云清文化 企业理念 企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

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第一篇:云清文化 企业理念 企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

企业精神

企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动 敬 业 报 国

“敬业报国”:敬是尊敬,敬业就是尊重自己的工作、职责、角色、责任、岗位、事务、企业、事业等。把这些当作自己神圣的使命,尽心尽力,尽职尽责,全身心去做好。报国:报答和报效祖国。一个人是民族的一分子,是国家的一分子,国家兴亡,匹夫有责。为国家的繁荣富强尽自己的责任,是每一个公民的义务。而我们是做企业的,能全身心投入到工作职责和岗位中去,就是最好的敬业报国。

追 求 卓 越

“追求卓越”:这不仅是为国家、为民族,而且是做“百年企业”的需要。美国管理学家柯林斯在《基业长青》这本书中论述了企业能够长盛不衰的五条经验:

1、有经久不变的核心理念

2、有胆大包天的宏伟目标

3、自己造就经理人

4、不断尝试、创新和完善

5、追求卓越。第五条 追求卓越 是任何一个基业长青的企业必不可少的价值观。没有追求卓越的精神,企业很容易满足,很容易松懈,而迷失前进的方向。正是追求卓越的精神,让企业永不满足,不断学习、尝试、创新、改革和完善。使企业真正成为长青树。

迅 速 反 应

“迅速反应”:在产品和服务越来越同质化的今天,企业的竞争,速度就显得更加重要。特别是网络技术的发展,云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

使人们很容易获得信息,就看谁能够反应更快,提供的服务更快。企业的竞争不再是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。速度成了企业制胜的重要因素。学习速度、创新速度、服务速度等等都将决定企业的核心竞争力。迅速反应要求企业对环境的变化要敏感,及时感受到市场的变化,采取合适的措施,以变制变。每个人对同命的工作要求、客户的要求和信息都要敏感,要迅速反应,给予配合,及时完成。

马 上 行 动

“马上行动”:体现了企业的执行力。马上是速度,行动是执行力。企业再好的战略规划,再好的决策方针,都必须靠执行才能达到目的。没有执行,就全部成了空想、空话。成功的三要素是目标、方法和行动,最重要的是行动。心动不如行动,目标可以不那么准确,方法也可以笨拙一点,但是,如果没有行动,一切都无法实现。所以,行动是实现目标和战略的桥梁。德鲁克先生也说过:企业管理的本质不在于知,而在于行,不在于逻辑验证,而在于实践检验。行动就是实践,没有行动,企业就立即枯萎。现在是信息社会、是知识经济,竞争异常激烈,不允许你慢慢来,而要快快来,快鱼吃慢鱼。客户对你有所要求,你行动慢了,客户就会转向对手,而把你抛弃。速度制胜,快鱼吃慢鱼。

_____________________云清文化_______________________

企业通用理念

一、做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新

二、做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

三、企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类

四、人格素质

三公:公心、公平、公正

四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。

五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。

五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。

六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。

八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。

九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。

五、企业风格

1、两个一:一票到底,一站到位。

2、两个找:找原因认清问题,找方法解决问题,不找理由开脱,不找借口放弃。

3、每日三件事:积极干事业,认真抓学习,彻底做反省。

4、四不小:不贪小便宜,不耍小聪明,不搞小动作,不制造传播小道消息。

5、五不谈:不谈牢骚借口,不谈消极语言,不谈无价值琐事,不谈不健康话题,不谈腐败性享受。

6、六个意识:安全意识、健康意识、服务意识、团队意识、感恩意识、到位意识。

7、有效沟通:不主观猜测,不自以为是,不道听途说,直线沟通,坦诚求证。

8、分享成长:不会就学,不懂就问,既当老师,又做学生,感谢批评,吸收营养,相互造就,共同成长。

六、企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

七、成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设

八、企业信条

1、没有同命的忠诚,就没有企业的繁荣;没有企业的繁荣,就没有同命的幸福。

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

2、全心全意干事业,办法总比困难多。

3、现在不干,等待何时?自己不干,依靠谁人?

