全国室内装饰企业资质管理办法内蒙古自治区实施细则

第一篇：全国室内装饰企业资质管理办法内蒙古自治区实施细则

全国室内装饰企业资质管理办法

内蒙古自治区实施细则

第一章 总 则

第一条 为了进一步加强我区室内装饰企业资质管理，适应我区室内装饰行业发展，加强行业自律管理，维护室内装饰企业和消费者合法权益，深入贯彻落实中国室内装饰协会发布的《全国室内装饰企业资质管理办法》，结合我区实际情况，对2003年7月1日印发的《全国室内装饰企业资质管理办法内蒙古自治区实施细则》进行了修订。

第二条 本细则适用于全区各类室内装饰设计、施工企业（以下简称“室内装饰企业”）。

第三条 本细则所称室内装饰，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及车、船、飞机等内部空间进行环境艺术设计以及装饰装修工程施工和室内用品的陈设布置等活动。

第四条 室内装饰企业可以按其注册资本、管理和技术人员状况及装饰工程业绩等条件申请相应资质等级。

第五条 内蒙古室内装饰协会和内蒙古室内装饰协会委托的各盟市室内装饰行业组织，是内蒙古自治区内室内装饰企业资质认证机构，负责相应的室内装饰企业资质认证和管理工作。

第二章 企业的设立、变更与终止

第六条 室内装饰企业，必须按本细则的规定进行资质审查，办理室内装饰设计、施工资质证书，确定资质等级。

第七条 新开办的室内装饰企业要在资质审定后，按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》的有关规定，到工商行政管理部门办理开业登记。

第八条 新开办的室内装饰企业经资质认证机构审批，发给暂定资质等级证书，一年后经年检合格给予转正。转正后的室内装饰企业方具备申报高一级资质的资格。第九条 已办理工商注册登记，取得营业执照，但未按本细则进行资质审查的室内装饰企业，也应经资质审查，办理资质等级证书，并向工商行政管理部门备案。

第三章 资质分级标准及营业范围

第十条 室内装饰企业设计资质分为甲级、乙级、丙级、丁级，施工资质分为甲级、乙级、丙级、丁一级、丁二级。

第十一条 设计资质分级标准

一、申请甲级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于200万元人民币。

（二）具有承担各类室内装饰设计能力，独立承担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高档室内装饰工程设计，设计符合要求，并且艺术效果良好。

（三）有相应的室内装饰工程设计人员，有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总设计师；有室内设计高级执业资格人员不少于3人，中级执业资格人员不少于10人；从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员各不少于1人。

（四）有与开展设计业务相适应的先进设备和固定工作场所。

（五）通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系。

二、申请乙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于100万元人民币。

（二）独立的专业设计企业名称。

（三）独立承担过不少于3项单项工程造价在800万元人民币以上的室内装饰工程设计任务或二项单项工程造价200万元以上，平米造价在1000元以上的设计任务，艺术效果较好，有设计合同，设计符合要求。

（四）另有持室内装饰行业岗位资格证书的高级设计师或设计师不得少于3人，设计员不少于5人（以上人员须经过环保知识培训）。从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、概预算等专业技术人员各不少于1人。

（五）有与开展设计业务相适应的设备，其中配置较新较高的计算机不少于8台，有相应的彩色打印机、扫描仪、固定电话，有固定的宽敞明亮的现代办公场所。

（六）通过国家质量体系认证或有健全的技术保证措施和经营管理制度。

（七）应是内蒙古室内装饰协会会员单位。

三、申请丙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于30万元人民币。

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在300万元人民币以上的室内装饰工程设计任务或单项工程造价在100万元以上，平米造价在500元以上的设计任务，有一定艺术效果，有设计合同，设计符合要求。

（三）有室内设计专业（或相近专业）中级执业资格或相应资历的设计主持人，有室内设计中级以上（含中级）执业资格人员不少于3人；另有持室内装饰行业岗位资格证书的高级设计师或设计师不得少于2人、设计员不少于3人（以上人员须经过环保知识培训）。从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、概预算等专业技术人员各不少于1人。

（四）有与开展设计业务相适应的设备，其中有配置较新较高的计算机不少于5台，有相应的彩色打印机、扫描仪、固定电话，有固定的宽敞明亮的现代化办公场所。

（五）有技术保证措施和经营管理制度。

（六）应是盟市室内装饰协会会员单位。

四、申请丁级设计资质的室内装饰企业应符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于5万元人民币。

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在100万元人民币以上的室内装饰工程设计任务或单项工程造价在50万元以上，平米造价在500元以上的设计任务，有一定艺术效果，有设计合同，设计符合要求。

（三）有室内设计专业（或相近专业）中级执业资格或相应资历的设计主持人，有室内设计中级以上（含中级）执业资格人员不少于2人；另有持室内装饰行业岗位资格证书的高级设计师或设计师不得少于2人、设计员不少于2人（以上人员须经过环保知识培训）。从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、概预算等专业技术人员各不少于1人。

（四）有与开展设计业务相适应的设备，其中有配置较新较高的计算机不少于4台，有相应的彩色打印机、扫描仪、固定电话，有固定的宽敞明亮的现代化办公场所。

（五）有技术保证措施和经营管理制度。

（六）应是盟市室内装饰协会会员单位。

第十二条 施工资质分级标准

一、申请甲级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于1000万元人民币。

（二）具有承担各类室内装饰工程施工能力，独立承担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高档室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故。

（三）有相应的室内装饰工程施工专业技术人员，有5年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总工程师、高级职称的总经济师和总会计师；有室内装饰（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员，其中从事室内装饰施工在三年以上的高级技术人员不得少于5人，中级技术人员不少于10人。

