第一篇：个人所得税习题
个人所得税复习题
一、单项选择题
1.以下属于中国个人所得税居民纳税人的是（）。
A．美国人甲2011年9月1日入境，2011年10月1日离境 B．日本人乙来华学习180天
C．法国人丙2011年1月1日入境，2011年12月31日离境 D．英国人丁2011年1月1日入境，2011年11月20日离境 【正确答案】C 知识点：个人所得税的纳税义务人
答案解析：对于中国境内无住所的，必须要在中国居住满一个纳税年度（指1月1日到12月31日），临时离境一次不超过90天，才能被认定为居民纳税人。因此A、B、D不符合要求。
2.以下属于工资薪金所得的项目有（）。
A.托儿补助费 B.劳动分红 C.投资分红 D.独生子女补贴 【正确答案】B 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：AD不属于纳税人工资薪金收入，是个人所得税不予征税的项目；C不属于工资薪金项目，属于利息股息红利项目；B属于工资薪金项目。
3.下列个人所得在计算应纳税所得额时，采用定额与定率相结合扣除费用的是（）。A．个体工商户的生产、经营所得 B．工资薪金所得 C．劳务报酬所得 D．偶然所得 【正确答案】C 知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析： A为按规定扣除成本、费用、损失；B为定额扣除费用；D为不得扣除费用。4.下列所得中，免缴个人所得税的是()。
A．年终加薪 B．拍卖本人文字作品原稿的收入 C．个人保险所获赔款 D．从投资管理公司取得的派息分红 【正确答案】C 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：A属于工资薪金所得；B属于特许权使用费所得；D属于股息红利所得；上述都应缴纳个人所得税。C属于对个人损失的补偿，不属于收入，所以免税。
5.对于县级政府颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金，应当（）。
A．征收个人所得税 B．免征个人所得税 C．减半征收个人所得税 D．适当减征个人所得税 【正确答案】A 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：税法规定省级政府颁发的上述奖项可免征个人所得税。
6.国内某作家的一篇小说在一家日报上连载两个月，第一个月月末报社支付稿酬2000元；第二个月月末报社支付稿酬5000元。该作家两个月所获稿酬应缴纳的个人所得税为（）元。A.728 B.784 C.812 D.868 【正确答案】B 知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：个人的同一作品在报刊上连载，应合并其连载而取得的所得为一次，稿酬按20％的税率征收，并按规定对应纳税额减征30％。本题某作家的小说在报上连载，分别取得稿酬2000元和5000元，应合并计税。所以，其个人所得税＝7000×（1-20％）×20％×（1-30％）=784（元）。
7.以下不属于特许权使用费所得的项目是（）。
A．转让技术诀窍 B．转让技术秘密 C．转让专利权 D．转让土地使用权 【正确答案】D 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：转让土地使用权属于财产转让所得，不属于特许权使用费所得
8.某人2012年2月3日取得工资收入4500元，稿酬收入3000元，他当即表示将稿酬收入中的1000元捐赠给受灾地区，则其当月应纳个人所得税为（）。
A．75元 B．257元 C．245.6元 D．338.4元 【正确答案】C 知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：其捐赠扣除限额为（3000-800）×30%=660（元），稿酬应纳税所得额=3000-800-660=1540元，稿酬个人所得税=1540×20%×（1-30%）=215.6（元）。工资收入应纳税=（4500-3500）×3%-0=30（元）；共纳税=215.6+30=245.6（元）。注意捐赠扣除限额计算不是按总收入为基数，而是按捐出项目的应纳税所得额为基数。9.下列应税项目中，以一个月为一次确定应纳税所得额的有（）。A．劳务报酬所得 B．特许权使用费所得 C．财产租赁所得 D．财产转让所得 【正确答案】C 知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：劳务报酬所得、特许权使用费所得、财产转让所得以取得一次确定应纳税所得额。
10.某演员一次获得表演收入80000元，其应纳个人所得税额为（）。A.16000元 B.19200元 C.12800元 D.18600元 【正确答案】D 知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：80000×（1－20％）×40％－7000＝18600（元）
11.下列各项中不应按特许权使用费所得，征收个人所得税的是()A.专利权 B.著作权 C.稿酬 D.非专利技术 【正确答案】C 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：稿酬不应按特许权使用费所得，征收个人所得税。12.下列各项中以每次收入额为应纳税所得额的是（）
A．特许权使用费所得 B．劳务报酬所得 C．利息、股息、红利所得 D．财产转让所得 【正确答案】C 知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：特许权使用费所得、劳务报酬所得、财产转让所得按次征收，允许扣除费用。13.下列所得项目中，属于一次收入畸高而要加成征收个人所得税的是()。A.稿酬所得 B.利息、股息、红利所得 C.偶然所得 D.劳务报酬所得 【正确答案】D 知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：劳务报酬所得一次收入畸高而要加成征收个人所得税。14.下列项目中，属于劳务报酬所得的是（）。
A.发表论文取得的报酬
B.提供著作的版权而取得的报酬 C.将国外的作品翻译出版取得的报酬
D.高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬 【正确答案】D 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：劳务报酬是指个人从事设计、装潢、审稿等而取得的报酬。本题发表论文取得的报酬，将国外的作品翻译出版而取得的报酬属于稿酬；提供著作版权而取得的报酬，属于特许权使用费所得。
15.某高级工程师2011年11月从A国取得特许权使用费收入 20000元，该收入在A国已纳个人所得税3000元；同时从A国取得利息收入1400元，该收入在A国已纳个人所得税300元。该工程师当月应在我国补缴个人所得税（）元。
A.0 B.180 C.200 D.280 【正确答案】B 知识点：个人所得税境外所得的税额扣除
答案解析：纳税人在境外实际缴纳的税额准予在计税时予以抵免，但最多不能超过境外所得按我国税法计算的抵免限额。由于在A国缴纳的个人所得税3000元和300元，未超过抵免限额，所以可据实扣除。故而，该工程师当月应在我国补缴个人所得税额 =[20000×（1-20％）×20％+1400×20％]-3300=180（元）。
16.某作家指控某杂志社侵犯其著作权，法院裁定作家胜诉，该作家取得杂志社的经济赔偿款30000元，该赔偿收入应缴纳个人所得税额（）元。
A.0 B.3360 C.4800 D.5200 【正确答案】C 知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：个人取得特许权使用权的经济赔偿收入，应按“特许权使用费所得”应税项目缴纳个人所得税。本题该作家被侵犯的著作权属于特许权使用权，其所取得的经济赔偿款应按特许权使用费所得计税。所以，该作家应缴纳个人所得税＝30000×（1-20％）×20％＝4800（元）。
17.下列项目中，按照规定可以免征个人所得税的是（）。
A.军人复员费收入90000元 B.股票红利收入5000元 C.业余审稿费收入3000元 D.年终奖收入15000元
【正确答案】A 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：军人复员费免税，其余分别征税。
二、多项选择题
1.下列所得为来源于中国境内所得的有（）。
A．将泥人制造工具租给在美国的中国公民由其使用而取得的所得 B．中国公民转让其在日本的房产而取得的所得
C．境外个人将一项专利卖给我国境内公司使用取得的所得
D．华侨持有中国的各种债券而从中国境内的公司、企业取得利息 【正确答案】C, D 知识点：个人所得税所得来源的确定 答案解析：
来自中国境内的所得是指：出租财产的使用地在中国；转让中国境内的房地产；提供在中国境内使用的专利权、专有技术、商标权、著作权；持有中国的各种债券、股票、股权而从中国境内的公司、企业取得利息、股息、红利所得。
2.下列项目中计征个人所得税时，允许从总收入中减除费用800元的有()。A.承租、承包所得
B.外企中方雇员的工资、薪金所得 C.提供咨询服务一次取得收入2000元 D.出租房屋收入3000元 【正确答案】C, D 知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：出租房屋收入4000元以上，费用应按20%比例扣除。3.下列项目中，经批准可减征个人所得税的有()。A.保险赔款
B.外籍个人从外商投资企业取得的红利 C.残疾、孤老人员、烈属取得的所得 D.因自然灾害遭受重大损失 【正确答案】C, D 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：保险赔款、外籍个人从外商投资企业取得的红利免税。4.下列个人所得中，适用20%比例税率的有()。A.工资、薪金所得 B.劳务报酬所得
C.特许权使用费所得 D.企业职工的奖金所得 【正确答案】B, C 知识点：个人所得税税率
答案解析：工资、薪金所得、企业职工的奖金所得定额扣除费用。
5.个人出租房屋取得财产租赁收入在计算个人所得税时，可扣除的费用包括（）。A.租赁过程中出租方缴纳的营业税和房产税
B．根据一次租赁收入额适用800或收入20%的费用扣除标准 C．纳税人承担的该出租财产的修缮费用
