增殖 D.对储蓄行为的奖励 19.企业主收入是()。A.企业主经营管理的报酬 B.对企业主承担经营风险的补偿 C.扣除利息之后的利润的转化形式 D.企业营业收入扣除各项支出后的剩余 20.级差地租产生于()A.土地所有权的垄断 B.土地使用权的垄断 C.土地经营的垄断 D.土地的自然垄断
二、多项选择题(共 5 道试题,共 20 分。)1.资本主义人口过剩是相对于()而言的
A.资本有机构成保持不变时同量资本积累能够吸收的劳动力 B.资本有机构成提高时同量资本积累能够吸收的劳动力 C.资本和土地的绝对人口承载力 D.资本家榨取剩余价值的目的 2.无产阶级贫困化是指()A.绝对生活水平不断下降
B.相对于资本家来说生活状况越来越差 C.工人与资本家的收入差距不断扩大 D.按官方公布的标准贫困人口不断增加 3.阻碍平均利润率下降的因素包括()A.不变资本节约
B.资本有机构成不断下降
C.剩余价值转化为资本的规模不断扩大 D.剩余价值率不断提高 4.资本主义基本矛盾表现为()A.总供给与总需求的失衡 B.有效需求不足和生产过剩
C.个别企业生产的有组织性和整个社会生产的无政府状态 D.整个社会生产的有计划和个别企业的无组织性 5.资本主义危机的根本原因在于()A.资本主义基本矛盾 B.工人的消费需求不足 C.收入分配两极分化
D.生产的社会化与生产资料私人占有
三、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
1.平均利润率是通过部门内部个别资本之间的竞争形成的()A.错误 B.正确
2.市场价值是通过部门之间的竞争形成的()A.错误 B.正确
3.剩余价值转化为利润是以剩余价值率转化为利润率为前提的()A.错误 B.正确 4.只有当部门的资本有机构成等于社会平均资本有机构成时,该部门的生产价格才与价值相等()A.错误 B.正确
5.生产价格和价值相等并不意味着该部门的平均利润与剩余价值相等()A.错误 B.正确
6.商业部门资本周转速度与商业部门的年利润率无关()A.错误 B.正确
7.单个商业资本周转速度与单个商业资本的利润呈负相关()A.错误 B.正确
8.经济学意义上的地租仅仅是为使用土地本身而支付的费用()A.错误 B.正确
9.房价高的原因是因为地价高()A.错误 B.正确
10.地价高是由房价高引起的()A.错误 B.正确
11.资本主义积累的一般规律是贫富两极分化()A.错误 B.正确
12.资本主义积累的历史趋势是由竞争到垄断()A.错误 B.正确 13.资本有机构成不断提高是资本主义生产方式特有的规律()A.错误 B.正确
14.不同社会制度的人口规律是不同的,不存在一般的人口规律()A.错误 B.正确
15.相对人口过剩并非资本主义特有的现象()A.错误 B.正确
16.平均利润率的下降只是一种可能()A.错误 B.正确
17.马克思所说的重建个人所有制是指个人消费资料所有制()A.错误 B.正确
18.生产的社会化与私人占有制并非不可调和的矛盾()A.错误 B.正确
19.资本积聚和资本集中是资本积累的两种形式()A.错误 B.正确
20.资本积累是扩大再生产的必要条件()A.错误 B.正确
第二篇:金融学第二次任务答案
结合我国信用发展状况,讨论利率如何改革才能充分发挥其在经济发展中的作用?