4、人人创事做,事事有人做,全身心投入就是敬业。

5、市场有路创为径,商海无崖信作舟。

6、节约就是创造,浪费就是犯罪。

7、不发牢骚,不讲怨言,积极主动,努力改善。

8、今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。

9、个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。

10、团结就是力量,坚持就是胜利。

九、企业口号

1、永远认认真真,永远兢兢业业。

2、求新求变,求快求健,空谈误企,实干兴业。

3、提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。

十、企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建设成由全体云清人组成的“学习共同体、创新共同体、信仰共同体、理想共同体、事业共同体、使命共同体、命运共同体、精神共同体”(八共体),使云清企业成为全体云清人“和睦相处、安居乐业、健康成长、幸福美满、实现自我、和谐发展”的大舞台。

今生今世,我们要做一个“有理想、有信仰、有目标、有使命、快乐健康、无私奉献”的云清人,为中华民族的伟大复兴,做出我们应有的贡献!企业文化是“统一思想、统一认识、统一行为(三统一)”和“减少矛盾、减少纠纷、减少内耗(三减少)”的有效工具,是确保实现我们伟大目标的有效手段。企业理念是企业文化的核心部分。希望每一位同命都力争成为“实践企业理念,建设企业文化”的标兵,工作更快乐、更健康、更有成就。热爱我们的企业吧!热爱我们的同命吧!热爱我们的客户吧!热爱我们的祖国吧!

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

第二篇:云清文化 企业理念 企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

企业精神

企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动敬 业 报 国

“敬业报国”:敬是尊敬,敬业就是尊重自己的工作、职责、角色、责任、岗位、事务、企业、事业等。把这些当作自己神圣的使命,尽心尽力,尽职尽责,全身心去做好。报国:报答和报效祖国。一个人是民族的一分子,是国家的一分子,国家兴亡,匹夫有责。为国家的繁荣富强尽自己的责任,是每一个公民的义务。而我们是做企业的,能全身心投入到工作职责和岗位中去,就是最好的敬业报国。

追 求 卓 越

“追求卓越”:这不仅是为国家、为民族,而且是做“百年企业”的需要。美国管理学家柯林斯在《基业长青》这本书中论述了企业能够长盛不衰的五条经验:

1、有经久不变的核心理念

2、有胆大包天的宏伟目标

3、自己造就经理人

4、不断尝试、创新和完善

5、追求卓越。第五条 追求卓越 是任何一个基业长青的企业必不可少的价值观。没有追求卓越的精神,企业很容易满足,很容易松懈,而迷失前进的方向。正是追求卓越的精神,让企业永不满足,不断学习、尝试、创新、改革和完善。使企业真正成为长青树。迅 速 反 应

“迅速反应”:在产品和服务越来越同质化的今天,企

业的竞争,速度就显得更加重要。特别是网络技术的发展,云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

使人们很容易获得信息,就看谁能够反应更快,提供的服务更快。企业的竞争不再是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。速度成了企业制胜的重要因素。学习速度、创新速度、服务速度等等都将决定企业的核心竞争力。迅速反应要求企业对环境的变化要敏感,及时感受到市场的变化,采取合适的措施,以变制变。每个人对同命的工作要求、客户的要求和信息都要敏感,要迅速反应,给予配合,及时完成。马 上 行 动

“马上行动”:体现了企业的执行力。马上是速度,行动是执行力。企业再好的战略规划,再好的决策方针,都必须靠执行才能达到目的。没有执行,就全部成了空想、空话。成功的三要素是目标、方法和行动,最重要的是行动。心动不如行动,目标可以不那么准确,方法也可以笨拙一点,但是,如果没有行动,一切都无法实现。所以,行动是实现目标和战略的桥梁。德鲁克先生也说过:企业管理的本质不在于知,而在于行,不在于逻辑验证,而在于实践检验。行动就是实践,没有行动,企业就立即枯萎。现在是信息社会、是知识经济,竞争异常激烈,不允许你慢慢来,而要快快来,快鱼吃慢鱼。客户对你有所要求,你行动慢了,客户就会转向对手,而把你抛弃。速度制胜,快鱼吃慢鱼。