D．租赁过程出租方缴纳的教育费附加和印花税 【正确答案】A, B, C, D 知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：个人出租财产取得的财产租赁收入，在计算个人所得税时，可扣除的费用包括：（1）财产租赁过程中缴纳的税费；（2）由纳税人负担的该出租财产的修缮费用；（3）税法规定的费用扣除标准。
6.下列各项中应按照，“工资、薪金”所得纳税的有（）。A.个人兼职取得的收入
B.退休人员再任职取得的收入
C.个人在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得
D.个人在行使股票认购权后，将已认购的股票(不包括境内上市公司股票)转让所取得的所得
【正确答案】B, C 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：个人在股票认购权行使前，将其股票认购权转让所取得的所得，应并入其当月工资收入，按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。对个人在行使股票认购权后，将已认购的股票(不包括境内上市公司股票)转让所取得的所得，应按照 “财产转让所得”项目缴纳个人所得税。
7.下列所得可以采用五级超额累进税率计缴个人所得税的有（）。A.个体工商户的生产经营所得 B.个人独资企业和合伙企业
C.承包经营者取得的承租承包所得 D.财产租赁所得
【正确答案】A, B, C 知识点：个人所得税税率 答案解析：承包经营者取得的承租承包所得的承包企业纯收入的可以采用五级超额累进税率计缴个人所得税。财产租赁所得适用比例税率。
8.下列利息收入中，不应缴纳个人所得税的有（）。A.因投资从上市公司取得的股息 B.国债利息
C.国家发行的金融债券利息
D.个人按规定缴付住房公积金而存入银行账户取得的利息 【正确答案】B, C, D 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：国债和国家发行的金融债券利息，免征个人所得税；个人按规定缴付的住房公积金、医疗保险金等存入银行取得的利息，免于征收个人所得税；从上市公司取得的股息征税。9.下列属于劳务报酬所得的有（）。
A.笔译翻译收入 B.审稿收入 C.现场书画收入 D.雕刻收入 【正确答案】A, B, C, D 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：上述都属于独立从事某种技艺取得的收入。特别注意审稿和书画收入不属于稿酬所得。
10.下列不属于稿酬所得的项目有（）。
A．摄影作品发表取得的所得 B．拍卖文学手稿取得的所得 C．帮企业写发展史取得的所得 D．帮出版社审稿取得的所得 【正确答案】B, C, D 知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：稿酬所得的特点是个人作品以图书、报刊形式公开发表，A属于稿酬所得；B属于提供著作权使用所得，按特许权使用费所得计税；CD属于劳务报酬所得。
11.下列免征个人所得税的项目有（）。
A．职工春节加班费收入 B．军人的转业费收入
C．个人取得的县政府颁发的精神文明奖 D．个人取得的省政府颁发的科技进步奖 【正确答案】B, D 知识点：个人所得税的税收优惠
12.下列各项个人所得中，应当征收个人所得税的有（）。A．企业集资利息
B．从股份公司取得股息
C．企业债券利息
D．国家发行的金融债券利息 【正确答案】A, B, C 知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：只有国家发行的金融债券利息有免个人所得税的规定。13.个人所得税自行申报的纳税人有（）。A．从两处或两处以上取得工资、薪金的 B．取得应纳税所得，没有扣缴义务人的 C．多笔取得属于一次性劳务报酬的
D．取得应纳税所得，扣缴义务人未按规定扣缴税款的 【正确答案】A, B, C, D 知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：上述情形均应由纳税人自行申报纳税。14.扣缴义务人档案的内容来源于（）。A．代扣代收税款凭证 B．纳税人税务登记情况
C．税务机关的纳税检查情况和处罚记录
D．《扣缴个人所得税报告表》和《支付个人收入明细表》 【正确答案】A, C, D 知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：扣缴义务人档案的内容来源于：扣缴义务人扣缴税款登记情况、《扣缴个人所得税报告表》和《支付个人收入明细表》、代扣代收税款凭证、社会公共部门提供的有关信息、税务机关的纳税检查情况和处罚记录、税务机关掌握的其他资料。
三、判断题
1.企业和个人按照省级人民政府规定的比例收取缴付的基本养老金、失业保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免予征收个人所得税。但个人领取时，则应征收个人所得税。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：个人按规定领取基本养老金、失业保险金时也不缴纳个人所得税。
2.个人财产拍卖所得应纳的个人所得税税款，由拍卖单位负责代扣代缴，并按规定向拍卖单位所在地主管税务机关办理纳税申报。（）【正确答案】对
知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：符合国税发[2007]38号文件的规定。
3.张某承揽一项房屋装饰工程。工程两个月完工。房主第 1个月支付给张某 15000元，第2个月支付20000元。张某应缴纳个人所得税 6400元。（）【正确答案】对
知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：劳务报酬所得：只有一次性收入的，以取得该项收入为一次。（15000+20000）×（1-20%）×30%-2000=6400（元）
4.根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，纳税人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中据实扣除已在境外缴纳的个人所得税。()【正确答案】 错
知识点：个人所得税境外所得的税额扣除
答案解析：纳税人从中国境外取得的所得，准予其在应纳税额中扣除已在境外缴纳的个人所得税款，但扣除额不得超过该纳税义务人境外所依我国税法规定计算的应纳税额。5.某日本公民于2011年1月2日至2012年12月31日在中国境内工作，该日本公民不是我国个人所得税的居民纳税人。()【正确答案】错
知识点：个人所得税的纳税义务人
答案解析：该日本公民于2011年不是我国个人所得税的居民纳税人；2012年，是我国个人所得税的居民纳税人。
6.对非居民纳税人来源于中国境内但支付地点在国外的所得，免征个人所得税。()【正确答案】 错
知识点：个人所得税所得来源的确定
答案解析：非居民纳税人来源于中国境内其支付地点在国外的所得，征收个人所得税。7.对于个体工商业户在从事生产经营时，取得的联营企业分回的利润，应将其并入个体工商业户生产经营所得统一缴纳个人所得税。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：个体工商户取得的联营企业分回的利润，按照股息、股利、红利项目计征个人所得税。
8.个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得项目计征所得税；不按月发放的，应与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。
9.城镇企事业单位及职工个人按照《失业保险条例》规定的比例实际缴付的失业保险费，均不计入职工个人当期工资、薪金收入，免予征收个人所得税。（）【正确答案】对
知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：城镇企事业单位及职工个人按照《失业保险条例》规定的比例实际缴付的失业保险费，均不计入职工个人当期工资、薪金收入，免予征收个人所得税。
10.对个人转让自用达5年以上的家庭居住用房取得的所得，可以免纳个人所得税。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税的税收优惠
答案解析：对个人转让自用达5年以上的并且是唯一家庭居住用房取得的所得，可以免纳个人所得税。
11.纳税人从两处或两处以上取得的工资、薪金所得的，应在两地税务机关分别申报纳税。()【正确答案】 错
知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：可选择并固定在其中一地税务机关申报纳税。
12.个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者利润分配，依照“利息、股息所得”项目计征个人所得税。()【正确答案】 错
知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人 10 投资者利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。
13.申请人拟转移的财产已取得完税凭证的，可直接向外汇管理部门提供完税凭证，不需向税务机关另外申请税收证明。申请人拟转移的财产总价值在人民币10万元以下的，可不需向税务机关申请税收证明。()【正确答案】 错
知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：申请人拟转移的财产已取得完税凭证的，可直接向外汇管理部门提供完税凭证，不需向税务机关另外申请税收证明。申请人拟转移的财产总价值在人民币15万元以下的，可不需向税务机关申请税收证明。
14.依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。（）【正确答案】对
知识点：个人所得税的征收管理
答案解析：依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。15.个人取得单张有奖发票奖金所得的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”征收个人所得税。【正确答案】 错
知识点：个人所得税应税所得项目
