第一篇：青年人跳槽不利于职业发展总结陈词
总结陈词
主席、各位评委、同学们：大家晚上好！经过精彩而激烈的自由辩论，我诚心地邀请大家和我平心静气地回味本场比赛。对方辩友慷慨激昂的诚恳的辩辞表达了己方观点，但请允许我在这里指出对方的几点偏颇之处：。。。。。下面我将总结我方观点： 第一 根据中国职业规划师协会的定义：职业发展就是在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。这里的专家是在某一领域有深入和广泛的经验，对该领域有深刻而独到认知的人。频繁的跳槽无疑与此背道而驰，有跳槽所引起的时间浪费以及工作经验的浅薄性是无法达到有利于职业发展这一目标的。有句话说得好：事业常成于坚韧毁于急躁。.而青年人在职业生涯成长的过程中仅仅由于一些客观的因素，不经审慎思考的跳槽是一种软弱的表现，因为不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。这世界没有“桃源”，更没有绝对的顺境。几乎所有成功的人才，都有一个共性――“庸人自扰”。这种人对待工作永 远是主动的，不会推卸责任，永远在寻找、尝试业绩提升的机会而不是找借口为自己辨护。
第二跳槽就是指自动离职，更换单位的行为，而我国人才流动的方试 第一，招聘 即 第二，调动。第三兼职第四辞职第五停薪留 第六借调。第七，考试录用 第八，智力流动。由此可见，跳槽是一种非正当的人才流动方式。跳槽现象是产生于我国经济生活的转轨时期,本质上是一种无序的流动，现在我国的经济生活，正处在从无序到有序的过渡期间。缺乏健全的法制来规范,没有规范的市场来引导。使得跳槽表现为一种短视的市场盲目,其本质,是一种无序的人才流动。随着社会经济和科技的发展，跳槽这种无序的人才流动，必然会逐渐消亡。在此我忠告对方,为了您和他人更好地成长,请遵守人才流动规范，恳请对方辩友不要图一时之蝇头小利而失全局。
接下来请允许我对我方提出三个疑问：第一，就人才形象而言，跳槽不利于诚信的树立，何以使人才发挥作用？人无信不立，若失去了各单位的信任，那就是真正的英雄无用武之地了，有何谈人才发挥作用呢？再者，若不小心穿上了表面流光溢彩的红舞鞋，频繁跳动，“旧愁未了添新愁”，那岂不是“踏遍青山人未老，作用尚未发挥好”吗？第二，就人才素质而言，跳槽不利于工作经验的积累又何以使得人才发挥作用？“滚石不生苔”，跳槽容易使人得不偿失。古语道：板凳要做十年冷。意思是说要花十几年甚至几十年刻苦钻研埋头工作，才能积累经验。若时常见异思迁，总是这山望着那山高，工作心态不稳定，我们的人才又何以发挥作用？第三，就社会而言，跳槽不利于资源优化配置，人才又怎能发挥其社会作用？现如今正因频发跳槽事件，在众多求职要求中均有有工作经验者优先。使得企业不愿在投入大量的人力物力及财力来进行员工培训以减少成本。让煮熟的鸭子飞到了别人的盘子里，到头来都为他人做嫁衣，让我们回归理性的思考，企业的培养也正是青年人职业发展的助力，企业是青年人发展的舞台，若常此以往，发展为企业与员工不信任的恶性循环，那正是“东边日出西边雨，道是有利实无利”啊！让我们看得远一点，让我们站得高一点，跳槽所带来的种种危机已经成为了一个不容忽视的问题.基于此，我也建议各位同学面对面对个人职业发展的岔道口，选择合理的人才流动方式，使对个人及企业社会三方达到利益最大化。恳请对方辩友要谋全局而不要谋一城，谋万世而不要谋一时。正所谓：“风云长宜放眼量，芙蓉园里尽朝晖”！谢谢大家！
第二篇：辩论赛年轻人跳槽不利于其个人职业发展
首先我们明确这个有利于是长期性的，不是我暂时性的哪些方面得到效益
1.盲从，并非从自身实际情况考虑
2.跳槽不利于形成自身完整的对一个行业的知识体系
从而深入地发展
3.不利于对职业没有责任感及对企业忠诚度等品质的培养
