广核招聘面试题[推荐5篇]

第一篇：广核招聘面试题

广核集团面试题(xg)中广核面试题

第一题、第十题、十一题都没有做，您只看２至９题就可以了，用红色改正，辛苦您了！这 个格式不用修改，到时会复制到简历表格里去的。没做的三题我会今晚整理好，晚上发过去，您只需明晚 22:00 之前发过来即可。您选择中国广东核电集团看重的是什么？为什么？ １、* 您选择中国广东核电集团看重的是什么？为什么？请列举出您所收集到的证实中广 核集团具备该要素的证据 答：我看重的是中广核集团的“公司文化”和“品牌实力”。21 世纪是文化管理时代，是 文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有 了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生 存、发展和壮大，为全社会服务的基础。企业文化的人文力量，可以为员工创造一个具有和 谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环 境。企业文化的凝聚力能通过建立共同的价值观念、企业目标，把员工凝聚在企业周围，使 员工具有使命感和责任感，自觉地把自己的智慧和力量汇聚到企业的整体目标上，把个人的 行为统一于企业行为的共同方向上，从而凝结成推动企业发展的巨大动力。一个追求利润最 大化的企业，想要具有良好的、持续的经济效益，就要不断增加对本企业忠诚的客户群体，提高他们对本企业的信赖度，因此就必须树立良好的企业形象。也就是说，良好的经济效益 来源于良好的企业形象，良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。市场竞争的环境、手段与过去相比都发生了很大的变化。在这种新情况下，企业取胜的 主要手段已不再单纯以产品本身来竞争，还包括品牌的竞争。可以说，未来国际市场竞争的 主要形式将是品牌的竞争，品牌战略的优劣将成为企业在市场竞争中出奇制胜的法宝。参考： 参考：能源问题不仅仅是全中国的问题，更是全世界的问题，有限的资源不足以我们庞 大的支出，因此，21 世纪不仅仅是科技的世界，更是无污染可再生能源的世界。中广核立 足于核电站，发展了一系列的轻型能源，为世界为中国都做出了不可估量的贡献，其发展潜 力是有目共睹的。其次就是，中广核给了我们应届毕业生机会，他看中了我们应届毕业生的 潜力，着力于中广核为来的发展，把应届毕业生的潜力和中广核的潜力紧紧的捆在了一起，未来的中广核会在巨大的潜力下发展壮大，同时也给了应届毕业生机会去证明未来他们会把 中广核做得更好。（来自“简历样品”）“请列举出您所收集到的证实中广核集团具备该要素的证据”这一问怎么没有作答？ 请列举出您所收集到的证实中广核集团具备该要素的证据”这一问怎么没有作答？ 请举一个您最近经历过的需要第二天上交重要学习任务 二天上交重要学习任务，２、* 请举一个您最近经历过的需要第二天上交重要学习任务，但当晚有您最喜欢的体育 节目或者电视剧播放等的事例。您当时是怎样安排的？结果怎么样？ 节目或者电视剧播放等的事例。您当时是怎样安排的？结果怎么样？ 参考： 看自己喜欢的节目固然重要，但再重要也没有耽误了学业或者集体项目的发展重 要，因此我会选择先做第二天需要上交的重要的学习任务。我不会为了个人的事情去耽误团 体的事情，个人的私事永远应该为公事做出让步。就我个人而言，喜欢看的节目可以抽空余 时间在网上看，节约时间也不耽误事。（来自“简历样品”）在 2010 年申请暑期社会实践项目时，由于准备期末考试，只能用晚上挤出的时间做 暑期社会实践策划，时间很紧，而当时恰好是南非世界杯赛，我比较喜欢看足球比赛，而学 校的 ipv６也是提供该直播资源的。但是虽有自己喜欢的体育节目，我也会有主次之分，知 道什么更重要，什么需要我先做。因为工作才是生活的主旋律。而节目可以以后再看，虽不 能看到现场直播，还会有重播。等闲下来的时候再慢慢看吧！于是放弃了观看球赛，耐心做 完了策划。之后在优酷观看了相关视频，感觉也不错，同时也顺利进行了 10 年暑期社会实 践。请列举一个您在学校期间老师临时交代您去做非本职工作的事例。３、* 请列举一个您在学校期间老师临时交代您去做非本职工作的事例。您是如何 处理的？同时请您举一个拒绝接受的例子，并写下您拒绝的理由以及怎样拒绝该任务的 处理的？同时请您举一个拒绝接受的例子，并写下您拒绝的理由以及怎样拒绝该任务的 参考：遇到非本职工作，如果时间允许的话，我会在完成本职工作之后再去做，但如果 两者有冲突，我会和老师商量，选择更为重要的事情，遵照老师的意愿去把事情做好。