_____________________云清文化_______________________

企业通用理念

一、做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新

二、做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修

三、企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类

四、人格素质

三公:公心、公平、公正

四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。

五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。

五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。

六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。

八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。

九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。

五、企业风格

1、两个一:一票到底,一站到位。

2、两个找:找原因认清问题,找方法解决问题,不找理由开脱,不找借口放弃。

3、每日三件事:积极干事业,认真抓学习,彻底做反省。

4、四不小:不贪小便宜,不耍小聪明,不搞小动作,不制造传播小道消息。

5、五不谈:不谈牢骚借口,不谈消极语言,不谈无价值琐事,不谈不健康话题,不谈腐败性享受。

6、六个意识:安全意识、健康意识、服务意识、团队意识、感恩意识、到位意识。

7、有效沟通:不主观猜测,不自以为是,不道听途说,直线沟通,坦诚求证。

8、分享成长:不会就学,不懂就问,既当老师,又做学生,感谢批评,吸收营养,相互造就,共同成长。

六、企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

七、成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设

八、企业信条

1、没有同命的忠诚,就没有企业的繁荣;没有企业的繁荣,就没有同命的幸福。

2、全心全意干事业,办法总比困难多。

3、现在不干,等待何时?自己不干,依靠谁人?

4、人人创事做,事事有人做,全身心投入就是敬业。

5、市场有路创为径,商海无崖信作舟。

6、节约就是创造,浪费就是犯罪。

7、不发牢骚,不讲怨言,积极主动,努力改善。

8、今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。

9、个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。

10、团结就是力量,坚持就是胜利。

九、企业口号

1、永远认认真真,永远兢兢业业。

2、求新求变,求快求健,空谈误企,实干兴业。

3、提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。

十、企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建设成由全体云清人组成的“学习共同体、创新共同体、信仰共同体、理想共同体、事业共同体、使命共同体、命运共同体、精神共同体”(八共体),使云清企业成为全体云清人“和睦相处、安居乐业、健康成长、幸福美满、实现自我、和谐发展”的大舞台。

今生今世,我们要做一个“有理想、有信仰、有目标、有使命、快乐健康、无私奉献”的云清人,为中华民族的伟大复兴,做出我们应有的贡献!企业文化是“统一思想、统一认识、统一行为(三统一)”和“减少矛盾、减少纠纷、减少内耗(三减少)”的有效工具,是确保实现我们伟大目标的有效手段。企业理念是企业文化的核心部分。希望每一位同命都力争成为“实践企业理念,建设企业文化”的标兵,工作更快乐、更健康、更有成就。热爱我们的企业吧!热爱我们的同命吧!热爱我们的客户吧!热爱我们的祖国吧!

第三篇:云清文化 企业通用理念

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

企业通用理念

企业通用理念

一、做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新

二、做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修正

三、企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类

四、人格素质

三公:公心、公平、公正

四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。

五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。

六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。

八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。

九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。

五、企业风格

1、两个一:一票到底,一站到位。

2、两个找:找原因认清问题,找方法解决问题,不找理由开脱,不找借口放弃。

3、每日三件事:积极干事业,认真抓学习,彻底做反省。

4、四不小:不贪小便宜,不耍小聪明,不搞小动作,不制造传播小道消息。

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

5、五不谈:不谈牢骚借口,不谈消极语言,不谈无价值琐事,不谈不健康话题,不谈腐败性享受。

6、六个意识:安全意识、健康意识、服务意识、团队意识、感恩意识、到位意识。

7、有效沟通:不主观猜测,不自以为是,不道听途说,直线沟通,坦诚求证。

8、分享成长:不会就学,不懂就问,既当老师,又做学生,感谢批评,吸收营养,相互造就,共同成长。

六、企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

七、成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设

八、企业信条

1、没有同命的忠诚,就没有企业的繁荣;没有企业的繁荣,就没有同命的幸福。

2、全心全意干事业,办法总比困难多。

3、现在不干,等待何时?自己不干,依靠谁人?

4、人人创事做,事事有人做,全身心投入就是敬业。

5、市场有路创为径,商海无崖信作舟。

6、节约就是创造,浪费就是犯罪。

7、不发牢骚,不讲怨言,积极主动,努力改善。

8、今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。

9、个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。

10、团结就是力量,坚持就是胜利。

九、企业口号

1、永远认认真真,永远兢兢业业。

2、求新求变,求快求健,空谈误企,实干兴业。

3、提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。

十、企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建设成由全体云清人组成的“学习共同体、创新共同体、信仰共同体、理想共同体、事业共同体、使命共同体、命运共同体、精神共同体”(八共体),云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

使云清企业成为全体云清人“和睦相处、安居乐业、健康成长、幸福美满、实现自我、和谐发展”的大舞台。

今生今世,我们要做一个“有理想、有信仰、有目标、有使命、快乐健康、无私奉献”的云清人,为中华民族的伟大复兴,做出我们应有的贡献!企业文化是“统一思想、统一认识、统一行为(三统一)”和“减少矛盾、减少纠纷、减少内耗(三减少)”的有效工具,是确保实现我们伟大目标的有效手段。企业理念是企业文化的核心部分。希望每一位同命都力争成为“实践企业理念,建设企业文化”的标兵,工作更快乐、更健康、更有成就。热爱我们的企业吧!热爱我们的同命吧!热爱我们的客户吧!热爱我们的祖国吧!

