我与公司同发展

第一篇：我与公司同发展

我与通服同发展

有人说，生命本身并不特别，是价值赋予她灵气与色彩，而生命的价值是由每个人自己创造的，任何人都做不得假，只有依靠自我的执着与努力，才能为生命挥洒绚丽。

每每读到这句，我都扪心自问，如何实现自我价值，让自己的青春与生命无悔于时代赋予自己的角色。现在再重新体会这段话时，发现它被赋予了更深刻的内涵，那就是挥洒青春，爱岗敬业。这句可能被大多数人耳熟能详的话语，说来简单，但其中的分量与承担却并不简单，它需要的是你韬光养晦、细细耕耘才可能得到的收获，也是你耗尽青春、无私奉献才可能实现的承诺，在我参加工作的这些年中，从自己的岗位，身边的人和事，点点滴滴、日积月累，渐渐的明白了其中的涵义。

时光荏苒，青春短暂。当我们在享受青春的欢声与笑语时，你可曾意识到我们的态度，对生活、对工作的态度也是在这段时间内积淀、成型的，也许我们身处平凡岗位，做着平凡的事情，但我们不能因为平凡而怠慢、松懈。相反，我们更应该以十万分的热情去投入到这个岗位中，忘我的工作。因为这是一个机会，一个宝贵的机会，这是我们人生的经历，一个里程碑。当我们渐渐老去的时候，回首往事，暮然间发现自己年少时的激情与澎湃，那个激扬你青春、挥洒你热血的地方，依然清晰、明亮的印刻在你的脑海。此时此刻，你应该倍感欣慰，是的，我们努力过、奋斗过，无论成败得失，我们经历了，这就是我们的收获。而爱岗，则是我们无悔的誓言。

诚然，人的一生或许会从事很多职业，也许居无定所，奔波忙碌，但是每个职业、每份工作，那都是你我的选择，因为选择，所以执着。三百六十五行，行行出状元。或许我们从事的职业平凡无奇，千人一面，但是前辈楷模们的事迹依然是鞭策我们的榜样。

很幸运，我们能成为公司的一员，所以我们应该倍加努力，让这份幸运，承载着梦想，为我们公司的发展贡献自己的青春，践行自己的诺言。敬业，其实并不是高高在上，难以企及。敬业，其实只是我们以平常心，在平凡的岗位上，恪尽职守，开拓创新。也许当你默默将这一切付诸行动，并硕果累累时，你并不会过分欣喜，因为这是敬业者最平常的心态。

如果说公司是一艘船，那么我们员工就是水手。当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时，只要我们同心同德、扎实拼搏，这艘船迎难而上、安全航行的时机就会更多。对每个员工来说，与公司同呼吸、共命运，是我们的共同职责。因为公司的发展会直接影响到人生前程，而公司的发展也是个人发展的基础，个人的发展和公司的发展密不可分。

每个员工要成长进步，跟上并推动公司发展的步伐，务必要把自身发展和公司发展紧密联系在一齐，把热爱公司的满腔热情投入到工作实践中，不断增强创新意识，坚持实事求是、脚踏实地，用发展的眼光看待处理问题，用心培养自我爱岗敬业，求实奉献，乐观向上的精神。

青春短暂，稍纵即逝，我们这一代青年员工，作为公司普通的一员，应当利用这人生最宝贵的时间，拼搏进取，激扬人生，为公司发展贡献毕生的力量，爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作上，体现在每一个普通的岗位上。在平凡的岗位上挥洒自己的青春吧，用我们的努力共创辉煌新篇章。

第二篇：《我与公司同发展》演讲稿

我与公司同发展

尊敬的各位领导，亲爱的同事们： 大家上午好！

我是来自设计部的张华安，是2014年走进公司的，作为一名新员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪。此时正值春季，在新的一年里我祝愿公司事业日新，宏图大展；同时祝愿各位领导及全体员工身体健康，吉祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

不断锐意创新，敢于担当，勇创佳绩，这就是我们公司。是公司把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是公司教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是公司让我在不断地自我完善过程中找到了新的方向，新的发展，新的目标！我们深深懂得，公司的未来每一次发展与壮大是我们每一个员工最大的骄傲，公司的每一次成长与进步更是我们每一个员工最大的梦想。

