2017年吉林省直事业单位通用知识：中国航天那些事[精选多篇]

第一篇：2017年吉林省直事业单位通用知识：中国航天那些事

2017年吉林省直事业单位通用知识：中国航天那些

事

事业单位招聘考试的竞争日趋激烈，已经进入微积分时代，需要分分必争，再小的知识点，再少的分值都不能放过。2017年各地市的事业单位的考试公告陆续出来，通过梳理各地事业单位历年真题可知，航天科技知识是常考地带。中公教师带你梳理一下中国的航天科技大事，总结重要航天科技的“第一”，为各位的备考提供帮助。

一、中国航天史上的“第一”(一)中国第一个航天发射场

1958年初，中国在酒泉的戈壁滩上建起了我国第一个航天发射场。1965年，在酒泉发射场建造了可以发射多级运载火箭和人造地球卫星、有两个工位的发射场区。发射工位最壮观的设施是高55米的一号龙门塔。之后又续建了一个重型卫星的发射工位。

(二)第一枚火箭

1960年，中国自行设计、制造的试验性液体火箭在上海南汇简易发射场首次发射成功，虽然飞行高度只有8千米，但是迈出了中国火箭技术的第一步。

(三)中国的第一枚导弹

1962年3月初，中国自行设计的第一枚导弹运达酒泉卫星发射场，3月21日，导弹发射失败。经过认真总结研究，对导弹的设计方案进行修改，1964年6月底，修改设计后的导弹试验取得成功。从此，中国有了自行设计的导弹。

(四)中国“两弹”第一次联手

1964年，中国新研制的导弹飞行试验与原子弹塔爆试验获得成功，为“两弹”结合创造了前提。1966年10月，头部装载核弹头的导弹实现空中核爆炸，“两弹”结合试验圆满完成。

(五)中国第一颗人造卫星

1970年4月24日，“东方红一号”卫星在酒泉卫星发射中心升空，当晚，国家广播事业局报告，收到卫星播送的《东方红》乐曲，从此中国有了人造卫星。

(六)中国第一颗通信卫星

从1970年开始，中国开展了运载火箭及通信卫星新技术的研究。1975年，确定选用静止轨道试验通信卫星的方案。1984年3月，完成了卫星、火箭在技术阵地的测试工作。4月8日，火箭发射成功。4月10日，卫星进入准静止轨道。4月17日，卫星通信试验正式

开始。5月14日，通信试验结束，正式交付使用。从而使中国的卫星通信业务由试验阶段进入了试用阶段。

(七)中国长征火箭第一次商业发射

1985年10月，中国宣布对外承揽商业发射服务。1989年1月23日中国长城工业总公司与亚洲通信公司签订了“亚洲一号卫星”发射服务合同。1990年4月7日，中国研制的长征三号运载火箭从西昌卫星发射中心腾空跃起，直上九霄。长征火箭第一次对外商业发射获得圆满成功。

(八)中国第一艘无人试验飞船

中国载人航天第一艘无人试验飞船“神舟”号于1999年11月20日6时30分发射成功，飞船准确地按运行轨道在太空飞行14圈，历时21个小时，于11月21日凌晨3时41分在预定地区安全着陆。这是中国航天史上的又一个里程碑。

(九)中国遨游太空第一人

2003年10月15日9时整，杨利伟乘坐的“神舟”五号飞船腾空而起。9时10分左右，飞船进入预定轨道，标志着杨利伟成为浩瀚太空迎来的第一位中国访客。绕地球飞行14圈后，10月16日6时返回地面，返回舱完好无损。航天英雄杨利伟自主出舱。我国首次载人航天飞行圆满成功。

(十)中国太空行走第一人

2008年9月25日，神舟七号成功发射，9月27日，航天员翟志刚从神舟七号进入太空。标志着中国成为继美、俄之后，世界上第三个掌握太空行走技术的国家。翟志刚是中国太空行走第一人。

(十一)中国第一位女航天员

2012年6月16日，神舟九号飞船承载景海鹏、刘旺、刘洋三名航天员飞向太空。其中，刘洋为中国首位踏入太空的女性航天员。

二、牛刀小试

1990年，我国用长征三号运载火箭在西昌卫星发射中心把()通信卫星送入预定轨道，首次取得了为国外用户发射卫星的成功。

A.资源一号 B.风云一号 C.亚洲一号 D.尖兵一号

【答案】C。1989年1月23日中国长城工业总公司与亚洲通信公司签订了“亚洲一号卫星”发射服务合同。1990年4月7日，中国研制的长征三号运载火箭从西昌卫星发射中心腾空。长征火箭第一次对外商业发射获得圆满成功。