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

第四篇:云清文化 企业理念企业成功法宝

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

企业成功法宝

成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设

统 一 战 线

“统一战线”:做企业需要方方面面的配合,供应商、客户、媒体、政府职能部门、银行等。世外桃园或闭关锁国都是不能搞企业的。企业的发展需要一个良好的外部环境,这需要企业自己创造。把一切人脉资源都建设成统一战线,最大限度地获得支持,转化成对企业发展的有利因素。市场人员要把客户的财务人员、采购人员、生产人员、技术人员、管理人员、还有中间商的销售人员等等,都作为建立统一战线的对象,建立广泛的“情报网”,及时掌握各种信息,信息已经成了企业的重要资源。唯有如此,才能为客户提供最满意的服务,才能提高客户的满意度、健康度、忠诚度。“人、财、物、文、信”是企业的五个要素资源。这些资源,要靠统一战线获得。我们既要独立自主,自力更生,又要建立统一战线,最大限度地取得各方面的支持,这样才能快速健康地发展企业。

有 效 创 造

“有效创造”:创新是企业的灵魂,创造是企业成长和发展的生命力。我们提倡有效创造,就是避免“乱创造、为了创造而创造”。创造是手段,发展是目的。我们提倡的创造,一定要有利于安全,有利于健康,有利于进步,有利于成长,有利于发展。这五个“有利于”,就是我们创造的方针。我们要采取各种激励措施,积极鼓励各种有效创新和创造活动。可以采用创新、创造人员的名字命名,进行精神奖励,也可以给予适当的物质奖励,形成“人人爱创新、个个搞创造”的气氛。不创就是等死,乱创就是找死,追求健康创营。

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

精 神 建 设

“精神建设”:精神是“无形”的东西。老子说:有形生于无形。帮助企业和企业人员树立正确的人生观、价值观和世界观的活动都属于精神建设。创建和宣传企业文化,也是精神建设的一部分。精神建设的目的是最大限度地发挥人的主观能动性,最大限度地挖掘人的潜力,最大限度地集合众智,最大限度地整合人力资源,最大限度地激发人们的创新、创造能力,最终把这些无形的东西转化成有形的物质财富。精神建设的手段有多种多样:奏国歌、企业文化建设、企业理念学习、标语、集会、文艺活动、演讲、歌咏比赛、体育活动、经验交流会、学习心得会、各种荣誉评比、奖励、表扬、谈心等,都可作为精神建设的手段和方法。

_____________________云清文化_______________________

企业通用理念

一、做人标准:虚心好学 理解合作 忠诚敬业 求实创新

二、做事法则:积极心态 明确目标 主动行动 二次创造 检讨修正

三、企业宗旨:造就优秀人才 创造名牌商品 创营明星企业 繁荣社会 造福人类

四、人格素质

三公:公心、公平、公正

四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。

五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。

五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。

六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。

八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。

五、企业风格

1、两个一:一票到底,一站到位。

2、两个找:找原因认清问题,找方法解决问题,不找理由开脱,不找借口放弃。

3、每日三件事:积极干事业,认真抓学习,彻底做反省。

4、四不小:不贪小便宜,不耍小聪明,不搞小动作,不制造传播小道消息。

5、五不谈:不谈牢骚借口,不谈消极语言,不谈无价值琐事,不谈不健康话题,不谈腐败性享受。

6、六个意识:安全意识、健康意识、服务意识、团队意识、感恩意识、到位意识。

7、有效沟通:不主观猜测,不自以为是,不道听途说,直线沟通,坦诚求证。

8、分享成长:不会就学,不懂就问,既当老师,又做学生,感谢批评,吸收营养,相互造就,共同成长。

六、企业精神:敬业报国 追求卓越 迅速反应 马上行动

七、成功法宝:统一战线 有效创造 精神建设

八、企业信条

1、没有同命的忠诚,就没有企业的繁荣;没有企业的繁荣,就没有同命的幸福。

2、全心全意干事业,办法总比困难多。

3、现在不干,等待何时?自己不干,依靠谁人?