考核目的:这是一道讨论题,希望通过师生教学交互和同学们之间的协作学习与相互启发,激发同学们的学习热情和创造性,并在此基础上,提高大家对利率在现代经济和金融发展中作用的认识,为以后更好的研究其他金融问题和货币政策运行机制奠定良好基础;利率是少数几个既能在宏观经济领域发挥作用,又能在微观经济中发挥作用的经济变量之一,包含的内容十分丰富,通过深入讨论,可以使同学们更好地理解其作用机制,为充分发挥其作用奠定坚实的理论基础。要求:
(1)认真研读教材第4~6章的教学内容;
(2)掌握有关利率的概念、决定和影响利率变化的因素;
(3)掌握利率在宏、微观经济中的功能与作用,清楚利率发挥作用的环境与条件。
(4)由辅导教师组织学习小组讨论,每组5~10人为宜。
(5)讨论结束后每人完成不低于600字的作用。
解题思路:
(1)讨论应从信用与利率的关系入手;
(2)必须清楚利率发挥作用的世界性趋势;
(3)讨论的核心内容是我国利率改革的方向及其在宏观和微观经济中的重要作用;
(4)清楚我国利率改革遇到的主要障碍及化解方法。
答:信用与利率的关系:
信用是资源配置的一种方式,是以还本付息为前提的借贷关系;有了信用,资源配置的形式得到扩大,以前是买卖关系和赠与关系,在此基础上增加了借贷关系;现代信用是现代经济金融发展的基础,可以说没有现代信用,社会经济发展不堪设想;信用也是政府调节经济的一种手段。
利率是信用发展的产物,利率的高低会影响到信用功能的发挥,利率也是政府调节信用规模,影响宏观经济变量很重要的手段之一。
利率发挥作用的世界性趋势:
目前,国家对利率的影响有直接逐步转为间接为主;
目前,国际利率发展趋势逐步使之市场化,就是我们所说的利率市场化。我国利率改革的方向及其在宏观和微观经济中的重要作用:
利率在宏观层面会影响现实经济中会社会的总投资,影响货币的需求;也会影响到总储蓄,影响货币的供给;也会影响到社会的总供求。在微观层面,利率会影响居民的消费、储蓄行为;利率也会影响企业的生产规模。
我国利率改革遇到的主要障碍及化解方法:
目前利率作用的发挥受到一定的限制,比如说利率管制、利率结构还不合理、授信限制以及市场对外开放程度等,其中最主要的是利率形成机制没有真正实现市场化。
解决方法:首先要降低率的决定权交给市场,由供求关系决定;其次,完善各种利率结构,增强利率弹性;不断加大市场对外开放,包括人民币的逐步完全自由兑换等。
我国应从实际出发,实行渐进式的利率改革,稳步推进利率市场化,充分发挥利率在社会主义市场经济中的作用。
第三篇:05任务002答案
1.总结一学期的学习收获,在所属教学点的网上发贴交流学习体会,在此基础上将教材第五章的内容进行总结。
要求:本章的主要知识点、体会较深的案例、大事、自己收集的材料、该领域的热点问题及前沿问题等。
特别提示:本次任务的评分网上发贴情况占20%,指定内容的总结占80%。
随着21 世纪的到来,全球众多企业面临的竞争环境更加易于变化和难以预测。面对竞争环境的快速变化、产业全球化竞争的加剧、竞争者富于侵略性的竞争行为以及竞争者对一系列竞争行为进行反应所带来的挑战,传统战略管理的理论方法无法满足现实商业生活中企业战略管理决策的需要。于是,近年来一些管理学者提出了新的战略理论,即“动态能力论”和“竞争动力学方法”。
(一)动态能力论。该理论的提出主要基于以下的认识:过去的战略理论是由从企业战略的层次上对企业如何保持竞争优势的分析构成的,而对企业怎样和为什么要在快速变化的环境中建立竞争优势却论述不多。动态能力论则主要是针对基于创新的竞争、价格/ 行为竞争、增加回报以及打破现有的竞争格局等领域的竞争进行的。它强调了在过去的战略理论中未能受到重视的两个方面: 第一, “动态”的概念是指企业重塑竞争力以使其与变化的经营环境保持一致的能力,当市场的时间效应和速度成为关键、技术变化的速度加快、未来竞争和市场的实质难以确定时,就需要企业有特定的、对创新的反应。第二, “能力”这一概念强调的是战略管理在适当地使用、整合和再造企业内外部的资源和能力以满足环境变化需要。
