第一篇:罐区专题研讨会会议纪要(2015.5.13)(推荐)
内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司
罐区专题研讨会会纪要
【安 纪‖2015‖05‖13‖】
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
一、会议时间:2015年5月13日15:00
二、会议地点:煤化公司二楼会议室
三、组织部门:煤化公司生产管理办公室
四、会议主持:张艳忠
会议记录:孙向东
五、会议主题:罐区专题研讨会
六、参加人员:煤化公司安全副总经理、生产管理办公室相关人员、各事业部主管安全生产副总经理、安全部部长、罐区负责人等。(详见签到单)
七、会议内容及要求
一、针对罐区管理提出的建议
1、凡是进入罐区的工作人员或者其他人员穿戴的劳保用品都必须是防静电的,如不穿戴防静电劳保的禁止入内。
2、对进入罐区的车辆司机、押运员加强管理,禁止司机、押运员将手机、钥匙、打火机等能产生静电和易燃易爆物品带入罐区。(将能想到的静电物品列举出,要求外来人员将这些物品交到操作室暂时保管)
3、在罐区装车时一定要静电接地(上下接地),接地线必须是合格的铜芯线。
4、炉类设备如升温炉、加热炉等必须加切断阀和工艺系统(参数)联锁,而切断阀必须是气动的,罐区的围堰还有穿线管必须是全封闭的。
5、针对外来车辆进入罐区进行装卸车时,在进口处对车辆进行检查,司机所用工具、照明设施必须是防爆防静电的,外来车辆装运危险化学品时本公司员工要核实罐车允许装载质量,不得超载荷(车辆发生事故追究装超载荷作业人员责任),不要使货物超载。
6、外来车辆进入罐区进行装运物品时,员工必须提前问清楚司机上一车装运的是什么 内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司
物品,如和本公司物品不是一种,问司机是否对车辆罐体进行置换,如置换将进行装车没有置换不予装车。
7、罐区每个罐体必须加切断阀(一级和二级重大危险源的设备,三级以下的可以酌情考虑)监控设施必须是完好的。
8、加强罐区的防火提的管理(防火提内培30公分的土或者涂上防火涂料)。
9、做好罐区罐体定期清洗工作,防止罐体被腐蚀。
10、根据规范要求罐区的每个罐体都必须是一罐一堤。
11、拱顶管单呼吸阀的罐体最好做正负压连锁。
12、罐区要设高低液位连锁
13、灌顶进料的液体,最好把进料管引到距离底部20cm位置,防止静电火花发生
14、装车的过程中,起初要慢装,待液位超过鹤管时可以适当的加快,防止产生静电
15、槽车在装料的过程中,装填口要加防蒸发的装置,防止物料蒸发造成损失及发生事故。
16、装卸甲类液体(闪电小于28度的液体)不的用铁制工具操作
17、作业现场不的有易燃、助燃的物质,不的用塑料桶去接甲类液体,容易产生静电火花
18、罐区现有的泡沫站能否连在一起,增大灭火能力(加氢)
19、收油品时防止接受速度过快而产生飞罐现象的发生 20、取样时要有静电接地,取样工具要防爆的
21、有的罐区内的标高大于消防通道标高,需处理
22、不同类的产品要分开,不能在同一个堤内
23、罐区要做定期沉降监测
24、罐区周围要有环形消防通道或单独路面的宽度要大于7米,方便消防车同行
25、罐区周围管廊架的高度不应小于5米,方便消防车同行
26、建议由煤化公司统一制定罐区管理制度,及其要求标准、配置标准等。内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司
27、加氢储罐未做定期沉降监测,需煤化办公室协调基建处。
28、加氢16万吨/年焦油加氢原料地下卸油槽顶部进料,不符合规定,目前采用充氮保护。29、50万吨/年焦油加氢储罐进油,消防泡沫系统因厂家没有调试无法使用 30、芳烃灌区CD两球罐无联锁系统,AB罐无压力联锁
31、粗苯灌区和甲醇灌区防火堤内地坪标高于堤外消防道路路面
