教师纪律的十项规定

第一篇：教师纪律的十项规定

教师纪律的十项规定

1、要依时上课，无课教师上班到岗时间上午8：30前、下午3：00前；下班离校时间为上午11：00后、下午4：50后。

2、上班期间不准外出吃早餐，不准回家干私事，离校要登记。

3、骑自行车出入校门要下车，骑摩托车要慢速。回校车辆要按指定地点定放，不准乱停乱放。

4、上班期间要佩戴校章，要着校服参加升旗仪式和学校组织的重大活动。不准佩戴首饰、穿拖鞋。

5、上课或集会必须关闭移动电话、寻呼机等通信工具。

6、在上班或课余时间不得在级、组办公室进行打扑克、下棋或上网聊天、浏览股市活动。

7、禁止在校园公共场所吸烟，不准到办公室打电话（办公楼各处室人员除外）。

8、不准从事第二职业，不准在上班时间帮他人经商或到校外兼课。

9、如有违法行为被有关执法部门处理的，一律要解聘。

10、要教育家属养成良好的社会公德，严格遵守学校的各项规章制度。上课期间不准让亲属在校园玩耍。

第二篇：机关纪律十项规定

机关纪律十项规定

1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷勤。

2、上班时间不办私事，不闲聊闲串、睡觉，不打扑克、打麻将、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等。

3、除工作需要外，严禁上班前及上班期间饮酒。

4、衣着仪表庄重得体，朴素大方。

5、按时参加机关召开的各类会议，积极参加机关组织的各类活动，开会时手机一律设在振动或关机状态。

6、提倡文明办公，讲究职业道德，不大声喧哗。接待来机关办事的人员要热情周到，能办的事马上办，不能办的解释清楚，不以任何借口和方式拖着不办和推诿扯皮。

7、接打电话及接待来访要使用文明语言，耐心询问和解答问题，不打官腔、发脾气。

8、认真执行公开办事制度，该公开的全部公开，增加办事透明度。

9、不以工作为由，随意到基层单位大吃大喝、休闲娱乐或接受馈赠。

10、自觉维护机关卫生，物品摆放整齐，室内清洁，创造整洁、优美、文明、和谐的机关办公环境。

第三篇：十项纪律

聊城市第四人民医院

关于严格执行市直机关“十项纪律”的暂行规定

为进一步转变我院纪律作风，严明工作纪律，提高工作效能，营造良好的发展环境，保证各项工作落到实处，确保医院各项目标任务顺利完成，经研究，特作如下规定：

一、医院工作纪律规范

（一）、作风纪律

1、加强学习意识。一是端正学习态度，加强学习的自觉性、针对性和主动性，做到自学和集中学习相结合；二是严格遵守培训纪律，珍惜和重视医院组织的各类培训。

2、加强主动意识。自动自发地完成领导布置的各项任务，不拖延、不抱怨、不找任何借口。

3、提高工作效率。规范工作流程，制定科学的工作计划，提高工作的时效性，按规定时间完成任务。

4、加强管理意识。严格遵守工作程序，不擅作主张，对工作完成情况及时汇报。

5、强化执行力。统一思想，提高认识，对医院的各项决策部署和制度要求，认真贯彻落实。

6、强化责任意识。深化责任落实，全面提升管理执行力。

7、增强法律意识。增强法制观念，提高法律修养，做到积极学法、严格守法、主动用法、自觉护法的重要性。

8、增强大局意识。以医院发展大局为重，各科室要围绕医院发展开展各项工作。

9、加强质量意识。高标准、严要求，事事追求卓越。

10、加强服务意识。做到主动服务、微笑服务、态度和蔼、热情耐心。

（二）、劳动纪律

1、职工上班或值班应提前10分钟到岗，做好工作前准备，全院职工应严格遵守医院制定的规章制度和劳动纪律，做到不迟到、早退，不脱岗、串岗，不旷工等行为。

2、职工在上班时间不得做与工作无关的事，禁止在医院范围内进行扑克、麻将等娱乐活动。

3、值班人员在规定时间内未来接班，交班者不得离岗，否则交、接班人员均按脱岗或旷工处理，造成后果追究其责任。值班人员因特殊情况不能值班或晚来值班，必须提前半天通知科室负责人，否则按旷工或迟到处理。

4、职工不能私自换班，否则造成后果追究其双方责任。如需换班须经科室负责人批准后方可换班，并做好书面记录。

5、严肃会议纪律。严格执行医院《会议行为规范》，及时到会并做好记录，不准迟到、早退、中间溜号，严禁接打电话、交头接耳等现象。

6、规范服务行为，全心全意为患者服务。一是仪表整洁、举止文明、态度和蔼、主动服务；二是工装上岗、佩戴胸卡（党员佩戴党微）、仪容高雅、女士淡妆、男士整洁。三是主动问候、微笑服务、礼貌待人；四是语言文明、谈吐高雅、热情耐心。

