第一篇：矿山救护队岗位责任制与管理制度草稿版
救护队指战员职责
1、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务；
2、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；
3、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。
4、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
5、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
6、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
7、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
队 长 职 责
1、负责本队的全面领导工作。
2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。
（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
副队长职责
1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；
（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
技术负责人职责
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）协助队长作好处理事故的技术工作。（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划。（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
（4）了解事故的处理情况并提出整改补充建议。（5）当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。
小 队 长 职 责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长职责
1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。
工会主席职责
1、积极组织职工开展业务学习和劳动竞赛，争当新时期的“四有”新人。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和《工会法》。
3、坚持每月召开一次工会委员会，并组织开展活动。
4、密切联系群众，经常开展走访活动。
5、管理好工会经费和计划生育工作。
6、协助党组织、行政做好党务工作和行政工作。
办公室主任职责
1、做好各种文件起草、校对及收发文存档工作。
2、负责各种会议的记录、整理。
3、管理好职工档案和劳动工资。
4、负责财经管理，做好财务决算等工作。
5、做好考勤管理及工资发放工作。
6、做好信息报道及上传下达工作。
7、做好办公用品、劳保用品发放工作。
8、完成领导交办的其它工作。
事务科科长职责
1、管理好本队的公共财产。
2、负责来客接待登记工作，管理好接待费用。
3、做好水电管理、电话管理及费用收缴工作。
4、负责好仓库材料的保管、发放工作。
5、做好仪器设备修理、压氧及院内生活用电用水的管理工作。
6、做好院内基本建设及环境改造工作。
7、负责车辆出车；修理及加油等管理工作。
8、负责管理好院内环境卫生。
9、完成领导交办的其它工作。
队 员 职 责
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
电话值班员职责
1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
值班汽车司机职责
1、保证汽车经常处于良好状态。
2、坚守岗位，保证按规定的时间出车。
3、严格遵守交通规则，保证安全，迅速地将指战员送到事故矿井。
4、汽车停在事故矿井时，经常处于出发准备状态，并负责保管汽车上的救护装备。
5、返回驻地后，及时检修车辆，使其保持战备状态。
待机汽车司机职责
1、认真执行车辆管理维修制度，严格遵守交通规则，努力提高驾驶技术，保证安全行驶。
2、服从命令听从指挥，不准私自动用汽车。
3、对车辆要精心维护保养、节约油料及备品备件。
4、随同小队轮流完成值班、待机、准待机工作，遵守值班、待机工作制度。
5、在驾驶车辆时，要精力集中，谨慎驾驶，严禁酒后开车。
6、出动处理事故时，到达事故矿井后，没有指挥员的命令不得擅自离车。
工会委员职责
1、带头参加劳动、学习及其它工会布置的职工活动。
2、自觉履行职责，及时向工会反映情况，并提出自己的意见。
3、主动联系群众，了解职工的思想动态，解决群众的急难之事。
4、积极完成领导布置的各项任务。
5、维护团结、伸张正义、戒骄戒躁，爱护集体荣誉。
会 计 职 责
1、认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，财会工作做到“三相符”，即“帐帐相符，帐款相符，帐物相符”。
3、遵守纪律，及时完成领导交办的任务。
4、协助队长，管理好固定资产，防止资产流失，当好家、理好财。
出 纳 职 责
1、认真执行《会计法》，严格执行《财会管理制度》，提高业务素质。
2、自觉履行职责，严格管理好现金，严禁现金出现差错。
3、遵守纪律，及时完成领导交办的任务。
4、负责管理好办公用品的采购、保管、发放工作。
仓库保管员职责
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
氧气充填工职责
1、充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。充填泵房整齐美观。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。
维修工职责
1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。
招待员职责
1、要遵守纪律，自觉履行职责，严格执行队部各种规章制度。
2、要热情接待各部门、各单位的来访人员。
3、要保持接待室、会议室的清洁卫生。
4、要爱护公共财产、接待室、会议室的物件要摆放整齐。
科员、办事员职责
1、遵守规章，自觉履行自己的职责，严格执行队部各种规章制度。
2、积极主动的参加队部活动及领导交办的各项任务。
3、要保持办公室的清洁卫生、整齐美观。
4、要爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品。
电话值班员制度
1、电话值班员必须坚守岗位，按时交接班，准时填写交接班簿，接清电话，做好上传下达工作。事故电话要发出事故警铃，做好记录并向值班负责人汇报事故情况。
2、电话值班员要保持值班室的整洁卫生，阻止摩托车、自行车等进入值班室，阻止非本单位人员和车辆进入大院。
3、晚班电话值班员要在电话值班室休息，在晚上11点前锁好大院大门，在第二天早上8点以前搞好院内主要场所卫生。
值班工作制度
1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。
2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。
3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。
4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。
待机工作制度
1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。
5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
交接班制度
1、值班、待机交接班必须按时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。
3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。
4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。
5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。
技术装备维护保养制度
1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全亮、准、尖、利、稳”的标准要求。
2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。
3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。
4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。