32、污水处理厂酸碱储罐组内地面没有按规定做防腐蚀处理。
33、甲醇罐区和芳烃罐区围堰排污没有排污阀
二、针对灌区管理提出的问题
1、由于罐区人员流动性比较大,劳保用品缺少。(各事业部共性问题)
2、焦化事业部由于装置比较陈旧,缺少检测设备,在检维修时提升了操作难度。
3、加氢事业部罐区人员缺乏并缺少对讲机,使工作难度加大。由于晚上罐区也将进行装卸货物,芳烃罐区旁的照明没有开启。
4、各事业部缺少进入罐区的警示标牌。
煤化公司生产管理办公室
二零一五年五月十三日
第二篇:罐区总结
储运部罐区人员分流总结
在公司的人员分流决定出来之后,我们的第一感觉是压力重大,责任重大,困难重重,因为之前我们的工作是专人专岗,每一位员工都有自己明确的分工,人员分流势必打破我们原来的机制,但是我们并没有感到畏惧,而是积极响应集团和公司的号召,改变工作思路,内部挖潜。
在9位同事调走之后,我们主要做了以下一些工作:
一、人员调整:通过和各位领班及班长积极沟通,我们将罐区现有的人员进行了重新的分配和优化,基本满足了三个罐区各领班和班长的要求,这样保证了员工工作的积极性;在3月份的例会上,向大家通报了这一事项,并且特别强调三个罐区的人员要互相协调,我们不再是原来的专人专岗,而是要一人多能,一人多劳。
二、技能提高:我们针对罐区员工制定了合理并且详细的培训计划,包括火车、汽车、油船、倒罐作业及安全等各方面,我们计划在一年之内将罐区的每一位员工都培养成为具有2项技能以上的合格员工,这样就能充分满足罐区日常工作的需求,并且能极大地提高我们的工作效率,实现减人增效。
三、创新:我们罐区尤其是一期和二期罐区年限较长,设备老化陈旧比较严重,为了能够保证公司的生产和贸易的需求,我们在尽量降低成本的前提下,对罐区一些旧的设备和管线进行了针对性的改造,使之更加合理更加简单,这样就大大降低了我们的工作强度,提高了工作效率,而且我们还积极的发动每一位员工的积极性,鼓励员工创新并计入年底测评。
四、加强管理,责任落实:在原有的基础上,加强了内部管理,把目标责任落实到每一个班组甚至每一位员工,3月份我们制定了罐区内部的考核标准,将工作内容细化、量化,分工明确,奖惩明确,避免了工作中的相互推诿。
五、周末工作与周报制度:每周五由各个罐区领班将罐区内部的一些整改和卫生拍照,周末由值班主管负责监督,在下周一统一检查验收,保证了在周末期间员工依然高效的充分的利用工作时间工作;每周一各个班长发周报总结上周工作内容与下周工作计划,方便负责人及时了解每个班的工作动态并做好监督。
在以上各项改进的基础上,罐区负责人每天2—3次不定时检查,发现问题当场解决;每月一次大检查,及时的排查隐患、解决工作中的难题,每个月对三个罐区进行考评,并计入领班的年底考核,充分的调动领班的积极性。
我们相信:困难是暂时的,前途是光明的。今后在公司领导的正确带领下,在公司各个部门的大力支持下,我们粮油罐区会团结一致,克服困难,保质保量,圆满的完成公司的各项工作。
第三篇:课题研讨会会议纪要
初中思品课课堂渗透人文素养教育策略的研究
课题研讨会
参会人员:本校课题组成员 主持人:聂友明
主题:课堂渗透人文素养教育的策略和方法的探讨
目的:进一步统一思想,提高认识,明确分工,通过本节课探讨课堂教学渗透人文素养教育的着力点,课题研究的有效策略和方法。会议内容:
1、课题精神的进一步学习,进一步细化分工,传达上级课题主管部门对我课题组的要求,进一步明确课题研究方向
2、主持人对主讲课人民版八(上)第四课第三框《不为追星所累》进行自我分析:(1)、通过说课,介绍课堂教学组织和设计理念(突出人文教育思想)(2)、反思教学:可取之处(略)。存在的问题:准备不够充分,教学环节不精炼,突发事件处理不灵活;人文教育思想渗透程度不够(表现在学生活动面不够,知识和思想的自然生成落实不够,渗透方式的进一步改进和探讨)。
3、课题组成员活动(1)、评主讲课(建议:主要从本节课教学中渗透人文素养教育的策略实施组织上进行评课分析);(2)、探讨课题研究策略(3)、会议小结