答案解析：个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的，应全额按照个人所得税法规定的“偶然所得”征收个人所得税。个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元（含800元）的，暂免征收个人所得税。
16.个人拍卖文字作品原稿及复印件等财产，应以其转让收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按照“财产转让所得”项目适用20%税率缴纳个人所得税。【正确答案】 错
知识点：个人所得税应纳税额的计算
答案解析：个人拍卖除文字作品原稿及复印件外的其他财产，应以其转让收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按照“财产转让所得”项目适用20%税率缴纳个人所得税。
17.2012年度某外籍专家在中国工作，居住了70天，在中国任职期间的工资20000美元，其中10000美元中方直接支付。另外10000美元中方转交其本国派出公司支付。外籍专家应就其中方支付的10000美元在中国缴纳个人所得税。（）【正确答案】 错
知识点：个人所得税所得来源的确定
答案解析：其中国任职期间工资20000美元，其中中方支付的10000美元和其所在国派出机构支付的10000美元均为在我国境内支付的来自于境内并由境内负担的所得，均应在我国缴纳个人所得税。
18.纳税人出售以按揭贷款方式购置的住房的，其向贷款银行实际支付的住房贷款利息，在转让该房产时不得扣除。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税应纳税所得额的规定
答案解析：纳税人出售以按揭贷款方式购置的住房的，其向贷款银行实际支付的住房贷款利息，凭贷款银行出具的有效证明据实扣除。
19.某作者由出版社出版一部小说，取得稿酬3万元，该书在北京晚报上连载刊登，连载完后报社支付其稿酬2万元。该作者的两笔稿酬应该合并缴纳个人所得税。（）【正确答案】错
知识点：个人所得税应纳税所得额的规定 答案解析：应作为两次收入分别计税。
20.扣缴义务人未履行扣缴个人所得税义务的，由扣缴义务人承担应纳的税款、滞纳金和罚款。（）
【正确答案】 错
知识点：个人所得税的纳税义务人
答案解析：由税务机关向纳税人追缴税款，扣缴义务人应受到罚款的处罚。
四、计算题
1.某工业技术研究所高级工程师张先生2012年3月份的收入情况如下：（1）当月工资收入为5300元；
12（2）向某家公司转让专有技术一项，获得特许权使用费6000元；（3）为某企业进行产品设计，取得报酬50000元；（4）因汽车失窃，获得保险公司赔偿80000元。
要求：根据上述资料，计算张先生当月应纳个人所得税额。【答案】
①工资收入应纳个人所得税＝（5300－3500）×10%－105＝75（元）
②特许权使用费应纳个人所得税＝6000×（1－20％）×20％＝960（元）
③产品设计收入应纳个人所得税＝50000×（1－20％）×30％－2000＝10000（元）④获得保险公司赔偿免征个人所得税。
张先生应纳个人所得税合计＝75＋960＋10000＝11035（元）
2.中国公民孙某系自由职业者，2011年收入情况如下：
（1）出版中篇小说一部，取得稿酬50000元，后因小说加印和报刊连载，分别取得出版社追加稿酬10000元和报社稿酬3800元；（2）为国内某单位进行艺术设计取得收入80000元，取得收入时通过公益性社会团体向灾区捐款20000元；
（3）某影视制作中心向孙某支付40000元作品版权使用费，准备将其小说拍成电视剧；（4）购买福利彩票支出500元，一次中奖18000元。
要求：根据上述资料，计算孙某2011年应纳个人所得税额。【答案】
① 稿酬所得应纳个人所得税 出版小说应纳个人所得税＝（50000+10000）×（1-20%）×20%×（1-30%）＝6720（元）发表小说应纳个人所得税＝（3800-800）×20%×（1-30%）＝420（元）稿酬所得应缴纳的个人所得税＝6720+420＝7140（元）②劳务报酬所得应纳个人所得税
公益性捐赠的扣除限额＝80000×（1－20%）×30%＝19200（元），准予扣除的公益性捐赠：19200元。
劳务报酬收入应纳税所得额=80000×（1－20%）-19200=44800（元）劳务报酬收入应纳个人所得税=44800×30%－2000＝11440（元）③特许权使用费所得应纳个人所得税 40000×（1-20%）×20%＝6400（元）
④偶然所得应纳个人所得税=18000×20%=3600（元）个人所得税额共计：7140+11440+6400+3600=28580（元）
第二篇：个人所得税习题
个人所得税习题
1、李某去年10月收入：（1）工资收入3000元，加班奖700元，半年奖1000元；（2）稿费收入7000元；（3）讲学收入7500元；（4）翻译资料收入2000元；（5）国债利息收入1286元；（6）体育彩票收入20000元。（7）工程设计费收入60000元；（8）误餐补贴200元；（9）取得有奖发票奖金700元；（10）举报某人犯罪奖金1000元。求个人所得税。
2、孙某去年12月收入：(1)工资收入2400元，年终奖9800元。(2)为校歌谱曲收入600元。(3)出版乐曲专辑，稿酬6000元。(4)发生财产损失，保险公司赔款2000元。(5)在商场有奖销售中，中奖金额200元。(6)个人一部作品，在县文化部门举办优秀作品评选中获特等奖，奖金1500元。(7)救济金1000元。(8)抚恤费2000元。求个人所得税税额。
3、王某去年12月份收入：(1)工资3500元，年终奖4800元。(2)国库券利息3000元，单位集资利息2000元，金融债券利息1000元，储蓄利息200元。(3)到某单位培训职工收入2500元。(4)非雇员营销业绩奖励6000元。(5)转让专利收入40000元。(6)财产租赁收入3000元，修理费用支出500元。(7)转让自用5年个人唯一家庭生活用房收入50万元。
(8)出租居民住用房收入1000元。(9)独生子女补贴500元。(10)托儿补助费300元。(11)差旅费津贴1000元。求个税额。
4、报社记者张某去年11月收入(1)月工资5000元，季度奖金500元，先进奖300元，考勤奖100元，在本单位报纸发表文章稿酬100元。(2)为某单位进行工程设计收入20000元；从中拿出10000元通过公益社会团体捐赠给公益事业。
(3)取得省政府颁发新闻奖5000元。(4)在A国取得特许权使用费收入8000元，已在A国缴个人所得税1272元；在B国取得稿酬收入3000元，已在B国缴个人所得税385元。(5)购买福利彩票中奖收入5000元。(6)财产租赁收入3000元，修理费用1000元。(7)将价值100万元房屋赠送给儿子。(8)另一房屋拆迁补偿款收入50万元。求个人所得税税额。
5、王某去年10月收入(1)工资7500元；本单位监事费每月2000元；年终奖金120000元；(2)一次劳务收入100000元；
(3)一次稿酬收入5200元；(4)取得存款利息收入1200元；(5)取得股息收入3800元。(6)购买福利彩票收入9000元。（7）拍卖一小说手稿收入10000元。（8）电视剧剧本使用费收入10000元。（9）股票转让所得5000元。求个人所得税。
6、李某今年1月收入：(1)派遣至外资企业每月应付给李某工资额5800元；原单位每月支付工资额1000元。(2)与人合著一本书，稿酬8000元，其中李某得5000元，另一作者得3000元。(3)参与电视台举办有奖竞猜活动，中奖金额为400元。(4)财产转让收入50000元，财产原值30000元，转让费用2000元。(5)福利费5000元。求个人所得税额。
7、在中国境内有住所的美国人王某今年2月在中国收入(1)薪金收入78000元；(2)财产租赁所得5000元；(3)财产转让收入20000元，原值11500元，转让费用500元；(4)获得保险赔款20000元；(5)获得稿费8000元；(6)获得翻译收入70000元；(7)取得国债利息6235元；(8)取得金融债券利息5235元；(9)取得股息收入600元；(10)从A国取得特许权使用费收入8000元，按A国税法缴纳个人所得税1400元；(11)从B国取得利息收入3000元，按B国税法缴纳个人所得税500元。(12)取得企业量化资产30000元。(13)取得单张有奖发票奖金1000元。求王某个人所得税税额。
8、杨某承包经营某市一家饭店，期限为3年，每年上交承包费50万元。该饭店去年经营情况如下：营业收入3840000元；营业成本2150000元；营业费用583600元；缴纳营业税192 000元，缴纳城市维护建设税13440元、教育费附加5760元；营业外支出12 500元(系材料物资损失)。杨某全年工资8400元。计算企业所得税和杨某应纳的个人所得税。
9、出租车驾驶员张先生去年9～12月收入（1）每月取得运营收入5000元。（2）取得年奖金48000元。（3）取得特许权使用费所得50000元。（4）取得从上市公司分配的股息、红利所得20000元。（5）每月取得出租居民住房租金收入5000元，每月修缮费用1000元。（6）取得银行利息5000元。（7）购买赈灾彩票中奖收入30000元。计算个人所得税。
10、退休人员张某去年12月再任职收入：（1）工资3500元，全年一次性奖金21600元。（2）为某公司设计产品营销方案，取得一次性设计收入18000元。（3）购买体育彩票支出500元，取得一次性中奖收入15000元。（4）股票转让所得20000元。（5）转让自用住房一套，取得转让收入100万元，支付转让税费5万元，该套住房购买价为80万元，购买时间为2002年6月份并且是惟一的家庭生活用房。（6）误餐补贴200元。（7）出版小说一本取得稿酬80000元，从中拿出10000元通过国家机关捐赠给受灾地区，10000元通过国家机关捐赠给贫困地区。求张某个人所得税税额。
11、张某去年收入：（1）1—5月份，每月参加文艺演出一次，每次收入20000元。（2）在A国出版图书取得稿酬250000元，在B国参加演出取得收入10000元，已分别按收入来源国税法缴纳个个所得税30000元和1500元。（3）取得中彩收入80000元，当场通过国家机关向红十字会捐赠10000元，通过公益社会团体向农村义务教育捐赠10000，通过国家机关向公益性青少年活动场所捐赠10000元，通过公益社会团体向教育机构捐赠30000元。（4）取得国债利息收入3000元。（5）取得保险赔款25000元。（6）取得银行的一年期定期存款利息6000元。（7）转让居住4年的私有住房，取得收入300000元，该房的购入原值150000元，发生合理费用为21000元。（8）1月1日投资兴办个人独资企业，当年取得收入110000元，营业成本51000元，管理费用等允许扣除的费用30000元。求：张某去年应缴纳的个人所得税税额。