4、人人创事做,事事有人做,全身心投入就是敬业。

5、市场有路创为径,商海无崖信作舟。

6、节约就是创造,浪费就是犯罪。

7、不发牢骚,不讲怨言,积极主动,努力改善。

8、今日事,今日毕,决不让工作耽误在我这里。

9、个人服从团队,小局服从大局,付出才有回报。

10、团结就是力量,坚持就是胜利。

九、企业口号

1、永远认认真真,永远兢兢业业。

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

2、求新求变,求快求健,空谈误企,实干兴业。

3、提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。

十、企业本质:八共体 大舞台 把云清企业建设成由全体云清人组成的“学习共同体、创新共同体、信仰共同体、理想共同体、事业共同体、使命共同体、命运共同体、精神共同体”(八共体),使云清企业成为全体云清人“和睦相处、安居乐业、健康成长、幸福美满、实现自我、和谐发展”的大舞台。

今生今世,我们要做一个“有理想、有信仰、有目标、有使命、快乐健康、无私奉献”的云清人,为中华民族的伟大复兴,做出我们应有的贡献!企业文化是“统一思想、统一认识、统一行为(三统一)”和“减少矛盾、减少纠纷、减少内耗(三减少)”的有效工具,是确保实现我们伟大目标的有效手段。企业理念是企业文化的核心部分。希望每一位同命都力争成为“实践企业理念,建设企业文化”的标兵,工作更快乐、更健康、更有成就。热爱我们的企业吧!热爱我们的同命吧!热爱我们的客户吧!热爱我们的祖国吧!

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

第五篇:云清文化 企业理念人格素质

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

人格素质

人格素质

三公:公心、公平、公正

四感:责任感、使命感、紧迫感、危机感。

五大:求大我,立大志,顾大局,干大事,创大业。五量:胆量、眼量、肚量、热量、能量。

六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。八多:多看则清,多听则明,多学则博,多问则通,多思则真,多省则智,多习则能,多干则成。

九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。

三公包括:公心、公平、公正。公心:就是遇到个人利益和团队利益相冲突的时候,能以大局为重,放弃个人小事小利,而选择团队大事大利。公平:是指在判断是非或奖惩时,能一碗水端平,不偏向,不袒护,根据制度和原则处理而发表意见,对事不对人,帮理不帮人,不主观臆断,也不凭个人好恶或者亲疏关系。公正是指在用人方面,人才的选拔、升降都是按照候选人的实际情况和团队的标准进行,根据企业用人理念“五论五不论”进行,根据工作和大局的实际需要而选择,不徇私舞弊,一切从实际出发,从大局出发。四

云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

云清使命——帮助更多的人和企业健康成功!

四感是:责任感、使命感、紧迫感、危机感。责任感是把自己的责任、职责、工作、团队放在心中,全心全意投入到自己担当的工作中去。看问题,从大局出发,从团队出发,自觉维护团队利益。遇到事情,不推委,不找借口,不逃避责任,而是想方设法,全力以赴去完成它。对不正之风、不健康思想、违规违章、违背企业理念等不良现象,敢于指出纠正。同时用“好思想、好言行”去积极地影响同命们,帮助同命,共同进步。使命感是把自己所做的事情和工作当成自己要完成的使命,全身心投入其中,高度尊重自己的工作职责,把自己担负的工作职责当作神圣使命,不惜用生命去完成,这就是使命感。紧迫感是“今日事,今日毕,决不让工作耽误在自己这里”。自己的工作、职责,争分夺秒地去做,不拖拉,不推迟,只争朝夕,能多做一些,就多做一些。当天的工作完不成,就是拖班也要完成。危机感就是时时感到竞争的压力,感到“不努力就会被淘汰”,天天加油,时时努力,像张瑞敏先生讲的那样:永远战战兢兢,永远如履薄冰。每个同命心中都要树立紧迫感和危机感。要记住:企业不努力,命运是倒闭,个人不努力,就会被抛弃。五