5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。
6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。
7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。
8、事故处理完毕后，要及时清点、清洗维护、保养技术装备，如有丢失和损坏，应及时汇报。
9、交班后技术装备及时下车，放入装备室妥善保管。
学习和训练制度
1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。
2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。
3、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
4、各小队每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。
5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
考 勤 制 度
1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。
3、签到时间：上午8：00—8：30，下午2：30—3：00，在上午8：30或下午3：00以前未签到者记迟到一次，一个月内每三次迟到记旷工一天。上午9点以后或下午3点以后未到且未请假者记旷工一天，作息时间有变则依此类推。
4、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。
5、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由小队长和值班指挥员审批后，签名生效；后勤人员请假条由办公室主任和分管后勤领导审批签名生效。
6、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
7、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
8、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
战后总结讲评制度
1、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。
2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。
4、对在抢险救灾中，怕苦怕累，无病装病，不听指挥，完不成任务，损坏集体名誉的，应进行严格的批评和教育。
下井预防检查制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。
3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及四大系统图。
5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
内务卫生管理制度
1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室球场、厕所等主要场所打扫完毕。
2、集体值班室由居住人员在每天早晨8点钟前整理内务，折叠卧具，打扫室内及走廊。
3、每星期一早晨交接班之前，由交班小队负责对大院内的卫生（包括原行车棚）进行打扫。
4、院内严禁饲养家禽家畜，严禁晾晒衣被、杂物。
5、各科室由其成员在上班时负责打扫室内及走廊卫生。
6、全体指战员及家属必须爱护公物，各工作场所的办公用具必须摆放整齐，凡损坏公物者，照价赔偿，并酌情罚款。
材料装备、库房管理制度
1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。
2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。
3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。
4、严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。
车辆管理使用制度
1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。
2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。
4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。
6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。
8、矿山救护车停在事故矿井时，应时刻处于战备状态，司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
计划与财务管理制度
1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。
2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。
3、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。
4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。
5、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。
会 议 制 度
1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。
2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。
3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。
4、值班小队每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。
5、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。
评比检查制度
1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。
2、根据小队下井预防检查，处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。
3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。
4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。
5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。
奖 惩 制 度
1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款20元。值班人员未及时出动罚200元/次。
2、接班时，值班装备全部置于值班车上，未上车罚使用人或保养人20元每台件。对值班装备进行不定期检查，不符合要求罚款5元/台（件）。
3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款200元/次，并给予行政处分。
4、值班室不得停放自行车、摩托车等杂物，严禁非本单位人员入内，发现违规罚电话值班员10元/次。
5、夜班电话值班员必须在值班室休息，否则罚款200元/次；其余人员晚上11点前在集体值班室休息，否则罚款20元/人。
6、夜班电话值班员必须在晚上11点前锁好队大院铁门，第二天早晨8点前搞好院内的主要场所卫生，否则罚款10元/次，值班小队在交班前对院内卫生区进行大扫除，否则给予正、副小队长罚款10元的处罚。
7、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款40元/次，并在全队通报批评。
8、待机小队必须保持6人在队，否则罚小队长10元/次，擅自离岗者罚款30元/次。
9、待机小队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。
10、理论考试成绩低于80分每少1分处0.5元罚款，90-95分奖1元/分，96-100分奖2元/分。舞弊或无故缺考者罚款40元/次。
11、值班人员每天早晨应坚持体质锻炼，否则罚款5元/次。未组织或少人不报处小队负责人罚款10元/次，打篮球锻炼每小队不多于6人，参加者发2元/次，无故不参加罚4元/人。
12、任何事故出动到达事故矿井前，指战员必须着好战斗服，并按事故性质作好战斗准备，否则罚款60元/人。
13、处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款60元/次，并扣除事故处理补助及当月所有补助、津贴，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。