（四）具有完备的室内装饰工程施工组织和有从事室内装饰工程施工三年以上，经过专业培训持证上岗的技术工人骨干队伍，具有甲级项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于5人。

（五）具有安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员（简称安全员）不少于3人，企业负责人、项目负责人经行业安全培训、考试，取得安全员资格证书。

（六）有与室内装饰工程施工相适应的先进的配备齐全的施工机具、设备和固定工作场所。

（七）通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系，有健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

二、申请乙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于300万元人民币。

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在500万元人民币以上或单项工程造价在200万元以上，平米造价在1000元以上的室内装饰工程施工任务，工程竣工质量合格，无安全事故。所报工程质量（包括室内环境质量）合格，有内蒙古室内装饰工程质量预算检审所颁发的合格（含合格）以上验收证书。

（三）有三年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的技术负责人，有中级职称的财务、经营管理负责人；有室内装 饰（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、暖通、概预算等专业技术人员，其中高级技术人员不少于3人，中级技术人员不少于8人。

（四）有稳定的室内装饰工程施工队伍，有持室内装饰行业岗位资格证书的项目经理不少于3人、质检员不少于2人、预算员不少于2人。

（五）有工种配套齐全的持有室内装饰行业技术工人岗位证书的技术工人队伍。

（六）具有安全生产管理机构，配备专职安全员不少于2人，企业负责人、项目负责人经行业安全培训、考试，取得安全员资格证书。

（七）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具，有交通运输工具，有固定的宽敞明亮的现代化办公场所。

（八）有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

（九）应是盟市室内装饰协会会员单位。

三、申请丙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于100万元人民币。

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在50万元人民币以上或单项工程造价在100万元以上，平米造价在500元以上的室内装饰工程施工任务，工程竣工质量合格，无安全事故。所报100万元以下工程质量（包括室内环境质量）合格，有盟市室内装饰管理部门颁发的合格（含合格）以上的验收证书；所报100万元以上工程质量（包括室内环境质量）合格，有内蒙古室内装饰工程质量预算检审所颁发的合格（含合格）以上验收证书。

（三）有室内装饰施工中级执业资格或相应资历的技术负责人，有室内装饰专业（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员，其中中级技术人员不少于3人，初级技术人员不少于5人。

（四）有持室内装饰行业岗位资格证书的项目经理不少于2人、质检员不少于2人、预算员不少于2人。

（五）有工种配套齐全的持有室内装饰行业技术工人岗位证书的技术工人队伍。

（六）具有专职或兼职安全员不少于1人，企业负责人、项目负责人经行业安全培训、考试，取得安全员资格证书。

（七）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具，有交通运输工具，有固定的宽敞明亮的现代化办公场所。

（八）有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

（九）应是盟市室内装饰协会会员单位。

四、申请丁一级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于30万元人民币。

（二）独立承担过10万元人民币以上的室内装饰工程施工任务，工程竣工质量合格，无安全事故。所报100万元以下工程质量（包括室内环境质量）合格，有盟市室内装饰管理部门颁发的合格（含合格）以上验收证书。

（三）有室内装饰施工中级执业资格或相应资历的技术负责人；有室内装饰专业（或相近专业）、建筑结构、电气、概预算等专业技术人员各不少于1人；有持室内装饰行业岗位资格证书的项目经理（丁级）不少于1人、质检员不少于1人、预算员不少于1人。

（四）有工种配套齐全的持有室内装饰行业技术工人岗位证书的技术工人队伍。

（五）具有专职或兼职安全员1人，企业负责人、项目负责人经行业安全培训、考试，取得安全员资格证书。

（六）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定的工作场所。

（七）有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

（八）应是盟市室内装饰协会会员单位。

五、申请丁二级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）注册资金不少于一万元人民币。

（二）承担过室内装饰工程施工任务。

（三）有与资质等级相适应的技术、管理人员和技术工人；其中具有一年以上施工经验，持有室内装饰行业技术工人岗位证书的技术工人不少于五名，有专职的财务人员和经营管理人员。

（四）具有持室内装饰行业岗位证书的项目经理（丁级）、预算员、质检员、安全员各1人。

（五）应是盟市室内装饰协会会员单位。

第十三条 室内装饰企业资质一般适应的营业范围

甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。

乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程设计。

丙级设计资质：可承担工程造价1000万元人民币以内的室内装饰工程设计。

丁级设计资质：可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰工程设计。

甲级施工资质：可承担各类室内装饰工程的施工。

乙级施工资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程施工。丙级施工资质：可承担工程造价800万元人民币以内的室内装饰工程施工。

丁一级施工资质：可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰工程施工。

丁二级施工资质：可承担工程造价10万元以内的室内装饰工程施工。

第四章 资质申请与认证

第十四条 室内装饰企业可按照本办法向资质认证机构申请资质认证，经审核，符合条件的发给相应的《室内装饰企业资质证书》（以下简称《资质等级证书》）。

第十五条 内蒙古室内装饰协会经中国室内装饰协会授权负责内蒙古自治区乙级以下（含乙级）的资质认证工作，各盟市室内装饰行业组织经内蒙古室内装饰协会委托，负责委托范围内丙级以下（含丙级）室内装饰企业的资质认证工作。