12、钱某去年9～12月收入：（1）外商投资企业每月支付的工薪35800元；国内派遣单位每月支付的工资3000元，每月支付雇员营销奖励1000元。（2）利用休假时间为国内某单位进行工程设计取得收入80000元，领取收入时得知该单位遭受严重水灾，当即捐赠20000元。（3）为境外一企业提供一项专利技术的使用权，一次取得收入150000元。已按收入来源国税法在该国缴纳了个人所得税20000元。（4）个人出租住房，每月取得租金收入3000元，每月发生的准予扣除项目及修缮费用500元，取得合法票据。（5）取得非任职受雇公司董事费1万元。求钱某应缴纳个人所得税。
13、中国公民孙某系自由职业者，去年收入：（1）出版中篇小说一部，取得稿酬50000元，后因小说加印和报刊连载，分别取得出版社稿酬10000元和报社稿酬3800元。（2）受托对一电影剧本进行审核，取得审稿收入15000元。（3）临时担任会议翻译，取得收入3000元。（4）在A国讲学取得收入30000元，在B国从事书画展卖取得收入70000元，已分别按收入来源国税法规定缴纳了个人所得税5000元和18000元。要求：计算孙某去年应缴纳的个人所得税。
14、某个体工商户本实现会计利润为5万元，其中全年实现销售收入总额200万元，全年实际支付业务招待费1．5万元，支付从业人员工资总额10万元，社会保险费2万元，住房公积金1万元。求该个体工商户本年应纳所得税税额。
15、某个人独资企业去年利润总额为13万元，其中发放工人工资奖金合计40万元，计提职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计8万元，缴纳增值税90万元，城市维护建设税4．5万元，教育费附加2．7万元。求去年所得税额。
16、某个人独资企业去年利润为10万元。其中国库券利息收入为10万元，“营业外支出”中列支被工商行政管理局罚款支出2000元，去年借款利息超过同期银行利息7000元，广告宣传费200万元，去年销售收入1500万元。求所得税。1
第三篇：个人所得税习题及答案
第六章
个人所得税
一、单项选择题
1.李某出版一部小说取得稿酬80000元，从中拿出20000元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某捐赠税前扣除的比例是多少（D）元
A.12%
B.15%
C.20%
D.30% 2.自2011年9月1日，计算工资薪金所得.根据个人所得税应纳个人所得税税额适用的费用扣除金额为（B）
A.2000
B.3500 C.4000
D.5000 3.某人取得劳务报酬所得50 000元，其应纳个人所得税（C）元。
A.15 000
B.800
C.10 000
D.12 000 4.下列项目中，不构成工资薪金所得应税项目的是（C）。
A.加班费
B.特殊工种补助
C.外聘讲学所得
D.奖金 5.以下各项所得中适用加成征税的有（A）。A.劳务报酬所得
B.稿酬所得 C.特许权使用费所得
D.财产租赁所得
6.李阳将自有房屋出租给某公司使用，每月取得租赁收入2000元，则其每月应缴个人所得税(B)。A.120元
B.240元
C.320元
D.400元
7.下列所得属于劳动报酬所得的是（A）。
A.在校学生因参与勤工俭学活动而取得的所得
B.个人提供专有技术获得的报酬 C.个人发表书画作品取得的收入
D.个人出租财产取得的收入 8.2012年10月份中国公民王某月薪6500元，其当月应纳税所得额为（D）A.195
B.500
C.6500
D.3000 9.李某在一次有奖购物抽奖中，购买了1000元商品，中奖一台价值3000元的电视机。李某应缴纳个人所得税税额为（D）
A 200
B 300
C 400
D 600 10.王某将一项发明的使用权转让给乙企业，取得收入8 000元，则其应纳个人所得税（A）元 A.1280
B.1440
C.1600
D.1900 11.现行我国个人所得税采用的是（A）。
A.分类所得税制
B.综合所得税制
C.混合所得税制
D.个别所得税制
12.张某为自由职业者，2011年5月为一建筑企业设计图纸，取得报酬30000元，建筑企业代扣代缴个人所得税（C）元
A.3200
B.4200
C.5200
D.5600 13.按规定，在计算应纳个人所得税时允许在税前扣除一部分费用的是(B)。A.股息所得
B.财产租赁所得
C.彩票中奖所得
D.红利所得
14.李某出版一部小说取得稿酬80000元，从中拿出20000元通过国家机关捐赠给受灾地区。李某该笔稿酬应缴纳个人所得税（B）元
A.6160
B.6272
C.8400
D.8960 15.下列项目中以一个月取得的收入为一次计算应纳税所得额的是（B）A.偶然所得
B.财产租赁所得 C.财产转让所得
D.某教授在外讲学所得
二、多项选择题
1.下列属于个人所得税征税项目的是（ABCD）。A.工资、薪金所得
B.劳务报酬所得 C.个体工商户生产经营所得
D.财产转让所得 2.个人所得税的征收方式主要有（AB）
A.代扣代缴
B.自行申报
C.网上申报
D.电话申报
3.某演员一次取得演出收入30000元，其应纳个人所得税处理正确的有（BCD）A.扣减费用800元
B.扣减费用20%
C.适用加成征收
D.应纳税额5200元
4.下列各项所得，在计算个人所得税时，不得扣除费用的是（AB）A.股息红利所得
B.偶然所得
C.特许权使用费收入
D.财产租赁所得
5.下列各项所得中，按偶然所得征收个人所得税的有（BC）。A.存款利息所得
B.参加有奖销售所得奖金
C.购买福利彩票所得奖金
D.股票转让所得
6.纳税人取得下列应税所得时，应到税务机关自行申报的是（）A.取得应纳税所得，没有扣缴义务人
B.从两处或两处以上取得工资薪金所得 C.笔取得属于一次性劳务报酬所得
D.年所得在12万元以上的
7.我国个人所得税的纳税义务人依据（AD）两个标准，区分为居民纳税人和非居民纳税人。A.住所
B.365天
C.现居民地
D.居住时间
8.我国个人所得税的纳税义务人依据住所标准和居住时间两个标准，区分为（AB）A.居民纳税人
B.非居民纳税人
C.一般纳税人
D.小规模纳税人 9.以下各项所得适用累进税率形式的有（A B D）。
A.工资薪金所得
B.个体工商户生产经营所得
C.财产转让所得
D.承包承租经营所得 10.采用按次征税的所得项目有（B D）。
A 工资、薪金所得
B 劳务报酬所得
C 财产租赁所得
D 其他所得 11.下列人员属于个人所得税居民纳税义务人的是（AD）A.在中国境内有住所的个人
B.在中国境内无住所也不在中国境内居住的外籍人员 C.在中国境内无住所也不在中国境内居住的港澳台同胞 D.因工作需要被派往中国境外的中国公民
三、判断题
1.美国人甲2011年9月1日入境，2012年10月1日离境，因其在境内居住时间满一年，所以甲属于居民纳税人。（×）
2.劳务报酬收入一次性超过20000元的应加成征税。（×）
3.居民纳税人从境外取得所得的，应向其境内户籍所在地或经营居住地税务机关申报纳税。（√）4.个人所得税所指的应纳税所得仅仅包括现金,不包括实物和其他形式的报酬。（×）
5.由于个人独资企业不适用企业所得税法，所以一人有限公司也不适用企业所得税法。（×）6.个人所得税应一律由其支付者代扣代缴，纳税人无需自行申报缴纳。（×）
四、计算题
1.王华为大学教授，2012年12月份取得收入情况如下：
（1）取得工资、薪金5000元
（2）出版专业书一本，取得稿酬20000元，（3）为其他单位授课一次，取得收入5000元
（4）当月闲置房屋租赁取得收入2000元，税费共计支付120元（5）取得银行存款利息收入200元
请你为该教授计算当月应纳个人所得税税额。解析：
工资薪金应纳个人所得税=（5000-3500）*3%=45元
出版专业书一本20000元应属于稿酬所得，应纳个人所得税=20000*（1-20%）*20%*（1-30%）=2240 为其他单位授课属于劳务报酬所得，应纳个人所得税=5000*（1-20%）*20%=800元
闲置房屋租赁取得收入2000元，支付税费120元，所以在计算税额时税费可以在当期扣除；财产租赁所得个人所得税税率为20%，但个人租赁房屋个人所得税税率为10%，房屋租赁应纳个人所得税=（2000-800-120）*10%=108元 自2008年8月15日取得银行存款利息不征收个人所得税。该教授当月应纳个人所得税=45+2240+800+108=3193元 2.中国公民李某在国内某单位任职，2012年10月份取得如下收入:(1)工资收入3000元,当月奖金1000元,季度奖2400元(2)接受某公司邀请担任技术顾问，一次性取得收入35000元(3)将一套住房出租,月租金4500元,当月支付房屋修缮费100元.(4)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元.(5)取得购买国债利息500元.要求:计算李某当月应纳的个人所得税.解析：
(1)当月工资薪金应纳个人所得税=(3000+1000+2400-3500)*10%-105=185元
(2)该项收入属于劳务报酬所得应纳个人所得税=35000 *(1-20%)*20%=5600元(3)该项收入属于财产租赁所得,房屋修缮费允许税前扣除.应纳个人所得税=(4500-100)*(1-20%)*10%=352元(4)保险赔款,免征个人所得税.(5)国债利息免征个人所得税 李某10月份应纳个人所得税=185+5600+352=6137元
3.中国公民张某2012年12月份取得以下收入：
（1）当月工资4 000元
（2）为某公司设计产品营销方案，取得一次性设计收入1 8000元（3）购买福利彩票支出500元，取得一次性中奖收入15 000元（4）股票转让所得20 000元 要求：
（1）分别说明张某各项收入是否应缴纳个人所得税。
（2）计算张某当月应缴纳的个人所得税税额。解析：
当月工资应纳个人所得税=（4000-3500）*3%=45元 设计收入应纳个人所得税=18000*(1-20%)*20%=2880 中奖收入应纳个人所得税=15000*20%=3000 张某当月应缴纳的个人所得税额=45+2880+3000= 5925元
第四篇：个人所得税
老算法+新税率，年终奖缴税有变化
2012-1-10 8:54 转自互联网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
