第一篇:公函范本
公函范本
1.概述
函,即信函,或称书信。公函,即处理公务所用的书信。公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。
公函的使用范围很广,平行机关或不相隶属机关间联系工作时可以使用公函,上下级机关之间联系、询问、答复工作时,也可以使用公函。
公函根据内容和性质,可以分为很多种类,如:用于商洽的商洽函、用于询问的询问函、用于答复的复函、用于委托的委托函等。另外,还有用于慰问的慰问信、用于祝贺的贺信、公开发表的公开信等,实际上只要它们使用于公务活动中,也应划入广义的公函范围。不过,从狭义的范围来讲,函和信也有一定区别,函的使用比信的范围窄,但比较庄重、严肃。
2.写作要点:
公函在结构上一般由标题、正文、落款三部分构成:
(1)标题
跟一般的信函不同,公函的标题通常要包括发文机关、事由和文种类别(函)。有时可省写发文机关,但事由和文种类别不能省略。另外,标题的右上方要有编号。
(2)正文
正文的开头顶格写受文单位,然后另起一段写发函的原因、联系的事项,最后一般要用“请研复”、“请协助”等字样提出具体要求,结束正文。
(3)落款
法定作者、日期,并加盖公章。
公函的写作要求是:一事一函,语言规范、明了,语气合乎内容要求。
范文一:公函
****制造厂人事处:
我校**学院**系**教研室***同志,****年从**工业大学**专业本科毕业,分配到我校任教师以来,工作认真负责,教学、科研都取得了显著成绩,于****年被聘为讲师。
该同志一人单身在我校工作,家庭的其他成员全部住在你市,其妻***同志在贵厂工作。不但夫妻分居两地,且上有体弱多病的母亲,下有不满周岁的儿子需要照顾。根据该同志多次申请,经我校领导研究,为解决***同志夫妻两地分居并照顾家庭存在的特殊困难,我校同意该同志调往贵厂工作的要求。现特致函与你们商洽,并请尽快函复。若贵厂同意考虑***同志的这一要求,接到你们复函后我们即将该同志的档案寄给你们审查。
**大学人事处
****年*月*日
范文二:公函
**金融管理干部学院:
得悉贵院将于3月份举办统计人员讲习班,系统培训统计工作人员。国务院《关于加强统计工作的决定》下达后,我厂曾打算集训现职统计工作人员,但由于力量不足,未能实现。现在贵院决定办讲习班,我厂拟派15名统计人员随班学习,请你们代培。如同意,将是对我厂统计工作的有力支持。代培所需费用由我厂如数拨付。盼于复函。
此致
敬礼
***机床厂(公章)
****年*月*日
第二篇:公函格式
西缇俱乐部内部公函
呈送To:李鑫先生——总经理 发出From:
事宜Re:关于“营销部计划方案”之事宜
日期Date:2013年7月2日(星期二)HR20130702-1
一、人员编制
1、营销总监2名
2、营销经理多名
二、薪资待遇
1、营销总监:底薪4500元/月,无个人业绩(提成按照公司下达的部门任务,超出部分按照6%进行业绩提成奖励)
2、新入职营销经理,第一个月无个人业绩任务,基本底薪为3000元,有个人订台业绩按10%个点提成。
3、入职后的次月起,底薪调整为4000元,个人业绩指标任务为2万元。
4、如未完成个人指标任务,就以实际业绩与指标任务业绩的差额,按20%从底薪中扣除。
5、如完成个人指标,仍有超出业绩,提成如下,1)、超出指标任务的部分业绩按12%个点提成 2)、个人业绩达4万,减指标任务起初业绩按14%个点提成。3)、个人业绩达6万元以上,减指标任务超出业绩按16%个点提成
6、每月20号之前入职的营销经理,至当月月底为一个月。
三、赠送权限
1、营销总监:5000元/人/月(超出部分按公司定价的70%自行买单)
2、营销经理:按照每月完成业绩的10%计算,赠送超出部分由个人全额买单。
望总办批准!
发出:
审批:
李长华先生
董事长
主送TO:□董事长
□总经理
抄送CC:□财务部
□人事部
□楼面部
□酒吧部
□咨客部
□保安部
□营销部
□公关部
□DJ部
□西厨部
□节目部
第三篇:公函格式范本
公
函
****有限公司:
我公司在贵单位订购的支架已经到货,经我公司与矿方验收后,现将支架出现的问题反馈给贵公司,望贵公司抓紧时间给予解决及答复。
ZY5000/09/19支架存在问题:
1、支架侧护板变位销子,当支架降到最低时,和立柱的片阀互相挤压;
2、支架操作阀降到最低时,挤压φ50的回液管,建议厂家补充φ50的回液管;
3、立柱固定压力表的带有损坏的,建议厂家:补充固定压力表的带;
4、根据实际生产需要,建议厂家再补充φ10的堵头100个。
****有限责任公司 2015年8月13日
第四篇:公函
公函
我单位法人(负责人),中文姓名为
,英文名为,护照号为
,护照有效期至
****年**月**日。我公司保证所提供资料所载法人与护照为同一人、由此引发的经济纠纷单位自负。
特此证明
单位公章
****年**月**日
第五篇:公函
种子轮投资协议书
一、总则
乙方成立 有限公司,甲方投资 万元,双方发挥各自优势特长,进军物联网。
二、股东、出资及出资方式
1、股东的姓名及 身份证:
2、股东的出资额及出资方式: 占股比例:
甲方出资金 万,出资后股份比例 %;
乙方以全职创业及日常运营,并出资 万元,占股份比例 % 公司预留 %股份比例做期权股份池,由乙方代持,作为未来团队引入人才激励。乙方担任法人代表及总经理。
司投票权,后续分红,股份增值,后续增资扩股以上述股份比例进行分配。公司后续融资各方须按上述持股比例进行等比例股份稀释。
期权股份池分配名单需经甲乙双方商定,并经书面签署同意。
三、股东权利和义务
1、本合伙企业为有限公司,股东在合伙正常经营范围内的一切行为,由全体股东承担民事责任。
2、公司的融资,股份转让,解散,需经甲方书面同意。
3、全体股东推举乙方为总经理,负责公司的整体运营和管理。
四、利益和风险承担
1、利润分配按照股份比例进行分配;
2、股东按其股份比例承担民事责任;
3、乙方不得自营或者为他人经营与合伙相同性质的业务,不得从事与公司利益有冲突的活动;
五、增资、扩股、转让和清算 由于现金主要出资人为甲方,甲方在增资,扩股,清算方面享有特权
1、乙方未经甲方书面同意,不得转让股份给第三方
2、甲方可以根据需要转让自己部分股份给任意第三方,无需乙方同意
3、乙方在发起和接受融资及转让股份前,需先通知甲方并征得甲方书面同意
六、解散和清算
营不善或其他原因股东要退出,需经双方都同意,并按以下规则进行清算
1、如在引入新投资前解散,甲方分得剩余所有有形资产(包括现金,办公用品,服务器等),甲乙双方都可保留产品的相关代码和产权;
2、如在引入新投资(投资额在 万人民币以上)后解散,甲乙双方按照股份比率分配剩余价值,如投资协议有约定则按新投资协议执行;
七、其他未尽事宜,双方友好协商解决。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
签署地: 签署地: