单位用车管理制度（模版）

第一篇：单位用车管理制度（模版）

单位用车管理制度

为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为公司服务，提高工作效率，特拟定此制度。1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经审批同意后才能用车。3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按规定办理申请者，不安排出车。4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车单以外的地点，出车返回后及时将填好的《用车申请表》反馈给办公室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

10.节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批准后方可使用，但第二天必须补交《用车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，单位将对相关人员予以处罚。13.行车纪律

1)出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2)员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红灯、占用BRT车道等，其罚款和费用自行承担；其余根据具体情况，另行确定责任。

3)在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由员工及其直接责任人承担一切后果。

4)员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5)因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。6)员工因私用车发生交通事故，自行承担一切后果。

7)本制度经公司领导讨论、批准后发布施行，办公室对其负有解释权。

第二篇：单位用车管理制度

单位用车管理制度

为了加强和规范管理，减少用车费用和降低运行成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为社区服务，提高工作效率，特拟定此制度。

1.车辆由办公室统一调度，主管人员管理。

2.各部门及各人需要用车时，应向办公室提前提出用车申请，经审批同意后才能用车。

3.主管人员根据车辆的使用情况及用车的合理性安排出车，不按规定办理申请者，不安排出车。

4.员工出行前后，须详细填写《用车申请表》。

5.《用车申请表》必须明确日期，使用人，具体时间段。

6.驾驶员接到用车申请单后，应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。

7.单位车不得擅自用于私事，如确实需要，应向书记申请，由书记通知办公室安排。

8.驾驶员凭办公室下达的《用车申请表》出车，不得私自去派车单以外的地点，出车返回后及时将填

好的《用车申请表》反馈给办公室。

9.用车部门和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

10.节假日或下班时间，员工需使用车辆，应致电主管人员，批准后方可使用，但第二天必须补交《用

车申请表》。

11.未经主管人员批准，不得私自用车，不得将车辆随便交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

12.主管人员须定期抽查车辆的停放情况，如发现车未按指定地点停放或无出车安排时车辆不在场，单

位将对相关人员予以处罚。

13.行车纪律

1)出行须遵守各项交通规则和本管理制度，安全驾车。

2)员工因自身原因违反交通法规，包括违章停车、超速、私闯红灯、占用BRT车道等，其罚款和费用

自行承担；其余根据具体情况，另行确定责任。

3)在无照驾驶、因私外出、未经许可员工将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损

坏等情况，由员工及其直接责任人承担一切后果。

4)员工出行在外，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离

开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5)因车辆停放、保管不妥导致车辆被盗、毁损而造成的损失，由当时的驾驶人员承担所有责任。