今年的年终奖要缴多少个税？这个问题大家颇为关注。尤其在去年9月1日，新个税法开始施行。但曾经被炒得沸沸扬扬的“全年一次性奖金计算方法有变”被证实是个谣言。所以今年的年终奖仍要沿用老算法，不过税率是新调整的，这意味着，即使和往年同样数额的全年一次性奖金，但拿到手的钱数也会有变化。
这里我们请专业人士根据部分采访对象年终奖的数额来计算如何缴税。这里又分成两种情况：
第一种，如果实际发放全年一次性奖金的当月，工资薪金所得等于或高于3500元。
市民刘颖在年终奖发放当月得工资收入为5000元，年终奖为1万元。工资5000元，减除3500元费用扣除标准，按适用税率3%计算，即：（5000-3500）×3%=45元；年终奖1万元，首先除以12个月约为833元，对应的适用税率3%，则年终奖应缴个税10000×3%=300元。刘颖应缴纳个税为300+45=345元。
第二种，如果实际发放全年一次性奖金的当月，工资薪金所得低于3500元。
市民陈新年终奖发放的当月工资为2500元，年终奖为1万元。全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与3500元的差额”后的余额除以12，商数为750元，其适用税率为3%，速算扣除数为0。应纳税额=[10000-（3500-2500）] ×3%=270元，则陈新当月应缴纳个税270元。
发放年终报酬的节税建议
2011-12-7 13:42 绍兴会计网 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
年关将至，一些财务负责人又要开始琢磨如何发钱了。特别是那些效益较好的单位，如何将年终报酬“足额”——少纳税或缓纳税——发到员工手中，可能已经上了领导们议事的案头。其手法多是“改头换面”——比如把部分业绩提成改为劳务报酬发放；或“以票冲账”，让员工找发票通过“报销”的方式领取其高额的工资、奖金或分红等；更有甚者，直接从小金库发放年终报酬，偷逃国家税款。这显然是违法乱纪行为。但这种行为在我国的一些企业或单位、部门已经成为“习惯”；法不责众，也就成了税收监管部门的无奈。
我们认为：在高税负的现实环境中，与其让一些单位违法乱纪地胡来，不如给他们指出一条正道，在税收政策的约束范围内，合法地减轻税负。
鉴于此，我们想在现行税法环境下，分别从工资与福利、奖金与分红，以及劳务报酬三个方面，系统探讨年终报酬的发放问题，并提出相应的节税建议。
一、工资与福利的发放及其节税建议
1.工资的节税建议
企业的薪酬制度与工资的税负密切相关。在实务中，企业一般根据薪酬制度确定发放方法，进而产生相应的纳税基数及其税负。所以，要想节约工资涉及的企业所得税和个人所得税，必须从设计薪酬制度入手，依据现行的税收政策，制定更为节税的薪酬制度（今年肯定晚了，明年开始吧）。
（1）工资税前扣除的范围。依据现行税法，合理工资薪金才能在企业所得税税前扣除；不合理的部分，不允许在税前扣除。这就影响了企业所得税的纳税成本。所以，明确税法规定的“合理工资薪金”范围，才能让发放的工资薪金全额在税前扣除。
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知（国税函[2009]3号）第一条“关于合理工资薪金问题”明确：“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。并要求税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
这就要求企业必须依据上述五条原则，设计、制定工资薪金制度，确保工资薪金全额在税前扣除。
（2）工资薪酬制度要具有节税功能。现代企业的工资薪酬制度，除了激励功能外，还应具备节税功能。依据国税函[2009]3号“五条原则”，企业可以最大限度地减轻企业所得税。在此基础上，若遵循“分开发（分工资和奖金两部分报酬发放”和“平均发（每月的工资薪酬尽量平均发放）”两点设计原则，又可减轻个人所得税。这也是我们的一贯主张。
举例说明如下：假设某位员工（或高管）年薪160 000元，为了减轻其个人所得税，依据现行税率和相关制度，我们可以将这160 000元分为工资、奖金和扣除款项三部分处理。比如每月工资发放8 000元，扣除3 500元起征点，应税收入为4 500元，适用10%的税率，全年工资总额为96 000元（8 000×12）；年终奖设计为54 000元（不超过此临界点），依据2005年9号文的规定，除以12个月，为4 500元，适用税率仍为10%；余下的10 000元，可以作为经营风险保证金予以扣除，攒在一起以后发放。这样设计，就能把该员工的个人所得税税负控制在10%之内，达到最好的节税效果。
（3）工资薪酬制度应考虑的相关问题
1）一些单位在年终发放“第13个月工资”，依据税法该工资应并入当月工资薪金所得合并纳税。所以，作为“第13个月工资”发放是否合适，要不要改为年终奖（可以享受2005年9号文的优惠政策），各个单位要算一算账，根据结果进行选择。
2）工资与社保基金密切相关，很多地方的社保基金就是跟着工资走的，所以要考虑工资变动引起的社保基金的变化，及其相关成本。
3）企业发放实物、有价证券等非货币工资，应并入当月工资总额纳税。
2.福利费的节税建议
财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知（财企[2009]242号）对企业福利费的范围界定得比较宽泛，甚至包括了“符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出”。但现行税法规定，只有符合规定的福利费在工资总额的14%内允许在税前列支，这就锁定了福利费的税前扣除比例；国税函[2009]3号更是对财企[2009]242号进行了“瘦身”，将允许在税前扣除的14%福利费的范围缩小为：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
至于发放给职工的福利费要不要交纳个人所得税，依据国税函[2009]3号并参照《关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发[1998]155号），我们总结出不征个人所得税的福利费仅仅包括职工困难补贴、救济费、葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。而“从超出国家规定的比例或基数的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助；单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出”，都要征收个人所得税。
对于年终发放的征收个人所得税的福利费，在纳税上也有个选择：那就是并入工资纳税还是并入年终奖纳税，这其中的税负应该是不一样的。各单位可依据自己的工资薪酬制度，计算之后再进行选择。
二、奖金与分红的发放及其节税建议
1.年终奖的节税建议
年终发放的奖金即为年终奖。在现行税率体系下，两档税率能差10个百分点，或者说，发放的年终奖一旦超出低档税率的临界点——那怕是1元钱，就要按高档税率纳税，之间的税率最大相差10%.所以，我们建议年终奖的发放要遵循“不超标”的原则。
举例说明如下：依据2005年9号文，年终奖可以除以12个月，按得到的数额适用相应的税率。假设某单位发给职工小李年终奖18 000元，除以12个月，为1 500元，适用3%的税率，纳税540元（18 000×3%），小李拿到手的奖金为17 460元（18 000-540）；而发给小张年终奖18 001元，除以12个月，为1 500.08元，适用10%的税率，速算扣除数105元，纳税1 695.1元（18 001×10%-105），小张拿到手的奖金为16 305.9元（18 001-1 695.1）。
因多领1元钱，小张比小李净损失1154.1元。这是比较冤的。
可以看出，在现行税率下，多发1元钱，最大可增加纳税成本88 000.45元。所以，在发放年终奖时，一定要注意临界点，牢牢把握“不超标”的原则。
应该强调的是，2005年9号文一年只能使用一次。一些单位按季度发奖金的制度应该调整一下，将奖金的大头放在年终发放，发放时使用2005年9号文的优惠，以降低职工的个人所得税。
2.分红的节税建议
分红是回报股东的方式。但对自然人股东来说，一旦分红，依据现行税法就必须交纳20%的个人所得税。尽管这是“税后税”，但国家税法不改变，这个税就必须交纳。
我们认为，对在职的自然人股东来说，其回报是有选择的：分红或者发奖金。
在企业所得税税率为25%，分红个人所得税税率为20%的政策环境下，两道税率带来40%的综合税负，而工资薪酬的个人所得税税率最高才45%，且要减掉速算扣除数。由此可以直观判断，回报在职的自然人股东，发奖金比分红更节约税金。
其实在自然人投资的企业账面上，盈余公积和未分配利润两个账户上所挂的金额，都含有20%的个人所得税。一些企业为了避税，采取不分红的方法规避纳税，其实是很不理智的——那些利润你总得分配，越积越大，以后反而不好处理。在税务征收实践中，我们对合伙企业“未分配利润”的账面利润，超过1年不分配的，视同分红，要交纳20%的个人所得税；一些地区对存在自然人股份的企业，也比照执行。
三、劳务报酬的发放及其节税建议
1.劳务报酬的“税款抵冲”作用
一些企业年终还要发放很多劳务报酬。其实很多企业的财会人员并不清楚，劳务报酬具有“税款抵冲”的作用。企业在支付劳务报酬时，一方面要代扣代缴领取人的个人所得税，履行纳税义务；另一方面，交纳税款后手续完备的劳务报酬支出，又可以依据完税凭证在企业所得税税前扣除，冲减企业所得税。这就形成了个人所得税与企业所得税的“税款抵冲”作用。
举例说明如下：假设企业发放劳务报酬20 000元。依据税法代扣代缴个人所得税为：
应纳税额=（20 000－20 000×20%）×20%=3 200（元）
假设企业所得税税率为25%，这20 000元劳务报酬进入税前扣除后，可抵冲的企业所得税为：20 000×25%=5 000（元）
通过上述计算可以看出，企业代扣代缴了3 200元的个人所得税，却抵冲了5 000元的企业所得税，中间还赚了1 800元。
2.劳务报酬“税款抵冲”的平衡点及其发放建议
通过计算，我们找到了三个“税款抵冲”平衡点：
一是在企业所得税税率为25%的条件下，劳务报酬若不涉及营业税，“税款抵冲”的平衡点为100 000元。验证如下：
000元劳务报酬交纳的个人所得税为：（100 000－100 000×20%）×40%－7 000=25 000（元）
000元劳务报酬抵冲的企业所得税为：100 000×25%=25 000（元）
