我与祖国同奋进,我与企业同发展(李斌)

第一篇：我与祖国同奋进,我与企业同发展(李斌)

我与祖国同奋进，我与企业同发展

祖国的命运也就是每个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该实施想象我们为祖国做些什么？热爱祖国也绝不是一句空话。

作为一名基层的劳动者和一名年经的共青团员，我一定要用爱祖国的满腔热情，落实到自己的日常工作中，爱岗敬业、求实奉献，为企业发展，为企业的兴旺，添砖加瓦，为企业取得好的经济效益尽心尽责，兢兢业业的工作。这就是爱国的具体表现。人们都有追求荣誉的权利，都希望最大限度的实现人生价值，而要把这种理想变成现实，靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就要为世界创造价值。”

作为基层的一名劳动者，我还要坚定不移的贯彻胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神，统一思想、凝聚力量把学习力作为谋划发展推动发展的动力。作为一名刚进厂的实习工人，每天都作一些平凡而枯燥的工作，收入不算很高，但即便如此。我们绝大部分人在这样的平淡无奇的岗位上兢兢业业、任劳任怨的工作。我们企业正因为有这样的一群员工，才能在短短几年取的辉煌的业绩。干一行，爱一行。如果我们选择了一份职业，哪怕工作环境再艰苦，工作内容再枯燥繁琐，我们都应该满腔热情的工作。我们时时刻刻还应该想一个问题。不要问企业为我们做了什么，我们自己为企业做了什么？我们当代青年与企业同发展。就要树立起坚定的理想信念。理想信念时人生的目标和动力，是推动企业发展的力量。人们的印象中，水泥厂环境乱，卫生差，工作地点一般都在山沟中；道路两旁灰土沉沉，工作的地方窗户永远是一层灰土的“薄纱”，工人们的服饰也是以深色为主。但是随着社会发展进步，企业的发展壮大。水泥厂的不断改变，让我们刚入厂的青年工人对新的水泥厂充满了激情，对工作充满了干劲。我们要在工作中求真务实，干好本职工作，树立起“我与祖国同奋进，我与企业同发展”的政治观念。“与祖国同奋进”时时代赋予青年的责任;“与企业同发展”则是青年职工实现理想和价值的必经之路。

作为陕西华峰建材有限公司的一名青年员工，我深知，个人命运与企业、国家命运密不可分，只要我们勤于学习、乐于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献何愁我们的企业不壮大、祖国不富强？用青春承载理想，用奋斗成就未来。为祖国、企业发展奉献无悔的青春。

第二篇：我与祖国同奋进

我与祖国同奋进

上课：

从二年级开始，我的语文课，数学课，英语课上的都很认真。我现在越来越喜欢上课了。在课堂上，我积极举手发言，认真回答问题，不懂的下课马上问老师，一定要弄懂。作业尽量认真完成，不足的地方还是很多，我也在不断地努力。从小学好本领，才能长大为我的祖国做贡献。

读书伴我成长

高尔基曾经说过：“书籍是人类进步的阶梯”，对我来说，书是智慧的结晶。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，读书要坚持不懈，必须活到老，学到老。

当我仍在咿咿学语的时候，妈妈就开始教我读书了。那时候，妈妈买来一套《动物插图拼音故事书》，每天，我对这新奇的“玩具”爱不释手，总要缠妈妈给我讲故事，学习也在这一则则生动的动物故事中开始……

幼儿园读中班的一个“六一”节，老师送给我们每人一本《新华字典》，我认识了很多简单的汉字，并在学期末班级里举行的查字典、识字比赛中均取得了第一名。小小成绩让我对查字典和识字有了更大的兴趣，每当我和爸爸妈妈出外游玩的时候，在大街上遇任何不懂的汉字，都喜欢问妈妈，还要妈妈一笔一划地写给我看。功夫不负有心人，在我上大班的时候，我已经认识了一千多个汉字，学会阅读简短故事了。

上了小学二年级以后，阅读和作文在语文考试中非常重要，老师告诉我，语文世界已不再是一年级的拼音时代，你必须通过阅读课外读物来扩大你的知识面，提高知识层次。于是妈妈给我买来了作文选、寓言故事等课外书籍，又订了学习报刊，吩咐我每周末做完作业有时间就看书、看报。我对这些可爱的书籍着了迷，不再依赖妈妈，每天不管老师交给的作业有多么的多，也总会认真地完成“任务”。“宝剑自磨砺出，梅花香自苦寒来”。现在，读书、读很多有趣、有益的书是我最大的爱好：读书，增添了我的知识，开阔了我的视野，丰富了我的生活，教会了我做人的大道理：读书，使我得到启迪，将使我受益终生，伴随着我的成长。每当我徜徉在知识海洋中，我总会得到无穷的乐趣和智慧。

