3-入职第一天注意事项_上班第一天注意事项

第一篇：3-入职第一天注意事项_上班第一天注意事项

入职第一天注意事项_上班第一天注意事项

小伙伴们第一天入职时是不是会感到不知所措呢？本期乔布简历小编就和大家说说上班第一天注意事项。

关键词：入职第一天注意事项，上班第一天注意事项

入职第一天注意事项：

1、着装应该要正式一点，保持干净整洁，且衣服最好不要有褶皱，如果是女生的话，应该简单化个淡妆，但是尽量不要穿太高端的衣服品牌。

2、不要带饭。尽管公司允许你带饭到公司，但是第一天上班就带饭的话，你就失去了和同事一起吃饭交流的机会，不便于你迅速融入团队。

3、入职的第一天，你基本上对公司的人事都不太了解，如果遇到不认识的同事，可以微笑说你好。若是对方想继续聊，你们可以交流。若无意接茬，就安静离开。不要一直追着人家聊天，更不要聊别人的隐私话题。

4、不要问同事太多问题，尤其是关于单位福利待遇和单位领导等敏感话题，工作上遇到疑问尽量自己解决，自己解决不了的先把问题记下来，最后统一所有的问题再向同事咨询。

5、若第一天没有太多工作，可以在直属领导不忙的时候，问问是否以往的资料可供你学习以便尽快进入工作状态。查阅资料的时候，最好备一本笔记本，将重点信息都抄写下来（机密信息除外，不过一般第一天给你的资料都是一些公司介绍、部门业务介绍的信息）

6、刚入职前几天你的工作可能是都是些打杂等不重要的工作，不要有怨言，安排什么就干什么。在打杂的过程中，多做事少说话，同事和领导都会看在眼里的，知道你是个认真工作的人，慢慢地等你们接触的时间长了，你就会很自然地融入这个团队，不要刻意去干什么来讨好别人。

关于第一天入职要注意的事，小编就说到这儿啦，祝愿不管是去实习还是去正式工作的小伙伴，都能有个好的开始。

入职第一天注意事项_上班第一天注意事项

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第二篇：第一天上班注意事项

第一天上班注意事项（转载）2009-03-25 15:44 分类：人际交往 字号： 大大 中中 小小

下面我只假设你的公司是正规而且重视现代礼仪的。（有的工作场合非但不注意衣着言行，反而会嘲笑有礼的人。这时，请向你的上司前辈们看齐。）服饰简单得体，当然是职业套装。简单装饰（如细的项链或珍珠质地，不可太过抢眼），请注意你的手指，指甲要干净整齐色泽健康（过分花哨的水晶甲请洗掉，珍珠色系甲油最优雅），手不要干燥脱皮等等。

个人，尽量放轻松表现出平常自己的样子，但是一定注意对前辈们的尊敬。（你第一天去上班，当然所有人都是你的前辈，不一定是指年龄，指资历）待人有礼但是注意保持适当距离。

新人自然会收到“老人”们的小排挤或小欺侮，正当范围内的要忍耐，超出原则（比如伤害自尊性骚扰等）就要奋起反击，这样往往不仅不会被责骂反而会获得尊敬。

重要的是，永远不要在别人背后议论，因为往往你只是参与一下就会有用心险恶的人将此大加渲染加害于你，而你是说不清的。（个人心酸血泪史）

一些细节：第一次上班，最稳妥的就是穿西装，上班穿衣服讲究庄重保守，第一次上班更应从着装上给人留下好印象，哪怕以后上班穿着上稍微随便一点问题都不会很大，第一次一定要注意； 穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象，不能太休闲。建议：黑皮鞋（最好是制式的，即有鞋带的，如果没有，休闲款的也可以，但颜色一定是黑色的）；深颜色西裤，黑颜色皮带，白颜色衬衫，天不太热或办公室有空调，最好打领带，不打领带的话，衬衫第一个扣不用扣。头发要理一下，不要太长。带公文包的话最好也是黑颜色的。

刚去上班要表现沉稳些，千万不要急于表现，多听少说，有本事以后表现的机会多着呢，不要一开始就表现太聪明或急功近利，让领导和同事都把你当成敌人或竞争对象就麻烦了。要经常面带微笑，对人要谦虚谨慎，又不要唯唯诺诺，要不卑不亢。