第十六条 室内装饰企业申请资质等级认证，应提交下列文件：

（一）室内装饰企业资质等级申请表。

（二）企业营业执照（或工商管理部门所发的企业名称核准单），及具有法律效应的注册资金验资报告。

（三）有完善的质量保证体系书、企业章程或经营管理、安全、环保等制度。

（四）企业法人代表和技术、财务、经营管理负责人及主要经营管理和专业技术人员的身份证、职称（或执业资格证书）及聘用合同或任职文件。

（五）施工企业项目经理、质检员、预算员、安全员、技术工人骨干的室内装饰行业岗位资格证书、身份证及聘用合同或任职文件。

（六）设计企业设计师、设计员的室内装饰行业的岗位资格证书、身份证及聘用合同或任职文件。

（七）二年内已完成或正在设计、施工的主要室内装饰工程项目的设计、施工合同，预结算书及与所提供合同项目相符的主要设计资料（包括效果图、施工图）、竣工后实物图片以及室内装饰管理部门出具的质量检验验收证书等相关资料。

（八）资质认证机构应对以上材料的原件进行验证后加盖“原件已验”专用章方可使用。

（九）以上资质申报材料须编制目录并装订成册，要求整齐、美观、有序，一式三份。

（十）资质认证机构应对申报企业的固定营业场所进行实地考核，并核准其通信地址及联系电话。第十七条 取得资质等级证书的室内装饰企业，改变单位名称、法人代表、经济性质、注册资金、增设或撤销分支机构，企业分立、合并、迁移、改变隶属关系及歇业、被撤销、宣告破立或者其它原因终止营业的，要在变更后三十日内向原资质认证机构办理变更登记或注销手续。

第五章 监督与管理

第十八条 室内装饰企业的资质等级由各室内装饰行业组织根据委托在委托范围进行认证和管理。

第十九条 《资质等级证书》分为正本和副本，由中国室内装饰协会统一印刷，任何单位和个人均不得复制。

第二十条 《资质等级证书》是室内装饰企业设计、施工能力与水平的标志，是参与投标、承揽业务的重要凭证。

第二十一条 《资质等级证书》只限被认证的室内装饰企业使用，如有遗失，应在媒体上声明，并及时向认证机构报告，申请补办。

第二十二条 任何单位或个人均不得非法扣压、没收、调换、伪造、涂改、出借、转让《资质等级证书》。

第二十三条 《资质等级证书》实行年检制度，由颁发《资质等级证书》的组织负责年检，对年检合格的室内装饰企业，保留资质等级；不合格的，限期整顿或予以降级，收回或更换其《资质等级证书》。

第二十四条 室内装饰企业有下列情形之一者视其情节轻重，给予警告、降低资质等级、撤销资质等级、公告违规行为的处罚：

一、未在规定的期限内办理资质变更备案手续、年检手续的。

二、涂改、出借、转让《资质等级证书》的。

三、伪造《资质等级证书》，承揽室内装饰工程设计、施工的。

第二十五条 从事《资质等级证书》管理工作的有关组织应按照公开、公平、公正的原则开展工作，严格依法办事，廉洁高效地做好为企业服务的工作，对于违法乱纪人员要按照有关规定严肃查处，直至追究法律责任。

第六章 附 则

第二十六条 本细则由内蒙古自治区室内装饰协会负责解释。

第二十七条 本细则自2008年8月1日起执行。

第二篇：全国室内装饰企业资质管理办法

全国室内装饰企业资质管理办法

第一章 总则

第一条 为了促进室内装饰工程质量不断提高，维护室内装饰企业和消费者的合法权益，加强行业自律管理，制定本办法。

第二条 本办法适用于全国各类室内装饰设计、施工企业（以下简称“室内装饰企业”）。

第三条 本办法所称室内装饰，是指运用物质技术和艺术手段，对建筑物及车、船、飞机等内部空间进行环境艺术设计以及装饰装修工程施工和室内用品的陈设布置等活动。

第四条 室内装饰企业可以按其注册资本、管理和技术人员状况，以及装饰工程业绩等条件申请相应资质等级。

第五条 中国室内装饰协会和经中国室内装饰协会授权的省、自治区、直辖市、计划单列市或其他地区性室内装饰行业组织，是室内装饰企业资质认证机构，负责相应的室内装饰企业资质管理工作。第六条 全国室内装饰企业资质管理工作接受政府有关部门的指导和监督。

第二章 资质分级标准

第七条 室内装饰企业设计资质分为甲、乙、丙三级，施工资质分为甲、乙、丙、丁四级。

第八条 设计资质分级标准

一、申请甲级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于200万元人民币；

（二）具有承担各类室内装饰设计能力，独立承担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高档室内装饰工程设计，艺术效果良好，设计质量合格；

（三）有相应的室内装饰工程设计人员，有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总设计师；室内设计高级执业资格人员不少于3人，中级执业资格人员不少于10人；从事建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员各不少于1人；

（四）有与开展设计业务相适应的先进设备和固定工作场所；

（五）通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系。

二、申请乙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于100万元人民币；

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在800万元人民币以上的室内装饰工程设计，艺术效果较好，设计质量合格；

（三）有室内设计专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的设计主持人；室内设计中级以上执业资格人员不少于6人；从事建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员各不少于1人；

（四）有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场所；

（五）通过国家质量体系认证或有健全的技术和经营管理制度。

三、申请丙级设计资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于30万元人民币；

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在300万元人民币以上的室内装饰工程设计，有一定艺术效果，设计质量合格；

（三）有室内设计专业（或相近专业）中级执业资格或相应资历的设计主持人；室内设计中级以上执业资格人员不少于3人；从事建筑结构、电气、概预算等专业技术人员各不少于1人；

（四）有与开展设计业务相适应的设备和固定工作场所；

（五）有技术和经营管理制度。

第九条 施工资质分级标准

一、申请甲级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于1000万元人民币；

（二）具有承担各类室内装饰工程施工能力，独立承担过不少于3项单项工程造价在1200万元人民币以上的高档室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故；

