读林彪有感-杨座山

第一篇：读林彪有感-杨座山

读《林彪是一潭深不可测的静水》有感

阅读金一南老师的《林彪是一潭深不可测的静水》一文，深有感触。军事与管理其实道理相通，下面结合日常的工作，谈谈对这篇文章的一些体会。

管理有几大基本职责：计划、组织、指导、监管，其中计划最主要的就是设定目标，做好全局规划；组织和指导，要通过充分的激励和沟通去实现高效执行；监管就是要做好评估。在林彪的文章中，以带兵打仗为例是这样阐述的：

对于计划，强调了“凡事预则立不预则废”。首先是要勤快，要亲自组织调查研究，心里有个活地图；同样重要的是先要摸清楚上级的意图，这是全局方向的指挥棒，就是强调我们要有大局观，立足和服从于战略需要（长期目标），制定计划（短期目标）要围绕相关需要开展。对于上级领导的工作指示，加以揣摩理解后，应该简要复述进行请示，理解清楚上级意图后，在工作计划和方案中贯彻指示要求，不能出现偏差甚至背离。

计划周全之后就要迅速落实，确保愿景、战略、目标的实现。首先还是强调执行力，这是先机的掌握。其次要想执行到位效果显著，必须要有一支作风顽强技术过硬的团队，这其中涉及到管理者领导力的培养、团队的建设、成员的激励。打铁还需自身硬，管理者首先要有雷厉风行的优良作风，执行迅速不找借口，否则底下的队伍一定拖拖拉拉；平时要对团队成员进行及时必要的沟通和激励。通过充分沟通做好思想政治教育工作，要将大家的思想认识高度统一到分厂的愿景、使命等大方向上，并且要与时俱进，跟上现代社会的新发展和新要求，对于思想顽固、不追求进步的袖手旁观份子，甚至推诿扯皮、干扰到其他人进步的要适时处理；要及时进行激励，赏罚分明、令行禁止，奖励是为了提升员工的士气与积极性，责罚是为了严明纪律、杜绝违纪。

队伍的作风建设好了、技能水平提高了，抓铁有痕，踏石留印。团队是现代公司的核心单元，公司或组织的规模越大，个人的力量越弱小，因此必须依靠建立一支团结协作、执行力强的队伍，当任务下达时来则能战、战则能胜。

有了计划和执行，还需要检验效果。林彪讲到不敢打硬仗、恶仗的部队，让他打几次就打出来了，百炼成钢就是这个道理。但关于这一点，是建立在计划周全和执行迅速的基础上的，如果前期没有精心准备、没有高效执行，战场上见真章，不会给人后悔的机会。对于我们的工作也应是这样，通过完善的人才储备及培训体系，给予思想认识正确、能力不足仍千方百计做事、坚持学习提升的员工发展的机会，帮助他们迅速成长、善打胜仗；对于敷衍了事、缺乏责任心的人员通过合理机制进行淘汰，这也是对他们的负责任，避免他们在工作的战场上一败涂地。

第二篇：读《林彪的一生》有感

读<<林彪的这一生>>有感

-----------简单介绍

林彪，原名林育蓉，出生于1907年，祖籍湖北黄冈，是政治家、军事家。在林彪小的时候，他的堂哥林育南和林育英将他送进了自己创办的新式学校--“浚新学校”，这个学校是林育南为了宣传新思想而发起创办的一所新型学校。林彪在这里初步接受了革命理论的教育。

1923年，林彪加入了中国社会主义青年团。在他在共进中学学习期间，在1925年，他成为了一名共产党党员。在当年11月1日，在他的兄长林育南和林育英的介绍下，林彪顺利考入了黄埔军校第四期，编入步科第二团第三连学习。在军校期间，林彪身体很弱，吃不消。据聂荣臻将军所说，在那期间，林彪在学习上比较平庸，政治上也不活跃。

1926年秋，北伐军出师获捷，但此前前线也急需补充大批中下级军官。在此形势下，黄埔军校第四期学员毕业了。林彪由中共武汉军委分配到国民革命军第四军独立团第三连任见习排长。1927年 周恩来，朱德等率领起义军两万余人发动南昌起义，打响了武装反抗国民党的第一枪。在转移的路上，林彪就是一个想跑没有跑成的逃兵，当部队驻扎在大庾县的时候，林彪逃跑了，但之后遇到了困难又回来了。