刚上班，不了解公司内部人员的微妙关系，千万不要急于表现，多请教，多听，多看，细心观察，办事要勤快，又不要让人感觉是在故意表现勤快。

另外，不要看不起公司内外的任何一个人，那怕是勤杂工、保安等。

总之，第一天上班，没必要急着表现自己，其实，刚去上班，自己好多地方都是无知的，哪怕自己以为自己知道的不少。主动向大家问好（早上见面及下午离开时）； 不要在茶水间过多逗留（这里往往成为公司是非的发源滋长地）； 一定按时（提前五分钟）精神饱满的到达岗位。有的女性员工中午逛街会晚半个小时才回到自己办公室，也许并没有对工作本身造成太大影响却是给人非常糟糕印象的。大公司往往没有午休时间（吃饭时间一个小时），请注意调节个人习惯，不要趴在桌上睡过头，没有人会叫醒你，但是会觉得你这个人很懒散，影响不好。希望对你有帮助。祝你成功!

少说多看，先不要做，看明白了再做，一般第一天也不会让你什么做什么事的。

多笑，看到同事先笑，给大家留个好的第一印象。看到什么不好都不要表态。

坐那里看看公司的资料，了解一下公司的基本情况。

相信一天的时间也过得很快的，祝你成功！

第一天上班，要注意些什么？2007年07月01日 星期日 16:15第一点 千万不能迟到 第二点 衣着要大方 皮鞋要擦干净 第三点 第一天上班别说太多话

第四点 第一天上班要给同事留个好影响

第五点 千万不要你有8分能力和别人说你有10分 这样如果你做不好别人就会很失望，只和别人说5分，那哪怕你做到6分别人都会觉得你很有潜力

裤裆拉链

1热情的和新同事打招呼

2做简单而谦虚的自我介绍（谦虚给人留下良好的印象）3熟悉工作内容要求以及岗位的作息时间等

4拼命工作！！！

适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：

1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。

6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。

===================== 工作伊始的交际之道

刚刚参加了工作应如何与同事交际呢？

用“您”称呼同事用“您”称呼上司和同事，是一种表示你对他们的尊重，二是容易赢得大家对你的尊重和信任。

怎样送礼物碰上同事过生日，你无论如何应该给他（她）送上诸如钢笔、香水之类的小礼物，使他们认为你非常重视他们，同事关系便日益亲密。

面对同事被“炒鱿鱼”如果有位原来的同事被“炒鱿鱼”，为避免介入其中，尽量给予他理解和同情，直至他工作到最后一天，并且不要改变对他的看法。

吸烟看场合尽量避免在办公室或会议室里吸烟。否则同事们对你投去厌恶的目光，你就“惨”喽！

1、别人记不住你的名字不要紧，但是你记不得其他员工的名字就是你的不是。赶紧拿个小本，请教你的主管或者同事吧，他会认为你比较有心，而不会责怪你一时没有记得大家的名字的。

2、多向同事请教，一个平时不怎么受到重视的人，你很尊重他，心理上得到极大的满足，自然会告诉你一些很重要的信息，比如职场人际等等。

3、表现出新人的热情和干劲。这个时候不怕你错，就怕你不干。我自己招聘进来的应届毕业生，不会我可以交，就怕他不学。

4、调整心态，有些时候会受到职场油条们的“欺负”，其实，他们可能在试探你的底线，换个角度来看，还可以促进你的成长呢

人，要适应环境，不过，反过来，有时候我们自己也要让环境适当的来适应一下我们。如果，第一天，你又是打水扫地，又是给领导、给老员工端茶递水，那你就等于拴上套了。注意，第一天，你一定要矜持一点。如果，第一天，你又是聆听教诲，又是虚心请教，坏了！那你在将来不会落下个讨人嫌的第一名声，也会给人一个“笨”的印象。注意，第一天，别人安排的事才干，不安排不要干，安静一点没亏吃；看到人家闲下来，就貌似随便的聊点轻松的话题（其实是早有准备的，更需随机应变、临场发挥，觉得人家有可能不喜欢的话题就不要说），把话题开个头，你的任务就完成了，剩下的就是你聆听教诲和给人留下好印象的时机了。第一天留下了好印象，与他人建立起来了初步的轻松人际关系，那么，第二天，你就可以不那么拘谨、不那么惶恐、轻轻松松的再去上班了。

第三篇：第一天上班注意事项

第一天上班注意事项（转载）2009-03-25 15:44 分类：人际交往 字号： 大大

中中

小小

下面我只假设你的公司是正规而且重视现代礼仪的。（有的工作场合非但不注意衣着言行，反而会嘲笑有礼的人。这时，请向你的上司前辈们看齐。）

1、服饰简单得体，当然是职业套装。

一些细节：第一次上班，最稳妥的就是穿西装，上班穿衣服讲究庄重保守，第一次上班更应从着装上给人留下好印象，哪怕以后上班穿着上稍微随便一点问题都不会很大，第一次一定要注意； 穿着上要给人以简洁、干练、稳重的印象，不能太休闲。建议：黑皮鞋（最好是制式的，即有鞋带的，如果没有，休闲款的也可以，但颜色一定是黑色的）；深颜色西裤，黑颜色皮带，白颜色衬衫，天不太热或办公室有空调。