（三）有相应的室内装饰工程施工专业技术人员，有5年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的总工程师、高级职称的总经济师和总会计师；有室内装饰（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、暖通、空调、概预算等专业技术人员，其中从事室内装饰施工在三年以上的高级技术人员不得少于5人，中级技术人员不少于10人；

（四）具有完备的室内装饰工程施工组织和有从事室内装饰工程施工三年以上、经过专业培训持证上岗的技术工人骨干队伍，具有甲级项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于5人；

（五）有与室内装饰工程施工相适应的先进的配备齐全的施工机具、设备和固定的工作场所；

（六）通过国家质量体系认证或有完善的质量保证体系，有健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

二、申请乙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于300万元人民币；

（二）独立承担不少于3项单项工程造价在500万元人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故；

（三）有三年以上室内装饰施工经历的室内装饰专业（或相近专业）高级执业资格或相应资历的技术负责人，有中级职称的财务、经营管理负责人；有室内装饰（或相近专业）、建筑结构、电气、给水排水、概预算等专业技术人员，其中高级技术人员不少于3人，中级技术人员不少于8人；

（四）有稳定的室内装饰工程施工队伍，有乙级以上项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于5人；

（五）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所；

（六）有完善的质量保证体系和健全的经营管理、安全、环保等各项管理制度。

三、申请丙级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件：

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于100万元人民币；

（二）独立承担过不少于3项单项工程造价在50万元人民币以上的室内装饰工程施工，或年累计完成室内装饰工程量1000万元人民币以上，工程竣工质量合格，无安全事故；

（三）有室内装饰施工中级执业资格或相应资历的技术负责人，有室内装饰专业（或相近专业）建筑结构、电气、概预算等专业人员，其中中级技术人员不少于3人，初级技术人员不少于5人；

（四）有丙级以上项目经理或相应资历的工程项目管理人员不少于3人；

（五）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所；

（六）有必要的质量管理保证体系，有经营管理、安全、环保等管理制度。

四、申请丁级施工资质的室内装饰企业应当符合以下条件；

（一）具备法人资格，工商注册资本不少于30万元人民币；

（二）独立承担过10万元人民币以上的室内装饰工程施工，工程竣工质量合格，无安全事故；

（三）有室内装饰施工初级执业资格或相应资历的技术负责人；有室内装饰（或相近专业）建筑结构、电气、概预算等专业技术人员不少于1人；

（四）有与室内装饰工程施工相适应的施工机具、设备和固定工作场所；

（五）有必要的质量保证体系和经营管理、安全、环保等管理制度。

第十条 室内装饰企业资质一般适应的营业范围 甲级设计资质：可承担各类室内装饰工程设计。

乙级设计资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程设计。

丙级设计资质：可承担工程造价1000万元人民币以内的室内装饰工程设计。

甲级施工资质：可承担各类室内装饰工程的施工。

乙级施工资质：可承担工程造价1500万元人民币以内的室内装饰工程施工。

丙级施工资质：可承担工程造价800万元人民币以内的室内装饰工程施工。

丁级施工资质：可承担工程造价100万元人民币以内的室内装饰工程施工。

第三章 资质申请与认证

第十一条 室内装饰企业可按照本办法向认证机构提出资质申请，经审核，予以资质等级认证，发给相应的《室内装饰企业资质证书》（以下简称《资质等级证书》）第十二条 中国室内装饰协会负责全国室内装饰企业的资质认证；省、自治区、直辖市、计划单列市或其他地区性室内装饰行业组织，经中国室内装饰协会授权，负责授权范围内室内装饰企业乙级以下（含乙级）资质的认证工作。

第十三条 室内装饰企业申请资质等级认证，应提交下列文件：

（一）室内装饰企业资质等级申请表；

（二）企业营业执照；

（三）企业章程、管理制度；

（四）企业法人代表和技术、财务、经营管理负责人，以及主要经营管理和专业技术人员的身份证、职称或执业资格证书、任职文件等；

（五）企业项目经理资格证书、身份证，技术工人骨干的培训上岗资格证书；

（六）已完成或在建的主要室内装饰工程项目的设计或施工合同、与所提供合同项目相符的主要设计资料（包括效果图、平立面图等）及竣工后实物图片、质量验收报告等相关资料；

（七）其他有关资料

第十四条 新成立或初次申请资质的室内装饰企业，可申请不高于乙级的临时资质等级，有效期为一年。

第四章 监督与管理

第十五条 《资质等级证书》分为正本和副本，由中国室内装饰协会统一印制，任何单位和个人均不得复制。

第十六条 《资质等级证书》是室内装饰企业设计、施工能力与水平的标志，是参与投标、承揽业务的重要凭证。

第十七条 《资质等级证书》只限被认证的室内装饰企业使用，如有遗失，应在媒体上声明，并及时向认证机构报告，申请补办。

第十八条 任何单位或个人均不得非法扣压、没收、调换、伪造、涂改、出借、转让《资质等级证书》。第十九条 室内装饰企业资质认证实行年检制度，由颁发《资质等级证书》的组织负责年检。对年检合格的室内装饰企业，保留资质等级；不合格的，限期整顿或予以降级，收回或更换其《资质等级证书》。