缴抵的税款均为25 000元，相等。
二是在企业所得税税率为25%的条件下，如果属于“对个人提供非有形商品推销、代理等服务取得收入”，要征收营业税，涉及5.5%的营业税及其附加，其“税款抵冲”的平衡点为62 893.08元。验证如下：
893.08元劳务报酬交纳的营业税及其附加为：62 893.08×5.5%=3 459.12（元）
893.08元劳务报酬交纳的个人所得税为：（62 893.08－3 459.12）×（1-20%）×30%－2 000=12 264.15（元）
合计为：3 459.12+12 264.15=15 723.27（元）
893.08元劳务报酬抵冲的企业所得税为：62 893.08×25%=15 732.27（元）
缴抵的税款均为15 732.27元，相等。
三是在企业所得税税率为20%的条件下，“税款抵冲”的平衡点为50 000元。验证如下：
000元劳务报酬交纳的个人所得税为：（50 000－50 000×20%）×30%－2 000=10 000（元）
000元劳务报酬抵冲的企业所得税为：50 000×20%=10 000（元）
缴抵的税款均为10 000元，相等。
若低于平衡点发放劳务报酬，交纳的个人所得税（营业税）就低于节约的企业所得税，企业就占了便宜。但不是所有企业都知道占这个便宜。巧用所得税技巧 提供收入降低用工成本 2011-11-9 10:50 商界 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
给员工开税前1万元工资，企业要付出总成本约14410元，约为员工税后所得的2倍——如何才能在现行个人所得税法范围内，在不影响员工实际收入的情况下，尽可能降低用工成本？
企业总是希望“以最小的成本达到最好的激励”。
这次个税法修改，公众讨论得沸沸扬扬的大多是个税起征点，甚至有人认为新出台3500元的个税起征点仍然偏低。殊不知，个人不容易，企业更不容易。举例来说，现行3500元个税起征点情况下，我通过个税计算器，计算了在北京税前月收入为1万元的员工，其应缴纳个税322.70元，应缴纳社保与公积金合计2223元，税后月收入约为7454元；而另一方面，企业配套总支出为14410元——约为个人实际收入的2倍！
——这无疑反映了我国企业用工成本高企的尴尬现状。然而事实上，据我调查，目前80%以上的企业，特别是民营企业愿意将员工能够立即拿到手的实际货币收入提高，以激励员工。那么企业究竟如何才能在现行个人所得税法范围内，在不影响员工实际收入的情况下，尽可能降低用工成本？
下面，我将用北京万禾公司的现实案例与大家一起探讨。
“1元钱临界点”
万禾公司是一家已进入IPO辅导期的节能行业的准上市公司。根据北京市对“五险一金”的缴费规定，万禾公司每个月为员工缴纳的费用约占其月工资的44%——养老保险20%+医疗保险10%+失业保险1%+工伤保险0.3%+生育保险0.8%+住房公积金12%。也就是说，如果一名员工税前月收入为1万元，公司每月要为其承担4410元的“五险一金”。综合下来每个月，公司为该员工付出的总成本为14410元。
——税负高达44%！怎么办？万禾公司优化薪酬设计的第一步就是拿年终奖“开刀”。
这里面就存在筹划空间。如可以将原工资收入分为工资收入与年终奖金两部分，按最大限度适用低档税率，即10%税率推算，假定每个月扣除“五险一金”后给邹总监发放7000元工资，年终奖金最多可发放66000元，则每月工资应纳个人所得税：（7000-3500）×20%-555=145元，表明全年需要缴纳个人所得税1740元，而年终奖应纳税额为66000×20%-6660=6540元，则邹总监全年薪酬应纳个人所得税为1740+6540=8280元。也就是说，税收筹划可为邹总监节税6660元，从企业的角度来看，这笔6660元钱实际上就是为企业节省下来的。
看到这里，聪明的你会发现，事实上，节约的这笔6660元钱只是总节约额的冰山一角。也就是说企业不单单通过调整工资与年终奖的比例的方法，少支出了6660元的现金，而且通过降低邹总监的实发工资，相应的，其“五险一金”的工资基数就下降了，企业相应配套支出就少了，下面我可以再计算一个这个节约额。
如果邹总监扣完“五险一金”后的每月收入为12500元，税后收入为11255元，那么反推其扣除“五险一金”前的工资约为15300元，个人缴“五险一金”合计约为2800.87元，企业缴“五险一金”合计约为5557.92元，企业支出总计为：15300+5557.80=20857.80元。
经过筹划调整，邹总监扣完“五险一金”后的每月收入为7000元，税后收入为6855元，那么反推其扣除“五险一金”前的工资约为9144元，个人缴“五险一金”合计约为2032.97元，企业缴“五险一金”合计约为4032.50元，企业支出总计为9144+4032.50=13176.50元。
这样一来，企业每月大约节省了（20857.80-13176.50）=7681.30元，其中包括了每月节约的税金为6660÷12=555元。一年下来，邹总监一人就可为企业节约支出约为92175.60元！可谓不算不知道，一算吓一跳。
说穿了，“五险一金”对企业来讲是个大文章，做到相对均衡就可以大大下降企业的劳动力成本。
当然，企业在节约“五险一金”支出的同时，一定不能伤害员工情绪。“十鸟在林，不如一鸟在手”，实际上，企业节省下来的费用完全可以通过现金补贴员工的方式来解决。也就是说，企业在人工成本支出总额不变的前提下，合理安排薪酬分配方式、时间、次数及每次的金额，可以使员工净收入也就是到手的现金收入达到最大化，获得企业和员工两方面都满意的税收利益。
新增工资福利化
上面谈的仅仅是企业人工成本支出总额不变的情况，事实上，现在企业要留得住人才，就要开出高工资——新增工资怎样合理避税？
工资、薪金个人所得税的税率实行的是超额累进税率，当累进到一定程度，企业支出越来越多，新增薪金带给个人的可支配现金将会逐步减少。从税收筹划的角度考虑，可以将部分个人现金性工资转为提供必须的福利待遇，以满足员工的消费需求，同时达到少缴个人所得税的筹划效果。
比如万禾公司的销售经理张小江每月扣除“五险一金”后的工资收入8600元，每月支付租房、打车等费用约为4000元，除去这些费用后，张经理每月实际可用的收入约为4600元。但张经理应纳个人所得税额=（8600-3500）×20%-555=465（元）。企业可以改变一下上述费用支付方式，由公司为张经理提供免费住房、车辆。假定将张经理扣除“五险一金”后的工资收入下调为4600元，则张经理每月应纳个人所得税为33元，基本上可以忽略不计。
如此筹划，对万禾公司来说，不仅没增加支出，并且可以增加在税前列支的费用4000元；对张经理来说，可节税近432元，实际上为企业节约了432元，全年节约了5184元。
另外，只要降低了工资基数，同样可以减少企业配套的“五险一金”支出，经测算，张经理每月实发工资（8600-465）=8135元时，企业配套现金总支出为15934.45元，当张经理每月实发工资（4600-33）=4567元时，企业配套现金总支出为8525.41元，可节约企业现金支出金额为：（15934.45-8525.41）×12=88908.48元。类似的方式，除上述由企业提供员工住宿、工作用车，是少纳个人所得税的一种有效办法外，还可由企业为员工提供免费膳食、提供必须家具及住宅设备等，适当降低员工的工资。
这样对企业而言，既可在不增加企业费用支出情形下提高企业的形象，又能把费用全额在税前扣除；对员工来说，既享受了企业提供的完善的福利设施，又少交了个人所得税，实现真正意义的企业和员工双赢局面，并且是完全符合税法条例规定的，不用担心税收上的风险。
奖金VS分红
除此之外，奖金和分红之间也存在一个纳税均衡点。
我们都知道，奖金在企业所得税税前列支，按工资薪金纳税，有免征额扣除，能减轻企业所得税；分红在企业所得税税后发放，按20%的税率纳税，无任何扣除，产生不了抵税作用，这一部分显然是重复纳税了。但国家税收政策就是这么规定的，政策不可能改变，企业就应要遵照执行，依法纳税。不过，如果我们把账算清楚了，在一定程度上也能够减轻重复纳税。
这里边的一个纳税均衡点是：发多少奖金（X）交纳的税（Z）与发多少分红（Y）交纳的税（Z）是一样的。找到了这个均衡点Z，如果纳税额小于Z，我们就发奖金，因为此时奖金的适用税率低于20%，若是分红就要按20%的税率纳税；如果纳税额大于Z，我们就分红，因为分得再多，税率都是按20%计算，若是发奖金就要按大于20%的税率计算纳税。
万禾公司就充分运用了这个纳税均衡点原理，经过精算，一年为股东节约了80余万元的个人所得税支出。所以，在对待奖金和分红的问题上，要让财务人员算一算，如何发放更合算，做到一举两得，减轻了税负又没有税收风险。
现在做企业很难，一方面税负较重，另一方面用工成本越来越高，对于民营企业更是如此。然而，企业在与国家进行税收博弈时，一定不能采用非法手段，特别是对于有理想在未来上市的企业，这些非法手段都是埋下的“地雷”。
事实上，通过万禾公司的实例，我们可以看出一个好的企业，必须要有一个好的精通税法的CFO，通过对员工薪酬激励的筹划，既可以增加员工和企业的税后收益，又能有效地达到节税和激励的双重效果。这样，企业成本降低了，也避免了税收风险。
——有正道，没人愿意走邪道，企业亦然。
在计算个税时，由于年终奖纳税采用全年一次性奖金除以12个月的商数来确定适用税率和速算扣除数，这样在每个税率进级阶段会出现“税前奖金多、税后所得少”的怪现象。该现象被称为“1元税差”，即在临界点，税前奖金多1元，税后所得反而会少一大截。
产生以上问题的根源实质上是一个数学问题，当全年一次性奖金以其除以12的商数来确定税率时，实际上已经改变了税率表中的含税级距与不含税级距，此时速算扣除数就需要重新计算，而不能再沿用根据工资、薪金所得的税率表计算出来的速算扣除数了。
而企业的应对之策，就是在发放年终奖时要按整数发，要对照个人所得税的税率表，考虑除以12个月份，确定发放额，最好发足额的整数，也就是正好除尽。比如6 000元（适用税率为5%），24，000元（适用税率为10%），60，000元（适用税率为15%），240，000元（适用税率为20%），480，000元（适用税率为25%），720，000元（适用税率为30%），960，000元（适用税率为35%），1，200，000元（适用税率为40%）——千万不要多发那1元钱！这1元钱就可能让你的年终奖的适应税率提高5%！
这1元钱就是年终奖发放传说中的临界点。
万禾公司正是充分运用了这个临界点技巧。经过测算，该公司因此一年为员工节约了48万元的个人所得税支出，从企业的角度来讲，就是公司少支付了48万元的用工成本。
削峰填谷