我喜欢读书！书籍伴随着我成长！我爱读书，是书给予我知识和智慧，也给予了我力量和勇气。我就像一只勤劳的小蜜蜂，在书的百花园里不知疲倦地飞来飞去，采集花粉。

同学们，书默不作声，却带着神秘的笑容等待我们。当你打开一本书的时候，马上就会听到许多声音：有智者娓娓的谈心，有勇士激昂的呐喊；有恬美如秋月的小夜曲，有壮烈如大潮的交响乐；有春花凋零的叹息，有小鸟归巢的啾啾……让我们一起走进书里去吧！

第三篇：我与企业同奋进,共发展

我与企业同奋进，共发展

——市场竞争中的生存之道

做为****的一名普通员工，从我走上工作岗位的那一刻起，那就明白，什么叫唇齿相依、荣辱与共、命运相连，这是企业和员工的关系，一个企业的成功就意味着每个员工的成功。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”虽然我做不到象雷锋那样伟大，但我依然时刻关注着****的发展，甘愿为****的强大奉献出自己微薄的力量！

21世纪是一个知识经济的时代，面临日益严峻的全球经济危机，各行业的竞争将更激烈化、无形化、国际化、多样化，烟草行业也面临着前所未有的危机，同样的，在这危机背后也掩藏着更多的契机！那么如何使得企业在未来日益加剧的竞争中取胜，企业的品牌形象与核心竞争力是关键所在。

或许很多人对企业的品牌形象不以为然，认为连产品都做不好，还谈什么品牌、什么文化？可问题的关键就在这里。就拿 “麦当劳”和“肯德基”来说吧，我个人认为这都是纯粹的垃圾食品，在一些国家，如意大利、瑞典、芬兰等国的政府甚至禁止麦当劳和肯德基进入境内经营。国内很多的知名学者也曾公开抨击过，认为他们的饮食结构并不符合中国人的需求，可为什么他们在国内快餐市场上至今屹立不倒，每天还有那么多人去消费呢？这就是一个很明显的品牌形象问题，当这个品牌已经彻底走进了我们的心里，在我们选择吃什么的时候，或者是在我们不知道吃什么的时候，这几个耳熟能详的品牌自己就会浮现在我们心里，最终的选择就很明确了！其实同样的情况如果套用在我们烟草行业中也是一样的。当我们已经有了一个可以拿出手的品牌的时候，运用CIS（企业的统一化系统）理论，进行品牌造势活动。将一个品牌所具有的内在价值通过BI(行为识别系统)和VI（企业视觉设计）展现给顾客，使之对该品牌产生兴趣、认同和偏好，从而确立品牌形象。当然，当一个品牌获得初步成功之后，我们更重要的任务是要精心地培育和保持品牌优势和偏好，丰富品牌的文化内涵，塑造独特的品牌个性，增加品牌价值，使品牌能够成为经久不衰的深度品牌，成为同类产品品牌中的“常青树”

在企业的核心竞争力上我个人认为最核心的部分应当是资源的优化配置和创新能力。资源的优化配置其着眼点在于“优化”，简单点说，就是要把一批原材料，给那个可以把利用率做到最大化的部门来使用；在用人上，能3个人做的事那就绝不用5个人做！而创新则意味着变革、发展，意味着新技术、新产品、新方法、新组织、新观念、新思想等不断出现，这是21世纪企业生存和发展的前提和条件，也是其永恒的主题。创新可以为企业带来无穷无尽的活力和商机，可以为企业赢得众多的竞争优势；创新精神更是企业一种无形资源，对企业职工具有一种凝聚力和激励力。这点在****的发展史上有很明显的体现，我们的存在正是因为我们的创新，我们的发展也正是源于我们的创新。

企业要发展，要生存，关键在人，人是决定因素。从我们踏入****的第一步开始，是****给了我们这样的学习、锻炼机会。作为****一名员工，都应加倍努力工作，不断克服困难，迎接新的挑战，在工作中不断学习，提高自己的业务技能，适应****快速发展的要求，与****共成长。就让****带领我们展开翱翔的翅膀，在广阔的天地之间遨游。

第四篇：我与企业同发展

我与企业同进步

你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。-------题记

企业在发展我们才能更好的发展，那么我们应该如何做好自己的本职工作？世事沧海桑田，知识日新月异；我们要用发展的目光去审视自己同时要不断的去学习提高自己的工作能力，这样才能和企业同步伐。

一、要不断学习。要提高，就要不断的去学习，提高自己的工作能力，要不断的掌握新的知识、新的经验，才能有新的业绩。学历仅仅代表的是你的过去，而一个人的学习能力代表的才是将来，所以会将加强学习作为是工作中极端重要性的。

二、要善于沟通、重协作。要有“团队精神”，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。那么在一个企业中、部门中，工作中这是必须的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

三、要学会主动性的工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”想要企业认可你，想要成功就要拿出进取的心。

四、要学会面对困难。工作中任何事情都不可能一帆风顺，要学会面对困难！那么就要善于沟通，重协作。解决不了，勇于提出。

做好本职工作，保持一颗学习的心态。

第五篇：我与企业同发展

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家上午好！我是来自办公室的孙刚，今天我要演讲的 题目是《我与企业同发展》。

