四海镇2010年党员发展计划

第一篇：四海镇2010年党员发展计划

四海镇2010年党员发展计划

为深入贯彻落实党的十七大提出的“提高发展党员质量，优化党员队伍结构”的要求，全面加强党员发展工作，不断提升基层组织建设工作整体水平，永葆共产党员的先进性，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和市、县委组织部的要求，结合我镇实际，制定2010年全镇发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻党的十七届四中全会精神为主线，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，强化发展党员工作责任，改进发展党员工作方法，下大力量加强和改进入党积极分子队伍建设，加强思想上入党教育，不断扩大党员发展工作覆盖面。加大在青年农民中发展党员力度，进一步改善农村党员队伍结构，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断壮大党的力量，从整体上增强党员队伍的生机与活力。

二、计划目标

2010年，全镇计划发展党员50名。其中农民党员35名，占计划发展总数的70%；机关干部党员（含大学生村官党员）10名，占计划发展总数的20%；企业、专业技术人员党员5名，占计划发展总数的10%，力争生产一线的达到80%以上。

三、工作重点

1、保证党员质量和数量，优化结构，加强宏观调控。努力探索新形势下保持党员队伍先进性的有效工作机制和发展党员质量跟踪考察制度。坚持加强基层组织建设、培养后备干部和发展党员“三位一体”的工作思路，进一步强化基层党组织发展党员的质量意识，使全镇党员队伍素质进一步提高。同时，逐步提高妇女和少数民族党员所占党员队伍的比例，要把重点放在青年、高知群体人员发展上，改善党员队伍结构和分布。

2、切实加强对发展党员工作的领导。发展党员工作是基层组织建设一项经常性的重要工作，镇党委进一步坚持和完善发展党员工作责任制，党委书记是第一责任人，主管副书记和组织委员是直接责任人，党支部书记是具体责任人，要形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3、做好农村党支部发展党员工作。今年，每个农村党支部都要力争发展1—2名党员。乡镇党委要把解决农村党支部连续两年以上不发展党员问题作为发展党员工作的重中之重，争取消灭空白村。对存在1年没有发展党员的农村党支部，今年必须发展；对存在2年以上不发展党员的农村党支部，党委要指定党委成员专人负责，进行跟踪管理，每个月至少要针对发展党员工作下村督导一次，年底前至少发展1名农民党员。在发展农民党员时，要重点做到“四优先”，优先培养发展农村中有文化、懂科技、能带头和带领群众致富的优秀分子；优先培养发展科技、生产一线的工作骨干；优先培养发展优秀回乡知识青年和复员退伍军人；优先培养发展有经济头脑、有管理能力、有培养前途的村组干部。35周岁以下和高中以上学历的党员要分别达到75%以上。农村党支部要严格按照程序做好发展党员工作，接收预备党员前，党支部召开支委会确定发展对象并报上级党委审查，避免因追求数量而造成发展党员工作出现纰漏或对发展对象把关不严，引起党员、群众上访。

四、主要措施

1、发展党员与考核评优挂钩制度。镇党委将把发展党员工作列为党建工作目标管理的重要内容，作为评选“五好”党支部重要标准。两年未发展农村党员的党支部，一律不得评优，并进行通报批评；三年未发展农村党员的，对党支部书记予以调整。

2、发展党员违规违纪责任追究制度。为严把发展党员“入口”关，确保新党员质量，实行发展党员违规违纪责任追究办法。对入党介绍人、党支部书记明确具体职责，规定责任追究具体情形和相应处罚标准。对通过弄虚作假、搞不正之风、违反《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》接收的预备党员不予承认，并在支部大会上公布处理结果。对在发展党员工作中失职、渎职、搞不正之风的党员和领导干部，要视事实和情节给予党内警告直至撤销党内职务的处分。发展新党员被取消预备党员资格的支部，不能评为先进党组织；问题严重的要对支部班子进行整顿、调整。

3、党委指定人员列席农村党支部大会制度。乡镇党委要严格督导农村党支部发展党员工作，对宗族现象严重的村或问题较突出的党支部，党委要派党委成员列席发展党员的支部大会，并对发展党员工作进行全程监督；对其他的村，包村干部必须列席发展党员的支部大会，包村干部不是党员的由党委另行指派党员干部参加，要建立与会党员报到签字制度和包村干部向党委书面汇报制度，书面汇报要包括会议程序、与会人员、形成决议、是否违规等内容。