据前程无忧武汉分公司发布的《2011企业离职与调薪调研报告》预计，2011年企业涨薪增速继续加快，创下2008年以来的最高。数据显示，2010年有87.3%的企业进行了调薪，2011年7372家受访企业中，有89.0%的企业将对全体员工进行加薪。
春季跳槽季提前 超六成“90后”想跳槽
2014年03月03日 17:35 来源：中国新闻网
中新网南京3月3日电 80后、90后是职场跳槽活跃的人群，尤其是90后群体，有跳槽想法的比例已经达到了65%。
在2013年秋季白领跳槽调查中发现：53%的白领付诸行动，白领跳槽时更加看重雇主品牌要素。
经调查发现，对2014年工作事业的信心，超一半的白领表示有信心。而其中民营企业的白领信心度指数，高达3.53。国有企业和合资企业的白领事业信心度指数分别为3.4、3.27；外资企业，仅为3.14。在此次调查中发现，新入职的新人信心不足。相对而言，80后及90后的信心指数要低于60后
2013招聘季“跳槽指数”公布 两成人跳槽后薪资下降 2013年05月30日 14:06 来源：中国新闻网
中新网5月30日电 昨天，国内首个职场诚信网络平台——全国个人诚信网对外公布，相比去年同期有跳槽意愿的求职者增长了35%。此外，调查显示，在跳槽的受访者中，20%的受访者薪资上涨，有33%表示薪资持平，23%的受访者坦承跳槽后薪资下降了。23%的受访者坦承跳槽后薪资下降
全国个人诚信网对过万用户进行了一次有关跳槽率的职场调查。调查显示，在跳槽的受访者中，20%的受访者薪资上涨，有33%表示薪资持平，23%的受访者坦承跳槽后薪资下降了。其中工作年限在2年至5年的受访者跳槽后的薪资水平动荡较大，降幅在20%以内的不在少数。
近四成90后求职者跳槽后后悔
根据全国个人诚信档案查询网所做的2012年职场人跳槽调查数据显示，参与调查的职场人对跳槽的满意度较2011年相比有所下降，只有34.13%的人表示在跳槽中得到了成就感，较去年下降了5.47%。而因为盲目跳槽而感到一种挫败感的职场人达20.22%，较2011年上升了近6个百分点。另外，占45%左右的受调者表示对跳槽并没有特殊感觉。值得关注的是，90后职场新人中有38.5%的人表示对此次跳槽的盲目而后悔。
对雇主越“忠诚”收入越高
基于麦可思公司对2008届大学生毕业三年后的跟踪调查数据，2012年就业蓝皮书研究显示：对雇主越“忠诚”的毕业生，月收入越高。
具体情况是，2008届本科毕业生中，毕业三年内一直为1个雇主工作的毕业生月收入最高，为5273元。工作过的雇主数越多，其月收入反而越低；为5个及以上雇主工作的本科毕业生三年后月收入最低，仅为4461元。高职高专毕业生的月收入呈现类似的趋势。雇主数为1个的高职高专毕业生三年后月收入最高，为4114元；雇主数为4个的高职高专毕业生三年后月收入最低，为3572元。
个人跳槽意愿的产生、外部机会的存在诱发了人们在主观上有跳槽的冲动，而制约机制的缺失则在客观上促成了跳槽行为的发生。
中国仅24.78%年轻人对工作满意
中华英才网联合韩国招聘网jobkorea，共同推出了针对两国职场的“快乐指数”调查
九成50岁以上人群满意自己工作
海南日报2013年10月29日
41.2%：往管理岗位跳或跳向更高管理岗位的跳槽者
35.7%：同职位跳槽，主要是为了加薪，有的薪酬涨幅达到35.7%
30.5%：从民营企业跳向欧美
第三篇：体育明星偶像化不利于体育发展总结陈词
主席好，评委好。感谢对方辩友在今天的辩论赛中精彩的表现，但正方在辩论中犯下以下错误：第一，对方混淆明星化与偶像化的概念。我方一辩在开篇理论时已经陈述，偶像化是商家为了商业利益通过包装等手段将某明星为大众所崇拜的过程。明星化是否有利于体育发展有待考证，而今天我方论证的是体育明星偶像化不利于体育发展，请正方辩友正视主题。