个人，尽量放轻松表现出平常自己的样子，但是一定注意对前辈们的尊敬。（你第一天去上班，当然所有人都是你的前辈，不一定是指年龄，指资历）待人有礼但是注意保持适当距离。

新人自然会收到“老人”们的小排挤或小欺侮，正当范围内的要忍耐，超出原则（比如伤害自尊性骚扰等）就要奋起反击，这样往往不仅不会被责骂反而会获得尊敬。

重要的是，永远不要在别人背后议论，因为往往你只是参与一下就会有用心险恶的人将此大加渲染加害于你，而你是说不清的。（个人心酸血泪史）

最好打领带，不打领带的话，衬衫第一个扣不用扣。头发要理一下，不要太长。带公文包的话最好也是黑颜色的。

刚去上班要表现沉稳些，千万不要急于表现，多听少说，有本事以后表现的机会多着呢，不要一开始就表现太聪明或急功近利，让领导和同事都把你当成敌人或竞争对象就麻烦了。要经常面带微笑，对人要谦虚谨慎，又不要唯唯诺诺，要不卑不亢。刚上班，不了解公司内部人员的微妙关系，千万不要急于表现，多请教，多听，多看，细心观察，办事要勤快，又不要让人感觉是在故意表现勤快。

另外，不要看不起公司内外的任何一个人，那怕是勤杂工、保安等。

总之，第一天上班，没必要急着表现自己，其实，刚去上班，自己好多地方都是无知的，哪怕自己以为自己知道的不少。主动向大家问好（早上见面及下午离开时）； 一定按时（提前五分钟）精神饱满的到达岗位。有的女性员工中午逛街会晚半个小时才回到自己办公室，也许并没有对工作本身造成太大影响却是给人非常糟糕印象的。大公司往往没有午休时间（吃饭时间一个小时），请注意调节个人习惯，不要趴在桌上睡过头，没有人会叫醒你，但是会觉得你这个人很懒散，影响不好。希望对你有帮助。祝你成功!

少说多看，先不要做，看明白了再做，一般第一天也不会让你什么做什么事的。

多笑，看到同事先笑，给大家留个好的第一印象。

看到什么不好都不要表态。

坐那里看看公司的资料，了解一下公司的基本情况。

相信一天的时间也过得很快的，祝你成功！

第一天上班，要注意些什么？

第一点 千万不能迟到

第二点 衣着要大方 皮鞋要擦干净

第三点 第一天上班别说太多话

第四点 第一天上班要给同事留个好影响

第五点 千万不要你有8分能力和别人说你有10分 这样如果你做不好别人就会很失望，只和别人说5分，哪怕你做到6分别人都会觉得你很有潜力

1热情的和新同事打招呼

2做简单而谦虚的自我介绍（谦虚给人留下良好的印象）

3熟悉工作内容要求以及岗位的作息时间等

4拼命工作！！！

适应新的工作环境通常需要三个月，这亦是关键的三个月，因为这期间给别人留下的印象非常深刻。若留下一个坏印象，将来很难改变，所以在进入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘诀：

1．别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2．别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

3．避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

4．了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

5．加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。

6．穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。若财政状况许可，每季可添置一些衣服和配饰。要注意不同行业的人对衣着有不同的要求。别被失败挫伤，一次出错并非事业的坟墓，成功人士应从失败中学习，提醒自己，自己也是凡人。应集中注意自己的成就和潜质。

===================== 工作伊始的交际之道

刚刚参加了工作应如何与同事交际呢？

用“您”称呼同事用“您”称呼上司和同事，是一种表示你对他们的尊重，二是容易赢得大家对你的尊重和信任。

怎样送礼物碰上同事过生日，你无论如何应该给他（她）送上诸如钢笔、香水之类的小礼物，使他们认为你非常重视他们，同事关系便日益亲密。

面对同事被“炒鱿鱼”如果有位原来的同事被“炒鱿鱼”，为避免介入其中，尽量给予他理解和同情，直至他工作到最后一天，并且不要改变对他的看法。

吸烟看场合尽量避免在办公室或会议室里吸烟。否则同事们对你投去厌恶的目光，你就“惨”喽！

1、别人记不住你的名字不要紧，但是你记不得其他员工的名字就是你的不是。赶紧拿个小本，请教你的主管或者同事吧，他会认为你比较有心，而不会责怪你一时没有记得大家的名字的。

