关于做好我院2011届毕业生就业推荐工作的通知[五篇模版]

第一篇：关于做好我院2011届毕业生就业推荐工作的通知

关于做好我院2011届毕业生就业推荐工作的通知

各系：

为了促进我院2011届毕业生就业推荐工作的顺利开展，进一步做好《就业推荐表》及《就业协议书》的制作和发放工作，现将有关工作安排如下：

一、《就业推荐表》的制作和发放

《就业推荐表》是根据福建省人事厅统一格式印制、公信力强，作为学院正式向用人单位推荐毕业生就业、进行就业审批的重要材料之一，包括毕业生在校基本情况、学习成绩及学院推荐意见，由学院招生与就业办统一审核和印制，以系为单位发放，要求毕业生妥善保管。

二、《就业推荐表》的内容填写与审核

《就业推荐表》中各栏目内容的填写依托我院就业信息网进行，各系毕业班辅导员应充分做好宣传工作，组织好毕业生上网如实地填写个人信息，辅导员还应认真审核填写的内容并对毕业生进行客观公正地评价，确保《就业推荐表》信息内容准确无误。

(一)毕业生信息填写

1.上网填写时间：10月26日至10月30日；

2.在“至诚学院毕业生就业信息网http://www.xiexiebang.com/jiuye”网页左上方菜单栏“推荐表管理”栏目中进行登陆;3.毕业生登陆账号和密码均为学生学号;4.为了保证所填信息的准确性，登陆后，请毕业生立即修改个人密码，以防他人盗用，恶意修改信息；

5.认真如实填写就业推荐表信息。(二)辅导员审核 1.毕业班辅导员在学生填写信息完毕后进行审核，审核时间：10月31日---11月7日；

2.首先进入“至诚学院就业指导网站”，从菜单栏“毕业生推荐表”栏目中点击进入；

3.辅导员登陆的帐户是各自的工号，登录后可自行修改； 4.在管理页面中对学生的推荐信息进行审核；

5.审核要求：认真审核学生所填写的每项内容，有误的需立即改正，确认无误，同时在“系推荐意见”栏目上注明：“以上所填内容属实”，并对该生的学习、在校表现等情况进行鉴定。审核结束后，点击“保存”。辅导员审核完成后，学生将不能改动信息。

(三)《就业推荐表》的打印

1.打印时间：2010年11月8日——11月11日（提前审核完成的系可提前申请打印）;2.各系审核工作完成后，可向学院招生与就业办公室提出打印申请，按照申请的先后顺序打印，由院招生与就业办公室负责统一下载打印。

(四)毕业生成绩提供

《就业推荐表》上的成绩由学院教务部提供，并在《学生成绩一览表》上盖学院公章确认。

(五)《就业推荐表》的盖章

《就业推荐表》第2页需粘贴好《学生成绩一览表》，各系对《学生成绩一览表》及推荐意见审核无误后在“系推荐意见”栏上盖院学生党总支公章，交由院招生与就业办，在“学院推荐意见”栏上盖章。制作好的《就业推荐表》如需修改或补办的请参照《福州大学至诚学院毕业生<就业推荐表>修改及遗失补办流程》予以办理。

三、《就业协议书》的有关规定

(一)根据福建省人事厅统一格式印制的《就业协议书》，是毕业生 毕业前与用人单位签订就业协议的文本格式,编制就业派遣方案，制作就业报到证的唯一依据。每位毕业生只有一套协议书（一式4份），学院对就业协议书管理严格，要求毕业生要妥善保管。

(二)《就业协议书》的发放 1.发放时间:11月至12月;2.就业协议书一式4份，签约完成后，由用人单位、毕业班辅导员、学院招生与就业办、学生本人各留存一份。

(三)《就业协议书》的盖章步骤 1.用人单位在用人单位意见栏盖章；

2.请主管部门或人才机构在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏签署意见及盖章;3.各系毕业班辅导员需了解确认,在系意见栏中签署意见和姓名，并盖系公章;4.学院招生与就业办最后审核，盖学院毕业生就业专用章。