五大:求大我、立大志、顾大局、干大事、创大业。求大我是一种思想境界,“大我”就是团队,“小我”就是一人一家。凡事从团队利益出发,自觉维护整体的利益,这是领导人必须具备的素质。个人及个人的事情就是“小我”,而团队和整体的事情就是“大我”。当个人利益和团队利益相冲突的时候,选择“团队利益”就是求大我。孙中山先生说:天下为公。毛泽东先生号召:斗私批修。中央也号召:立党为公,执政为民。万恶私为首,一切罪恶,归根结底,都是由于私心私欲引起的。要么是物质自私,要么是精神自私。为了个人健康成长和企业健康发展,希望同命们自觉克服私心私欲,树立大我思想。立大志:人无志不立,志是人生之命根。树立远大志向,志向是发动机,志向就是理想,是人生的指南云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

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针,是一个人前进的动力。毛泽东年轻时写下:男儿立志出乡关,学业不成誓不还,埋骨何须桑梓地,人间处处有青山。周恩来:大江歌罢掉头东,邃密群科济世穷,面壁十年图破壁,难酬蹈海亦英雄。夏明翰烈士:砍头不要紧,只要主义真,杀了夏明翰,还有后来人。都是表现了一种伟大志向。顾大局:在分析和看待问题时,能联系地看,把小局的事情能和企业的大局相联系。当小局与大局利益冲突的时候,能够选择大局,首先照顾到大局,牺牲小局保大局。也就是舍弃小团队的利益,保证大团队的利益。干大事:干大事就是做有益于社会的事,做对社会发展影响力大的事。张瑞敏先生说:做大事,不做大官。一个人的潜力是无限的,关键是如何挖掘和发挥,只要符合客观规律,我们就要大胆地去做。创大业:创是无中生有,是“创新、创造、创建、创办、创立、开创”,这六个创是我们成功的法宝,面对一切问题和困难,创造性地解决和克服,只要有了“创”字当头,就能干出大事来。我们的目标是“五高企业和三百工程”,就是干大事、创大业。五

五量:胆量、肚量、眼量、热量、能量。胆量是指敢于承担责任,敢于创新,敢于做大事,敢于迎接挑战,也就是敢想敢干,有勇气,无私者无畏。胆量过度则是蛮干,逞匹夫之勇,也容易坏事,要把握好度。胆大心细,才是合适;肚量是指宽阔的胸怀,容别人之短,容他人之失,给合作伙伴让利等。肚量过度则是丧失原则,一味纵容,也容易坏事,要把握好度,恩威并施;眼量指能看清事物的真貌,认清事物的本质,看清事物的发展趋势,把握事物发展的规律,能理智地、客观地分析认识问题,不主观猜测,不主观臆断,不道听途说,不固执己见;热量指对事业的热心、热血、热情和激情。干事业需要热情,但要避免头脑发热,避免“三拍决策”和盲目行事;能量:做事业的本事和能力、技能、执行力、影响力等的总和,能量对做好工作起关键作用。我们的目标是:五高企业和三百工程,需要大量具备五大和五量的人才,才能实现目标。

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六自:自尊、自爱、自信、自强、自律、自制。自尊:自己尊重自己,尊重自己担负的职责、职业、角色、责任、工作、岗位,自觉遵守团队的规章制度等。瞧不起自己的工作,违犯团队规章制度,看不起自己,破罐子破摔,不求上进,都是“不自尊”的表现。自尊过度就是“虚荣”和“爱面子”,应掌握好平衡。自爱:自己爱护自己的身体,自己爱惜自己的品牌和名誉,积极进取,就是自爱。反之,我行我素,极端自私,都是不自爱。自爱过度就是自怜。自信:自己对自己有信心,敢于承担责任,敢于迎接挑战,敢于面对挫折,就是自信。反之,知难而退,都是不自信。自信过度就是自负。自强:自己从心理上强大起来,面对挫折,知难而进,敢于迎接挑战。反之,畏首畏尾,胆小怕事,不敢承担责任,都是不自强,自强过度就是自大。自律:自己约束自己,自己管理自己,不以善小而不为,不以恶小而为之,见贤思齐,见恶远离。反之,对自己要求不严,以自我为中心,放任自己,就是不自律。自制:自己控制自己,按计划行事,不懒散怠惰,不做不利于健康之事,遵守原则和规章制度。反之,一味地放纵自己,一味地做“浪费时间、金钱和精力”的事情就是不自制。六自能确保我们的人格向健康的方向发展。七

七成:成长、成才、成效、成绩、成果、成就、成功。成长:成长是指思想境界的提高、心理承受能力的提高、综合素质的提高、人格的完善。成长意味着进步和心理的成熟,并不单单是年龄的增加。成才:是指成为一个团队的人才,人才是有积极主动的创新精神、能独立工作、独当一面的人,是能够担当责任的人。人才的三性一感:主动性、创造性、独立性、责任感。成效:是指做事情有正效,有积极的效果,创造正面的影响。成绩:成绩是做事或工作取得的结果,是阶段性的,比成果、成就小;成果:也是做事的结果,比成绩大,比成就小,是由一些成绩组成的;成就:也是做事云清心愿——祝天下所有人五福同享,平衡发展:平安!健康!快乐!幸福!成功!