14、科室人员必须负责自己所在办公室的卫生清洁工作，不合要求每次罚款10元。
15、事务科必须加强水电管理，发现偷水、偷电者罚款200元/次，若抄录人员弄虚作假，以10倍虚假数量罚款；抄录员发现偷水、偷电不报罚款50元/次。
16、按照考勤制度旷工一天扣除一天工资。一个月内除规定的休假天数外休假15天以上（含15天）者，上一天班发一天基本工资，其它待遇取消。一个月累计旷上10天以上（含10天）或一年内旷工15天以上（含15天）自动下岗。
17、队值班负责人应坚持原则，严格考勤，出现失职行为，罚款40元/次。
18、值班小队的卫生工作由值班负责人和小队长进行督查，督查不力罚款10元。
19、全体指战员必须尊重领导，严禁搬弄是非，无理取闹，违者罚款200元/次。
20、不参与赌博及其它不健康活动，如群众反映经查属实或被有关部门处罚，视情节轻重，处100-200元罚款。
21、严禁搞影响社会稳定的破坏活动，如群众反映经查属实或被司法部门处罚的，处200-500元罚款。
22、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，无故离岗处200元罚款，造成无人开车处值班司机300元罚款。
23、车辆非抢救事故出动，司机必须向分管领导或队长请示同意后方可出车，严禁私自开车外出，违者一切费用自己承担并处60元罚款，造成交通事故后果自负。
24、司机应爱护车辆、加强保养，确保车内外整洁美观，否则处值班或待机司机10元罚款。
分管部门和领导检查考评制度
1、检查、考评工作要做到有计划、有标准，确保有序开展检查、考评工作。
2、坚持公开、公平、公正、实事求是的原则，认真、仔细开展检查、考评工作，严禁弄虚作假、欺上瞒下，杜绝搞形式、走过场。
3、认真贯彻执行相关工作精神，紧密结合实际，切实把好要求关、标准关，做到严要求、勤检查。
4、检查、考评结果要及时通报，及时反馈检查考评结果和受检单位及工作人员的建议和意见。
5、所有检查、考评工作的情况都必须记录存档，并作为评先、晋级的重要依据。
战
训科职责
1、组织编制日常学习训练计划及新队员培训，实习实施计划。
2、负责业务学习、技术训练工作，定期组织对指战员进行理论考核。
3、组织开展业务技能竞赛，定期对全体指战员进行体能考核。
4、督促值班、待机队加强装备检查，定期不定期对战备值班、装备进行抽查，确保达到战斗准备标准要求。
5、组织开展高温浓烟及万米戴机等实战演习。
6、及时督促，参加战后总结讲评，负责整理好战训总结材料。
7、完成领导交办的其他事项。
第二篇：矿山救护队岗位责任制与管理制度
苏村煤矿辅助救护队岗位职责及管理制度
第一部分 岗位职责
一、辅助矿山救护队职责
（一）辅助矿山救护队在矿长的直接领导下，在矿总工程师和专业矿山救护队的业务领导下开展工作，辅助矿山救护队是我矿一旦发生一般灾害事故时，能及时有效下井应急抢救的基本队伍。也是发生重大灾害事故时专职矿山救护队的助手和后备军。队员由符合矿山救护队员条件的工人、工程技术人员和相关部门负责人兼职组成。
（二）辅助救护队的基本职责：
1、做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。
2、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。
3、参加排放瓦斯、震动性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。
4、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。
5、搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。
6、对本矿救护设施、设备进行定期检查和维修，保证救护装备的完整和完好。
7、坚持“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救”的原则，不断提高整体作战能力，使事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低限度。
（三）辅助矿山救护队在组织实施事故救援方案时，必须严格执行《煤矿救护规程》有关规定，严禁违章指挥、违章作业及冒险蛮干。
二、辅助矿山救护队队长职责
1、在矿长、矿总工程师和专业矿山救护队的领导下，负责辅助矿山救护队的全面工作。
2、领导并组织救护队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。带领救护队完成上级交给的各项任务。
3、参加审查矿井灾害预防和处理计划、矿井应急救援预案，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。
4、平时除作好本职工作外，参加矿井安全技术工作和预防性捡查及整改验收工作。
5、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各项规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
三、辅助救护队技术人员职责
1、在队长领导下，全面负责辅助救护队的技术工作。
2、协助队长作好处理事故的技术工作。
3、协助队长制定本队救护工作的行动计划。
4、记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
5、了解事故的处理情况并提出整改补充建议。
6、当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。
四、辅助救护队员职责
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体 素质。
4、在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
5、了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
6、积极救助遇险人员和消灭事故。
7、根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
五、值班员职责
1、集中精力，时刻守在电话机旁。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、在井下值班时，保持同救护队员和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护救护队员的停留地点和工作情况。
六、维修工职责
1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。第二部分 规章制度
一、值班工作制度
1、值班人员必须坚守岗位，昼夜值班，提高警惕，常备不懈，当听到事故警铃时立即出动。
2、所有值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动（有特殊情况者，需履行审批制度）。
3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的战备状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命出发。
4、电话值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在电话机旁，听清事故电话，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等情况。
二、待机工作制度
1、待机队是转入值班的预备队，要服从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。
2、待机队要保持有6人在队，以便随时转入值班。
3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。
4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。
5、待机队在待机期间，要根据计划安排，组织学习和业务训练。
6、值班小队出动后，待机队应立即进入值班，并向有关部门和领导汇报事故情况和出动情况。
三、交接班制度
1、值班、待机交接班必须按时进行。
2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应注意事项要当面交接清楚，并作好记录，发现问题及时上报、处理。
3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进行正常值班。
4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。
5、在交接班时，如有意外事项，应及时向值班负责人报告。
四、技术装备维修保养制度
1、值班、待机技术装备，必须在值班，待机前进行检查维护、保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。
2、在检查、维护、保养救护技术装备时，必须做到严格认真，一丝不苟。