四、以下同学不具备领取《就业推荐表》和《就业协议书》的资格

（一）根据教学规定明确未能进入毕业环节的,例如留级、离校待考、延长修业年限等情况；

（二）退学；

（三）解除留校察看的时间超过2011年7月1日；

（四）恶意欠费。

院招生与就业办公室 二○一○年十月二十二日

第二篇：关于做好我院2010届毕业生就业推荐工作的通知

关于做好我院2010届毕业生就业推荐工作的通知

各系：

为了促进我院2010届全日制本科毕业生就业推荐工作的顺利开展，进一步做好《就业推荐表》及《就业协议书》的制作和发放工作，现将有关工作安排如下：

一、《就业推荐表》的制作和发放

《就业推荐表》是根据福建省人事厅统一格式印制、公信力强，作为学院正式向用人单位推荐毕业生就业、进行就业审批的重要材料之一，包括毕业生在校基本情况、学习成绩及学院推荐意见，由学院毕业生就业指导中心统一审核和印制，以系为单位发放，要求毕业生妥善保管。

二、《就业推荐表》的内容填写与审核

《就业推荐表》中各栏目内容的填写依托我院毕业生就业指导中心网站进行，各系毕业班辅导员应充分做好宣传工作，组织好毕业生上网如实地填写个人信息，辅导员还应认真审核填写的内容并对毕业生进行客观公正地评价，确保《就业推荐表》信息内容准确无误。

(一)毕业生信息填写

1.上网填写时间：10月22日至10月26日

2.在“至诚学院毕业生就业指导网站”网页左上方菜单栏“毕业生推荐表”栏目中进行登陆;3.毕业生登陆账号和密码均为学生学号;4.为了保证所填信息的准确性，登陆后，请毕业生立即修改个人密码，以防他人盗用，恶意修改信息； 5.认真如实填写就业推荐表信息;(二)辅导员审核

1.毕业班辅导员在学生填写信息完毕后进行审核，审核时间：10月27日---11月2日；

2.首先进入“至诚学院就业指导网站”，从菜单栏“毕业生推荐表”栏目中点击进入；

3.辅导员登陆的帐户是各自的工号，密码可拨打电话87893368询问吕老师；

4.在管理页面中对学生的推荐信息进行审核；

5.审核要求：认真审核学生所填写的每项内容，有误的需立即改正，确认无误，同时在“系推荐意见”栏目上注明：“以上所填内容属实”，并对该生的学习、在校表现等情况进行鉴定。审核结束后，点击“保存”。

(三)《就业推荐表》的打印

1.打印时间：2009年11月3日——11月7日;2.各系审核工作完成后，可向学院毕业生就业指导中心提出打印申请，按照申请的先后顺序打印，由院毕业生就业指导中心负责下载打印;(四)毕业生成绩提供

《就业推荐表》上的成绩由学院教务部提供，并在《学生成绩一览表》上盖院教务部公章确认。

(五)《就业推荐表》的盖章

《就业推荐表》第2页需粘贴好《学生成绩一览表》，各系对《学生成绩一览表》及推荐意见审核无误后在“系推荐意见”栏上盖院学生党总支公章，交由院毕业生就业指导中心，在“学院推荐意见”栏上盖章。制作好的《就业推荐表》如需修改或补办的请参照《福州大学至诚 学院毕业生<就业推荐表>修改及遗失补办流程》予以办理。

三、《就业协议书》的有关规定

(一)根据福建省人事厅统一格式印制的《就业协议书》，是毕业生 毕业前与用人单位签订就业协议的文本格式,编制就业派遣方案，制作就业报到证的唯一依据。每位毕业生只有一套协议书，学院对就业协议书管理严格，要求毕业生要妥善保管。

(二)《就业协议书》的发放 1.发放时间:11月至12月;2.就业协议书一式4份，签约完成后，由用人单位、毕业班辅导员、学院毕业生就业指导中心、学生本人各留存一份。

(三)《就业协议书》的盖章步骤 1.用人单位在用人单位意见栏盖章；

2.请主管部门或人才机构在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏签署意见及盖章;3.各系毕业班辅导员需了解确认,在系意见栏中签署意见和姓名;4.学院毕业生就业指导中心最后审核，盖学院毕业生就业专用章。