如果 领导让我去做违法或者不合情理的事情，我会尽量的劝阻领导不要做，当然如果是合法又和 情理的事情我非常乐于去做，因为每一件事情之中都有自己意想不到的收获。（来自“简历 样品”）如果出现此类情况，在不影响其他重要事情的情况下我能够做的我会尽量做，我实在没 时间做或做不了的我会拒绝，也就是承诺了就会做好，做不到的就不会承诺。在 09 年春季 学院办公室搬家，给我们专业分配的任务是在第 12 节课，但当时我们专业三轮车骑得好的 只有我和任务同在 12 节课的另一个同学，第二节课完时，他回宿舍了，老师让我继续帮忙，可是第三节课我有高等数学课，这个比较重要，于是说明理由后拒绝了，但同时找来了一个 会骑三轮车的朋友代替我去搬家。（这个题目好象有两问，应该分开答，并且举两个例子，而你只举了一个例子）请列举一个您所经历过的帮助团队成员认识到合作重要性的例子，４、* 请列举一个您所经历过的帮助团队成员认识到合作重要性的例子，并写下您是如何 做的。当时您在该团队中的角色是什么？ 做的。当时您在该团队中的角色是什么？ 参考： 参考：如果我们的团队人员比较少，我会选择登山或者划船，户外的活动不仅会锻炼我 们的身体，更会让我们意识到彼此之间的重要性，从而增强团队合作的意识和配合彼此的默 契。如果团队人数有十来个，我会建议我们的团队做一下“信任背摔”的游戏，增强彼此之 间的信任也让我们的团队意识到合作的重要性。在做科技立项的时候，我们几个成员曾经一 起相邀去爬山，沟通了彼此的感情也有了合作的默契。在后面再举例子。（来自 “简历样品”）2009 年暑假赴甘肃会宁土门村小学支教，我担任五年级班主任，经过一段时间我发现 大家数学成绩差别特别大，而成绩很厉害的同学感觉很孤立，我觉得我们五年级作为一个整 体，一个团队，我希望我能让大家整体水平有所提高。而靠我一个人的能力是远远不够的，希望大家可以团结合作，互帮互助。我给大家讲了木桶原理以及一系列表现合作重要性的例 子，并组织了拔河、足球、篮球团体赛，让大家对合作重要性有比较好的认识。（这个例子还不够好，我认为应该举你们同龄人的例子）您经常阅读的报纸和杂志、访问的网址有哪些？以上给您带来什么影响？ ５、* 您经常阅读的报纸和杂志、访问的网址有哪些？以上给您带来什么影响？请您举一 个您所经历过的实际例子。个您所经历过的实际例子。经常阅读的报纸有西部商报和 21 世纪英语报，杂志有《读者》《视野》,访问的网址有、新浪新闻以及天涯论坛和兰大 BBS。经常阅读报纸和杂志以及上一些论坛，可以让自己了 解国家政策的变化和一些重大新闻，了解各行业大致行性和一些重要信息，不让在郊区的自 己与社会脱轨。而且《读者》可以陶冶自己情操，通过一些故事让自己改善思维方式，更加 积极乐观的面对生活。英语报可以让自己时不时进入好的英语氛围中。2010 年暑假，我没 有回家，在 BBS 人才市场板块找到一条找家教信息，使自己很顺利的找到了一份家教。您怎样看待“善意的谎言” 请结合一个最近您亲身经历的例子加以说明.６、* 您怎样看待“善意的谎言”？请结合一个最近您亲身经历的例子加以说明 参考：善意的谎言，在现实社会中常有出现，可以说它是人性本善的有力证明，倘若在 善意的谎言，善意的谎言 在现实社会中常有出现，可以说它是人性本善的有力证明，出于好意却又不伤害到对方利益或者其他伤害的时候，而事态又往好的方向发展的时候，出于好意却又不伤害到对方利益或者其他伤害的时候，而事态又往好的方向发展的时候，善意的谎言比事实更能让人接受，虽然是谎言但却值得原谅。善意的谎言比事实更能让人接受，虽然是谎言但却值得原谅。父亲在他生病住院的过程中 一直隐瞒着我，直到出院后康复了才告诉我，知道的那一刻我很是生气但却有值得高兴，一直隐瞒着我，直到出院后康复了才告诉我，知道的那一刻我很是生气但却有值得高兴，因为毕竟他已经康复了，我也知道他们是害怕耽误我的学业，因为毕竟他已经康复了，我也知道他们是害怕耽误我的学业，而我也会为此对他们更加的 感激。（来自“简历样品”）感激。善意的谎言是出于善良的动机，以维护他人利益为目的和出发点。就其善意的谎言本身 的性质决定它并非恶意，而是建立在内心之诚，之善的基础上。本身善良的人在某种状态 下“被逼”说出的谎言是善意的，这种谎言对主体来说是一种友善，一种关心。去年春 节回家，由于家庭经济拮据，没装空调，比较冷。