2、多向同事请教，一个平时不怎么受到重视的人，你很尊重他，心理上得到极大的满足，自然会告诉你一些很重要的信息，比如职场人际等等。

3、表现出新人的热情和干劲。这个时候不怕你错，就怕你不干。我自己招聘进来的应届毕业生，不会我可以教，就怕他不学。

4、调整心态，有些时候会受到职场油条们的“欺负”，其实，他们可能在试探你的底线，换个角度来看，还可以促进你的成长呢

看到人家闲下来，就貌似随便的聊点轻松的话题（其实是早有准备的，更需随机应变、临场发挥，觉得人家有可能不喜欢的话题就不要说），把话题开个头，你的任务就完成了，剩下的就是你聆听教诲和给人留下好印象的时机了。第一天留下了好印象，与他人建立起来了初步的轻松人际关系，那么，第二天，你就可以不那么拘谨、不那么惶恐、轻轻松松的再去上班了。

第四篇：入职第一天上班如何做自我介绍

入职第一天上班如何做自我介绍(精

选多篇)

第一天上班自我介绍可以有这几个步骤，首先挤出微笑当然如果有漂亮的妹子神马的可以open your heart 用心去微笑这样下显得更加自然一些思密达。

第二步骤然后就是说一些可有可无的话比如 请多多指教神马的虽然不过呢其实也不在话里面说的神马关键是可以双方看出一个性格，是开朗，刻板，孤独 还是狂狼是吧，是用话语来体现性格特征的。

第三步那就是最重要的一部了就是回到自己作为，开始劳作因为这样快速进入工作状态也是一种自我介绍。当然适不适合这个不是一个很重要的问

题。关键在于一个状态。

对于职场的大家来说其实看似很简单其实也很简单，让然如果要复杂也可以不过我没做过所以这里就不给大家一些观点了思密达。

以下是第一天上班自我介绍范文

“大家好，我是广告部新来的业务员，我的名字叫做‘贾勤’，‘贾’是贾宝玉的‘贾’，‘勤’也就是勤能补拙的‘勤’。人如其名，我不是很的聪明，但是我相信勤能补拙，一个勤奋的人，运气从不会太差，并且我热爱销售事业，没错，我把销售并不看到是一项工作，我更希望它能成为我的一份事业，通过自我努力付出，来得到一份职场上的肯定。同时我的性格开朗，喜爱交朋友，相信能够和大家相处的融洽，另外对于我的不足之处，也希望大家能多多包容，并向我提出，我会努力改正，做个好同事好下属!”

第一天上班自我介绍范本一：

各位领导、同事：你们好!

我是xx部门的新人xiexiebang，很高兴、也很荣幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、学习。

我是xx大学计算机学院2014级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是c/c++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，dota、真

三、cs等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒

乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

以上是我的自我介绍。

谢谢大家。

第一天上班自我介绍范本二：

各位领导，各位同事，大家上午好。我叫张克成，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴，是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的

伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司的发展尽自己的一份薄力。

第一天上班自我介绍范本三：

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫xxx，来自湖南xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“xx”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

谢谢大家!

第一天上班自我介绍范本四：

大家好!我叫xxx。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦，当个xxx是我其中之一的梦想我有一个远大的理想，那就是我要当一名xxx，所以我还喜欢天蓝色和银白色，它代表着我要飞向天空。我身高xxx,是一个性格内向的人，所以我很喜欢读书，各种书都喜欢，当然啦，我最喜欢xx，不知道大家是否看过另我喜欢不已的死神，动漫中经典中的经典啊!我尽情遨游在书的海洋中，在这里也希望交到和我拥有同样爱好的你。

有广泛爱好的我最大的优点是乐于助人，我这个人就是典型的热肠子，以后你们如果谁有困难，只要我能帮到你们的，尽管说，我一定在所不辞！古道热肠来称呼再合适不过了，我这个人很好相处，你们会慢慢了解我的。呵呵。我呢，最喜欢冬天，没有什么特别的原因吗，秋太过于伤感，夏太过于热情，而春天却太过于温和，冬再好不过了，介于四者之间，可以使人冷静，使人回