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第二篇：吉林省直事业单位写作真题解析

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吉林省省直事业单位写作真题解析

【真题片段回顾】

阅读下列材料题，结合实际，以《从上班“偷菜”说起》为题，写一篇800字左右的议论文。要求：观点明确、结构合理、内容充分、语言简洁通畅。

中公教育宋晓婷老师将为考生进行吉林省省直事业单位写作真题解析。

以前见面流行的是：“你吃饭了吗?”如今见面流行的是：“今天你‘偷菜’了吗?

力不足。

在网上玩游戏的以白领为主，以北京、上海、珠三角等地白领居多。

却在工作之外„„

心却在工作之外。事业单位考试讲究透

“上班偷菜”是一个消极问题，是一种不良风气，事业单位的考试往往会考察考生发现问题、解决问题的能力，所以，我们发现了这个问题，就需要对这个问题提出解决办法，如何改变这种风气，提高全社会爱岗敬业的职业道德，这些需要努力的方向就可以作为我们文章的写作思路。例如，要提高爱岗敬业精神，个人要有自律意识，要树立正确的世界观、人生观、事业观，敬畏职业道德，从自身意识层面强化爱岗敬业精神。要弘扬勤学善思的作风等等。因此，就这篇文章

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而言，我们可以写一篇策论文，如何解决“上班偷菜”这个问题，如何培养爱岗敬业的职业道德精神，这样行文思路就很清晰了。

另外，注意一个细节，就是作文题目已经给定，所以开头写作的时候可以由问题引出本质，层层深入，这样文章逻辑就比较严谨，而且过渡自然。

【中公·参考范文】

从上班“偷菜”说起

自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何为老百姓做好服务呢?中自律自觉，从自我抓起。

古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”“专心致志，以事其业”。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，必定是一个有高度责任心的人。因不断激发干部队伍工作热情，形成爱岗敬业的良好风气。

;当今社会，是学“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持

求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。胡锦涛同志强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。

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政府机关部门肩负着国家重任，其作风如何，关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。我们要真抓实干，拒绝“庸懒散贪”，以奋发有为的精神状态爱岗敬业，努力为社会建设添砖加瓦。

第三篇：2017年吉林省直事业单位通用知识：三生三世之故意犯罪与过失犯罪

2017年吉林省直事业单位通用知识：三生三世之故

意犯罪与过失犯罪

一部电视剧《三生三世十里桃花》告诉我们要想成为一个上神必然要经历多次痛彻心扉的磨难，众神把此称之为历劫，成功之后才能飞升，从而成为人上人。在事业单位考试中，在刑法的众多考点里，有一个让我们难以忽略的考点，那就是故意犯罪和过失犯罪的区分，这是案例分析题的常考点与重难点。想要完全区分二者，并且达到一个较高的正确率，我们也得历经三生三世的劫难，最后才能公道渠成。

第一世：判断行为人对结果所持的态度。如果行为人对结果的态度是支持，就是故意犯罪;如果是反对，就是过失犯罪。

什么是支持?一般认为行为人明知道会发生这个结果，而且是必然或者可能发生，还希望或者放任结果出现。比如，甲将砒霜放入乙的杯子里，乙喝了之后中毒而亡。这就是故意犯罪。还有一种情况也认为是故意犯罪，即行为人明知有危险，还会发生一定的危害后果，但是并没有采取措施去阻止，以至于结果出现。比如，甲携带邻居家的儿子丙(10岁)去深山老林里面打猎，走着走着发现丙不见了，甲并没有去寻找，继续打猎，后来回到家中发现丙没有回家，也没有理睬，几天后，警察发现丙已经死在深山里，被野兽咬死的。对于甲来说就是故意犯罪，因为他明知有危险还没有采取措施去阻止结果的发生。

什么是反对?通常理解就是行为人主观上并不希望发生危害结果但最后依然发生了。比如说交通肇事，肇事人并不希望去撞人，但依然造成他人的人身与财产的损害，就属于过失犯罪。