(二)竞争动力学方法。竞争动力学方法是在竞争力模式理论、企业能力理论和企业资源理论的基础上,通过对企业内、外部影响企业经营绩效的主要因素———企业之间的相互作用,参与竞争的企业质量、企业的竞争速度和灵活性分析,来回答在动态的竞争环境条件下,企业应怎样制定和实施战略管理决策,才能获得超过平均水平的收益和维持的竞争优势。
近年来,竞争动力学的研究和分析在国外受到越来越多的关注,而且有关这方面的研究成果被普遍地应用在战略管理的实践中。首先,它研究处于竞争状态的企业之间的竞争作用,这种竞争作用产生的原因,以及竞争作用发生的可能性;第二,它研究和分析影响企业竞争或对竞争进行反应的能力要素;第三,它还对不同条件下的竞争结果进行了分析和对比。
(三)动态竞争的主要特点。动态竞争的主要特点是:1.动态竞争是高强度和高速度的竞争,每个竞争对手都在不断地建立自己的竞争优势和削弱对手的竞争优势, 竞争对手之间的战略互动(Strategic Interactions)明显加快。2.任何一个抢先战略都有可能被竞争对手的反击行动所击败。3.任何竞争优势都是暂时的,而不是长期可以保持的。4.竞争战略的有效性不仅取决于时间领先,更主要的是及时地建立新优势。5.在静态竞争条件下竞争战略的主要目的是建立、保持和发挥竞争优势,主要对成本与质量、时间和专有技术、建立进入障碍、规模优势等四个领域的竞争有直接贡献,但在动态竞争条件下,上述四个领域所建立起来的优势都是可以被打破的。
成熟的战略管理理论认为,战略管理是由环境分析、战略制定、战略实施、战略控制等四个不同阶段组成的动态过程,这一过程是不断重复、不断更新的。理论上通常都是按上述的顺序对企业的战略管理进行分步研究。但是,在实际应用中,这几个步骤往往是同时发生的,或是按着不同于上述步骤进行的。这要求企业的管理者们必须创造性的设计、应用战略管理系统,并且,这一系统应该有足够的弹性以适应企业所面临的时刻变化着的外部环境。这一动态过程理论上称之为战略管理过程。以战略管理过程理论为依据,进行的动态企业战略
管埋研究,在国内外开始的时间并不是很长,目前正处于发展阶段。我国企业应当高度重视战略管理理论研究,指导企业在激烈的竞争中立于不败之地。
个完整的战略至少包含三方面的内容,首先它是一种规划,即应规划出公司发展的未来之路。战略为公司的经营方向描绘了一幅蓝图,因而必须具有前瞻性,必须用于指导公司的业务经营,而不应是业务经营的附属品。其次,战略作为一种规划具有很强的策略性,它的目的在于建立消费者对公司的忠诚度,在于赢得相对于竞争对手的持续竞争优势。而且,战略还应成为一种将公司各事业部、各职能部门、不同管理人员、不同员工的决策和行动统一为一种覆盖全公司协调一致的决策和行动的策略方法。在战略框架下,公司内跨部门分散的行动将形成一个以统一的目标和策略为中心的整体,个人的努力也将被凝炼成方向一致的团队力量。最后,对于成功的公司而言,仅仅拥有完美的策略规划是远远不够的,根据战略合理配置公司资源,并确保在战略的指引下自始至终采取协调一致的行动同样至关重要。卓越战略管理的充分必要条件是,制定并出色地执行了一个出色的公司战略。战略往往包括多个层次:在业务多元化的公司,战略被分为四个上下四个层次:公司战略、业务战略、职能战略、经营运作战略;而在单业务公司,战略就只有三个层次,即业务战略、职能战略和经营运作战略.由于不涉足多业务经营,在许多单业务公司,管理者也将公司战略和业务战略合二为一,统称为公司战略,这并不
存在任何问题,但在这里为了讨论方便,我们还是将二者区别定义。
公司战略实际上是一家业务多元化的公司整体上的策略规划,它包括公司为其所涉足的各个业务单元在各自不同的行业中确立相应的地位所采取的各种策略和行动,以及公司用以管理多元化业务相互关系及协调发展的策略和方法。业务战略是指公司某一些业务的策略规划,它所要回答的核心问题是如何建立并加强公司在行业市场上的竞争地位,特别是长期竞争地位。一个公司的业务战略包括管理者为获得某一业务领域的成功而制定的各种经营策略和行动方案。在单业务公司,其业务战略实际上就是其公司战略。职能战略是指管理者为对业务战略起关键作用的特定的职能活动、业务流程或业务领域内的重要部门所制定的策略规划。职能战略的首要任务是支持的业务战略和竞争策略,公司中每一个对业务战略起关键作用的业务活动和组织单元都应有一个职能战略:如市场营销、客户服务、产品研发、生产、财务、人力资源、信息系统、仓储物流等等。经营运作战略是指就某项业务中的一线组织单元(如生产车间、地区销售中心、行业客户服务中心等)以及如何开展那些具有战略重要性的日常管理任务(如原材料采购、库存控制、广告投放、员工培训、客户管理等)所制定的策略规划。经营运作战略处于战略的底层,它所关注的也只是一些较窄范围的战略行动和经营策略,但它进一步细化了职能战略和业务战略,同时也为职能战略和业务战略的实施提供了保障,因此从重要性程度来讲,它并不逊色于其他三个层次的战略。