相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子：“一滴水要怎样才能不干涸？”弟子冥思苦想：孤零零的一滴水，一阵风能把它吹干，一撮土能把它吸干，其寿命几何？弟子们百思不得其解。释迦摩尼说：“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置，感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣，密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。

就我而言，自从我加入到这个集体以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗。大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；公司兴旺，员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。虽然，我的岗位可能微不足道，从事的工作也平凡而普通，但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的，就是无怨无悔的。我一直坚定地认为，我们每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，我们添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让公司走多远。易卜生说:“青年时种下什么，老年时就收获什么。”由此让我想到的是，你在公司的土壤中种下什么，公司就会回报给你什么。如果你愿意承担成长的责任，那么你就会获得成长的权利;如果你以积极的热情和全心全意的努力对待公司中的种种事务，那么你的事业、你的精神就会在公司中得到最了不起的进步;只要你的行为和态度切实推动了公司的成长，那么公司就一定会给予你相应的回报。员工是公司的种子，是公司鲜活生命的传承延续；公司是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。所以，刚进公司的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为公司的美好未来献计献策，为公司的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。

如今的时代是一个最坏的时代，无数种的选择又常常会让人茫然失措；如今的时代又是一个最好的时代，多元化的社会让我们自身拥有更广泛的发展空间。而来到公司后，我十分自己庆幸当初的选择，我会始终坚定地在当初选择的这条路上走下去，也许会有困难，也许会有波折，但这都是成长的必经之路。也许在不久的将来我还会再次回过头来细数与公司共同走过的新的路程中成长足迹，那将会是一段难忘的记忆，更是下一段崭新征程的开始。

我真的很荣幸加入公司，因为有了公司，我才能昂首挺胸，站在这里立下不朽的誓言。一枝独秀不是春，百花齐放春满园！愿我们所有员工共同携手为公司的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧！

第三篇：四篇我与公司同发展感想

读《我与公司同发展》有感

一次集中学习的机会，我从报刊上登载的《我与公司同发展》鋐铭的文章中深深地明白：一个人的价值并不在于在地位有多高，而在于贡献有多大。职业不分贵贱，平凡的岗位同样可以作出骄人的业绩，爱岗敬业、以厂为家，团结协作，努力进取，企业的命运就是我的命运。作为公司的一员，我们应该与公司持一致，积极投入工作之中；应该严格遵守自己的职业道德规范。树立“企业成败在于人，人的成败在于德”的观念。真正使“伦理进入企业，心灵进入职场”。那么就会感到自身工作的崇高，就会真正认识到“厂兴我荣，厂衰我耻”的内涵。

我们不应该看不起自己的工作。企业里，个个应是主人，不能袖手旁观；应想方设法在集体的坐标系上找到自己的坐标，而不能背离于集体之外。因为一滴水只有放进大海，才可以反射他的光辉，一个人只有投入集体，才可以注入新鲜的血液。

首先，我们要敬业爱岗，乐于奉献。确实，我们的工作默默无闻，平凡而又单调，在我们的生活里缺少鲜花、掌声，甚至连最起码的认同都没有，有的是嘲讽、偏见和白眼，但这些并不可怕，只要能履行自己的职责，爱自己的岗位，就甘愿充当小草，以主人翁的姿态服务于自己的工作。因为我们的责任、姿态关系到企业的形象，关系到企业的存亡。我虽然从事统计工作，可以说属于二线工作，纵然有一线、二线之分，主、次之别，但工作方向却是一致的，我不会放弃自己的理想。因为一个人一旦背弃了理想，精神就会沉沦，纵有种种抱负也只能描绘虚幻的蓝图。

其次，要团结协作，互相帮助。企业的每一位员工都是企业这根藤上的瓜，彼此独立却又千丝万缕。内部员工的合作成功应是走向辉煌的基础。缺乏合作，前面等待我们的往往是孤独和失败。在影响一个人事业成败的要素中，“与同事真诚合作”是成功的要素之一，而“不善与人合作”则是失败的要素之首。要与他人取得良好的合作关系，首先要学会承认他人的成绩，悦纳别人，同时要学会理解、宽容，学会与他人分享成功。