四、以下同学不具备领取《就业推荐表》和《就业协议书》的资格 根据教学规定明确未能进入毕业环节,例如留级、离校待考、延长修业年限等情况；

(一)退学；

(二)解除留校察看的时间超过2010年7月1日；

院招生与就业管理办公室 二○○九年十月二十日

第三篇：关于做好我院2011届毕业生就业工作的通知

关于做好我院2011届毕业生就业工作的通知

各系：

毕业生的就业工作，关系到广大毕业生的切身利益，关系到我院的改革与发展。面对目前严峻的社会就业形势，做好毕业生择业、就业教育十分必要，它既是毕业生就业工作的重要内容，也是学生思想教育工作的重要组成部分。2011年我院有专科毕业生1370余人，中专毕业生36人。为做好毕业生的择业、就业指导工作，保证毕业生文明、平安离校，实现顺利就业，结合我院实际情况，将2011届毕业生择业、就业的程序及应注意的问题通知如下：

一、毕业生就业的形式

毕业生就业是指毕业生与合法的用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称就业协议书）或劳动合同并获得相应报酬或毕业生本人参与创立合法企业以及从事合法专门职业等行为。

1、毕业生通过学校与用人单位签订《就业协议书》，领取就业报到证，到用人单位就业。简称“协议就业”

2、毕业生与用人单位已签订劳动合同，或用人单位出具接收函，到用人单位工作，仅能派往生源地（当地教育或人事部门）。简称“合同就业”

3、定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业。（目前我校学生培养方式均为统招）

4、毕业生以灵活方式就业，其中包括自主创业、自由职业、其他灵活就业。自主创业指创立企业(包括参与创立企业)，或是新企业的所有者、管理者，包括个体经营和合伙经营两种类型；自由职业指以个体劳动为主的一类职业，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等；其他灵活就业指从事家政服务、家庭手工业、社区便民利民服务等方式就业。简称“灵活就业”

5、升学：包括对口升学、专科毕业生升本科。简称“专升本”

6、毕业生出国、出境留学、工作等。（目前我院暂不存在）

7、毕业生参加国家、地方项目就业（包括应征入伍、西部计划、三支一扶、特岗教师等）。简称“项目就业”

8、办理档户托管，即签订《山西省大中专毕业生就业（择业代理）协议书》。简称“择业代理”

二、就业派遣的有关规定

就业派遣是指学院凭毕业生提供的有效证明材料（与用人单位签订的《就业协议书》、《劳动合同》等），在规定时间内到山西省高校毕业生就业指导中心审核并办理《就业报到证》的过程。结合我院实际情况，将2011届毕业生就业派遣工作做出如下要求：

1、择业期内落实就业单位的必须按要求签订《就业协议书》；择业期内未落实就业单位回原生源地就业的毕业生必须出具相关书面材料（劳动合同或接收函等）。

2、择业期为两年，超出择业期，则按国家有关规定将毕业生派回原生源地，不得异地办理派遣手续。

3、需要办理“档户托管”的毕业生，必须在2011年6月30日前回学校申请办理托管手续，7月中旬左右集中办理就业派遣手续。

4、继续升学的毕业生不需要办理《就业报到证》，可凭《录取通知书》办理《户口迁移证》。

5、项目就业的毕业生提供相关材料办理派遣手续。

（一）签订就业协议

就业协议书是为了明确毕业生、用人单位、学校三方面在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。它具有一定的法律效力，如违约，就会受到一定的处罚。每位毕业生只能拥有一套（一式三份），每套协议书都有编号对应相应的毕业生，故其不得转让、不得自制、不得复印。

1、在地市厅级用人单位和大型企业、公司就业的毕业生必须有该单位人事主管部门签章。

2、省直单位就业的毕业生必须由该单位及其上级主管部门人事签章。

3、在本市（地级）范围内跨县、区、市（县级）就业的毕业生必须由就业县（区、市）所属就业单位、县（区、市）教育局（或人事局）、县（区、市）发改委签章。

4、跨市（地级）就业的毕业生必须由就业县（区、市）所属就业单位、县（区、市）教育局（或人事局）、县（区、市）发改委、就业市（地级）教育局（或人事局）及市发改委签章。

5、以上所指就业单位包括国有企事业单位、集体企事业单位、私营企业等。

6、若有“就业分配专用章”可免签同级县（区、市）教育局及发改委用章。

7、特别注意：就业协议书上所填内容，不得有任何涂改，否则视为无效协议。

（二）签订择业代理协议书

择业代理原称“缓派”，在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生，可通过办理择业代理获得更充足的时间进行择业。符合下列条件之一者可办理择业代理：