公司战略管理包括五项相互联系的基本任务,它们之间的关系可用如下的战略管理循环表示。战略管理是一个不断循环、永远没有终点的过程,而不是一个既有起点又有终点的简单事件。战略管理的五项任务无论从内容上还是从时间上来讲都不存在完全明确、可以分割的界限,也没有严格的先后顺序,它们之间只是一种概念上的区别。在战略管理的过程中,五项任务必须作为一个整体来进行,而不能人为地将其割裂开来。无论是公司的远景规划和业务使命、目标体系、具体战略,还是战略实施的过程,在外部环境或内部运作发生变化时,都应根据实际需要对其本身作出适应性地调整。而且,作为公司领导者和战略管理者,重要责任之一就是跟踪战略执行进度,评估公司业绩,监测环境变化,并根据需要采取调整性措施,而这种调整可能会涉及战略管理的各个方面,可能需要调整公司的长远
发展方向,可能需要重新界定公司的业务内容,可能需要提高或者降低公司的总体目标,也可能需要对公司的战略及实施策略和行动做出修改和调整。
第四篇:我的任务答案
56.通过本次培训中《认识班组长》、《领导力与执行力打造》、《管理沟通实务》等课程的学习,①请结合你的工作实际,谈谈班组如何才能保证上级的指令得到迅速、有效地执行;②不同班组之间的横向沟通与协作对企业的稳健经营至关重要,你所在企业的沟通与协作机制是怎样的一、人性化:1.人性化管理是加强班组管理的首要前提基层班组管理的人性化是现代企业管理的发展趋势。其要义在于,通过充分尊重人、理解人、信任人、帮助人、培养人,不断激发广大员工的主观能动性,最终创造出高效优质的产品。2.质量化管理是加强班组管理的重要基础注重引导,提高质量参与意识。通过树立“质量第一”的思想,学习“质量控制”的理论和方法,真正理解“我的一举一动直接影响本工序的质量,而且又会影响下一道乃至影响整个操作工序质量而威胁整个作业项目的安全”,为形成从“向我要质量”转变为“我要质量”的良好作业意识奠定基础。
二、标准化标准化管理是加强班组管理的必要手段实现班组管理体制层次的标准化。基层班组管理工作的综合性、群众性、经常性,决定了它是企业中党、政、工、团的一项共同任务。因此,要积极完善班组建设体制,建立健全班组管理的组织领导原则和工作制度,即“行政负责、工会协助、党政工团齐抓共管,通力合作;厂部统一规划、车间具体领导、班组自我管理”。进一步明确班组管理工作责任,强化各级组织和各个方面对班组管理工作的综合指导和支持,形成符合标准化要求的领导体制和管理层次。
三、信息化信息化管理是加强班组管理的有力保障。班组的信息化管理特色如下:班组管理过程的即时性。由于采用MIS、ERP等系统,完善了数据源头采集,辅之于大量的数据分析、数据挖掘和数据图像,并通过计算机的网上流转和快速反应,使得信息化班组能够准确及时地核算生产消耗,监控生产过程,在某种程度上实现了对车间生产经营管理的过程日清日结,达到了班组管理的即时性。班组管理结构的虚拟性。通过在班组内部建立一个内聚性结构,进行计算机网络紧密编织。在班组管理的某些层面实现一定程度的虚拟运作,增加了班组的灵活性和竞争力。班组管理系统的共享性。通过计算机共享系统,班组有了一定的生产安排和控制主动权,普通班组成员也能够独立完成某些需要其它工种配合才能完成的任务,使班组管理工作更具连惯性,从而避免了工作失误。
四、生产现场班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和班组管理精神面貌的综合反映,是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理,有利于企业增强竞争力,改善生产现场,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况,提高产品质量,保证安全生产,提高