3、技术装备维护保养工作完成后必须及时按要求填写《技术装备维护保养登记簿》，并报负责人审查。
4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必须认真把好质量关，确保完好率达100%。
5、队定期不定期组织人员对值班、待机技术装备进行抽查，发现问题按要求进行处理。
6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要及时向有关负责人汇报，采取措施进行处理。
7、指战员必须认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丢失和无故损坏。
8、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。
五、学习和训练制度
1、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计划进行活动。
2、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于60%的时间进行各项学习和训练。
3、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。
4、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。
5、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及业务达标检查。
6、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
六、考勤制度
1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。
2、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。
3、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。
4、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员审批后，签名生效。
5、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。
6、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
7、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
七、战后总结讲评制度
1、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。
2、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。
3、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给予表扬和奖励。
八、下井预防检查制度
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。
2、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。
3、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。
4、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。
5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
九、内务卫生管理制度
1、夜班电话值班员必须在第二天早晨8点钟前将值班室、演练场等主要场所打扫完毕。
2、每天早晨8点钟前整理打扫室内及走廊卫生。各自工作场所的办公用具必须摆放整齐
3、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。
十、材料装备、库房管理制度
1、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。
2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。
3、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设备及时购进，做到长计划、短安排。
十一、车辆管理使用制度
1、值班、待机司机必须24小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。
2、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧固螺丝不松动，车内外整洁卫生。
3、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更不得私借他人。
4、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。
5、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后方可出车。
6、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
7、值班司机若听到出动警铃，立即发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。
8、司机应负责照看好车上的救护装备和指战员的衣物。
十二、计划与财务管理制度
1、计划与财务管理要做到年有计划、季有安排、月有措施。做到长计划、短安排、有条不乱。
2、加强财务管理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。
3、严格执行财经纪律，发票报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。
4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。
5、要认真抓好四大管理，励行节约，反对浪费。
十三、会议制度
1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。
2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。
3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作情况，安排下星期的工作。
4、队员每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。
5、定期召开民主生活会，加强民主管理，充分发挥全体指战员的积极性，促进各项工作的顺利进行。
十四、评比检查制度
1、根据制度执行情况，检查全月的体质锻炼，军事训练，学习笔记，仪器装备管理和室内外卫生。
2、根据预防检查、处理事故的情况，检查是否按照《规程》进行操作，是否填写记录，是否进行战例讲评，是否认真执行制度等，进行检查评比。
3、按照装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进行了节约。
4、按照卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。
5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。
十五、奖惩制度
1、值班人员，听到事故警铃，立即出动，出动时间不超过60秒。超时出动追究值班负责人责任，并罚款50元。值班人员未及时出动罚200元/次。
2、接班时，值班装备全部置于值班室内，不符合要求罚款30元/台（件）。
3、电话值班员离岗、误接事故电话或有假铃现象，罚款200元/次，并给予行政处分。
4、夜班值班员必须在值班室休息，否则罚款200元/次.5、队值班负责人对值班工作进行督查。出现督查不力，有失职行为罚款100元/次，并通报批评。
6、救护队技术装备合格率必须达100%，否则给予使用人或保管人罚款5元/台（件）。
7、处理事故过程中，指战员不听从指挥，不服从分工，罚款300元/次，情况严重者对其实行停工接受教育，视其情况决定复工或开除。
第三篇：矿山救护队岗位责任制
盘县柏果镇新田煤矿
矿山救护队岗位责任制
二0一三年一月
队 长 职 责
1、负责本队的全面领导工作。
2、根据大队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
（2）到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
（3）如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
（4）向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。
（5）在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