于是家人给我买了一件羽绒服，告 诉我说花了三百，后来才听一同去买衣服的堂弟说花了 700，我认为这是家人善意的 谎言，怕我舍不得，愧疚。知道真相后我很感动，唯有更加努力的工作学习才能报答 家人。您课余时间喜欢做些什么？为什么？ ７、* 您课余时间喜欢做些什么？为什么？ 课余时间大多数是打篮球，骑自行车，听听音乐，和朋友谈谈心，上兰大 BBS。自 身身体不够强壮，经常锻炼可强身健体，使自己更有活力。还可与同学之间增进友情，增加 默契，能更好的去学习与工作；听听音乐，是放松自己、调节情绪的好方法；常和自己身边 朋友谈谈心，可增进友情，释放压力，从大家身上学其所长，避其所短；上 BBS，可以看 看校友们都在干些什么，为自己的生活规划给参考，及时了解学校的一些重要事情，有时也 能帮助同学们做一些力所能及的事。实际的工作或者学习中，很多事情往往不能按照原定的计划开展。８、* 实际的工作或者学习中，很多事情往往不能按照原定的计划开展。请列举一个您 最近经历过的例子，并列明当时的实际情况以及您是如何处理的。最近经历过的例子，并列明当时的实际情况以及您是如何处理的。参考：计划没有变化快，这是很常见的事情，学习中遇到类似的事情，我会尽量让事情 按照原计划进行，倘若事态确实不再允许我继续进行原有计划，我会斟酌情况，对计划做出 适当的调整，以适应更好的环境和变化，达到更新更好的目标。在后面再举例子。（来自“简 历样品”）在两年多的周末家教兼职中，经常会遇到等级考试和期中考试以及班级活动而使两者时 间冲突。有一次我所带的一名初三学生在中考前要求我周六过去做最后一次辅导，但周六当 天我有英语六级考试，这时我知道考试一定要参加，于是在挤出周五晚上的时间过去给其辅 导，周六上午返校，下午顺利参加考试。请列举一个您面临学习任务饱和习任务饱和，９、* 请列举一个您面临学习任务饱和，但老师或者组织给您临时新增工作任务并要求限 期完成的例子。您是如何处理的，结果如何？ 期完成的例子。您是如何处理的，结果如何？ 参考：学习任务饱和后，老师临时新增任务，我会分析各项任务的严重程度，先做好最 重要的事情，尽量在老师规定的期限将任务完成好，但如果事情确实太多根本无法做完，我 会和老师商量，看是否能将某些不太重要的事情放到后面，保证每项任务完成的质量。在后 面再举例子。（来自“简历样品”）在大二下学期时，《分析化学》要期中考试复习，而当时必须排出学院毕业生晚会的一个 节目，发现自己根本无法按时完成，于是给相关负责人说明了情况，希望本班节目能够推迟 两天单独再审，因为那时离正式演出还很远。自己也加班加点的排练，最终只推后了两天审 查，没有影响到整个晚会的演出。期中考试也取得了好成绩。１０、* 请列举一个最近您参与组织活动的例子。当时您在团队中的角色是什么、您做了 些什么、该活动的结果是什么？该活动带给您的经验或者教训是什么？ 参考：最近，我和两个同学组队参加了学校科技立项，我的角色是项目负责人。在立项 的过程中，我努力查资料，和老师协商，为建立良好的合作关系，我们还特意去爬山郊游。工作中，单打独斗是永远敌不过团队协作的，这次科技立项中，我学到了凡是多与人商量，团队的力量的无穷大的，为了达到目标，再苦再累我都不怕，当我们拿到重点科技立项的通 知时，一切一切的努力值得了，内心无比的喜悦。（来自“简历样品”）１１、请您谈一下在您学习或者生活中遇到的最大困难是什么？您是如何处理的？ １１、* 请您谈一下在您学习或者生活中遇到的最大困难是什么？您是如何处理的？带给 您的收获或者教训是什么？ 您的收获或者教训是什么？ 参考： 生活中，我最怕的是选择，其实选择本身并不可怕，怕的是选择带给我们的后果，害怕选择后的失败，但一旦做了选择，我会毫不犹豫的去做，努力把事情做好，尽自己最大 的力量去完成我所选择的，让事情往好的事态发展，再苦再累我都不会后悔。选择固然困难，因为选择了你就会失去另外一样你得不到的东西，但是衡量之后选择之后，就不要再去眷念 如果选择另外一个会是如何如何，那样会让你永远沉侵在矛盾和后悔之中。（来自“简历样 品”）建议：你回答问题时一定要紧扣题眼，有几问就答几问，千万别漏掉或者答非所问。建议：你回答问题时一定要紧扣题眼，有几问就答几问，千万别漏掉或者答非所问。注意应该理论联系实际，和写议论文一样，一个理论，用一个事例来支撑。注意应该理论联系实际，和写议论文一样，一个理论，用一个事例来支撑。但不要写太多 套话，尽量用最精简的语言。最终达到“理论精辟 事例典型简洁但有说服力”的效果。套话，尽量用最精简的语言。以最终达到“理论精辟，事例典型简洁但有说服力”的效果。