职工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益增强企业竞争力具有十分重要的意义:
1.提高对加强班组生产现场管理重要性的认识2.营造良好工作氛围,为班组建设奠定基础3.关心职工4.加强民主管理5.加强6S管理。在班组生产现场管理中,通过导入“6S”管理活动(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),形成以班组管理为活动平台,以人 的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素,以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。6.发挥班组长的作用作为班组长,在企业中充当的是一个兵头将尾的角色,通过合理运用手中的权力,调动每个员工的工作积极性,使班组充满活力,为此必须:做好班组长的选拔、培训、考核、激励等工作。班组长要做好表率。在班班组管理组建设中表率是指班组长的“自治”行为,在班组做表率不仅是让组员效仿,还是衡量班组长是否合格的基本标准。7.强化教育培训,提高员工的素质加强教育培训,主要是指对班组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训,同时将培训成绩记入个人档案,与个人的工资、奖金、晋级、提拔挂钩。8.开展班组达标管理工作企业应制订可操作性的达标标准,标准内容力求系统考虑,整体推进,分步实施,同时应把班组达标工作的总目标分解到每个职工,通过强化考核,细化管理,确保企业总体工作目标的完成。为配合企业推进达标工作,企业还应建立有效的激励机制,鼓励先进班组
和个人。9.健全组织、权责分明、加强领导10.健全班组生产现场管理体制班组不管大小,要建立以班组长、党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会。班委会的任务是确定班组建设目标,为开好班组会做准备。另外还要建立“工管员”制,“工管员”一般包括质量管理员、考勤员、工具材料员、文明生产员、劳保生活员,管理落实到人头, 形
成人人有事干、事事有人管。11.建立一套现场管理制度(标准)和检查考评制度要对班组生产现场进行规范化管理,使班组工作进入有序管理的状态,就要制订相应的管理标准,包括:(1)生产现场管理标准化。生产现场管理必须从基础抓起,即从制订工作标准、完善工作标准和真正贯彻执行及考核工作标准着手。生产现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分:一是管理工作标准,二是工作程序标准,三是工作人员工作标准。(2)加强班组内部基础管理。建立各类基础管理台帐、报表制度及工序奖惩考核办法;注重半成品库的基础管理工作,起到前道控制、后道监督的作用;充分利用电脑等现代化设备,使各类统计报表及生产任务单的下达均取代手工操作,提高工作效率,等等。通过这些基础管理,促进班组管理工作日趋规范。(3)建立健全班组生产现场管理规章制度。包括围绕生产、安全、技术和思想政治工作所制订的各种规章制度、条例、程序、办法等,如巡回检查制度、交接班制度、工作票制、岗位责任制度、安全责任制度、技术培训制度等,并且要规范统一,落到实处。总之,搞好班组的现场管理,一是要从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决现场管理中存在的突出问题;二是要针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求最经济、最有效的作业程序和作业方法;三是定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。
第五篇:合同法第四任务答案
案例一