（6）必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
副队长职责
1、协助队长工作，主管战斗任务、技术训练和后勤管理。当队长不在时，履行队长职责。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作；（2）及时向抢救指挥部报告所掌握的事故处理情况。
技术负责人职责
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、处理事故时的具体职责是：
（1）协助队长作好处理事故的技术工作。（2）协助队长制定本队救护工作的行动计划。
（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。（4）了解事故的处理情况并提出整改补充建议。
（5）当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。
小 队 长 职 责
1、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
2、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
3、处理事故时的具体职责是：
（1）小队长是小队的直接领导，负责指挥本小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
（2）了解并向队员讲解本队和本小队的救护任务。（3）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位置。
（4）利用各种方式与布置任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。（5）领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（6）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（7）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（8）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。
（9）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（10）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
副小队长职责
1、协助小队长工作，当小队长不在时，履行小队长职责并指定临时副小队长。
2、处理事故时，是小队长的助手，小队长不在时，行使小队长指挥本小队一切战斗行动的职责。
队 员 职 责
1、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
2、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
3、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
4、处理事故时的具体职责是：
（1）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（2）了解本队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。（3）积极救助遇险人员和消灭事故。
（4）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告小队长。
（5）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告小队长。
（6）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。（7）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。（8）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
电话值班员职责
1、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务。
2、听清、记清事故召请电话、准确填写记录，及时传达各种命令。
3、发出事故警报，并向领队指挥员报告。
4、在井下值班时，保持同工作小队和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告救护工作小队的停留地点和工作情况。
仓库保管员职责
1、遵守纪律，严格执行《材料设备库房管理制度》。
2、保持库房干部、卫生，设备存放整齐。
3、严格审批领用制度，做到帐、物、卡“三相符”。
4、根据材料设备库存使用情况，及时做出报废、更新备品备件的补充计划，便于及时补充。
5、要爱护材料设备，做到不损坏，不遗失，无腐烂变质。
氧气充填工职责
1、充氧时必须按操作规程进行操作。
2、要经常保持充氧房和充氧泵体卫生清洁。充填泵房整齐美观。
3、要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养。充填泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。
4、外单位充氧时，必须经领导批准，否则不准随便充填。
5、应及时对本队指战员的氧气瓶进行充氧。
维修工职责
1、要认真钻研业务，熟练掌握各种仪器设备的性能及故障排除维修保养等知识，努力提高业务技术水平。
2、要及时对本队的各种仪器设备进行检修及装备的维修保养。
3、要经常保持修理室清洁卫生、整齐美观。
4、外单位的仪器设备需要检修时，必须经领导同意，否则不准进行检修和校验。
5、要保持经常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。
6、爱护公共财产，节约使用备品备件及其它用品，保管好个人使用的装备工具。8、事故处理完毕后，要及时清点、放入装备室妥善保管。
五、学习和训练制度、学习和训练要做到年有计划，季有安排，月有图表，各小队应按照计
划进行活动。、坚持理论学习，业务训练和身体素质锻炼，全年不少于
60% 的时间进
行各项学习和训练。、苦练基本功，要从严，从难，从实际出发，每天早晨由值班负责人和
小队长组织值班人员进行八项体质锻炼。、每月进行一次佩戴氧气呼吸器演习，并按照标准要求严格进行操作，认真完成训练任务。、根据学习、训练计划，定期对指战员进行理论考核，身体素质考核及
业务达标检查。、及时做好学习、训练记录，并按要求及时总结。
六、考勤制度、实行公开考勤，由队值班负责人执行。、出勤人员必须在《考勤签名表》上签字，不得代签。、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日 休息。、需请假人员，一律要填写请假条（一式两份）交由队长和值班指挥员 审批后，签名生效。、休假制度：所有人员的月休假天数不能超过法定休息日数。、考勤情况每星期一由值班负责人向全队通报。
7、队值班负责人必须坚持原则，严格出勤制度。
七、战后总结讲评制度、每次处理事故后，由跟班指挥员组织全体指战员进行战例总结，从指
挥作战，方案制订，力量调配，协助作战，灾情变化等方面，按照《煤矿救
护规程》要求，认真进行讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理 总结材料。、认真总结成功经验，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。、对在抢险救灾中奋勇作战，顽强拼搏，积极完成任务的集体和个人给
予表扬和奖励。
八、下井预防检查制度、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想。、要坚持经常下矿下井检查，发现隐患及时处理，一时处理不了的需向 上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。、指战员下矿下井检查时，必须听从指挥，积极配合，努力工作。、熟悉矿址，熟悉井下巷道，了解和掌握井上、下对照图及各系统图。
5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一果断”，严守
纪律，照章办事，不准违章，并注意自身安全。
九、内务卫生管理制度、夜班电话值班员必须在第二天早晨
点钟前将值班室、演练场等主要
场所打扫完毕。、每天早晨 点钟前整理打扫室内及走廊卫生。各自工作场所的办公用
具必须摆放整齐、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进行打扫。
十、材料装备、库房管理制度、库房必须保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持一定数量的零配件，满足战备需要。、要经常掌握技术装备的使用情况，对已废设备，要及时报废，更新设