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情的结果,比成果大,是一系列的成果组成了成就。成功:一系列的成就组成了成功。成长是成功的开始,没有个人的成长,就没有健康的成功。所以,我们提出了企业的口号:提高思想境界,加快个人成长,促进企业发展。八

八多:多看则清、多听则明、多学则博、多问则通、多思则真、多省则智、多习则能、多干则成。强调了“看、听、学、问、思、省、习、干”。多看则清:是通过“看”发现问题,发现机会。看得多,就容易看清楚,练成一双“问题眼”和“机会眼”,提高眼量;多听则明:听得多,避免偏听偏信。李世民曾说:兼听则明,偏听则暗。多听对人、事、物更容易全面了解和认识,能抓住事物的本质;多学则博:多学,特别是跨学科学习,可以避免钻牛角尖,避免一孔之见,博采众长;多问则通:我们常常犯自以为是的错误,主要是因为“不爱问”,常常凭主观假设、主观猜测、主观臆断下结论,根本不清楚对方的真实意图或问题本质,所以,我们提倡“多问”的习惯,带着学习和求实的态度去问,可以避免很多问题和“金钱、时间和精力”的浪费;多思则真:多思考。把看到、听到、想到的现象联系起来,寻找内在的联系,探寻事物的本质,达到“认清真貌,洞察真理”的效果;多省则智:省是反省,吾日三省吾身,每天寻找自己的不足和差距,总结经验教训,再想出具体措施和行动去改善,不断发现规律,获得经验,智慧就越来越丰富;多习则能:多练习才能有技能,学只是知道知识和道理,练习则是培养技能和习惯,多练习就能培养出成功需要的技能和习惯。多干则成:毛泽东先生说:灰尘不扫不掉,事情不干不成。心动不如行动,一切美好的理想和计划只有靠行动去实现。干,是我们实现理想的唯一途径。邓小平先生说:空谈误国,实干兴邦。我们提倡“想干、多干、快干、实干、巧干、苦干”,只有“真抓实干”,我们才能实现我们的目标。九

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九心:爱心、诚心、忠心、热心、信心、耐心、恒心、上进心、事业心。爱心:对同命、客户、供应商、家人、朋友、人民、祖国,要从内心去爱。有了这种爱,就更乐意与他们合作,更乐意帮助他们,关系就会更融洽,更和谐和睦,更愿意无私奉献。诚心:对同命、客户和供应商,要坦诚相待,诚恳合作,像海尔说的那样“真诚到永远”,以诚换诚,高度重视诚信;忠心:对企业、团队、同命和职责,要有忠心,永远把企业、团队、同命、职责放在自己心里;热心:对工作和事业,要有热心,充满热情,充满激情;信心:对自己和企业,要有信心,坚信自己能克服困难,坚信能战胜挫折,坚信能做好自己的工作,坚信自己能承担责任,坚信自己能成长起来,坚信企业能成功;耐心:对困难和挫折,要有耐心,坚持不懈,克服困难,解决问题,达到目的。困难像弹簧,你弱他就强,问题像癌症,越拖越难弄;恒心:做企业是马拉松,不是百米赛跑,需要强有力的恒心坚持,特别是在工作中会遇到很多挫折、障碍、困难和问题,我们只能持之以恒地去追求,去超越本我,战胜自我,实现超我,才能战胜一个又一个困难,解决一个又一个问题;上进心:德鲁克先生说:一个人要想成长,一要不断提高标准,二要严格要求自己,上进心恰好反映了这两个方面。上进心可以促进个人进步成长;事业心:我们把对待工作的态度分为五种:打工——上班——职业——事业——使命;如果一个人能把自己的工作看成事业,那他一定不需要别人的督促、逼迫、命令,而是自动自发地做好工作,有事业心的人才是企业成功必不可少的。

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