4、课题研究近期工作思路和方案(1)、下大周听思想品德课教师陈祥杰、新教师向郦、余强、段晓辉的讲课。(要求:授课教师要有电子和纸质的教学预案、说课稿、专题发言)。(2)、课题组组织评课,要有活动记载,资料汇编档案
5、课题组陈述课题研究存在的困惑和困难,讨论解决方案
6、教务处指导意见
7、课题组相关负责人搞好本次研讨会的资料整理汇编。
2013年10月15日
第四篇:研讨会会议纪要3篇
研讨会会议纪要3篇
公关活动的形式有很多,研讨会是其中的一种活动形式,本文是小编为大家整理的研讨会会议纪要,仅供参考。
研讨会会议纪要一:
个人域名专家研讨会会议纪要
20xx年4月1日下午,CNNIC邀请贸促会仲裁中心、中国社会科学院、北京市二中院、北京市高院、最高人民法院、海淀法院、新闻出版总署、信息产业部、公安部和国家商标局的专家领导就开放个人域名方案的若干问题进行了研讨。
会议议题主要集中在以下三个方面:
第一部分的问题是关于开放个人域名注册的现存障碍:
1,个人建网站政策上的障碍,如《互联网信息服务管理办法》;《互联网出版管理暂行规定》等;
2,对注册人身份真实性实施审查的困难;
3,同姓同名之间的冲突难以解决。
第一个问题,专家认为关键是界定“互联网出版”的定义。根据互联网出版的规定,它与个人注册域名应该是两个层面的问题。而且,目前的规定实际上更多的是对企业等法人机构的约束,而不涉及到自然人。
个人注册域名的大部分情形并不是要涉及互联网出版。即便涉及,也可以根据相关规定予以处理,与开放个人域名的注册应该不冲突,也不矛盾。
第二个问题,专家认为:对于个人域名注册的身份确认问题,可以参考目前的域名注册程序,只要提供了所需的材料(如身份证号)即可,事前不必确认其真实性。可以是事后审核,事后审核如果发现有违反域名管理办法的,可以予以删除;或者一旦发生争议,再来确认其身份的真实与否,如果不真实,可以依职权予以删除。
因为实际上在注册协议中就要求注册人提供完整、准确的信息,如果不完整、或者域名信息有误,就予以删除。
第三个问题,讨论的结果是:首先应该给用户更多的选择机会,例如可以开一个单独的二级域,如(per、me等);也可以是在“百家姓”下注,还可以允许直接在CN下注册。各种选择之间应实行区别对待,收取不同的费用。
然后出现争议以后就以争议解决程序解决。
第二部分的问题涉及到避免与减少相关“问题”的措施
1,域名注册是否应该有数量上的限制?
专家认为:关于限不限制注册数量应该考虑跟国际接轨。因为域名的注册是没有国界和限制的,如果我们自己限制太多,那么用户可能都到.COM等别的地方去注册了。这样其实是限制了自身的发展。CN域名已经有了这样的经验。目前,全世界还没有看到别的域名对个人的注册数量有所限制。即使是曾经限制的日本,也已经放开。
其实,既然域名是付费服务,有价格机制起作用,应该相信理性的个人的判断力和尊重选择的权利,不必限制。
2,是否允许域名交易?
专家的意见认为,既然管理办法没有禁止交易,目前实际上域名也可以交易,那就没有必要限制个人域名的交易。
对于域名交易是否会损害其他人的利益的担心,专家认为,这其中没有必然联系。个人域名的买卖并不必然损害其他人的利益。而且,即便关于个人域名出现争议,从操作性的角度讲,需要诉诸诉讼的可能性并不大。因此不用限制。
3,建立完善的依“职权”屏蔽及注销域名的机制。
如果发现个人利用个人域名传播违反法律规定的内容,应当建立完善的屏蔽及注销域名的机制。专家认为,注册服务机构应当保留这个权利,但关键是看程序条件,即应及时通知所有人,并给予其申诉的权利。还有就是时间的规定。
专家建议:如果注册商与用户间在注册时有约定,则依约定;没有预定或约定不明的,则设立一个时间上下限。同时,还可以考虑通过公告机制和暂停解析机制使所有人知道其域名的情况。
第三部分的问题是关于注册机制设计方面的问题。
1,设立单独的个人域,是否实行区别的价格?如果实行区别的价格,是否应限制企业到个人域下注册?