备及时购进，做到长计划、短安排。
十一、车辆管理使用制度、值班、待机司机必须 24
小时坚守岗位，经常对车辆进行检查、维修、保养，使其保持战备状态。、车辆必须做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆达到“四足四不漏”
（即气、油、水、电），灯光全，信号响，制动好，方向灵，一脚着车，各紧 固螺丝不松动，车内外整洁卫生。、救护车必须做到专车专用，严禁调用救护车做与救护无关的工作，更 不得私借他人。、救护车必须专车专人管理，建立行车卡，严禁混乱用车。、所有车辆非抢救事故出动，司机都必须向分管领导或队长请示同意后
方可出车。、车辆需维修时，应首先报告队长，审批同意后方可修理。
第四篇：矿山救护队岗位责任制
矿山救护队岗位责任制
一、救护队队长岗位责任制
1、在x公司（以下简称x公司）的直接领导下，积极开展工作，全面负责公司矿山救护工作，对公司安监部负责。
2、认真学习、贯彻、执行党和国家的方针、政策、法律、法规，按照x公司的总体部署，做好本单位的思想政治工作和业务管理工作，搞好精神文明建设。
3、负责救护队的业务、技术管理工作。
4、在处理事故中，对救护队的行动负责。参加抢救指挥部的工作，参与制定事故处理方案，并组织制定救护队的行动计划和安全技术措施。
5、负责组织开展x公司矿山救护技术比武活动，矿山救护队质量标准化验收和矿山救护队个人技术达标考核工作。
6、组织召开救护工作例会，总结安排好各阶段的工作，掌握救护队的日常工作情况，定期布置演习训练工作，全面提高救护队业务、技术、身体素质。
7、负责组织制定救护队发展规划和长远发展目标。
8、负责组织研究、学习国内外有关矿山救护领域的新技术、新装备，并结合集团公司实际情况推广使用。
9、全面完成x公司部署的各项其他工作。
三、救护队技术员岗位责任制:
1、在队长领导下，全面负责中队的技术工作。
2、负责服务矿井灾害预防和处理计划的学习贯彻。
3、负责服务矿井紧急救援预案的编制及贯彻。
4、做好日常训练演习的计划和总结，并负责事故处理工作的总结。
5、根据救护队的工作计划，制定出救护队的年、季、月计划、总结，并制定月工作日程表。做好各类报表的填写和上报工作。
6、建立健全管理工作的各种记录，并认真填写，便于总结和查找问题。
7、处理事故时的具体职责是：
（1）协助中队长作好处理事故的技术工作。
（2）协助中队长制定中队救援工作的行动计划及安全措施。
（3）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施，了解事故的处理情况并提出修改补充意见。
（4）当正、负中队长不在时，担负起中队作战工作的指挥责任。
五、救护队副小队长岗位责任制：
1、在小队长的直接领导下开展工作。当小队长不在时，履行小队长职责。
2、在处理事故时，协助小队长完成抢险救灾任务。
3、保管、维护好技术装备，保证小队的装备时刻处于战斗准备状态。
4、协助小队长搞好小队的各项日常工作，填写好各种工作记录。
5、完成领导交办的各项临时性工作。
七、氧气充填工岗位责任制：
1、在队长的领导下，负责对救护队的各种仪器、装备和车辆进行维修和保养。
2、按时完成修理任务。救护队出动返回后，及时对各种仪器、装备进行维修、调整，保证战时完整好用。
3、坚持勤俭节约、修旧利废，主动帮助司机处理好各种故障，爱护工具，保证各种工具完好。
4、听从指挥、服从分配、遵章守纪、坚守岗位。
5、搞好维修车间的清洁卫生和安全、防火、防盗工作，及时回收旧材料。
6、认真做好氧气充填工作，严格按操作规程工作。
7、完成领导交给的各项临时性工作。
第五篇：矿山救护队岗位责任制与管理制度最终版
赵固一矿救护队管理制度汇编
赵固一矿救护队 2014年3月
前言
根据《煤矿救护规程》规定及上级主管部门的具体要求，结合我矿实际情况，2014年 月 日成立赵固一矿救护队，现汇编各项规章制度下发各有关单位及部门望认真组织学习并严格执行。
本《制度》与上级文件精神发生抵触时，以上级规定为准。
赵固一矿救护队 2014年 月 日
第一章 救护队队员岗位责任制度
第一节 救护队指战员职责
一、热爱矿山救护工作，全心全意为煤矿安全生产服务；
二、发扬英勇顽强、吃苦耐劳、舍已为公、不怕牺牲的精神；
三、积极参加科学文化、技术业务学习，加强体质锻炼、苦练基本功。
四、自觉遵守《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和《煤矿救护规程》等安全、救护法规和各种规章制度，制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。
五、爱护公共财产，励行节约，爱护救护仪器装备，认真做好仪器装备的维修保养工作，使其保持在完好的战斗准备状态。
六、按规定参加战备值班工作，坚守岗位，随时做好出动准备。
七、服从命令，听从指挥，勇敢果断，积极参战，完成抢救和其它各项战斗任务。
第二节 队长职责
一、负责小队的全面工作，带领小队完成上级交给的任务。
二、领导并组织小队的学习和训练，搞好日常管理和战斗准备工作。
三、处理事故时的具体职责是：
（一）队长是小队的直接领导，负责指挥小队的一切战斗行动，带领全队完成作战任务。
（二）了解小队的救护任务。
（三）告知队员井上、下基地抢救指挥部的位臵。
（四）利用各种方式与布臵任务的指挥员或抢救指挥部保持经常联系。
（五）领导队员做好战前检查和下井准备工作。
（六）进入灾区前，确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力。
（七）在井下工作时，必须注意队员的疲劳程度，指导正确使用救护装备，检查队员氧气呼吸器的氧气消耗。
（八）如果小队队员中有人自我感觉不良，氧气呼吸器发生故障或受到伤害，应组织全小队人员立即撤出灾区。
（九）带领小队退出灾区后，确定摘掉氧气呼吸器面罩（或口具）的地点。
（十）从灾区撤出后，应立即向指挥员报告小队任务完成情况和灾区情况。
第三节 副队长职责
一、协助队长工作，当队长不在时，履行队长职责并指定临时副队长。
二、处理事故时，是队长的助手，队长不在时，行使队长指挥小队一切战斗行动的职责。
第四节 技术员职责
一、在队长领导下，全面负责小队的技术工作。
二、处理事故时的具体职责是：
（一）协助队长作好处理事故的技术工作。
（二）协助队长制定小队救护工作的行动计划。
（三）记录事故处理经过及为完成任务而采取的一切措施。
（四）了解事故的处理情况并提出整改补充建议。
（五）当正、副队长不在时，担负起小队作战工作的指挥责任。
第五节 队员职责
一、遵守纪律，听从指挥，积极主动完成领导分配的各项任务。
二、保养好技术装备，使之达到战斗准备标准。
三、积极参加学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素质。
四、处理事故时的具体职责是：
（一）在处理事故时，应迅速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持经常的联系。
（二）了解小队的任务，熟练运用自己的技术装备去努力完成。
（三）积极救助遇险人员和消灭事故。
（四）在行进或作业时，时刻注意周围的情况，发现异常现象立即报告队长。
（五）注意自己仪器的工作情况和氧气呼吸器的氧气压力，发生故障及时报告队长。
（六）在工作中帮助同志，在任何情况下都不准单独离开小队。
（七）撤出矿井后，要迅速整理好氧气呼吸器及个人分管的装备。
（八）根据指挥员的命令，在事故处理时担任电话值班员、通讯员、安全岗哨等。
第六节 电话值班员职责
电话值班人员要自觉履行救护队指战员一般职责。指定专人24h轮流担任电话值班员，必须做到：
一、集中精力，时刻守在电话机旁，不许做其他无关事务，做到及时准确传达命令、调度救援队伍。阻止任何人随意使用值班电话，确保通讯畅通。
二、听到救援召请电话铃声，要立即启用接听电话（出动）程序。首次出动电话值班员须携带相关装备工具随队出发，留守电话值班员根据领导安排、有序展开通知有关指战员等工作。
三、积极参加救护队组织的有关集体活动，完成领导交给的其它任务。
四、在抢险救援工作中，积极参加救援，负有现场指导和安全监督责任，确保迅速完成救援任务。
五、日常记录、卫生等工作要交清接明，登记并保管好责任区内配臵装备和物品。
六、准时拉响指战员起床和下班预备铃，按时播放新闻或音乐。
七、讲究卫生，保持值班室和责任区整洁。值班室内禁止一切娱乐活动，保持值班室安静。禁止非电话值班员等闲杂人员随意出入值班室或在值班室休息。
八、非在岗值守电话值班员，要自觉参加日常学习和训练活动，掌握分管仪器装备操作技能。
九、掌握运用监控设施，发现异常情况要及时处理或上报。
十、保养好个人和分管仪器装备，自觉参加技术指导、矿井预防检查和定期配用氧气呼吸器演习工作。第七节 材料管理人员岗位职责
一、端正服务态度，树立节约意识，熟悉分管装备工具、材料的性能、用途。
二、存放装备工具、材料做到分类有序、整洁卫生。认真做好防火、防盗、防潮、防腐及其维修和保养工作，确保财产不受损失。
三、要定期清查，准确掌握分管材、物状况和数量，进出物品必须随时登记（记录），做到“账、物、卡”三相符。
四、公正无私，严格执行《材料领发制度》以及到岗、离岗、退休指战员有关的物品、用品的配发、收缴或档案更新工作程序。