4、发展党员预警制度。着力解决农村党支部连续2年以上不发展党员问题，对2年以上不发展党员的村实行预警制度，由镇党委指定专人具体负责，进行跟踪管理，县委组织部每季度督查一次，及时督促指导做好发展党员工作。

第二篇：XX镇2012年党员发展计划

XX镇2012年党员发展计划《中国共产党章程》指出：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力，使党支部充满朝气和活力，根据镇党支部的实际，特制定2012发展党员计划。

一、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大精神，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，提高支部整体素质。

二、工作目标

本计划发展党员25名，培养入党积极分子57名。其中XX村发展党员2名，培养入党积极分子4名。XX发展党员2名，培养入党积极分子4名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子4名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子5名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子5名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子6名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子5名。XX村发展党员3名，培养入党积极分子6名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子4名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子5名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子4名。XX村发展党员2名，培养入党积极分子5名。

三、发展标准

在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准，保证质量，改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到：

1、拥护党的方针政策，努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令，坚决贯彻执行党的方针、政策，严格遵守局机关各项规章制度，自觉抵制行业不正之风，廉洁奉公，拒腐防变，做到自尊、自警、自励。做干部职工中遵纪守法的先锋模范。

3、热爱事业，具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，乐于奉献，在工作中取得显著成绩。

4、端正思想，更新观念，全面贯彻国家政策方针，努力提高我镇各项事业的发展。

5、严格要求自己，充分发挥表率作用，言行一致，表里如一，关心集体，团结协作。

6、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新，不自满于现状，坚持不懈地学习、学习、再学习，在加强政治理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。

7、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范，积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者，勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。

四、工作措施：

1、各党支部要切实加强发展党员工作的领导，每季度

召开一次专题会议，认真研究发展党员工作，坚持发展党员标准，抓好抓落实，切实把好党员的质量关。

2、支部要重视入党积极分子建设，认真调查研究，拓宽选人视野，强化教育培养，加强跟踪管理，建立一支数量充足、素质较高、结构合理、保持常数的入党积极分子队伍，及时建立申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定培养教育计划，建立通入党积极分子联系和谈话制度，制定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

3、加强对预备党员的教育管理，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

4、把做好发展党员工作作为各党组织的一项重要职责，列入党建工作责任制，建立健全层层抓发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作存在的薄弱环节，切实加强宏观指导和工作协调，做到党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。

5、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，着

重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。

6、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、镇内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。

第三篇：四海镇风景区规划（推荐）

《四海镇风景区规划》调研报告

由于我校与四海镇合作，为帮助四海镇美丽富裕发展，我小组在导师马晓燕教授的带领下对四海镇的景观现状进行了调查分析，并准备加以改造。现将调差结果及改善方案陈述如下：

第一部分：四海镇景现有景观资源

一、自然条件：

四海镇位于北京市延庆县城东46公里处，全镇总面积115.7平方公里，东、南两面与怀柔区相邻，东北临千家店镇、珍珠泉乡，西北靠刘斌堡乡。四海镇地处在山林地区，森林资源丰富，植被茂盛，森林覆盖率为79.42%。全镇平均海拔700米，昼夜温差大，平均的气温7.4℃，年降水量在550—700毫米之间，无霜期的155天左右，光照充足，属温带大陆型气候。空气清新，气候宜人，是一个消夏避暑、喜欢休闲旅游人士的好去处。

二、现有景观条件：

四海镇历史悠久，旅游资源丰富。有明代天顺八年的（公元1464年）修筑的四海城遗址，万里长城第一楼之称的“九眼楼”长城，西沟里自然风景区以及天门关“摩崖石刻”等。由于四海镇又与珍珠泉乡相连，所以还具有可借助珍珠泉景点为己用的特点。

