公司日常值班管理制度

第一篇：公司日常值班管理制度

公司日常值班管理制度

为加强公司的日常管理，督促各部门做好各自工作，及时汇报处理突发事件，特制定本制度。

1、范围

值班人员：公司全体人员（黄总、任利纯和实习员工除外）

值班时间：星期一至星期日，上午8:30---下午17:30，国家法定假日另行安排。

2、值班要求

1）值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的工作秩序。

2）值班人员必须认真履行职责，在值班期间若玩忽职守出现问题，后果影响严重者，公司将追究其连带责任。

3）值班人员须详细填写值班日志，规范记载值班情况。值班记录内容以各区县、中心平台、省级平台运行情况为主。

4）值班人员及时处理协调值班期间公司的突发事情，若遇特殊情况，不能处理的应及时联系部门负责人。

5）值班人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

6）值班人员若遇到特殊情况不能值班时，可自行协商调整值班时间，同时须书面报告呈黄总签字。若无故不值班者，每次罚款100元，并给予通报批评。

长沙琮元信息技术有限公司

2014年2月20日

第二篇：日常值班管理制度

日常值班管理制度

一、目的为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

二、范围

轮值时间从星期一到星期日7：50—次日7：50（轮值人员见值班人员表）

三、值班人员除在各自职守内负责外，应处理下列事项：

1、厂规、厂纪、考勤监督，维护正常的上班秩序，2、检查员工是否存在违规违纪的行为。

3、临时发生事件及各项必要措施。

4、预防灾害、盗窃及其他危机事项。

5、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

6、下班后协助门卫检查办公楼、车间设备电源、门窗是否关闭；

7、公司交办的各项事宜。

四、值班要求

1、值班人员须提前10分钟上班，做好交接手续；下午后检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。

2、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系上级主管。

3、值班人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。

4、值班人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

5、值班人员须详细填写值班记录，规范记载值班情况。

6、值班人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

7、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，应先行请假或自行协商调班，出差时亦同，代理者应负一切责任。若无故缺席者，每次罚款XX元，并给予通报批评。

五、值班可领取值班津贴，其标准另定。

第三篇：日常值班管理制度

行政值班人员管理规定

行政值班是公司保持内外联系信息畅通，及时处理应急、突发等重要事件，落实治安综合治理目标的保障管理措施。为进一步强化行政人员值班职责，规范值班要求，特制定《行政值班人员管理规定》如下：

一、行政值班：

行政值班由公司管理人员组成。全权负责处理非办公时间内，所发生的急需解决的各种问题，并负责公司的安全、紧急突发事件等重要事项的及时上报与传达和公司常规行政事务工作。行政值班设每日值班和（周末、节假日）值班两种形式。

二、行政值班时间：

每日值班时间：8:00--次日8:00周末、节假日值班时间：8:00--次日8:00

三、行政值班人员职责：

1、及时传达、处理上级的重要指示和紧急通知，承接待办事项。

2、对涉及本公司所发生的重大问题，如安全事故、紧急突发事件，行政、刑事案件等，除做好紧急处置或保护现场外，应立即向上级相关部门报告。

3、值班人员要注意公司各方面工作的情况反映，认真做好值班记录。值班日记要写清值班时间、值班人员、事项内容等。

4、行政值班人员必须按作息时间准时上下岗，恪守职责，不允许脱岗。

5、行政值班人员必须保证个人手机畅通，固定电话随时接听。

6、行政值班人员要爱护公物，保持室内清洁。

7、值班人员应巡查公司仓库、办公室安全防火、防盗情况。

8、值班人员如因特殊情况不能值班，需自行安排与其他值班人员临时替（换）班。

9、在值班过程中公司的油罐车检查和门卫的查岗应做好详细的检查记录。

10、负责当日公司隐患的检查和落实整改措施，并抽查监控录像。

成都壹加壹劳务服务有限公司2012年6月26日

第四篇：公司-值班管理制度

**公司值班管理制度

一、目的：

为保障公司正常工作秩序，加强安全生产，维护公司财产安全，减少不必要的损失，并使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。