味。我最喜欢冬天的傲梅，顽强不屈的品质是我学习的目标，我最喜欢雪花的坚持，为达目的地勇往直前。

对了，我最喜欢吃的食物是我妈妈做的，她的手艺非常好，做的食物让我食胃大开，口齿留香，欢迎大家到我加来做客，保证让家赞不绝口。

这就是我，一个幸福的男孩，一个乐于助人的男孩，一个聪明善良的我。

第一天上班自我介绍范本五：

我来到xx公司虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精、不断创新以及培养团队的合作精神，-让我感到加入xx公司是一次职场生涯的正确选择。能荣幸成为xx公司大家庭的一份子，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚入公司，难免还是有一个适应期。为了能让自己尽入工作状态和适应

新的环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从那种紧张情绪中释放出来，尽快地适应环境，全身心地投入工作!因为正如我了解的那样，xx公司是关心自己的每一位员工，给每一位员工足够的空间展现自己!在xx公司，我喜欢业务员这个岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥制定的计划、处理问题的能力。

良好的心态加上积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这份工作，我正用心的做着领导安排的每一项任务。

在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地充实自己，提高技能，以适应公司快速的发

展。在工作中可能会有迷惑和压力，但我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

第一节 第一天上班的自我介绍

hello, everybody，大家好，i’m glad to meet all of you.很高兴与大家相会，let me tell you a little bit about myself.请允许我介绍一下自己，be patient with me, i’m a little bit nervous.我有点紧张，希望大家多包涵。

my name is louis.i’m reaily excited to have the chance

我的名字叫路易斯，有机会加入到李阳疯狂 英语的团队 to join the team here at li yang crazy english.我感到非常激动。

i’m looking forward to getting to know all of you.我热切地盼望着认识大 家。

i recently graduated from harvard with a degree

我刚从哈佛大学毕业，in political science.my hobbies are watching tv

获得了政治学学位，我的嗜好是看电视

and painting watercolors.my favorite sport is volleyball.和画水彩画。我最喜欢的运动是排球。

being the new guy here makes me feel a little bit out of place.在这里我是个新手，有点无所适从。

i’m trying to remember everybody’s name

我会尽力记住每个人的 名字，so i won’t embarrass myself by calling mr.lee by someone else’s 不至于张冠李戴而闹笑 话。

name.if i do make a mistake, please forgive me.如果真出了错，敬请原谅。

i’ve studied the reports of past meetings，我学习了以往的会议记 录，and i’ve asked mr.lee for his guidance.也请教过李先生。

i hope that i can make a worthwhile contribution to the company.我希望我能为公司做出 卓有成效的贡献。

thank you for your warm welcome.感谢各位的热情欢迎。

首先，准备英语面试时的自我介绍，要特别注意两点：

一、条理清楚、用词准确。

二、真实展现自己的本质，不要用夸大或吹嘘的词语。有些人喜欢在做英语自我介绍时夸张地表现自己的优点，甚至把根本没有做过的事情也说出来，其实这是一种很冒险的行为。虽然你的自我介绍会给面试官留下重要的第一印象，但是过度浮夸或者失实，会

让面试官对你的个人诚信产生怀疑从而断然淘汰你。

一般情况下，在外企英语面试的时候，往往已开始面试官就会让你做自我介绍，他会问：can you sell yourself in two minutes？对于这一两分钟的自我介绍，你完全可以提前准备好。

下面两段英语面试自我介绍的范文，看看对你是否有帮助，你需要按照自己的实际情况，进行修改，力求真实。

1.英语面试自我介绍范文

good morning, ladies and gentlemen!it is really my honor to have this opportunity for an

interview.i hope i can make a good performance today.i’m confident that i can succeed.now i will introduce myself briefly.i am 26 years old, born in shandong province.i graduated from qingdao university.my major is electronics.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2014.i spent

most of my time on study, and i’ve passed cet-6 during my university.and i’ve acquired basic knowledge of my major.it is my long cherished dream to be an engineer and i am eager to get an opportunity to fully play my ability.in july 2014, i began working for a small private company as a technical support engineer in

qingdao city.because there was no more chance for me to give full play to my talent, so i decided to change my job.and in august 2014, i left for beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer.because i want to change my working environment, i’d like to find a job which is more challenging.moreover，motorola is a global company, so i feel i can gain a lot from working in this kind of company.that is the reason why i come here to compete for this position.i think i’m a good team

player and a person of great honesty to others.also，i am able to work under great pressure.i am confident that i am qualified for the post of engineer in your company.that’s all.thank you for giving me the chance.女士们，先生们，早上好！很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我今年26岁，出生于山东剩我毕业于青岛大学电子专业。我在2014年毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，通过了大学英语六级考试，掌握了基本的专业知识。成为电子工程师是我长期渴望的梦想。我渴望有机会