朱德是最早发现林彪军事才能的，耒阳一战，林彪指挥一个营击溃敌军两个团，令全军刮目相看。而湘赣边八月的失败给了林彪带来了机遇，毛泽东破格升他为主力团团长，成为与黄公略，伍中豪齐名的“红四军三骁将”白沙会议上，林彪坚定地站在了毛泽东一边，但是在长征途中林彪又对革命保持怀疑态度。对此毛泽东说：“星星之火，可以燎原”。林彪性格阴沉，不与其他人近乎，是个出了名的刺头，只有罗荣恒与他相安无事，互展所长。他是个出了名的运动战专家，蒋介石也称之为“战争的魔鬼”。在1929年反围剿战争中，林彪支持了毛泽东的建军主张，之后林彪当选为总前委委员，进入红军决策层。在此后的反围剿战争中，林彪屡建战功，成为了军团长。

在共产国际派李德任中共中央军事顾问时，执行王明路线，红军第五次反围剿失败被迫转移，而林彪对此事并没有表明立场。林彪在中央决定四渡赤水后，给中央“三人小组”写信建议变动人事，未被采纳，这是针对毛泽东的，但是却让彭德怀背了黑锅。林彪率部飞夺泸定桥，决定了红军的命运。过雪山草地到达陕北之后，林彪在1936年被委任委抗大校长。

1937年。中日战争爆发后，林彪任国民革命军第八路军第115师师长，与国民党合作的平型关战役，取得了中国主动出击作战的首次大捷。1938年，林彪被国军误伤送往苏联疗伤，在此期间他广读军事书籍，因预测了希特勒的行动，被斯大林赏识，回到国内之后名声大起。在第二次国共内战期间，林彪升任中共中央东北局书记，阻挡了杜聿明的进攻。1948年，林彪充分利用了“三种情况三种打法，打赢了辽沈会站以及平津会战，战功累累。

建国后林彪历任中南军政委员会主席，中南军区兼第四野战军司令，中国人民革命军事委员会副主席，国务院副总理等职务。之后甚至成为毛泽东的接班人，但是他建国以后做了很多错事，先是协助毛泽东残害开国功勋，之后与毛泽东决裂，还策划了暗杀计划未能成功，在乘飞机逃亡的路上坠机身亡。林彪也被定义为叛党叛国。

------------简单评价

在这个环节，我想从几个方面来说明自己对林彪的评价。一：军事方面

要说林彪的军事才能，我认为是在共产党中无人能及的，他立过的战功无人能比，比如说龙冈伏击战，飞夺泸定桥，激战腊子口，平型关战役，三下江南四保临江战役以及辽沈战役，平津战役等等，这些战斗里面很多都是拯救共产党于水火之中的战役，在一定程度上，可以说，没有林彪也就没有后来的新中国了。2，30岁就当上了中央的军团长，他的军事才能显露无疑。因此蒋介石称他为“战争的魔鬼”，斯大林对他赞赏有加，与伍中豪，黄公略并成为毛泽东手下的“三骁将”。他独创的“一点两面”、“三三制”、“四组一队”、“四快一慢”等战术对共产党的部队打败国民党起了很大的作用。我们可以说他是一个很出色的军事家，之所以说他是军事家，是因为他不仅仅会打仗，还能够把自己的打仗经验总结出来，形成自己的军事理论。二：性格方面

林彪不像彭德怀那样直率和精力充沛，他总是和部下保持一定距离，似乎很腼腆和含蓄，他在红军指挥官中的同时都很尊敬他，但是他一开口就是正经事。他的启蒙老师“李卓侯”就曾评价过他“育蓉既聪明又刻苦，日后会有大出息，只是性子阴柔，不好把握，是龙是虫，一切全靠他自己。”我觉得他还是个阴谋家，建国以后，他协助毛泽东残害了很多的功勋，还企图暗杀毛泽东，这一切一切都为他的人生抹上了一个巨大的污点，将他打入无底深渊，没有翻身之地。三：感情方面