第二，对方说到提高关注度可以推动体育发展。而体育明星偶像化带来的发展是片面的。例如我们关注刘翔，从而关注跨栏，难道会因为关注他而去关注马术吗？就这一方面讲，类似于马术、飞碟、击剑、10米步枪等冷门项目得不到关注，经费少，发展缓慢甚至倒退，更加很好地说明了这种发展是片面的。体育发展需要的是全面发展，而非片面。
第三，资金来源。商家对体育明星投入资金与国家对运动员投入资金的目的是不同的。国家是为了促进体育发展，而商家的根本目的是为了自身利益，而不是体育发展。（另一方面，给体育明星造成更多压力。）更何况，资金的投入并不是都用在包装上，而是由一部分投入在器材设备，所以并不是偶像化有利体育发展，而是器材设备的更新有利体育发展。
（如果对方讲到全民运动问题，体育明星偶像化并不能实现带动全民运动的作用，难道我们因为喜欢郭晶晶就去跳水吗？）
我方必须强调，体育明星偶像化无法从根本上带来体育发展，需要实现这一点，还是要本着体育自身和其精神来发展。
下面，我将总结我方的观点。第一，体育明星的偶像化致使很多运动员更注重于商业利益，忘却本质，无法专注于体育事业本身。并且造成公众及运动员本身更注重于外形竞争，忽略体育本身，并不利于体育发展。在此过程中，体育明星遭受压力过大，往往会通过不合法手段来获得成功。另外，已经有的荣誉，使体育明星自身心态发生变化，阻碍了他们追求更高目标的步伐，从而不利于体育发展。
第二，商家对体育明星进行包装，使其偶像化的根本目的是为了自身利益，而不是发展体育。从资金投入方面说，商家的资金投入包括了在器材上的投入和在包装费上两部分，如果一定要说有促进体育发展的一面，也是器材促进了体育发展，而不是偶像化促进体育发展，请对方辩友区分。
第三，对于体育精神的传承，需要的是正确的态度和实际的付出，而不是通过偶像化这种短期效应来实现。偶像化无法使体育精神得到很好的传承。
第四，体育的发展可以采用其他方式，而不是依靠将体育明星偶像化这一途径。从物质层次说，可以对运动员加强日常的照顾，医疗保障和其他补贴，加强专业项目的训练等方式，提高他们的能力，从而推动体育发展。就精神层次而言，可以推广对运动员进行高等教育，深化他们对体育精神的理解，更加热爱体育事业，增加体育信心，从而推动体育发展。
赫尔巴特说过，体育竞赛之最绝妙
处乃由于它只在手做，不在口说。因此，推动体育发展的最好方式就是切实付诸于实际，体育明星更专注于体育事业，而非采用偶像化的形式。
综上所述，我方始终认为体育明星偶像化不利于体育发展。谢谢！
第四篇：辩论：体育明星偶像化不利于体育的发展 总结陈词
谢谢主席，各位评委，大家好！本场辩论中对方辩友主要犯有如下3种错误：
一、论辩中偷换概念。对方辩友将体育明星和体育偶像混为一谈，在两者之间偷梁换柱、左右犹疑，多次被我方反诘和攻击。体育明星在体育方面成绩卓越、良好的体现体育精神。体育明星对体育发展贡献不可否认，但偶像化则只是注重外在的形式，借助全方位的商业包装和无孔不入的广告，粉饰和娱乐化体育明星。一种虚假的表明的东西如何促进真实的体育发展，而对方辩友却将体育明星的积极影响全被归功于偶像化的作用，岂不荒唐！小贝换了什么头型，刘翔代言了什么产品，姚明穿的几号球衣，这又与体育发展有什么关系？将体育流于表面，与体育精神背道而驰！
二、对偶像化的概念不清晰。首先，我方多次重申对体育明星先进事迹的真实宣传这不是偶像化，只有虚假的、夸大的、粉饰的宣传才叫偶像化。其次，商业化不等于偶像化。对方辩友将商业投资对体育经济的拉动作用归为偶像化的魔力显然也是荒谬的。
三、我方认为体育的发展经久不衰，根本在于体育精神的传承，而不是偶像化的作用。如果体育明星偶像化能促进体育发展，那么体育偶像专注于追求名誉和利益我们的体育就发展了；多参加几个广告代言，我们的体育就将突发猛进；如果偶像化就能促进发展，我们的物理学不再需要科学家的努力，只需要在案头挂上爱因斯坦的肖像，每日参拜，科学发展就将突发猛进；如果偶像化就能促进发展，中国足球队不再需要训练，只需要每天对着贝克汉姆的头像祈祷就可赶英抗日，岂不荒唐？