甲公司与乙公司订立一份合同,约定由乙公司在十天内,向甲公司提供新鲜蔬菜6000公斤,每公斤蔬菜的单价1元。乙公司在规定的期间内,向甲公司提供了小白菜6000公斤,甲公司拒绝接受这批小白菜,认为是为职工食堂订购所需求的蔬菜,食堂不可能有那么多人力用于洗小白菜,小白菜不是合同所要的蔬菜。双方为此发生争议,争议的焦点不在价格,也不涉及合同的其他条款,唯有对合同的标的双方各执一词,甲公司认为自己的食堂从来没有买过小白菜,与乙公司是长期合作关系,经常向其购买蔬菜,每次买的不是大白菜就是萝卜等容易清洗的蔬菜,乙公司应该知道这种情况,但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜,这是曲解了合同标的。乙公司称合同的标的是蔬菜,小白菜也是蔬菜,甲公司并没有说清楚要什么样的蔬菜,合同的标的规定是新鲜蔬菜,而小白菜最新鲜,所以我公司就送了小白菜过去,这没有违反合同的规定,甲公司称蔬菜就是大白菜或萝卜的说法太过牵强附会,既没有合同依据也没有法律依据,不足为凭。请就下类问题进行讨论:
1.什么是合同的标的?
2.你如何解释该合同的标的?
3.请用合同法学原理、合同解释的知识和有关法律规定分析和处理本案。1,答:合同标的指的是合同权利义务所指向的对象。目前多数说认为合同关系的标的为给付行为。
2,答:材料当中的合同的标的为给付6000公斤的新鲜蔬菜的行为。
3,答:根据合同解释的原则以合同文义为出发点,客观主义结合主观主义。《合同法》第125条第一款关于“应当按照合同所使用的词句”解释规定,现代法奉行表示主义,应当按照当事人表示出来的意思进行解释,是从意思表示受领人立场去认定之“客观表示价值”。
案例二
材料中甲和乙公司订立合同中要求乙在10天内向甲公司提供新鲜蔬菜,而乙公司的理解并无问题,甲公司的确没有说清楚需要什么样的蔬菜,在合同文字或者条款的含义发生歧义时,按照习惯或者惯例的含义予以明确,在此种行业的交易当中的确小白菜属于蔬菜,而且乙公司提供的是最新鲜的蔬菜,完全符合合同的标的内容,甲公司应该接受这批小白菜,并支付价款,若迟延接收对乙公司造成了损失,也应该赔偿。
甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。甲油料厂不同意,坚持要求供销社履行合同。
(1)甲油料厂的要求是否有法律依据?
(2)在合同没有明确约定的情况下,甲油料厂如果要求供销社继续履行合同有无法律依据?
(3)供销社能否只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同?
1、甲油料厂的要求是有法律依据
2根据《合同法》第一百零七条,甲可以要求供销社继续履行合同。
3、继续履行(也称实际履行)作为一种违约责任实现的条件主要是可执行性。对于以金钱为内容的合同义务完全可以无条件的适用继续履行。但对于非金钱的合同义务,《合同法》第一百一十条规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:
1、法律上或者事实上不能履行
2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高
3、债权人在合理期限内未要求履行”
案例三
2001年5月26日,某印刷厂与某科技开发公司,订立了一份购销合同。印刷厂从科技开发公司购买应用于激光照排的排版设备一套,单价550000元。因为科技开发公司原有的排版设备不能完全符合印刷厂的生产要求,故印刷厂要求科技开发公司按其提供的资料进行改造生产,科技开发公司同意,并在合同中注明这一点。2001年7月 26日,新设备运到印刷厂。印刷厂随即按合同支付了货款。可是印刷厂8月初在安装设备之后进行测试时发现设备在辨认字体方面存在一些问题,即要求科技开发公司来人处理。经检查后,印刷厂发现该设备远远达不到排版的技术要求,其原因是科技开发公司生产的设备没有完全按某印刷厂提供的资料制作,由于设备存在以上问题,致使无法正常投入使用,印刷厂要求科技开发公司重新制作符合其要求的排版设备。
试分析:
(1)该案例中的合同是买卖合同?还是承揽合同?合同性质的不同对案件的结果是否有影响?