第二十条 室内装饰企业名称、地址、法定代表人、注册资金等变更，应在变更后的一个月内到认证机构办理变更备案手续。

第二十一条 室内装饰企业有下列情形之一者，视其情节轻重，给予警告、降低资质等级、撤销资质等级、公告违规行为的处罚：

一、未在规定的期限内办理资质变更备案手续、年检手续的；

二、涂改、出借、转让《资质等级证书》的；

三、伪造《资质等级证书》，承揽室内装饰工程设计、施工的。

第二十二条 从事《资质等级证书》管理工作的有关组织应按照公开、公平、公正的原则开展工作，严格依法办事，廉洁高效地做好为企业服务的工作。对于违法乱纪人员要按照有关规定严肃查处，直至追究法律责任 第五章 附则

第二十三条 本办法由中国室内装饰协会负责解释。第二十四条 本办法自二OO三年六月一日施行。

第三篇：内蒙古自治区物业管理企业资质管理办法

内蒙古自治区物业管理企业资质管理办法

2007年７月２３日印发

第一条 为了加强对物业管理企业的资质管理，规范自治区物业管理市场秩序，提高物业管理服务水平，根据《内蒙古自治区物业管理条例》，制定本办法。

第二条 在内蒙古自治区行政区划内申请物业管理企业资质，实施对物业管理企业资质管理，适用本办法。

本办法所称物业管理企业，是指依法设立、具有独立法人资格，从事物业管理服务活动的企业。

第三条 物业管理企业资质等级分为一、二、三、四级。

第四条 国务院建设主管部门负责一级物业管理企业资质管理，并颁发一级物业管理企业资质证书。

内蒙古自治区人民政府建设行政主管部门负责二、三、四级物业管理企业资质管理，并颁发相应等级的资质证书。

各盟行政公署、市人民政府房地产主管部门负责物业管理企业资质初审和日常管理。

第五条 各资质等级物业管理企业的条件如下：

（一）一级资质：

1.注册资本人民币500万元以上；

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。其中，具有中级以上职称的人员不少于20人，工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称；

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书；

4.管理两种类型以上物业，并且管理各类物业的房屋建筑面积分别占下列相应计算基数的百分比之和不低于100％：

（1）多层住宅200万平方米；

（2）高层住宅100万平方米；

（3）独立式住宅（别墅）15万平方米；

（4）办公楼、工业厂房及其它物业50万平方米。

5．建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准，建立企业信用档案系统，有优良的经营管理业绩。

（二）二级资质：

1.注册资本人民币80万元以上；

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于15人。其中，具有中级以上职称的人员不少于5人，工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称，有职业资格的物业管理专业人员不少于8人；

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书；

4.管理两种类型以上物业，并且管理各类物业的房屋建筑面积不低于30万平方米。

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准，建立企业信用档案系统，认真执行物业管理项目手册网络管理系统，有良好的经营管理业绩。

（三）三级资质：

1.注册资本人民币50万元以上；

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于8人。其中，具有中级以上职称的人员不少于3人，工程、财务负责人具有相应专业中级以上职称，有职业资格的物业管理专业人员不少于5人；

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书；

4.管理各类物业的房屋建筑面积不低于15万平方米；

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准，建立企业信用档案系统，认真执行物业管理项目手册网络管理系统。

（四）四级资质：

1.注册资本人民币30万元以上；

2.物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于5人。其中，工程业务负责人具有相应专业中级以上职称，有职业资格的物业管理专业人员不少于3人；

3.物业管理专业人员按照国家有关规定取得职业资格证书； 4.有委托的物业管理项目；

5.建立并严格执行服务质量、服务收费等企业管理制度和标准，建立企业信用档案系统。

第六条 新设立的物业管理企业应当自领取营业执照之日起30日内，或者申请升级的物业管理企业持下列文件向工商注册所在地的盟行政公署、市人民政府房地产主管部门申请资质初审：

（一）物业管理企业资质申报表；

（二）营业执照；

（三）资质证书正、副本（申请升级的企业应当提供）；

（四）企业章程复印件；

（五）验资证明；

（六）企业法定代表人和股东的身份证明、职业证明；

（七）物业管理专业人员的职业资格证书、劳动合同的复印件和职业证明，管理和技术人员的职称证书、劳动合同的复印件、职业证明；

（八）物业管理委托合同复印件；

（九）物业管理项目手册材料（申请升级的企业应当提供）;(十)固定办公场所证明复印件；

（十一）自治区建设行政主管部门要求提供的其他材料。

各盟市房地产行政主管部门应当审核企业申报材料中复印件的原件，并在复印件上加盖核验章。

第七条 各盟市房地产行政主管部门应当对新设立或者申请升级的物业管理企业资质申报材料进行初审，并将初审合格的报自治区建设行政主管部门进行审批。自治区建设行政主管部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对符合相应资质等级条件的企业核发资质证书；申报一级资质的，自治区建设主管部门进行初审，审查合格的报国务院建设主管部门批准。

第八条 一级资质物业管理企业可以承接各种物业管理项目。

二级资质物业管理企业可以承接30万平方米以下的住宅项目和8万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务。

三级资质物业管理企业可以承接20万平方米以下住宅项目和5万平方米以下的非住宅项目的物业管理业务。

四级资质物业管理企业可以承接本盟市范围内10万平方米以下住宅项目的物业管理服务。

第九条 资质证书分为正本和副本，由国务院建设主管部门统一印制，正、副本具有同等法律效力。

第十条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让资质证书。

企业遗失资质证书，应当在新闻媒体上声明后，方可申请补领。

第十一条 企业发生分立、合并的，应当在向工商行政管理部门办理变更手续后30日内，到原资质审批部门申请办理资质证书注销手续，并重新核定资质等级。

第十二条 企业的名称、法定代表人、注册地址、出资人和管理、技术负责人等事项发生变更的，应当在办理变更手续后30日内，持下列文件到原资质审批部门办理资质证书变更手续。