再者，要努力学习，不断提高。只有用科学理论武装的头脑才不致于落伍于时代。一个人只要勇于进取，乐于奉献，真诚待人，就一定能得到认可。

让我们树立坚定的方向与信念，团结协作，成功不会与我们擦肩而过。让我们与公司同发展。

车队：马少华 2010-06-06

读《我与公司同发展》有感

当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任；少一些懒惰，多一些上进心；读完《我与公司同发展》这篇文章后，尤其这句话让我倍受鼓舞，感觉好像过去在工作中所有的抱怨与懒惰都烟消云散了。

我们的岗位虽然很平凡，但在这个竞争激烈的社会浪潮中，寻求一份职业其实并不是件容易的事，如今我裕华公司正在膨胀式发展，身为裕华人，看到公司的日益发展壮大，确实让人感到有种漠名的荣誉感，而一个公司要想良好健康的发展下去就必须有一支精锐的员工团队，员工的生存却需要公司这个大平台，只有企业兴旺了，才有我们施展才华的机会，才有我们生存的保障，才能体现一个人所存在的价值，所以我们首先应该爱岗敬业，在工作中不断钻研学习，能够在自己工作的领域占领一席之地，决不能安于现状，不思进取。在这竞争激烈的浪潮中“当一天和尚，撞一天钟”的思想已不容存在，否则你将是第一个被淘汰者。虽然我们的业绩并不耀眼，但只要我们有上进心，活的充实，能够不遗余力的奉献自己的智慧和力量，干好自己分内的工作，这样每个人的奉献就会成为一股强大的力量，就可推动公司的顺利发展，从而也为我们的生存提供了保障。

目前我们的公司正在发展，为了公司的发展壮大，为了我们生存的保障，也为了我们人生价值的体现，让我们尽力奉献自己的智慧与力量，与公司同发展，共命运，时刻铭记“厂兴我荣，厂衰我耻”的格言，愿我裕华乘风破浪更加辉煌，愿我们的生活更加和谐美好！

高线统计：曹彦芬

2010.6.8

读“我与公司同发展”有感

光阴似箭，岁月如梭。弹指一挥间，我已进厂三个念头了，回首走过的日子，我满怀感激，是裕华财务给我提供了一个很好的学习的平台，使我在工作中不断地获得养分，获得成长的自信，在这里我听到、看到、学到、感悟到的道理，能让我一生受益匪浅。我谢谢裕华赋予我经历人生的学习的这一段学习进步的机会。

学习“我与公司同发展”后，使我看到了二种完全不同的心态，当然对于一个企业的发展就会有不可估计的结果。有一些人认为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是天经地义的事情。至于公司如何发展，则与我没有任何关系。哪一天一旦公司走向衰落，我换个公司就可以了。”虽话有点直白，可这的确是现有的一些人的态度，持这种观念的人眼光太短浅也实在可悲。他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系；他们也不知道公司的发展不仅有利于老板，更有利于自己。当然这只是极少现象，大多数人是十分珍惜自己的工作岗位的，他们明白一个工作岗位是每个人赖以生存的基本保障，只有企业兴旺，员工才有可能受益，就像“我与公司同发展”的这篇文稿也正是我们公司大多数员工的心声。

随着市场经济的发展，中国私营企业也呈现一种加速发展的态势。我们更要珍惜当前的工作，试想一下，如果我们武安这地带没有这些钢铁私营企业的快速发展，就没有我们武安近几年的快速发展。因为我们将会面临多少人下岗，没有经济来源，不错我们可以初五打工，可不可减少的会增加开支，并要离开家人。可现在那我们不用出家门就可以顾家顾生活，古人云：守家在地就把钱挣了，多美呀！可企业的稳定、发展、壮大，是要靠我们这些人不遗余力的奉献自己的智慧和力量，主动自觉地把自己份内的事情干好，使公司的发展顺利，稳定，这也是我们对这个赖以生存的企业的最好报答。