林彪一共有过几任妻子，第一个是没有过门的未婚妻汪静宜，当时林彪反对封建婚姻，没有跟她结婚，但是汪静宜性子烈，一直等林彪，一直到死也没有嫁人。第二任妻子是一个叫张梅的陕北姑娘，张梅性格很外向，很活泼，也正是这个吸引了林彪的注意力。但是林彪不喜欢她在外面交很多朋友什么的，所以在苏联的时候，林彪就跟她离婚了，而张梅就留在了苏联没有回国。在苏联的时候，林彪遇到了孙维世，她是烈士孙炳文的女儿，长的很漂亮性格也很好，林彪也看上了她，但是被拒绝了。叶群是林彪的第三个老婆，他们的婚姻一直持续到了最后叛逃的路上。林彪是个多情的人，他崇尚自由恋爱，对待自己喜欢的人，也大胆去追，同时也有滥情之嫌。对待子女也很好，在逃亡的路上，叶群弄丢了女儿，林彪严厉的斥责了她，体现了他的爱女心切。四：政治取向方面

我觉得他是个立场不明确的毛派人物。在革命的道路上，他没有像陈毅那些人那样，立场坚定的走下来，还曾经脱离过队伍，只是由于受阻，没有脱离的成。对革命的前景也持悲观态度，在很多事上，他支持了毛泽东，也因此深得毛泽东的器重，但是在很多的时候，他也反对过毛泽东，像在遵义会议后红军初战失利，再加上许多干部对红军绕着圈子走表示不理解，对比，林彪曾给中央写信，建议由彭德怀出来接替毛泽东的军事指挥权，还有在李德掌权的时候，态度不明确等等。以及后来的企图暗杀毛泽东，夺取国家政权，这些都让人感觉他是个野心勃勃，以自己为中心，不记别人恩惠的人。--------------近代史角色

我觉得吧，林彪在近代史中的扮演的角色得分3个阶段来分析，第一个就是在建国以前，林彪帮助红军走出困难，以其独有的军事才能丰富了红军的军事技法，为长征的胜利，中日战争的胜利以及解放战争的胜利都做出了巨大的贡献，是中华人民共和国的开国元勋。他是一个无产阶级的领导者，是中共中央领导层成员

之一，是一个军事家，政治家。其后就是在建国以后残害国家高层之前，那段时间，林彪对国家的国防建设做出了重要贡献。第三个阶段是他文化大革命”开始后，与陈伯达、黄永胜、吴法宪、叶群、李作鹏、邱会作结成反革命集团，同江青反革命集团相勾结，诬陷迫害党和国家领导人，这段时期，他是一个阴谋家，野心家，对新中国的继续发展起了一个很大的阻碍作用，是一个叛党叛国者。他当权时期的文化大革命以及四人帮使中国共产主义的发展走入了一个误区，使得中国的经济等各方面的发展倒退了半个世纪多。同时也残害了很多有文化的青年，对中国的文化教育有一个毁灭性的影响。每个人都有其正义的一面，也有其阴暗的一面，总的来说，林彪是个伟大的无产阶级军事家，政治家，虽然他后期对新中国做出了巨大的坏的影响，但是他的那些功劳却是不可磨灭的。有关政治理论课教学的问题与对策的思考（30）-----------存在的问题