专家认为:企业到个人域下注册的可能性比较小,因为它其实对企业的声誉、形象都没有什么帮助,企业用户应该不会为了较小的注册费用的差距就大量到个人域下注册。如果企业自己选择到个人域下注,不必对它有什么限制;
专家同时认为,设置个人域是可行的,但是个人域具体叫什么,如何满足用户的需求,适合大众的愿望,应该作深入调查。对CN下直接注册和单独的个人域应该实行区别对待。2,个人是否允许“COM.CN”、“ORG.CN”及“NET.CN” 下注册,还是比较严格地限定在单独的个人域和“百家姓”下注?
专家认为,事实上不管是国际惯例还是国内的实践,所谓的二级域的类别属性仅仅是一个描述性的建议,并不是在操作中严格限制除规定外的其他主体注册。因此,COM.CN“、”ORG.CN“及”NET.CN“下可以向个人开放。
3,关于注册人信息的查询。
关于whois查询的问题,专家认为确实应该慎重对待,深入研究。在目前法制不健全、诚信度不高和社会环境还需改善的背景下,公开个人信息可能会带来较大的麻烦,也极易引起争议。因此,建议还是采取从紧的方案。因为个人域名与企业域名最大的差别是企业是非常希望公开自己的信息的,有披露信息的内在积极性。但是个人因为涉及到个人隐私和信息保密的问题,可能并不愿意披露。
专家最后较一致的结论是,在公共查询中,应该选择”缺省公开“,如果用户选择不公开,就不公开。那么在出现争议等需要知晓域名注册人的信息情形下,应该通过救济手段获得查询信息。也就是在域名持有人和公众之间有一个缓冲的机制。刘志江提出,是否可以在域名信息里显示注册商的联系方式,如果有争议的话,可以先找到注册商,再从注册商找到注册人。
最后是讨论的总结:
1)个人是否只能用”姓名“注册域名? 否
2)个人是否只能用自己的姓名注册域名? 否
3)一人能注册多少个域名? 不限
4)未成年人能否注册自己的域名? 不限,提供号码即可。
5)是否为公众人物做预留,或者给予一个合理的优先注册期?如果是,如何确定需要特别保护的公众人物? 要对公众人物作一个界定。目前的预留主要是国家领导人,不存在优先注册的问题。
研讨会会议纪要二:
课题研讨会
参会人员:本校课题组成员
主持人:聂友明
主题:课堂渗透人文素养教育的策略和方法的探讨
目的:进一步统一思想,提高认识,明确分工,通过本节课探讨课堂教学渗透人文素养教育的着力点,课题研究的有效策略和方法。
会议内容:
1、课题精神的进一步学习,进一步细化分工,传达上级课题主管部门对我课题组的要求,进一步明确课题研究方向
2、主持人对主讲课人民版八(上)第四课第三框《不为追星所累》进行自我分析:
(1)、通过说课,介绍课堂教学组织和设计理念(突出人文教育思想)
(2)、反思教学:可取之处(略)。存在的问题:准备不够充分,教学环节不精炼,突发事件处理不灵活;人文教育思想渗透程度不够(表现在学生活动面不够,知识和思想的自然生成落实不够,渗透方式的进一步改进和探讨)。
3、课题组成员活动
(1)、评主讲课(建议:主要从本节课教学中渗透人文素养教育的策略实施组织上进行评课分析);
(2)、探讨课题研究策略
(3)、会议小结
4、课题研究近期工作思路和方案
(1)、下大周听思想品德课教师陈祥杰、新教师向郦、余强、段晓辉的讲课。(要求:授课教师要有电子和纸质的教学预案、说课稿、专题发言)。
(2)、课题组组织评课,要有活动记载,资料汇编档案
5、课题组陈述课题研究存在的困惑和困难,讨论解决方案
6、教务处指导意见
7、课题组相关负责人搞好本次研讨会的资料整理汇编。
xx年x月x日
研讨会会议纪要三:
”机关作风效能建设讨论会"专题讨论会会议纪要
5月16日下午,我局召开机关作风暨效能建设专题学习讨论会。会议组织学习《南充市人民政府部门绩效管理办法(试行)》《20xx年市政府部门机关行政效能建设工作要、点》、《20xx年南充市行政效能监察工作要点》等文件精神。局领导班子成员、中层以上干部、三区分局局长等参加了学习讨论。