其次，工资与年终奖应该怎样配发？这牵扯到“五险一金”，也是有学问的。一般来说，企业员工薪酬一般都分为月工资和年终奖两部分，后者是企业激励员工的主要方式。然而，月工资和年终奖支付比例不同，会造成员工个人所得税税负的差异。对企业来说，也就是要准确划分好月工资和年终奖的比例，要么削减每月的部分工资，加到年终奖；要么削减部分年终奖，分摊到每个月的工资里去——这两种“削峰填谷”的操作要视企业最终发给员工工资和年终奖的多少而进行权衡确定。
比如万禾公司项目总监邹如飞的工资薪金所得扣除“五险一金”等免税项目后，年应纳税所得额为150000元，每月收入为12500元，每月扣除标准为3500元，则每月应纳个人所得税为（12500-3500）×25%-1005=1245元，邹先生每月税后工资为11255元，全年应纳个人所得税为1245×12=14940元。巧签劳务合同节省个税支出
2010-5-18 8:32 吕风柱 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
随着人们法律观念的增强，在对外提供劳务服务时，提供者多与用工单位签订劳务用工合同。然而，在签订合同时多数人都将注意力集中在薪酬、用工时限、用工条件等方面，对于税收往往忽略了。其实在签订劳务用工合同时，适当考虑一下税收因素，可以节省税款支出，得到实惠。
报酬与费用分开
目前，多数劳务合同在约定劳务报酬时，多采用“甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责”这样的字眼。对此提供劳务者多将其当作是一种约定俗成，殊不知这种约定却会使提供劳务者多负担税款。
例如，王先生应一家企业的邀请给部分管理人员培训，双方约定劳务报酬1万元，由王先生自己支付交通、住宿、就餐等费用。在此种情况下王先生应该缴纳的个人所得税为：10000×（1-20%）×20%=1600（元）。在此期间王先生共计支付交通等费用1400元，王先生实际获得收入7000元（10000-1600-1400）。
假如王先生与用工单位签订合同时约定，劳务报酬8600元，由用工单位提供交通、住宿、就餐等。在此种情况下王先生应缴纳的个人所得税为：8600×（1-20%）×20%=1376（元）。王先生实际获得收入7224元（8600-1376），比前一种方式多获得224元。对于用工单位来讲，提供交通、住宿、就餐等费用有时就是举手之劳，不会增加太多费用，说不定还会比一次支付1万元劳务报酬节省。
劳务报酬与薪金合理转换
在提供劳务时有时因用工单位的用工时间长，劳务提供者在很长一段时期内都会提供劳务。
对于此种劳务方式，劳务提供者可与用工单位协商，将劳务合同更改为招聘合同，将个人所得税的税率降低从而减少税款支出。
例如，李先生在一家企业长期从事技术顾问。李先生与企业约定的报酬为每年3万元，按月领取。假如李先生与企业签订劳务合同，将报酬性质定性为劳务报酬，那么李先生每月应缴纳的个人所得税为：（30000÷12-800）×20%=340（元）。假如李先生与企业签订招聘合同，将报酬性质定性为薪金所得，那么李先生每月应缴纳的个人所得税为：（30000÷12-2000）×5%=25（元）。通过比较发现，李先生在签订合同时选择招聘合同与劳务合同二者每月相差个人所得税315元。
在此需要注意的是，因薪金与劳务所得的个人所得税税率设置不同，在计税数额较小时选择薪金个人所得税负较轻，在计税数额较大时选择劳务所得的税负较轻。“工资薪金”和“劳务报酬”的节税技巧 2009-9-1 11:17 葛长银 【大 中 小】【打印】【我要纠错】
个人所得税的纳税项目很多，我们选定“工资薪金”和“劳务报酬”两个常规项目，来谈一下节税技巧。
对于工资薪金收入，依据国家现行政策，我们的节税建议有二：一是平均发，也就是让员工的每月工资数额尽量平均，从而适应较低的税率，来减轻税负；二是分开发，即把员工的报酬分为工资和奖金两大部分，均衡地发放，来减轻税负。
通过两个具体案例，我们来看看工资薪金的节税技巧和效果。
【案例1】平均发放工资，员工就不用纳税了
某糖厂属于季节性生产企业，一年只有四个月的生产时间，生产期间三班倒，忙得没日没夜，职工平均工资为4000元／月；其余八个月，职工没事干，每月发500元生活费。
糖厂代扣个人所得税的情况是这样的：
生产期间，企业每位职工每月应交个人所得税为：
（4000－2000）×10%－25＝175（元）
这四个月，每人共纳个税700元。其余八个月，每月领取500元因不到起征点，不纳税。
其实这样代扣职工个人所得税并没有执行国家的相关政策。《个人所得税法》第九条第二款规定：特定行业的工资、薪金所得应纳的税款，可以实行按年计算、分月预缴的方式计征。明确了采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业等特定行业（季节性生产企业）可以实行年薪制计算工资和税金。《个人所得税实施条例》第四十一条又明确：特定行业职工的工资、薪金所得应纳的税款，按月预缴，自终了之日起30日内，合计其全年工资、薪金所得，再按12个月平均并计算实际应纳的税款，多退少补。
糖厂是季节性生产企业，属于国家圈定的特定行业，若采取“按年计算、分月预缴”的方式计征，员工的纳税情况就会随之发生变化：
员工每月平均工资＝（4000×4＋500×8）÷12＝1666.67（元）
月平均工资没有达到2000元的起征点，不用预缴税金；到年底算总账时，个人工资总额不超过24000元，也不用计算税金了。所以，依据国家规定改变计税方式，糖厂员工就不用纳税了，每年人均节约个税700元。
【案例2】年终奖发整数能节约个人所得税
依据国税发[2005]9号文件规定，年终奖按发放额除以12个月来确定适应的税率，那么发放多少就很有学问，因为多发1元钱，就可能多交几百元、几千元甚至是几万元的个人所得税。我们举例讲解：
张某得年终奖6000元，李某得年终奖6001元。对应的税率和速算扣除数分别为：
张某的年终奖6000元除以12个月等于500元，适应税率为5%，没有速算扣除数。
张某应纳税额＝6000×5%＝300（元）
李某的年终奖6001元除以12个月等于500.08元，适应税率为10%，速算扣除数为25元。
李某应纳税额＝6001×10%－25＝575.1（元）
因为多领1元年终奖，李某除以12后超过500元，就适用10%的税率，比张某多交275.1元的个人所得税。
再例如，张某得年终奖240000元，除以12后，适用税率为20%；李某得年终奖240001元，除以12后，适用税率为25%。那么，因为多领1元年终奖，李某比张某多交11000.25元的个人所得税。
所以，在发放年终奖时，要对照个人所得税的税率表，试算除以12个月后会落在哪一档税率区间，再来确定发放额，最好发足额的整数，也就是正好除尽，卡在临界点上，用足税收优惠政策。比如6000元（满足5%的税率）、240000元（满足20%的税率）等，千万不要多发那1元钱甚至是6分钱，因为这6分钱除以12后，仍然可以四舍五入变成1分钱。这区区1分钱可以让你的年终奖适应税率提高5%。这1分钱在理论上称为临界点。
我们曾经手的一个企业，年终奖“发整数”，一下子节约了18万元的个人所得税。
从两个案例可以看出，对于“工资薪金”项目，遵循“平均发、分开发”的原则，并考虑临界点，就能减轻一定的税负。
劳务报酬——“外快收入”的节税筹划也是以分为主。
税法规定：劳务报酬的每次收入在20000元以内，按20%的税率纳税；20000元至50000元之间，按30%的税率纳税；超过50000元的部分，按40%的税率纳税——即收入越高，税率越高。鉴于劳务报酬具有“一次性”（完活一次结算）、“多样性”（在多家取得）和“数额大”等特点，我们的节税思路也是分——“化大为小”。案例讲解如下：
【案例3】签好劳务报酬合同，减轻个人所得税
李先生是一位财务专家，与某高科技企业签订财务咨询服务合同，每年可获劳务报酬50000元，但李先生要支付交通费等费用10000元。我们看看如何签合同才有利于李先生。
方案一：全额签订劳务报酬合同。
李先生与企业签订全额劳务报酬合同，这也是比较常见的签法，内容大致是：企业支付李先生劳务报酬50000元，合作期间，李先生发生的交通费等费用自理。
依据税法相关规定，李先生的纳税和收益计算如下：
个人所得税额＝50000×（1－20%）×30%－2000＝10000（元）
实际收益＝合同收入－费用－个人所得税＝50000－10000－10000＝30000（元）
方案二：净额签订劳务报酬合同。
李先生与企业签订净额劳务报酬合同，即是仅就能拿到自己手里的实际劳务报酬签订合同，内容大致是：企业支付李先生劳务报酬40000元，合作期间，李先生发生的交通费等所有相关费用由企业承担。
李先生的纳税和收益计算如下：
个人所得税额＝40000×（1－20%）×30%－2000＝7600（元）
实际收益＝合同收入－个人所得税＝40000－7600＝32400（元）
方案三：分别签订两个劳务报酬合同。
李先生是专家，对企业的发展能起到指导和顾问作用，在与企业签订劳务合同时，就可分工作和顾问两项劳务分别签订合同。一个合同的内容大致是：企业支付李先生顾问费用20000元，合同签订后即付；另一个合同的内容大致是：企业支付李先生劳务报酬20000元，完工支付（两次收入至少要间隔1个月，否则要合并纳税），合作期间，李先生发生的交通费等所有相关费用由企业承担。
因为合同金额降低了，税率也就从30%下降到20%。李先生的纳税和收益计算如下：
个人所得税额＝20000×（1－20%）×20%＋20000×（1－20%）×20%＝6400（元）
实际收益＝合同收入－个人所得税＝20000＋20000－6400＝33600（元）
方案四：签订税后劳务报酬合同。
李先生也可以与企业签订税后劳务报酬合同，内容大致是：企业支付李先生劳务报酬35000元，个人所得税、交通费等所有相关费用由企业承担。
由此，李先生的个人收益为35000元。
企业为李先生负担的税款为：
应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）*0.8÷（1－税率*0.8）
应纳税所得额＝26400÷0.76=34736.84
应纳税额＝34736.84×30%－2000＝8421.05
含税收入=34736.84÷0.8=43421.05
不含税收入=含税收入-应纳税额=43421.05-8421.05=35000
比较上述四种方案，从节税的角度讲，最不利于节税的是方案一，纳税最多收益最小；方案二比方案一能省2400元税款，令李先生的税后收益从30000元增加到32400元；最利于节税的是方案三，比方案二还多节税1200元，但签订两个合同会给实际操作带来点麻烦；最利于李先生的是方案四，但企业如果算出自己要多支出4142.86元（35000元报酬＋10000元费用＋9142.86元税款－50000元合同价），恐怕合同的签订就不会那么顺利了。
