外国驻穗代表处计税方式[推荐]

第一篇：外国驻穗代表处计税方式[推荐]

外国驻穗代表处计税方式（依照新税收管理办法）

............................................................................................................................................................................阅读:513 创建时间:2010-12-24 更新时间:2012-1-16

1.计算公式：

营业税收入额 = 本期经费支出额/（1—核定利润率—营业税税率）； 应纳企业营业税 = 收入额 × 企业营业税税率； 堤围费 = 收入额 × 堤围费税率；

所得税收入额 = 本期经费支出额/（1—核定利润率—营业税税率）； 应纳企业所得税额 = 收入额×核定利润率×企业所得税税率。城市维护建设费=应纳企业营业税×7% 教育费附加=应纳企业营业税×3% 地方教育费附加=应纳企业营业税×2%

2.现行计算方法举例（2011年1月1日起）：

假设本期经费支出为100元，计算要缴纳的税收 营业税：100／0.8×5% = 6.25（元）堤围费：100／0.8×0.09% =0.1125（元）城市维护建设费：6.25×7%=0.4375（元）教育费附加：6.25×3%=0.1875（元）地方教育附加：6.25×2%=0.125（元）

企业所得税：100／0.8×15%×25% =4.6875（元）

税费合共：6.25+0.1125+0.4375+0.1875+0.125+4.6875=11.8（元）即代表处的税收约占经费总支出的11.8%

第二篇：外国律师事务所关于设立代表处的申请书

附件三

设立代表机构的申请书

第一部分申请

中华人民共和国司法部：

律师事务所（中文译名和外文名称）根据《外国律师事务所驻华代表机构管理条例》和《司法部关于执行〈外国律师事务所驻华代表机构管理条例〉的规定》的规定，特申请在中华人民共和国（所选择的省份及城市名称）设立代表机构。

我们在此声明：

（一）本所系在（国家/地区）合法成立并执业的律师事务所，本所律师拥有在（国家/地区）合法执业的资格。

（二）本所没有因违反所在国家/地区律师法律法规、律师职业道德、执业纪律受到处罚。

（三）本所拟派驻代表机构的代表在执业资格取得国具有合法执业的资格，且不存在下述事项：

1．依据法律受到过刑事处罚；

2．因违反律师职业道德、执业纪律受到过处罚；

3．依据法律被确定为无行为能力、限制行为能力或破产

１

人，且尚未恢复权利。

（四）本申请书及其附件所提供的信息、文件和材料在申请提交时是真实、完整和准确的。本申请书及其附件的中文译文与原文是一致的。自本申请提交之日至获得批准前，如果上述信息、文件和材料发生变化，我们将及时予以披露。

（五）代表本所在本申请书及其附件上签字的人员已经获得本所正式合法的授权。

我们在此承诺：本申请获得批准后

（一）本所将对代表机构和派驻代表在中国境内从事的法律服务活动承担全部民事责任；

（二）本所将采取有效措施以保证代表机构及代表将遵守中国的相关法律、法规和规章；

（三）本所将为代表机构和派驻代表持续购买符合要求的律师执业风险保险。

第二部分申请人情况

一、申请人名称（外文名称和中文译名）

二、总部地址和通讯方式（电话、传真、网址、E-mail）

三、申请人的主要负责人姓名、职务、通讯方式

四、本申请负责人姓名、职务、通讯方式

五、申请人的组织形式、法律性质及承担的民事法律责

任形式

六、律师人数（不包括合伙人）、合伙人（股东）人数、雇员人数

七、在本国或外国设立分支机构或代表机构的情况

八、开业时间和历史、业务领域、主要业绩

九、近年来主要的法律业务和客户

十、与中国有关的法律业务和客户

十一、购买律师执业风险保险的金额和范围

十二、其它情况

第三部分申请设立的代表机构情况

一、代表机构名称（外文名称和中文译名）

二、代表机构驻在省份和城市

三、代表机构的业务范围

四、对拟设代表机构业务前景的分析和未来业务发展规划

五、派驻代表的主要情况、拟任职务、期限和授权范围

六、其它情况

申请人：

授权签署人姓名及职位：

签名

申请日期：

第三篇：外国的课堂教学方式

外国的课堂教学方式，尤其是欧美国家的小学课堂教学模式和中国的课堂有很大的不同，国外的学生不会像中国学生那样规规矩矩在教室坐上一节课，他们相对随意和活泼，课堂秩序的管理，这对于很多新手汉语教师来说是个不小的挑战。第一，可以接触不同文化，通过文化碰撞产生灵感；第二，做文化传播的使者，发扬民族事业；第三，行万里路，游览世界；第四，加深对汉语的了解；第五，加深对自身文化的领悟；第六，培养世界眼光和豁达的胸襟；第七，可以真正做到“桃李满天下”。总的来说，汉语教学的“乐”是大于“苦”的，当然个中苦乐，还是要我们以后亲身去体会。