五、严格执行焦煤公司和救护大队有关装备设施的报废、废旧物品处臵有关程序和要求，禁止随意处臵。
六、自觉参加救护队队组织的有关集体活动或会议，并主动完成领导分配的其他工作任务。
第八节 设备设施管理人员岗位职责
一、端正服务态度，树立节约意识，熟悉设备设施的结构性能和使用操作规程，执行有关仪器装备管理制度。
二、对救护队队水、电、暖、通讯等有关设备设施进行定期维护保养，经常保持良好状态。
三、坚持每日巡检巡查，加强用电、用水的管理。要提前做好冬、夏季及特殊条件下的有关防护防范工作，发现跑、冒、滴、漏，必须及时处理。
四、认真做好相关设备的登记、归档管理工作，做到定期清查，存放有序，整洁卫生。
第九节 充灯人员责任制
一、树立正确的安全、节约和服务意识，熟悉掌握设备、矿灯的结构性能和工作程序，严格执行操作程序，确保安全充电。
二、做好矿灯及充电设备、设施的维护保养工作，发现问题及时向分管领导汇报、处理，确保工作用灯。
三、做好矿灯日常管理工作，保证全队出动所需矿灯数量。及时更换值班使用矿灯，真实记录矿灯购臵、使用等情况。不经救护队队领导批准，禁止私自挪用、借用或外借矿灯。
四、充灯室内严禁放臵易燃易爆、腐蚀性物品等杂物，阻止非工作人员随意出入，保持设备、矿灯和室内整洁卫生。
五、加强业务学习，提高业务技能，积极参加救护队队组织的有关集体活动或会议，并自觉完成领导分配的其它工作任务。
第二章 规章制度
第一节 电话值班员制度
一、电话值班由当日值班小组的人员轮流担任，同时明确一名副电话值班员，以加强此项工作。
二、当日电话值班员必须遵守昼夜二十四小时值班制。
三、电话值班员要精力集中，时刻坚守在电话机旁，夜间要头脑清醒，不许做与救护无关的工作。严禁他人聚集在电话室内嘻耍打闹等干扰值班工作的行为。
四、电话值班是矿山救护队工作的重要岗位，接听电话要及时，传达各种命令要准确。事故电话必须在20秒内收接，属于紧急事故电话，要在问清和记录事故地点、时间性质、遇险人员数量、通知人姓名及单位等情况后，填写好救灾许可证和事故牌板，并在10秒钟内发出警报；非紧急灾情，应立即报告当日值班指挥员处理。
五、电话值班员因事离岗时，必须有副电话值班员接替，接替时间一般不得超过30分钟。不许随意调岗。
六、电话值班员要保管好值班室的设施、装备和物品，保持室内外的清洁卫生。
七、上级通知的有关会议及工作应及时报告有关领导；做好来客和离队人员的登记以及做好交接班的工作。
八、处理事故在井下担任电话值班员时，要保持同事故处理小组和指挥中心的联系，并及时向指挥中心报告灾区的一切情况。
九、违反上述规定者，按奖惩制度有关规定处理。
第二节 值班工作制度
一、值班人员在岗期间，全体值班指战员，严禁脱离警铃范围，时刻处于备战状态。听到事故警报，必须在规定时间内出动（后勤值班人员必须迅速到位）。
二、值班小组的人员至少保证在规程规定人数以上。
三、值班人员实行24小时昼夜值班，在值班期间不得擅自外出，所有值班人员必须在警铃区内活动。
四、值班期间，严禁饮酒。
五、值班人员轮流担任电话值班员，迟接或误接事故电话，以贻误战机论处。
六、个人和集体值班仪器、装备，必须处于良好的战斗准备状态，做到“全、亮、准、尖、利、稳”。
七、值班小队坚持业务学习和基本功训练，并主动接受完成领导交给的工作任务。
八、以上各条，如有违者，给予严肃的纪律处分和经济处罚。
第三节 待机工作制度
一、为了加强战备值班，待命指战员不得少于6人，并有一名指挥员。
二、待命人员实行24小时昼夜待机，所有待命人员必须在警铃区范围内活动，不得擅自外出。
三、全体待机指战员，严禁脱离警铃范围，时刻处于准备状态。听到事故警报，必须在规定时间内迅速到位，立即转入值班，履行值班工作职责。根据紧急救援工作性质或需要，和值班小队同时出动。
四、所有待命人员必须保证装备完好，外出执行任务时，必须与值班小组保持联系。
四、待命人员不得酗酒。
五、待命指战员在不少于7人的前提下，可以请小时假，但必须经小组长登记批准后，报指挥员同意，方可离队，假满后必须及时归队，否则，按考勤请假制度严肃处理。
六、待机电话员要自觉适时参加学习和训练活动，主动完成领导交给其它的工作任务。转入值班时，即刻履行电话值班员职责。
七、个人和集体待机仪器、装备，必须处于良好备战状态，做到“全、亮、准、尖、利、稳”。
八、待机小队必须坚持业务学习和基本功训练，并主动完成领导交给其它的工作任务。
第四节 交接班制度
一、交接班按作息时间表进行，十分钟内进行完毕，做到交清接明。
二、交接班内容：个人和集体装备工具、内务卫生、工作进展、工作安排、记录台账、存在问题等等。交接时，双方小组长和电话值班员共同当面交接并签字，所有交接的技术装备必须由双方小组长亲自清点并填写登记表。
三、交接程序为接班组先将仪器装备检查，确保完好无损数量准确后双方交接签字。交接期间如遇事故召请，以双方电话值班员签字为界。（签字前，交班队出动；签字后，接班队出动。）
四、交接中如出现问题，双方小组长应认真协商解决，如有分歧意见时，指挥员应妥善处理，及时解决。
五、当日值班指挥员应认真组织、协调、做好交接工作，并认真填写交接工作日志。
第五节 技术装备维护保养制度
一、各小组和个人的技术装备，必须按《煤矿救护规程》的要求配备齐全，每周对所有的仪器装备认真检查一次，并做好检查记录，对所有故障的仪器及时进行检修。值班、待机小组和个人所管的仪器装备必须100%的完好。
二、小组和个人的全部仪器装备都必须以小组为单位集中保管。要求达到“全、亮、准、尖、利、稳”的六字标准；放臵统一整齐，清洁卫生。
三、救护队指战人员在接班前，都应对所负责的仪器装备进行检查，接班后由小组长进行复查，上级领导不定期进行抽查，对达不到标准要求的仪器装备，不允许使用，并按奖惩、考评制度有关制度处理。
四、外出归队后以及进行安全技术工作、演习训练和事故处理结束后，要及时认真地检查整理装备，并填写装检记录，小组长认真验收，确保技术装备达到战斗准备标准状态。
五、救护队每月对所有技术装备，至少抽查一次，对不符合标准的仪器装备，立即责成排除故障并按奖惩制度予以处理。
六、属于救护队的装备（战备库）要有专人保管，定点存放，每季度检查维护一次。并做好检查记录，确保其符合战斗准备标准状态。
七、全体指战人员都要爱护仪器装备，节约用氧，节约备品备件，修旧利废。对损坏仪器者，要分析原因追究责任。视其情节。按奖惩制度予以处理。
八、主要仪器装备，每年由救护队统一安排进行一次全面检查修理。平时需修理或更换的仪器装备、配件，必须经小组长（或修理工）和工程技术人员签定，主管领导审批，交旧领新，方可领用，严禁乱领滥发。
九、救护队每月认真对仪器装备维护保养进行检查考核，总结战备值班状况，并将检查考核结果列入月评比内容，实行奖罚。
十、氧气瓶及充填泵、氧气呼吸器、苏生器、压缩氧自救器等涉氧装备，严禁沾染油脂，做好防火、防爆晒、防污染、防腐蚀工作，禁止违规使用氧气瓶。
十一、装备室救援装备应摆放整齐，保持整洁，由专管人员分工负责保管维修保养，不得随意外借或挪用。
十二、个人使用的4h氧气呼吸器在交班后必须放于机器柜内，不得随意摆放。
十三、佩用氧气呼吸器工作结束后，必须立即进行清洗消毒、更换药品、组装检查，使之达到战斗标准，更换零配件等情况记录入档。
十四、有关装备出现故障时，须组织技术员先行处理，在确认无法解决后再上报上级部门进行处臵。有关装备工具出现丢失、大部件损坏时，救护队必须组织进行讨论，将讨论报告分管领导，研究处理。
十五、CO2吸收剂等药品要定期化验或检查，必须确保使用合格药品。凡使用过的氢氧化钙、无论时间长短必须及时更换，三个月没有佩用过的氧气呼吸器内臵药品必须更换。
十六、压缩氧自救器、瓦斯鉴定器、多气体测定仪、干粉灭火器、风表等装备仪器，要定期检查维修和校验，有关内臵药品必须按要求进行更换，发现问题及时处理。所有装备工具，在维护保养中遇有无法处理的问题，必须及时向分管领导汇报，按程序予以解决，并填报在救护队的“装备工具方面有关情况月度报表”中。
第六节 学习和训练制度
一、学习训练要做到年有计划，季有安排和总结，月有图表，有明确的训练目标及要求。
二、坚持月单项、季综合的演习训练。每月演习配用呼吸器的时间不得少于3个小时。
三、加强救护业务知识和战例的学习，每月做到学习内容、时间、组织三落实，至少进行一次业务考核。
四、大练基本功，结合实际，从难从严，从实际出发，严格按《煤矿救护队规程》和《救护大队考评细则》的要求进行检查。
五、加强体质训练，提高身体素质，每天坚持早操和下午的体质锻炼，体质锻炼不少于两个半小时。
六、学习军事化知识，强化队列训练。每月按《煤矿救护规程》要求对队容、风纪、礼节进行一次检查、评比，要求全体指战员的参训率达到100%，提高军事化素质。
七、各项训练进行考核，并将考核成绩纳入评比内容，作为每月计算工资的依据。
第七节 考勤制度
一、以小组为单位认真进行考勤登记。交接班时各小组在指定地点集合，小组长向当日救护队指挥员报告出勤人数，并到救护队值班室挂牌。救护队对当日值班指挥员进行考核登记。其它人员由主管领导负责考勤，组长由当日救护队值班指挥员进行考勤。
二、小组长根据救护队工作安排，对其人员每天的活动情况要及时计入小组日志，月末按照登记表汇总，在本队范围内公布后，呈报主管队长审批，交办事员核算工资。
三、值班队和工作队不准请小时假。待命队在非活动期间请小时假，须经小组长同意登记后，报救护队值班指挥员批准，方可离队。假满后必须按时归队并及时销假，不能及时归队时要事先声明，可补办手续，按事假对待。超过两小时未归队者，按照找不到处理。