会上,参会人员展开转变干部作风加强机关行政效能建设大讨论,认真查摆在工作作风和机关行政效能建设方面存在的突出问题,大家学习主动,踊跃发言,对开展转变干部作风加强效能建设的重要意义认识充分,并结合实际深刻剖析问题存在的原因,并提出具体整改方向。大家更加清楚的认识到,加强干部作风与效能建设,关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望。并深刻体会到应该切实加强自身学习,养成良好的学习、工作、生活作风,努力树立我局机关干部的良好形象。
局党委书记、局长刘克常结合我局工作实际,对全局干部的提出以下五点要求:一是作为国家公职人员,要时刻注意自己的形象,要规范个人言行,提升工作效能;二是要严守工作纪律,杜绝松懈懒散,要建立责任追究制,制定相关考核制度;三是要讲心比心,服务为民,各科室尤其是窗口单位办事要方便快捷,克服工作态度简单的问题;四是踏实做事,诚恳做人,要加强作风修养,把心思用在干事业上,把精力用在抓发展上。五是要讲团结,顾大局,营造和谐共进的良好氛围。
这次讨论会,统一了干部职工的思想,提高了加强机关行政效能建设活动的重要性和紧迫性的认识。各科室职工表示将把本职工作做好、做细、做实,把转变干部作风加强机关行政效能建设活动与当前国土资源管理重点工作结合起来,开创国土资源管理新局面,树立国土部门新形象。
第五篇:研讨会会议纪要
环境和自然资源定价与税收课题组(ENRPT)
研讨会会议纪要
中国环境与发展国际合作委员会环境和自然资源定价与税收课题组(Environmental and Natural Resource Pricing and Taxation Task Force/CCICED)于2004年4月15日在北京香格里拉饭店召开了“环境和自然资源与税收课题组研讨会”。
国家环保总局、国家税务总局、国合会秘书处的官员,英国国际发展部(DFID)的代表,Shell(中国)有限公司的代表,经济合作与发展组织(OECD)的代表,世界银行的代表,课题组中外专家、顾问及观察员,其它相关课题组的代表,以及媒体等总计40余人出席了此次会议。
会议分别由课题组外方组长Jeremy Warford教授、课题组中方组长马中教授、课题组中方专家张世秋教授主持。
课题组中方组长马中教授致开幕词。
项目资助方的代表:国合会秘书处黎勇处长、英国国际开发部可持续发展项目官员孙学兵、壳牌(中国)公共事务部主任Nick WOOD先生分别致辞。
马中教授介绍会议目标、内容、安排,同时对课题组的成员组成、研究方向、已做的工作以及已经取得的进展做了总体介绍。
八位专家分别就具体的领域发表了专题演讲:
1、课题组中方专家,中国社会科学院财政与贸易经济研究所副所长、教授高培勇:《公共财政——在理想和现实中选择》
2、课题组外方专家,经济合作与发展组织(OECD)环境局非成员国处处长Brendan Gillespie:《OECD国家的环境财政改革——Environmentally Harmful Subsidies》;
3、课题组中方专家,北京大学环境科学中心教授张世秋:《公共财政背景下的贫困与环境问题》;
4、课题组外方专家助手,清华大学环境工程系讲师王书肖:《大气污染的健康影响及其政策分析》;
5、课题组咨询专家,北京师范大学环境科学系副教授毛显强:《农村财政改革的环境和贫困意义》;
6、课题组中方组长, 中国人民大学环境学院常务副院长、教授马中:《中国环境财政政策研究》;
7、课题组顾问,原国家环保总局规划司副司长王耀先:《中国环境保护财政改革的进展》;
8、国家税务总局地方税务司处长陈新:《中国环境税研究》。与会人员就上述专题展开了热烈讨论。
课题组外方组长Jemery Warford对会议进行总结。他谈了他个人对报告的看法,表示很高兴看到有各个领域的专家参加到课题组,认为整个进展是非常好的。
课题组中方组长马中教授对会议进行总结。他认为这次会议很有成效,今年还有一次研讨会,希望能取得更多进展,能达到资助机构的期望和努力。
这次会议讨论了课题组(ENRPT)下一步的工作计划,在政策回顾、贫困研究和进一步加强与其他课题组合作等方面做了具体的安排。会议还对下一阶段工作做了较明确的日程安排。
会议取得了圆满的成功。(国合会2004-4-30)