施展我的才能。

2014年七月，我就职于青岛一家小的私人公司担任技术助理工程师。由于我的才能得不到足够的施展，我决定更换工作。在2014年8月，我前往北京为一家外资企业工作担任自动软件测试

工程师。因为我想更换一下工作环境，想找一个更具挑战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司，我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的原因。我觉得我是一位具有良好团队精神、诚恳的人。而且，我能够在高强度压力下进行工作。我非常有信心我有能力胜任该公司的工程师职位。

感谢各位给我此次机会。

关于暑假游泳的英语日记

after morning’s class, we couldn’t help rushing to the cafeteria.it always brought us coolness.the food was so-so, but the home-cooking is much delicious.when we almost finished eating, i suddenly saw a familiar face——our foreign teacher nick.a girl was sitting beside him.they were talking over lunch.i at once told my friends sandy and jenny about it.we were so excited.i slowed my speed of eating to wait for that girl.at the moment, they

finished their lunch and walked by us with the smile on their faces.nick seemed so different from how he looked in the class.i guess that is the power of love.hope they will enjoy everyday when they get together.so romantic!

i expect that nick will tell his love story to us.第一节 第一天上班的自我介绍

hello, everybody，大家好，i’m glad to meet all of you.很高兴与大家相会，let me tell you a little bit about myself.请允许我介绍一下自己，be patient with me, i’m a little bit nervous.我有点紧张，希望大家多包涵。

my name is louis.i’m reaily excited to have the chance

我的名字叫路易斯，有机会加入

到李阳疯狂 英语的团队 to join the team here at li yang crazy english.我感到非常激动。

i’m looking forward to getting to know all of you.我热切地盼望着认识大 家。

i recently graduated from harvard with a degree

我刚从哈佛大学毕业，in political science.my hobbies are watching tv

获得了政治学学位，我的嗜好是看电视

and painting watercolors.my favorite sport is volleyball.和画水彩画。我最喜欢的运动是排球。

being the new guy here makes me feel a little bit out of place.在这里我是个新手，有点无所适从。

i’m trying to remember everybody’s name

我会尽力记住每个人的 名字，so i won’t embarrass myself by calling mr.lee by someone else’s 不至于张冠李戴而闹笑 话。

name.if i do make a mistake, please forgive me.如果真出了错，敬请原谅。

i’ve studied the reports of past meetings，我学习了以往的会议记 录，and i’ve asked mr.lee for his guidance.也请教过李先生。

i hope that i can make a worthwhile contribution to the company.我希望我能为公司做出 卓有成效的贡献。

thank you for your warm welcome.感谢各位的热情欢迎。

在职场的交际沟通中，想要认识某人，你必须学会先把自己介绍出去，在别人认识你之后，才有可能获得对方的信息，试想人会对一个完全陌生的人透露自己的私人信息。

第一天上班，到新部门报到后的第一件事，就是向同部门的同事们做自我介绍。其实第一天上班自我介绍要简洁清新，且需要真诚和幽默，切记一定不要紧张。

那么上班第一天如何做自我介绍呢?

上班第一天的自我介绍，跟你面试时的自我介绍有本质上的区别，面试时的自我介绍可以详细的说出自身的优势，告诉对方自己是最优秀的。但上班第一天的自我介绍则要简短，要有谦卑的态度，如果这时候大谈特谈自己的与众不同，会让办公室中的同仁觉得这个年青人有点狂妄，也许在不知不觉中就先给自己在职场中树敌了。

自我介绍是你跟同事相处的第一步，也是我们来到新公司的第一次与大家接触，一段好的自我介绍可以让你在最短的时间内被同事们接受，快速地建立起自己的职场人脉。在进行自我介绍的时候，要简洁真诚，保持自然微笑，不要喋喋不休的说起来没完，要知道言多必失这个道理。

关键词：穿着得体、说话简洁、谦恭、自然、微笑

最安全的自我介绍

例一，简单的一句话介绍

给位同事好，我叫彭小梦，现在在财务务部门主要负责出纳工作，希望以后能向大家多学习请教，请各位多多关照。谢谢!

例二：

大家好，我叫王小薇，今天是我第一天上班，从今天起我将担任人事部薪酬的工作，很高兴能和大家一同共事，希望在未来的日子里我们能合作愉快，也请各位多多关照，谢谢!

例三：

大家好，我叫王小东，从今天起我将担任彭城招聘网电话销售的工作，这是我的第一份工作，可能会有很多地方需要请教大家，请各位同事多多帮助，多多包涵，谢谢!