让我们好好报答我们的工作岗位，其实也是报答我们自己，企业和职工实现双赢。

财务部：杨学丽 2010年6月8日

读《我与公司同发展》有感

通过阅读《我与公司同发展》一文，一种强烈的感恩感和责任感从我心底呼之欲出。大到世界、国家，小到企业、家庭、个人，我们生活在这个人类赖以生存的世界上，然而我们为它做了什么呢？上天赋予我们生命我们无尽的感谢，而对与给我们提供经济条件的企业我们是不是也该感谢呢？

2009年5月7号我来到裕华公司工作，到现在已有一年有余。一路走来，从曾经的那些天真幼稚到今天的渐渐成熟，有过欣喜的欢笑有过失望的沮丧，那种人生经历不单只是岁月在成长，对事物的认识感、对人际关系的处理，对看待事物的能力，这种无形的提高，对于我思想上的成长更是无价之宝。

在当今这个快节奏的社会，人们不再仅仅为自己的衣食住行而忙碌，在温饱之后人们更加注重的是生活质量。这是社会的进步，这更是竞争的起源。企业要发展就要接受社会的考验，这也就需要竞争。一个企业能否在这个竞争激烈的社会上立足，靠的是什么呢？我想这应该是公司每一个员工，职位没有贫贱之分，企业是个人才华施展的天地，是个人理想实现的平台，我们工作在最基层，我们的工作岗位的确很平凡，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，我们平凡但我们的岗位也是必须。想做的事是理想，能做的事是本领，该做的事是本份，敬业就是秉承理想，运用本领，尽好本份。不去想那些心有余而力不足的事情，脚踏实的做好本职工作就是报答公司，这也是我们每一个人必须有的责任。高楼大厦之所以可以坚实，是因为它有坚固的地基，而对于企业也是，好的基础更是占立市场优势的资本，人人努力工作，企业才能兴旺发达，企业发展的好，个人才能有发展的空间和丰厚的回报。邓小平同志说过发展就是硬道理，企业要发展，责任感是我们能做的第一根本，是一切行动的动力和源泉，有了责任感，我们才会兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨。

获取和付出是一致的，不能光关注我挣了多少钱，更应该关注我干了多少活儿，干好了没有。只有每个职工多干活儿，干好活儿，企业才能不断发展，企业发展了，才能保障员工不断挣到钱和不断多挣钱。取得企业和个人发展的双赢局面。

裕华公司自成立以来给我们周边地区提供了多个工作岗位，养育了多少个家庭。企业是经济发展的基础，没有企业的发展，就不能保证企业员工的收入，就会使得我们的生活没有保障，我们与企业的关系就是“大河流水小河满，小河无水大河干”的相互依存、相辅相承的关系。个人的命运与企业的命运也是密不可分，在整个公司中或许我们不是主导，但在我们这平凡的工作岗位上我们是主角，我们应该把自己的角色出色的完成，做一名让领导放心的员工，把热爱企业的精神落实到日常实际工作中，并能在工作中严格要求自己。对企业负责就是对自己负责，企业和个人命运息息相关的关系就是那样真切、实在。

裕华给了我们就业的机会，给我们提供了生活的保障，我们没有理由不怀着一颗感恩的心去工作，把厂兴我荣当做我们每一个人的责任。或许一个人的力量是微不足道的，但只要我们有众人划桨开大船中一加十，十加百，百加千千万，你加我我加你，大家心相连的精神，同舟共济，共同为我们的企业奋斗，那将是一个无穷大的力量。而我们处于这样一个团结的集体中，也会感到骄傲和自豪。涓涓细流才能汇聚江海，我们就是江海里的一滴水，本着一滴水的精神，我们默默无闻，日夜不息，奔流入海，为裕华这个江海注入了生机和活力的企业奋斗！

李佳敏

第四篇：我与企业同发展

我与企业同进步

你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运。-------题记

企业在发展我们才能更好的发展，那么我们应该如何做好自己的本职工作？世事沧海桑田，知识日新月异；我们要用发展的目光去审视自己同时要不断的去学习提高自己的工作能力，这样才能和企业同步伐。

一、要不断学习。要提高，就要不断的去学习，提高自己的工作能力，要不断的掌握新的知识、新的经验，才能有新的业绩。学历仅仅代表的是你的过去，而一个人的学习能力代表的才是将来，所以会将加强学习作为是工作中极端重要性的。