第二篇：广核面试

在咨询会进行的过程中，我的提问的问题是：目前全国核电站装机容量为870万千瓦，广核的装机容量为400万千瓦且都在广东省内。而到2020年全国装机容量要达到4000万千瓦，广核作为两大核工业巨头之一至少要取得一半的市场份额即至少2000万千瓦。从目前的形势来看，广核进度较快的项目都在广东省内，为来广东也要发展新的至少十座核电站，那么公司从战略的角度来说，未来的发展重点是在广东省内还是面向全国？ 提问过后，部分同学开始离开，部分同学走到前面和招聘小组成员进行了近距离的交流。我交流较多的是后来一面的面试官，且只做些记录。期间，看到他一个人坐在那边玩手机，我就拿了把凳子过去和他聊了起来，都是关于生活上的方便与否的事情，未敢涉及薪金待遇问题。2006年10月24日晚上，在紧张的等待心情中等到了广核的面试通知，时间是晚上11点。通知通过三种方式：中华英才网的求职助理，邮箱和手机短信。如果这三种方式都未能收到，广核将打电话进行确认。2006年10月25日，由于面试通知时间较晚，所有要准备的材料都在上准备。10点，西装笔挺到达面试地点，永谦a110，我面试时间为10点50。由于时间控制上有点问题，面试时间普遍延后30分钟左右，前面的同学还有很多在等。进去前，首先进行的是色盲色弱测试，据说有因为色弱被据的，我是没看到。进去后，把打印的网上简历贴上照片交上，就进入了正式的面试。说正式，其实比较随便。每个人各自的自我介绍，内容包括：姓名，专业，学历，英语四六级情况，有无不及格纪录，以及简历最突出最值得关注的地方。我首先介绍了自己的大致情况，接下来是分类介绍担任社会工作情况，社会实践情况，科研竞赛情况等等。着重突出我的社会工作给我带来的对待工作的态度和理念。最后用一个简单的寓言故事阐明我的座右铭：一只驴掉进了一个垃圾坑里，生命垂危，还有很多人往下面倒垃圾，但它并没有被击倒、没有放弃希望，而是把垃圾不断地踩在脚下，找能吃的垃圾充饥，最后它踩着垃圾爬出了垃圾坑。我的座右铭是贝多芬的一句话：卓越的人的一大优点是在遭遇和不幸中顽强不屈。我所在的小组有一个同班同学，更难堪的是他报自己的班级排名的时候说是13名，而我手头的评定保研名额的成绩显示我的排名是13名，所以我不得不向面试官讲明情况。这期间，面试官会稍稍对不明确的信息进行以下确认，但只是信息确认，并无深入的提问。出来等一分钟不到，一个面试官就拿着材料出来喊可以进入二面的名单。我们组只有我和我们班的同学两个人。随后，测色盲的那个人拿着我们的材料带我们到二面办公室。我先进去。进去后，简单和两位面试官打了招呼就坐下了。至于先问什么样的问题后问什么样的问题已经不清楚了。大概有下面几个问题（无先后顺序）：

1、你对广核了解多少？从什么样的途径取得的？

2、你是班长对巴，你觉得作为班长最重要的素质是什么？

3、如果你是一个部门的负责人，你的一个员工非常努力工作却不能完成任务，你会怎么处理?

4、前面说的都是跟你的专业没有关系，你不是很喜欢你的专业，是吗？

5、谈谈你对这个专业这个行业的了解和认识？

6、xx同学你认识吗？讲讲他的优缺点。最后，两个面试官起身主动跟我握手，面带笑容，非常灿烂的。2006年10月26日晚上，收到体检通知，通知方式和通知面试的方式一样。兴奋之后仍然有不少的担心。在兴奋和担心中入睡，谁的非常好。2006年10月27日，早上几个人一起打车去解放军117医院健康体检中心体检。体检项目包括：身高、体重、血压、口腔、眼鼻喉、内科、外科（脱光）、胸透、b超、血检、尿检和心电图。我一切正常，有同学因为前天睡眠不主出现心电图有小问题，但最后还是没有影响录用。体检前，所有参加体检的同学集中会议室，还没有填意向表的填意想表，并且如果非常犹豫的可以现在起身离开，一人离开。下午，广核招聘组到学院检查原始成绩，确认是否真的是无挂科记录。晚上，广核直接打手机通知参加第二天的签约仪式，面试基本告一段落。2006年10月28日，我的生日。参加在杭州大厦宾馆进行的签约仪式。由于仍然没有学校给的三方协议，签的是企业的补充协议，主要是些从面试到正式签订劳动合同期间双方的权利和义务，以及违约款项：研究生10k，本科8k，专科及以下6k。此外还有一些关于落户的材料初步收集。到次，我的应聘生活基本结束，我的第一份网投、第一次面试我就找到了我满意的工作。以下是我的面试总结：

1、尽可能早的职业规划和关注企业的招聘信息、企业发展大环境和前景等等信息，机会只给有准备的人。我和我们班的同学都是去年年底就开始准备广核，结果我们都进了。

2、针对不同的企业性质，研究不同的简历形式、面试答题技巧等等。外企对毕业生的要求我没有发言权，我也不能把以广核类推所有的国有企业，我只讲讲广核。广核有一个基本条件，符合这一基本条件既可进入面试，但在面试中，广核只要最适合的决不要最优秀却不适合的。基本素质方面的基本要求是：实在，能安心做好本职工作。因此，面试中的你绝对不可以表现出你的浮躁、你的心的犹豫不决、飘忽不定，他们看中的是“憨厚老实”（一个 hr的用语），在这方面，广核淘汰了部分非常优秀的人才。另外，广核招的是技术人才，所以非常重视专业以及专业成绩，非常重视你的专业的态度。所以，在二面中当hr说我没有提到我的专业情况，直说一味说我的工作情况的时候，我非常担心，这也是我面试后非常悲观的原因。总之一句话，找到对方企业在你身上所需要的、看中的，并突出这些，表明你能提供，决不可出现对方厌恶的个人特点。

3、有机会尽量在面试前和面试官多多交流，表现出你的优点，给对方好的印象。今年我找错了人，聊得最多那个并没有什么说话的分量。而我们班另一个同学就被面试官一眼看上，力挺进入。

4、我并不提倡像我这样的接近于钻牛角尖，很可能会吊死在一棵树上。找工作还是要广撒网，补大鱼。但相对的把较多的精力放到少数企业身上是非常必要。如果我不放很多精力，对方问我对广核了解多少，我就不能自然地交流。对你重点应聘的企业还是要有相当的了解。