二、适用范围：

沈阳市**家具有限公司工厂范围内。

三、定义：

值班管理：是指根据公司生产、安全、消防、假日等需要，依据相关制度安排人员当班，组织并处理与之关联的工作。

一般分为日常值班、放假值班

日常值班：是指工厂有生产任务，管理人员及生产人员正常工作，为加强晚班生产运行的连续性而安排的值班。

放假值班：是指工厂没有生产任务，管理人员及生产人员放假厂区无人（一般多为节假日），为保障公司财产安全而按安排的值班。

四、管理职责：

值班人员职责：按照规定的时间、要求在值班岗位上认真履行职责，处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管及时处理协调值班期间的突发事情，发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法，保护好现场，立即向上级领 导部门汇报。

行政部职责：负责收集整理各值班人员的值班记录，并编排值班表。总经办职责：负责修正值班制度监督值班情况。

五、具体要求：

（一）、日常值班：

1、各位值班人员要按时上下班，必须坚守岗位，不能随意离开岗位，如果发现不在岗位上，按旷工处理，如有特殊情况必须提前向生产副总请假；

2、值班人员值班之日必须保持手机畅通，以便于联系；

3、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导；

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4、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，在规定的时间内加强巡视，认真检查门、窗、厂区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作；

5、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等，后果由值班人员负责；

6、值班期间重点跟进生产情况及加班人员管理；

7、日常值班时间分为三类，如下： 基本类：时间为早8:00-19:30 跟踪类：时间为早8:00-21:30 重点类：时间为早8:00-根据需要

具体采用哪种类别值班时间，根据具体情况而定，行政部负责通知。

（二）、放假值班：

1、基本条款同日常值班第1至第5条；

2、值班期间值班人员不准打牌、不准聚众娱乐、喝酒；

3、加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管，尤其对仓库现场物料要严加看管；

4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说；

5、放假值班时间为：早8:00-17:00。

六、过程监督：

违反上述值班纪律，是情节严重程度罚款50-200元，总经办负责监管，行政部下达罚单。

七、相关文件：

（一）、日常值班表

（二）、放假值班表

（三）、值班记录

值班记录记载值班时间、安全点检情况、异常情况及处理、生产情况四个方面。

八、值班人员：

排班原则：

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1、工厂主管及以上参与排班，不得拒绝；

2、日常值班的排班不排女性；

3、放假值班的排班工厂主管及以上全部参与轮值，根据情况会要求恒茂共同参与。

（一）、日常值班人员

1、***

2、***

3、***

4、***

5、***

6、***

7、***

8、***

9、*** 注明：

1、***，***参与值班情况根据实时生产而定，李副总审批；

2、上述人员在值班日期不得请假，如有事自行找其他人员代替；

3、值班期间认真负责，组织公司运行事宜；

4、现阶段值班时间到晚上7点半 以后根据生产时间进行调整；

5、值班晚餐，5点食堂解决； 6、12月23日开始执行，请上述值班人员按顺序确定值班日期，安排好工作和家庭。

（二）、放假值班

注：此排名根据已经参与值班人员名单编制。

1、***

2、***

3、***

4、***

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5、***

6、***

7、***

8、***

9、***

10、***

11、***

12、***

13、***

14、*** 再有放假值班从第4位***开始轮值。

九、实施日期：

此制度自2015年12月23日正式执行

第4页 / 共4页沈阳市**家具有限公司总经办2015年12月22日

第五篇：公司值班管理制度

XX公司值班管理制度

为加强XX公司值班工作管理，严明值班工作纪律，确保XX公司安全生产，及时应对、处理突发事件，特制定本制度。

一、组织实施

（一）XX公司值班工作由XX公司公关部（党委办公室）负责具体组织实施，具体编制XX公司人员轮流值班表，由纪委监察室定期督查，并实施不定期抽查。

（二）实行领导带班，XX公司干部轮流值班制度。全员进行两人分组轮流值班制，每个值班组设一名组长，XX公司值班组组长由一名中级副职以上管理人员或安环部、生技部主任担任；各下属单位值班组组长由一名初级副职以上管理人员或生技、安环部门负责人担任。