二、要善于沟通、重协作。要有“团队精神”，团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。那么在一个企业中、部门中，工作中这是必须的。工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

三、要学会主动性的工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”想要企业认可你，想要成功就要拿出进取的心。

四、要学会面对困难。工作中任何事情都不可能一帆风顺，要学会面对困难！那么就要善于沟通，重协作。解决不了，勇于提出。

做好本职工作，保持一颗学习的心态。

第五篇：我与企业同发展

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

大家上午好！我是来自办公室的孙刚，今天我要演讲的 题目是《我与企业同发展》。

记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业 就在2007 年那个寒冷的的冬天，我走进了青岛路惠通实有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感„„在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

朋友们，爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。.我们年轻人思想活跃，看法新颖，对企业发展有着独到的见解。在平时的工作岗位中能结合自己的工作实际，为企业发展提出了许多好的意见和建议。企业的发展离不开青年团队的努力和发展。企业是我们青年人施展才华的舞台，是鼓励青年员工利用各种机会展示自己才能的平台。

一、企业是培养、凝聚青年人才的基石 企业的发展需要源源不断注入新生力，也就要求我们青年团队要不断发展和壮大，一支强有力的青年团队是要求我们每个人都具备的素质能力及自身价值，使其能够充分调动青年人的主观能动性，发挥其勇于创新及开拓进取精神，让青年人产生对企业的归属感、责任感，从而提高青年人对企业的向心力。

让青年人感到企业是个大家庭，在这个“大家庭”中激发和培养青年人对企业的深厚感情。在这个“大家庭”中鼓励青年人进行再学习再教育的机会；每年企业都会为一批青年员工提供学习专业技能的机会使青年人不断提高自身专业知识水平，在企业提供的契机和构筑的平台上，能让每个青年人都成长起来，并培养出了一批又一批优秀的项目部经理及技术骨干成为各个项目上的先进代表，为企业的拓展打下了坚实的基础，从而也形成了青年成长和企业发展的良性互动。我们青年员工必须牢固树立“企业是我家，发展靠大家”的思想，通过不断学习，提高自身素质，在企业搭建的成长平台和提供的展示空间里，成为有学习能力、实践能力、创新能力、竞争能力的才智型青年，并将投入到企业的发展贡献中去，做到爱岗位就是爱自己，爱自己就是爱企业。

二、激发青年战斗力，使企业蓬勃发展

企业的蓬勃发展离不开青年团队奋斗拼搏的精神，企业是我们青年员工施展才华的舞台，为企业工作是我们生活中的一个组成部分，甚至可以说是一个重要的组成部分，我们常说不能为别人活着而要为自己活着，我想说我们应该为自己工作。当工作不再成为一种负担而是成为一种享受时，再多的困难也就不在话下了。为别人工作永远是被动消极的，而为自己工作是积极的，快乐的！树立积极快乐的工作观应该是每一个青年员工的责任和义务。每天当我们走进办公室的时候不应该是愁眉不展的，我们应该微笑着，享受着工作带给自己的快乐，保持良好的心态，心态不同，工作的效果就不相同，当你带着愉悦的心情去工作，将会起到事半功倍的效果。我们要牢记为企业工作就是为自己工作，让我们投入工作并在工作中自得其乐，享受工作，享受人生。为自己工作，把企业的利益放在个人利益之上。每位青年员工都应该有“舍小家、顾大家”这样的情操，由其像我们工程单位，在外工作常年不能与家人团聚，每逢节假日舍弃与家人团聚的日子，奋战在施工生产第一线；甚至有很多青年职工能放弃稳定的工作来到工程企业从一名技术员做起，通过切身的实践工作来历练自己，从小事做起，把自己的事情自己做到位，成为企业不可缺少的员工；在工作中进一步改进自己、进一步完善自己，尽自己的努力为企业排忧解难。企业给予我们一个体现自我才华和创造工作空间的机会，让我们能够在通过参与团队活动或独立完成一项工作后展现自我工作能力，完成真正自我价值的实现，从而增强自信心，激发工作斗志。更重要的是，我们能通过不断自我的努力实现自我价值后找到适合自己并愿意为之奋斗一生的职业。只要愿意把工作当成自己的事业一样来经营，把企业的事当成自己的事一样来负责，就能够有效地挖掘自己沉睡的潜能，达到最大限度的成功，从而激励青年员工自动自发、充满激情地投入到工作当中。为企业的发展而奋斗，为自己的事业去拼搏。