7、职工在上班期间不得大声喧哗、谈笑、打闹、下棋、玩电脑游戏、干私活、吃东西、带小孩、带（养）宠物等。

8、倡导节约用电，杜绝“白昼灯”和“长明灯”，减少办公设备电耗和待机耗电，下班时要及时关闭电源。

9、提倡节约用水，杜绝“跑冒滴漏、细水长流”现象。

10、规范物品摆放。一是办公室、操作间等各室物品要规范摆放；二是各种标示牌要悬挂在醒目位置；三是不准在办公区域放置零食及私人物品。

二、督导落实

为确保我院“双十项纪律”的贯彻落实，我院成立加强纪律作风建设领导小组和办公室，具体负责我院“双十项纪律”执行情况的检查落实，并有针对性地不定期开展督导检查，对检查中发现的问题，及时反馈有关科室。相关科室要及时整改，上报整改措施，并将检查结果纳入考核目标。

2012年5月28日

第四篇：教师行为规范十项规定

学习《教师道德行为规范的十项规定》心得体会

自从学习了教师道德行为规范十项规定以后，我感触颇多。

从教至今，已有十几个年头，通过这些年的工作、学习，我认为师德至少有三个层次，首先有爱，然后是德，最后是师德。

爱究竟要爱什么？我认为作为教师首先要爱岗敬业，爱学生。崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不厚此薄彼，按成绩区别对待。教师又要学会宽容，严是一种爱，宽容也是一种爱，宽容是一种信任，是一种激励，更是一种仁慈。无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些特困生，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，发现他们“的闪光点”，尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。同时教师还应该无私奉献，关心每一位学生的成长。教育的爱，作为一种出自崇高目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的爱，其内涵极为丰富，既包括要求教师精心热爱学生，又包括要求教师精心教育学生。

其次是德，也就是品德，换一句说就是教师的人格魅力。因为在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，因此教师要以身作则为人师表才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。作为教师就要不断地学习，甚至终身学习。不断地完善自己，让自己成长为一名优秀的专业性的教师。这也是对教师提出的一个较高标准，要养成终身学习的习惯，这是教师走向终身发展的基本原则，教师要把读书当成一种习惯，把学习看作一种乐趣，使自己变得更为睿智。以便真正有所提高，走向终身发展、不断进取的开拓之路。

以上是我学习了师德规范后的一些粗浅体会，在未来的日子里，我将用德行修业，严格要求自己，自觉加强师德修养，全面提高自身素质，做一名合格的人民教师，为教育发展作出自己的贡献。

神井子小学 赵丽萍

学习《教师道德行为规范》心得体会

第五篇：十项规定

严禁医疗服务不良行为十项规定（暂行）

为严肃行业纪律，保障医疗安全，维护广大患者合法权益，特作如下规定：

一、严禁不负责任，擅离职守，延误急、危、重症患者的医疗救治。

二、严禁违反管理制度和操作规程，发错药、打错针、输错血、排错片、开错手术部位、错报或漏报检查结果、将手术器械等异物遗留在患者体内、造成医院感染暴发等严重威胁医疗安全的行为。

三、严禁弄虚作假，开具虚假医学证明、篡改、隐匿、伪造或擅自销毁有关医学文书和医学资料。

四、严禁违反药品管理规定采购药品，使用无批准文号的药品、消毒药剂和医疗器械。

五、严禁无视患者的隐私权、知情权、选择权，泄露患者隐私，或未经患者及家属同意，进行实验性临床医疗。

六、严禁故意夸大患者病情，对患者过度检查、过度治疗、不合理用药，延长疾病治疗时间，增加患者费用负担。

七、严禁违反物价管理规定，超标准收费、多收费、乱收费。

八、严禁故意夸大医疗服务功效，刊发虚假医疗广告，发布虚假医疗信息。

九、严禁违反有关执业管理规定，超范围开展诊疗活动。

十、严禁违反治贿工作规定，收受现金、有价证券、支付凭证和贵重礼品等财物。对违反以上规定的医务人员，根据《执业医师法》等法律、法规、规章和相关规定，给予批评教育、警告、待岗培训、调离岗位、暂停执业、辞退、吊销执业证书等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反以上规定的医疗机构，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》等法规、规章和相关规定，给予医疗机构通报批评、警告、限期整改、停业整顿、罚款、吊销诊疗科目、暂缓校验、吊销执业许可证等处理。对不良风气严重的严肃追究有关单位领导的责任。