5、在决定是否签约后尽量态度坚决。关于这一点，招聘组多次表现出无奈又接近于愤怒的态度只是隐隐地表现出来。这种行为，不但是对自己不负责人、对企业不负责任，跟是对学校的声誉、对同时参加招聘却因名额有限别据的同学的不负责任。

6、千万不要以为大部分企业不重视你的成绩，特别是是否有不及格纪录。此次招聘中就有其他方面非常优秀的同学在体检后因有不及格纪录被据。这样是很可惜的，希望后来人引以为戒。广核面试流程：

1无领导小组讨论：给一个话题和对应的选项，然后排出选项，在纸上写清原因；

陈述排序原因；

小组讨论，最有推荐一个人陈述，意见要达到一致。

2素质测评：在网上

3二面：谈话,主要内容是自我陈述，面试官提问，聊天（对核电或者对中广核的认识）；

向面试官咨询问题。

4见面会 5体检

对广核认识：中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一，追求卓越”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制；以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案CPR1000；培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍；建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。

中国广东核电集团立足以核电为主的清洁能源集团的战略定位，把为社会

提供安全、环保、经济的电力作为企业的使命，坚持以人为本，构建和谐企业。

中国广东核电集团以实现国家、企业和员工的和谐发展为目标，积极为员工发展成长提供平台；中国广东核电集团注重维护员工合法权益，关注员工发展，关心员工身心健康，不断改善员工的工作环境和生活条件，使全体员工共享企业发展的成果。

中国广东核电集团积极履行中央企业在构建和谐社会中的责任，在奉献清洁能源，实现国有资产保值增值；落实国家核电发展规划，积极承担国家核电发展使命,推动了核电产业链发展。

对核电的认识：核电的生产成本，不受油价的变化影响，比油气和煤的生产成本更低，从而使核电成为电力安全供给的选择。人类减少二氧化碳的需求促使了核能源需求的增长，核电站的技术在中间起着非常重要的作用。从科学上和工程上看，核电是一种安全、清洁的能源。

对专业的认识：1专业概况：测控技术与仪器是我国仪器科学与技术一级学科下属的唯一本科大专业。内容涉及军事、国防、工业、农业和科学研究等各个领域，随着信息社会的来临以及人类探知领域和空间的拓展，人类需要获得的信息种类日益增多，需要传递的信息速度加快，信息处理的能力增强，测控技术及仪器必然成为在国民经济建设中的重要领域。测控技术与仪器专业与高新技术产业紧密相关，是目前发展最为迅速和活跃的前沿领域，是国家重点支持的领域之一，同时也是一个综合性很强的理工科专业。

2专业特色：以电力生产过程中的测控需求为特色研究方向，同时面向其它工业生产过程。

3主干课程：电路原理、模拟电子、数字电子、传感器原理及应用、软件技术基础、单片机原理及应用、嵌入式系统设计、DSP原理及应用、电厂热力设备、分析仪器、过程检测及仪表、虚拟仪器、自动控制理论、数字图像处理、电子电路CAD、计算机网络、集散控制系统、专业英语等三十余门，实验环节及实践内容充分，课外科技活动、文体活动和社会活动丰富。

第三篇：广核面试题目

最佳雇主让称职的变的更优秀，让优秀的变得更杰出，让更杰出的变得更卓越 试题一：您选择中广核集团作为事业生涯发展的原因是什么？请简明扼要对您列举的原因进行分析

答：我选择中广核作为事业生涯发展的原因如下

1.中广核有着良好的企业形象和社会品牌，对国家、员工和环境极其负责。2 中广核采用联合培养的方式让在校大学生获得优质的培训，进入广核以后还有更加完善的培养体系，能够让称职的员工变的更优秀，让优秀的变得更杰出，让更杰出的变得更卓越，不愧为最佳雇主的称号

3.中广核有着先进企业文化，即以实现国家、企业和员工的和谐发展为目标，注重维护员工合法权益，关注员工发展，关心员工身心健康。在那里绿化漂亮，空气质量，员工之间关系简单，和谐。生活在这样的企业里，能够找到使命感与归宿感，如果我有幸能成为其中一员，我将在那里扎下深根。

4核电环保又经济，是我国未来能源的发展趋势，作为学习过相关专业的大学生，能够投身到我国核电事业的建设中去，既是社会的需求，也是实现自身价值的需要，更是出于自己对核电的热爱。

试题二：请列举一个最近您参加与组织活动的例子。当时您在团队中的角色是什么？您做了些什么？该活动给您的经验教训是什么？

低碳行动---当时的情况是学校的空调好几年都没清洗了，过滤网上沾满了灰尘，耗电量明显增加。在学院老师的倡导下，我组织了班上6个同学去清洗图书馆空调的过滤网。首先我花了将近半个小时教他们如何如清洗过滤网，以及注意事项。教会他们之后，再将他们分为两个小组，每个小组负责两层楼，任务分配好之后，约定好集合的大致时间段和地点。经过我们两个多小时的合作，我们清洗完了整栋楼（逸夫楼）的空调，共30多台。最后我将我的劳动成果（主要是我们清洗时的图片）上报给老师，以及归还清洗工具。这次活动让我深刻的认识到：

1.虽然我们人数不多，但我们却很高效，一个团队，不一定需要很多的成员，只要这个团所有成员能够轻易地交流沟通，精诚合作，一样能完成既定目标。2.we need action！