1、毕业时尚无接收单位还需参加补考的结业生；

2、已毕业但希望有充足时间选择用人单位的毕业生；

3、已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户口、转档案的毕业生；

4、已经签约但手续不齐、等待审批的毕业生；

5、其他特殊情况尚需保留毕业生派遣资格的毕业生。

档户关系托管是为进一步疏通毕业生就业渠道，加大为毕业生和用人单位服务的力度，根据国家和我省有关毕业生就业政策规定，由山西教育人才服务中心(以下简称“中心”)为未就业毕业生或短期聘用的毕业生提供的档案、户口关系托管服务业务。其具体规定如下：

1、凡按国家规定取得毕业资格未就业或短期聘用就业的毕业生，均可根据本人意愿办理择业手续。

2、择业代理手续由“中心”委托我院为当年毕业生集中代办一次。

3、择业代理期间，毕业生档案由学校转交“中心”统一管理，毕业生户口可迁入“山西教育人才服务中心”集体户（坞城派出所）。

4、短期聘用就业毕业生与用人单位之间的劳动关系等手续(包括劳动合同、养老保险、医疗保险等)由双方协商办理。在此期间，如发生工伤事故或其它劳动纠纷由双方协议解决或报当地劳动或法律部门仲裁解决。

5、择业代理期间，“中心”可为毕业生办理转正定级、工资套改、代理职称评审、职业资格证书考核等手续，并可代理、代交养老保险、医疗保险。

6、“中心”可依据毕业生档案材料，为毕业生出具有关考研、考试、结婚、出国、出境等证明和材料。

7、毕业生在规定择业期内联系到接收单位或办理调整手续的，由“中心”报省教育厅学生工作处办理《就业报到证》有关手续。

8、托管期间毕业生要遵纪守法独立承担一切民事和刑事责任。

三、注意事项

1、毕业生基本信息登记的关键字段

①姓名：必须与入学时《新生录取审批表》完全一致，不得有同音字、相近字等。

②生源地：必须与入学时户口迁出地完全一致，且必须具体到县、区、市（县级）。父母户籍所在地有变动的，要提交相关证明材料。

③学号：必须是入学时确定的固定学号。

2、就业派遣的程序及时间安排

①6月21日--6月30日，毕业生持相关经验证明材料到所在系办理登记后，由所在系统一造册，连同就业材料（一份即可，派遣时使用）一并交学院就业工作部盖章审核。

②7月初，就业工作部对就业证明材料审核通过，并通过办公信息系统向省毕业生就业主管部门上报数据后，携带材料，统一上报省教育厅审批，办理派遣手续。

③报到证办回后，由各系负责人签字领回，发放给毕业生本人。④毕业生持《就业报到证》办理户口迁移手续并到用人单位报到。⑤回生源地的学生在就业单位证明材料表皮用铅笔注明“班级、学号、回生源地”字样，派单位的学生在就业单位证明材料表皮用铅笔注明“班级、学号、派单位” 字样。

请各系分管就业工作的领导组织相关人员认真做好毕业生的派遣工作。（已将各类表格发送到192.168.0.10/就业工作部/2011届毕业生就业用表文件夹）。请于6月30日下午4点前将毕业生就业派遣材料及各类统计表纸质版（加盖系部公章）交到就业工作部，同时将电子版发送到sxlyjygzb@163.com。

附表1：择业代理信息登记表 附表2：毕业生基本信息登记表

附表3：2011届毕业生就业情况统计表(样表)

六、未尽事宜及在派遣过程中如有疑问，请及时联系。联系方法：3439348 就业工作部办公室。

就业工作部 二〇一一年六月二日

附件：

1、毕业生调整就业去向办理规则及程序

2、就业报到证遗失补办规则及办理程序

附件：

一、下列情况不得办理派遣

1、不具备毕业资格的毕业生。

2、参加升学考试被录取的毕业生。

3、没有出具派遣证明材料的毕业生。

二、毕业生调整就业去向办理规则及程序

1、调整改派

毕业生提供就业证明材料予以派遣后，由于某些原因发生解约，需要更改就业单位，即为调整改派。

2、办理程序

毕业生在两年择业期内因特殊原因需要调整就业去向的，可向所在系和学院就业工作部申请办理调整改派手续。省内院校毕业生初次派遣至生源所在地教育局的，从毕业时间起，四年内联系到正式接收单位，可申请重新派遣；初次派遣至用人单位的，从毕业时间起，一年内可申请改派。经就业工作部审核同意并通过办公信息系统向省毕业生就业主管部门上报数据后，携带以下材料办理：