四海镇在近些年来一直紧紧围绕“经济快速增长、生活逐步改善、环境更加美好、社会稳定发展”的总体思路，准确把握生态保护发展区的功能定位，全面实施以四季花海沟域经济建设统筹城乡发展战略，所以又人工创造出了四季花海创意农业示范区景观。结合8600多亩花卉产业，打造了“遍地菊花黄金谷、两岸青山自然神”的花卉大地景观，发展了南湾、黑汉岭等6个民俗旅游村，民俗户110户，星级示范户33户。

第二部分：四海镇景观现状及不足

一、景观现状：

（1）历史景观现状：四海镇由于历史气息浓厚，遗迹古老经典，所以很是吸引大量的各地观光客，但是由于遗迹古老所以有些欠缺维修和保护。并且在遗迹周边配套的公共实施不完善。

（2）人工景观现状：在四海镇以种植各种花卉为产业的带动下，四海镇以花卉景观为主的旅游资源也很是丰富，但是由于人们对此项资源的利用意识还不够深刻，所以致使很多花卉资源价值体现较低。在这里目前只是大片大片的种植了花卉，并没有对花卉进行整理、设计。似的景观单调并缺乏情趣及生气。

二、交通现状：

四海镇内虽然道路网系发达繁复，但是由于距离城镇中心人口密集区较远，而且又地处山区，各村镇人口居住较分散，所以就形成了城市公交线路少，发车间隔时间长，末班车时间太早的情况。所以就会致使来此游玩的游客车程加大，景点间换乘难度增加，并且等车时间过长，甚至是有些目的地无法实现公交到达的情况。

三、食宿现状：

由于四海镇是以自然资源为旅游资源的景区，所以就形成了食宿条件以民俗户的形式存在，这就致使了服务条件出现了巨大的差异，服务资源价格不统一以及服务态度参差不齐的状况。这样就会加大游客与民俗化之间利益纠纷的可能，并且无法使游客得到自己想要的服务等级。而且游客在来四海镇之前无法快速并有效地定制自己所要的食宿地点。这就使得游客如果是乘公交前来游玩时，或者只能游玩很少时间并当天早早返回，或者茫然不知的随机选择民俗户进行食宿，这样就会给很多有来四海镇游玩计划的人以困扰，进一步有可能会因此打消了来四海镇游玩的计划。

三、公共设施现状：

四海镇在北京市来说是一个兴起较晚的以自然资源为旅游景区的景观地，所以到目前为止我认为公共服务设施建立的还不够完善。作为一个各景点比较分散的旅游景区应该具有完备的景区问训处，用于游客来寻求帮助；在各个景点之间设置摆渡车或者是自行车用以方便游客出行；四海镇现有的指示牌也不够清晰明确，并且数量比较少，更加缺少当地的特色。当游客在四海镇需要寻求帮助或者遇到侵权行为需要进行投诉时也没有相应的机构进行管理和接讯。

第三部分：改进四海镇景观对策

一、景观改善方案：

（1）历史景观改善：在现有的历史景观资源的基础之上进行维修和保护，并且

在周边设置相应配套的公共服务设施。加强人员安保工作。

（2）然景观改善：对现有的花卉种植区进行调查整合设计，使花色具有韵律。对种植池的设计也需要加强，在景观周围设置好的视点休息区，是游客可以停靠休息并进行拍照留念。

二、交通改善建议：

与有关部门协调，在四海镇内开辟新的公交线路以联通城镇中心，缩短发车时间间隔，延迟末班车发车时间。在整个景区内应该设置供游人使用的摆渡车或自行车，用以方便游人远距离的景区换乘。

三、食宿调整建议：

四海镇政府应当设立相应的独立管理机构，对民俗户提出严格的申报条件，并进行严格的申报验收检查；对各民俗户进行等级划分，相对于不同等级的民俗户设置同等级内的相同价格。对基础服务用品严格定价并检验来源健康。组织民俗户开设和服务人员集体学习服务行业知识以增强服务态度、质量及意识。

四、公共设施调整规划：

四海镇应在景点间设置足够的游人服务处，停靠休息站，消费购物点等。景区站牌、介绍牌、雕塑等节点规划应加大特色设计。

四、四海镇广宣建议：

由于四海镇内景区还不是很广为人知，自我认为四海镇还比较缺乏足够的广告宣传。我们可以利用当今足够发达的信息化资源来宣传销售自己，例如互联网、电视广告、车体广告等。使得更多的人了解并认识四海镇，这样才能吸引更多的人来此游玩。