（一）变更企业名称 1.书面申请；

2.已变更的企业营业执照副本原件、复印件； 3.股东决议； 4.章程修正案。

（二）变更注册地址 1.书面申请；

2.已经变更的企业营业执照副本原件、复印件。

（三）变更法定代表人 1.书面申请；

2.已变更的企业营业执照副本原件、复印件； 3.任职文件； 4.股东决议； 5.职业证明；

6.如果股份发生变化，应当提交股权转让协议、股东决议、章程修正案、会计师事务所出具的股权转让报告。

（四）变更出资人 1.书面申请； 2.股东决议； 3.股权转让协议； 4.章程修正案；

5.新出资人职业证明；

6.会计师事务所出具的股权转让报告。

（五）变更注册资本 1.书面申请；

2.已变更的企业营业执照副本原件、复印件； 3.股东决议； 4.章程修正案； 5.验资报告；

（六）变更管理、技术负责人 1.书面申请； 2.任命文件；

3.职称证书原件、复印件； 4.身份证原件、复印件；

5.如是新聘用人员，应当提供劳动合同、原单位出具的职业证明。

第十三条 企业破产、歇业或者因其他原因终止业务活动的，应当在办理营业执照注销手续后15日内，到原资质审批部门办理资质证书注销手续。

第十四条 物业管理企业资质实行年检制度。

各资质等级物业管理企业的年检由自治区建设行政主管部门负责。

每年1－3月份，物业管理企业应当将年检材料报到所在盟市房地产行政主管部门进行初检，初检合格的，由盟市房地产行政主管部门报送至自治区建设行政主管部门进行年检。

第十五条 符合原定资质等级条件的，物业管理企业的资质年检结论为合格。

不符合原定资质等级条件的，应当降低该物业管理企业的资质等级，达不到四级资质条件的，年检结论为不合格，应当注销其资质证书。

自治区建设行政主管部门应当将物业管理企业资质年检结果向社会公布。

第十六条 有下列情形之一的，资质审批部门或者其上级主管部门，根据利害关系人的请求或者根据职权可以撤销资质证书：

（一）审批部门工作人员滥用职权、玩忽职守作出物业管理企业资质审批决定的；

（二）超越法定职权作出物业管理企业资质审批决定的；

（三）违反法定程序作出物业管理企业资质审批决定的；

（四）对不具备申请资格或者不符合法定条件的物业管理企业颁发资质证书的；

（五）依法可以撤销审批的其他情形。

第十七条 本办法自印发之日起施行。

第四篇：内蒙古自治区室内装饰市场管理暂行规定

内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发

《内蒙古自治区室内装饰市场管理暂行规定》的通知

（内政办发［１９９６］６０号 １９９６年７月１日）

各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：

经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区室内装饰市场管理暂行规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

内蒙古自治区室内装饰市场管理暂行规定

第一条 为了加强自治区室内装饰市场管理，维护室内装饰市场秩序，确保室内装饰工程质量，保障室内装饰单位的合法权益，促进室内装饰市场的健康发展，结合自治区实际，制定本规定。

第二条 本规定所称室内装饰是指在建筑物成型后，经过另行设计和另行预算，对室内空间（含室内六壁表面）进行的装饰施工以及室内配套用品的安装设置。

第三条 自治区内从事室内装饰工程设计、施工经营活动的单位和个人，必须遵守本规定。第四条 自治区各级轻纺行业行政管理部门是室内装饰市场的主管部门，各级轻纺行业行政管理部门设立的室内装饰检审机构，具体负责本行政区域内的室内装饰市场管理工作。

第五条 室内装饰设计单位必须按照资质等级承接设计任务。

室内装饰设计图纸必须经室内装饰检审机构和公安消防部门审查批准。

室内装饰设计涉及需要拆改原有建筑物结构或明显加大荷载，对建筑物安全可能造成影响的，必须经工程所在地建设行政管理部门审查批准。

第六条 下列投资在三十万元以上的室内装饰工程，应当采取招标的方式发包，但是军事、保密及其他不宜招标的室内装饰工程除外：

（一）政府投资的工程；

（二）国有企业投资的工程；

（三）国有企业控股的企业投资的工程；

（四）国家规定的其他需要招标的室内装饰工程。

第七条 从事室内装饰工程设计、施工的单位，必须向当地室内装饰检审机构、工商行政管理部门申请领取资质等级证书和营业执照。

对于持有二级以上建筑装饰资质等级证书且从事室内装饰的单位，凭建筑装饰资质等级证书及有关资料，到当地室内装饰检审机构备案并直接领取相应等级的室内装饰资质等级证书，不再交纳资质审查费。

第八条 从事室内装饰设计、预算、施工（包括金属装饰工、木工、电工、喷涂工、油漆工、暖通工、镶贴工）、质检、消防安全的人员，必须取得相应室内装饰岗位证书，方可从事相应工作。

第九条 室内装饰设计、施工单位，必须接受资质等级年检。

第十条 室内装饰设计、施工单位在承揽室内装饰工程时，必须与室内装饰单位或者个人依法签订书面合同，并使用自治区统一印制的室内装饰工程合同文本。

第十一条 新建建筑物必须在土建工程验收合格后，方能进行室内装饰工程施工。

第十二条 室内装饰设计、施工单位必须依照《全国室内装饰工程预算定额》、《全国室内装饰设计取费办法》、《关于调整室内装饰工程人工费用暂行定额的通知》、《关于我区室内装饰工程施工预结算中材料调差的说明》和《内蒙古自治区室内装饰工程中装饰性艺术品创作参考报价》，编写工程预结算。