例四：部门主管上班第一天的自我介绍

各位好，我是第一天上班，来接任你们之前主管的工作，在这之前我没有接触过我们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于咱们的事情,心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。我对咱们这边的业务也不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也会虚心向大家学习的，希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。

在第一天上班自我介绍的过程中，新人的脸上要始终保持着笑意，说话的声音也要稳定、吐字清楚，字正腔圆，不要声音跟蚊子样嗡嗡的，声音要洪亮。在结束自我介绍的同时，可以适度的观察一下办公室中同事的状态和表情，这会让你知道哪些人比较好接近，哪些人对你有好感。也许你所面对的同事未必都看起来很和善，但这时也不要在心中

把对方就直接拉进你的职场黑名单中，还是要以笑容相对，俗话说得“伸手不打笑脸人”。作为职场新人，和善的笑容是极具感染力的武器，它可以帮你快速的融入团队。

第五篇：入职第一天

入职第一天，你的老板找你谈话，简单寒暄之后，老板：你打算在这家公司待多长时间？

你愣了一愣，想了一想，说：3-5年吧。

老板：假如你会在这家公司待3年，3年以后，当你从这家公司离开的时候，你希望自己是怎么样的一个人？

你可能会说：我希望在我离开这家公司的时候，我的能力足以胜任一个项目经理的职位/我希望我的收入能够翻一番/我希望我可以开一家咖啡店。

老板：OK，我愿意帮助你在三年之内，实现你的这个目标。那么在这三年之内，你可以为我们公司做些什么，解决什么问题？

经过沟通协商，你和老板达成一致。在这个任期内，你要帮助公司解决以下几个问题：

1、xxxx;

2、xxxx;

3、xxxx。

老板：好，接下来，我们一起来探讨下，三年内，我怎么帮你去实现你的目标，你如何帮助公司解决这些问题。

对话开始变得越来越有感觉。

你和老板经过一段时间的讨论和规划，思路逐渐清晰，于是，你们签下了一个任期内的承诺书，明确了双方的责任和义务。

老板承诺在多长时间的任期内，帮助员工实现他自己的目标，员工承诺在这期间，帮助老板解决哪些问题。

这个承诺书没有法律效力，但是有道德风险。

任期中的风险分为以下两种情况：

工打破承诺。这种情况下，员工会陷入诚信危机，失去信誉和公司给前员工提供的种种福利。司打破承诺。公司将会得不到员工的信任，员工可能会出卖公司的内部信息。有格局的老板不会轻易打破这个承诺。

快到三年的时候，老板和你又开始了新一轮的对话：

老板：三年任期快到了，你是打算去追寻更好的工作机会呢，还是愿意在公司继续做下去？

这里分为三种情况，第一种情况是，你说：老板，我还是想在咱们这家公司继续做下去。

老板：那我们来讨论一下，接下来，你还愿意在公司待多久？这段任期之后希望实现什么目标。

讨论结束后，又一份承诺书诞生了。

一个接一个任期的承诺书签下去，员工可以获得不断的成长，公司也能最大限度的调动员工的积极性。

第二种情况是，你说：我想去寻找新的工作机会。

老板：很好，我可以给你写推荐信。接下来还有三个月的时间，希望你在这三个月之内，培养出一个可以接替你的人出来。

当老板这样说的时候，你一定会尽心尽力的去培养接替者，因为他给了你足够的支持，依据互惠原则，你也会支持到他。

第三种情况是，你可能会说：我想开一家自己的公司，我想创业。

老板：这个想法很好，你想做什么样的事业呢？

你充满激情地把你的想法描述了一番，意气风发，志在必得。

老板：太棒了，这个项目我可以给你投资，我们还可以看看你的这个项目与我们公司有什么样的合作机会。

以上的这些关键对话中，都有涉及到员工和公司之间的承诺。

工的承诺是：我只要在这里工作，我就会帮助这家公司解决问题，让这家公司变得更有价值。司的承诺是：只要你在这里工作，我就会帮助你提升能力和价值，让你的身价上涨。

就这样，员工和老板之间形成了一个联盟，这就是《联盟》这本书里面提到的联盟关系。

联盟关系可以让老板和员工之间达成双赢。达成双赢就意味着员工替老板解决了他想要解决的问题，而老板帮助员工得到了更多的机会与资源。

传统的招聘是有了部门、有了岗位编制以后才开始招人，而现在很多创新型的企业开始采用一种新的招聘模式-用问题来招人。比如Google或者LinkedIn。

什么是用问题来招人呢？举个例子来说，比如我们的产品现在受到了竞争对手的威胁，竞争对手以更低的价格和更好的质量占领了更多的市场份额，那么就需要一个人来帮助我们解决这个问题。于是，就有和这个问题相匹配的岗位开出来，这个岗位叫什么名字并不重要，重要的是它是以解决问题为基础的，这个岗位可以直接向市场部经理甚至CEO汇报工作。