第二世：在第一次历劫时，若飞升成故意犯罪，就需要判断是直接故意犯罪还是间接的故意犯罪。如果是希望结果出现就是直接过意，若是放任结果出现就是间接故意。比如：甲要杀害妻子乙，在乙的碗里投毒，甲明知道儿子丙和乙在一个碗里吃饭，并没有阻止，结果乙和丙中毒身亡。甲希望乙死，是直接故意;对丙的死亡是放任不加阻止，是间接故意。

第三世：如果经历第一次的磨难，判断出是过失犯罪，那接下来就要区分是疏忽大意的过失还是过于自信的过失。区分的标准就在于行为对结果是否已经预见到。对结果已经预见到但依然造成了损害属于过于自信。比如说：一位驾龄二十多年的师傅明知道转弯的时候应该减速，但他认为自己经验丰富，高速通过转弯处，将迎面而来的奥迪撞翻了。这个案例中的开车师傅就属于过于自信的过失犯罪。若对结果并没有遇见到但依然造成了损害的结果，就属于疏忽大意。比如：甲和乙是搬砖工人，有一天两人因为赌债在工地上推搡，甲轻推了

乙一下，乙未站稳摔倒在地上，头撞在地上的砖头上，当场身亡。对于甲来说就属于疏忽大意的过失犯罪。

经过三次的历劫，故意犯罪和过失犯罪我们就区分清楚了，掌握这个技巧后有助于大家飞升上神。当然，刑法的考点很多，技巧也很多，在备考的时候可以多多总结，多多练习，提升自己的正确率。

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第四篇：吉林省直事业单位考试写作真题解析

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吉林省省直事业单位写作真题解析

【真题片段回顾】

阅读下列材料题，结合实际，以《从上班“偷菜”说起》为题，写一篇800字左右的议论文。要求：观点明确、结构合理、内容充分、语言简洁通畅。

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以前见面流行的是：“你吃饭了吗?”如今见面流行的是：“今天你‘偷菜’了吗?力不足。

却成了某些人玩游戏、打牌、看电影、QQ却在工作之外„„

【中公·题目解析】

心却在工作之外。事业单位考试讲究透

“上班偷菜”是一个消极问题，是一种不良风气，事业单位的考试往往会考察考生发现问题、解决问题的能力，所以，我们发现了这个问题，就需要对这个问题提出解决办法，如何改变这种风气，提高全社会爱岗敬业的职业道德，这些需要努力的方向就可以作为我们文章的写作思路。例如，要提高爱岗敬业精神，个人要有自律意识，要树立正确的世界观、人生观、事业观，敬畏职业道德，从自身意识层面强化爱岗敬业精神。要弘扬勤学善思的作风等等。因此，就这篇文章

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而言，我们可以写一篇策论文，如何解决“上班偷菜”这个问题，如何培养爱岗敬业的职业道德精神，这样行文思路就很清晰了。

另外，注意一个细节，就是作文题目已经给定，所以开头写作的时候可以由问题引出本质，层层深入，这样文章逻辑就比较严谨，而且过渡自然。

【中公·参考范文】

从上班“偷菜”说起

自己都管不好的干部，如何让他在群众面前树立起威信，如何为老百姓做好服务呢?中自律自觉，从自我抓起。

古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，“专心致志，以事其业”。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，必定是一个有高度责任心的人。因不断激发干部队伍工作热情，形成爱岗敬业的良好风气。

;当今社会，是学“非学无以广才，非志无以成学”。只有坚持

求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。胡锦涛同志强调，要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。

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第五篇：2017年吉林省直事业单位通用知识：法律知识：《反家庭暴力法》考点预测

2017年吉林省直事业单位通用知识：法律知识：《反

家庭暴力法》考点预测

《中华人民共和国反家庭暴力法》于2015年12月27日由全国人大常委会通过。这是我国首部反家庭暴力法，该法共6章38条，已于2016年3月1日起施行。其亮点即考点如下：

一、精神侵害是家暴

在很多人的观念里，家庭暴力就是丈夫打老婆。事实上，妇女、老人、小孩、残疾人等都是家庭暴力的主要受害者;在暴力形式上，尽管身体侵害仍是家庭暴力的主流，但辱骂、恐吓、威胁等精神暴力的严重性也越来越凸显。对此，《反家庭暴力法》第2条规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。此条将家庭暴力的范围扩展到精神暴力，更有利于全面预防和制止家庭暴力行为的发生。

另外，在现实生活中，未婚同居的现象较为常见，也有许多“离婚不离家”的现象。为保护这部分人的权益，《反家庭暴力法》在附则中特别指出，家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，参照本法规定执行。这样规定，可以在更大的范围内，保护弱者的权益。