对于课堂存在的问题，我觉得有几点；

（1）我觉得老师讲的内容不够连贯，每次刚开始上课的时候让人一头雾水，摸不着头脑，很茫然。

（2）我觉得课堂上的听课效率并不是很好，很多人都没听，在干自己的事，老师在上面讲着，学生在下面自己干着自己的事

（3）老师每次都是把本章的内容讲一下，对于前面讲的内容，没有过多的谈及他们之间的联系，很大程度上，在我们的脑海里，这些知识还是一个个独立的版块。

（4）感觉老师讲的内容跟我们现在的生活里的很远，对我们的思想并没有多少起伏，没有多大的冲击，我们也只是把它作为一门学科来学习。

-----------问题的原因

我们石油大学是一个典型的特色工科大学，几乎所有的专业都是为了石油这条产业链而设置的，很缺少文艺气息。每个人更乐意去接受公式化的学习，对于这些文科方面的学科并不是很感兴趣，要不然也不会报考工科大学，是吧。所以这对于在石油大学任职的文科老师有了比其他大学更高的难度，而且，每学期只有一门有点文科性质的课程，其他的都是些功课课程，这个之间的转换，感觉很难适应。我们一周只上2次近代史课，所以课与课之间的间隔时间很长，再加上这门课程，没有什么课后作业，所以很多人都上上完课之后就不动书了。对于上节课讲的内容都忘得差不多了，所以再次上近代史之后，会一头雾水。对于上课听讲率不高，我觉得是因为学生认为这门课程对于将来自己的生活没有多大的影响，而且其他课程作业繁多，正好可以用这些时间来写一下作业。当然了，老师和蔼可亲也是一方面的原因啦！还有就是学生认为自己最后花一天时间补一下看一下就行了，没有多大的心理负担什么的。最后我觉得学生对于这门课程兴趣不厚的一个重大的原因就是这门课程感觉跟现在脱节了，近代史是上一代的事情，对现在的警示作用，我们并没有感受到。

-----------解决的建议

我觉得老师可以建立一些有趣的模型什么的，立体化的将这些知识涵盖在其中，我高中的地理老师就曾经这么做过，效果很好，就像八大行星的排序，可以画成一个锅子，里面盛满水，放在地面挖的一个坑里，下面烧着火，火下面有木头，然后就记住了，太阳，水星，金星，地球，火星，木星，土星，最后是天王星，海王星。我觉得这种记忆方法很有效。老师上课前可以将上节课讲的内容大体的罗列出来，写在黑板上，让我们去回味一下。还有就是，老师可以上课的时候严厉一些，不容许学生在课上些其他学科的作业，只要有第一次的不允许，学生以后就不会再写了，会认真听讲，有时候为了课堂的效率，老师必须得严肃一些。对于最后一点的建议，我觉得老师可以将那时候的像洋务运动啦，维新变法什么的于现在的事联系起来，给人一种联系感，知识点只要有了联系，就会变成一种记忆。而不是课前抽出一点时间来说时事，在课堂的讲授中与实际相联系。

-----------建议的意义，能达到的效果

上课不仅仅是老师的事也是我们学生的事，老师在上面讲着，他并不知道学生是怎么想的，也不知道学生希望什么样的教学方式，所以，学生对于老师的建议在老师的教学当中起着至关重要的作用。我觉得吧，我提的这些建议都能达到一些效果，至少学生上课不会再做其他的作业了，学生对于近代史这门课程也会产生一定的兴趣，对于那些知识点，我们也能够将它们形成一幅幅图画在脑海中！这些都只是我个人的建议，希望老师参考一下。

第三篇：读《山生》有感

读《山生》有感

田兴铁矿综合办公室：陈志鹤

《山生》我读了两遍，还要读第三遍、第四遍……

为一幕悲惨的童年生活而落泪,也为一个一心为民的从政生涯而感动,更为一个英年早逝的汉子而哭泣…...他，一个身居要职的“父母官”，一个带领干部开展“当农民的儿子”活动的“儿子”;一个面对权势、压力从不弯腰的硬汉，一个看着无钱治病的农村贫困户凄然泪下的真情汉子；一个在工作中追求先进工作法，带头学习电脑办公的时代跟随者，一个长年只穿同一身衣服的落伍“老农民”。正如他在自己博客中所写的：童年的生活及父亲和亲人们给予我许多性格特征，自卑、自尊、孤傲、热情、宽容、固执，等等，包括许多相互矛盾的个性。

他就是王彦生，一个普通的共产党员，一名优秀的组工干部，一位身居要职的领导干部；他用短暂的生命抒写了对党的无限忠诚，对人民深沉的爱，给党和人民交了一副满意的答卷，赢得了百姓的口碑，诠释了共产党人执政为民的真谛，谱写了一曲平凡而伟大的人生赞歌！

一、他孝敬父母，情系群众；

王彦生四岁就失去母爱，在父亲和亲人的照料下长大，他时至中年，又得母爱，视为亲娘，孝敬备至。他常常讲，“人要有良心，不孝敬父母，天理难容啊！”他为孤独的老父亲找了老伴，又尽其所力把父母接到身边，悉心照料，在感到身体不适后又带着全家出去旅游，满足了父母要做飞机的愿望。他出门下乡兜里总要揣着几百元钱，遇到困难户就要塞上一张，遇到老人，总要上前唠上几句；有一次一些