记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业 就在2007 年那个寒冷的的冬天，我走进了青岛路惠通实有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。.我们年轻人思想活跃，看法新颖，对企业发展有着独到的见解。在平时的工作岗位中能结合自己的工作实际，为企业发展提出了许多好的意见和建议。企业的发展离不开青年团队的努力和发展。企业是我们青年人施展才华的舞台，是鼓励青年员工利用各种机会展示自己才能的平台。

一、企业是培养、凝聚青年人才的基石 企业的发展需要源源不断注入新生力，也就要求我们青年团队要不断发展和壮大，一支强有力的青年团队是要求我们每个人都具备的素质能力及自身价值，使其能够充分调动青年人的主观能动性，发挥其勇于创新及开拓进取精神，让青年人产生对企业的归属感、责任感，从而提高青年人对企业的向心力。

让青年人感到企业是个大家庭，在这个“大家庭”中激发和培养青年人对企业的深厚感情。在这个“大家庭”中鼓励青年人进行再学习再教育的机会；每年企业都会为一批青年员工提供学习专业技能的机会使青年人不断提高自身专业知识水平，在企业提供的契机和构筑的平台上，能让每个青年人都成长起来，并培养出了一批又一批优秀的项目部经理及技术骨干成为各个项目上的先进代表，为企业的拓展打下了坚实的基础，从而也形成了青年成长和企业发展的良性互动。我们青年员工必须牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的思想，通过不断学习，提高自身素质，在企业搭建的成长平台和提供的展示空间里，成为有学习能力、实践能力、创新能力、竞争能力的才智型青年，并将投入到企业的发展贡献中去，做到爱岗位就是爱自己，爱自己就是爱企业。

二、激发青年战斗力，使企业蓬勃发展

企业的蓬勃发展离不开青年团队奋斗拼搏的精神，企业是我们青年员工施展才华的舞台，为企业工作是我们生活中的一个组成部分，甚至可以说是一个重要的组成部分，我们常说不能为别人活着而要为自己活着，我想说我们应该为自己工作。当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难也就不在话下了。为别人工作永远是被动消极的，而为自己工作是积极的，快乐的！树立积极快乐的工作观应该是每一个青年员工的责任和义务。每天当我们走进办公室的时候不应该是愁眉不展的，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的快乐，保持良好的心态，心态不同，工作的效果就不相同，当你带着愉悦的心情去工作，将会起到事半功倍的效果。我们要牢记为企业工作就是为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。为自己工作，把企业的利益放在个人利益之上。每位青年员工都应该有“舍小家、顾大家”这样的情操，由其像我们工程单位，在外工作常年不能与家人团聚，每逢节假日舍弃与家人团聚的日子，奋战在施工生产第一线；甚至有很多青年职工能放弃稳定的工作来到工程企业从一名技术员做起，通过切身的实践工作来历练自己，从小事做起，把自己的事情自己做到位，成为企业不可缺少的员工；在工作中进一步改进自己、进一步完善自己，尽自己的努力为企业排忧解难。企业给予我们一个体现自我才华和创造工作空间的机会，让我们能够在通过参与团队活动或独立完成一项工作后展现自我工作能力，完成真正自我价值的实现，从而增强自信心，激发工作斗志。更重要的是，我们能通过不断自我的努力实现自我价值后找到适合自己并愿意为之奋斗一生的职业。只要愿意把工作当成自己的事业一样来经营，把企业的事当成自己的事一样来负责，就能够有效地挖掘自己沉睡的潜能，达到最大限度的成功，从而激励青年员工自动自发、充满激情地投入到工作当中。为企业的发展而奋斗，为自己的事业去拼搏。

三、积极融入企业发展中与企业同进步

企业的兴衰与我们努力工作的成果息息相关，只有企业长青，我们才有更好的发展前景，才能在这个大的舞台上舞出我们的风姿，我们选择了自己喜爱的岗位，进入自己心意的企业，我们就应该为企业多做实事。在企业中不仅要为企业做出应有的贡献，同时也能使自身的能力得到应有的提升，这是一个人在一个企业中能否长期有效地发挥自我价值的关键。

企业重视青年员工希望他们更加出色，为员工提供各种培训机会，制定培训制度并作为企业制度的重要组成部分。企业对员工的培训目的，是通过提高员工的自身能力来使企业的各项工作更富有效率。企业为员工培训的前提是要考虑到员工对企业的回报，所以在企业对员工的培训制度上，要有一种使员工与企业在培训之中形成责权利相对称的培训制度，这样才能使企业及员工都能够得到良好的发展。在企业不断发展的过程中实现自我价值，使我们成为出类拔萃的人才，再用我们的能力推动企业的发展，构成一个良性循环的局面，实现我们与企业同发展、共进步。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

2012年的7月份我走进了 新疆北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅”

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”„„太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上 我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔„„ 如

朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。

经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。

现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。

心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。

人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。

不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！

作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。

人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。

作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。

工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。

找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。

调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。