二、监护人失职应担责

媒体曾报道浙江一母亲将4岁儿子烧伤致死，江苏南京一吸毒女活活饿死2名女儿„„近年来，多起触目惊心的家暴案件接连发生，引发了全社会对监护人资格问题的强烈关注。加大对失职监护人的司法干预力度，已成为社会共识。我国《未成年人保护法》、《民法通则》等法律都有撤销监护人资格的条款，但都表述较为笼统。司法实践中也很少有剥夺监护人资格的案例。《家庭暴力法》法首次明确了暴力侵害的特征，让法律的可操作性大大增强。

《反家庭暴力法》第21规定，监护人实施家庭暴力严重侵害被监护人合法权益的，人民法院可根据被监护人的近亲属、居委会、村委会、县级人民政府民政部门等有关人员或单位的申请，依法撤销其监护人资格，另行指定监护人。而且，被撤销监护人资格的加害人，应继续负担相应的赡养、抚养、扶养费用，以防出现失职监护人借口被撤销监护资格，推卸抚养责任的现象。

三、单位发现家暴不报告要担责

家庭暴力具有隐秘性。在现实中，许多家暴持续时间长，知情人却很少，直到发生严重后果才被曝光。“民不举，官不究”是我国当前反家暴工作的一大障碍。对此，《反家庭暴

力法》第14条规定，学校、幼儿园、医疗机构、居委会、村委会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员，若在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受家暴或疑似遭受家暴，须及时向公安机关报告，公安机关要对报案人的信息保密。

此条规定学校、医院、医疗机构、居委会等容易发现家暴线索的机构有家暴强制报告义务，并鼓励用人单位和社会各界介入家暴事务。法律借此释放了一个明确信号，即家暴不是家务事，反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。

四、人身安全保护令制度

《反家庭暴力法》的一大利器，是设立了人身安全保护令制度。《反家庭暴力法》第4章规定，当事人若遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，即可向法院申请人身安全保护令。保护令包括禁止被申请人实施家庭暴力，禁止被申请人骚扰、跟踪、接触，责令被申请人迁出申请人住所等措施。如果当事人是无民事行为能力人、限制民事行为能力人，或因为受到强制、威吓等原因无法亲自申请人身安全保护令，其近亲属、公安机关、妇联、居委会等机构可以代为申请。《反家庭暴力法》特别提出，申请人的相关近亲属，也被纳入人身安全保护令的保护范围。

人身安全保护令将反家暴工作从事后惩治变为了事前预防。

五、从预防到救助的全方位保护体系

《反家庭暴力法》对反家暴工作的主管机构、社会责任、预防教育、司法处置以及救助措施等方面作出了“一揽子”规定。在家暴预防方面，要求工会、共青团、妇联、幼儿园、学校等组织和机构要在各自工作范围内开展反家暴教育，广播、电视、报刊、网络等要开展反家暴宣传，居委会、村委会和社会工作服务机构等要配合协助;在救助措施方面，县级或设区的市级人民政府需为家暴受害人提供临时庇护所及临时生活帮助，法律援助机构需提供法律援助，法院也要相应减免诉讼费用。

以上就是对《反家庭暴力法》的亮点分析。新法中的亮点，就是出题点。各位考生要在备考时对此高度重视。我们后续还会对今年新修订的法进行系列分析，并逐一列出其亮点、考点，敬请关注。

被撤销监护资格的加害人，()继续负担相应的赡养、扶养、抚养费用。A.可以 B.部分 C.适当 D.应当

正确答案是D项。解析：《反家庭暴力法》第21条第二款规定，被撤销监护人资格的加害人，应当继续负担相应的赡养、扶养、抚养费用。

关于家庭暴力的预防下列说法不正确的是()

A.学校、幼儿园应当开展家庭美德和反家庭暴力教育 B.医疗机构应当做好家庭暴力受害人的诊断记录

C.妇女联合会应当将预防和制止家庭暴力纳入业务培训和统计工作 D.村委会应当组织开展家庭暴力预防工作

正确答案为D项。解析：《反家庭暴力法》第8条规定，乡镇人民政府、街道办事处应当组织开展家庭暴力预防工作。居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构应当予以配合。由此可知，像村委会、居委会等基层群众自治组织，在家庭暴力的预防工作中起到配合的作用，而不是主体作用。

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