上访的群众在上访途中遇到交通事故，乘坐的马车突然倾翻，两名群众摔成重伤，致使一触即发的上访态势猝然而至，个别干部长出一口气，幸灾乐祸，王彦生大怒，“这是什么感情？”说着，马上赶到现场把受伤群众送到医院，接着又联系病房、拿药、找医生。看着这名满头大汗的组织部长，本来心有怨气的上访群众特别感动，气一下子消除了。

二、他关心下属，保护干部；

在日常工作中，他从不以领导自居，以一个老大哥，老朋友的身份对下属循循善诱，悉心指导。在付岩伟（一名办公室主任）不知情的情况下送他去医院接受了根除癌症细胞的手术，并使其完全康复；组织科长王海峰反映年终干部考核过多过滥，基层干部每年要拿出两三个月时间应付，有怨而不敢言，王彦生果断要求以集体名义发稿，并在县委领导追究责任时，实事求是，通过入情入理的解释，化解了县委领导的迷惑与不解，也化解了王海峰的政治风险，并且使县委领导进一步认识了王海峰，使其很快被破格提拔。

三、他慧眼识珠，善于发掘；

“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。”这是王彦生对组织干部工作的真切体会和精神总结。一个经常组织村民上访，被视为“不稳定”分子的村党员经过其调查后竟然成为村支部书记，两年后，所在村子竟然又成为全省有名的典型示范村；一名机关副职在干部调整时颇受争议，王彦生通过多方走访，了解到这名干部只是性格使然，耿直率真，不太注意说话的方式，确是一个有魅力的可造之材。于是，他力排众

议，大胆向县委举荐这名干部到一个最为艰苦最为困难的基层单位担任正职。短短一年时间，这名年轻干部就打开了局面。

四、他刚直不阿，懂得拒绝。

作为一名组织部长，王彦生面临最大的难题，就是如何拒绝送礼。面对蜂拥而至的送礼人，王彦生很是无奈。对于这些钱物，王彦生一概不收，一些亲戚朋友送来的小米、鸡蛋、水果等土特产，算是心意，勉强收下，待其临走时回赠一些东西，价值却是更在其上。

一名年轻干部多次找到组织要求提拔，并托多位领导说情。在打了两年的“公关战”毫无收货后，找到王彦生“理论”：“王部长，都说你好说话，到我这怎么就这么难呢？是不是因为我没有给你送礼啊？你开个价吧！”王彦生拍案而起：“组织原则不是任意交换的筹码！你这种性格不该，迟早会栽跟头。”不到一年，这名干部就因违纪收到了处分。

“凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然。”这是王彦生乐观豁达、包容大度的人生态度和处事原则。他是这么说的，也是这么做的。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”直到临死的前一秒，王彦生还在为丛台地区“两会”的召开认真地组织准备着，只是，作为组织者的他，第一次缺席了，也永远地缺席了……

他，犹如一颗划破长空的流星，短暂的生命孕育了永恒的真理！他，宛如一座高高耸立的灯塔，时刻放射着耀眼的光芒，指引着无数的共产党员为中国的中国的繁荣昌盛，民族的振兴旺达去奋斗！