总结：

以上介绍及为本人此次实地调研的所感所悟，一切言论只是个人观点，也许这些观点认识还不够完善彻底，但是我相信如果四海镇能够如此改革的话一定能够迈进景观旅游史的新台阶。希望此篇调研能够为四海镇的旅游发展建设带来具有建设性的意见和建议！

第四篇：2016党员发展计划

2016党员发展计划

为加强基层党支部的组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，按照《中国共产党发展党员工作细则》以及《中国xxxx公司党建工作手册》，结合支部实际情况，特制定2016年支部发展党员工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神为指导，按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》要求，在“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”方针的指导下不断增强党的新鲜血液，要把党员的发展工作放在首位，创新工作方法和工作机制，进一步做好发展党员工作，建设一支高素质的党员队伍，保持公司支部的生机与活力，为xxxx转型发展提供坚强的组织保证。

二、具体目标

一是发展数量1-2名；二是年龄结构在35周岁以下；三是重点发展党员比例较低的市场部门人员，使各部门的党员比例均衡；四是从业务骨干、小组长、绩效优秀的员工中发展。五是做好积极分子xxx转预备党员考察工作。

三、主要措施

（一）高度重视，加强指导

支部要高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义；要指派专人抓党员培养工作，采取切实措施做好申请入党人员、入党积极分子培养和发展培养考察工作，对入党积极分子、发展对象重点帮助；支部要加强检查和指导力度，切实抓好培养考察工作。

（二）扩大积极分子队伍

（1）重点抓好优秀骨干的入党。对公司绩效优秀员工、先进员工、小组长三支队伍，对他们进行党的知识教育，使其从思想上真正入党，积极发挥共青团组织、工会“推优入党”作用。

（2）扩大入党积极分子队伍。支部要高度重视在员工中发展党员的工作，特别是党员比例比较低的市场部门，要重点加大发展力度。

（三）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用

要加强党性、党风、党纪教育。即使在组织上已经入党，也要经常不断地学习，支部要严格党内组织生活，积极探索在新形势下党员教育的有效性与灵活性，通过加强教育，充分发挥党员先锋模范带头作用，始终保持党员的先进性。

（四）健全制度，不断改进组织发展工作

要严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的要求，认真履行发展党员工作的程序和手续，坚持联系人制度，上级组织谈话制度，工会、团组织推优制度，党员和群众推荐制度、发展党员公示制度等。

四、工作要求

（一）统一思想、高度重视

要按照邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的要求，从有利于加强和改善党的领导的高度出发，重视党员发展工作。要解决认识到位的问题，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大意义。

（二）明确任务，狠抓落实

突出重点，密切联系群众。支部要将素质好、年纪轻、业务精的员工加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党；支部要充分发挥xx公司人员较为集中的优势，把发展年轻人和工作中的骨干人员切实抓紧抓好，紧密联系群众，多听取群众意见和建议。

（三）坚持标准，严格程序

严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个，发展一个。要保证发展党员的质量，对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。要正确处理好政治素质与业务能力的关系，严把”入口关”，不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准，确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。严格党员发展程序，认真执行发展党员工作的各项制度。

（四）凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

第五篇：党员发展计划

党员发展计划

党员发展计划（一）

发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。党的十八大对如何做好新形势下发展党员工作提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中国共产党中央办公厅转发〈中国共产党中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见〉的通知》和市委组织部、街道党工委的要求，制定本计划。

一、工作目标

结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，今年我村计划发展党员1-3名左右。

1、新党员的分布目标

发展的党员分布为：工人以及其它行业党员。

2、新党员的结构目标

年龄结构：大力发展年轻优秀同志。

文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占75%以上;小学文化程度的党员占25%以下。一般不在文盲中发展党员。

性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。

3、入党积极分子队伍培养目标

按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在5:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到5-10名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。

二、主要措施

1、大力加强以党组织为核心的基层组织建设，为做好发展党员工作提供组织保证

村党支部要严格按照中央、市、街道的安排部署，进一步加强党建工作。把领导班子建设、干部队伍建设同党员队伍建设结合起来，着力建设一支青年数量较多、素质较高的党员队伍。