每一个岗位都是为解决问题而产生的，以问题导向来设置招聘岗位，将成为未来的招聘趋势。

这种在一个任期之内解决某些特定问题的模式，能够有效激发员工的热情，让员工产生创始人的心态。只要员工有创始人心态，企业的机会将无处不在。

创始人心态并不是说员工一定会离开这家公司去独自创业，而是员工在工作期间，会以创始人的心态和行动力去完成任务目标。

通过把员工在公司期间的职业生涯规划成一系列的任期，每个任期给予他们富有挑战性和有价值的目标，可以更好的吸引和留住优秀员工。

因为优秀员工在意的不是金钱和物质，而是在公司的每一阶段是否能达成有意义的目标。

那么对于优秀员工来说，什么样的目标才是有意义的呢？

你可以询问以下一些问题，和员工一起探索他的职业价值观： 作中什么对你来说最重要？想要成为谁？有没有某个人，当你看到他的时候，就希望某一天，你也能像他一样？最喜欢工作中的哪个部分？是你共事过的最好的同事？职业生涯中最自豪的时刻是什么时刻？

以上问题能够放大公开象限。人和人之间有一个象限叫做公开象限，这个象限显示的是人与人之间相互的了解程度。公开象限中，最重要的是人们背后的想法和价值观。

了解到优秀员工的价值观之后，你就能安排一些对他来说极具意义的工作给他，或者让他去解决一个能够给他带来成就感的问题，点燃员工的梦想和激情，当你能够调动这一点的时候，员工在公司就不仅仅会为了钱而工作。

每个人都有高峰和低谷，也都有激情期和倦怠期，要让员工持续不断的有动力去达成目标解决问题，你还需要持续不断的给予反馈。

现在的领导力培训课程中，越来越强调即时反馈的重要性，这里面涉及到很多的反馈技巧。有即时的反馈才能够让员工看到自己的进步和成长，看到自己的每一份付出都有回报，看到自己在一步一步变得更好。

从一个任期到下一个任期，员工会看到自己有更多的机会和可能。

在每一个任期当中，管理者和员工都要一起建立这个任期的任务目标，既包含公司的任务目标，也有员工自己的任务目标。

不过，不是每一类型的员工都适合采用以解决问题为导向的任期制。企业中的员工分为三种类型：

第一类叫做轮转期的员工。这个岗位上的人是可以被随时替换的。这个岗位上的工作有标准化的流程和体系，也有系统化的培训，通常针对入门级的员工，比如麦当劳肯德基的员工。

第二类叫做基础期的员工。这些人是不会走的，他们或许拥有公司的股份，或许是公司的合伙人，他们会和公司老板一起把这份事业做大做强，比如马云的核心团队对阿里巴巴来讲就是这样。他们也不适合运用联盟关系来管理。

第三类叫做转变期的员工。这些员工拥有特别的技能，善于思考，能够解决问题，有一定的创造性，他们需要你给他们特定的有挑战性的任务去完成，这样他们才能在工作中获得成就感。时间不是重点，特定的任务才是重点。

如果你能把转变期的员工处理好，你就能让公司运作得更有效率。

当雇主不再害怕员工离职，当雇主和员工之间建立起这种联盟关系，当雇主和员工都能坦然面对各自的责任和义务时，就会形成良性循环，企业和员工之间会更信任，更有利于员工安心工作。

接下来我们谈谈执行转变期计划的基本步骤：

首先，开始对话，确定目标。

为了和员工建立起共同的目标，在一对一的谈话中，你可以询问员工以下几个问题：

在任期内的目标是什么？你希望任期结束之后，你能做出什么样的业绩？在这个任期内的成功将会给公司带来些什么？在这个任期内的成功将会给你自己带来些什么？后，定期检查，交流反馈。

不仅要和员工交流他的工作业绩，还要交流公司在这期间给员工带来了怎样的机会和帮助。

最后，在任期临近结束的时候，和员工一起制定下一个任期的计划。

当你能够用联盟关系去调动员工的创始人心态的时候，即时他不会永远留在你的公司，在任期之内，他也会尽可能的帮助你的公司做出更多有创造力的事情。