第十三条 室内装饰施工单位，在承担室内装饰工程时，必须到工程所在地室内装饰检审机构领取施工许可证。未领取施工许可证的，不得施工。

第十四条 室内装饰施工单位和施工人员，必须严格按施工图纸施工。如有变更必须经室内装饰设计单位同意，并将变更方案报室内装饰检审机构和公安消防部门审查批准。

第十五条 室内装饰施工单位，应当采取必要的措施，减少施工中的粉尘、废气、噪声和振动对环境的污染和危害。

第十六条 室内装饰检审机构和公安消防部门必须按照中华人民共和国行业标准ＱＢ１８３８－９３《室内装饰工程质量规范》及有关消防规范验收室内装饰工程。

室内装饰工程内部结构未经验收合格不得进行表层装饰。

第十七条 室内装饰检审机构、工商行政管理部门和公安消防部门的工作人员对室内装饰市场进行检查时，必须出示有关证件。室内装饰设计、施工单位及其工作人员不得拒绝检查监督。

第十八条 区外来自治区从事室内装饰设计、施工的单位，必须持当地地市级以上有关行政管理部门证明及有关证件，到工程所在地室内装饰检审机构办理验证手续。

第十九条 室内装饰设计、施工单位和个人违反本规定的，由轻纺行业行政管理部门、工商行政管理部门和公安消防部门按照国家有关规定予以处理。

第二十条 室内装饰市场管理工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第二十一条 文物保护单位建筑物和个人住宅的室内装饰，可以参照本规定执行。第二十二条 本规定具体应用的问题，由自治区轻纺行业行政管理部门负责解释。第二十三条 本规定自发布之日起施行。

第五篇：内蒙古自治区实施

内蒙古自治区实施

《中华人民共和国工会法》办法

1994年1月14日内蒙古自治区第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据2002年8月2日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议关于修改《内蒙古自治区实施<中华人民共和国工会法>办法》的决定修正）

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国工会法》，结合自治区实际，制定本办法。

第二条工会必须遵守、维护宪法和法律，以宪法为根本的活动准则，依照中国工会章程独立自主地开展工作。

工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。国家机关及其所属部门，企业和事业单位，应当支持工会依法开展工作。

第三条维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护各族职工的合法权益。

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。

工会依照法律、法规规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

第四条工会要积极参加社会主义精神文明建设，在各族职工中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主与法制、纪律、职业道德教育以及科学、文化、技术教育，提高职工的素质，使职工成为有理想。有道德、有文化、有纪律的劳动者。

工会应当对各族职工进行民族政策的教育，加强民族团结，维护祖国统一。注意培养蒙古族和其他少数民族职工，充分发挥他们的作用。

第二章工会组织

第五条凡在自治区行政区域内的企业、事业单位、机关团体均应依法建立工会。

有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举主席一人，组织会员开展活动。工会设女职工委员会，女职工不足二十五人的工会设女职工委员，依法维护女职工的合法权益。

企业职工人数较多的苏木乡镇、城市街道应当建立与其相适应的工会委员会、工会工作委员会或者工会联合会。

对未建工会的单位，上级工会应当督促、指导并帮助建立工会，任何组织和个人不得阻挠。

第六条工会各级组织按照民主集中制原则建立；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。在多民族职工的地区和单位，其组成人员要有一定名额的蒙古族和其他少数民族成员。

上级工会组织领导下级工会组织。

第七条新建的企业、事业单位、机关团体，应当在组建后六个月内成立工会组织。

职工有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。

第八条基层工会所在的企业没有终止或者事业单位和机关没有被撤销时，任何组织和个人不得把工会机构撤销、合并或者归属其他部门。

第九条各级地方工会、各产业工会，自成立之日起即具有社会团体法人资格。

基层工会组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。

第十条职工二百人以上的企业、事业单位，可以设专职工会主席；二百人以下的，可以设专职工会副主席。工会专兼职工作人员的人数，由工会与企业、事业单位协商确定。

第十一条工会主席、副主席任期未满，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过。

工会主席、副主席空缺时，应当及时补选，空缺时间一般不得超过六个月。

第十二条基层工会专职主席、副主席或者委员，自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，无需办理续签手续；任职期满后，原劳动合同剩余期限继续履行，用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同无需办理续签手续期限自动延长至任职期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

第十三条专职工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

对兼职的工会主席、副主席和工作人员，所在企业、事业单位应当保证其履行职责所需要的时间和条件，并给予适当补贴。

第三章工会的权利和义务

第十四条工会应当帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同。劳动合同签订后，可经劳动和社会保障行政部门签证。

工会代表职工与企业、事业单位平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

第十五条企业、事业单位应当严格执行国家规定的工时制度和休假制度，严格控制加班加点。企业、事业单位延长工作时间，必须征得工会或者职工的同意。

第十六条企业、事业单位解除劳动合同、处分职工时，应当征求工会意见，工会认为不适当的，有权要求重新研究处理。企业、事业单位应当及时研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第十七条工会应当建立劳动法律监督组织，实行工会劳动法律监督员制度，对企业、事业单位执行劳动法律、法规情况进行监督。

第十八条工会按照预防为主、调解为主、基层为主的原则，参与劳动争议处理工作。

企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。

地方各级劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表参加。

第十九条旗县级以上各级工会应当为劳动权益受到侵犯的职工，因履行工会职责自身权益受到侵害的工会工作者和工会组织提供各项法律服务。

第二十条工会依照国家和自治区有关规定，对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。企业、事业单位或者主管部门应当依照国家规定，通知相关工会参与设计审查、竣工验收工作。