2、严把“入口”，坚持把发展新党员质量放在首位

在发展党员工作中，必须始终把发展党员的质量放在第一位，按照《党章》规定，严格履行入党手续，把《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求落实到发展党员工作的每个阶段、每个环节、每个程序中，落实到各级党组织的职责中，用制度监督保证发展新党员质量，增强发展党员工作的先进性和纯洁性。继续完善和深化我县发展党员的十项制度，通过建立健全发展党员的工作制度和程序，严肃发展党员工作纪律，坚决抵制和纠正发展党员工作中的不正之风，对违纪违规发展党员的，要按照有关规定，对有关责任人进行严肃查处，对违反规定的党员不予承认，混入党内的必须除名。

3、强化对党外青年的宣传引导和培养教育，不断壮大入党积极分子队伍

一是充分发挥街道、机关、学校业余党校和党支部活动阵地的作用，通过广泛宣传和正面引导，把广大青年团结在党组织的周围，不断扩大入党申请人数。

在此基础上，加强对入党积极分子队伍的思想政治教育，提高他们贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性。

二是突出“双培双带”。

一方面积极把业务骨干、学科带头人、致富能人、科技能手、市场经纪人中的优秀分子培养成入党积极分子，在坚持标准的前提下，进一步培养成为党员。另一方面把党员培养成业务骨干、学科带头人和能够带头致富和带领群众致富的致富能人、科技能手、市场经纪人。同时要多渠道、多形式地与外出务工经商人员所在地和单位的党组织取得联系，沟通情况，做好外出务工经商人员的培养教育和发展工作，积极探索在外出务工经商人员中发展党员工作的新方法。

三是充分利用农村党员干部现代远程教育，加强对入党积极分子的培训。

充分利用农村党员干部现代远程教育站点、村级固定播放点、远教中心播放户及其它设备，加强对入党积极分子政治思想、文化知识、科技能力的系统培训，使其尽快成熟和发展起来。进一步探索党员教育的有效形式，结合工作实际，采取丰富多彩、生动活泼的教育方式，有针对性地增强教育内容的知识性、趣味性，激发入党积极分子学习的积极性和自觉性。

四是加强实践锻炼与教育培训相结合。

通过给入党积极分子交任务、压担子等途径，在群众工作、社会工作和急难险重工作中锻炼提高他们的实际工作能力，让他们在实践中深刻领会贡献与责任、权利与义务的关系，不断提高思想政治觉悟，增长知识才干，经受锻炼。同时还要经常吸收入党积极分子同党员一起，参加党课学习、党日活动、优秀共产党员事迹报告会等党内活动，使他们在党内活动中加深对党的了解，增强党性观念，加速入党积极分子的成长，促进他们尽快成熟，早日加入党组织。

4、进一步完善和深化“三推优”工作

村党组织要加强对青年、妇女、民兵等组织的领导，把“三推优”工作纳入党、团、妇、民兵等组织目标管理之中，作为考核其工作的重要内容。共青团、妇女、民兵等组织要积极开展工作，不断壮大妇女入党积极分子队伍，要熟练掌握“三推优”工作程序，为深化“三推优”工作打好基础，使之走上制度化、规范化。通过努力工作，使经过“三推优”发展的党员所占比例比有所增加。

5、建立责任制，切实加强领导和指导

村党支部要切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作目标责任制的重要考核内容。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，同解决村内党的力量薄弱的问题结合在一起，作为一项十分重要的工作抓紧抓好，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的工作计划。

党员发展计划（二）

为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将2015党员发展工作计划如下：

一、指导思想

20xx年我县发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的xx大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。

二、发展的数量和要求

1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县2015年发展党员计划41名。

2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。

3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。

4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。

三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。

2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。

3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人。

党员发展计划（三）

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的基层组织和党员队伍建设，切实做好新形势下的发展党员工作，根据中央和省、市委和颍组文件有关精神，结合我镇实际，制定**年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性要求，做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗，是否承认和履行党章规定的八项义务，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，严格把关，确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准，确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础，要注重在生产工作第一线，专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好**年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上，高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上，妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题，每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。2016年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量，一是要进一步完善发展党员工作程序，按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度，凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度，对违反《党章》和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。