6)员工因私用车发生交通事故，自行承担一切后果。

7)本制度经社区班子办公会讨论、批准后发布施行，办公室对其负有解释权。1

第三篇：单位用车管理制度

单位用车管理制度

根据市场改革，油价上涨，公司领导考虑到节约成本，特制定用车管理制度，如下：

1.各部门及各人需要用车时，应提前1—2天提出用车申请。经审批同意后才能用车。

2.接到用车申请单后，该应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。

3.公司车不得擅自用于私事，如确实需要，直接向总经理申请，由总经理通知办公室安排。

4.本公司的轿车、交通车由办公室统一管理，指定专人驾驶、保养、清洁等。

5.司机平板公司下达的《派车单》出车，不得私自去《派车单》以外的地点出车返回后及时将填好的《派车单》反馈给办公室。

6.凡是去外地用车的，尽可能不派车，除非接送重要客人、三人以上同行或携带的物品极其不便出行的。

7.公司车辆调配者为保证公司业务的顺利运行，应准确把握车辆的运营状况，实行科学的有计划地安排车辆。一般情况下，半天之内尽量不应像同一目的地派车。

8.用车单位和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。

9.去外地工作用车应适当控制，确需用车时，应提前1—2天提出用车申请并经总经理批准。

10.车辆调度困难时，按急事、远路先用的原则安排。

11.节假日原则上不派车，如确需用车，也应提前申请。为了公司的利益，请大家自觉遵守用车计划。

12.司机的职责：

（1）严格遵守交通规则，做到不开快车，不酒后开车，不开冒险车和疲劳车，确保安全。

（2）司机应服从调度，听从安排。上班时如出车，应在校内，有事外出应请假，保证车辆及时入库。

（3）平时要勤检查，勤保养，做到车辆整洁、完好。

（4）司机不得擅自允诺公车私用。

（5）车辆的年检、缴费由专职司机负责，定时向办公室汇报落实。

第四篇：单位用车管理制度

用车管理制度

根据市场改革，油价上涨，考虑到节约成本，特制定用车管理制度，如下： 1.各部门及各人需要用车时，应提前1—2天提出用车申请。经审批同意后才能用车。2.接到用车申请单后，该应尽量调整，把属于同一路线的人员安排在同一车上。3.公司车不得擅自用于私事，如确实需要，直接向总经理申请，由总经理通知办公室安排。

4.本公司的车辆指定专人驾驶、保养、清洁等。

5.下达的《派车单》出车，不得私自去《派车单》以外的地点出车返回后及时将填好的《派车单》反馈给办公室。

6.公司车辆调配者为保证公司业务的顺利运行，应准确把握车辆的运营状况，实行科学的有计划地安排车辆。一般情况下，半天之内尽量不应像同一目的地派车。1、7.用车单位和个人需准时乘车，不得更改乘车线路，自觉遵守用车规定。购用车没有特殊情况一个月在4-5天把月计划采购完毕。特殊情况除外。③

8.司机的职责：

（1）严格遵守交通规则，做到不开快车，不酒后开车，不开冒险车和疲劳车，确保安全。

（2）司机应服从调度，听从安排。有事外出应请假，保证车辆及时入库。（3）平时要勤检查，勤保养，做到车辆整洁、完好。（4）司机不得擅自允诺公车私用。

第五篇：用车管理制度

用车管理制度

为提升工作效率及工作品质，确保公司车辆的使用及时、合理及安全化，完善司机人员行车管理，维护公司良好形象，特制定本制度。

第一条 车辆管理

1.公司车辆由行政部统一管理和调配。

2.用车人原则上应至少提前一天填写《用车申请单》，报行政部批准后，《用车申请单》方为有效。如遇紧急情况，未能提前办理用车申请的，应提前电话或短信取得部门领导及行政部同意，出车回来后第二个工作日内，用车人应及时补办有效的《用车申请单》。

4.司机必须依据有效的《用车回执单》，方能出车；司机有责任要求用车人提供有效的《用车回执单》，用车人无法提供有效《用车回执单》且没有合理理由的，司机有权拒绝出车。对于未经审批并出车的，以私车公用论。

5.车辆出行前，司机应核对车辆里程表与《车辆出行记录单》上的前一次用车的记载是否相符，使用后认真记载行驶时间、里程、地点等，并让用车人签字，作为公司审核的依据。

6.车辆调度原则以用车申请单送达先后顺序及办理事务的轻重缓急程度安排车辆。

7.对于节假日或业余时间的车辆使用应呈请行政部核准后方可调派。

第二条 司机行车管理规定

1.车辆返回或出车前半小时，司机人员需认真检查车辆安全状况（油、水、电），以确保车辆正常运行。

2.司机应遵守保密规则，注意保密意识，不议论、不传播内部事务，在车上听到的领导谈话内容，应保密，不得外传。

3.无论用车者是否为本公司员工，司机都应热情接待、安全驾驶。对于公司外客人更应热情服务，以维护公司的良好形象，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。用车人上车后，司机应向其确认目的地；用车人带大件物品时，司机应予以帮助。

行 政 部

2014年 6月 25 日