(2)本案应该怎么处理?
该案例中的合同是买卖合同。对设备的改造的条款可以比照适用《合同法》关于承揽合同的规定。因为合同是当事人意思自治的表现,只要不违法不违反法律强制性规定,所以对合同性质的定性不会影响案件结果。
买受人收到标的物时应当在约定的检验期间内检验。没有约定检验期间的,应当及时检验。
当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应但发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人。
根据案情,印刷厂已经按照法律要求通知了科技开发公司,没有违反约定的地方。是科技开发公司违约,印刷厂完全可以向其主张违约责任,要求科技开发公司按照合同约定履行义务
五、论述题(共 1 道试题,共 11 分。)
1.试述合同成立与合同生效的概念和区别。
合同成立并不意味着合同就生效,合同成立与合同生效是两个不同的法律概念。区分合同成立与合同生效有很大的实践意义,两者区别主要表现在以下几方面:
(一)构成条件不同。合同成立的条件包括:订约主体存在双方或多方当事人,订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实,则在所
不问,它着重强调合同的外在形式所表现。而合同生效的条件主要有:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。
(二)法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志,体现的是合同自由原则,合同成立的意义在于表明当事人双方已就特定的权利义务关系取得共识。而合同能否生效则要取决于是否符合国家法律的要求,体现的是合同守法原则,合同生效的意义在于表明当事人的意志已与国家意志和社会利益实现了统一,合同内容有了法律的强制保障。
(三)作用的阶段不同。合同成立标志着当事人双方经过协商一致达成协议,合同内容所反映的当事人双方的权利义务关系已经明确。而合同生效表明合同已获得国家法律的确认和保障,当事人应全面履行合同,以实现缔约目的。简单地说,合同的成立标志着合同订立阶段的结束,合同的生效则表明合同履行阶段即将开始,它是合同履行的前提,又是合同履行的依据。
(四)责任形式不同。合同的成立,如果当事人要承担的责任就是缔约过失责任,所谓的缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务,而致另一方的信赖利益损失,则应承担民事责任。而合同的生效,如果当事人要承担的责任就是违约责任,所谓的违约责任,也称为违反合同的民事责任,是指合同当事人因不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,而向对方承担的民事责任。包括继续履行、赔偿损失、支付违约金及适用定金罚则等。
(五)赔偿范围不同。合同的成立,当事人承担的赔偿范围只限于信赖利益损失,所谓的信赖利益损失主要是指一方实施某种行为后,足以使另一方对其产生信赖(如相信其会订立合同),并因此而支付了一定的费用,后因对方违反诚信原则使该费用不能得到补偿。且仅限于直接损失,而不包括间接损失。而合同的生效,意味着合同具有法律效力,当事人不履行合同约定的义务,造成违约,给对方造成损失的,承担实际遭受的全部损失。不仅包括现有财产直接损失,而且包括可得利益损失。
1、简述合同法定解除权行使的条件
根据《合同法》第94条的规定,单方当事人行使合同法定解除权的情形有下列五种:
(1)因不可抗力不能实现合同目的的。(2)因拒绝履行主要债务不能实现合同目的的。(3)因迟延履行主要债务致使不能实现合同目的的。(4)因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。(5)法律规定的其他解除情形。
2.简述在借款合同的抵押担保中哪些财产不得抵押
下列财产不得抵押:
(一)土地所有权;
(二)耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律规定可以抵押的除外;
(三)学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;
(四)所有权、使用权不明或者有争议的财产;