工会发现企业、事业单位的劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定，有权进行调查并提出建议和意见，企业、事业单位和主管部门应当及时处理，并将处理结果书面通知工会。

第二十一条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织撤离危险场所，企业必须立即作出处理。

职工因工伤亡事故、工伤鉴定和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接领导人和有关责任人的责任。对工会提出的意见，企业应当及时研究，给予书面答复。

第二十二条工会有权就涉及职工合法权益的问题进行调查，有关单位及人员应当予以协助，如实提供情况和材料，对发现的问题，接受调查单位应当及时予以处理和答复。

第二十三条工会应当与企业、事业单位建立涉及职工合法权益问题的协商制度。

企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当及时反映职工意见，并会同有关方面协商解决职工提出的可以解决的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。

第二十四条工会应当参与职工教育管理工作，办好工会系统的各类职工学校，开展职工群众性的文化体育和读书自学活动，组织职工开展提合理化建议、技术创新活动。

第二十五条各级地方工会、产业工会及大中型企业工会应当建立职工技术协会，组织职工开展技术协作 等活动，各级人民政府及有关部门和企业应当子以扶待。

第二十六条根据政府委托，工会会同有关部门做好劳动模范、先进工作者的培养、推荐、评选、表彰和管理工作。

第二十七条各级人民政府及其有关部门，应当建立联席会议制度或者采取其它适当方式，向同级工会通报政府的重要工作部署和与工会有关的行政措施，研究解决工会反映的职工群众的意见和要求。

各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。

第二十八条自治区各级国家机关在起草或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章时，应当听取同级工会的意见。

旗县级以上人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。

旗县级以上人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险、职工教育等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会的意见。

第四章基层工会组织

第二十九条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律、法规规定行使职权。

企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

职工代表大会闭会期间需要解决的重要问题，由工会委员会召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议讨论解决，并向下一次职工代表大会报告，予以确认。

第三十条集体企业的工会委员会，应当支持和组织职工通过职工代表大会和其他形式参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免企业管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。

第三十一条本办法第二十几条、第三十条规定以外的其他企业、事业单位的工会委员会，依照法律、法规规定，组织职工通过职工代表大会或者其他与企业、事业单位相适应的形式，参与企业、事业单位民主管理。

第三十二条企业、事业单位依照法律、法规和有关规定实行厂务、事务公开制度，工会应当发挥工作机构的作用。

第三十三条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题时应当听取工会的意见；研究讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险、劳动用工等涉及职工切身利益的事项，必须有工会代表参加。

第三十四条公司制企业的董事会、监事会中的职工代表由工会组织职工通过职工代表大会民主选举产生，接受职工的监督。

工会应当做好职工董事、职工监事的推荐、选举、培训等工作，帮助企业建立职工董事和职工监事制度，支持职工董事、职工监事依法履行职责。

第五章工会的经费和财产

第三十五条建立工会的企业、事业单位、机关团体应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交当月工会经费。

应建而未建工会的企业、事业单位，应当每月按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴筹备金，工会成立后，由上级工会按照规定比例返还企业、事业单位工会。

第三十六条由财政拨款的行政事业单位，应把工会经费列人包干经费，纳入预算，不得挪用。

第三十七条各级人民政府和企业、事业单位、机关团体，根据财力和实际情况，每年给予工会一定的经费补助。

各级人民政府及其有关部门，企业、事业单位、机关团体应当为工会提供必要的设施和活动场所等物质条件。

根据城市规划需要，改变工会活动场所用途或者对设施进行拆除时，应当及时重建，或者给予相应的经济补偿。

第三十八条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查制度并在银行独立开户建帐，自主使用经费。

工会应当建立经费审查委员会，对本级工会经费收支情况实行审查监督。上级工会经费审查委员会对下级工会经费审查委员会工作进行监督检查和业务指导。

第三十九条工会可以依法兴办为职工群众服务、为工运事业服务、为发展社会生产力服务的企业和事业,发展第三产业，协助企业安置富余人员，增加工会收人，补充经费来源。

第四十条工会所有的财产、经费和政府拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

工会组织合并的，其财产、经费归合并后的工会所有；工会组织依法撤销的，其财产、经费由上级工会处置；企业破产的，企业工会所有的财产和经费应当由上一级工会与企业工会共同清理并作必要费用扣除后移交上一级上会。破产企业欠缴的工会经费应当依法列人破产清偿顺序。

工会兴办的企业、事业其隶属关系不得随意改变，任何组织和个人个得侵占、平调和挪用其财产。

第六章法律责任

第四十一条工会对违反《中华人民共和同工会法》和本办法规定．侵犯工会和职工合法权益的行为，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。

第四十二条企业、事件单位无正当理由拖延、少缴或者拒不拨缴工会经费和筹备金，基层工会或者基层工会以下的各级地方工会和产业工会，可以向企业、事业单位所在地的基层人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，可以依法申请人民法院强制执行，并按欠缴金额每日千分之五收取滞纳金。

第四十三条违反本办法规定，有下列情形之一的，工会有权要求企业、事业单位采取措施予以改正；拒不改正的，工会可以请求当地人民政府或者有关部门依法作出处理：

（一）阻挠工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同的；

（二）拒绝职工代表依法进入公司董事会、监事会的；

（三）不依法给职工办理社会保险手续、缴纳社会保险费的；

（四）对工会的建议、意见和要求不予答复、不予研究处理或者未将处理结果通知工会的。

第七章附则

第四十四条本办法自公布之日起施行。