（三）机关车辆由办公室实行统一调度，机关驾驶员由办公室统一管理，切实保障机关公务用车和值班期间用车。

二、时间安排

（一）值班领导干部实行24小时值班制度，工作日值班下午4：30至次日上午8：00；休息日值班上午8：00至次日上午8：00；

（二）国家法定节假日另行调整安排。要求：XX公司需中级副职以上管理人员带班值班；各坑口、车间需初级副职以上管理人员带班。

（三）各下属单位的值班安排由各单位进行审核后向XX公司公关部（党委办公室）进行报备。

三、值班地点

值班时间内，带班领导和值班干部必须坚守值班区域，否则视为脱岗。

四、工作职责

（一）处理公务来电，答复公务电话的查询；

（二）接待来访群众，处理一般的来访事件；

（三）处理突发事件和紧急公务；

（四）向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；

（五）做好XX公司及各单位的安全防护工作，并做好值班记录。

五、纪律要求

（一）值班人员必须保证通讯24小时畅通，不得迟到、早退，不得擅自脱岗、溜岗，严格实行当面交接班签字确认制度，未交班之前，不得私自离开。

（二）值班人员在发生各类突发公共事件和接报可能引发群体性事件等紧急情况后，应立即报告带班领导和党政主要领导，经领导同意后，迅速报告上级相关部门。

（三）认真做好来电、来访工作，文明接待，耐心细致，详细记录，规范处理。对比较明确的问题可直接答复，一时无法给予答复的或重要问题经请示领导后，按规定程序予以答复。

（四）严格遵守有关纪律规定，不得聚众打牌赌博、禁止酗酒误事，不得将无关闲杂人员带入值班室。

（五）因特殊情况确需请假调整的，党政领导必须提前向镇主要领导请假，并在党政领导中找好替班；值班干部必须提前向带班领导请假，并在机关干部中找好替班。值班人员调整变动情况提前报镇党政办备案。

（六）认真做好值班记录，字迹清楚，要素齐全，详略得当；及时处理值班期间的各项事务，未处理完毕的事项要给接班的同志交接清楚。

（七）认真做好值班室清洁卫生及防火、防盗，关闭电源、电器开关，整理好相关交接资料。

六、责任追究

（一）对值班期间出现下列情况之一的，每发现1次，带班领导和值班干部各罚款100元。

1.值班无故缺席者；

2.不填写值班记录；

3.不当面履行交接班签字确认手续；

4.重大突发事件出现漏、迟、瞒报的；

5.对当班的各项工作事务不办理或不及时办理造成重大工作失误的；

6.不及时、认真受理群众来访造成恶劣影响及引发严重后果的；

7.如当日值班工作被上级公司、各级党委检查、暗访受通报的，加倍处罚，并在XX公司干部大会上作书面检讨。

（二）党政领导和纪委监察室人员将随时进行抽查，如发现违反规定者将严格处理，给予经济处罚的由公关部（党委办公室）出具手续，交财务部在下月工资中扣出；给予行政处分的由XX公司党委、公关部行文进行处分，并报上级公司组织人力资源部、纪委，违法者送交司法机关处理。

七、其他事项

（一）XX公司及各下属单位的驾驶员必须参与值班，驾驶员实行一周轮换制度，值班驾驶员如有事，须向各级公关部或党政办公室请假报备。

（二）值班室钥匙按值班时间在党政办领取，值班结束后归还原处。