上世纪80年代，在对外汉语教学领域发生了几件大事。大事之一，是对外汉语教学成为一个专门的学科；大事之二，是在高等学校设立了对外汉语教学本科专业，专门培养对外汉语教师。这两件事，对以后的对外汉语教学事业的发展都产生了很大的影响。

科学研究要从实际出发，科学研究不能跟风。外语教学常常跟风，这方面的教训，实在是太多了。科学研究也不能跟风，不要不顾实际情况，看别人研究什么问题自己也去研究什么问题。这样做，很可能劳而无功。

哲学层次的问题非常重要，因为它决定我们的语言教学的指导思想。刘润清先生说：“你如何看待语言，你就会如何教授语言。如果你认为语言是一组规则系统，很可能你就强调形式教学；如果你认为语言是交际工具，你可能更强调语言的功能教学；如果你说语言是习惯的形式，你会推崇听说法（句型操练）；如果你认为语言是人脑中特有的机制，你会提倡认知法。”

关于语言学习的本质，关系到学习论，当然也很重要。你认为第二语言是怎么学会的，你就会采取相应的方法。

总而言之，作为对外汉语教师，应该把研究的重点放在对外汉语教学活动的研究上，在教学活动中发现问题，解决问题。从理论到理论，不切实际的空谈，无论说得多么漂亮，也不过是说说罢了。

１．语言和言语的关系；

２．口语和文字的关系；

３．外语和母语的关系；

４．整体和局部的关系；

５．掌握运用外语和发展智力的关系。

(参阅：章兼中，1983，《国外外语教学法主要流派》，华东师范大学出版社，第242~243页)

第四篇：设立外国(地区)企业在华常驻代表机构(代表处)

设立外国(地区)企业在华常驻代表机构（代表处）

一、代表处经营范围：

外国企业代表处，又称外国企业在华常驻代表机构。代表处的经营范围最初应当在向登记机关提交的文件中写明，由工商行政管理机关确认后（特殊行业需审批），该经营范围将被规定在常驻代表机构登记证上。外国企业的驻华常驻代表机构只能在其登记证规定的范围内从事活动。

一般的外国企业常驻代表机构只能在中国境内从事非直接经营活动，代表外国企业进行外国企业的业务范围内的联络、产品推广、市场调研、技术交流等业务活动。但是，如果中国和该外国企业所在国政府签订有双边条约，该双边条约明确规定外国企业常驻代表机构可以在华从事直接经营活动的，则应当按照这些规定办理。

二、代表处设立程序：

根据《关于部分外国（地区）企业常驻代表机构实行直接登记的通知》，自 2004年7月1日起，除特殊行业企业外，外国企业在华设立代表处实行直接工商登记。设立外国企业代表处的申办程序如下：

1、工商登记：工商行政管理局

2、公安局备案、刻制公章

3、企业代码登记

4、统计登记：

5、外汇许可证

6、银行开户

7、国税登记：国税局涉外税务分局

8、地税登记：地税局涉外税务分局

9、海关备案登记

三、注册代表处所需文件：

1.外国企业设立常驻代表机构申请书（原件）

该申请应该简要介绍该外国企业的情况及其在中国境内的经营活动。申请书应当简明扼要，必须包括下列主要内容 :

(1)该外国企业的情况及其在中国境内的经营活动；

(2)常驻代表机构的名称；

(3)常驻代表机构的目的；

(4)从事的业务范围；

(5)首席代表及代表的姓名；

(6)常驻代表机构的驻在期限；

(7)常驻代表机构的注册地址。

（注：申请书应当使用提出申请的外国企业的信头纸。）

2.外国企业的银行资信证明（原件）

该资信证明是一封简短的信函，应由外国企业的开户银行签发，简要介绍该外国企业的资信情况，以及对于该外国公司的资信情况的简要评价。

3.首席代表及代表的任命书（原件）

该任命书应当简明扼要，主要内容为提出申请的外国企业任命何人为常驻代表机构的首席代表及代表。一般应当打印在申请企业的信头纸上，并由该外国企业的董事长、总经理或其他负责人签字。