1）个人向学院提出的调整改派申请；

2）原就业单位退函（若无就业单位派回原籍的，此材料可略）； 3）新单位出具的接收函（需市县毕业生就业主管部门、省直及中央单位人事部门出具）或新签订的《就业协议书》；

4）原《就业报到证》。

3、办理时间：除节假日外，每月1日到5日领取《就业报到证》，20日至24日接收《就业协议书》，每周四办理审批派遣手续。

三、就业报到证遗失补办规则及办理程序

就业报到证是毕业生到用人单位报到和办理入户手续的凭证，毕业生应妥善保管好报到证。因多种原因（毕业生本人，学校，用人单位等）不慎将《就业报 6 到证》丢失，需要补办者，补办时间为：自签发原《就业报到证》之日起半年内，由教育厅补发《就业报到证》。自签发之日起，超过半年后丢失《就业报到证》者，不再补发《就业报到证》，由教育厅出具《就业报到证明书》。

1、办理程序

1）由毕业生本人向原就读学校提出补办申请，并在遗失地公开发行的报纸上刊登遗失声明（遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号）；

2）携带原派遣单位出具的未报到证明材料；

3）学院就业工作部核实后，向省级毕业生就业主管部门出具补办报告； 4）毕业生携带学校报告和报纸即可到省级毕业生就业主管部门办理。

2、办理时间：每周四。

第四篇：关于做好20＊＊届＊＊高校毕业生就业状况问卷调查工作的通知

关于做好2015届北京高校毕业生就业状况

问卷调查工作的通知

各高校：

在北京市教委的指导下，北京高校毕业生就业指导中心已连续四年开展了全市范围内的毕业生就业状况调查研究工作并发布了调研报告，这项工作得到了各级领导、各高校的充分肯定与高度评价。为继续探索建立北京地区高校毕业生就业状况调研的长效机制，通过动态数据积累实现对毕业生就业规律的深入把握，北京高校毕业生就业指导中心将继续组织开展此项调研工作。

为确保调研任务的圆满完成，经研究，定于2015年5月在北京地区92所院校的2015届毕业生中实施全样本网络问卷调查工作。现将有关事项通知如下：

一、调查对象

2015届北京地区高校夏季毕业生（不包括委培和定向生），共约21.7万人。

二、调查内容

基本情况、教育培养与就业服务、求职过程、就业结果、自主创业五个方面

三、调查组织

1.调研部署。北京高校毕业生就业指导中心在5月12日调研工作会上，对问卷调查的组织实施工作进行部署并现场培训调查细节及注意事项。

2.调查方式。本次调查采取网络调查方式，毕业生通过登录北京高校毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com)填答问卷。

3.调查时间及登陆方式。请学校通知毕业生于5月22日12时至7月17日12时之间登陆“北京高校毕业生就业信息网”（www.xiexiebang.com）首页，点击“2015届北京地区高校毕业生就业状况调查问卷”图标后进入问卷调查登录页面，输入身份证号后登录，进入问卷内容页面后开始填答，填答结束后提交问卷。

各高校也可以在本校校园网上设置登录入口链接，毕业生直接点击校园网上的登录入口进入登录页面，登录和填答方式同上。

4.调研进度反馈。中心将于6月1日、6月15月、6月30日、7月10日定期为高校反馈调研进度（有临时反馈需求的高校请提前预约），反馈信息包括已填答和未填答问卷的毕业生名单，请学校指定专人与李冬梅老师对接，实时跟踪本校调查进度，并视情况决定是否采取必要的督促措施。

