第一篇:清款公函
关于..............退款的函
XXXXXXXX有限公司:
承蒙贵司在业务上对我司的支持与信任!鉴于我司与贵司的合作协议已终止,但在合作终止后尚有货款未清算。根据贵司在XXXX5年X月的答复,将在201X年X月前支付,截至发函日我司未收到贵司有关于清算的联系函,现将明细提供如下(见附件表格),请贵司核查并签字确认回传,并在收函之日起7日内付清,逾期我司将按照每日
收取违约金,且保留诉讼等相关权利。金额或者明细不符,请及时与我司联系。
感谢贵司长久以来给我们的帮助及协助,坚信我们未来的合作道路上将会更加的长远,我们也会一如既往的跟随贵司成长,不断的提升自己的品质,服务。
再次感谢贵司给予的帮助,深表谢意!
XXXXXXXXXX有限公司
二O一X年X月XXX日
联系人:
联系电话: 邮箱: 传真:
第二篇:农民工工资清款承诺书
农民工工资清款承诺书 致:
贵公司依照国家相关政策法规,保护农民工合法权益、维护社会稳定的基本宗旨,我单位充分理解并全面认识到解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义,为我单位郑重提出如下不可撤销承诺和授权:
一、我单位除无条件执行合同中有关工人工资和保险的相关规定外,坚决执行《中华人民共和国劳动法》和天津市建委、天津市劳动局和社会保障局颁布的《天津市建筑业农民工工资支付管理办法》等相关法律法规。接受各级劳动保障部门、建设行政主管部门、甲方和银行的监督和管理,承担一切与此有关的法律责任。
二、在用工前与农民工签订完备的劳动合同,并向劳动保障部门提交相关用工备案手续。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。
三、在银行建立农民工工资专用预储账户,并在专用预储账户开户银行为每一名农民工办理个人工资账户及工资卡。将甲方按进度拨付的工程款中不少于10%的款项,作为农民工工资存入专用预储账户。按月支付农民工工资,不低于本市最低工资标准。每季度按合同约定对劳务费进行一次结算,并以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不以任何名目拖欠和克扣农民工工资。
四、凡我单位(包括我单位的分包、转包的单位)发生农民工工资支付纠纷,由我单位负责及时解决。如因我单位未及时解决相关纠纷,可能或已经给贵单位和社会造成任何不良影响,贵公司可采取如下措施:
(1)从我单位提交的银行保函、保证金或应付工程款中先行支付相关农民工工资等全部费用;
(2)终止本施工合同并由我单位承担违约责任;(3)取消或限制以后与我单位合作。
对此,我单位不以任何方式提出异议。
五、我单位将认真落实拖欠农民工工资举报制度,坚决禁止以任何形式对举报人员的打击报复行为,一经发现,我方愿意承担相关处罚和法律责任。
承包人(全称)
(盖章)
法定代表人
或授权代理人
(盖章)电 话: 地 址: 邮政编码: 传 真: 账 号:
****年**月**日
第三篇:公函格式
西缇俱乐部内部公函
呈送To:李鑫先生——总经理 发出From:
事宜Re:关于“营销部计划方案”之事宜
日期Date:2013年7月2日(星期二)HR20130702-1
一、人员编制
1、营销总监2名
2、营销经理多名
二、薪资待遇
1、营销总监:底薪4500元/月,无个人业绩(提成按照公司下达的部门任务,超出部分按照6%进行业绩提成奖励)
2、新入职营销经理,第一个月无个人业绩任务,基本底薪为3000元,有个人订台业绩按10%个点提成。
3、入职后的次月起,底薪调整为4000元,个人业绩指标任务为2万元。
4、如未完成个人指标任务,就以实际业绩与指标任务业绩的差额,按20%从底薪中扣除。
5、如完成个人指标,仍有超出业绩,提成如下,1)、超出指标任务的部分业绩按12%个点提成 2)、个人业绩达4万,减指标任务起初业绩按14%个点提成。3)、个人业绩达6万元以上,减指标任务超出业绩按16%个点提成
6、每月20号之前入职的营销经理,至当月月底为一个月。
三、赠送权限
1、营销总监:5000元/人/月(超出部分按公司定价的70%自行买单)
2、营销经理:按照每月完成业绩的10%计算,赠送超出部分由个人全额买单。
望总办批准!
发出:
审批:
李长华先生
董事长
主送TO:□董事长
□总经理
抄送CC:□财务部
□人事部
□楼面部
□酒吧部
□咨客部
□保安部
□营销部
□公关部
□DJ部
□西厨部
□节目部
第四篇:公函格式范本
公
函
****有限公司:
我公司在贵单位订购的支架已经到货,经我公司与矿方验收后,现将支架出现的问题反馈给贵公司,望贵公司抓紧时间给予解决及答复。
ZY5000/09/19支架存在问题:
1、支架侧护板变位销子,当支架降到最低时,和立柱的片阀互相挤压;
2、支架操作阀降到最低时,挤压φ50的回液管,建议厂家补充φ50的回液管;
3、立柱固定压力表的带有损坏的,建议厂家:补充固定压力表的带;
4、根据实际生产需要,建议厂家再补充φ10的堵头100个。
****有限责任公司 2015年8月13日
第五篇:公函
公函
我单位法人(负责人),中文姓名为
,英文名为,护照号为
,护照有效期至
****年**月**日。我公司保证所提供资料所载法人与护照为同一人、由此引发的经济纠纷单位自负。
特此证明
单位公章
****年**月**日