试题三：2011届大学应届毕业生将达660万，与此同时，发现企业找不到合适的毕业生，学生抱怨的不到满意的offer，这种趋势将在未来5年内加剧，请简明扼要陈述您的观点，并分析产生以上问题的原因。在当今经济危机蔓延全球的时代大背景下，中国大学生就业形势不容乐观;

我的观点是：有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，问题不在于岗位的多少而在于大学生缺乏明确的职业规划，大学生一定要先就业，后择业

产生一上线先的原因

一方面，但随着国内高等教育的不断发展，每年流向社会的大学毕业生急剧增加，就业压力日益增加；另一方面，当代社会需要的是高技能高素质高水平的全方位人才，而有相当部分的当代大学生却缺乏将理论与实践相结合的能力。许多大学生对未来的求职都

没有一个科学而明确的规划，同时一些大学生想自主创业，但由于缺乏指导，往往很难成功。

当大学生走向社会面临社会的挑选时，无法满足社会与用人单位的需要。

一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难

3是大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业，愿到欠发达地区工作的较少

个人爱好：游泳、排球。

工作特点：适应能力强、有始有终、责任心强。

性格特点：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

在生活中，性格乐观、待人友善，个性随和谦逊、自信、自律；有一定的组织协调能力，具有较强的团队精神，能够较快的适应工作环境。在学习工作上，认真负责、严于律己、学习能力强。

不过人无完人，我还存在着一些不足之处。因为初来社会找工作，没有丰富的工作经验，但我的学习能力很强，能够很快的适应新的环境。对待工作，首先要热爱它，认真负责是基本要求，然后尽自己的所能将工作做到最好，同时还要像前辈和同事来学习更多的知识来丰富自己的阅历和经验。

社会经历1金工实习

2电厂实习

自我评价：

在生活中我是一个外向中又带点内向的人，我喜欢下棋，因为下棋能够让我冷静的思考一些问题，也能够让我办事更沉稳。同时也喜欢打篮球，虽然我个子

不高，但我弹跳力好，敢于拼抢，敢于去对抗，在打篮球的过程中，不仅帮我减

轻了学习压力，而且培养了我的团队意识

在学习上，我是一个比较踏实的人。我不喜欢搞考前突击的方法来提高自己的成绩，我较注重对知识的积累与拓展。

2013届校园招聘推荐网上投简历注意事项

2013届中国广东核电集团校园招聘

以下文字原文受中华人民共和国知识产权保护

简历提交：取消素质测评环节。

一面：

温馨提示：

1）提前30 分钟到达指定地点，以填写相应表格；

2）请打印网上投递简历，贴1 寸近期彩色免冠照片，并签名；

3）请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件；

4）请携带成绩单原件及复印件（有校方盖章）、英语考试合格证及

复印件、毕业生推荐表（若有）等；

5）请配合现场工作人员的安排；

二面：

温馨提示：

1）提前30 分钟到达指定地点，以填写相应表格；

2）请打印网上投递简历，贴1 寸近期彩色免冠照片，并签名；

3）请向工作人员主动出示身份证、学生证原件与提交身份证复印件；

4）请携带成绩单原件及复印件（有校方盖章）、英语考试合格证及 复印件、毕业生推荐表（若有）等；

5）请配合现场工作人员的安排；

二面求职陈述内容要求：

求职陈述环节的内容跟往年的自我介绍环节类似，但增加了考核的项 目。面试者除了介绍自身的基本信息以外，还需要介绍目前的求职状 态、生涯规划、对核电行业的理解、自我评价等。详细内容包括：

1、自我介绍内容（简明扼要，200 字以内）：

﹡ 姓名、出生年月、籍贯、专业、政治面貌；

﹡ 本专业的综合排名情况（具体名次；前1/

3、中等、后1/3）； ﹡ 大学期间是否有“挂科”、“补考”或“重修”的记录，如有，请列明相 关科目？截止到目前，是否还有未通过的补考科目，如有，请列明相 关科目？

﹡ 在校期间担任班级和社团职务情况，如有，请简要列明； ﹡ 有无奖学金、助学金或其他贷款？

﹡ 目前同其他单位有无签订就业协议？

﹡ 有无考研或出国留学的打算?