5.截止时间。北京高校毕业生就业指导中心将于7月17日12时结束数据收集工作，各高校的调研组织工作也同时截止。

6、数据反馈。正常情况下，调研数据在进行数据清理后，将在9-10月陆续反馈给各高校。请有需要的高校与研究室李冬梅老师联系。

联系人：李X

电话及传真：010-8X5

北京高校毕业生就业指导中心

2015年5月12日

第五篇：关于做好2013届毕业生就业工作的通知

关于做好2013届毕业生就业工作的通知

各二级学院及有关部门：

根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号），教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅的有关文件和会议精神，现就做好我院2013届毕业生就业工作的有关事项通知如下：

一、就业工作的指导思想

按照中办、国办及教育部、省教育厅相关文件的要求，围绕促进经济发展和社会稳定的大局，采取积极有效的措施，引导学生树立正确的成才观和就业观，在努力实现毕业生充分就业的基础上，不断提高毕业生就业质量和就业层次。

二、就业工作的原则

1．鼓励和支持毕业生到符合国家产业政策和发展战略的国有大中型骨干企业、高新技术企业及国防、军工、重点科研和教学单位工作。

2．引导和鼓励毕业生到基层、西部地区及航天、航空、核工业、国防等地处艰苦地方的国家重点单位就业。

3.鼓励毕业生报名参加“农村教师特岗计划”、“ 志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“到村任职计划”、“农技特岗计划”等项目。

4.鼓励毕业生入伍服义务兵役。

5．鼓励和支持毕业生自主创业或灵活就业。学校为其提供政策咨询、职业指导等服务。

6．毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

7．毕业生有共同维护学院和全体毕业生声誉的责任，在就业过程中要遵纪守法、诚实守信，理性、慎重签约，一旦签约，不得随意违约。

三、就业工作的相关规定

1.学院发给应届非定向毕业生每人一套带编号的《就业协议书》（一式三份）和一份《毕业生就业推荐表》（出国或升学的毕业生要将协议书交回学院就业办公室）。

2．用人单位如不接收户口关系和档案材料，毕业生可凭用人单位出具的接收函或劳动合同，到就业办办理登记手续。离校时，户口关系和档案材料转回生源所在地的人力资源和社会保障部门。

3．毕业生应妥善保管《就业协议书》。因保管不善遗失《就业协议书》要求补发的，须由本人提出书面申请，所在二级学院辅导员和学管副院长签署意见，就业办在就业网站公示。自公示之日起30日内无异议的，可予补发。若有弄虚作假行为，一经发现，将参照《西安科技大学高新学院学生违纪处分办法》给予相应处理。

4．协议书一旦签订后，签约双方应严格遵守，不得随意违约。如因特殊原因不能履约的，须遵照相关规定办理（详见“《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》”）。

5．申请自费出国（境）留学的应届毕业生，应在2013年6月15 日以前办理申请手续。申请者可在学院就业办领取“《西安科技大学高新学院2013年应届毕业生出国（境）不参加就业申请表》。自费出国（境）留学的毕业生户口关系和档案材料转至生源所在地。

6．在离校前已落实就业单位的结业生，可以办理《就业报到证》，但《就业报到证》备注栏将注明“结业生”字样。

7．欠交学杂费的毕业生，离校前应及时做好学杂费清缴工作。

8．毕业时未落实具体用人单位的毕业生，其户口关系和档案材料转回生源所在地人力资源和社会保障部门。自派遣之日起，两年内落实就业单位的，可回校申请办理《就业报到证》。

9．已办理《就业报到证》的毕业生，如有特殊原因，两个月之后可以申请调整改派。调整改派期限为两年（以《就业报到证》上的报到日期为起始时间），逾期不再受理改派申请；毕业时未就业毕业生改派时间最长不超过三年。

四、就业工作的管理

1.学院就业办在学院毕业生就业工作所属院领导指导下，按照国家和省政府等有关部门的就业政策负责全院毕业生的就业及相关工作。

2．各二级学院毕业生就业工作领导小组负责了解本院（系）毕业生的基本情况，开展就业指导、信息收集、推荐毕业生就业等工作；各二级学院自2012年10月起召开专场招聘会不得低于2场/月，并将当月所召开专场招聘会信息于当月30日前提交至学院就业办公室备案。