同志们，宣扬崇拜体育偶像就能发展体育是荒谬的，愚昧无知的！体育发展需要的是一代代人的努力，需要的是持续弘扬体育精神，需要的是每个人的参与。
因此，我们坚信体育明星偶像化不利于体育发展。
谢谢！
第五篇：总结陈词——提倡购买国货不利于经济发展
提倡购买国货不利于经济发展
谢谢主席、尊敬的评委、各位观众：
大家好！
首先，我要指出：今天这个辩题既然是关于提倡购买国货的，那么提倡方就毋庸置疑是一个国家。因此，对于提倡的方式也就无外乎政策偏向或舆论引导两种，而且其提倡的最终目的就是让本国企业获得足够的资金支持。同时我方认为，在全球经济高度一体化的今天已经没有哪一个的国家的经济可以与世界经济相割裂，所以此辩题中的经济发展切不可片面的认为是国家经济或世界经济的发展。与此同时，既然存在国货这一类商品，那么就必然有国货与洋货的比较，而在比较过程当中，消费者的主要判断依据又是性价比，所以我方站在消费者的立场以性价比高低对国货进行了一个划分。一下的分析以及结论都是基于以上几点，希望对方辩友能够理解。
首先，我将指出对方辩友在此次辩论比赛中犯的几处错误。
接下来，我将为大家分析为什么说提倡购买国货不利于经济发展。
在国货的性价比比洋货高的情况下，国家提倡民众购买国货这一决定，对于本已在竞争中占据优势地位的国货而言已没有实际意义，这里不再赘述。我们辩论的重点在于当国货的性价比比洋货低时，国家提倡本国人民购买国货的意义。前面我已经说过提倡的最终目的就是让本国企业获得足够的资金支持，对方辩友在比赛过程当中也不否认这一点。那么我想说，如果企业缺乏资金支持，国家可以给他投入资金、或者给予相关的金融优惠政策，而不是兜一个大圈子让消费者通过购买商品这种方式为企业注入资金，这中注入资金的方法明显没有前一种及时有效。同时这种方法还明显对经济发展不利。
首先，在国货的性价比低于洋货时，提倡购买国货有损消费者的利益，会令消费者怀疑舆论的真实性和政策的合理性，进而引起消费者对政府的怀疑而导致政府公信力被损害。举个例子来说，如果国家在三聚氰胺事件后还打着为了保护民族品牌的旗号来倡导国民购买三鹿等企业的的乳制品的话，政府公信力肯定要被怀疑，这不仅会危害国家经济建设，更会危害社会稳定。
其次，一个企业要想改变其竞争劣势就必须提高自己商品的性价比，而提高商品性价比的方法无外乎两种：提高商品质量或降低商品价格。国家提倡购买国货会使生产者在不改变商品原有性价比的基础上就能够增加自己的收入，这会给生产者一个错误的市场信息，从而不利于生产者做出准确的市场判断，当然不利于企业的发展，更何谈有利于经济发展。
再次，就国内市场而言，提倡购买国货会让国外企业对该国市场乃至政府丧失信心，进而退出该国市场，从而导致该国经济市场与国际经济市场脱节，阻碍该国的经济发展。以我国为例，这有违我们国家改革开放的基本国策；就国际环境而言，如果A国对国货给予“照顾”，必定会招致B、C等其他国家的不满。同时，伴随着全球经济一体化趋势，各国经济联系成犬牙交错之势，这种不满必将在B、C等国国内以类似的手段发泄在A国其他商品上。这种发生在国与国经济之间的连锁式的“冤冤相报”会最终促使各国走上贸易战的不归路，这不仅有违全球经济一体化的进程，并且终究不利于本国乃至世界的经济发展！
最后我方希望对方辩友能够明白在这个各国已无法独善其身的世界经济一体化大潮中，只有通过统一的对内对外经济与金融政策，消除国别之间阻碍经济贸易发展的障碍，实现世界范围内的互利互惠、协调发展和资源最优化配置，才能最终推动世界经济的稳定发展，进而带动本国经济的腾飞，这才是有利于经济发展的治本之策！
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