2、对核电行业未来发展的分析及核电行业的发展对中国经济和社会 发展的作用；

3、展现个人所具备的竞争优势，同时分析自身的不足之处，怎样在 以后的工作中进行改善和提高。

求职陈述的内容包括但不限于以上范围，篇幅在800-1200 字左

右，由面试者在参加半结构化面试（二面）时进行陈述，形式不限，时间为5 分钟。

综合人才测评：（由招聘组跟踪情况决定在一面之前或者二面之前，包含素质测评和能力测评，时长70分钟）

请登录你的“中广核校园求职助理”对该通知信进行确认，并注意以下 几点：

1）提前20 分钟到达指定测试地点。

2）网吧登陆需要使用身份证，请务必携带。建议您带上纸、笔。

3）请向工作人员主动出示身份证和学生证进行登记。

体检（不查乙肝项）：

温馨提示如下：

1)体检前确保充足的睡眠；

2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

4)体检时，请携带笔、身份证和学生证，彩色一寸照片一张；

5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜；

6)请大家在到达医院后在门诊部门口集合，由工作人员统一安排发放 体检表格，不得自行取表参加体检项目；

7)请提前20 分钟抵达集合地点。

小贴士：招聘组建议您从进入二面开始，注意饮食清淡，改正不合理 的饮食以及作息习惯，以保证体检顺利通过。

签约：

请提前20 分钟到达签约会场，建议着正装，系领带，着黑色皮鞋，并备齐如下材料/工具：

1、中广核网申电子简历打印一份，需另贴一寸彩照一张，并在真实 性承诺上签字；

2、毕业生推荐表一份（提交原件，须加盖毕业院校毕分办或校学生 处公章）（若有）；

3、毕业生成绩单原件一份，提交原件，需加盖毕业院校教务处或院 系公章，并交一份复印件；

4、大学生英语等级证书，验原件，提交复印件，提交最高等级即可。

5、毕业生身份证复印件三份，其中一份在空白处粘一寸彩照三张，二代身份证必须正反面复印，用A4 纸纵向复印，内容必须清晰；

6、院校就业三方协议（提交原件，须加盖就业中心、院校公章）一 式三份/四份（若有）；

7、深圳户口者需提供户口复印件，另需一寸彩照3 张；

8、请携带黑色签字笔一支；

9.求职陈述一份（打印）并签字；

10.已婚者需提供结婚证复印件，毕业院校计划生育部门开具计划生 育证明（提交原件）。

第四篇：小学教师招聘面试题

小学教师招聘面试题

1.你的特长？

2.如果学生当面指责你，你会如何处理？ 3.你觉得怎么样做才算是优秀的教师？

4.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？

5、你认为学生为什么会偏科？

6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

7、如何组织与培养班集体？

8、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种？

9、主题班会有那些类型，你怎样组织班会？

10、如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好？

11、如何发现“差生”身上的闪光点？

12、学生心目中的好班主任形象有那些？

13、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？

14、什么是“班级文化”，你是班主任的话，你怎样进行班级文化建设？

15、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗？

答辩题：

1、苏亮的考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为教师的你会怎么办？

2、教师节就要到了，一位教师设计了这样一次语文实践活动，让学生 自己动手为学校的教师制作贺卡，并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时，一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师，你会怎样处理这一“突发事件”？

3、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息！” 一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界！” 请你对两位老师的评语分别做出评价。

4、在我校的一次教学研讨活动中，一位授课教师的最后结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中，一位与会者向授课教师提出了这样一个问题：你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同？ 如果你是那位执教老师，你会如何分析这两种不同的说法，如何来回答这个问题？

5、一位老师布置了这样一道作文题，让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异，这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人，文笔也不错。老师没征求学生的意见，就在班上读了这篇“范文”。几天后，这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师，应该如何去分析和处理这件事？

6、你在上课时，发现一位学生趴在桌子上睡着了，你会怎么处理？为什么？

7、将要走上讲台的你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？

第五篇：2011教师招聘经典面试题

2011教师招聘经典面试题大全

（一）一、问题：当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？

答案：

1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题，答案不唯一，只要围绕这三个要点，说法正确就可以。

二、问题：学生早恋怎么办？你支持学生早恋吗？

参考答案：“不支持，但也不生硬地反对。先了解学生情况，分析早恋的原因。通过在班上开展讨论，让学生明白青春的可贵，爱情的神圣——很多人只是因为空虚，寂寞，贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏„„有必要的话，可以找学生单独谈话，动之以情，晓之以理。”

讨论：我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”，而不能叫爱情。

我比较喜欢私下沟通，上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢？

这也是人生一道彩虹!

三、问题：你对工资和福利有什么期望?

回答：我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

四、问题：“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”?

回答：我读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

对孩子的爱心、耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范 时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长绘画和书法外，还能会唱、会说、会讲。“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

五、问题：教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土，你为什么选择教师这个行业？参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么？你觉得做教师的伟大之处在哪里？

回答：做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想，也是我最真实的理想，虽然我从教已经有十几年了，但我还没有成为真正意义上的教师，所以我要报考教师这个职业，并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话，而是因为我非常了解这个职业，也非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业，因为在这里有着可爱的孩子，令人敬佩的同事们，他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。

教师在精神上是富裕的，是其它行业所不能比拟的，因为我们从事的是伟大的事业，是令人尊敬的事业，至少我们的灵魂是幸福的。如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福，我想我会毫不犹豫地选择后者，这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧！

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（二）一、问题：做班主任吃亏吗？

回答：

根据我十多年的教学经历来说，我觉得做班主任还是比较合算的。

我的想法有以下几点：

（一）、能吸取先进的教育理念，提高自己的教学管理水平。班主任既要完成学科教学任务，又要做好管家，大事小情都要做到有的放矢。从直观上来说可能学习的时间相对较少。但是从另一方面，为了能经常吸取先进的教育理念，我经常收看、收集与教育有关的信息，在潜移默化中提高了自己的管理水平。

（二）、交流经验，加快自己的成长步伐。班主任工作纷繁复杂，为了取得较好的管理效果，我经常和其他班主任互相交流自己的育人经验，有失误的败笔，也有成功的喜 悦。大家在互相交谈中多了几份留意和思考，多了几份关注和细心。同行间的交流与思考似一道强劲的催化剂，加快了我成长的步伐。