3．学院就业办负责收集全国范围内用人单位的需求信息；各二级学院根据行业需要收集需求信息；学院就业办和各二级学院将收集的需求信息应及时向毕业生公布。

4．学院就业办在教育厅主管部门规定的时间内，在校内举办各种类型的用人单位招聘活动，以利于用人单位与毕业生之间的双向选择。

5．各级负责毕业生就业的工作人员，应树立全心全意为毕业生服务的意识，认真执行有关法规和政策，坚持原则，秉公办事，杜绝弄虚作假现象，努力提高服务质量和工作效率。

五、签约程序

l．毕业生到所在二级学院领取《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》，妥善保管。

2．毕业生与用人单位充分洽谈，达成意向后，与用人单位签订《就业协议书》。

3．《就业协议书》经用人单位和毕业生双方签字盖章生效后，交毕业生所在二级学院和学院就业办登记盖章。

4．学院就业办汇总就业情况后，向省教育厅上报2013届毕业生就业建议方案，并为毕业生办理《就业报到证》。

六、违约办理的规定及流程

毕业生签约后如果确因特殊原因不能履约，须按照学院的规定和流程办理违约手续。具体规定及办理流程如下：

1．毕业生在向已签约单位提出违约申请前，必须到所在二级学院说明理由，并进行违约登记备案。未经过违约登记备案的，原则上学院一律不受理违约手续。

2．毕业生在向签约单位提出解约申请时，应向签约单位表达真诚的歉意，获得对方的谅解和同意，以维护用人单位与我院在毕业生就业方面的良好关系。

3．毕业生申领新协议时，必须向学院就业办同时提交以下全部材料： 详见《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》 4．毕业生用于向原签约单位提出解约申请的书面材料，学院方面一律不予签字盖章。

5．曾经办理过解约手续的毕业生，在与新单位签约后，学院不再受理该生的第二次解约申请。

6．若用人单位由于特殊原因提出解除协议，须向学生出具书面解约通知，并按照协议书中有关条款支付违约金，毕业生凭用人单位出具的书面解约通知到学院就业办领取新《就业协议书》。

七、就业工作时间安排

1．2012年9月初—— 2013年6月，公布用人单位需求信息。

2．2012年10月初——2013年6月，召开校园大型及专场招聘活动。

3．2013届毕业生的派遣工作时间安排为： 毕业生集中派遣时间为7月初，凡不能在7月初取得毕业资格的学生可根据教务处的相关考试安排，并在获得毕业资格后可参加相应批次的集中派遣。

4．2012年9月中旬开始，处理毕业生遗留问题。

八、就业工作的考核

1．学院将定期公布各二级学院毕业生的签约率、违约率。各二级学院在保证学生充分就业的同时，要努力提高就业质量。

2．学院将对毕业生就业率、就业质量进行规范化管理。就业指导、就业信息工作等方面，作为对各二级学院毕业生就业工作考核的内容，并根据考核结果对表现突出的先进集体和先进个人给予表彰奖励。

特此通知。

附件：《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》

西安科技大学高新学院

就业办公室 二○一二年七月九日

附件：

西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法

一、原则上学生不得擅自与用人单位解约。若提出毁约，学生必须有充分的理由，并须征得原用人单位、所在二级学院以及学院就业办公室三方面同意，才能由学院就业办公室更换新协议书。

二、办理毁约手续所需提供材料： 1.原用人单位同意解除协议的书面证明； 2.原签订的就业协议书（一式三份）；

3.本人解约并申请新协议书的书面申请（《西安科技大学高新学院201X 届毕业生解除就业协议申请表》和《西安科技大学高新学院毕业生就业协议书补办申请表》），经所在二级学院毕业生辅导员、学管副院长在解约申请中签署审核的同意毁约意见；

4.现接收单位的接收证明；

5.由毕业生填写好的《西安科技大学高新学院201X届毕业生解约登记表》。

三、办理程序：

1、提出解约的学生本人在每双周周一前准备齐所需的相关材料，并交到所属辅导员处；

2、各二级学院毕业生辅导员于每双周周一下午将本院（系）毁约学生的材料统一交到学院就业办公室审批；

3、学院就业办公室将在五个工作日内审核材料并决定是否批准毁约；

4、审核结果一般在当周周五下午反馈给相关毕业生，并通知被批准的毕业生到学院就业办领取新的《就业协议书》。

四、必须按规定的时间和程序办理毁约手续，学院就业办公室不直接受理学生的个别毁约申请。

五、本办法最终解释权归学院就业办公室。