第四篇：读《杨度》有感

杨度

1109班易涤凡

杨度是谁？或许我们当今许多人都未闻其人。杨度先生，其实是中国近代历史上一位不朽的伟人。他青年时结交豪杰，有蔡锷、谭嗣同等一大批有识之士。他同康有为、梁启超一起发动了公车上书，并主持了戊戌变法。为了挽救危亡的中华民族，他几乎是一生都在奋斗。早年他去日本留学。想要从日本的崛起中发现一些方法，他又师从大儒王闿运，他不学诗词、文学、只要求老师教与他帝王之学，因为他立志要辅佐一位领袖，救中华民族于水深火热之中。中年时他终于等到了他的领袖——百年来一直被骂为卖国者的袁世凯，但杨度不管不顾，一心一意辅佐袁氏父子，想创造一个真正平等平安的中国。可好景不长，随着袁世凯的离世，袁氏父子政权垮台。杨度失去了政治护盾，又因辅佐卖国贼而民愤四起，名誉一落千丈。这样一位心怀救国大业的人，仍不甘心，他冒生命危险投到政敌孙中山麾下，仍是心不忘国，帮孙中山出谋划策。可又是一个天大的打击，孙中山患肝癌去世，树敌颇多的杨度被赶出国民政府。但人们仍记得他当年帮助袁世凯的事，处处不待见他。这位落魄的老人最后只好困居上海租界，躲避仇恨。可就在这风烛残年里，困顿一生的杨度仍不忘救国，他在上海认识了周恩来，运用他在上海的影响力，积极配合周恩来等人的革命工作，也可算为中国的新民主主义革命做出了贡献。可这样一位心怀天下的救国志士，在他困死上海租界时，当时的《申报》竟如此评价：帝制余孽潦倒沪上，风流浪子魂归佛国。这难道就是一个为了寻求中国强盛的道路，艰辛探索了四十年的杨度的结局吗？不！就在这时，一个浓眉俊俏的后生走进灵堂，他对着那张充满忧伤的遗照，坚定地说：“皙子（杨度的字）先生，您放心去吧，历史会给您说公道话的！”这位后生，就是中国的巨人周恩来总理。

是啊！转眼间八十多年过去了，无数仁人在周恩来总理之后，拨开了外界的讥笑与恶言，看到了这位落魄志士那颗救国医民的纯心。而且越来越多的人开始着手为皙子先生正名，而本书的作者唐浩明先生我想就是其中之一。唐浩明以澎湃气魄和历史博识创作的长篇历史小说《杨度》（原名《旷代逸才》），堪称一部艺术精品，先后荣获中国图书奖，国家图书奖，国家优秀长篇小说奖。读《杨度》，我看到了以杨度为代表的中国近代历史上一群知识分子和仁人志士为

了救国救民而上下求索的艰辛曲折，我的情绪随着书中人物的成功或失败而起伏，也经常被一些人物的演讲口才、思维判断、心胸城府、能力才干所折服。杨度是中国近代历史上一个极富争议性的人物：才华卓绝，抱负不凡有救国之心而所托非人，空怀博学宏识而把握不到时代脉搏。杨度的悲剧，也是中国近代艰难崛起之路的一个缩影。

救国医民，这是多少有志青年心目中最崇高的理想呀！青年时的杨度也是揣着这样一种心情走上这一条路的。可是在他这大起大落的一生里，我们看到的是一个失意的青年，忍辱的中年，绝望的老年和孤独的灵魂，在他的身上几乎看不到一点意气风发之处。而与他同时代探索的人，有身为国死，名垂青史的谭嗣同；有新军起义的将军蔡锷，有功成名就的孙中山。同样是救国的道路，为什么单单杨度未能载入史册？诚然谭、蔡、孙都是伟人，但我认为杨度亦同样不朽，他从立志救国开始，就一直坚持不懈，任何金钱与物质都没能撼动他的决心。虽然他的每一步几乎都充满了坎坷与失败，但他却一路走到了死亡，他也确实为中国的强盛从深山幽谷中开辟了一条道路，杨度所具有的品质，哪一点玷污了伟人的风格？

其实在中国的革命之路上，远不只有毛泽东、孙中山、梁启超。还有千千万万的学生青年，工人老师，甚至于政府官员。他们也许已堙没在不息的历史长河中，但在中国富强的的道路上，他们虽做不成里程碑，却甘为砂石，为后继之人铺通道路。我们不能忘记，今日的中国，是有千千万万的中国魂铸成！

《杨度》这一部书教给了我许多。它给我最大的启发就是要学会判断好与坏。表面上看，杨度助袁世凯多年，为虎作伥。不论在历史书中，在电影，在课外听人说，袁世凯似乎一直被作为近代中国的一号卖国贼来看待。自然而然，似乎杨度就成了一位狗头军师。而事实并非如此，心怀济世的杨度，难道是帝制余孽吗？似乎不是，那是我们错了？也不是。我想是人们的评判思维有误，往往，我们评价一个人都是通过他人或书籍判断，如果我们已经定性他是一个好人，那我们就会拼命地讲他的好事，好人也就越抬越高。如果因一件事认为他是坏人，那人们也就将他的糗事翻个遍，往往一个小错，会把人拉进深渊。殊不知有时人们心目中的“好人”劣迹斑斑，“坏人”却真正行善。评价一个人，应该要从多个角度看，同时，也不能轻信以往的评价，要相信自己。