（三）、增强了 反思精神。学一学，听一听是班主任积累经验的过程，现代信息条件下的网络技术为班主任发展提供了平台，我写教育札记、教育日记，写同孩子们相处的成长故 事，并粘贴在网络上进行交流，后来干脆建立了自己的教育博客，成立了自己的家园。写一写，让我品尝到了交流带来的成功和快乐，班主任工作极大的炼就了我的 反思精神。

所以说，做班主任虽然辛苦，但对我快速成长为一名优秀的教师却有些不可估量的作用。

二、问答：谈谈你的缺点

常规思路：①不宜说自己没缺点；②不宜把那些明显的优点说成缺点；③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点；④不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看似“缺点”，从工作的角度看却是优点的“缺点”。

点评：这个问题上是各种教人面试技巧中，最“害人”的。考官问这个问题，是想测试一个人的成熟度、对自己的判断、和学习改进能力。说出自己有什么缺点，其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是不是真正的对 自己有一个正确的评价，而且一般在问这类问题的时候，我喜欢让面试者举出一两件具体事例，这样更具有真实性。尤其是用上面的思路5来回答，纯粹是把面试官当成XXX，难道他们听不出来吗？，如果这样回答，应聘者在面试官心中一定减分不少。

三、问答：请你自我介绍一下

常规思路： ①介绍内容要与个人简历相一致； ②表述方式上尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理要清晰，层次要分明；⑤事先最好以文字的形式写好背熟。

点评：我个人在面试中一般喜欢用这个作开场白，这个问题其实已经心里有数，只是作开场白而已，然后对阅读简历中发现的问题，在开场白的时候找机会了解。在回答这个问题的时候一定要想好细节，考官在这个时候一般都会追问几个细节。一般编造的简历和经历在这个过程中都会“穿帮”。

四、问答：你有什么业余爱好？

常 规思路：①业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位提问的主要原因；②最好不要说自己没有业余爱好；③不要说自己有那些庸俗 的、令人感觉不好的爱好；④最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；⑤最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

点评：这个问题一般也问的不多，在面试大学生时提问的概率高些。如果在面试有工作经验人士的时候，主要目的是为了消除紧张感，使对方放松，这个问题本身没有什么特别意义。

五、问答：谈谈你的家庭情况

常规思路：①对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘公司提问的主要原因；②简单地罗列家庭人口；③宜强调温馨和睦的家庭氛围；④宜强 调父母对自己教育的重视；⑤宜强调各位家庭成员的良好状况；⑥宜强调家庭成员对自己工作的支持；⑦宜强调自己对家庭的责任感。

点评：这个问题一般很少问，因为毕竟牵涉到个人隐私。国企和部分民营喜欢问，主要是了解社会关系。而不是上述的回答。

2011教师招聘经典面试题大全

（三）一、问答：你的座右铭是什么？

常规思路：①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因；②不宜说那些医引起不好联想的座右铭；③不宜说那些太抽象的座右铭；④不宜说太长的座右铭；⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质；⑥参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

点评：这个也最多使面试应届生时候的问题，对经验人士从来不用，否则会显得考官比较傻。

二、问题：为什么要选择当山区教师？

回答：原因有以下几点

1、山区也需要教育。孩子都是祖国的希望，而山区的孩子们更是大山能够崛起的希望。少年强则国家强，西部富则国家富。所以，我愿意为祖国山区的教育事业尽自己的绵薄之力。

2、我人生理想的实现。孟子说“得天下英才而教育之”是人生三大乐事之一，那作为一名普通的人民教师，我的希望就是能教育所有渴望学习，热爱学习的孩子们。所以，不管他们是在大都市还是在小山村，我都愿意用自己的学识和爱心，点亮他们前进的明灯。

3、个人喜好。山区的生活条件是很艰苦，但同时那里却有都市所没有的清新的环境和纯净的民风。在山区我可以静下心来，不考虑俗世名利，涤净心扉，踏实教学。

三、问答：为什么要选择教师这个行业？

“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工作的”等涉及到教育观的这类问题被问到的几率最大。金陵中学丁强校长告诉记者，这是来面试的考生必须要回答的问题。每年仅是因回答这两个问题不当而被淘汰的考生就有很多。

参考意见：回答问题一定要实事求是，不要故弄玄虚，比如这样回答就不错：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在公司之类的工作不够稳定，教师稳定性比较高，现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

四、在面试时如何应对学校即兴提出的问题？

在面试时，学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题，主要是考察考生的应变能力。

参考意见：考生在写履历表时就要有被提问的意识，可以根据自己的特点和“强项”多做点准备，这样不至于强项变弱项。他说，有个考生在履历表上写到他曾经发表过一篇文章，校长马上就追问考生写这篇文章的目的，以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个考生说的稀里糊涂，很显然没做准备。

五、小学教师面试：课上得怎么样？

课上得怎么样？

小学教师面试第一个环节也是最重要的环节，就是对考生课堂教学的考察,通过上一节课看考生的专业水平和教学能力到底怎么样，比如对教材的了解、板书，对学生活动的组织以及对课堂的控制等。区教育局会组织教师听课并给考生打分，根据分数确定是否留用。而学校没有录用权。

参考意见：平时在学校学习期间，就应该增加课堂教学实战训练，结合自己学到的知识，多实践，锻炼自己的教学水平，增加实战经验，平时还要多研究案例教学法，这样就不会在真正的课堂教学中紧张。一些师范学校也应多给学生安排实战训练课，熟练掌握案例教学方法。