第五篇：个人所得税
案例分析：三个外国人如何缴税？
• 乔治、布莱克和史密斯三位先生均系美国俄亥俄州人，而且都是美国科通技术发展有限公司高级雇员。因工作需要，乔治和布莱克两位先生于2006年12月8日被美国总公司派往中国的分公司工作，在北京业务区。紧接着2007年2月10日史密斯先生也被派往中国工作，在上海业务区。其间，各自因工作需要，三人均回国述职一段时间。乔治先生于2007年7月～8月回国两个月，布莱克和史密斯两位先生于2007年9月回国20天。2008年1月20日，发放年终工资、薪金。乔治先生领得中国分公司支付的工资、薪金10万元，美国总公司支付的工资、薪金1万美元。布莱克和史密斯先生均领得中国分公司的12万元和美国总公司的1美元。
• 思考：三人应如何缴纳个税？
• 公司财务人员负责代扣代缴个人所得税，其中乔治和史密斯两人仅就中国分公司支付的所得缴税，而布莱克先生则两项所得均要缴税。布莱克先生不明白，便问财务人员。财务人员的答复是布莱克先生为居民纳税人，而乔治和史密斯两先生是非居民纳税人。案例分析：三个外国人如何缴税？案例分析：
• 本案例涉及到居民纳税人和非居民纳税人两个概念。
• 我国缴纳个人所得税的纳税义务人，按照国际惯例被分为居民纳税人和非居民纳税人种，分别承担不同的纳税义务。在本案例中，乔治等三人均习惯性居住在美国，而且其户籍和要经济利益地也为美国，中国只不过是临时工作地，因而均不能被认定为在中国境内有住所。• 在本案例中，乔治先生一次性出境两个月，明显超过30天的标准，因而应定为居住不满一年，为非居民纳税人；史密斯先生于1999年2月10日才来中国，在一个纳税内(1月1日到12月31日)没居住满一年，因而也不是居民纳税人；只有布莱克先生在1999年纳税1月1日至12月31日期间，除临时离境20天外，其余时间全在中国，居住满一年，因而属于居民纳税人，其全部所得均应缴纳个人所得税。
（二）取得不含税全年一次性资金收入个人所得税的计算方法
• 例2：张某为中国公民，2008年1-12月工资均为2000元，假定12月31日取得不含税全年一次性奖金收入22800元。请计算张某取得的全年一次性奖金应缴纳多少个人所得税？ •（1）由于12月的工资已超过扣除费用标准，可直接用不含税奖金除以12的商来确定适用税率和速算扣除数。每月的不含税奖金=22800/12=1900（元），适用税率和速算扣除数分别为10%和25元。
•（2）含税的全年一次性奖金收入=（22800-25）/（1-10%）=25305.56（元）•（3）含税的全年一交性奖金收入除以12的商来确定适用税率和速算扣除数。
每月的含税奖金=25305.56/12=2108.80（元），适用税率和速算扣除数分别为15%和1元。•（4）张某的不含税全年一次性奖金应缴纳的个人所得税=25305.56*15%-125=3670.8（元）• 1.王某持有某上市公司的股票10000股，该上市公司2007的利润方案为每10股送3股，并于2008年6月份实施，该股票的面值为每股1元。上市公司庆扣缴王某的个人所得税（）。A.300元B.600元C.1500元D.3000元
• 对个人投资者从上市公司取得的股息、红利所得，自2005年6月13日起暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。个人所得税＝ 10000÷10×3×1×20%×50%＝300（元）• 作家马某2007年2月初在杂志上发表一篇小说，取得稿酬3800元，自2月15日起又将该小说在晚报上连载10天，每天稿酬450元。马某当月需缴纳个人所得（）。A.420元B.924元C.929.6元D.1320元
• 答案解析：出版再连载视为两次稿酬，（3800－800）×20%×70%+450×10×（1－20%）×20%×70%＝924（万元）
• 3.居住在市区的中国居民李某，为一中外合资企业的职员，2007年取得以下所得： 1）每月取得合资企业支付的工资薪金9800元；
（2）2月份，为某企业提供技术服务，取得报酬30000元，与其报酬相关的个人所得税由企业承担；
（3）3月份，从A国取得特许权使用费折合人民币15000元，已按A国税法规定缴纳个人得税折合1500人民币元并取得完税凭证；
（4）4月1日～6月30日，前往B国参加培训，利用业余时间为当地三所中文学校授课，取得课酬折合人民币各10000元，未扣缴税款；出国期间将其国内自己的小汽车出租给他人使用，每月取得租金5000元；
•（5）7月份，与同事杰克（外籍）合作出版了一本中外文化差异的书籍，共获得稿酬56 00元，李某与杰克事先约定按6︰4比例分配稿酬。
（6）10月份，取得3年期国债利息收入3888元；10月30日取得于7月30日存入的三个月定期存款90 000元的利息（银行按年利率1.71%结息）；
（7）11月份，以每份218元的价格转让2006年的企业债券500份，发生相关税费870元债券申购价每份200元，申购时共支付相关税费350元；转让A股股票取得所得24 000元； •（8）1～12月份，与4个朋友合伙经营一个酒吧，年底酒吧将30万元生产经营所得在合伙人中进行平均分配；（其他相关资料：银行定期存款自存款当日计息、到期日不计息，全年按365天计算。）
• 要求：根据上述资料，按下列序号计算回答回题，每问需计算出合计数：（1）李某全年工资薪金应缴纳的个人所得税；
（2）某企业为李某支付技术服务报酬应代付的个人所得税；（3）李某从A国取得特许权使用费所得应补缴的个人所得税；（4）李某从B国取得课酬所得应缴纳的个人所得税；
（5）李某出租小汽车应缴纳的营业税、城市维护建设税和教育费附加（6）李某小汽车租金收入应缴纳的个人所得税；（7）李某稿酬所得应缴纳的个人所得税；（8）银行应扣缴李某利息所得的个人所得税；（9）李某转让有价证券所得应缴纳的个人所得税；（10）李某分得的生产经营所得应缴纳的个人所得税。•（1）全年工资薪金应缴纳的个人所得税＝[（9800－1600）×20%－375]×12＝15180（元（2）应纳税所得额＝[（30000－2000）×（1－20%）]÷[1－30%×（1－20%）]＝29473.6（元）应代付的个人所得税＝29473.68×30%－2000＝6842.10（元）（3）应补缴的个人所得税＝15000×（1-20%）×20%－1500＝900（元）（4）应缴纳的个人所得税＝10000×3×（1-20%）×20%=4800（元）（5）出租小汽车应缴纳的营业税、城市维护建设税和教育费附加＝5000×5%（1+7%+3%）×3＝275×3＝825（元）•（6）租金收入应缴纳的个人所得税＝（5000－275）×（1－20%）×20%×3＝2268（元)•（7）稿酬所得应缴纳的个人所得税＝56000×60%×（1－20%）×20%×（1－30%）＝3763.2（元）
•（8）累计天数＝2+31+30+29＝92（天）利息所得的个人所得税＝90000×1.71%×16÷365×20%+90000×1.71%×76÷365×5%＝29.52（元）
•（9）有价证券所得应缴纳的个人所得税＝[（218－200）×500－870－350]×20%＝155（元)（10）李某分得：300000÷5=60000（元）生产经营所得应缴纳的个人所得税＝ 60000×35%-6750=14250（元）• 例3：王某为一外商投资企业雇佣的中方人员，2008年3月，该外商投资企业支付给王某的薪金为7200元，同月，王某还收到其所在的派遣单位发给的工资1900元。请问：该外商投资企业、派遣单位应如何扣缴个人所得税？王某实际应缴的个人所得税为多少？
•(1）外商投资企业应为王某扣缴的个人所得税为： 扣缴税额＝（每月收入额-16OO)x适用税率-速算扣除数＝(7200-1600)x20％-375=745（元）
•(2）派遣单位应为王某扣缴的个人所得税为：• 扣缴税额＝每月收入额x适用税率-速除数 • ＝1900x10％-25=l65（元）
•(3）王某实际应缴的个人所得税为： 应纳税额＝（每月收入额-1600)x适用税率-速算扣除数=（7200+1900-1600)x20％-375=1125（元）
• 因此，在王某到某税务机关申报时，还应补缴215元（1125-745-165）。例4：
某纳税人在同一纳税，从A、B两国取得应税收入。其中：在A国一公司任职，取得工资、薪金收入69600元（平均每月5800元），因提供一项专利技术使用权，一次取得特许权使用费收入30000元，该两项收入在A国缴纳个人所得税5200元；因在B国出版著作，获得稿酬收入（版税）15000元，并在B国缴纳该项收入的个人所得税1720元。该纳税人如何办理纳税申报。
• 其抵扣计算方法如下：
1.A国所纳个人所得税的抵减
• 按照我国税法规定的费用减除标准和税率，计算该纳税义务人从A国取得的应税所得应纳税额，该应纳税额即为抵减限额。
•(l）工资、薪金所得。该纳税义务人从A国取得的工资、薪金收入，应每月减除费用4800元，其余额按九级超额累进税率表的适用税率计算应纳税额。每月应纳税额为： •(5800-4800)x10%（税率）-25（速算扣除数）=75（元）• 全年应纳税额为：75x12（月份数）=900（元）
•(2）特许权使用费所得。该纳税义务人从A国取得的特许权使用费收入，应减除20％的费用，其余额按20％的比例税率计算应纳税额，应为： • 应纳税额：30000x(l-20%)x20%（税率）=4800（元）
• 根据计算结果，该纳税义务人从A国取得应税所得在A国缴纳的个人所得税额的抵减限额为5700元（900+4800）。其在A国实际缴纳个人所得税5200元，• 低于抵减限额，可以全额抵扣，并需在中国补缴差额部分的税款，计500元（5700-5200）。• 2.B国所纳个人所得税的抵减
• 按照我国税法的规定，该纳税义务人从B国取得的稿酬收入，应减除20％的费用，就其余额按20％的税率计算应纳税额并减征30%，计算结果为：• [l5000x(l-20%)x20%（税率）]x(l-30%）=1680（元）即其抵扣限额为1680元。该纳税义务人的稿酬所得在
B国实际缴纳个人所得税1720元，超出抵减限额40元，不能在本扣除，但可在以后5个纳税的该国减除限额的余额中补减。
• 综合上述计算结果，该纳税义务人在本纳税中的境外所得，应在中国补缴个人所得税500元。其在B规定前提条件下补减。
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