(五)依法被查封、扣押、监管的财产;
(六)法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。
名词解释
1、要约的撤回,是指要约生效前,要约人使其不发生法律效力的意思表示
2、合同的履行:指的是合同规定义务的执行。任何合同规定义务的执行,都是合同的履行行为;相应地,凡是不执行合同规定义务的行为,都是合同的不履行。因此,合同的履行,表现为当事人执行合同义务的行为。当合同义务执行完毕时,合同也就履行完毕
3、合同的转让,是指在合同依法成立后,改变合同主体的法律行为。即合同当事人一方依法将其合同债权和债务全部或部分转让给第三方的行为
4、不可抗力是一项免责条款,是指买卖合同签订后,不是由于合同当事人的过失或疏忽,而是由于发生了合同当事人无法预见、无法预防、无法避免和无法控制的事件,以致不能履行或不能如期履行合同,发生意外事件的一方可以免除履行合同的责任或者推迟履行合同,在我国《民法通则》民法通则上是指“不能预见、不能避免和不能克服的客观情况”
5、房屋租赁合同:是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用,承租人定期给付约定租金,并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议
一、单项选择题(共 10 道试题,共 10 分。)
1.我国合同法调整的关系有()。
D.财产关系
2.下列合同中,属于单务合同的是()。
A.赠与合同
3.代位权行使的费用由()。
A.债务人承担
4.合同的转让就是合同的()。
A.主体的变更
5.违约责任的确定是指当事人()。
B.表示要承担由于违约给对方造成的损失,并且采取积极措施补救合同损失和应对方的要求继续履行合同
6.分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的(),出卖人可要求买受人支付全部价款或者解除合同。
D.五分之一
7.房屋租赁合同的承租人累计()不交租金的,出租人有权终止租赁关系。
C.6个月
8.承揽人擅自将承揽的主要工作任务交由第三人完成,定作人的权利有()。
A.可以解除合同
9.建筑工程合同的形式()。
C.必须是书面的10.货运合同的货物()。
C.在运输过程中因自然属性或者合理的损耗减少的,承运人不负责赔偿
二、多项选择题(共 10 道试题,共 20 分。)
1.不影响合同成立的原因有()。
C.当事人对合同的次要条款未达成协议
D.当事人对合同的非必要条款未达成协议
E.当事人对主要条款已做出一致的意思表示
2.可以撤销合同的机构有()。
C.人民法院
D.合同仲裁机关
3.下列合同关于履行地点的说法正确的是()。
A.不作为债务的履行地应是债权人的所在的B.不动产权的转移,应在不动产权利登记机关所在地履行
C.给付货币的合同,应在接受货币一方所在地履行
D.修缮房屋,应在房屋所在地履行
E.其他标的,在履行义务一方所在地履行
4.不安抗辩权的适用条件有()。
A.须是同一双务合同所产生的两项债务,并且相互为对价给付
B.互为对价给付的双务合同规定有先后履行顺序
D.应后履行债务的一方当事人,在合同依法成立之后,出现丧失或有可能丧失对待履行债务的能力
E.应后履行债务的当事人未能为对待给付或为债务的履行提供适当的担保
5.从世界各国的规定看,特种买卖主要包括()。
A.买回
B.试验买卖(又称试用买卖)
C.房屋买卖
D.易货交易
E.招标投标买卖
6.在权利质押中可以质押的权利有()。
A.汇票
B.存款单
C.著作权中的财产权
D.依法可以转让的股票
E.依法可以转让的商标专用权
7.承揽合同的种类有()。
A.加工合同
B.定作合同
C.修理合同
D.复制合同
E.检验合同
8.仓储合同的法律特征有()。
A.保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体
B.其保管的对象是动产
D.为诺成、双务合同
E.为有偿、不要式合同
9.委托合同终止的一般原因有()。
A.合同履行完毕
B.合同有效期届满
C.完成受托事务
D.履行已不可能
10.居间合同的特征有()
A.居间人以促成委托人与第三人订立合同为目的B.居间人居介绍人地位
C.居间合同具有诺成性
D.居间合同具有非要式性
E.居间合同是有偿合同