再有一点，那就是爱国。杨度先生，毕生奋斗的核心，就是爱国，书中的杨度与他的友人们总是为国势而争论不休。为了国家他们有的愿舍生取义（谭嗣同），有的放弃了国外发展的蓝图（杨度），有的为组建国家积劳成疾而死（孙中山），有的弃文从武壮烈沙场（蔡锷），有的讴歌祖国激励青年（梁启超）。他们虽有的失败有的成功，但永恒的是实干的爱国之心，我们中国也是靠亿万颗这样的爱国之心集结而成的。而我们这一代，经历了几十年的和平生活，爱国激情似乎已经平静。当然，我们现在也不必在血与火中展现爱国，但我们可以把大爱放入小事中，不可有心而无为，正像习主席说的：空谈误国，实干兴邦！我们要用自己的实际行动，筑起整个国家的中国梦！

第五篇：读林彪9条经典语录心得

读书会心得

——如何做好一名财务总监

1936年林彪就如何当好一名师长写了9条经典语录。读完后发现，这9条经验无论是当时还是现在，无论从事什么职业，这都是受益一生的话。

企业是一个以营利为目的经济组织，财务管理作为这个经济组织管理中的一个重要 组成部分，而且是核心部分，财务管理体系化和法制化必不可少，作为企业财务方面的最高组织者和责任人，财务总监是这一法制化体系建设的组织者，应组织好对 企业内部财务制度的制定、贯彻执行、组织好对国家财政、财务、税收等相关法规的学习与执行，对制度的执行进行详查，以确保企业守法经营。

作为集团财务部门的领头人，深感担在肩上的责任重大。“勤快”是每个人都会说的话，但是能做到真正勤快的人屈指可数，多学多看多理解是人进步的最基础的方法，只有自身业务素养提高，才能带领好整个团队。

其次，“摸清上级领导意图”，财务管理的终极目标是实现公司利益最大化，这也是集团领导的目标，在公司经营过程中，作为财务总监，摸清领导意图，了解领导经营方向十分重要，不能简简单单的按照上面吩咐的事情做，结合自身经验和公司目前的经营情况，更加合理的完成领导安排的工作，才能发挥自己的作用。

在上传或下达每项工作前，需要了解同行业甚至是各个行业的处理方法。如果一味的只凭自己一个人的经验，就好比清末闭关锁国，导致整个集团财务管理的落后和偏颇。好比此次人民银行调整POS刷卡手续费费率的事宜，财管中心才下发统一规范分公司刷卡手续费收费调整的通知前，就是在了解了其他汽车4S店手续费调整事宜后，下达的合理的费用调整通知。

作为财务部门负责人，心中的活地图就是熟知各种税务政策、银行贷款政策、账务处理方法等，如资金信息，资金是公司的“血液”，资金从什么渠道取得？资金结构合理与否？资金的运用与分布状态是否得当？债权债务的额度及期限如何？节约资金的有关途径在哪里？等等。再如纳税筹划，依法纳税是每个企业应承担的法定义务，但无论如何，交税都会引起企业资金净流出，企业资金流出一点，留给企业自用的资金就会少一点，这对企业并没有益处，特别是当企业急需资金时。企业要做到既依法纳税，又要避免资金过快、过集中流出，就应当进行业务调节、纳税筹划，通过纳税筹划，在遵守国家法规的基础上，合理调节企业税负，调节资金流动，这是企业财务总监的工作之一。

作为领导者，团队建设十分重要，我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。财务人员要掌握的第一职业素养就是细心用心，办事认真，一丝不苟；讲究效率，雷厉风行，互帮互助，共同进步，这是我对于财管中心员工的要求，只有养成良好的工作作风，同事间和睦共处，才能营造温馨的大家庭氛围。

重视政治，亲自做政治。政治就是要求我门要有良好的素质。员工的思想觉悟提高了，工作积极性就提高了；领导的工作思想到位了，部门协作也就不存在隔阂了。求同存异是需要每一个领导和员工学会的事情，我门的职业素养要求我们必须做到这点。为了共同的利益、目标努力，企业的发展才会越来越好。