4.首席代表及代表的简历、护照的复印件和照片

个人简历包括姓名、出生日期、国籍等。简历应从工作时间开始至今，时间应具有连贯性；另请提供每人 3张2寸黑白或彩色照片。

5.租用办公室的租约

外国企业在北京设立代表处，必须向登记机关提交一份已经签订的办公室租约，有关租赁办公室的意向书或者购买房产的证明。

6.公司成立证书或证明

此文件应为公司成立证书或相应文件，其格式和内容因该外国公司成立地所在的国家和地区不同而不同。

四、特殊行业审批事项

属于未取消审批的行业，如金融业、保险业、海运业、海运代理商、航空运、运输业等，申请人应当向审批机关提交文件申请批准证书，然后才能向工商局申请登记 ,其中金融、保险业外国（地区）企业申请设立时还应提交资产和损益年报、组织章程、董事会成员名单、董事会决议，与我国未建交国家的企业在华设立常驻代表机构，应当持商务部的批准文件或证件。

1.交通部：外国海运企业、船舶代理企业、多式联运企业以及其它与航运相关的企业和组织，从事公路运输业的外国企业和外国船舶检验机构，在中国设立办事处应经中华人民共和国交通部批准。

2.中国民用航空总局：外国航空运输企业在华设立办事处，应当经中国民用航空总局批准。

3.司法部：外国律师事务所在华设立办事处，应经中国司法部批准。

4.中国人民银行：外国金融机构在中国境内设立办事处，应由中国人民银行批准。外国金融机构主要包括在中国境外注册的商业银行、投资银行、商人银行、证券公司、基金管理公司、外汇经纪人公司、信用卡公司、融资性租赁公司等。

5.中国保险监督委员会：外国保险机构在中国境内设立办事处，应由中国保险监督委员会批准。外国保险机构在中国境内设立常驻代表机构，应由中国人民银行批准。1998年中国政府机构改革后，保险业的审批职能由中国人民银行转移到新成立的中国保险监督委员会。

6.中华人民共和国旅游局：外国政府旅游部门、政府间国际旅游组织和外国旅游企业在中国设立办事处，需经中国旅游局批准。

7.财政部：外国会计师事务所在中国境内设立办事处，应经中国注册会计师协会或其授权机构审查批准，中国财政部颁发批准证书

第五篇：深圳市劳动局关于加强外国及港澳台企业常驻深圳代表处聘用中国员工管理工作的通知

深圳市劳动局关于加强外国及港澳台企业常驻深圳代表处聘用中国员工管理工作的通知

（1999年3月10日 深劳[1999]42号）

各区劳动（人力资源）局，市保税区管理局、龙岗大工业区管理委员会、全市各用人单位：随着改革开放的不断深入，对外交往的日益广泛，境外企业来深设立代表处也逐渐增多。代表处的设立，为我市的改革开放、招商引资起到了桥梁作用，但是，也出现一些新情况、新问题。为了更好贯彻国家、省、市关于“外事服务工作是政治性、政策性很强的工作，必须实行统一管理”的有关文件精神，进一步加强外国、港澳台企业常驻深圳代表处聘用中国

员工管理及服务工作。现就有关事项重申如下：

一、属中国员工出任外国、港澳台企业常驻深圳代表处首席代表或常驻代表者，必须由深圳市对外劳动服务公司进行岗前教育和政审，符合条件的，方可给予出具相关证明。

二、外国、港澳台企业常驻深圳代表处聘请的中国员工，其劳动用工等所有聘用手续，统一归口由深圳市对外劳动服务公司承办，其他部门不得办理。

三、外国、港澳台企业常驻深圳代表处在办理批文延期、工商登记证年审、换证时，需

出具有关劳动用工等证明材料的，统一归口由深圳市对外劳动服务公司承办。

四、各级劳动管理部门在日常工作中若发现未办理劳动用工手续的外国、港澳台企业常

驻深圳代表处，请及时与深圳市对外劳动服务公司联系，以便加强管理和服务。

以上通知，请贯彻执行。

深圳市劳动局