四、休班集中统一安排，不得换休、顶替、提前推后，探亲假可分两次享受。年休假在不影响正常工作的前提下，经主管领导审批后可以享受。伤病假期间必须在队休息，否则，按缺勤处理。
五、婚、丧、探亲假都要由个人填写假条，小组长签字，救护队主管领导审批，到值班室登记后，方可生效，否则，离队按旷工论处。
六、外出员工，不许短假长休。凡有事不能及时归队者，必须在假期未满前用电报、电话、书信等申述理由，否则，超假按旷工论处。
七、各类请假手续必须齐全，否则，按旷工论处。各类假期满归队后，要及时地销假，否则，按缺勤论处。
第八节 内务管理制度
一、内务管理工作的任务是为职工创一个舒适、优美、整洁的学习、工作、生活、训练、休息的环境。
二、卫生工作要达到下列标准要求：
（一）环境无杂物、整齐美观舒适。地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹。
（二）室内：窗明几净，四壁无尘，无蜘蛛网、地板无痰迹，无蚊蝇、无臭虫、床下无脏乱杂物，室内物品悬挂一条线，床上卧具叠放一条线，洗刷用具及其它物品放臵一条线。
（三）个人卫生：常洗澡、常理发、常换衣服，保持整洁干净。
三、指战人员有病早治疗，传染病要隔离。
四、要爱护队内的公共设施和其它设备。节约用水用电。
五、坚持每天清扫一次卫生。每日要抽查，每周要进行一次大检查，月终总评，评比分数纳入记奖内容，奖优罚劣。
六、建立各种管理牌板，专人负责填报，使管理工作一目了然。
七、违反上述规定，按奖惩制度有关条款处理。
第九节 战备材料库房管理制度
一、凡购回的所有物资器材及时入库，库管员认真验收。要建立健全物资管理及审批发放登记制度，做到帐物卡三相符，收发平衡。
二、主要装备及配件必须立卡登记，低值易耗品必须建立台账。
三、严格建立物资领发制度，手续不全。库管员有权拒绝发放。
四、领用材料一律由固定人员负责，专职人员开票，主管领导签字，出易耗品外，一律交旧领新，库管人员方可下发，并计入各部门的材料消耗登记薄，月末汇总。
五、月末必须报出下月用料计划，经主管领导审核批准后，方可实施。
六、属于战训常用物品，必须由专人领出存入战备库中，未经主管领导批准，任何人不得以任何理由私自动用战备物资，否则要追究库管员的责任，库房内的装备要随时保证处理事故的需要，事故处理结束后，库管员要及时收回清洗、清点、整理，始终使其保持完好状态。
七、库房要经常保持清洁卫生，物品分类堆放整齐；易霉物品要经常晾晒，善妥保管，以防霉烂、变质、失效或变形损坏，每月盘点一次，过期物品要及时处理。
八、库管员对库存物品必须心中有数，根据消耗情况要及时提出增补计划。
九、材料装备库要严禁烟火，以防意外事件发生。
十、违犯上述规定，按奖惩制度有关条款处理。
第十节 会议制度
根据救护队工资性质和特点，要定期召开各种会议，布臵检查、总结评比各项工作。
一、各项会议的通知责任人要提前通知，应明确会议主题、参会人员、时间、地点及要求。参加会议人员，不得无故请假，要遵守《参加会议和集体活动的规定》中的有关条款。
二、能合并召开的会议事项，则合并召开。各项会议，力求简明扼要、压缩时间。参加会议人员须提前入场，保持良好秩序。积极参加上级部门召开的各种会议，做好会议记录，及时宣传贯彻、落实上级会议精神。
三、每月末召开一次队务工作会议，总结评比本月工作情况，全面总结上月思想政治、业务技术、体质锻炼、队列操练、装备仪器检查保养、执行规章制度等竞赛评比情况；弘扬成绩，纠正不足；检查全月任务完成情况，安排布臵下月工作。
三、每月由民主管理小组召开一次会议，任务是：审议职工的出勤，工资、奖金的分配以及罚没款等其他有关职工利益的事项。
四、任何会议要求内容精练，目的明确，记录详细，反对形式主义。
第十一节 评比检查制度
一、评比检查分为日常和阶段性检查考评。内容包括：点名考勤、值班室签到、学习训练、制度执行、预防检查、装备保养、内务卫生、工作资料、档案管理以及事故处理、演习演练、技能竞赛等。；
二、评比要有组织、有领导的进行，每次评比，要评出水平，评出团结，评出干劲。使小组、个人之间形成学有榜样，赶有目标，你追我赶的良性循环。
三、对有关工作检查考评，应汇总出集体和个人成绩，按成绩多少进行排列，分别排列出前五名和后三名。有关单项成绩（突出的），应单列出小队第一名。
四、组织或参与考评检查人员，必须坚持公心、公平、公正原则，严格和统一标准，记录全面、清晰，禁止循私舞弊。
五、加强宣传鼓励工作，利用黑板报、光荣榜、披红戴花、摄影以及向矿工投送专题报道的方式，表扬好人好事，促进评比工作的开展。
第十二节 奖惩制度
为了加强军事化矿山救护队的组织纪律性，提高指战人员的业务技术素质和战斗力，特制定本制度。
一、坚持“公开、公平、公正”、“实事求是、依法依规”和“激励先进、鞭策后进”的原则。
二、违反计划生育等法规和制度的、严重违规违纪并造成不良后果的个人，一律取消所有评先资格。
三、对在安全、矿山救护等工作中做出显著成绩的个人或集体，按其贡献大小给予表彰和奖励。
（一）模范遵守有关法律、法规和标准要求，在日常工作或考评中做出显著成绩的；
（二）在相关的技术比武、技能竞赛、比赛等活动中，奋勇争先，取得优异成绩的；
（三）在日常工作中，善于学习钻研和创新，有技术革新成果或推广新技术有显著成绩的；
（四）在抢救遇险遇难人员中成绩突出的；
（五）在处理事故、突发事件或安全技术服务中，为防止灾情扩大、避免或减少伤亡和损失，果断执行命令或采取措施、起到关键作用的。
四、有下列情况之一者，应按其情节轻重、后果影响、损失大小，责任的大小，给予经济处罚、纪律处分、直到追究法律责任。
（一）日常工作中不思进取，达不到考核规定标准、考核成绩位列后三名的；
（二）有关工作中不履行责任、执行不力、玩忽职守或贻误战机，造成重大影响或严重后果的；
（三）有任何聚众赌博行为的；
（四）接到救援命令后，应找不到或逃避出动及畏缩不前、临阵脱逃、拒不执行救援命令的；
（五）在抢救遇险遇难人员、处理各种事故或安全技术服务工作中，违章指挥、违章作业造成重大不良影响或严重后果的；
（六）在抢救遇险遇难人员、处理各种事故或安全技术服务工作中，隐瞒事实、谎报灾情、传达指令不准、侦察或检测结果失真，导致工作或指挥失误、造成不良后果的。
五、有下列情况之一者，停发或减发当月效益工资、及奖金，情节严重者给予停工、旷工、调离、解除劳动合同等处理。
（一）应急救援或出动演习上不去车的（首次出动司机因故未到，在场其他视而不见、没有迅速顶替上车出车的责任司机）；
（二）电话值班员睡觉、远离专用电话贻误接听电话或传达指令完全错误者；
（三）私自脱岗、请假未准离岗者；
（四）停工、旷工者；
（五）打架斗殴者；
（六）不听从指挥、不服从分配，打骂领导者；
（七）在列入整改的要求期限内，仍没有达到规定标准、考评成绩连续6个月位列后三名的；
（八）盗窃集体或个人财产者；
（九）严重影响救护大队名誉、违法乱纪受到刑事等处罚者；
（十）工作时间饮酒、酗酒、辱骂指战员、破坏（损坏）公共或个人财物，影响队内正常工作秩序者（须首先予以照价或折价赔偿）。
不尽事宜，按照《河南能源化工集团有限责任公司员工奖罚暂行规定》执行。
第十三节 仪器修理室管理制度
一、禁止非工作人员进入室内使用各种设备和工具。
二、修理室内保持清洁卫生，零配件要分类存放，建立卡片，注明零配件的规格型号、名称、用途、数量、最低存库数，每月盘点一次，做到账、物、卡三相符。
三、零配件的发放要建立个人台账，并严格履行审批手续。
四、管理人员每月必须将备品备件的消耗及库存情况向主管领导汇报一次，并报出增补计划。
第二十四节 矿灯使用管理制度
一、矿灯由充电工具体负责管理，严格按照操作规程进行操作，保证在值班和处理事故时的用灯。
二、每盏矿灯都要编号，救护队员要专人专灯。
三、使用矿等人员，应爱护矿灯，严禁拆开、敲打、撞击，任何人不得动用他人矿灯，或将矿灯借给他人，值班结束后，立即将矿灯交还灯房。
四、充电工必须按照《煤矿安全规程》的有关规定对所有矿灯定期检查，不合格的要及时检修，确保完好，取之即用。
五、灯房要保持清洁整齐，矿灯对号入座。要保持通风良好，严禁烟火并备有灭火器材。
六、检修、装配矿灯时，要严格按照《煤矿安全规程》第444条规定执行。
七、违犯上述条款，按奖惩制度有关规定处理。
第二十五节 宿舍管理制度
一、住宿职工必须搞好团结，密切配合，共同搞好宿舍卫生。
二、宿舍要经常做到衣物整齐，被褥干净，窗明地净、四壁无尘。物品的悬挂、卧具叠放和洗刷用具摆放达到“三条线”的要求。并做到：无苍蝇、无臭虫、无老鼠、地板无痰迹，床下无杂物。
三、要爱护公物，宿舍所配物品必须精心使用、保管，如有损坏要照价赔偿，不经主管领导同意，不得将宿舍物品随意借出或与他人更换，如发现一次罚款20元，宿舍内应按要求统一布臵，不准私自移动，否则罚款10元。
四、严禁在宿舍内私拉电线或安装电器，如有违章者，没收电器，罚款50元，严禁在宿舍内聚赌、酗酒和私自留客，违者给予20元罚款处理。视情节严重的，交公安机关查处。
五、住宿职工要节约用电，离开宿舍时，要及时关闭室内电器，否则，发现一次处罚责任人50元。
六、救护队组织不定期地对宿舍的管理状况及卫生情况进行检查，评出优劣。并根据有关条例进行奖惩。
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