三、积极融入企业发展中与企业同进步

企业的兴衰与我们努力工作的成果息息相关，只有企业长青，我们才有更好的发展前景，才能在这个大的舞台上舞出我们的风姿，我们选择了自己喜爱的岗位，进入自己心意的企业，我们就应该为企业多做实事。在企业中不仅要为企业做出应有的贡献，同时也能使自身的能力得到应有的提升，这是一个人在一个企业中能否长期有效地发挥自我价值的关键。

企业重视青年员工希望他们更加出色，为员工提供各种培训机会，制定培训制度并作为企业制度的重要组成部分。企业对员工的培训目的，是通过提高员工的自身能力来使企业的各项工作更富有效率。企业为员工培训的前提是要考虑到员工对企业的回报，所以在企业对员工的培训制度上，要有一种使员工与企业在培训之中形成责权利相对称的培训制度，这样才能使企业及员工都能够得到良好的发展。在企业不断发展的过程中实现自我价值，使我们成为出类拔萃的人才，再用我们的能力推动企业的发展，构成一个良性循环的局面，实现我们与企业同发展、共进步。

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

2012年的7月份我走进了 新疆北新路桥集团股份有限公司，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在这里，不得不提到一个词：“师傅”

日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在这里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“ 一丝不苟”、“ 全力以赴”„„太多的辞藻可以形容我们伟大的员工们，但没有一个可以尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在这里都为自己共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。

在未来这条道路上 我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“老师，还差一块纱布。刚才用了12块，现在只收回11块。还有一块一定在病人的腹中。”老师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？

一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。

爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。

还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自己内心涌动的情感。

梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，面对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。

三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔„„ 如

朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。

太阳高升，人心沸腾，有幸登上这个舞台，是我的荣幸，我愿跟着领导们、同事们一道，把这个舞台建设得更大、更好、更强，尽管我只是一名普通的公司职员。就像五年多来一样，跟同事们一起努力、进步。

经过同事们艰苦的努力，使公司从成立之初的一穷二白走到今天拥有1000多人的企业，规模不断扩大。

现在的辉煌饱含着我们所有同事的智慧与汗水，也记录着我们所有人自豪的成长历程。

心有多宽广，舞台就有多大，企业就是我们的舞台，领导是指挥，我们是合唱团中的一员。

人，需要展示他固有的才华，只有当他的才华展示出来并为企业所用，他才能叫做可用之才。

不管一个人的能力有多强，一但失去了表演的空间和人生的舞台，那他也就失去了成功的机会。

个人的发展得依托于企业的造就、领导的栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机地结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，不管你是企业高管，还是一名普通的职员，只要有梦，只要愿与公司战略同步，就一定能得到持续地成长，在为企业创造价值的同时成就个人。

公司经营目标不断提高，企业不断壮大，我们也需要同步学习并力求适应企业新的发展需要，只有这样，只有与公司一起成长，我们个人的发展才能同企业的发展协调并互相促进。

如果企业发展壮大了，我们自己的能力却没能及时提升到相应的高度，那我们就无法适应企业发展新的需要，并会拖累企业长远战略的步伐。于已于企业来说均不利，只有大家好，才是真的好！

作为一名普通员工，我们在做好本职工作的同时不断地抽业余时间去充电，不继地寻找能帮助企业提高经营水平的新方法，哪怕一年中只找到了一条于公司有利的建议，我想只要我们尽力了，并努力与企业同步成长了，也就无怨无悔。

人，活着，总是需要进步的。因为不仅企业在进步，整个社会都在进步。

作为国家，落后就会挨打；作为个人，落后就意味着生活的窘迫。

工作天天有，好企业不长招，这是个事儿人人都知道。

找的工作好，不如企业发展得好，为何？机遇是人创造的，只有懂得珍惜现在，才有机会赢得未来。

调整好自己的职业规划，保持与企业长远战略的同步，与公司一起成长，成就企业的同时也就造就了我们个人。